Új Szó, 1982. augusztus (35. évfolyam, 181-206. szám)

1982-08-24 / 200. szám, kedd

Levelezőink írják KÉT JÁRÁS ÉLETÉBŐL A rozsnyói (Rožňava) járásban a rétek kaszálása és a széna be­gyűjtése a vége felé közeledik. Az elmúlt hét folyamán csaknem 700 hektárról gyűjtötték be a takar­mányt. A gombaszögi (Gombasek) mészgyár dolgozói a szilicei (Sili­ce) Vörös Zászló Efsz-szel kötött szerződés értelmében 8 hektárról takarították be a takarmányt. A ta­karmánynövények hektárhozamát növelte a tavaly elszórt műtrágya, hektáronként 14,6 tonna szénát takarítottak be. A Nižná Slaná-i vasércbánya dolgozói közül 17 kollektíva 629 tagja kapcsolódott be a szocialista munkabrigád-mozgalomba. A ta­gok közül 86-an már megkapták az aranyjelvényt. A komplex racio­nalizációs brigádmozgalomba 6 kollektíva 153 dolgozója kapcso­lódott be. Az üzemben az újítási mozgalomnak is hagyománya van. Az újítók figyelme főleg a vil­lamos energia, a tüzelőanyag és a fémek megtakarítására irányul. Az év elejétől 86 újítási javaslatot nyújtottak be melyből 27-et elfo­gadtak és 19-et bevezettek a ter­melésbe; ennek társadalmi hasz­na 3 223 000 korona. A járásban csak kevés efsz büszkélkedhet BS 6-os szárítóval. Ezek közé tartozik a gočaltovói efsz. A szövetkezet már 500 tonna zöldtakarmányt szárított meg. Ján Sobola mester és Ján Šestina a szárítóban naponta 60 tonna takarmányt szárít meg. A Rozsnyói Járási Építőipari vállalatnál az elsó félévben 34 dol­gozó kapcsolódott be az újítómoz­galomba. 11 újítási javaslat beve­zetésével a vállalat 13 ezer koro­nát nyert. A legjobb újító Bacsó Géza, aki három újítást nyújtott be. Gál Edit Példás tevékenységet fejt ki a Nagyfödémesi (Veľké Úľany) Helyi Nemzeti Bitottság polgári ügyek testülete. A testület féléves munkájáról Ajpek Mária anya- könywezetó tájékoztatott. Az első félévben a községben 30 gyermek született. Tizenegy­nek egyéni névadó ünnepséget rendeztek, 14-et pedig három cso­portos névadó ünnepségen kö­szöntöttek. Az értékelt időszakban 27 pár kötött házasságot. Szép hagyománnyá vált a községben, hogy a fiatal házaspárok a sza­badság szobornál virágcsokrot helyeznek el. Aranylakodalmat is tartottak. A Németh házaspárt kö­szöntötték házasságkötésük 50. évfordulója alkalmából. A polgári ügyek testülete tette ünnepélye­sebbé 54 pionír fogadalomtételét és a személyazonossági igazolvá­nyok átadását a tizenötéve­seknek. Vágsellyén (Šaľa) átadták ren­deltetésének a rokkantak klubját. Az építkezés és a klub berendezé­se több mint 170 ezer koronába került. Található itt tanácsterem, klubhelyiség a fogyatékos gyer­mekek számára, irodaház és kert. A kétszáz tagot számláló alap­szervezet tagjai több mint 5000 órát dolgoztak társadalmi mun­kában. A nagyfödémesi (Veľké Úľany) Béke Efsz is, fólia alatt termeszt zöldséget. A jókai (Jelka) gazda­ságban az első fél évben 4 tonna uborkát adtak el, egy hektárról, és 8,6 tonna paprikát, 4 hektárról. Száraz Pál Dicséretet érdemelnek A Nagyidai (Veľká Ida) Helyi Nemzeti Bizottság is eleget tett a Kassa (Košice)-vidéki Jnb felhí­vásának, hogy minden felnőtt ál­lampolgár 1 mázsa szénát adjon be a nem mezőgazdasági terüle­tekről. Az elmúlt hét végéig a mag- termelő állami gazdaságnak 20,5 tonna szénát adtak el. Dicséretet érdemel Ruszka János és Varga János, akik főleg az Ida patak partjait és az útmenti sáncokat kaszálták. A tömegszervezetek közül ki kell emelni a SZISZ-szer- vezetet és a kisállattenyésztő­ket. Soltész Bertalan PÉLDÁS ALAPSZERVEZET A trnavai Járási Építőipari Vál­lalatban példás tevékenységet fejt ki a Vöröskereszt üzemi alapszer­vezete. Tagjai közül sokan