Új Szó, 1983. január (36. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-18 / 14. szám, kedd

V I L A G PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! A Myjavai (senicai járás) Szerelvénygyár dolgozói hozzájárulnak a fűtő­testek energiafogyasztásának szabályozásához. A termékfejlesztés eredményeként nemrég megkezdték a fűtőtestek fogyasztását szabá­lyozó új típusú termosztátok gyártását. A képen: Anna Londáková az új típusú termék részeit munkálja meg. (Vladimír Andor felvétele - ČSTK) A MARXIZMUS-LENINIZMUS ELVEI ALAPJÁN Vasil Bil’ak fogadta Horst Schmittet SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA A kinevezés magában nem elég Most, amikor a 7. ötéves terv harmadik évébe léptünk, egyszersmind népgazdaságunk intenzívebb fejlesztésének sza­kaszát kezdjük meg. Az 1979-80-tól érvényesülő gazdasági és gazdálkodási változások mind határozottabban a hatékonyság és a minőség fokozottabb követelményeit állítják az újraterme­lés középpontjába. Ezek ellenére - hogy csak a legutóbbira hivatkozzunk - a főbb mutatókban ugyan teljesítettük az 1982. évi állami tervet, de még nem értük el a gazdasági növekedés lehetőségeinkhez mért szintjét, ahogy ezt a pozitív eredmények elismerése mellett a CSKP KB 7. ülésének beszámoló jelentése is megállapította. Magyarázata főképp abban keresendő, hogy számos ágazat és vállalat mindmáig nem tett eleget az intenzív gazdálkodásra való áttérés szükségszerű és sürgető követelményének. Az előbbre haladás elengedhetetlen feltétele a tudományos- műszaki fejlesztés ütemének meggyorsítása, a termelési folya­matok intenzívebbé tétele. Megvalósításukhoz jó útmutatókul szolgálnak a központi párt- és állami dokumentumok, elsősor­ban a XVI. pártkongresszus határozatai, továbbá „A CSSZSZK 1981-1985. évi gazdasági és szociális fejlesztésének fő irányai“, amely a CSKP KB 5. ülésén határozatilag jóváhagyott 7. ötéves tervre vonatkozó törvényjavaslat alapját képezte. Ennek része az 1983. évi állami terv is, amelytől legfelsőbb párt- és állami szerveink határozottabb fordulatot várnak népgazdaságunk egészének korszerűsítésében és szociális fejlődésünkben egy­aránt. Mindamellett, hogy a tavalyihoz hasonlóan idén is nehe­zebb belső és külső gazdasági feltételek közt kell megvalósíta­nunk. Többek közt ezért jelentősebbek az előzőekhez képest a most kezdődő évzáró pártgyülések, plenáris ülések és konferenciák, mivel az 1981-82. évi tervfeladatok teljesítésének ellenőrzése és értékelése után elsőrendű szerepük lesz az idei tervek előkészí­tésében, megvitatásában és jóváhagyásában is. Van azonban ennek az egész folyamatnak a legfelsőbb fóru­mokon oly sokszor hangoztatott döntő tényezője, amelyre a többi tömegtájékoztató eszközzel együtt mi sem először igyekszünk a közfigyelmet irányítani. Nevezetesen a gazdaság- irányítás tökéletesítésének immár nemcsak igényére, hanem határozott megvalósítására. A CSKP XVI. kongresszusán Gus­táv Husák elvtárs az intenzív gazdaságfejlesztésnek a lénye­gére, a szubjektív tényezőre hivatkozott, amikor leszögezte, hogy az irányító káderektől nagyobb fegyelmet, elvhűséget, az új támogatását, alkotó kezdeményezést, a rutin megnyilvánulá­sai és a fogyatékosságok megtűrése elleni küzdelemben határo­zottságot kell megkövetelni. Azóta persze történtek bizonyos változások, sok gazdasági vezető irányító és munkaszervező munkája megjavult. A terme­lés és az értékelés szférájában különböző szintű vezetői poszto­kon tevékenykedők tekintélyes része azonban korábban szer­zett gyakorlatával képtelen volt megfelelni azoknak az új köve­telményeknek, amelyeket a kongresszusi irányvonal támasztott munkájukkal szemben, s pártunk, államunk, egész társadal­munk elvár tőlük. Hasonló megállapítást tett Svätopluk Potáč szövetségi miniszterelnök-helyettes, az Állami Tervbizottság elnöke a CSKP KB 7. ülésén a beszámoló jelentésben: „Tapasz­talataink azonban azt mutatják, hogy nem jelentéktelen azoknak az irányítási dolgozóknak a száma, akik a rutinszerűséghez ragaszkodnak, akik következetlenek és igénytelenek, kevéssé kezdeményezöek és nem él bennük a szükséges felelősség- tudat.