Új Szó, 1983. március (36. évfolyam, 50-76. szám)
1983-03-23 / 69. szám, szerda
ÚJ szú 5 1983. III. 23. Bővítik a szolgáltatásokat A lakosság szükségletei szerint (ČSTK) - A közelgő béke-világköz- gyűlés előtt egyre fokozódik a Szlovákiai Béketanács járási, kerületi és városi bizottságainak aktivitása. Munkájukban arra törekszenek, hogy a dolgozókkal és az ifjúsággal ismertessék a világfórum rendeltetését. Beszélgetéseken, nagygyűléseken magyarázzák a jelenlegi külpolitikai helyzet irányzatait, népszerűsítik a Szovjetunió és a többi békeszerető ország békekezdeményezéseit. A rendezvényeket a Szlovák Nemzeti Front szerveivel és szervezeteivel közösen szervezik meg. A Februári Győzelem 35. évfordulójának, valamint az idei nőnapnak a tiszteletére számos határozat érkezett a Szlovák Béketanácshoz, a béke- világközgyülés támogatására. Ezekben kifejezik határozott tiltakozásukat az imperialista országok háborús szándékaival szemben és kifejezik meggyőződésüket, hogy a prágai találkozó az atomháború veszélyének elhárításáért vívott harc újabb mérföldköve lesz. A kerületi béketanácsok a béke- világközgyülés előkészületei során elsősorban a fiatal generációnak a békére való nevelésére fordítanak nagy figyelmet. Az előkészületek szerves részét képezi a dolgozók mozgósítása a munkakezdeményezés és-aktivitás további fejlesztésére. A béketanács májusban az európai biztonságért folytatott harc hetében további rendezvényeket tart. Tevőlegesen a békéért A faliújság előtt. Balról jobbra: Kristóf József és Bíró Sándor brigádvezetők (A szerző felvétele) Igény a jobbra Az Alistáli (Hroboňovo) Efsz két munkakollektívájának vezetője, Kristóf József és Bíró Sándor, bár az utóbbi pártonkívüli, egyformán, így vélekednek a munkaversenyről, a szocialista munkabrigádok mozgalmáról:- Azért jelentős, mert ilyen módon tömegméretben jut kifejezésre a dolgozók szocialista viszonya a munkához. Megállapításukat bizonyítja, hogy a Kristóf József vezette munkacsoportnak, mely a tehenészetben működik és tavaly nevezett be a versenybe, 32 tagja van. A Bíró Sándor vezetésével a műhelyben alakult kollektívának, mely már jogos viselője a megtisztelő szocialista munkabrigád címnek, 18 tagja van. Félszáz dolgozó pedig tömegnek számít ebben a csallóközi faluban, annyi bizonyos. Nincs jelen sem a pártbizottság elnöke, Czucz Kálmán, sem az efsz elnöke, Kún István mérnök, nem hivatkozik rájuk egyik brigád- vezető se, de a műhelyvezető mester, Bíró Sándor az ő gondjukra utal amikor magyarázni kezdi:- A jelenlegi helyzetben, mert a korábbiaknál is sürgetőbb a belső tartalékok feltárása és hasznosítása, megnőttek a gazdasági vezetők^ a pártvezetés feladatai a munkabrigádokkal való rendszeres foglalkozással kapcsolatosan is.- Ha valahol szükség van a dolgok gondos számbavételére - véli a másik brigádvezető -, akkor ezen a területen különösen. Rögtönzött számítást végzünk, hogy melyik munkabrigád miként teljesítette és teljesíti vállalását, mert a leghűbben ez jellemzi a munkához való szocialista viszonyt, meg a követelmények felismerését. A tehenészet munkabrigádja tavaly a tervezettnél 40 000 liter tejjel többet termelt, január óta 10 000 literrel többet, és 90 százalékban első minőségi osztályozású tejet. Egyébként az átlagos napi és tehenenkénti fejési hozam most is 11,4 liter. A műhelyben is szokásos a terv túlteljesítése, és négy újítási javaslatot terjesztettek be s alkalmaznak. A legsikeresebb újításért, a répakombájn felszedójének megszerkesztéséért, amit Pethő László meg a brigádvezető valósított meg, külön jutalmat, négyezer koronát is kaptak.- Úgy teljes a helyzetkép- mondja a műhelyvezető mester -, ha számításba vesszük a megtakarításokat. Feljegyzem tehát, hogy a műhelyben havonta 50 kilowatt villanyáram megtakarítása szokásos, a télen 8 tonna szenet takarítottak meg és 10 tonna vashulladékot gyűjtöttek össze, a tehenészetben pedig havonta 100 kilowatt villanyáram megtakarítása szokásos.- Nem feledkezhetünk meg arról se - figyelmeztet a tehenészet brigádvezetője -, hogy a pártbizottság kezdeményezésére, a munkabrigádokban dolgozó kommunisták agitációja nyomán a verseny politikai és kulturális téren is ösztönző. Ami az önként vállalt társadalmi munkában, a közéletben mutatkozik meg. A műhelyben négy kommunista, Horváth Alfréd, Hrumada Sándor, Sipos István, Csizmadia Sándor, a tehenészetben is négy, a brigádvezető, Kozma György mérnök, Rásó Zoltán, Farkas Vince szervezte meg az ilyen célú vállalásokat, felajánlásokat, s ők gondoskodnak a teljesítésről. A tehenészet dolgozói személyenként 15 órás, a múhely dolgozói 25 órás társadalmi munkát vállaltak a Z-akcióban épülő óvoda mielőbbi átadása érdekében, a két munkabrigádból négyen jelentkeztek önkéntes véradásra, és mindegyik munkabrigád benevezett egy-egy csapattal a honvédelmi versenybe.- Ezek a legfontosabbak - jegyzi meg a műhelyvezető mester- amit vállalásnak, felajánlásnak tekintünk, mert olyasmi, mint a tavaszi nagytakarítás, a tűzvédelmi intézkedések ellenőrzése, közös kirándulás évente egyszer, közös színházlátogatás meg hasonlók a véleményünk szerint hozzátartoznak a munkabrigádok közösségi életéhez, természetes brigádakciók. így tudom meg, hogy a földművesszövetkezetben működő további két munkabrigáddal közösen gondoskodtak a szövetkezeti munkaiskola téli tanfolyamának megrendezéséről, természetes brigádakció formájában, a szakmai továbbképzésről, a tapasztalatok átadásáról. Továbbá, hogy a szövetkezeti munkaiskola egyik előadásán, amikor szóba került Jozef Lenárt elvtárs beszélgetése a Pravda, az Új Szó és a Nové slovo főszerkesztőjével, milyen következtetésekre jutottak.- Úgy igaz - magyarázza Kristóf József -, hogy mindenkiben él a gondolat, az igény, a jobbra, a tökéletesebbre. Viszont a minőségjavítás útját magunknak kell megtalálnunk. A szocialista munkabrigádok mozgalmában is.- Eddig a termelés, a gazdálkodás mennyiségi növelésén mértük a munkaverseny, a brigádmozgalom erejét - folytatja Bíró Sándor-, az volt a példamutató, aki a tervezettnél többet teljesített, Ma már tudjuk, hogy számos más tényezőt, minőséget, önköltséget, árat, egyéb mutatókat is számításba kell venni. Nehezebb a munkaverseny szervezése, de bízunk benne, hogy így eredményesebb lesz. Tettekkel kell leküzdeni a mennyiségi szemléletet és az ezen alapuló gyakorlatot, s mivel a változtatásban nagy szerepe van a versenyző kollektíváknak, megszervezték a földművesszö- vetkezet munkabrigádjainak tanácsát. A gazdasági vezetéssel egyetértésben, a pártbizottság irányításával ez a tanács fogja a versenyszempontokat meghatározni. Az eredményekkel arányos bérezésre, jutalmazásra, erkölcsi és anyagi elismerésre ügyelve ez a tanács politikai nevelömunkával igyekszik a munkahelyi demokráciára alapozva segíteni abban, amit a helyi adottságok és feladatok megkövetelnek.- A nagy célokat viszont le kell fordítani a kollektívák, az egyes dolgozók nyelvére - érvel Kristóf József.-, ami módosítást kíván a termelési agitációban is. A módosítás egyik ék első jele a szemléltető agitációban az, hogy a telep úgynevezett központi faliújságán nem csupán a gazdasági eredményeket, a tervteljesítés adatait tüntetik fel, hanem helyet kapott itt az EGYÉB feliratú táblázat is, mely konkrétan vázolja a mutatókat, a követelményeket, tájékoztat a versenyszempontokról.- Ez persze csak a kezdet - folytatja. - Próbálkozás inkább, mint bevált gyakorlat, mert hiszen tudjuk, hogy sokkal hatékonyabb a szóbeli, a személyes agitáció és még hatékonyabb a példamutatás. Az útnak azonban neki kell vágni, nem topoghatunk egy helyben. Előbbre kell jutnunk. Tudatos tenni akarással, ahogy a minőségjavítás útjának nekivágtak az alistáliak - lehet is. HAJDÚ ANDRÁS Žilinában új bölcsődéket és óvodákat építenek pénzeszközök összevonásával. A városi nemzeti bizottság a helybeli vállalatokkal és üzemekkel együttműködve nagy gondot fordít arra, hogy tovább növekedjen a gyermekintézmények férőhelyeinek a száma. A jelenlegi tanévben 83 óvoda és bölcsőde üzemel. s Az egyik legkorszerűbb a Dre- voindustria vállalat 50 gyermek számára készült óvodája. A képen: Júlia Bombiaková, az óvoda igazgatója a gyermekekkel. tervét. Ennek értelmében már tavaly három új szolgáltatást vezettünk be: Dobšinán paplanok varrását, a járás székhelyén egy kozmetikai szalont és Pelsőcön (Ple- šivec) fotoszolgálatot. Csetnek (Štítnik) és Pelsőc központi községekben az alapvető szolgáltatásokat az eddiginél megfelelőbb épületekbe helyeztük át. Pavol Juhász a továbbiakban azt is elmondta, hogy a fejlesztési terv valóra váltása már tavaly bizonyos mértékben hozzájárult a feladatok eredményesebb teljesítéséhez. Viszont azt sem hallgatta el, hogy az egyes szolgáltató üzemek nem minden esetben igyekeztek eleget tenni a társadalmi követelményeknek, a lakosság szükségleteinek. További fogyatékosság, hogy főleg Rozsnyó és Revúca új lakónegyedeiben lassan adják át rendeltetésének a szolgáltató üzemeket. De vannak egyéb gondjaik is.