Új Szó, 1982. október (35. évfolyam, 233-258. szám)
1982-10-13 / 243. szám, szerda
ÚJ szú 5 1982. X. 13. Csúcsok a mélyben Ahol már kétszáz éve bányásznak • Gondoskodnak a szabad Idő helyes eltöltéséről • Anyagi ösztönzés • A gazdasági vezetők beszámolnak a pártbizottságnak • Minden munkaterületen dolgozik pártcsoport • Korszerű technikával Pontosan a megbeszélt időben, reggel kilenc órakor vártak bennünket az ostravai Győzelmes Február Bánya vállalati pártbizottságán. Hogy minél részletesebben és szakszerűbben tájékoztathassanak, hárman is eljöttek a találkozóra. Méghozzá a legilletékesebbek közül. Egyikük Jindŕich Holub, a vállalati pártbizottság gazdasági kérdések intézésével megbízott alelnöke, a másik pedig Stanislav Fábián, az első üzemi pártbizottság ideológiai kérdésekkel foglalkozó alelnöke. A vállalatnak három üzemi pártbizottsága van, de a legjelentősebb az első, mivel a termelés 90 százaléka ennek a hatáskörében megy végbe. Beszélgetésünkre meghívták Jozef Hajnala kiváló bányászt is, aki egy ifjúsági kollektíva előmun- kása. Korábban Holub és Fábián elvtárs is előmunkás volt, tehát a társadalom és a dolgozók érdekeit egyaránt a szívén viseli. Ez persze természetes a bányában, hiszen például Jaroslav Miska, a szocialista munka hőse, a vállalat előző (1975-ben elhunyt) igazgatója is munkás volt. Bányásztársai, akik ismerték, nagy-nagy tisztelettel beszélnek róla. Emlékét a bányászok klubjában berendezett forradalmi emlékszoba is őrzi. Beszélgetésünket ott folytatjuk, így lehetőségünk nyílik egy, a bánya történetét felidéző dokumentumfilm megtekintésére is. Ebből megtudjuk, hogy a Munka Érdemrenddel kitüntetett Győzelmes Február konszernvállalat 1964- ben egyesült három bányából, a névadó bányából, az ostrava- karvinái bányából és a Stachanov- ból. A fejtést a mai bánya helyén már 200 éve elkezdték. Később a termelés egyre nagyobb méreteket öltött. Kivált hazánk felszabadulása után. Óriásit lendített a termelésen például a Stachanov élmunkásmozgalom, majd a „Tíz- tonnások“ versenye, illetve a „Béke tonnái“ elnevezésű kezdeményezés. Ezeknek a haladó mozgalmaknak a folytatói a mai szocialista munkabrigádok és racionalizációs brigádok. Elsősorban az ő érdemük, hogy a vállalat jelenleg naponta mintegy 4600 tonna kiváló minőségű szenet termel. Ebben a technika fejlődésének is jelentős szerepe van. Ám nem csupán az változott, hanem a bányászok élet- és munkakörülményei is. Ez nemcsak a dokumentumfilmen látható egykori bányászviskókból tűnik ki, melyek a mostani korszerű bányászlakásokkal össze se hasonlíthatók, hanem Hajnala elvtárs szavaiból is. A kiváló dolgozó ugyanis a saját életén tapasztalja a különbséget, hiszen 1953 óta dolgozik bányában. Jelenleg a vállalat dolgozóinak átlagéletkora 34 év, amihez az is hozzájárul, hogy a jövő bányászairól saját iparitanuló-intézetükben gondoskodnak. Ez természetesen, megfelelő munkahelyi, kulturális, sportolási és a szabad idő kellemes eltöltésének egyéb feltételei megteremtését követeli meg a vállalattól. Ezek közé tartozik a már említett vállalati klub, a sportpálya, a fedett uszoda, a fiatalok zenekara. Az üdülési lehetőségek is biztosítottak a vállalat dolgozói számára, méghozzá nemcsak belföldön, hanem hazánkon kívül is, például Jugoszláviában, Olaszországban, Kubában. A bányászok gyermekei a vállalat saját pionírtáborában tölthetik szünidejük egy részét. A pionírokkal a bányászoknak a városban igen jók a kapcsolataik. Szinte minden szocialista munkabrigád védnökséget vállal egy- egy pionírcsapat felett. Már hagyomány, hogy a pionírok a bányászoknál a vállalati klubban rendezik ünnepélyes fogadalomtételüket. A vállalat baráti kapcsolatokat tart fenn szovjet, NDK-beli és lengyel bányákkal.