Új Szó, 1984. július (37. évfolyam, 154-179. szám)
1984-07-04 / 156. szám, szerda
A kommunistáknak az élen kell járniuk 1 KOMMENTÁLJUK ---------Fe lsó-Nyitra vidéke dolgozóit és lakosait örömmel töltheti el, hogy a forradalmi munkásmozgalom gazdag hagyományaiból meríthetnek, azokból a hagyományokból, melyek gyökerei főleg a handlovái bányavidék, Nováky, Dolné Vestenice és más helységekben találhatók, ahol kommunista szervezetek már a húszas évek elején létrejöttek. A kommunisták és a haladó munkások forradalmi küzdelme a klérofasizmus elleni illegális harccá fejlődött, s a Szlovák Nemzeti Felkelésben a fasizmus elleni nyílt harcban csúcsosodott ki. Járási pártszervezetünk tagjai már ez év elejétől e hagyományok szellemében közelítik meg a feladatok teljesítését, örvendetes, hogy a Dolné Vestenice-i Szlovák Nemzeti Felkelés Gumigyár dolgozói, illetve a Prievidzai Efsz tagjai csatlakoztak a közép-szlovákiai kerület azon vállalatainak és földművesszövetkezeteinek felhívásához, melyek a Szlovák Nemzeti Felkelés néven ismertek. A felhívás célja, hogy a Felkelés, illetve hazánk szovjet hadsereg általi felszabadítása 40. évfordulója tiszteletére bontakoztassák ki a dolgozók kezdeményezómozgalmát. Ugyancsak örvendetes, hogy a Szlovák Szocialista Köztársaság élenjáró mezőgazdasági vállalatainak a 7. ötéves terv feladatainak teljesítésére felhívó vállalásához Felsó-Nyitra földmúvesszövetke- zetei is csatlakoztak, s csatlakozott ehhez a felhíváshoz a Nitrianske Pravno-i Állami Gazdaság is. A felhíváshoz csatlakozók az említett évfordulók, valamint a földművesszövetkezeti mozgalom kezdetének 35. évfordulója tiszteletére konkrét szocialista vállalásokat tettek a növénytermesztési és állattenyésztési feladatok túlteljesítésére. A prievidzai járás vállalatainál, üzemeiben és különböző szervezeteiben dolgozó kommunisták csatlakoztak a CSKP KB, a CSSZSZK NF KB, valamint a szövetségi kormány azon nyilatkozatához is, melyet nemzeti felszabadító harcunk és hazánk szovjet hadsereg általi felszabadítása 40. évfordulója betetőzésével kapcsolatban tettek közzé. A no- vákyi Wilhelm Pieck Vegyi Művek dolgozói például eredeti szocialista vállalásukat tovább növelték; vállalták többek között, hogy 12 millió korona értékű áruval termelnek többet, a terven felül megtakarítanak mintegy 5 millió korona értékű nyersanyagot és energiát, 5 millió koronával túlteljesítik a nyereségtervet, vállalást tettek műszakilag progresszív termékek gyártására, az exportfeladatok teljesítésére és túlteljesítésére. Hasonló módon növelték eredeti vállalásukat a Dolné Vestenice-i SZNF Gumigyár dolgozói is, akik az importigényesség csökkentését tűzték ki célul. A pártszervezetek vezetésével a kollektívákban létrejött kezdeményezés arról tanúskodik, hogy a járás ipari és mezőgazdasági vállalatainál, s az élet egyéb területein is helyesen értelmezik és kezdik teljesíteni a CSKP KB 10. ülésének határozatát. Érthető, hogy az üzemi pártbizottságok és pártalapszervezetek nagy figyelmet fordítanak a tisztségviselői aktíva munkájára, minden kommunista és főleg minden pártcsoport munkájára; elsősorban azokéra, amelyek közvetlenül a termelésben működnek. Hiszen éppen a termelésben oldják meg a konkrét tervfeladatokat, itt határoznak arról, hogy a vállalat szándékai valóra válnak-e. Mivel járásunk ipari vállalatai között többnyire bányák találhatók, felhozok néhány példát az e téren működő pártcsoportok munkájáról. František Verbich, a Novákyi Bánya konszernvállalat üzemi pártbizottságának elnöke, a Szocialista Munka Hőse nagyon meggyőzően beszél a pártcsoportban szerzett tapasztalatairól; „Pártcsoportunk vezetője a szó szoros értelmében kollektívánk politrukja volt. Kollektívánkban érvényesült az íratlan törvény, hogy ha kellett, a pártcso- port vezetője az elővájárt is helyettesítette. Ez elsősorban azt jelentette, hogy a többiek számára példát kellett mutatnia a munkában. Csak így szerezhetett tekintélyt, amely segít a legbonyolultabb problémák megoldásában is. A pártcsoportokban új kezdeményezés született minden alkalommal, ha valamilyen természeti akadályt kellett leküzdenünk. A pártcsoportok törődtek a fiatalok nevelésével, főleg azokéval, akik olykor nem fértek saját bőrükbe.