Új Szó, 1982. július (35. évfolyam, 154-180. szám)

1982-07-06 / 158. szám, kedd

Levelezőink írják Nyolc hektárt gondoznak A gombaszögi (Gombasek) mészégető dolgozói már évekkel ezelőtt szerződést kötöttek a szili­cei (Silica) Vörös Lobogó Efsz dol­gozóival, hogy segítenek a termés betakarításában. Az ipari munká­sok elvállalták azt is, hogy nyolc hektár rétet gondoznak. Szénabetakarításkor a szövet­kezet vezetősége készségesen bocsátotta rendelkezésükre a szükséges gépeket s így négy nap alatt levágták a füvet. A nyug­díjasok közül is többen - Bodnár László, Zsebík András, Bokros Im­re - segítettek a kaszálásban. Ló- rincz István éjjeliőr szolgálat után fogta meg a kaszanyelet. A fiatal kaszálók közül Ondrej és Ľubomír. Dovala, Drága László, Szappanos Dezső és Simon János jelesked­tek. A szénagyűjtő asszonyok is jó munkát végeztek, amíg az üzemi konyha alkalmazottai ízletes ételt főztek a réten szorgoskodóknak. Szorgalmuk eredményeként jó szénatermést takarítottak be, 2,6 tonnával többet mint tavaly. Stanislav Maliak A neratovicei (mélníki járás) piacon állandó üzlethelyisége van a kertba­rátok helyi szervezetének. A kertészkedők naponta friss árut kínálnak a vevőknek. Miroslav Vodéra Egy járás életéből Mai szovjet grafika A nyitrai Körzeti Múzeum eme­leti helyiségeiben új kiállítás nyílt meg, melyet a múzeum közösen rendezett meg a Banská Bystrica-i Galériával, valamint a Csehszlo­vák-Szovjet Baráti Szövetség nyitrai székházával. A kiállítás a Nagy Októberi Szocialista Forra­dalom 65. és a Szovjetunió meg­alakulása 60. évfordulójának tiszte­letére nyílt meg, a Tesárské Mlyňany-i Csehszlovák-Szovjet Barátság Efsz védnöksége alatt. Mintegy félszáz precízen kidolgo­zott grafikai munkát láttak a láto­gatók, a fametszetektől kezdve a színes litográfiáig, három neves szovjet grafikus alkotásaiból. Mártonvölgyi László Eredményesen dolgoznak Az igényes gazdasági feladatok teljesítésében, a politikai kulturális és népművelő tevékenység fej­lesztésében szép sikereket érnek el a losonci (Lučenec) járásban a Jednota fogyasztási szövetkezet dolgozói. A szövetkezet - tagjai­nak száma fél évtized alatt másfél­ezerrel gyarapodott és jelenleg eléri a 15 ezer főt - mind nagyobb arányban veszi ki részét a társa­dalmi feladatok, mindenekelőtt a választási programok céljainak eléréséből. Több mint 23 000 órát dolgoztak társadalmi munkában. Ezen kívül a múlt évben 2532 alkalommal végeztek ellenőrzést a járás üzleteiben, 1176-szor pe­dig az éttermekben. A Nemzeti Front más szervezeteivel karöltve ugyanezen idő alatt 60 filmvetí­tést, 41 kirándulást és sok egyéb akciót is rendeztek. Falusi szobabútor A Kokava nad Rimavicou-i Ko- kavan ipari szövetkezet termékei iránt mindenütt nagy az érdeklő­A Gömörhorkai (Gemerská Horka) Papír- és Cellulózgyár milicistái évek óta patronálják a pelsőci (Plešivec) Vörös Csillag Efsz-t. Társa­dalmi munkában idén tavasszal is sokat segítettek a mezőgazdaságban. Jelenleg füvet kaszálnak az útszéleken, ott ahol a gépekkel nem férnek hozzá. ' Ivan Šestina Népszerűsíti a könyveket Mészáros Amanda, a rimaszé- csi (Rimavská Seč) körzeti könyv­táros gondjaira közel 10 