“ A régebben vezetői beosztásban működők szerezhettek bizo­nyos gyakorlatot az irányvonal-változásokhoz való alkalmazko­dásban. Olyan mértékű és széles körben kisugárzó hatású változásokkal azonban, mint amilyen az extenzív gazdaságnöve­kedésről az intenzívre való átállás idéz elő, mind ez ideig nem találkozhattak. Mellettük viszont vannak új vagy friss diplomás gazdasági vezetők, akik rendelkeznek a legújabb szakmai isme­retekkel, de hiányzik náluk a gyakorlati munkához nélkülözhe­tetlen tapasztalat. Sok példát lehetne felsorolni arra, hogy sem a rutinná váló tapasztalatok, sem a főiskolai tanulmányok során szerzett korszerű szakmai ismeretek nem elegendőek önmaguk­ban az említett új követelmények minden területen való haté­kony érvényesítéséhez. Mi hát a legmegfelelőbb megoldás a szükséges változások keresztülviteléhez? Úgy véljük, a kádermunka terén kell hatékonyabb intézkedé­seket tenni. A veszteséges vagy lemaradó vállalatok, üzemek gyenge eredményeiért elsősorban a gazdasági vezetők munkáját kell elemzöen felülvizsgálni s a szükséges intézkedéseket meg­tenni. De hogyan ítéljük meg a fiatal, képzett szakemberek helyzetét, hiszen ők igénylik a legtöbb segítséget. Elméleti tudásukon kívül a legfőbb alapkövetelmények a politikai meg­bízhatóság, a gyakorlati hozzáértés és a vezetői alkalmasság. A vezetői alkalmasságnak több kritériuma van, amelyek közül ezúttal az új felismerésére és alkalmazására való képessé­get, a felelősségvállalást, a szervező és ellenőrző képességet s nem utolsósorban a beosztott dolgozókkal való foglalkozás és a jó munkahelyi légkör kialakításának képességét emeljük ki. Természetesen a gazdasági vezetőket - koruktól függetlenül - a felettes állami és gazdasági szervek nevezik ki, de beleszó­lási, ill. hozzájárulási joguk van az illetékes pártszerveknek és -szervezeteknek is. Mi több: kötelességük is. A most sorra kerülő évzáró taggyűléseken, még inkább az 1983. évi terv kidolgozásával kapcsolatosan egyik-másik helyen bizonyára erre is szükség lesz. MIKUS SÁNDOR (ČSTK) - Vasil Biľak, a CSKP KB Elnökségének tagja, a KB tit­kára tegnap Prágában fogadta a Nyugat-berlini Szocialista Egy­ségpárt küldöttségét, amely Horst Schmittnek, a párt elnökének ve­zetésével a CSKP KB meghívásá­ra tegnap hazánkba érkezett. A szívélyes elvtársi légkörű ta­lálkozón a felek értékelték a két párt eddigi együttműködését, amely a marxizmus-leninizmus és 'a proletár internacionalizmus elve­in alapul, s eszmecserét folytattak a nemzetközi helyzetről. Egybe­hangzóan megállapították, hogy a nemzetközi kapcsolatok alakulá­sára szüntelenül negatívan hat az imperializmus, főként az Egyesült Államok politikája, amely a kapita­lizmus általános válságából a ki­utat a lázas fegyverkezésben, min­denekelőtt az atomfegyverkezés­ben keresi. Rámutattak azon NATO-döntés veszélyességére, hogy újabb atomrakétákat telepítenek egyes nyugat-európai országok területé­re. Méltatták a Szovjetunió új bé­Küldöttségünk elutazott a KGST vb 105. ülésére (ČSTK) - Rudolf Rohlíček szövetségi miniszterelnök-helyet- tesnek, hazánk állandó KGST- képviselőjének vezetésével teg­nap csehszlovák küldöttség uta­zott Moszkvába a KGST végrehaj­tó bizottságának 105. ülésére. A repülőtéren a delegáció búcsúz­tatásán megjelent Alekszandr Botvin, a Szovjetunió csehszlová­kiai nagykövete. A GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSRŐL (ČSTK) - Svätopluk Potáč szövetségi mi niszterel nők- helyet­tes tegnap Budapestre utazott. Faluvégi Lajossal, a Magyar Népköztársaság Minisztertaná­csának elnökhelyettesével, az Ál­lami Tervhivatal elnökével megbe­széléseket folytat a két ország gazdasági együttműködéséről és a következő időszakra szóló ter­vek egyeztetéséről, kejavaslatait és azt a kezdemé­nyezést, amelyet a Varsói Szerző­dés legfelsőbb szervének Prágá­ban nemrég megtartott ülésén el­fogadott politikai nyilatkozat tartal­maz, s amelynek célja földrészünk biztonságának és békéjének erő­sítése. Ugyancsak foglalkoztak a nemzetközi kommunista és munkásmozgalom egységének időszerű kérdéseivel. A fogadáson részt vett Rados- lav Klein, a CSKP KB nemzetközi politikai osztályának vezetőhelyet­tese is. KEDD 1983. január 18. XXXVI. évfolyam 14. szám Ára 50 fillér Bemutatkozó látogatás (ČSTK) - Jozef Lenárt, a CSKP KB Elnökségének tagja, az SZLKP KB első titkára tegnap bemutatkozó látogatáson fogadta Andrzej Jedynakot, a Lengyel Népköztársaság új csehszlovákiai nagykövetét. Tájékoztatta őt Szlo­vákia gazdasági, szociális és kul­turális fejlődéséről, és sok sikert kívánt csehszlovákiai tevékenysé­géhez. A nagykövet ugyancsak bemu­tatkozó látogatást tett Peter Co- lotkánál, a CSKP KB Elnöksége tagjánál, szlovák miniszterelnök­nél, Miloslav Hruškovičnál, a CSKP KB Elnökségének póttag­jánál, az SZLKP KB titkáránál és Viliam Šalgovičnál, az SZLKP KB Elnöksége tagjánál, a Szlovák Nemzeti Tanács elnökénél. Jaromír Obzina Kubába és Nicaraguába utazott (ČSTK) - A Szövetségi Belügy­minisztérium küldöttsége Jaromír Obzinának, a CSKP KB tagjának, szövetségi belügyminiszternek vezetésével tegnap munkalátoga­tásra a Kubai Köztársaságba és a Nicaraguái Köztársaságba uta­zott. A delegációt Ramiro Valdés Menéndez, a Kubai KP KB Politi­kai Bizottságának tagja, a Kubai Köztársaság Állam- és Miniszter- tanácsának elnökhelyettese, bel­ügyminiszter és Tomás Borge Martinez, a Sandinista Nemzeti Felszabadítási Front országos ve­zetőségének tagja, a sandinista néphadsereg főparancsnokának helyettese, a Nicaraguai Köztár­saság belügyminisztere hívta meg. BEVEZETIK A BRIGÁDRENDSZERÜ JUTALMAZÁST Alkotó lelkesedéssel (Tudósítónktól) - A sviti Tatra- svit vaskos krónikájában az elmúlt év december 22-én keltezett bejegyzés jelzi Jozef Lenárt elv­társnak, a CSKP KB Elnöksége tagjának, az SZLKP KB első titká­rának látogatását a 01-es üzem munkahelyein. Matej Poruban vállalati igazgató tájékoztatójából tudtuk meg, milyen nagy érdeklő­déssel hallgatta a gyár új termelési programjának adatait. Elismerés­sel vette tudomásul, hogy a válla­lat már november 29-én teljesítet­te exportfeladatait. Újabb tervekről is tájékoztatták Lenárt elvtársat, mégpedig arról, hogy bevezetik a brigádrendszerű munkaszerve­zést és jutalmazást a vállalat egyik üzemében. Ma már azt is tudjuk, hogy az év végéig terven felül még 25 millió korona értékű árut szállítottak kül­földre. Joggal lehet büszke ennek a vállalatnak minden dolgozója, hogy tagja lehet a Tatrasvit üze­meiben dolgozó kiváló eredmé­nyeket elérő kollektívának. 98,2 százalékuk részt vesz a szocialis­ta munkaversenyben, több mint négyezren dolgoznak a vállalat 16 munkahelyén. A jól végzett munka eredmé­nyeként sikeres mérleggel zárta a sviti Tatrasvit az elmúlt évet, és jól felkészült a 7. ötéves tervidő­szak harmadik évének feladataira is. Pedig ezek igényesebbek, 8 százalékkal haladják meg a ta­valyit. Az árutermelés értéke 65 millió koronával növekszik. örömmel számolhatunk be ar­ról is, hogy a vállalat 01-es üze­mében, konkrétan a harisnyagyár­tó részlegben már bevezették a brigádrendszerű munkaszerve­zést és jutalmazást, s az így szer­zett tapasztalatokat folyamatosan érvényesítik a vállalat többi üze­mében is. (jk) A vítkovicei Klóment Gottwald Vasmű és Gépgyár Gépipari Szaktanintézetében több mint 3900 ipari tanuló készül fel a szakmára. Jelenleg 38 tan­tárgy oktatásával alapozzák meg a tanulók gépészeti, épí­tészeti, elektrotechnikai és ko­hászati ismereteit. A felvétel a harmadik osztály tanulóinak gyakorlati oktatásán készült. (Petr Berger felvétele - ČTK)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom