Új Szó - Vasárnapi kiadás, 1982. július-december (15. évfolyam, 26-52. szám)
1982-07-30 / 30. szám
ÁLLANDÓ ÉS FONTOS FELADAT A párt Központi Bizottságának 3. ülése, amely a párttagság összetételével és javításával foglalkozott, számos ötletet adott a CSKP tagjelöltjeivel és fiatal tagjaival való alkotó munkához. A párt alapszervezetének elnökével, Frantisek Herman elvtárssal arról beszélgettünk, hogy a Ceská Trebová-i Sigmában a KB-ülés gondolatait hogyan alkalmazzák a gyakorlatban. A beszélgetést az alábbiakban kivonatosan közöljük:- A tagjelöltekre nagy figyelmet fordítunk. Másképp nem megy, mert nálunk az utóbbi években a tagállomány körülbelül 40 emberrel bővült, ami azt jelenti, hogy az 1970 után felvett elvtársak szervezetünknek több mint a felét alkotják.- Annál inkább gondoskodniuk kell to- íbbi eszmei nevelésükről.- Természetesen. Például a pártokta- 'asban, amelyet nagyon fontosnak tartunk, nem csupán az előadások puszta meghallgatását szorgalmazzuk, hanem azt is, hogy a tagok minél aktívabban szóljanak hozzá az elmondottakhoz. Azt akarjuk: a hallgatók megtanulják azt, hogyan lehet az ismereteket a műhelyben munkatársaik gondolkodásmódjának befolyásolásában felhasználni. Nem becsüljük le azonban a részvételt sem. A pártbizottság ezt havonként ellenőrzi. Az elmúlt két évben a helyzet 20 százalékkal javult.- A fiatal kommunisták eszmei fejlődésének forrása azonban nemcsak a pádoktatásban rejlik. Például az idősebb elvtársak is elősegíthetik azt, az ő elvi hozzáállásukkal a mindennapi eseményekhez. Csakis az igényesség légkörében lehetséges továbbfejleszteni és megszilárdítani a fiatalok meggyőződését.- Ennek tudatában vagyunk. Ezért a tapasztaltabb elvtársak foglalkoznak a tagjelöltekkel, tanácsokat adnak nekik akkor is, amikor már párttagokká válnak. Kölcsönös bizalmas kapcsolatuk tovább folytatódik és konkrét eredményekben nyilvánul meg. Az utóbbi időben hiánytalanul teljesítjük a tervet. Nem ülünk azonban babérjainkon, de tény, hogy a politikai munka könnyebb.- Könnyebb? Akkor úgy véljük, minden rendben vap.- Nem egészen, de megvan a saját rendszerünk a párt gazdaságpolitikája teljesítésének ellenőrzésére.- Mi ennek a lényege?- Évente, mint mindert más vállalatban kidolgozzuk a terv irányvonalainak megvalósítását célzó egységes tervünket. Negyedévenként a vállalat gazdasági vezetőségének, a pártbizottságnak, a párt- csoportvezetöknek és a szakszervezeteknek a részvételével ellenőrizzük azt. Véleménycserét folytatunk az elért eredményekről és meghatározzuk az adott helyzet legfontosabb feladatát, amelynek teljesítésére figyelmünket összpontosítjuk. Valamennyi jelenlévő részt vállal a teljesítésből. A feladatok a munkaszervezésre összpontosulnak, s azokat a taggyűlés határozatban erősíti meg. így a közeljövő tevékenységének irányvonalai és az eltelt időszak értékelésének határozatai a vállalatban a politikai dokumentum jellegét öltik fel.- Elrejtőzhetnek-e a gazdasági vezetők a határozatok mögé?- Elrejtőzni? És miért? Azt követeljük a gazdasági vezetőktől - kommunistáktól - hogy a párt határozatainak megvalósítása során elsősorban szervező munkát végezzenek. Ebben rejlik munkájuk lényege. Ezzel saját magukról állítják ki a bizonyítványt. Az egységes fellépés és mindaz, ami ebből adódik, politikai dokumentum jellegű azért, mert úgy véljük, hogy először meg kell érteni és meg kell győzni a feladatok fontosságáról, s azután már köny- nyebben találjuk meg a többi dolgozó megnyerésének formáit és módjait. Ma, legalábbis nálunk nincs olyan gazdasági feladat, amely egyidejűleg ne lenne politikai feladat is, hiszen atomerőművek számára gyártunk berendezéseket. Annál nagyobb a kommunisták felelőssége a határozatok teljesítéséért, annál példamutatóbbaknak kell lenniük a munkában. Ugyanez vonatkozik a tagjelöltekre is. Velük szemben és a fiatal párttagokkal szemben még igényesebbek vagyunk.- Miéd? •- Véleményem szerint minden párttag erkölcsi, politikai színvonalától és munkájától függ a vállalat pártszervezetének színvonala, tekintélye és munkája.