800 könyv van bízva és otthon is több mint ezer könyv van a tulajdoná­ban. A központi község lakossá­gának a száma 1500, a hozzátar­tozó településekkel (Jéne, Zádor, Harmac) 2400. A könyvtárnak 350 állandó olvasója van. A könyvtá­ros minden alkalmat kihasznál a könyvek népszerűsítésére. A könyvhónap alkalmából kiállítást szervezett közösen a nőszövetség helyi szervezetével. Az árusítással egybekötött kiállítás nagyon láto­gatott volt. Az iskola tanítóival kö­zösen mesedélutánokat szervez­tek a kicsiknek, a nagyobbaknak pedig irodalmi délutánokat, elő­adásokat. A gyermekek megraj­zolták mesehőseiket s a rajzokból kiállítást rendeztek a könyvtárban. A felnőttek körében közkedveltek voltak az író-olvasó találkozók, melyet a CSEMADOK helyi szer­vezetével közösen szervezett meg. Bányász Ida dés. Különösen, a brnói kiállításon is figyelmet keltő falusi szobabúto­ruk, amelyhez pohárszék, sarokló- ca, asztal, két szék, komód és falipolc tartozik, vált népszerűvé és keresetté. A világos és sötét színben gyártott termékből a szö­vetkezet az idén . 600 garnitúrát szállít az üzletekbe. Haltelepítők A járásban a horgászok szövet­sége szervezeteinek tagjai a kö­zelmúltban 5247 órát dolgoztak társadalmi munkában a patakok és folyók medrének, valamint a ta­vaknak a tisztításán. A horgászok nagy gondot fordítanak a halállo­mány gyarapítására is. A járás vizeit nyolcezer pisztránggal, 6150 kilogramm ponttyal és 200 ezer csukával gazdagították. A tengerparton üdülnek A losonci Autójavító Vállalat 172 dolgozója töltheti hozzátarto­zóival együtt szabadságának egy részét a Fekete-tenger partján: A dolgozóknak a vállalat vezető­sége a szakszervezettel együtt biztosította a tizenegy napos üdü­lést és pihenést. Kanizsa István Jól szervezett munkaverseny A Slovnaft vállalat vajáni (Vo- jany) üzemében az iparvágány dolgozói becsülettel teljesítik a ter­vezett feladatokat. A szállítást 108,1 százalékra teljesítették, mi­vel a tartálykocsik állásidejét 7,3 órára csökkentették. Ezáltal a szállítási költségeken 229 000 koronát takarítottak meg. A jó eredmények elérését segíti a jól szervezett és irányított mű­szakok közötti szocialista munka­verseny is, mélyet rendszeresen értékelnek és a legszorgalmasab­bakat megjutalmazzák. Legutóbb Pásztor Árpád mester kollektívája kapott dicséretet és jutalmat. Emil Chudý Új létesítmények A Párkányi (Štúrovo) Állami Gazdaság nánai részlegén dolgo­zó köművescsoport Nagy Tibor és Fábián Tibor mester irányításával ez év februárjában kezdte el épí­teni az 50 tonnás hídmérleget. A félmillió korona beruházással épülő új létesítményt június végén adták át rendeltetésének. A Nyitrai Vízgazdálkodási Vál­lalat párkányi részlegén három év­vel ezelőtt kezdték el építeni Bo­gyó Gyula építésvezető irányítá­sával a Hegyfarkon az ötezer köb­méteres víztartályt. Ez a hatalmas víztároló - amit hamarosan fel­avatnak - a párkányiak vízellátá­sát fogja majd biztosítani. Zátyik Júlia ÍYI 1 Pfl \m A redukált és a nem redu­kált havi átlagkereset V. A.: Részleges rokkanttá nyil­vánításom előtt 3360 korona volt a havi átlagkeresetem. A nyugdí­jamat 2454 koronából számították ki a kettes