önkén­tes véradók. A legutóbb 22-en adtak térítésmentesen vért a trna­vai transzfúziós állomáson. Ezt követően az üzemi szakszervezeti bizottság és a Vöröskereszt üzemi szervezetének vezetősége ünnepi értekezletet tartott, melyen köszö- netüket fejezték ki a véradó humá­nus cselekedetéért. A véradók kö­zül többen - Soňa Krivošíková, František Petráš, Stanislav Chlpatý és Eduárd Krajčovič - a Jánsky-emlékérem viselői. Mikuláš Maťašeje Fiatalos lendülettel Bende Katalin először 1975- ben kapcsolódott be a licei (Licin- ce) polgári ügyek testületének sokrétű munkájába. Az egyik ren­dezvényen szavalt. Szívesen em­lékezik vissza a sok szép akcióra, melyekben évekig részt vett és segített megszervezni. Időközben elkerült a faluból, a Žilinai Közle­kedési és Távközlési Főiskolán folytatja tanulmányait. Szabadsá­gát mindig otthon tölti és fiatalos lendülettel, készségesen dolgozik a testületben. Nem ritka, hogy szavalással örvendezteti meg a rendezvények résztvevőit. A főiskolán már negyedik éve a SZISZ-szervezet vezetőségé­nek elnöke és rendszeresen dol­gozik az alapiskolában, pionírve­zető. A raj mindegyik tagja szereti őt, mert türelmesen, pontosan és lelkesen végzi munkáját. Megérti a pionírok problémáit s gyakran jó Új korszerű túzoltószertár épült a világhírű fürdővárosban, Kar­lovy Vary-ban. Hat tűzoltókocsi állandó készenlétben áll. A szer­tár fel van szerelve adó-vevő készülékkel, telefonnal, a szolgála­tos tűzoltóknak konyha és pihenőszoba áll rendelkezésükre, valamint kultúrterem televízióval. A tűzoltószertár a legkorszerűb­bek közé tartozik Nyugat-Csehországban. Kovács Árpád ASSZONYOK A FALUÉRT Minden elismerést megérde­melnek a balázsfai (Blažov) asz- szonyok, akik a Szlovákiai Nőszö­vetség és a Vöröskereszt helyi szervezetében eredményes mun­kát végeznek a faluért. Türelme­sen meggyőzik az embereket, hogy végezzenek társadalmi mun­kát, vegyenek részt a különböző akciók, valamint a gyermekek és a felnőttek számára rendezett szórakoztató műsorok szervezé­sében. Régi szokásokat elevení­tenek fel. Megrendezik az Anna- bált, a húsvéthétfői és az István- napi mulatságot. Gondoskodnak az idős emberekről is, akiket rend­szeresen meglátogatnak. A han­gosan beszélőn keresztül közlik műsoraikat, melyeket a jelesebb jubileumukat ünneplő állampolgá­roknak állítottak össze. Paula Majdlenová tanácsait követve a gyerekek ta­nulmányaikban és egyéb tevé­kenységükben szép eredménye­ket érnek el. Bányász Ida Az anyakönyv­vezető Az Ipolyszalkai (Salka) Hnb pol­gári ügyek testületének sokrétű a tevékenysége, a névadástól a végtisztesség adásáig terjed. Beszélgetésünk napján is két es­küvőre készültek. Uhrák Margit anyakönyvvezető 118 alkalommal írta be ifjú házasok nevét az anya­könyvbe. Fiatalon került a nemzeti bizottságra. Munka közben a pár­kányi (Štúrovo) gimnázium esti ta­gozatán érettségizett. Munkáját lelkiismeretesen végzi s ezt felet­tesei is értékelik. Majerszky Márton JUTALOM- KIRÁNDULÁS Nyolctagú színjátszó csoportja van a CSEMADOK garamgyörgyi (Jur nad Hronom) szervezetének. Az elmúlt télen felkészültek Siposs Jenő Bumeráng című vígjátéká­nak színrevitelére. Munkájuk, fá­radozásuk nem volt hiábavaló. Odahaza és a szomszédos köz­ségekben is sikert arattak. Kálnán (Kaina nad Hronom) az amatőr színjátszók vetélkedőjén harmadi­kok lettek. A szervezet vezetősége kirán­dulást szervezett azok számára, akik aktívan bekapcsolódtak a kul­turális munkába. Részt vettek a menyecskekórus tagjai és jutal­mul a színjátszók is elmehettek akirándulásra. _ „ .. Cseto Tünde Számíthat rájuk a mezőgazdaság A lévai (Levice) Járási Közúti Igazgatóság dolgozói az egész év folyamán jelentős segítséget nyúj­tanak a mezőgazdaságnak. Több mint 500 hektár takarmány beta­karításáról gondoskodnak. Az ide­jében begyűjtött szénát átadták a mezőgazdasági üzemeknek. Pi­aci eladásra és ipari feldolgozásra több mint 70 tonna cseresznyét szedtek le. Ábel Gábor Anyasági segély A. H.: Ez év januárjától nem dolgozom. Most másodszor is te­herbe estem. Egyesek állítása szerint, ha a munkaviszony meg­szakításától számított fél éven be­lül valaki megbetegszik és munka- képtelenné válik volt munkaadója köteles fizetni neki betegsége ide­jén. Szeretném tudni, hogy vonat­kozik-e ez a szabály rám is, mivel terhes vagyok és még csak négy hónapja, hogy nem dolgozom. Van valami igazság abban amit hallott. Ugyanis, ha a munkavi­szony megszüntetésétől számított hat hónapos határidőbe esik az orvos által meghatározott szülés napját megelőző negyedik hét kezdete, az anyának joga van szülési és anyasági segélyre is, ha a szülést megelőző két éven belül legalább 270 napig részese volt a betegségi biztosításnak, ön vi­szont ezt a feltételt valószínűleg nem fogja teljesíteni, hiszen mun­kaviszonyát újabb terhessége előtt szakította meg. Anyasági segélyre csak abban az esetben lenne joga, ha sikerül­ne ismét munkába lépnie, vagy ha az előző munkaviszonya megsza­kítása után legkésőbb hat héttel felvétette volna magát a járási nemzeti bizottságon a munkát ke­reső személyek nyilvántartásába (kivételesen méltányolható okok­ból akkor is megítélik az anyasági segélyt, ha az említett nyilvántar­tásba később vetette fel magát). Ha nem teljesítené az anyasági segély megítélésének feltételeit és a szülés idején a kisebbik gyerme­ke még nem lenne idősebb két évesnél kérhetné a gyermekgon­dozási segély megítélését. Elhúzódó javítás S. M.: 1982 januárjában vásá­roltam egy lengyel gyártmányú ka­zettás magnetofont, amely rövid használat után elromlott. Elvittem a komáromi szervizbe, ahol tíz napon belül megjavították. Csak­hamar azonban újra meghibáso­dott. Ezúttal a javítás hétről-hétre húzódik. A jótállás elsősorban arra köte­lezi az eladót (vagy a jótállási jegyen feltüntetett javító vállalatot), hogy a termék meghibásodása esetén idejében gondoskodjon in­gyenes megjavításáról. A javítás nem tarthat hosszabb ideig, mint ahogy azt a járási nemzeti bizott­ság a hasonló jellegű javításokra vonatkozóan meghatározta. A vál­lalat kötelessége, hogy a hibát legkésőbb a meghatározott idő végéig eltávolítsa. A Polgári Törvénykönyv 251. §- a, amely különleges védelmet nyújt a vásárlónak, ha a termék minőségébe vetett bizalmát joggal veszíti el, feljogosítja önt a szerző­déstől való elállásra, illetve a ter­mék kicserélésére. Az említett rendelkezés szerint a vásárló elállhat a szerződéstől, esetleg a termék kicserélését követelheti. Jogában áll tehát a szerződéstől elállni és visszakövetelni a kifize­tett vételárat (a magnót természe­tesen nem hagyhatja meg magá­nak), de követelheti a magnó hi­bátlanra való kicserélését is. Ha a követelésének nem tennének eleget, jogait érvényesítheti a Ko­máromi (Komárno) Járásbírósá­gon is. Túlmunkáért járó ellenszolgáltatás B. L.: Az év szombatjainak, il­letve vasárnapjainak több, mint a felét kötelezően, túlórában ledol­gozzuk. Azt szeretnénk tudni, hogy jár-e nekünk ezért szabad­nap, s ha igen mennyi? A túlóra (túlmunka) fogalmát a Munka Törvénykönyve 96. § 1. bek. határozza meg. A szombaton vagy vasárnap (pihenőnapon, vagy munkaszüneti napon) vég­zett munka nem mindig túlmunka, csak ha az előre meghatározott munkaidő-beosztásból megálla­pítható heti munkaidőn (amely ál­talában 42,5 óra) felül és a műsza­kokra való beosztás keretein kívül a vállalat tudtával vagy közvetlen utasítására végzett munkáról van szó. A naptári év folyamán a dolgo­zónak csak 150 túlórában végzett munkára lehet utasítást adni. A dolgozónak járó ellenszolgálta­tás vagy díjazás (munkaszüneti napon vagy éjszaka végzett túl­munka esetében a munkabéren kívül még ötven százalékos pót­lék) vagy szabad idő jár. Fizikai dolgozók esetében azonban csak akkor váltható meg a túlmunka szabad idővel, ha a dolgozó ebbe kifejezetten beleegyezik, illetve ha ezt kéri. A szabad idő mértéke természetesen azonos a túlmunka idejével. Toborzási hozzájárulás Z. M.: A férjem a harmadik munkahelyén dolgozik. Én úgy tu­dom, hogy minden munkás, ha új üzembe megy dolgozni a próbaidő után megkapja a toborzási hozzá­járulást. Ő pedig sem az előző munkahelyén nem kapta ezt meg (pedig két évig dolgozott ott), sem pedig a jelenlegi munkahelyén. Szeretném, ha utánajárnának pa­naszomnak és segítenének. Panaszának utánajárni vagy segíteni nem áll módunkban, csak tanáccsal szolgálhatunk önnek. Értesülései egyébként tévesek. A toborzási hozzájárulást (nábo­rový príspevok) nem kapja meg minden dolgozó, minden munka­helyváltoztatáskor, hiszen így nem azok lennének jutalmazva, akik azt becsületes munkájukkal kiér­demelték, hanem azokat a ván­dormadarakat jutalmaznák, akik sorozatos állásváltoztatással igye­keznek érvényesülni és előnyök­höz jutni. Toborzási hozzájárulást csak azok kaphatnak, akik mun­káltatójukkal a nemzeti bizottság által szervezett vagy jóváhagyott munkaerőtoborzás alapján kötöt­tek munkaszerződést. A szerző­désben nemcsupán a munkavég­zés megkezdésének napját, a dol­gozó munkakörét és a munkahe­lyét határozzák meg, de általában a toborzási hozzájárulás feltételeit és összegét is. Ösztöndíj D. V.: Fiam főiskolai hallgató. Most házasodik. Felesége kerese­te 1300 korona. Azt szeretném tudni, hogy kaphatnak-e majd va­lamilyen segélyt, esetleg a fiam ösztöndíjat, s hogy az esküvő után is jogosult leszek-e családi pót­lékra? A főiskolai hallgatók által kérvé­nyezhető szociális ösztöndíjak megítélésének feltételét az SZSZK Oktatási Minisztériumának 1980. évi 116. számú rendelete szabályozza. Az ösztöndíjat csak az arra ráutaltaknak lehet megítél­ni, tehát azoknak a hallgatóknak, akik háztartásában az egy főre eső jövedelem nem haladja meg a 850, illetve a kedvezményekben részesített tanulmányi ágazatok­ban a 750 koronát. A közös ház­tartásban élő személyek egy főre eső tiszta havi jövedelmét úgy ál­lapítják meg, hogy a hallgató és a házastársa átlagos havi jövedel­mét elosztják a közös háztartás­ban élők számával. A szociális ösztöndíjat kérvényező hallgató két személynek számít ha nős. Ezek szerint tehát fia feleségének 1300 koronás jövedelmét három­mal osztják el. A szülők keresetét itt nem veszik figyelembe és a há­zastársak jövedelmébe (amelyből az egy főre eső tiszta havi jövedel­met állapítják meg) nem számít bele a családi pótlék sem. A szoci­ális ösztöndíj összege elérheti a 450 koronát is, ha a hallgató háztartásában élő személyek átla­gos tiszta havi jövedelme nem haladja meg a 650, illetve a ked­vezményekben részesített tanul­mányi ágazatokban tanulóknál az 550 koronát. Az ösztöndíjat az előírt nyomtatványon kell kérvé­nyezni és az ösztöndíjat annak a hónapnak az első napjától folyó­sítják amelyben a hallgató kérvé­nyét benyújtotta. Egyébként fia esküvője után (amelyet a munkáltatónál be kell jelentenie) nem állítják le a családi pótlék folyósítását. (m-n.) ÚJ SZÚ 6 1982. VIII. 24.

Next

/
Oldalképek
Tartalom