- Valószínűleg innen ered az, hogy olyan nagy figyelmet fordítottak a Központi Bizottság 3. ülése gondolatainak lebontására.- Természetesen. A közelmúltban elemeztük a tagállomány helyzetét, valamint a tökéletesítésére tett javaslatot. Pontosan tudjuk, hogy 1990-ig hány kommunista vonul nyugdíjba, s tudjuk azt is, hogy mennyi fiatalt kell felvennünk ahhoz, hogy szervezetünk állandóan erősödjön. Ismerjük az egyes munkaszakaszokon a kommunisták részvételét. Az elemzés alapján több fiatalt kiválasztottunk, aki megérdemli, hogy a párt tagja legyen. Velük a csoportvezetőből, a párt- bizottság tagjából és kommunista vezető gazdasági dolgozókból álló bizottság beszélgetett a jövendő tagjelölt munkahelyén.- Milyenek voltak az említett beszélgetések eredményei?- A tapasztalat azt mutatja, hogy néhány fiatal még nem egészen érzi felelősségét a társadalom további fejlődése iránt. Inkább elfogadják az értékeket, mintsem hogy maguk is aktívan kivennék részüket megteremtésükből. Úgy vélik, hogy ha teljesítik kötelességüket például a munkahelyen, akkor már eleget adtak a társadalomnak. Csakhogy ez nem így van. A mi vállalatunkban is van több olyan fiatal, akinek kezdeményezése példaképül szolgálhat. Az ő színvonalukra alkarjuk emelni a többit is. A párt ugyanis nemcsak elméletileg felkészült és tapasztalt embereket fogad tagjainak sorába - ez idővel és tanulással elsajátítható - hanem olyanokat, akik a haladás élén állnak.- Miből fakad az említett helytelen nézet?- Úgy véljük, hogy épp a nagyobb felelősségtől való félelemből. A mi vállalatunk nem nagy, ezért kommunista is kevés van. Figyelemmel kísérjük minden magatartásukat, véleményüket, a munkához, a rendkívüli feladatokhoz és követelményekhez való viszonyukat. Ezzel természetesen növekszik minden párttag és tagjelölt felelőssége a feladatok teljesítéséért. Az emberek megtudják, hogy kinél nincs összhangban a szó és a tett. Szemükben nemcsak csökken az említett elvtársak tekintélye, hanem csökken a vállalat pártszervezetének tekintélye is. Ezt viszont nem engedhetjük meg. Fölösleges az az aggodalom is, hogy „nem bírnák el“ a velük szemben támasztott igényeket. Munkájuk értékelésével, a jótett megdicsérésével és azzal, hogy az idősebb elvtársakat megbízzuk a tagjelöltek felkészítésével. Tavaly 5 munkást és egy technikust vettünk fel, és hasonlóan teszünk ebben az évben is.- Említette: nem engedik meg, hogy csorbát szenvedjen a pád tekintélye...- A kötelességek elmulasztásáért egy elvtársat felmentettünk a tagjelöltség alól, két elvtársat pedig a tagság alól.- Nem tanúskodik ez a pádcsopodok rossz munkájáról?- Nem. Ezek az emberek elveszítették a pártmunka iránti érdeklődésüket, megromlott munkaerkölcsük. Miért tartsuk akkor őket a pártban? Kinek használna ez? Kommunistákká válnának-e, valaha is! Ezzel nem azt mondom, hogy a párt egyszer és mindenkorra bezárta előttük a kapuit, de ahhoz, hogy ismét kinyíljanak, nekik kell bizonyítani.- Vagyis az elemzés hiányosságokra is fényt derített?- Fehér foltokra. Például az egyik részlegben nincs párttag: néhány elvtárs szívesen elfogadna olyan pártfeladatot, amely csak saját szórakozására irányul. A pártcsoportokban néhány feladat teljesítését felületesen értékelik, nem tárják fel a problémák lényegét, és így előfordul, hogy a feladatot teljesítettnek nyilvánítják, de a probléma továbbra is megoldatlan marad.- Mi tehát a megoldás?- Az említett munkaterületen megteremtjük a párt magvát, a munkatervbe belefoglaljuk a pártbizottság beszélgetését a tagjelöltekkel és a fiatal tagokkal, fokozzuk a pártcsoportok ülésein hozott határozatok teljesítésének az ellenőrzését.- A Központi Bizottság 3. ülése tehát számos ötletet adott a Sigma tagállománya minőségének emeléséhez.