Új Szó, 1981. június (34. évfolyam, 127-152. szám)

1981-06-02 / 128. szám, kedd

Állattenyésztés az új célokkal összhangban EREDMÉNYEK ÉS FELADATOK AZ ÉRSEKÔJVÄRI (NOVÉ ZÄMKY) JÄRÄSBAN „Az állattenyésztés szerkezetét a reális takarmány forr ásókkal összhangban kell fejleszteni. A termelési növekményt elsősor­ban a szarvasmarha-tenyésztés fejlesztésével, az állatok terme­lőképességének növelésével szükséges elérni,... s az állatte­nyésztésben az eszközöket elsősorban a szarv asmarha-tenyész- tés kapacitásainak bővítésére kell fordítani.“ (A CSSZSZK 1981—1985. évi gazdasági és szociális fejlődé­sének fő irányaiból.) Az irányelvekben meghatáro­zott szerkezetátalakítás az ál­lattenyésztésben sokrétűbb és hosszabban tartó munkát igé­nyel, mint az azonos feladat a növénytermesztésben. Mégis, amikor a népgazdaságfejlesztési célok megvalósításáról beszé­lünk, az állattenyésztéssel ösz- szefüggésben sem szólhatunk csupán a tervekről. Minden eset­ben már a konkrét eredménye­ket is részletezni kell, hiszen a hetedik ötéves tervidőszak ál­lattenyésztési feladatai szerve­sen épülnek rá azokra az alap­elvekre, amit a CSKP Központi Bizottsága 13. ülésén is hangoz­tatott. így ott, ahol az utóbbi években már az új feladatokkal összhangban fejlesztették az ál­lattenyésztést, használták fel a rendelkezésre álló beruházási keretet, kétségkívül a nagyobb siker reményében kezdhették a XVI. pártkongresszus határoza­tainak valóra váltását. Ezt bi­zonyítja az érsekújvári járás példája is, ahol — amint arról dr. Ján Dojcannal, a járási me­zőgazdasági igazgatóság főzoo- technikusával folytatott beszél­getés során is meggyőződhet­tünk — a hetvenes évek utolsó harmadában már jelentős lépé­seket tettek a jelen állatte­nyésztési feladatainak teljesíté­sére. — A szarvasmarha-tenyésztés fejlesztésével összhangban az elmúlt tervidőszakban, annak is elsősorban a második felében többet tettünk, mint a megelő­ző tíz évben együttvéve. Nagy eredmény, hogy az állomány 16 százalékát új istállókban tudtuk elhelyezni. Ugyanakkor járás- szerte a növendékmarhák szá­mára is több mint tíz istállót építettünk, s párhuzamosan folytatódott a régi tehénistállók rekonstrukciója. Mindezzel persze még nem oldódtak meg a férőhelyhiány okozta gondok, ezért az eszkö­zök jelentős részét a folyó terv­időszakban is a szarvasmarha­tenyésztést szolgáló kapacitások bővítésére fordítják. így a jelen­legi 63 832 darabos szarvasmar­ha-állományt az 1990-re megha­tározott 75 600 darabos állo­mánytervvel összhangban folya­matosan fejleszthetik. — Az állomány növelése a feladatnak csak egyik része. Párhuzamosan minőségi változá­sokat is eszközölnünk kellett és kell a továbbiakban is. Csak így tudjuk teljesíteni a ránk váró feladatokat. Ezek igényesek, hi­szen a tavalyi tejeladási ter­vünknél az idén közel másfél millió literrel kell többet elad­ni, a korábbi szinten maradt hús­eladási feladatokon belül pedig a kevesebb vágósertés ellené­ben több hízómarhát kell érté­kesítenünk, hogy az 1970-as 8500 tonnával szemben 9370 tonna marhahúst adjunk a közeilátás- ba. Ha ehhez még elmondom, hogy 1980-ban és ezzel együtt a hatodik ötéves tervidőszakban állattenyésztésünk az eladási tervmutatók közül csak egyet­lenegyet, a marhahúsét nem tudta teljesíteni, és az 1985-re tervezett évi 3450 literes fejési átlaggal összhangban a tavalyi évre meghatározott 3200 literrel szemben csak 3150 liter tejet fejtünk tehenenként, akkor az előttünk álló feladatok nagysá­gát már teljes mértékben érzé­keltettem. Az igények ellenére a főzoo- technikus és a többi állatte­nyésztő is egyaránt bizakodó, s nem alaptalanul. Az állomány­számon túl az utóbbi évek céltu­datos munkájának eredménye már a fajtaminőségben is mutat­kozik. A vörös- és fekete-tarka hús-, illetve tejhasznosítási célra meghatározott kombinációs ará­nya a jelen és a