Új Szó, 1981. augusztus (34. évfolyam, 180-204. szám)

1981-08-05 / 183. szám, szerda

«. ■ ;-v : - V APROHIRDETES Akaratban nincs hiány Egy kis község gondjai és eredményei ÄLLÄS A Kassa-vidéki {Košice-vidl- ek) járás kis községének, Já- noknak (Janik) a harmincas években megközelítőleg ezer la­kosa volt, ma mindössze 735 lel­ket számlál. Ennek okáról kér­dem Lőrincz Lászlót a helyi nemzeti bizottság újra válasz­tott elnökét. — A csökkenést nem csu­pán a városok vonzóerejének, a jobb munkalehetőségeknek tu­lajdoníthatjuk. Nagyban közre­játszott az a tény is, hogy köz­ségünket a nem fejlődő telepü­lések kategóriájába sorolták, s az utóbbi években nem adtak ki építkezési engedélyt. Termé­szetes, hogy főképpen a fiatalok költöztek el községünkből, en­nek következménye, hogy az is­kola tanulóinak száma évről évre csökkent. Ma már csak az 1—3. osztályban folyik tanítás, s az sincs kizárva, hogy Szepsi- be (Moldava nad Bodvou) össz­pontosítják ezeket a tanulókat is. Ezt sajnálnánk, mert peda­gógus nélkül nagyon szegény egy falu. Abban bízunk, hogy a magánépítkezések engedélyezé­sével a fiatalok is visszatérnek, növekszik a lakosság száma s így az iskolás gyerekek száma is. — Milyen volt a község fejlő­dése az elmúlt választási idő­szakban? — A nehézségek ellenére a lakosság életszínvonala az el­múlt években szemmel látható­an és számokban kifejezhetően növekedett. Csupán egy-két adat. 122 lakásra s hétszázhar- mlncöt lakosra jut 177 televízió, 13 színes készülék, 26 motorke­rékpár, 74 személygépkocsi. A hűtőszekrények száma 173. Ezekből a számaikból is kitűnik, hogy nem vagyunk szegények. Túlságosan elfoglalt ember Ondrej Horniak, a Csehszlovák 1—Szovjet Barátság nevet viselő hosfovcei szövetkezet elnöke. De ez nem is csoda. Hiszen a közös gazdálkodás irányításán kívül pártvonalon és közéleti tevékenységében ugyancsak szá­mos megbízatást teljesít. Fel is sorolja: — Tagja vagyok az alapszer­vezetünk pártbizottságának, a nyugat-szlovákiai kerületi és a nyitrai járási pártbizottságnak pedig aktivistája, illetve elő­adója. S ha ezekhez hozzászá­mítom, hogy a Zlaté Moravce-i körzetben immár másodízben megválasztottak a Szlovák Nem­zeti Tanács képviselőjévé, senki sem mondhatja, hogy nincs mft tennem. — És a tekintély? — szakí­tottam félbe érvelését. — Tudom, sokan akadnak olyanok, akik — akárcsak a hadseregben — rang szerint mérik a tekintélyt, holott a funkció manapság mindinkább a felelősségvállalással járó na­gyobb gondot, a szolgálatot je­lenti a szó nemes értelmében. És a köz szolgálata tőle Is többet kíván, a hét falu határát egyesítő szövetkezet tagsága na­ponta minősíti munkáját min­den intézkedését. A tagság nem bocsájtaná meg például, ha a képviselői vagy a pártban be­töltött tisztsége miatt elmulasz­taná munkahelyi kötelességeit éj hanyatlana a szövetkezet gaz­dálkodása. Természetesen ennek a fordítottja is Igaz; a környék lakosai és a felsőbb pártszervek szintén megvonnák tőle a bi­zalmat, ha nem gondoskodna a falvak fejlődéséről, a választá­si programok teljesítéséről. — A tisztségviselő ezek sze­rint két malomkő között őrlő­dik? Telefonhívás szakította meg beszélgetésünket. Az egyik köz­ség hnb elnöke arról értesítette az SZNT képviselőjét, hogy esté­re tanácsülést tartanak, feltét­lenül számítanak jelenlétére. Még le sem tette