- Sajnos, vannak tartósnak mondható problémáink - mondta Pavol Juhász. - Például a mosodai és tisztító-szolgálatban, de a virág- árusításban is. Minőségi kifogások hangzanak el a temetkezési szolgáltatásokkal kapcsolatban is. Előfordul, a korábbi évek helytelen tervezése következtében, hogy az egyik szolgáltató üzem nem győzi a munkát, míg a másik nincs kellően kihasználva. A járás székhelyén és Dobšinán a mosodák, főleg a nyári turistaidényben, képtelenek kielégíteni az igényeket. Ezt a problémát a Revúcán épülő mosoda beindításával az idén megoldjuk. Dobšinán is számolunk a mosoda bővítésével. A vegytisztítok kapacitása nincs kellően kihasználva. Jelšaván csupán 50 százalékra, járási viszonylatban pedig 70-80 százalékra. Sajnálatos, hogy a Rozsnyói Járási Szolgáltatóvállalatnak eddig nem sikerült javítania a szolgáltatások minőségét a tisztítókban. A virághiány problémáját, az üvegházak bővítésével Revúcan és Rozsnyón, rövidesen megoldjuk. A kereskedelmi hálózat is szóba került. Pavol Juhász véleménye szerint, bár az utóbbi években javult a helyzet - az üzlet- és a vendéglátóipari létesítmények hálózata, a szállodák kapacitása nem felel meg a szükségleteknek. Általában nem kielégítő az áruellátás. A kerület kereskedelmi vállalatai eddig nem tudatosították többek között azt sem, hogy a rozsnyói járásban az átlagosnál magasabb az átlagkereset, nem beszélve arról, hogy jelentős idegenforgalmi körzet is. Ezekben a napokban tudtuk meg, hogy a járási vezetők jogos kérése meghallgatásra talált, az illetékes kereskedelmi szervek megígérték az üzlethálózat bőví-» tését. A helyi gazdálkodási üzemek tevékenységét a járási szervek a karbantartó- és javítómunkákra, a lakosság által igényelt szolgáltatások végzésére irányították. Pavol Juhász szerint ezzel az intézkedéssel is a szolgáltató hálózat bővítését kívánják elérni. KULIK GELLÉRT A CSKP KB 6. ülése újabb bizonyítéka annak, hogy pártunk milyen nagy gondot fordít a lakosság szükségletei minél eredményesebb kielégítésére. Pártunk, alapos helyzetfelmérésekből kiindulva, szükségesnek tartja, hogy a néphatalom választott szervei, a nemzeti bizottságok az eddiginél tökéletesebben dolgozzanak, érzékenyen reagáljanak a lakosság jelzéseire, javaslataira és igyekezzenek kielégíteni jogos igényeiket. A nemzeti bizottságok az elmúlt év végén elemezték munkájuk eredményeit, a felmerült fogyatékosságok okait s egyidejűleg keresték a lehetőségét annak, hogy a helyi adottságoknak és szükségleteknek megfelelően, minél rugalmasabban és eredményesebben teljesíthessék a CSKP KB 6. ülésén megfogalmazott feladatokat. A rozsnyói (Rožňava) járásban az utóbbi évtizedek rohamos gazdasági fejlődése következtében a nemzeti bizottságok munkája igényesebbé, összetettebbé vált. Pavol Juhász elvtárssal, a Rozsnyói (Rožňava) Járási Nemzeti Bizottság elnökével ennek kapcsán arról beszélgettünk, mit tettek eddig a szóban forgó párthatározatok érvényesítéséért.- Járásunkban is minden nemzeti bizottság foglalkozott az említett pártdokumentumokkal, felmérte munkájának eredményeit, fogyatékosságait és a plenáris ülésekre, nyilvános gyűlésekre meghívott állampolgárok észrevételeit, javaslatait figyelembe véve, meghatározta a legfontosabb tennivalókat - mondta Pavol Juhász.- A lakosság részéről elhangzott észrevételek elsősorban milyen ágazatokat, kérdéseket érintettek? - érdeklődtem.- Mindenekelőtt a szolgáltatások fejlesztésének, bővítésének kérdését, ugyanis ezen a szakaszon van a legtöbb tennivaló- hangsúlyozta Pavol Juhász.- Járásunkban ugyan már korábban hozzáláttunk a lakossági szolgáltatások elemzéséhez, illetve javításához. Ebbe bevontuk a lakosság széles rétegeit is. Az igények, szükségletek alapján dolgoztuk ki 1985-ig, illetve 1990-ig a lakossági szolgáltatások fejlesztésének