“ Hogy egy pártcsoport miként hathat a szénjövesztési feladatok teljesítésére, arra jó példa a Štefan Sekáč vezette szocialista munkabrigád. A vállalat érdekében e kollektíva dolgozóinak számát meg kellett duplázni. Ez nem volt egyszerű, s így a kollektívába az egész vállalatból jöttek emberek, gyakran nem éppen a legjobb munkaerkölcsűek. A kollektíva azonban - köszönet a pártcsoport céltudatos munkájának - olyany- nyira hozzájárult stabilizálódásukhoz, hogy a gyengébb bányászok is teljes erejükkel bekapcsolódtak a feladatok teljesítésébe. Hasonlóan szólhatunk a Cígeľ Bányában működő pártcsoportok többségéről is. Napjainkban itt a nehéz jövesztési feltételekből adódó problémákkal küszködnek. Ezek a feltételek arra kényszerítették a bányászokat, hogy olyan munkahelyeket is elhagyjanak, amelyeken jelentős szénjövesztési eredményekkel számoltak. A vállalatnak tehát vannak gondjai, a bányászok azonban nem ülnek ölbe tett kézzel. A pártcsoportok - különösen a bányaszellőztetés szakaszán dolgozók - nemcsak munka-, hanem politikai aktivitást is kibontakoztatnak. A harmadik jövesztési szakasz bányászai pedig a fejtés technológiájának módosítására tesznek javaslatokat. Hasonló példákat más vállalatokból is felhozhatnánk. Persze, a pártcsoportok munkája nem mindenütt fejlődik a párt- szervezetek szükségleteinek megfelelően. Aktivizálásukért többet kellene tennie például a Priem- stav vállalatnál működő párt- szervezetnek, az üzemi pártbizottságnak többet kellene segítenie tevékenységüket, hozzá kellene járulnia a lakótelepeken hiányzó járulékos beruházások kivitelezésével kapcsolatos sürgető feladatok megoldásához. A nemzeti bizottságokon, illetve a képviselői pártcsoportokban dolgozó kommunistáknak viszont nincs könnyű feladatuk a szolgáltatások fejlesztésében, a kereskedelem, a közlekedés, az egészségügyi ellátás javításában, a környezetvédelemben felmerülő problémák megoldása során. A pártcsoportok tartalékai elsősorban az emberekkel való munkában, alkotókezdeményezésük fejlesztésében, találékonyságuk, kezdeményezésük kihasználásában vannak. Elsősorban azonban a pártcsoportokban működő kommunistáknak kell élenjárniuk abban, hogy személyes példával és agitáló szóval nyerjék meg az embereket a párt politikája megvalósításának. S különösen fontos ez most, a Szlovák Nemzeti Felkelés 40. évfordulójának esztendejében. JÁN ZAMBOJ, a prievidzai járási pártbizottság vezető titkára A jubileumok jegyében Köztudomású, hogy idén és a jövő év első felében a Szlovák Nemzeti Felkelés, a kárpát-duklai hadművelet, a cseh nép antifasiszta nemzeti felkelése, hazánk szovjet hadsereg általi felszabadítása, egyben a náci fasizmus felett aratott végleges győzelem 40. évfordulóját ünnepeljük. A jubileumok során természetesen méltatjuk pártunk elévülhetetlen érdemét, nagy jelentőségű antifasiszta illegális tevékenységét, az ellenállók politikai meggyőződésből vagy hazafias érzületből fakadó hőstetteit, de felidézzük a fasiszta barbarizmus üldözöttéi mérhetetlen szenvedéseit és a náci tömegpusztítás áldozatainak emlékét is. Ennélfogva a jubileumi ünnepségek nem csupán történelmi megemlékezések, sokkal inkább a velük kapcsolatos súlyos tapasztalatok és a belőlük levont tanulságok alapján meghatározott kontinuitás kifejezői. Azoknak a forradalmi hagyományoknak a folytatásához és társadalmi folyamatoknak a továbbfejlesztéséhez merítünk és kell merítenünk erőt belőlük, amelyek a fasizmussal vívott élethalálharcban születtek, illetve a felszabadulással kezdődtek. A szocialista rendszerű országokban már több évtizedes hagyomány, hogy a kiemelkedő állami és politikai évfordulók tiszteletére széles körű felajánlási mozgalmak bontakoznak ki. A szóban forgó jubileumokra mi is ezzel tesszük tartalmasabbá. Bár még nem lehet a tavasszal indult felajánlási mozgalomról, főleg eddigi eredményeiről, még kevésbé további fejleményeiről átfogó képet adni, de néhány alkalomszerűen kiragadott példa felmutatásával legalább hozzávetőlegesen érzékeltethetjük hatóerejét. A nyugat-szlovákiai kerület 26 ipari vállalata a szilárdított felajánlásainak köszönhetően a saját termelési értéket terven felül mintegy 100 millió korona értékkel növeli, az anyagköltségeket 86 millió koronával csökkenti, amellett 6 millió kilowattóra villanyáramot és 6 ezer tonna fémet takarít meg. A mezőgazdaságban - s éppen az élelmtezerrel való önellátás szempontjából - pozitív jelenség, hogy a kerületben 20- ról 26-ra nőtt a kooperációs körzetek száma. Jelentőségét a felajánlási mozgalomban jól érzékelteti már az is, hogy egyedül a myjavai körzet földmüvesszövetkezetei az évi terven felül 3550 tonna áru termelését ajánlották fel, 8 gnillió 600 ezer korona értékben. Ugyanígy sorolhatnánk a középvagy a kelet-szlovákiai kerület hasonlóan értékes felajánlási mozgalmainak adatszerűségeit is, de feltehetőleg egyik sem lenne bizonyítóbb erejű példa a többinél - mind a dolgozók lendületesebb munkaaktivitását és egyben politikai öntudatának fokozódását tanúsítanák. E jubileumi felajánlások teljesítésének sikere természetesen elsősorban a párt igényes politikai-szervező munkájától és ellenőrző tevékenysége hatékonyságától, általában a kommunisták helytállásától függ, de a termelőmunka jó irányításából és alapos szervezéséből a különböző szinteken dolgozó gazdasági vezetőknek is maximálisan ki kell venniük a maguk részét. Ez minden összetevőjét és célját tekintve immár alapvetően politikai horderejű ügy. MIKUS SÁNDOR TÖBB ÉS JOBB SZOLGÁLTATÁS Mintegy 1200 köbméter vizet tisztít meg óránként a bratislavai Slovnaft vállalat mechanikai-biológiai szennyvíztisztító állomása. A technológiai berendezések próbált a múlt hónapban bonyolították le. Ugyancsak üzemel már az a medence Is, amelyben a megtisztított víz elnyeri végleges minőségét. A képen: Jozef Chrenko operatőr az égetőberendezés főtengelyének csapágyát olajozza. (Vlastimír Andor felvétele - ČSTK) A meglévő szolgáltatások színvonalának javítása, a keresettek és a hiányzók bevezetése, a reklamációk számának csökkentése, a vállalási idők lerövidítése tartozik a Dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) Járási Szolgáltató Vállalat legfontosabb feladatai közé, melyek a CSKP KB 6. ülése határozatai nyomán hárulnak rá.- Járásunkban jelenleg 41 féle szolgáltatást nyújtunk mintegy 100 részlegünkön - mondotta Papp József mérnök, a vállalat igazgatója. - Somorja (Šamorin), Nagy- megyer (Čalovo) és a járási székhely vállalatainak integrálása után fokozott figyelmet kell szentelnünk az irányítás hatékonysága növelésének s ez igényesebb szervezést kíván« A már működő szolgáltatásainkat folyamatosan javítjuk, részlegeink kofszerúsitésére az idén 5 millió koronát fordítunk. Természetesen legalább ilyen lényegesnek tartjuk, hogy dolgozóink szakmai felkészültsége, hozzáállása is elérje a kívánt szintet. Ez utóbbival kapcsolatban is konkrét lépéseket tettek. A járásban eddig többnyire a divatos, ,,menó“ szakmákat tanulták ki a fiatalok. Sok fodrász, szobafestő, varrónő már nehezen talál helyben munkát. Épp ezért a környező járások illetékeseivel együttműködve olyan pályákra irányítják a fiatalokat, melyeknek jövője van, ahol szükség lesz reájuk. Közösen szervezik a szakmunkásképzést s így a költségek is megoszlanak. A vállalat vezetői tudatosítják: sok múlik azon, hogy dolgozóik hogyan viszonyulnak a megrendelőkhöz. Ezért ezekkel a kérdésekkel gyakran foglalkoznak a tömegszervezetek gyűlésein is. Az új szolgáltatások bevezetése során legnagyobb problémáik közé tartozik a megfelelő helyiségek hiánya. A gyakorlat azt mutatBővülő hálózat • Közösen oldják meg a szakmunkásképzést • Elkészült a fejlesztés távlati terve Tudjuk, nem csupán gazdasági, hanem politikai feladatot is teljesítünk. Vállalatunk új utakat, új formákat keres, bővíti együttműködését a nemzeti bizottságokkal. A nyilvános ellenőrzés fokozottabb alkalmazása és a jutalmazás differenciált formáinak széles körű bevezetése szintén munkánk javulását kell hogy eredményezze. Megoldásra váró feladataik bőven vannak. Hogy elképzeléseik is sokrétűek, mit hogyan kellene megvalósítaniuk, arról meggyőződhettünk, amikor terveikről szólt Papp József:- A kertészet bővítésére is szükségünk lesz, s úgy tervezzük, 1985-től kistraktorunkkal nyújtunk majd segítséget a kertészkedők- nek. A férfi szabóságot is kiszélesítjük, még idén elkezdjük a műhelyek korszerűsítését. A festő- és a mázoló szolgáltatásunkat teljesebbé szeretnénk tenni: összekötni a festés utáni takarítással. A mosoda és a tisztító kérdését is meg szeretnénk oldani, mégpedig úgy, hogy egy helyen több műszakban üzemelne, de bizonyára nagy lesz az érdeklődés a vá- rásra történő tisztítás iránt is. Az új lakótelepeken fodrász, borbély, kozmetika és pedikűr részleget nyitunk majd. A járási székhelyen a színes fényképezés bevezetését is tervezzük. Mivel a környéken libafarmok vannak, a tollat itt helyben fogjuk felhasználni: paplanok készítését tervezzük. A temetkezési szolgáltatásunkat úgy szeretnénk fejleszteni, hogy a polgári ügyek testületeivel együttműködve méltóképp álljunk helyt megrendelőink előtt. A szolgáltatóvállalatnak közel 800 dolgozója van: 42 szakma mestere 80 féle tevékenységet végez. A vezetőség azon fáradozik, hogy a jövőben még inkább eleget tegyenek a lakosság elvárásainak. DEÁK TERÉZ újsxri 4 1984. VII. 4. ja, hogy ahol a nemzeti bizottságok ezt az alapvető kérdést megoldják, a szolgáltatások bővítése, fejlesztése simábban megy. Zlaté Klasyban a gyorstisztítót és a virágüzletet korszerű helyiségekben helyezték el. A dunaszerdahelyi, a nagymegyeri és a somorjai mosodákban vállalják az otthon kimosott fehérnemű vasalását, melyet a megrendelőnek becsomagolva adnak át. A vállalat somorjai mintaboltjában a meghibásodott esernyőket gyűjtik össze, melyeket a Datex vállalat javít. Nagymegye- ren az utóbbi időben több új szolgáltatórészleg nyílt: fényképészet, szabászat, kozmetika, és a gépjárművek kerekeinek kiegyensúlyozását is vállalják. A mintaboltban dolgozó varrónő fehérnemű és ruha javítását is elvégzi. A turistaidényben az üdülőközpontnak ágyneműt kölcsönöznek. A járási székhelyen bevezették a sző- nyegtisztítást a megrendelő lakásában, a kulcskészítést, Mihályfán (Michal na Ostrove) begyűjtőt nyitottak. Csilizradványban (Cilizska Radvaň) pedig fodrászatot.- A járási székh^y Kelet lakótelepén egy átalakított helyiségben írógépeket javítunk, a szolgáltatás iránt nagy az érdeklődés. Újdonság a szőrmetisztitás és -festés, a bundák varrása és javítása, valamint a kárpitosmunkák elvégzése. De még mindig vannak olyan szolgáltatások, melyek hiányoznak: például a kerékpárok, a játékok, a sportszerek javítása, a kések élesítése, a hirdető- és a közvetítő szolgálat, és még sorolhatnám tovább. A lakosság igényeinek kielégítését mindig szem előtt tartják a szolgáltató vállalatnál. Ezzel kapcsolatban a következőket mondotta az igazgató:- Kidolgoztuk szolgáltatásaink fejlesztése távlati tervének koncepcióját (1995-ig illetve 2000-ig).