kategóriában, 1841 ko­ronában állapították meg és ennek a felét (921 koronát) kapom. A lap­jukban már sokszor válaszoltak hasonló kérdésekre, de én nem tudom megérteni, mi a nem redu­kált átlagkereset és mi a redukált átlagkereset, s így nem is tudom kiszámítani, mennyit kereshetek rokkantsági nyugdíjam mellett. A valódi, vagy másként a „nem redukált“ átlagos havi jövedelem az, amelyet a dolgozó ténylege­sen elért (megkeresett) mielőtt -részleges rokkanttá nyilvánították volna. A „redukált“, vagyis a kor­látozott havi átlagjövedelem pedig az, amely a nyugdíj kiszámításá­nak alapja (kétezer koronáig a tel­jes összegben számítva és azon felül, tehát 2001 koronától ötezer koronáig az összeg egyharmadát számítják be). Az ön esetében a valódi havi átlagjövedelem 3360 korona a korlátozott pedig (amely­ből a fent említett szabály szerint a nyugdíját kiszámították) 2454 korona. A társadalombiztosításról szóló törvény végrehajtására kia­dott 1975. évi 128. számú kor­mányrendelet 20. paragrafusa szerint a rokkantság előtt elért va­lódi átlagkeresetének kétharma­dát keresheti meg, tehát kb. 2240 koronát a 991 korona összegű rokkantsági nyugdíja mellett. Jogosult-e családi pótlékra? K. S.: Fiam a hároméves szak­munkásképző iskola elvégzése után jelentkezett a dolgozók közép­iskolájába és fel is vették. Az iskola kétéves. Évente öt hónapig gyakorlaton vannak és a gyakorlat idejére bért is kapnak. Azt szeret­ném tudni, hogy a tanulás ideje alatt jogosult-e családi pótlékra? A gyermek után akkor jogosult családi pótlékra, ha az ellátatlan, vagyis ha a bruttó havi jövedelme nem haladja meg a 780 koronát és ha a tanulmányaival, illetve az elő­írt gyakorlattal készül fel jövőbeni hivatására közép fokú, magasabb vagy felső fokú iskolán, amely az iskolákra vonatkozó jogszabályok alapján jött létre. Ilyen iskolának minősül a dolgozók középiskolája is. Ezért azokban a hónapokban, amikor a fia nem éri el a fent említett bruttó keresetet, jogosult családi pótlékra. A lakásigénylésről R. B.: 1980 decemberében la­kásigényléssel fordultunk a Komá­romi (Komárno) Városi Nemzeti Bi­zottsághoz. Kérvényünket minden ellenvetés nélkül nyilvántartásba vették. Lakásigénylésünket több­ször is megsürgettük és ígéretet kaptunk arra, hogy még ebben az évben kapunk lakást. Most viszont a tudtunkra adták, hogy Komá­romban lakást nem igényelhetünk, mivel a férjem egy bratislavai épí­tőipari vállalatnál dolgozik. Most másfél évi türelmes várakozás után újra a kezdettel kell szembe­néznünk? A lakásgazdálkodásról szóló 1964. évi 41. számú törvény 7. paragrafusában szabályozza, hogy kit vehet fel a helyi nemzeti bizotság a lakásigénylök helyi nyil­vántartásába. Az említett rendel­kezés értelmében, mivel Komá­rom járási székhely, a nyilvántar­tásba csak a Komáromban tartós jelleggel alkalmazott lakásigény­lók írhatók be. A férje viszont mint írja az építőiparban dolgozik, ahol előfordul, hogy a dolgozókat válto­zó munkahelyen foglalkoztatják. Ha ez így van a férje esetében is, akkor lakásigénylésüket a jelenle­gi lakóhelyük szerinti nemzeti bi­zottságnak kell felvennie, tehát a Komáromi Városi Nemzeti Bi­zottságnak (lásd az említett tör­vény 7. paragrafusának harmadik bekezdését). Ki fogja fizetni a tartásdíjat? B. M.: Egyedülálló dolgozó nő vagyok. Gyermekem született egy nálam jóval fiatalabb fiútól, aki még tanul és önálló keresettel még sokáig nem fog rendelkezni. Ki fogja fizetni a tartásdíjat? A társas - és főleg a nemi - kapcsolatokban mindkét féltől elvárható és megkövetelhető bizo­nyos felelősség, már csak az eset­leg születendő gyermek érdekei szempontjából is. Ennek az in­kább erkölcsi, mint jogi felelősség­nek tiszteletben tartását a jog nem igyekszik különféle hátrányokkal (jogi szankciókkal) biztosítani, bár a másik oldalon a gyermek eltartá­sára kötelezi a szülőket. A bíróság általában csak azt kötelezheti tartásdíj fizetésre, aki­nek az apaságát ítéletével megál­lapította, vagy aki az apaságát az anyakönywezetó, esetleg a bíró­ság előtt tett nyilatkozatával elis­merte. A tartásdíj megállapításá­nál figyelembe veszik a szülők adottságait és kereseti lehetősé­geit. Ezért nem kötelezhető tartás- díj fizetésre az, aki a tanulmányait a középiskola vagy a főiskola nap­pali tagozatán folytatja, hiszen az esetleges ösztöndíj nem fedezheti teljes mértékben szükségleteit és így eltartásával maga is a szüleire szorul. Számításba jöhetne eset­leg a gyermek nagyszülei tartásra kötelezése, de csak abban az esetben, ha ön a gyermeket a sa­ját keresetéből nem tudná eltar­tani. A pedagógusok üdülési szabadsága B. I.: Gyermekgondozási sza­badságom letelte után 1981. szeptember 1-én munkába álltam, mivel pedagógusként dolgozom. Ez év márciusában felszólítottak, hogy jogom van 7 nap üdülési szabadságra a tavaly ledolgozott 4 hónap után. A szabadságot ki is vettem. Most viszont azt mondják, hogy a pedagógusoknál nem a naptári év szerint, hanem az iskolai év után jár szabadság. Mi az igazság? A Munka Törvénykönyve 102. paragrafusának 2. bekezdése egyértelműen meghatározza: „A tanítók szabadsága 8 naptári hét, az óvodák tanítónőinek szabadsá­ga 6 naptári hét és a nevelők szabadsága 4 naptári hét a naptári év folyamán.“ Üdülési szabadság tehát még a pedagógusoknál sem az iskolai évben ledolgozott mun­kanapokért jár. A leveléből viszont kitűnik, hogy mégiscsak történt szabálytalanság és nagyobb mér­tékben rövidítették szabadságát, mint az megengedhető lett volna, tehát több, mint 7 nap szabadság járt volna önnek. Az üdülési szabadság rövidíté­sének mértékét a Munka Törvény- könyve végrehajtására kiadott 1975. évi 54. számú kormányren­delet 16. paragrafusának 1. be­kezdése határozza meg (az első száz le nem dolgozott munkanap­ért a szabadság egytizenkette- dével és minden további 25 le nem dolgozott munkanapért további egytizenketted résszel rövidítik a szabadságot). ön 1981 -ben 8 hó­napot nem dolgozott le. Ez kb. 176 munkanap, és így a rövidítés mér­téke kb. az üdülési szabadság négytizenketted része. Ha csak a pedagógusokat megillető legrö­videbb szabadságot (a nevelők szabadságát) vesszük is figyelem­be (négy hét, vagyis 20 munka­nap), szabadságából csak hét na­pot vonhattak volna le (20 munka­napnak a négytizenketted része kb. hét munkanap). (m-n) ÚJ SZÚ 6 1982. VII. 6.

Next

/
Oldalképek
Tartalom