Új Szó, 1981. március (34. évfolyam, 51-76. szám)

1981-03-05 / 54. szám, csütörtök

Hű maradt apja eszméihez Zdenek Luptákot, néphadse­regünk egyik pártalapszerveze- tének elnökét csak véletlenül találtam meg barátságos iroda- helyiségében. Azok közé a párt- funkcionáriusok közé tartozik ugyanis, akiket az emberek kö­zött, a mi esetünkben az ala­kulat katonái között a legköny- nyebb megtalálni. Orvoshoz készülődött éppen, de azért szívesen fogadott. Fi­gyelmesen végighallgatott, min­den kérdésemre pontos meg­győző választ adott. így tesz mindig az alakulat katonáival folytatott beszélgetései során is. Véleménye szerint minden tiszt­ségviselő legfontosabb feladata az emberekkel való kapcsolat elmélyítése, nézeteik, gondjaik es örömeik megismerése. Zdenék Lupták 50 éves el­múlt, de tenniakarásával, rugal­masságával rácáfol korára. Pe­dig gyermekkora nem volt könnyű. Apja, a párt alapító tagja, a lubochňai konferencia résztve­vője, szerény körülmények kö­zött nevelte hat gyermekét. rakassa jól őket eszméivel — gúnyolták felettesei, s így csak abból éltek, amit az alkalmi munkáért kapott. — A középis­kolába se vették fel, a kom­munisták gyermekeit nem szí­vesen látták a tanulók között. Ezért már tizenötéves koromtól munkát vállaltam — emlékezik vissza. A családot sok üldözte­tés, megpróbáltatás érte, mert a családfő a marxizmus—leni­nizmus forradalmi tanítását vallotta. Tagjai azonban vállal­lak a nehézségeket és az apa oldalán maguk is bekapcsolód­tak az élet megváltoztatásáért folytatott küzdelembe. Egész élete folyamán hű maradt az apjától megismert eszmékhez. Amikor 1948-ban a hazai reak­ció megtámadta a gottwaldi pártvezetést, ott volt a védel­mére kelő fiatalok között. Ami­kor a párt Hronská Dubravába és Banská Stiavnicába hívta a fiatalokat, az első szóra csatla­kozott a lelkes építőkhöz. Ami-- kor 1968-ban a jobboldali erők támadták a pártot, bátran fellé­pett az ellenséges erők ellen. Zdenék Lupták a gépipari szakközépiskola elvégzése után tiszti iskolába került, majd el­végezte a katonai akadémiát és több tanfolyamot a Szovjetunió­a Mmwimim igenyevel Terven felül több mint 300 ezer korona értékű növényiem mesztési és állattenyésztési termék előállítása úgy, hogy a termelési költségek közben közel 200 ezer koronával csök­kenjenek, 45 ezer korona értékű falujejlesztési többletmun* ka vállalása — nem kicsiség. Mégis erre kötelezték magu­kat a dunamocsi (Moöa) Dunai Flotta Egységes Földmű* vesszöveikezet tagjai a közelmúltban lezajlott évzáró tag­gyűlésen a CSKP XVI. kongresszusa és a kommunista párt megalakulásának 60. évfordulója tiszteleiére. ban. 1970-től megbízták őt az alapszervezet kommunistáinak irányításával. —- A válságos időszak után nálnnk is javítani kellett a párt- szervezet tevékenységét —i hangsúlyozta. — Üj pártbizott­ságot alapítottunk, olyan elv- társakból, akik kiérdemelték azt, hogy a szervezet élére ke­rüljenek. Kiváló eredményeket értek el a politikai munkában, a harci és politikai felkészí­tésben, erkölcsi arculatuk ki­fogástalan volt. Fokozatosan sikerült javítani! a munkánkat, egyre nagyobb hatást gyakorol­tunk tagjainkra, akiktől meg­követeltük, hogy rugalmasabban érvényesítsék az életben a kongresszusok és a Központi Bizottság egyes üléseinek hatá­rozatait. Pontosan tudjuk ki, mikor kapott megbízatást, ho­gyan és mikor végezte el. Bevezettük a tagok munká­jának és kezdeményezésének nyilvános