- Bányászaink szabad idejének helyes eltöltéséhez egyre kedvezőbb feltételeket kell teremtenünk - mondja Holub elvtárs -, hiszen a jövőre is gondolnunk kell. Itt Differenciált jutalmazásra ösztönözzük a gazdasági vezetőket - vélekedik Fábián elvtárs. 2030-ig lesz mit bányászni, s a jövőben több lesz dolgozóink szabad ideje. Már csak azért is, mert tervezett feladatainkat a túlórák csökkentésével kell elérnünk. A szombati műszakokat is csökkentjük. Erre azért is szükségünk van, mert bizony a 6. ötéves tervidőszakban növekedett a túlórák száma. Persze ha kell, ha a terv teljesítése megköveteli, elkerülhetetlen a szabad idő feláldozása. Elsősorban a párttagoktól várjuk el a példamutatást. Ha az nem hiányzik, akkor a többi dolgozóra is mindig számíthatunk. Ezzel nem azt akarom mondani, hogy a párttagokat nem kell serkenteni, sőt, az is előfordul, hogy éppen a párttag szegi meg a munkafegyelmet. Ilyenkor azonban mindig szigorúbban járunk el. Ha kell, a pártbüntetéstől sem riadunk vissza. ösztönzőkről szólva különösen sokat beszélnek az előmunkások szerepéről, akiknek tekintélye igen sokat nyom a latban.^- Ha egy előmunkás például azt mondja - szól közbe Stanislav Fábián hogy fiuk, meg kell nyomnunk a munkát, hiányzik például 100 tonna a terv teljesítéséhez, akkor szavai nem maradhatnak visszhangtalanul. Jindŕich Holub ehhez hozzáteszi: - Persze, a csoportvezető felelőssége azért is óriási, mert pénzkérdésekben dönt. A dolgozó prémiumának 40 százalékát befolyásolhatja. A jutalmat ugyan a kollektíva kapja meg, de az elö- munkás dönti el, kinek mennyi jár belőle. Egyébként bányászaink általában a 8-as bérkategóriába tartoznak. Kilencesük csupán a fejtő- gépkezelőknek van, akik fejtőgépkezelő - előmunkás képesítést adó tanfolyamot végeztek. El szeretnénk érni, hogy az előmunkáCsökkentjük a túlórákat - jelenti ki határozottan Jirí Holub. (Hajdú András felvételei) sok az eddiginél is nagyobb mértékben használják ki a megkülönböztetett jutalmazást. Vannak előmunkások, akik a váratlan nehéz helyzetekben, jóllehet becsületes helytállásuk alapján választottuk ki őket, kudarcot vallanak. A pártalapszervezetek sokoldalú támogatásban részesítik az elömunkásokat, s általában a gazdasági tisztségviselőket. Egyben ellenőrzik munkájukat, illetve konkrét feladatokkal bízzák meg őket.- Rendszeresen beszámoltatjuk a gazdasági vezetőket a feladatok teljesítéséről és arról, milyen intézkedéseket foganatosítanak a fogyatékosságok megszüntetése érdekében - mondja az első üzemi pártbizottság tagja. Az egyes munkaterületek vezetői részt vesznek a pártalapszervezetek bizottságainak ülésein. Az alapszervezeti pártbizottságnak mindig írásban kidolgozott beszámolót nyújtanak át. Fábián elvtársnak gazdag tapasztalatai vannak az alapszervezet irányításában, hiszen 1981-ig, tíz esztendőn át a 120 tagú első pártalapszervezet élén állt. Ennek a szervezetnek a hatáskörébe 650 dolgozó tartozik. Pontosabban szólva kilenc fejtőkollektíva (négy fejtési területen), s így a vállalat első üzemének fejtése 90 százalékban az ő munkájuktól függ. Az egész első üzemnek 2100 dolgozója van.- Minden kollektívában hoztunk létre pártcsoportot is. Vagyis a fejtésben dolgozó kommunisták kilenc pártcsoportba tartoznak. A tizedik csoport tagjai a vezetésben dolgoznak - szól ismét Stanislav Fábián. - A pártcsoportvezetöket rendszeresen meghívják az alapszervezet bizottságainak üléseire. A pártbizottság két tagja feladatul kapta a csoportok munkájának segítését. Célunk mindig a segítség- nyújtás. A gazdasági vezetők beszámolnak a feladatok teljesítéséhez szükséges műszaki feltételek biztosításáról, mi rákérdezünk a részletekre. Például arra, gondoskodtak-e pótmotorról a betervezett géphez. A legapróbb részletek is döntőek lehetnek abban, hogy lesz-e meghibásodás, fölösleges állás, kiesés. Nálunk még a rövid ideig tartó leállás, kiesés is óriási károkat okoz, mivel nagy teljesítményű gépekkel dolgozunk. Ezért is irányítjuk a pártfeladatokat olyan fontos kérdésekre, mint a géppark szocialista gondozásba vétele, az állások csökkentése. Tervüket eddig teljesítették. Az első üzem ez idei terve 620 000 tonna szén kitermelését irányozza elő. Ezt elsősorban a tulajdonképpeni fejtéssel érik el, de részben az ún. előkészületi munkákkal is. Július elsejéig a félévi tervet 5100 tonnával túl is szárnyalták. Az üzem szocialista kötelezettségvállalása 1800 tonna többletet jelent ebben az évben. Minden jel arra mutat, hogy az év végén sem kell majd szégyenkezniük. Egyik-másik kollektíva különösen figyelemre méltó eredményeket ér el. Ilyen például a Peter Michálek vezetése alatt álló komplex racionalizációs brigád, mely úttörője a korszerű PL-81 -es fejtőgép gyakorlati alkalmazásának. Ez a kollektíva szorosan együttműködik a gépeket gyártó Ostroj konszernvállalat kutatóival, hogy 'a technika egyre tökéletesebb legyen. Példájukat az új gépek alkalmazásában további kollektívák követik. Ezek közül mindenképp meg kell említeni Jirí Minx, Josef Hájek és Ladislav Lév szocialista munkabrigádjait. Ezek a brigádok számos vállalati rekordot értek el. Mellesleg ebben az üzemben dicsekedhetnek a legtöbb vállalati csúcsteljesítménnyel s ezt éppen a korszerű gépek alkalmazásának köszönhetik. A Minx-brigád például olyan fejtőgéppel dolgozik, amely függőlegesen halad. Persze, akadnak helyek, ahol egyáltalán nem lehet géppel dolgozni. Például ott, ahol a nagy teljesítményű fejtőgépeknek törnek utat. A feltételek egyáltalán nem könnyűek, hiszen a bányászat- a kétségkívüli fejlődés ellenére- ma is férfias helytállást követel. A föld mélyében elért csúcsteljesítményekért az elegendő „fekete gyémántért“ keményen kell dolgozni. A Győzelmes Február bányászai azonban teljesítik feladataikat, s ebben nem kis része van a hatékony pártmunkának. FÜLÖPIMRE Lombikok, kémcsövek között Harmincévesek a közegészségügyi állomások A közegészségügyi állomásokról. az ott folyó munkáról csak keveset beszélünk annak ellenére, hogy munkájuk, kutatásaik nélkül életünk ma már szinte elképzelhetetlen. S mert az idén megemlékezünk megalakulásuk 30. évfordulójáról, felkerestük az alig két éve átadott galántai közegészségügyi állomást, hogy megtudjunk valamit feladataikról, tevékenységükről. Az igazgató távollétében Mária Sýkorová doktor, a járványügyi szakosztály vezetője fogadott bennünket és készségesen beszámolt az állomáson folyó munkáról.- Egészségügyi előírások már i. e. léteztek, a 15. és a 16. században nagy harc folyt a járványok terjedésének meggátolásáért, 1876-ban pedig kőtelezővé tettek bizonyos védőoltásokat. Hazánk felszabadulása után a közegészségügyi problémák előtérbe kerültek, majd 1952-ben a Nemzetgyűlés jóváhagyta a közegészségügyről szóló törvényt. Ezek az előzmények, a múlt. S mi a jelen? Közegészségügyi állomásunk munkája évről évre változik, sokrétűbb. Az köztudott, hogy ellenőrizzük a víz, a levegő szennyezettségét, mérjük a zajszintet, a fényerősséget, vizsgáljuk az élelmi- szeripari termékek minőségét, de ez még nem minden. Beleegyezésünk, jóváhagyásunk nélkül nem épülhet fel egyetlen lakóház, gyár, üzlet, kulturális intézmény sem. Évről évre nagyobb hangsúlyt fektetünk a foglalkozási ártalmak és nem utolsósorban a járványos megbetegedések elleni harcra. Munkánkat két laboratórium segíti, egymás támogatása nélkül nem születhetnének eredmények. A kötelező védőoltások eredményeként megszűnőben vannak egyes járványos megbetegedések, reméljük, hogy a rubeola elleni védőoltás is hatásos lesz. Soksok egészségügyi dolgozó munkájának eredménye, hogy a közeljövőben fültőmirigy-gyulladás ellen is oltani fogunk. Igaz viszont az is, hogy vannak olyan betegségek, amelyek ellen nem tudunk véde- kp>7ni ilyen a pillanatnyilag sok gondot okozó vérhas, de a fertőző májgyulladás is, amelynek előfordulása járásunkban ötször magasabb, mint a nyugat-szlovákiai kerületben. Sajnos a vizsgálatok, de a kutatások sem mutatták ki eddig egyértelműen az okokat, ezért fontos, és mi nem győzzük eléggé hangsúlyozni, a higiéniai előírások betartása. Tudjuk viszont azt is hogy ez, különösen a túlzsúfolt iskolákban, nem olyan egyszerű, hiszen a járás 83 általános iskolájában 19 ezer diák tanul. így a fertőzés lehetősége mindig fennáll. Fő célunk a megelőzés.- De nézzük meg az állomást- indítványozta Mária Sýkorová. Végigmentünk a jól felszerelt laboratóriumokon, ahol éppen vízmintákat elemeztek. Jó volt hallani, hogy a járásban a gyárak, üzemek már sokkal többet tesznek azért, hogy ne szennyezzék a vizeket, óvják a talajt. A másik részleg- a mikrobiológiai laboratórium Július MiktMa doktor birodalma.- Amióta átadták ezt az új épületet, 1980 óta, nemcsak mennyiségileg, hanem minőségileg is javult a munkánk. Egy év alatt 22 ezer 738 kivizsgálást végeztünk és ez a mennyiség állandóan nő, hiszen az átadott új kórház minden laboratóriumi vizsgálatát mi végezzük. Ez munkánknak csupán apró töredéke, hiszen felsorolni is nehéz lenne a sok-sok aprólékos munkát. Mi is a vérhassal küszködünk, mert nemcsak a beteget, hanem annak hozzátartozóit is a kivizsgálás után el kell különíteni, hogy meggátoljuk a további fertőzést - mondotta gondterhelten és búcsúzás közben figyelmünkbe ajánlotta, hogy tekintsük meg a kísérleti állatokat is. Végignéztük a ketreceket, megcsodáltuk, hogy milyen példás a rend és a tisztaság az összes teremben. Ez alapkövetelmény - és ennek így kellene lennie mindenhol. Ugyanis nem véletlenül született „a tisztaság fél egészség“ közmondás. Ha ezt mindenki betartaná, kevesebb lenne az orvosok és a közegészségügyi állomások dolgozóinak munkája is. P. SZ. Élénk politikai nevelő munka (Tudósítónktól) - Nem egészen három hét múlva tartja kongresszusát a Csehszlovák-Szovjet Baráti Szövetség közel másfél millió tagot számláló csehországi szervezete. Ezt megelőzően került sor a kerületi konferenciákra. Ezeken a fontos tanácskozásokon megvonták a szövetség politikai nevelő munkájának a mérlegét is. Az előző kongresszus óta eltelt időszakban kedvező fejlődés tapasztalható a szövetség Lenini beszélgetések elnevezésű, a Szovjetunió sikereit népszerűsítő előadások és beszélgetések terén. A CSSZK-ban a baráti szervezetek több mint 70 százalékában rendezték meg ezeket a beszélgetéseket. A csehországi járási és kerületi bizottságok aktivistájaként a politikai nevelő munkában vagy kilencezer előadó vesz részt. Nagyon vonzóak a szövetség különböző versenyei is. A már kilencedik alkalommal megrendezett, Ahol a holnap már tegnapot jelent versenyen például kétszázezer fiatal vett részt. A legnagyobb tömegeket megmozgató rendezvények közé tartozik a Rossiana orosz szavaló- és prózamondó verseny, melyen az idén már negyedmillió fiatal vett részt. A szövetség legnagyobb énekkari rendezvénye A barátság éneke elnevezésű verseny. Ezen nyolcszáz énekkar vesz részt. Egyre több helyen alakulnak meg a haladó szovjet tapasztalatokat tanulmányozó és népszerűsítő kabinetek. Számos iparvállalatnál létrehozták az orosz nyelvű szak- irodalmat eredetiben tanulmányozó szakklubot. (sm) A Most vidéki Š meral Bánya új vršanyi részlegének augusztusi megnyitása óta több mint 140 ezer tonna szenet bányásztak. A jó eredmények elsősorban a korszerű bányagépeknek köszönhetők. A felvételen a nagy teljesítményű KU 800/14 típusú gép látható. (Libor Zavoral felvétele - ČTK)