a kagylót, az állattenyésztési ágazat veze­tője. Svetlanská mérnöknő lépte át a küszöböt. Előadta: megér­keztek a Húsipari Vállalat fel­vásárlói, negyven mázsa vágó- íuhot kérnek a szövetkezettől, holott előzetesen hatvan mázsá­ban állapodott meg velük. Az elnök gyorsan Intézkedett, aztán folytattuk a beszélgetést. sőtl Az elmúlt időszakban átépí­tettük a villanyhálózatot, kor­szerűsítettük a közvilágítást, szabályoztuk a patakot, megja­vítottuk az óvoda épületét, uta­kat szélesítettünk, parkosítot­tunk. Ezek a leglényegesebb eredményeink, természetesen még bőven vannak olyan sike­reink, melyekre büszke közsé­günk minden lakosa. — Az elkövetkező évekre mi­lyen célokat tűztek ki maguk elé? — Ifjúsági klubot rendezünk be, hogy községünk fiataljainak szórakozási, művelődési lehető­séget teremtsünk. A helyi nem­zeti bizottság nagy segítséget kap a földművesszövetkezettől. Közös célunk a föld minél töké­letesebb, gazdaságosabb kihasz­nálása. Növelni szeretnénk a zöldövezetet, folytatni a község parkosítását. Bővítenünk kell az üzlethálózatot is. A Jednota fo­gyasztási szövetkezettel megál­lapodást kötöttünk a vásárlási lehetőségek javítására. Bővíte­nünk kell az áruválasztékot és a lakossági szolgáltatásokat. Tervbe vettük a járdák építését is. Vannak gazdasági problémá­ink, de eddig, amit terveztünk azt teljesítettük is. Remélem ezután is így lesz. A legna­gyobb gondunk a vízellátás. Kút- jaink vize nem felel meg a kö­vetelményeknek, magyarán mondva, rossz a vizünk, káros az egészségre. Magánerőből nem tudunk ezzel a problémá­val megbirkózni, ígéretet kap­tunk, reméljük, hogy be is vált­ják. Jól emlékszem, hogy Jánok valamikor hagyományőrzésben kulturális sikerekben is na­gyon gazdag volt. Tánccsoportu- kat, énekeseiket ismerték szer­— Ez van — tárta széjjel a karját. — Valóban taposó ma­lomhoz hasonlít ez a felgyor­sult élet. De minden helyzetben helyt kell állni, ami nemcsak korparancs, hanem kommunis­ta kötelesség is. A szövetkezet tagjai és köz­vetlen munkatársai nemcsak az elnököt, hanem a politikai mun­kást is tisztelik személyében. — Hiszen — mondta róla Jo­zef Chren, az alapszervezet el­nöke — mióta elkezdte tevé­kenységét, a pártot is méltókép­pen képviseli. Olyan ember, akire érdemes odafigyelni, hall­gatni; meggyőző erejével, példa­mutató kötelességtudásával, szakismereteivel másokat is cselekvésre késztet. ' Idestova tíz éve áll a közös gazdálkodás élén. Ezalatt az idő alatt szinte megfiatalodott a tagság, az átlagos életkor 35 év, a termelés a kor követelményei szerint fejlődött, korszerűsödött, a szövetkezetet az élenjárók kö­zött emlegetik a járásban. — Nem szeretném, ha ebből azt a következtetést vonná le figyeltneztetett —, hogy ez ne­— A Bratislavai Tejipari Vál­lalat régi és új üzeme nemréq egyesült. Ez az egyesülés nem kis gondokkal jár, de a vállalat 460 dolgozója mindent megtesz azért, hogy munkájukra ne le­gyen panasz — kezdte — be­számolóját Mária Bláhová, a vál­lalat személyzeti osztályának vezetője. — Azt akarjuk, hogy dolgozó­ink elégedettek legyenek, jók legyenek a munkakörülményeik. Ezt szem előtt tartva készítet­tük el a vállalat új szociális programját. Kötelességünknek tartjuk, hogy olyan feltételeket teremtsünk dolgozóinknak, hogy teljesíteni tudják az előirányzott feladatokat. Dolgozóink zöme nö. Es nemcsak helybeliek. Két vállalati autóbusszal szállítjuk őket a galántai járásból, főleg fókáról ffelkaf. A mi üzemünk­ből, mivel a városon kívül van. te az országban. Gyakran részt vettek a gombaszögi ünnepé­lyen s minden nevezetesebb kulturális megmozduláson. Hol tartanak ma? — Kezdem talán a tánccso­porttal. Táncosaink valóban is­mertek voltak, több évtizedes hagyományra tekinthetnek visz- sza. Ma nincs tánccsoportunk, de vannak azért táncosaink, ök a szepsi f Moldava nad Bodvou) Bódva együttes tagjai. Ezt he­lyesnek is tartjuk. Egy nagyobb együttesben jobb eredményeket tudnak elérni. Meg kell említe­nünk a CSEMADOK szervezet mellett működő asszonykórust is. Szép sikereket értek el, most éppen a Magyar Népköztársa­ságba készülnek vendégszerep­lésre. Községünkben nyolc tö- megszervezet működik s minde­gyik eredményesen. Különösen jó munkát végez a CSEMADOK- on kívül a Nőszövetség, az ifjú­sági szervezet és a Tűzoltószö- vetség. Ha már a kultúránál tar­tunk nem szabad megfeledkez­nünk a Népkönyvtárról sem, — mondja az elnök. — Könyvtá­runk Frilka Teréz vezetésével nagyon jó eredményeket ér el. Községünk lakosainak 69 száza­léka tagja a könyvtárnak. A jö­vőben is az a célunk, hogy ne csak az anyagi, hanem a szelle­mi javakat is növeljük. Ehhez segítséget kapunk a felsőbb szervektől, a szövetkezet veze­tőségétől, s nem utolsósorban a község lakosaitól1. A gondok mellett szép sikere­ket is elértek. Céljuk, hogy az eredményeket gyarapítsák, hogy községük minden lakosa elége­dett legyen. Ezt a célt csak kö­zös akarattal érhetik el. Tapasz­talatunk, hogy akaratban nincs hiány Jánokon. FECSÓ PÄL kém köszönhető. Egy fecske nem csinál nyarat. Az én sze­repem ebben talán csak annyi, hogy minden komolyabb döntés­nél a tapasztalt kommunistákra, a pártalapszervezetre és a szö­vetkezet tagságára támaszkod­tam. Ezzel függ össze, hogy lé­nyegesen javult a munkaerkölcs, a szövetkezeti tagok összetétele, mindenki ott dolgozik, ahol ké­pességének, tudásának megfele­lően a legtöbbet nyújthatja a közösnek. A másik döntő ténye­ző, hogy az új tagokat nem to- borozás útján, hanem alkalr másság szerint vesszük fel a szövetkezetbe. De visszatérve a kérdésre: azt nyilván pozitívum­ként kell értékelni, hogy ma a szövetkezeti tagok iskolai vég­zettsége lényegesen magasabb, mint akár néhány évvel ezelőtt volt. Ilyen ember Horniak elvtárs. A szakmai és a politikai tovább­képzésben is ő maga jár elöl jó példával. Nem véletlen, hogy a szövetkezetben és a választókör­zetében is becsülik, tisztelik. nem lehet elszaladni bevásárol­ni, igaz a közelben nincs is üz­let. Ezért szeretnénk, ha sike­rülne az ún. előrendeléses be­vásárlás megszervezése, mert ezzel megoldanánk az itt dolgo­zó nők vásárlási gondjait. A dol­gozókról való gondoskodást egészségügyi téren is javítjuk. Két fogorvos és két üzemi orvos látja el a betegeket. Az üzemi étkeztetést már megoldották. Igaz, hogy a válla­latnak nincs saját konyhája, a közelben levő húsüzemből szál­lítják az ételt, helyben melegí­tik és így miptegy 200 dolgozó tiszta, tágas ebédlőben fogyaszt­hatja el ebédjét. A vállalatnál működik egy büfé is, ahol tízó­rait és üdítő italokat is vásárol­hatnak. Tervbe vették, hogy fokozot­tabb figyelmet fordítanak a la­káskérdés megoldására. Az 50 férőhelyes vállalati munkásszál­■ Trenčínl