távlati tervek­kel egyaránt összhangban van. Ezt igazolja az is, hogy 1981 el­ső negyedében már 29 literrel volt nagyobb a járás fejési átla­ga mint az elmúlt év azonos időszakában, és az indulás alap­ján az év végén a hízómarhák eladási tervének teljesítésében sem szabadna hiánynak lennie. — A szarvasmarha-tenyésztés fejlesztését feltételező teendő­ink további része a tömegtakar­mányok termesztésével, a takar­mányalapok képzésével és ma­gával a takarmányozással kap­csolatos. Az utóbbi években ilyen vonatkozásokban is jelen­tős volt a fejlődés, de a munka nagy hányada még előttünk van. Most, az első kaszálás ide­jén, s az év további részében is, amikor a silózás és a kukorica­szár betakarítása lesz napiren­den, majd nagyon vigyázunk, hogy azokat az elhatározásokat, amikről gondos és alapos meg­fontolás után különböző fóru­mokon döntöttünk, mindenütt következetesen betartsák. Saj­nos, még az elmúlt tél folyamán is voltak takarmánygondjaink, elsősorban a szenázs minősége miatt. A felmérések is igazol­ták, hogy jó minőségű szenázs készítéséhez nincsenek meg a kellő fetételeink. Ezért az idén ettől a tartósítási módtól járás- szerte elálltunk. A szálas takar­mányok konzerválásának két fő módjaként az energiatakarékos zöldliszt-készítést és a koráb­biaknál lényegesen nagyobb tö­megű széna elraktorozását je­löltük meg. A feladat pusztán papíron va­ló meghatározása persze aligha hozná meg a várt javulást. Az elvárásokhoz a feltételeket is meg kellett teremteni. így pél­dául már évekkel korábban megkezdték a szénatárolók épí­tését, először azokban a mező- gazdasági üzemekben, ahol nincs meleglevegős takarmány- szárító. Párhuzamosan a silózás feltételei is javultak. A mező- gazdasági üzemek többségében már minden igényt kielégítő si­lóterek állnak rendelkezésre. A szilárd falakkal és alappal ellá­tott, 800 vagonnyi tömeg befo­gadására alkalmas terek építé­sét járásszerte tovább folytat­ják. — Összegezve az eredménye­ket, elmondhatjuk, hogy sokat javítottunk a szarvasmarha-te­nyésztés feltételein, de még ez sem elég. Az igazság ugyanis az, hogy jó takarmánnyal is le­het rosszul etetni. Ennek akar­juk elejét venni, amikor mező- gazdasági üzemeinkben a tö­megtakarmányok központi ke­verését szorgalmazzuk. Az eddi­gi gyakorlat, miszerint az istál­ló előterében keverik a takar­mányt, ugyanis nagyon sok hi­balehetőséget rejt magában. Ne­hezen ellenőrizhető, hogy min­den összetevőt és kellő arány­ban kevertek-e a takarmányba, de az is, hogy kellő gondosság­gal végezték-e a munkát, és mindegyik állal megkapta-e az aznapi adagját. Talán mondani is felesleges, hogy minden pon­tatlanság a termelékenység ká­rára megy. Az elképzelés helyes, ezt a járásban már a gyakorlati al­kalmazás bizonyítja. A jövőben minden új telep mellett már ta­karmánykeverőt is építenek. Párhuzamosan a régi telepeken is összpontosítják a takarmány­keverést, s ehhez a régi, kétso­ros istállókat átalakítják, hogy azokban szemben álljanak a te­henek, és etetőkocsival adagol­hassák a takarmányt. Ez ugyan­is feltétele a technológia alkal­mazásának, amelynek további előnye az is, hogy a korábbiak­nál lényegesen kevesebb etető­re van szükség. Mindez alap, feltétel ahhoz, hogy járásunkban a gazdaság- fejlesztési irányelvekkel össz­hangban elsősorban állatte­nyésztésünk abraktakarmányra kevésbé igényes ágazatát erősít­sük. Olyan arányban, amit a ter­melési növekmény maradékta­lan teljesítése szükségessé tesz. EGRI FERENC KERESD AZ EMBERT 1981. VI. 2. A Kelet-szlovákiai síkságon a mezőgazdasági termelés egy hektárra számított értékét a je­lenlegi 9200 koronáról 1990-ig 15 250 koronába kell emelni. E nagy feladat teljesítését a Mi- chalovcei Komplex Mezőgazdasági Kutatóintézet dolgozói sokoldalúan segítik elő. A tudomá­nyos munkatársak intenzíven folytatják a terület agroökológiai kutatását, s eredményeik alapján dolgozzák ki a gazdálkodás technológiai és agrotechnikai eljárásainak javaslatait. Ennek különösen nagy jelentősége van a terület 150 000 hektárnyi erősen kötött talaján. A kutatóállomás >n kiváló hektárhozamokat értek el, amiből arra lehet következtetni, hogy a kitűzött cél a tudományos-kutatási ismeretek széles körű hasznosítása alapján elérhető. A felvételeken Mária Rudačková az emészthető nitrogéntartalmú anyagok mennyiségét hatá­rozza meg a takarmányban, mellette a vöröshere kísérleti parcellái láthatók a milhostovi kísérleti telepen (A ČSTK felvétele) A kérdés mindig izgalmas: mitől jó vagy miért nem ki­elégítő, mondjuk, egy párt- szervezet vagy akár egy gaz­dasági egység munkája, tevé­kenysége. Melyek azok a té­nyezők, amelyek summázása egyöntetű választ ad erre a kérdésre, sőt mi több, eseten­ként tanulságként is szolgál­hatnak mások számára. Nem volt könnyű helyzet­ben a közelmúltban az SZLKP Nagykürtösi (Veľký Krtíš) Já­rási Bizottságának Elnöksége sem, amikor egyik ülésén a járási székhelyen tevékenyke­dő Gép- és Traktorállomás po­litikai munkáját és gazdasági eredményeit értékelte, ele­mezte. Mindjárt elöljáróban megál­lapítható, a gépállomás párt- szervezetének munkájában két tényező dominál: a gazdasági vezetés tevékenységében is legszembetűnőbb a következe­tes, szigorúan értelmezett és alkalmazott káderpolitika, s ehhez kapcsolódik a párt ve­zető szerepének érzékeny módszerekkel történő, de min­dig elvhű alkalmazása. A mintegy 300 dolgozót fog­lalkoztató gazdasági egység — nemcsak most, hanem már hosszú évek óta — nagy gon­dot fordít a káderpolitika kérdéseire. Évekkel ezelőtt sikerült megteremteniük egy átgondolt munkamódszert, amely lehetővé teszi számuk­ra az emberekkel való rend­szeres foglalkozást, a szoros kapcsolatok kiépítését felülről lefelé, de fordított irányban is, elsősorban pártvonalon, de a gazdasági vezetésben is. A kádertartalékok kijelölé­sénél és a velük való rendsze­res foglalkozás során elsősor­ban a munkahelyeken, a párt- munkában, a közéletben, a tö­megszervezetekben és a lakó­helyen elért társadalmi akti­vitás a döntő tényező. Nem a szavak, hanem a tettek dön­tenek holnapjainkról még egy adott gazdasági egység kere­tében is, vallják a traktorál­lomás dolgozói, s ebben a szellemben irányítják a párt- szervezetben és a gazdasági vezetők is az egyes dolgozók tevékenységét. Ennek a jól be­vált elvnek az alapján válasz­tottak ki például az utóbbi időszakban 13 dolgozót — ká­dertartalékként — az egyes párt- és gazdasági tisztségek távlati betöltésére. Persze, ez a kiválasztás nem jelenti azt, hogy a kiemelt dolgozókat va­lamilyen „én már zöld utat kaptam“ szellemben kezelnék, sem azt, hogy ők már meg­tettek mindent azért, hogy magasabb osztályba léphesse­nek. Ilyesmiről ebben az üzem­ben szó sem lehet. Ha valakit kádertartalék­ként kiemeltek, ez nem jelen­ti, nem jelentheti az illetővel szemben támasztott igények csökkenését, vagy valamilyen kiváltságos helyzetet. Az el­sődleges kötelesség: a pártbi­zottság által kidolgozott és a tagsági gyűlés által jóváha­gyott időrendi terv szerint készülni a rájuk váró felada­tokra. Vagyis ismét gyakrab­ban nyúlni a könyvek, a bro­súrák után, még alaposabban megismerkedni a párt politi­kájával, annak megvalósítási módszereivel, még közelebbi kapcsolatba kerülni a gazda­sági teendőkkel, ezek megva­lósításában élen járni. S ter­mészetesen a lenini munkastí­lus jegyében még inkább em­berközelbe kerülni, megismer­ni és megérteni az emberek problémáit, a párt politikájá­ból kiindulva ezekre kielégítő választ és megoldást keresni — lehet ennél tartalmasabb és felemelőbb feladatuk azok­nak, akik holnap vagy hol­napután a sor élére fognak állni? Magától értetődő, hogy egy 300 dolgozót foglalkoztató üzem nemigen tudja megfele­lő szinten biztosítani főleg a szakmai előrehaladással szem­ben támasztott differenciált igényeket. Ebben az esetben jelentett jó megoldást az a tervjavaslat, hogy a szakmai vonalon továbbtanulók jelent­kezési lapjait összegyűjtik, el­juttatják a testvérüzemekhez, amelyekkel összefogva min­den szakmai ágazatban magas színvonalú szakmai tovább­képzést tudnak biztosítani. Hogy ez a módszer már az elmúlt időszakban is mennyi pozitívumot hozott, annak bi­zonyítására meg kell említe­ni, hogy az utóbbi időszakban 100 traktoros, 37 kombájnve­zető, 42 hegesztő és jelentős számú egyéb szakember vett részt ilyen szakmai tovább­képzésben. Az üzemi pártszervezetnek a káderpolitikában, a dolgo­zók sokoldalú továbbképzésé ben kifejtett kezdeményező intézkedései természetesen po­zitívan tükröződnek a traktor­állomás gazdasági tevékenysé­gében is. Ennek bizonyítására ide kívánkozik az a tény, hogy például a hatodik ötéves terv irányszámait a gépállo­más dolgozói már a múlt év júniusában, a járásban az el­sők között teljesítették. Pedig a vállalat feladatai egyre nőnek. így például a DT-75-ös lánctalpas vontatók nagyjavításának értéke az 1978-as évvel szemben jelen­leg már 129,8 százalékkal, a munka összértéke pedig több mint 23 millió koronával emelkedett. Az idények azon­ban tovább nőnek, a szocia- lita mezőgazdasági üzemek műszaki ellátottságának gyors ütemű növekedésével, az üze­meltetett műszaki és gépi be­rendezések évről évre gyara­podó mennyiségével párhuza­mosan sokasodnak a javítá­sokkal, karbantartásokkal já­ró feladatok is. Nem arányos sajnos mind­ezzel a pótalkatrész-ellátott­ság! Termelni azonban kell, hiszen a közellátás igényli és rendszeresen meg is kapja azt az élelmiszermennyiséget, amely a lakosság folyamatos és zavartalan ellátásához kell. Ebben a gép- és traktorál­lomás dolgozói is jelentős részt vállalnak. Ügy is lehet­ne mondani, hogy modern ér­telemben alkalmazzák a régi közmondást: Ha rövid a kar­dod, toldd meg egy lépéssell — nos, ha az egyes pótalkat­részekkel való ellátás nein fo­lyamatos, nem zavartalan, ke­ressük elő és javítsuk meg a régieket. A pártalapszervezet taggyű­lésein rendszeresen foglalkoz­nak a pótalkatrészek kérdésé­vel. Ez azonban nem azt je­lenti, hogy több alkatrészt kapnak. De azt jelenti, hogy a kommunisták, az egyes szo­cialista munkabrigádok és kollektívák vállalták, hogy fo­kozott mértékben újítják fel a még felhasználható pótalkat­részeket, amennyiben az újak hiányzanak. Ennek a kezdeményezésnek az eredménye, hogy az elmúlt évben egymillió 373 ezer ko­rona értékben újítottak fel használt pótalkatrészeket, s ezeket sikerrel alkalmazták is a vontatók javításánál. S ép­pen a dolgozók szakmai to- vábbkképzésére fordított erő­feszítéseknek köszönhető, hogy a felújított pótalkatré­szek minősége nagyon jó, s nem csökkent a kijavított gé­pek teljesítménye. Az elért pozitív eredmények arra ösz­tönözték az üzem politikai és gazdasági vezetőit, hogy a kö­zeljövőben egy alkatrész-fel­újító szakrészleget létesíte­nek, ahol a legmagasabb kép­zettségű szakemberek keze nyomán újulnak meg a már kiselejtezettnek vélt, de még eredményesen felhasználható pótalkatrészek. A Nagykürtösi Gép- és Traktorállomás a járás azon üzemei közé tartozik, ame­lyeknek a hatásköre nem kor­látozódik csupán a járásra. Nemcsak a hazai mezőgazda- sági üzemek, hanem a losonci (Lučenec), rimaszombati (Ri­mavská Sobota), zvoleni, Banská Bystrica-i, 2iar nad Hronom-i és a prievidzai já­rás régi lánctalpas vontatóit is itt javítják meg. A traktorállomás dolgozói, a kommunisták példamutatá­sa nyomán, teljes mértékben tudatosítják is ezt a felelőssé­get. Ezt bizonyítja az is, hogv a gép- és traktorállomások országos versenyében az el­múlt évben az igen előkelő harmadik helyen végeztek, s ez az üzem viszonyait tekint­ve igen jó eredmény. AGÖCS VILMOS*

Next

/
Oldalképek
Tartalom