- Felelőtlenség lenne azt állítani, hogy a határozatok lebontása után minden gyorsan megváltozik. Vannak még tartalékaink, de hiányosságaink is. Most elsősorban a tagállomány minőségének javítására összpontosítjuk a figyelmet. Nem elégszünk meg azzal, hogy minden kommunista meg tudja magyarázni és meg tudja védeni a párt politikáját. Az ifjúsági szervezetek tagjai már magasabb kritériumok szerint választják ki a tagjelölteket. A határozatok lebontásának legnagyobb eredményét a kommunisták eszmei és szervezeti egységének megszilárdításában, öntudatos munkájában látom. Mindez megmutatkozik gazdasági eredményeinkben. Az első félévi tervfeladatokat 52,5 százalékra teljesítettük. VÁCLAV PERGL KÖRÜLTEKINTŐ FELKÉSZÜLÉS A pártoktatás új rendszerének szervezési munkálatai a losonci (Lucenec) járásban Járásunkban következetesen készülünk az 1982/1983- as pártoktatási évre. Aktívan dolgozunk a pártoktatás új rendszerének gyakorlati megvalósításán a legnagyobb figyelmet a káder-, a szervezési és a tartalmi kérdésekre fordítjuk. Ezt annak érdekében tesszük, hogy a kommunisták behatóan megismerkedjenek az új pártoktatási rendszerrel, követelményeit magukévá tegyék és az egyes formáit kihasználják politikai-eszmei ismereteik bővítésére, tudásuk növelésére. Ennek tudatában a CSKP KB határozatával megismertettük a járási pártbizottság választott szerveinek tagjait, politikai dolgozóit, aktivistáit, továbbá a előadókat, a propagandistákat, nem utolsósorban a pártszervezetek elnökeit, alelnökeit és azokat a pártbizottsági tagokat, akik felelősek a pártoktatásért. Abból indultunk ki, hogy a CSKP KB határozatának megismertetése igen fontos feltétele az oktatás következetes megvalósításának. Járási pártbizottságunk júniusi ülésén az elmúlt pártoktatási év beható tárgyilagos értékelésével egyetemben megtárgyalta és jóváhagyta a pártoktatás új rendszere megvalósításának szervezési és eljárási tervét, valamint azokat az intézkedéseket, amelyek az 1982/1983-as párt- oktatási év előkészítését tartalmazzák. Ennek alapján minden pártszerv, pártszervezet megnövekedett igényességgel értékelte az elmúlt pártoktatási évet és az eddigi pártoktatási rendszert. Az értékelés számos pozitív eredményt állapítod meg, ugyanakkor feltárta a hibákat és fogyatékosságokat, valamint további tapasztalatokkal gazdagította a pártszervek és pártszervezetek munkáját a pártoktatás területén. A több éves tapasztalatok és az elmúlt pártoktatási év eredményei is azt bizonyították, hogy a pártoktatás eddigi szilárd rendszere sokoldalúan hozzájárult a kommunisták neveléséhez, felkészítéséhez az életre, a párthatározatok következetes teljesítésére. Jelentős szerepet töltött be a pártoktatás a hetvenes évek elején a járási pártszervezetek eszmei egységének megszilárdításában, a válságos helyzet normalizálása és a pártélet konszolidálása területén. Jó eredményeket értünk el az elmúlt pártoktatási évben a kongresszusi anyagok egységes tanulmányozásában. ami a kommunisták helytállásában és aktivitásában mutatkozik meg munka- és lakóhelyükön. Az új pártoktatási év előkészítése során, úgy mint eddig, nagy figyelmet fordítunk a kommunisták besorolására. Arra törekszünk, hogy a kommunisták a pártoktatásnak abban a tanulócsoportjábán tanuljanak, amely iránt érdeklődést tanúsítanak és amely biztosítja a szükséges továbbképzésüket. Kihasználva a pártoktatás új rendszerének szerkezeti és tartalmi felépítését, megköveteljük az alsóbb pártszervektől, pártszervezetektől, hogy a kommunisták és a pártonkívüliek besorolásánál megkülönböztetetten járjanak el, és küszöböljék ki azt a korábban sok helyen tapasztalt helytelen eljárást, hogy egyes kommunisták egy bizonyos fokú és tematikájú tanulmányi anyagot hosszú időn át tanulmányoztak, ami nem tette lehetővé eszmei továbbfejlődésüket. Arra összpontosítjuk az alsóbb pártszervek és pártszervezetek figyelmét, hogy a pártoktatás új rendszerének felépítésével összhangban végezzék el a tagjelöltek, a fiatal párttagok és a kommunisták olyan differenciált besorolását, hogy a besoroltak több mint 50 százaléka időről időre magasabb fokozatú tanulócsoportban tanuljon. Biztosítsák be, hogy minden tagjelölt elvégezze az egyhetes bentlakásos tanfolyamot, és besorolják őket a tagjelöltek és a fiatal kommunisták részére szervezett alakulatokba. Az előzetes besorolás azt bizonyítja, hogy a járási pártszervezet tagjainak 89 százaléka tanul majd a pártoktatás új rendszerének tanulócsoportjaiban, 52,3 százaléka pedig magasabb fokú tanfolyamokon, beleértve a Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetemét is. Az elmúlt oktatási évek tapasztalataiból kindulva, és főleg abból, hogy a pártoktatás színvonala elsősorban az előadók és a propagandisták felkészültségétől, munkájától függ, továbbra is fokozott figyelmet fordítunk az előadótestületek és a propagandisták létszámának feltöltésére, stabilizálására és nevelésére. Gondoskodunk arról, hogy mindazon előadók, propagandisták, akik munkájukat több éve és jól végzik, továbbra is betöltsék funkciójukat, sőt ha lehetséges, mentesítsék más kötelezettségeik alól, amelyek küldetésük teljesítése mellett túlterhelést eredményeznének. A pártoktatást az új oktatási évben 1189 előadó és propagandista fogja végezni. Hetvenhét százalékuk főiskolai végzettségű, 68,4 százalékuk végezte el a marxizmus-leninizmus esti egyetemét, valamint a kerületi pártiskola három- és hathónapos tanfolyamát. Az előadók és a propagandisták egyharmada pedagógus. Százhuszon- hatan végezték el a pártoktatás módszertani esti iskoláját. Az előadók és a propagandisták nagy többségének 15-20 éves gyakorlata és megfelelő pedagógiai és módszertani felkészültsége van. A pártoktatás színvonalának, hatásosságának növelése érdekében fiatalítjuk a propagandisták testületét azokkal, akik elvégezték a marxizmus-leninizmus esti egyetemét és az egyéves módszertani esti iskolát. Ugyanakkor a járási pártbizottság politikai nevelési háza az előadók és a propagandisták számára egy és több napos tartalmi és módszertani szemináriumokat szervez, ha a pártoktatás új rendszere ezt megköveteli. Ebben az évben is, mint eddig, megszervezzük a kezdő előadók és propagandisták háromnapos bentlakásos módszertani iskolázását, ami felkészítésükben eredményesnek mutatkozik. A központi Bizottság határozatával teljes összhangban, ahogy azt megköveteli a pártoktatás új rendszere, nagy súlyt helyezünk az oktatás programjának betartására. Azt a célt tartjuk szem előtt, hogy a kommunisták az előírt témák anyagát tanulmányozzák és sajátítsák el, másrészt hogy tudásukat a gyakorlatban a kongresszusi határozatok következetes megvalósítása során gyümölcsöztessék. Arra törekszünk, hogy a pártoktatás tartalmát mindenütt összekapcsolják az élettel, az időszerű feladatokkal s azok teljesítésével. Az új pártoktatási évben is következetesen megvalósítjuk a pártaktiva és a nómenklatúr káderek nevelését. A kidolgozott és jóváhagyott terv, valamint az 1980/1981- es évben magtartott komplex értékelés eredményeinek alapján a nómenklatúr kádereket a Marxizmus-Leniniz- mus Esti Egyetemébe és magasabb színvonalú szemináriumokba osztjuk be. Egyeseket tervszerűen javasolunk szakosított továbbképző tanfolyamokra, egy és több hónapos pártoktatásra a kerületi pártískolába, valamint a CSKP KB Politikai Főiskolájára. Az elmúlt oktatási évben negyvenötén végezték el a továbbképzés említett formáit. Járási pártbizottságunk annak a tudatában, hogy a pártoktatás új rendszere magas fokú szervezést követel meg, konkrét segítséget nyújt a pártszervezeteknek. A kidolgozott harmonogram szerint a járási pártbizottság ideológiai osztályának és nevelési házának dolgozói minden pártszervezettel külön megtárgyalják a pártoktatás megszervezését, a kommunisták besorolását azzal a céllal, hogy ne történjenek félreértések és az oktatási év zökkenésmentes legyen. Az augusztusban-szeptemberben folyó előkészületek során ellenőrizzük és konkrét intézkedéseket teszünk a felmerülő hibák eltávolítására. S mint az elmúlt oktatási években, ellenőrizni fogjuk a pártoktatás egész menetét. Erre ösztönözzük az alsóbb pártszerveket és pártszervezeteket annak érdekében, hogy a pártoktatás új rendszere sikeresen valósuljon meg a gyakorlatban, és sokoldalúan hozzájáruljon járásunk kommunistáinak eszmei neveléséhez, aktivitásuk fokozásához, a kongresszusi határozatok további sikeres teljesítéséhez. TANKINA ISTVÁN a losonci (Lucenec) járási pártbizottság titkára ÚJ SZÓ 1982. VII. 3