értékelését. Ezeken a gyűléseken minden kommunista először maga értékeli tevékeny­ségét, majd a kollektíva is ki­fejti véleményét róla. Nem feledkezünk meg a fia­tal párttagokról sem. Termé­szetesen tőlük is megköveteljük kötelességeik példás teljesíté­sét és nagyon bevált, hogy meghívjuk őket a pártbizottság üléseire. Ilyenkor beszámolnak arról, hogyan dolgoznak, miben szorulnak segítségre. A kong­resszus előtti időszakban tag­jainkat még jobb munkára ösz­tönözzük. Reméljük, hogy be­csülettel sikerül teljesítenünk a CSKP XVI. kongresszusa tisz­teletére vállalt felajánlásunkat is. Abban a pártalapszervezet- ben, amelyben Zdenék Lupták elvtárs az elnök, nagyon sok jó tapasztalatot gyűjtöttek. A kol­lektíva eszmeileg szilárd, egy­séges. Ezért sikerül teljesíte­niük feladataikat, valóra válta­ni elképzeléseiket. Az elnök mindenben példát mutat. A párt értékeli tagjainak ér­demeit. Lupták elvtárs egyen­ruháját is számos kitüntetés díszíti. Ezek közül a legmaga­sabb a Vörös Csillag Érdem­rend. A közelmúltban nagy megtiszteltetés érte: részt vett a keleti katonai körzet kommu­nistáinak konferenciáján. IMRICH MODROCKÝ Adottságok, tehetőségek A szóban forgó efsz mint­egy 3000 hektár földterületen gazdálkodik. Érmek tudatában valaki ellenvethetné, hogy ugyanekkora közös gazdasá­gok közül jó néhány milliós vállalást is tett. Tücsök La­jos, a szövetkezet személyzeti osztályának a vezetője viszont leszögezte, hogy ők alapos megfontolás után döntöttek a vállalásokat illetően. Nem von­ja kétségbe, hogy másutt is így cselekedtek, de bizonyára mindenütt az adottságok és le­hetőségek figyelembe vételé­vel. Vajon milyenek a dunamo­csi szövetkezet adottságai? Erre a kérdésre nehéz lenne egy mondattal válaszolni. Né­hány éve négy község határá­ban gazdálkodnak. A Dunamo- csi, a Vlrti, a Dunaradványi (Radvaň nad Dunajom) és a Karvai {KravanyJ Efsz-ek ösz- szevonása új feltételeket te­remtett, amely közepette ne­hezebbé vált a termelés és gazdálkodás. Erőfeszítésekkel azonban hovatovább sikerül megszüntetni a hátráltató té­nyezőket. Talajaik túlnyomó része homokos, ezért a gabo­natermesztés itt bizonyos koc­kázattal jár. Búzát, kukoricát, a szántóterületnek mintegy a felén termesztenek. Az elmúlt években megteremtették a nyári* kalászosok öntözésének feltételeit, és ezzel csökken­tették a termesztésükkel járó nagyobb kockázatot. Olyannyi­ra, hogy ma már a tervezett hozamok túlszárnyalására tö­rekednek. A lucerna és silókukorica sziintén öntözhető. Egyikből is másikból is plusz egy tonná­val szeretnének többet beta­karítani minden egyes hektár­ról. Ha ez sikerül, akkor az óv folyamán lucernából 333 tonnával áll több állatállomá­nyuk rendelkezésére. Silóku­Közős gondf közös öröm 19&L III. 5. Fél évtizeddel ezelőtt, a lévai (Levice) malátagyár gépeinek megindításakor, ami­kor a szakemberek előtt vizsgáztak a kea- dők, már akkor is jelen volt František Slušný elvtárs, a járási pártbizottság akti­vistája, és azóta hetente legalább kétszer, gyakorta minden második nap eljön a gyárba. — Természetesen, hiszen az üzemi párt- szervezet instruktora vagyok — magyaráz­za. —• Ha szabad azt mondanom, mint a tenyeremet, úgy ismerem a gyárat. Akárkit keresel, nyugodtan érdeklődhetsz a beosz­tásáról, munkájáról, koráról, mindenkit is­merek. Pontosan tudja, hogy a gyárnak 128 dol­gozója van, a 25 tagú pártszervezet három csoportba szervezve működik, a gyár