Szerszámgépgyár Konszernvállalat galántai (Galanta) üzeme azonnali belépéssel felvesz: — fűtőket középnyomású szilárd tüzelésű kazánokhoz. Előnyös bérfeltétolek. Szakképzet- len dolgozóknak lehetővé tesszük a szakképzettség megszerzését. Az érdeklődők a következő címen jelentkezhetnek személyesen vagy írásban: Koncernový podnik TOS Trenčín, závod Galanta, kádrovo personál­ne oddelenie, 924 46 Galanta. Toborzási terület: galántai járás. ÜF 87 ■ A bratislavai Csehszlovák Rádió magyar nyelvű adásának főszerkesztusége állandó alkalmazásra felvesz: — férfi bemondót. Követelmények: — legalább középiskolai végzett­ség, — jó beszédkészség, — kellemes bangszín, — legalább egy idegen nyelv is­merete. Jelentkezni személyesen lehet na­ponta — szombat kivételével — 9 és 14 óra között a főszerkesztő­ség titkárságán. Címünk: Československý rozhlas, Bratislava, Zochnva 1 (harmadik emelet). ŰF-81 ISMERKEDÉS ■ 26/185, technikus szeretne meg­ismerkedni korban hozzáillő, csi­nos és házias, barna hajú lánnyal faluról. Jelige: N'yugat-Szlovákia. 0-1216 ■ 28/154, szőke, hosszú hajú, érettségizett lány kis testi hibá­val szeretne megismerkedni hason­ló sorsú, komoly, Intelligens férfi­val 35 éves korig. Kalandorok kí­méljenek. Fényképes levelekre vá­laszolok. Jelige: Megértés. 0-1249 ■ 39 éves, barna hajú, kék sze­mű, önhibáján kívül elvált asszony — 13 éves kislányom van — meg­ismerkedne hozzáillő férfival 43 éves korig, lehet özvegy vagy el­vált Is, aki hozzá költözne. Fény­képes leveleket várok. Jelige: Nem tudok így élni. 0-1251 ADÁSVÉTEL ■ Eladó 200 literes komplett ker­tészeti szivattyú villanymotorral. Hurbanovo, Sárodská 33. 0-1232 ■ Eladó egy jó állapotban levő MB 1100-as Skoda 12 600,— koro­náért. Baráth Július, Samorín, Mestský majer 15, tel.: 22-21, 16.00 óra után. 0-1247 ■ Eladó szép, nagy szobanövény (phyladendron). Pálfy Zoltán, Zlatná na Ostrove 271, komárnói járás. 0-1248 ■ Vennék 1—2 szobás, jó állapot­ban levő öregebb házat kisebb kerttel, csendes helyen, Dél-Szlo- váklában. Jelige: Méltányos ár. 0-1253 VEGYES ________ ■ Keresem elveszett kínai palotakutyámat (nőstény) hal­vány színű, fekete fejű. Elveszett 1981. 7. 25-én, szombaton Nové Zámkyban 9.00 és 10.00 óra között a Sitnianska utcában. A becsületes lás kevésnek bizonyult. Ezért kezdik meg egy új munkásszálló építését, amelyben 240 dolgozó talál otthonra. — Ha semmi nem jön közbe, 1982-ben az első la­kók már be is költözhetnek — kapcsolódott be a beszélgetésbe Vojtech Artz a vállalat pártszer­vezetének elnöke. — Az idén nyolc lakást utalunk ki, de tud­juk, hogy ez nem lesz így min­den évben. Az új szociális programban gondolnak a továbbképzésre, a magasabb képesítés megszerzé­sére is. Remélik, hogy sok olyan dolgozó jelentkezik, aki tovább akar tanulni. Az üzem vezetősége figyelem­mel kíséri, hogyan töltik dolgo­zóik szabad idejüket. Anrtak tar­talmasabb kihasználása érdeké­ben a jövőben is színház- mozi-, hangversenylátogatásokat ter­veznek olyan mennyiségben, hogy a nagy érdeklődést klelé­megtaláló, vagy aki pontos infor­mációt ad, magas jutalomban ré­szesül. Karol Martinkovtč, Sít* ntanska 32, Nové Zámky. 0-1213 ■ Petržalkai 2 szobás, I. kat. la­kásomat’ elcserélném a városban 1 szobásra. Jelige: Augusztus. 0-1248 | KÖSZÖNETNYILVÁNÍTÁS ■ Fájó szívvel mondunk köszö­netét minden ked­ves rokonnak, munkatársnak, • feleség munka­társainak, a Nyu­gat-szlovákiai Villa nyerőmű vek igazgatójának, Ágh József tanár­nak, a ház lakóinak és minden kedves Ismerősnek, akik elkísér­ték utolsó útjára a drága édes­apát, férjet, nagyapát, az 54 éves korában elhunyt S t i f t e r Sándort 1981. 7. 23-án a somorjai (Samo- rín) temetőbe. Köszönet a szép beszédért, sok koszorúért, virá­gért részvétekért, melyekkel eny­híteni igyekeztek mély fájdalmun­kat. Gyászoló családja, valamint édesanyja és testvérei 0-1214 ■ Fájó szívvel mondunk köszöne­tét a rokonoknak, ismerősöknek, a polgári ügyek testületének, Tóth Vince elvtűrsnak, a hnb elnöké­nek, Kiss Bélának és zenekará­nak, valamint mindazoknak, akik 1981. június 27-én elkísérték utol­sót útjára a 76 éves korában rö­vid, de súlyos betegség után el­hunyt felejthetetlen édesanyát, nagymamát és dédnagymamát, üzv. Szűcs Teréziát a felsőpatonyl (Horná Potőn) te­metőbe. Ezúton mondunk köszönetét a sok koszorúért és virágért, mellyel enyhíteni igyekeztek mély fájdaN munkát. A gyászoló család 0 1234 ■ Fájdalmas gyászunkban leg­őszintébb köszönetünket fejezzük ki a rokonoknak, ismerősöknek, jó barátoknak, munkatársaknak, a falu lakosságának és mindazok­nak. akik 1981. július 17-én elkí­sérték utolsó útjára a balázsfa! (Blažov) temetőbe drága halot­tunkat, Bálint Balázst. Köszönetünket fejezzük ki a bú­csú- és vigasztaló szavakért, a sok virágért, melyekkel enyhíteni Igyekeztek mély fájdalmunkat. A gyászoló család Ü-1240 ■ Fájdalomtól megtört szívvel mondunk köszönetét a rokonok­nak, szomszédoknak, ismerősök­nek, a falu lakosságának s mind­azoknak, akik 1981. június 10-én elkísérték utolsó útjára a csőfal (Cechová) temetőbe a felejthetet­len, drága jó édesanyát, nagyma­mát, dédnagymamát, szerető test­vért, üzv. Tóth Viktorné Bugár Terézt, akit a kegyetlen halál búcsúszft nélkül, 81 éves korában ragadott ki szerettei köréből. Ezúton mon­dunk köszönetét mindazoknak, akik koszorúikkal, virágaikkal, részvétükkel igyekeztek enyhíteni soha el nem múló fájdalmunkat. Külön köszönetünket fejezzük ki a Hollcel Nemzeti Bizottságnak, valamint képviselőjének, Velyttsek tanító elvtársnak a felejthetetlen szép búcsúszavakért, amelyekkel soha el nem múló fájdalmunkat Igyekezett enyhíteni. , A gyászoló család 0-1250 gíthessék. A vállalat nem ren­delkezik saját üdülővel, ezért a dolgozók és családjaik nyaralta- tását, üdültetését a szakszerve­zet által kapott beutalók segít­ségével oldják meg. A szociális program egyik fon­tos része a havonta megtartott termelési értekezlet, itt vitatják meg a termelésben, illetve más­hol előforduló nehézségeket, problémákat. Az elsőt már meg­tartották és az igen eredmé­nyesnek bizonyult. A tejipari vállalat még fejlő­dik, de ez nem befolyásolhatja a termékek minőségét és meny- nyiségét sem. A lakosság napon­ta keresi és vásárolja * készít­ményeiket — a tejet, vajat, tej­színt, tejfölt, kefirt és a külön­böző fagyasztott termékeket. A szociális program még csak ala­kul, még nem kész. Megvalósítá­sa nemcsak a vállalat vezetősé­gétől hanem annak összes dol­gozójától függ. PÉTERFY SZONYA Másokat is cselekvésre késztet SZOMBATH AMBRUS Jobb munkakörülmények — jobb eredmények A Bratislava! Tejipari Vállalat szociális programja

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom