Új Szó, 1980. november (33. évfolyam, 259-283. szám)

1980-11-26 / 280. szám, szerda

RUGALMAS HATÁROZAT- AKTÍV HOZZÁÁLLÁS A plzeňi Skoda Müvek kommunistái a CSKP XVI. kongresszusára készülnek A plzeňi Skoda Müvekben nagy a sürgés-forgás, ez már az évzáró pártgyűlések előjele, a mintegy 100 alapszervezet taggyűléseié, üzemi és vállalati konferenciáié, amelyek már most vitatémák-, s egyidejűleg tettekre serkentenek. Az év­záró párt gyűléseket február 6 án és 7-én tartják. ", 1980 XL. 5». A fémmegmunkáló részleg munkásai és technikusai jelen­tették, hogy az idén a Szov­jetunióba irányuló könyökten- gely-szállítmány legyártását az üzem már november 20-ára be­fejezte. A nem szocialista or­szágok exportmegrendeléseit, ha a termék értéke meghaladja a két és fél millió koronát, szintén befejezik Majdnem kéthónapos előnnyel indították útnak a Dyšina üzem munká­sai és gépészmérnökei az idei szállítmány utolsó forgódugaty- tyús szivattyúit és kompresz- szorait, amelyek a Szovjetunió távolkeleti tájainak nehéz köz­lekedési és szélsőséges időjá­rási viszonyai közt vizsgáznak majd, bizonyítva, hogy minősé­gük kiváló. A kötelezettségvállalások és teljesítésük ellenőrzése — A Skoda Müveknek az ál­lami terv teljesítéséhez oly nagy szüksége van a munkások és technikusok kezdeményezé­sére, aktivitására, munkaszere­tetére, miint a sóra — mondja Václav Nősek elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke, a köz­ponti ellenőrző bizottság tagja. — Ilyen helyzetben, mikor 20 szakágazati vállalatunk kö­zül csak 17 esetében lehetünk elégedettek az év első kilenc hónapjában, a párt gazdaság- politikájának megvalósításával, sok függ a kommunistáktól, attól, meg vannak-e a képes­ségeik ahhoz, hogy céljainak megnyerjék dolgozó társaikat is. A követelmény nem új, s nem is egyszeri akcióról van szó. Következetes, egységes in­tézkedésekre van szükség, me­lyek arra irányulnak, hogy a sokoldalú kezdeményezés a munkástömegek ügyévé váljon. Összefogunk a gazdasági veze­tőkkel, a szakszervezettel és az ifjúsági szervezettel, s most arra irányul a pártszervezet (munkája, hogy a CSKP XVI, kongresszusa és pártunk meg­alapításának 60. évfordulója tiszteletére dolgozóink jól át­gondolt kötelezettségeket vál­laljanak, s ezek teljesítését kö­vetkezetesen ellenőrizzük is — lolytatja az üzemi pártbizott­ság elnöke. A plzeňi géplakatosoknak és gépészmérnököknek vám mit tenniük a sok bonyodalmat okozó szállító—megrendelői kapcsolatok rendezése körül is. Továbbra is vannak hiányos­ságok az alvállalkozók szállít­mánnyal körül, alacsony színvo­nalú a munkaszervezés, nem gazdaságos a munkaidő ki­használása sem. A Skoda Mű­vek, amely a nyugat-csehor­szági kerület ipari termelésé­nek mintegy egyharmadát biz­tosítja, olyan problémákkal küzd, melyek a termelési prog­ramok strukturális változásából erednek, mivel áttérünk az atomerőművek energiatermelé­sének hasznosítására. Ez meg­követeli a rugalmas irányító munkát, a kezdeményezőkész­séget, az új iránti érzéket, kü­lönösen a tudományos-techni- kai fejlődés irányításában, al­kalmazásában és kibontakozta­tásában. Az üzemi pártbizottság dol­gozója. Simon elvtárs szerint a kritika nemcsak a gazdasági dolgozókat érinti, hanem má­sokat is. A pártmunka színvo­nalát is. Amint azt a nyilvá­nos pártgyülések tapasztalatai Is bizonyítják, itt is vannak még tartalékok, fokozni lehet a pártszervezetek befolyását mind a termelési, mind az irá­nyító folyamatokra. A párt- ala pszervezetnek például nem mindig sikerül felmérnie egy- egy kötelezettségvállalás telje­sítését, sem annak minden ösz- szetevőjét értékelni. De ha si­kerül is, lényegében ugyanaz­zal a dologgal kapcsolatban is­mét új kötelezettséget vállal­nak. Rejlenek még tartalékok a gazdasági bizottság tevékeny­ségében is, bár ez a bizottság például a hengerdében nagy munkát végzett. Itt az ideje, hogy mélyebben elemezzük a tagkönyvcsere előtt folytatott megbeszéléseken vállalt konk­rét kötelezettségek teljesítését. Ezek mintegy 60 százaléka gazdasági területre irányult, és közülük már sokat teljesítet­tünk. A káderek felkészítése és a pártgyülések tartalmi előkészítése A helyzetelemzést az üzemi pártbizottság legutóbbi értekez­letén elvégeztük. Az évzáró taggyűlések káder- és főleg tartalmi előkészítésével kapcso­latban (melyek már december első napjaiban megkezdődnek) különböző intézkedéseket foga­natosítottunk, hogy biztosítsuk a párt gazdaságpolitikájának érvényesülését és a kongresz- szus előtti kampány méltó ki­bontakozását. Az első tapasztalatokról František Čech, a fémmodelle­ző részleg pártszervezetének elnöke beszélt: — Az üzemi pártbizottságon kívül az évzáró gyűlések elő­készítésében legnagyobb sza­vuk a párt csoportoknak van. Sok tisztséggel már a kommu­nisták ifjú generációjának tag­jait bíztuk meg, ők váltják fel a nyugdíjba vonuló elvtársakat. Ez vár — előbb vagy utóbb — minden pártszervezetre. Ilyen időszakban mutatkozik meg igazán, hogy a hosszú évek során elég figyelmet szentel­tünk-e a párttagok nevelésé­nek, a párt sorai szilárdításá­nak. Az év végi jelentés elké­szítése idején ellenőrizzük ha­tározataink teljesítését, ezzel kapcsolatban értékeljük, hogy az egyes kommunisták miként vették ki részüket a munká­ból. Az évzáró jelentés gazda­sági feladatokkal és azok tel­jesítésével foglalkozó része ál­lást foglal a komplex intézke­dések megvalósításával és az irányítás tökéletesítésével kap­csolatban is; az új intézkedés sek gyakorlati alkalmazásának lényegében csak egyetlen re­ceptje van, mindenkinek saját magánál kell kezdeni. Az év­záró taggyűlések előkészítését káderszempontból már befejez­tük. A vállalati és üzemi párt­bizottság segítségével elvégez­tük minden alapszervezet tiszt­ségviselő aktívájának értékelé­sét. Akik beváltak, folytatják a munkát. De vannak elvtár­sak, akik különböző okok mialt nem tudják betölteni tisztségüket. Nősek elvtárs megemlítette még: — Az alapszeirvezetek mintegy 30 százalékában új pártelnökkel kell számolnunk. Így pótoljuk nyugalomba vo­nuló elvtársainkat. Természe­tesen ügyelünk arra, hogy a pártbizottság tagjai kellő ta­pasztalattal rendelkező és po­litikailag képzettek legyenek. A tisztségviselő aktíva neve­lését, a gondos kiválasztás kérdését állította előtérbe Zde­nék Berta elvtárs is, a hen- gerde 5-ös számú pártszerveze­tének elnöke. mikor ezt mondta: — 1985-ben a párttagok kb. 90 százaléka olyan elvtárs lesz, aki 1970 után lépett be a párt­ba. Átgondoltuk a dolgot, s er­ről a tényről sem feledkeztünk meg. A pártbizottságba két fia­tal elvtársat jelöltünk s a „mérlegkészítő** pártgyűlése­ken további kettőt jelölünk ki. A problémák fő láncszeme A tisztségviselők kiválasztá­sánál az alapszervezet szociá­lis összetételét és tagjainak átlagéletkorát vesszük alapul. Főleg a kommunista munkáso­kat és a 35 év alatti nőket je­löljük a pártbizottságokba. Te­kintetbe vesszük azt is, hogy épp rájuk nehezedik majd a hetedik ötéves terv teljesítésé­nek terhe, és a népgazdaság irányítási rendszerét 1980 után tökéletesítő komplex intézkedé­sek sokoldalú érvényre juttatá­sának felelőssége. Az üzemi pártbizottság a hetedik ötéves terv első éve irányszámainak megvitatásakor megalkuvás nélküli álláspontra helyezke­dett, és síkraszállt az irány­számok elfogadásáért. Tiszte­letben tartva ezzel a terv által kifejezett társadalmi érdekeket. A pártszervezetektől elvárjuk, hogy hasonló módon járjanak el az egyes munkahelyek kom­munistái is. A Skoda Művek legfontosabb feladatai közé tartozik például az energetikai berendezések, főleg az atomreaktorok beren­dezéseinek gyártása. A hetedik ötéves tervben a vállalat dől gozóinak biztosítaniuk kell a Jaslovské Bohunice-i V—2 és a Dukovany V—3 Atomerőmű üzemelését. A bohunicei erőmű két blokkjának, valamint a du- kovanyi 4 blokk beindításával olyan kapacitásokkal gazdag­szik népgazdaságunk, melyek évi 18,5 millió tonna barnaszén megtakarítását teszik lehetővé, de számítsuk Ide a szállítási költségeket is, mert a banna- szénlelőhely távol eső helyen, Csehország északi részén van. A vállalat dolgozói jelentős mértékben hozzájárulnak a CSSZSZK racionalizációs prog­ramjának teljesítéséhez. Pél­dául az új energetikai blokkok rekonstrukciója évente több mint egymillió tonna fűtőanyag megtakarítását tette lehetővé. Azzal, hogy az új trolibuszok­nál bevezették az áramfogyasz­tás tirisztoros szabályozását, a buszok áramfogyasztása 25—30 százalékkal csökkent. Már a hetedik ötéves tervben ellátják mind a belföldi, mind a kül­földi piacot a második gene­rációhoz tartozó, nagy teljesít­ményű, lényegesen kisebb fo­gyasztású villanymozdonyok­kal. Például a 78 E típusú vil­lanymozdony esetében ez kö­rülbelül 25 százalékos villany­áram-megtakarítást jelent. Hogy az idei feladatokat tel­jesítsék és kialakítsák a hete­dik ötéves terv első évének optimális gazdasági feltételeit a pártszervezetek a 16. párt- kongresszus előkészítő idősza­kát használták fel, hogy a 35 000 fős munkakollektíva minden erejét és képességét mozgósítsák. A tapasztalatok bizonyítják, hogy e közben gazdagodik a pártszervezet bel­ső élete, a munkások és tech nikusok közt szilárdul pártunk tekintélye. KAREL VALIS EREDMENYIK ÍS GONDOK A komáromi (Komárno) Steiner Gábor Hajógyár politikai nevelési kabinetjének munkájo Az utóbbi években egyre több nagyobb üzemben, vállalat­ban működik politikai nevelés kabinetje, amely fontos szere­pet tölt be a pártoktatás rendszerében. A komáromi Steiner Gábor Hajógyár 18 pártalapszervezetében 850 párttag és tag­jelölt tevékenykedik. Ennyi ember oktatásának — ha a pár- tonkívülieket nem számítjuk — megszervezése nem kis fel­adat elé állítja az üzemi pártbizottságot s a politikai ne­velés kabinetjét. — Az említett szám kissé* csalóka — tájékoztat Lelovics Ferenc, a politikai nevelés ka­binetjének vezetője, az üzemi pátbizottság alelnöke. — A múlt évben 1204 hallgató vett részt az oktatásban, ebből 809 párttag és 395 pártonkívüli. A 90 tagjelölt felkészítése pedig a járási pártbizottság politikai nevelés házában történt. Egyébként az üzemben 4765 embert, gyakorlatilag minden dolgozót, besoroltunk az okta­tás valamilyen formájába. Az üzemben az alap- és középfokú tanfolyamokban folyik az ok­tatás, a felsőfok hallgatói pe­dig a politikai nevelés házá­ban szervezett előadásokat lá­togatják. Az elmúlt évet értékelve, megállapítatjuk, hogy a párt­oktatás céljait sikerült elér­niük. Javult az oktatás színvo­nala és a hallgatók fegyelme, amit az is bizonyít, hogy az előző évek 78 százalékos rész­vételi arányával szemben 82—85 százalékot értek el. A pártoktatás központi sze­replője az előadó s a propa­gandista. Egyéniségétől, felké­szültségétől függ, mennyire tudja megnyerni a hallgatókat, lekötni figyelmüket. — Előadóink, propagandis­táink — kevés kivétellel — színvonala jő, hozzáállása be­csületes — mondja a kabinet vezetője. — Pártbizottságunk 82 propagandistát és 72 állandó előadót tart nyilván, ezeket az esti egyetem végzett hallgatói­ból válogatjuk ki. Rajtuk kívül jó segítségünkre van a politi­kai nevelés háza is. Nemcsak azzal, hogy a besorolt hat kü­lön témára szemináriumon ké­szítették fel az előadóinkat, hanem azzal, hogy ők maguk is szívesen jönnek hozzánk előadni, ha erre felkérjük őket. Örvendetes, hogy egyre több az olyan előadó és pro­pagandista száma, aki a lenini munkastílus szellemében végzi munkáját. Az idei pártoktatási év köz­ponti célkitűzései nagy hang­súlyt helyeznek a színvonal emelésére, hatékonyságra, a komplex hozzáállásra, a komp­lex intézkedések megvilágítá­Kommunisták a szocialista munkaverseny élén A szocialista munka verseny­be egyre több kollektíva kap­csolódik be. örvendetes tény, hogy jő példával mindenütt a kommunisták járnak elöl. A Szlovák Nehézgépipari Vállalat bratislavai 01-es üze­mében jó hagyományai vannak a szocialista versenymozgalom­nak. Még 1967-ben kapta meg az első három kollektíva a szo­cialista munkabrigád megtisz­telő címet. Ebben az aránylag kis üzemben azóta két munka- csoport szerezte meg a bronz, egy pedig az ezüst jelvényt. A ]án Nálepka nevét viselő ezüst jelvényes szocialista munkabrigádnak tíz tagja van. Vezetőjük Anton Kittner. Vele együtt a csoport felét kommu­nisták alkotják. A múltban és ma is ők azok, akik ösztön­zően hatnak nemcsak a kollek­tíva többi tagja, hanem az egész gyár dolgozóinak mun­kájára is. A Kittner-brlgád számára a munkaidő nem nyolc órát jelent, néha bizony lényegesen többet. Tudják, hogy a tervet teljesíteni kell, mert ettől függ a kollektíva becsülete. A pártcsoport vezetője, Dur- ný elvtárs erről így nyilatko­zott: — Brigádunk a 2613-as műhelyben dolgozik, ahol hid­raulikus hengereket és motor- házfedeleket gyártunk. Az al­katrészeket más üzemektől kapjuk, s bizony gyakran meg­történik, hogy késik a szállít­mány. Ilyenkor a tervteljesítés­ben keletkezett csúszást túlórá­ban kell behoznunk. A brigád munkája akkor sem áll le, amikor nekik maguknak nincs mit feldolgozniuk. Más munkahelyeken segítenek, ott, ahol arra a gyárnak legna­gyobb szüksége van. Esetleg gépeik javítását, karbantartá­sát végzik el. — A kommunistákra az üzemben mindig számíthatunk — mondja V. Nemöek elvtárs, az üzemi pártszervezet elnöke. — ök állnak a szocialista ver­senymozgalom élén, ők a kez­deményezők mindenben. A leg­jobb brigádjaink egyike épp a Kittneréké, ők kezdeményezték a CSKP XVI. kongresszusának és a KB szeptemberi ülésének tiszteletére tett üzemi felhívást Is. Mi áll ebben a felhívásban? Elsősorban az 1980. évi és a hatodik ötéves terv feladatai­nak maradéktalan teljesítése, az anyag- és energiatakarékos­ság, a munkabiztonság növelé­se. A felhívás az egész gyár­ban jó visszhangra talált, to­vábbi kollektívák, az üzem minden kommunistája csatla­kozott hozzájuk. A Kittner-brigád tevékenysé­ge más téren is figyelemre mél­tó, Tagjai aktívan dolgoznak a társadalmi szervezetekben, négy tagjuk pedig rendszeres véradó. Az üzemben tett látogatá­somkor azt tapasztaltam, hogy ezekben a napokban még na­gyobb lelkesedéssel folyik a szocialista verseny. A XVI. kongresszus tiszteletére kibon­takozott aktivitás élén ismét a kommunisták a példamutatók, nemcsak ebben a gyárban, ha­nem népgazdaságunk más te­rületein is. —gl— sára, a Központi Bizottság leg­utóbbi ülései határozatainak lebontására, a XVI. kongresz- szus előkészítésére. A komáro­mi hajógyárban is igyekeznek megtalálni^ a legmegfelelőbb módját annak, hogy ezeket a feladatokat megvalósítsák. Fon­tosnak tartják továbbra is a tagjelöltek és a fiatal párta- gok képzését, akik a politikai »nevelés házában szervezett be­vezető tanfolyam után az alap­fokon sajátítják majd el a marxizmus—leninizmus és a pártpolitika alapelveit. A gaz­dasági ismeretek alapjai és a párt gazdaságpolitikája tanfo­lyamai keretében a komplex intézkedések képezik majd a súlypontot. A kabinet kereté­ben külön konzultációs köz­pont működik, s ennek dolgo­zói az üzemi viszonyokra bon­tották le a komplex intézkedé­sek téziseit. Azok a gazdasági vezetők, akik a pártoktatás ke­retében előadókként foglalkoz­nak az említett témával, há­romnapos tanfolyamon vettek részt. A középfokon két tanfolya­mot szerveznek. Az egyik az SZKP politikája és tapasztala­tai — ehhez kiegészítő témá­kat is besoroltak, amelyekben a 15. és a 18. Mlés határoza­taival foglalkoznak. A párt gazdaságpolitikája témaköré­ben pedig a komplex intézke­déseket magyarázzák majd. A 15. ülés határozatainak szel­lemében a pártbizottság fel­adatul adta a politikai nevelés kabinetjének, hogy a politikai agitátorok állandó aktívájának kialakítása érdekében két tan­folyamot szervezzen, amelyen a hallgatók elsajátíthatják a politikai agitáció módszertani kérdéseit. — A hatékonyság növelése, a színvonal emelése érdekében fontos elmélyíteni az ellenőr­zést minden szinten — hang­súlyozza Lelovics elvtárs. — A pártbizottság ideológiai bi­zottságát 3—4 taggal bővítjük az idén, így mindenkinek két szervezet jut majd. Ezáltal az egyes tagoknak több idejük, nagyobb lehetőségük lesz, hogy az egyes szervezeteket mód­szertani tanácsokkal lássák el, ellenőrizzék az előadások le­folyását, az előadók tevékeny­ségét. Amint arra a járási párt- bizottság ellenőrző és revíziós bizottságának jelentése is rá­mutatott, nagyok a hiányossá- gok főként a módszertani se­gédeszközök, a diafilmek, a magnetofonok, a vetítők hasz­nálata terén. Kabinetünknek a jövőben sokkal nagyobb súlyt kell fektetnie arra, hogy az előadók hozzájussanak ezekhez a segédeszközökhöz, s ki is használják azokat. — Ezenkívül, persze, más gondjaink is akadnak — jegy­zi meg végezetül Lelovics Fe­renc. — Például az előadóter­mek nagysága meghatározza, hogy hány hallgatót sorolha­tunk be egy-egy tanfolyamba. Dolgozóink, főleg a gazdasági vezetők sokat utaznak — szol­gálati utak, anyagbiztosítás —, 90 emberünk Kiliánban szereli a hajót, s nem beszélve arról, mennyire elfoglaltak az embe­rek, hajtja őket a terv teljesí­tése. így az időpont megha­tározása nem egyszer alapos fejtörést okoz. További fájó pont a könyvtár. 2500 köny­vünk van, azok is a technikai könyvtárban, mert egyelőre nincs saját könyvtárunk. Eredmények is gondok. Re­méljük, hogy az előbbiekből egyre több, az utóbbiakból egy­re kevesebb lesz az idei párt­oktatási évben a hajógyár po­litikai nevelési kabinetjének tevékenységében. Ehhez viszont az szükséges, hogy valamcny- nyl kommunista tudatosítsa a nevelés szükségességét, az is­meretek elmélyítésének szere­pét, s azt, hogy ezeknek a konkrét cselekedetekben kell kifejezésre jutniuk. S a XVI. kongresszus előkészítésének időszakában még fokozottabb mértékben. ORBÁN KLÁRA

Next

/
Oldalképek
Tartalom