dol­gozói közül tavaly négyen kaptak minisz­tériumi kitüntetést, milyen problémát je­lent az exportszállítások idején a munka megszervezése a csomagolóban, miféle gondok foglalkoztatják az ifjúsági szerve­zet vezetőségét. Még azt is tudja például, hogy a javítóműhelyben a komplex intéz­kedések érvényesítése nyomán miről vitáz­tak, miként fogják ' ebben a műhelyben megszervezni a gyár ötödik szocialista munkabrigádját. Nem irányítok közvetlenül, mindig csak közvetve, szót értve az üzemi pártvezető­séggel, a gyár gazdasági vezetőivel — is­merteti eljárásának főbb jellemzőit —, de szinte érzem, hogy pártunk általam, az én közvetítésemmel irányítja ezt a gyárat, ezért aztán nemcsak az irodaházba, a mű­helyekbe is bejárok, ott, a gépek mellett is megbeszélem a mindennapi problémákat, érdeklődöm, kérdezősködöm a napi gon­dok felől. Az üzemi pártszervezet új, a legutóbbi taggyűlés után megválasztott elnöke, Fé­lix Lajos elvtárs, lelkesen bizonyítja: — Otthon van ő nálunk, elvtársunk és barátunk is, hiszen olyankor is érte tele­fonálunk, amikor valamelyik párttagunkat felköszöntjük, vagy amikor egyik-másik szocialista munkabrigád amolyan házi ün­nepséget rendez a terv túlteljesítésének örömére. És a gondokban is osztozik ve­lünk. — Mi jelenleg a legnagyobb közös gond­juk? Az aktivista arcán, hirtelen mozdulatán látom, hogy szívesen szólna, de előzékeny, nem zavarja meg a pártelnök magyaráza­tát: Nem volt meglepetés, hogy megválasz­tottak elnöknek. Máshol, így nálunk is, fel­készítik erre a kijelölt tisztségviselőt. Mégis gond a munkaterv, vagy ahogyan mi mondjuk, a cselekvési program összeál­lítása. A gyár mukájában az elmúlt másfél évben több lé­nyeges változás történt. Javult a tervezés, a programozás, a szervezett­ség. Eredménye­sebb a készlet- gazdálkodás, ütemesebb az értékesítés. A komplex intéz­kedések érvé­nyesítésével ter­vezi a gazdasá­gi vezetés az önköltség csök­kentését, a terv egyenletes tel­jesítését, főleg az exportra va­ló termelés te­kintetében. A termelékeny­ség fokozatos növelésével a nyereség ér­dekében. És mindez egyben politikai fel­adat is. — Biztatom, lelkesítem — mondja az ak- tivtista, — hogy olyan jó az összhang eb­ben a gyárban a vezetők körében, hogy itt, aki szívből igazán akar, felnő a követelmé­nyekhez. — Milyen főbb pontjai vannak cselekvé­si programjuknak? — Már kijelöltük — mutat rá a kézzel írott munkatervre — legelőször az úgyne­vezett erővonalakat. Egyik a pártcsoportok önállóságának fokozása, másik a szakszer­vezeti bizottsággal és az ifjúsági szervezet­tel való hatékonyabb együttműködés, har­madik a kommunista gazdasági vezetők céltudatosabb irányítása. Elég csak rámutatni a papírlapokra, mert feljegyzések nélkül, „kívülről" is tud­ják, hogy a pártcsoportok tevékenységének fokozását a Jozef Školník elvtárs vezette csoport mintájára kell megvalósítani. Ma­rian Bukovčan elvtársnak, a szakszervezeti bizottság elnökének közreműködésével kell ösztönözni a munkabrigádok mozgalmát, rendszeresíteni a vállalások teljesítésének ellenőrzését, értékelését. Soarc Gábor elv­Balról Jobbra: Félix Lajos pártelnök, František Slušný, az üzemi pártszervezet instruktora (A szerző felvétele) társsal, a SZISZ-szervezet elnökével, a tagjelöltek nevelése jobb módozatainak al­kalmazását. És tudják, hogy Kovács Mihály mérnök, a gyár kommunista igazgatója, meg a gazdasági vezetés kommunista tiszt­ségviselői miként fogják a komplex intéz­kedéseket érvényesíteni. — És mivel bíztatja a pártelnök az akti­vistát? — Mivel bíztatnám? — kérdi Félix elv­társ. — Csak azzal, hogy öröm lesz a gond­ból ... Szóval, a közős gondból, közös öröm. Reménykeltő biztátás. HAJDÚ ANDRÁS koricából pedig 324 tonnával tartósíthatnak többet télire. Ennek a célnak az eléréséből sok haszon származik majd, hiszen takarmányból mem ön­ellátók. Amennyivel többet ter­melnek, annyival kevesebbet kell vásárolniuk. Szőlő és zöldségtermesztési adottságaik jók. A szőlő ese­tében ezt ki is használják, je­lenleg 250 hektáron termesz­tik ezt a technikai növényt. A zöldségtermesztésben munka­erőhiány miatt csak a papri­ka termesztésével foglalkoz­nak. Összehangolt munkával Az állattenyésztésben is megtalálták a tervtúlteljesites lehetőségeit, a nehezítő körül­mények ellenére. A nemrég átadott sertésellető nem vál­totta be a hozzá fűzött remé­nyeket, vissza kellett telepíte­ni belőle az állatokat a régi épületekbe. Időbe telik, amíg a kivitelezők kijavítják a hi­bákat. Ez a helyzet különösen a gondozók szempontjából hát­rányos, mert az elavult istái* lókban kedvezőtlenek a mun­kakörülmények. Viszont így is vállalják az anyák és a mala­cok gondozását, sőt mi több, kötelezték mage it, hogy 7Ü malaccal többet választanak el a tervben előirányzottnál. Tejet is többet szeretnének küldeni a közéleimezésre. Mintegy kilencezer literrel. Ez első pillantásra csekély válla­lásnak tűnik, de figyelembe kell venni, hogy zömmel szlo­vák-tarka teheneket tenyész­tenek. Ez kettős hasznosítású fajta, tej és hústípusú és ke>- vésbé tejelékeny. A zoo technikusok, iuszemi- nátorok, gondozók összehan­golt munkájával javítani kí-i vánják a szarvasmarháknál a tenyészmunkát, amitől azt várják, hogy legalább 10 bor­júval több születik és marad is életben, mint amennyit ter­veztek. Ha egy mezőgazdasági üzem termelési eredményeit elemez­zük, akkor nemcsak azt vesz- szük figyelembe, hogy meny-* nyit termelnek, hanem azt is, hogy mennyiért. Érthető te­hát a dunamocsiaknak a költ­ségcsökkentésre való törek­vése. Az idén 25 tonna abrak ta­karmányt szeretnének megta­karítani. Mégpedig úgy, hogy közben ne csökkenjen az álla-* tok termelékenysége. Különfé­le ésszerűsítő eljárások beve­zetésével pedig azt szeretnék elérni, hogy 60 ezer kilowatt­órával, vagyis 45 ezer korona értékű villanyárammal fogyjon kevesebb a megengedettnél. A tagság nagy része a fen­tebb említett négy község la­kosaiból kerül ki. Érthető te­hát, hogy a szövetkezet igyek­szik hozzájárulni e falvak csi­nosításához. Mégpedig olyan formában, hogy holtszezonban a szövetkezeti tagok 45 ezer korona értékű munkát végez­nek a falufejlesztés különbözei szakasza in. Sok kicsi ... Hektáronként plusz fél má­zsa búza, kukorica, 1 tonna lucerna, silókukorica, paprika, az állattenyésztésben 70 ma­lac, 10 borjú, 9 ezer liter tej, továbbá az anyagmegtakarítás és egyebek külön-külön nem nagy tételek. Azonban nem tudok jobb megállapítást, mint azt, hogy: sok kicsi sokra megy. E sok kicsinek a pénz­beli értéke nagy: 559 ezer ko* róna. Jól ismerik a feltételein­ket. figyelmük minden apró részletre kiterjed, így tudják hol van tartalék. Figyelemre* méltó, hogy nem estek az ere* jiik túlbecsülésének hibájába;, Olyasmire vállalkoztak, ami­nek teljesítésére képesek les»* nek. KOVÄCS ELVIRA-■> (A szerző felvétele)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom