Új Szó, 1980. október (33. évfolyam, 232-258. szám)

1980-10-21 / 249. szám, kedd

AZ SZLKP KB ÜLÉSÉNEK VITÁJA 1983-ban szállíthatnánk ezt az új ter­méket a szőnyegek előállításához, ezál­tal teljesen kiküszöbölnénk a szőnyeg­behozatalt. Már több mint egy évvel ezelőtt javaslatot terjesztettünk elő a Slov- chémia vezérigazgatóságának az ún. módosított termelésre, mely által új módszereket vezetnénk be a poliamid és poliészter műszálak gyártásában, me­lyeknek új használati tulajdonságaik lesznek. Erről az akcióról azonban ed­dig nem született döntés, célszerűséget Illetőleg is eltérőek a vélemények a Szlovák Iparügyi Minisztérium és a Slovchémia vezérigazgatósága között. /Folytatás a 4. oldalról) célok elérése során különböző eljárá­sokat alkalmaztak. A közös eljárás leg­főbb célja az volt, és az is marad, hogy tovább javítsák a gazdasági-irá­nyítási és tervezési szervek és Forra­dalmi Szakszervezeti Mozgalom együtt­működését a munka és a termelés megszervezése tökéletesítésében, a gaz­dasági hatékonyság és a munkaterme­lékenység fokozásában. Természetesen meg kell oldani a munkabiztonság és egészségvédelem javításának, a terme­lési és a munkafegyelem megszilárdí­tásának, a dolgozók anyagi és erkölcsi ösztönzésének és a bérrendszer töké­letesítésének kérdését. Az államigaz­gatási szervek és a szakszervezetek együttműködését azért is mélyítjük, hogy tökéletesebbé váljon a szocialista versenymozgalom, a termelési értekez­letek szervezése, hogy jobbak, színvo­nalasabbak legyenek a kollektív szer­ződések, és hogy a termelés irányítá­sába mind több dolgozó kapcsolódjék be. Ezt azonban nem mindenütt sike­rül elérnünk. Ennek oka a gazdasági szervek és szervezetek, valamint az FSZM szerve­zetei kölcsönös kapcsolatainak és együttműködésének, főleg a vállalatok, üzemeik és szervezetek együttműködé­sének alacsony színvonalában rejlik. Ezt igazolják annak a kutatásnak az eredményei is, amelyet a IV. országos szakszervezeti kongresszus határozatai­nak érvényesítésével kapcsolatban vé­geztünk, és amelyeket a Szakszerveze­tek Szlovákiai Tanácsa 8. plenáris ülé­sén is megvitattak. A gazdasági szervek több esetben nem tisztelik eléggé és nem mérik fel a szakszervezeti szer­vek jogait és kötelességeit. Sajnos, eb­ben a szakszervezeti szervek is hibá­sak, mivel jogaikat nem juttatják elég­gé érvényre a társadalmi feladatok megoldásakor, a szociális és gazdasági fejlődésről történő döntés és a dolgo­zók jogos igényeinek védelmezése ese­tében. Amint arról már Colotka elvtárs is szólt, az állami, a gazdasági és a szak- szervezeti szervek közös eljárása so­rán szerzett idei pozitív tapasztalatok alapján hasonló eljárást fogunk alkal­mazni 1981-ben is. Az elfogadott ren­delkezésekben kitűzzük a szakszerveze­ti és a gazdasági szervek konkrét fela­datait, főleg a nyersanyag, üzemanyag, energia, az állóalapok, az emberi mun- lka jobb hasznosításának biztosítására, a beruházások hatékonyságának fokozá­sára, a tudományos-műszaki ismeretek célszerű kihasználására, az exportké­pesség fokozására vonatkozóan, a bel­földi piac teljes ellátása mellett. Teljes mértékben támogatjuk az SZLKP KB Elnökségének beszámolóját. Amikor szembesítjük a dolgozóknak a termelés irányításában és fejlesztésé­ben való részvételéről szerzett tapasz­talatokat és eddigi eredményeket a fenti feladatokkal, látjuk, szükségszerű, hogy határozottan számoljuk fel az emberek közt végzett irányító, politikai­szervező és nevelő munka fogyatékos­ságait. A terv a népgazdaság fejlesztésének programja az elkövetkező időszakban. Egyes részeinek kölcsönös összhangban kell lenniük egymással. Ha ezt tuda­tosítjuk, akkor más magatartást kell tanúsítaniuk a gazdasági vezetőknek a terv megvitatása során a dolgozókkal, de a szállítói-megrendelői kapcsolatok, a gazdasági szerződések és a beruhá­zási építkezésekkel kapcsolatos felada­tok teljesítése során is — főleg az új kapacitások idejekorán történő üzem­behelyezésével kapcsolatban. Nem me­rülhetnek fel fogyatékosságoik a túló­rák, a szombaton és vasárnap végzett munka nagy százalékarányában, vala­mint a szociális jellegű beruházások nem teljesítésében. Az elmúlt időszakban észrevehetően megnövekedett a szocialista verseny- mozgalomba bekapcsolódott dolgozók száma, valamint a szocialista munkabri­gádokba, a komplex racionalizációs brigádokba, az ésszerűsítési és felta­láló-mozgalomba bekapcsolódott dol­gozók száma, s törekvésük nagy érté­keket hozott létre. Ennek ellenére nem egy vállalatnál, vagy ágazatban nem biztosítják a fontos társadalmi célokat. E helyzet okát a dolgozók kezdeménye­zésének nem eléggé következetes irá­nyításában látjuk, továbbá a kezdemé­nyezi irányításának és szervezésének alacsony színvonalában, s abban, hogy a szocialista verseny mozgalom lenini elveit elégtelenül érvényesítik. Eddigi közös törekvésünk inkább arra irá­nyult, hogy minél több dolgozó kap­csolódjék be a különböző versenyek­be, nem pedig a munka tartalmára, mi­nőségére és hatékonyságára. Amikor gyakran említjük a dolgozók kezdeményezésével való hazardírozást, ez elsősorban a műszaki alkotó kezde­ményezésre vonatkozik;. A Szlovák Szo­cialista Köztársaságban a dolgozók a 6. ötéves tervidőszakban 6000 talál­mányt és több mint 290 000 ésszerűsíté­si javaslatot nyújtottak be. A bejelen­tett találmányoknak a népgazdaságban csak 29,5 százalékát használtuk fel, az ésszerűsítési javaslatoknak pedig alig 50 százalékát. Jelentős tartalékok rejlenek az alkotó munkakezdeményezés fejlesztésében, a tudományos kutató és fejlesztési alap­ban, a tervezőmérnöki szervezetekben, amint arról az SZLKP KB Elnökségé­nek beszámolójában Colotka elvtárs is szólt. Ebben a szférában alacsony a kezdeményezés fejlesztésének színvona­la, azért is, mert a tudomány és tech- niika fejlesztési terveinek teljesítése az állami népgazdasági feladat megvalósí­tásának a leggyengébb oldala, nem csupán terjedelmében, hanem a fela­datok megoldásakor a minőségben is. A kutatási és fejlesztési feladatok ha­tékonyabb megoldása, az eredmények­nek a gyakorlatban való mielőbbi érvé­nyesítése azt igényli, hogy hatéko­nyabban és céltudatosabban érvénye­sítsük a dolgozók kezdeményezésének bevált formáit és a tudományos-műsza­ki alap szervezeteinek a termeléssel való szorosabb együttműködését, vala­mint a szakszervezeti szerveik igénye­sebb hozzáállását is. daság tervszerű irányítási rendszere tökéletesítésére vonatkozó intézkedések magyarázására, ugyanakkor teljes érvé­nyesítésére is. A tapasztalati módszer alkalmazása folyamán szerzett ismere­teket figyelembe vettük az 1981. évi tervjavaslat és a 7. ötéves terv előké­szítésében. Ezért fogadhattunk el olyan tervet, amely lényegében megfelel az utasításoknak. Természetesen az egyes problémákat még menet közben oldjuk meg. Jelenleg vállalaton belüli elveket ké­szítünk elő a népgazdaság tervszerű irányítási rendszerét tökéletesítő intéz­kedések érvényesítésére, ennek lebon­tását főleg a vállalaton belüli gazdál­kodási módszerek elmélyítésére, az élő és tárgyiasult munka fogyasztási nor­mái ellenőrzésére és objektivizálására, a tervfeladatoknak a termelés leg­alacsonyabb fokozataira történő lebon­tására, a dolgozók 'kezdeményezésének fellendítésére irányítjuk a konkrét anyagi érdekeltség, a tudományos-mű­szaki fejlődés hatékonysága fokozásá­nak érvényesítése mellett. Súlyt fek­tetünk a távlati tervezés elemeinek ér­vényesítésére, a termelési problémák legjobb megoldási módjainak keresésé­re, összhangban a társadalmi szükség­leteikkel. Az Intézkedéseik érvényesítésekor pártszervezeteink, kommunistáink a gazdasági vezetőségben, a szakszerve­zetben és az ifjúsági szervezetben ügyelni fognak arra, hogy a vállalat­ban ezeket a feladatokat teljes mér­tékben biztosítsuk és elérjük azokat a célokat, amelyeket kiemelt a CSKP KB 18. ülése. Az új, bonyolult feltételek figyelem­bevételekor vállalatunk fejlesztését a 7. ötéves tervidőszakra irányítjuk, hogy ez a fejlődés főleg a termelési folyamat hatékonyságát . és a válasz­ték, a termékek felújítását tartsa szem előtt, a legcsekélyebb igényeket tá­masztva a munkaerőkre, beruházások­ra, a lehető legnagyobb mértékben ki­használva a meglevő nyersanyagforrá­sokat. Mi már' 1981-ben több mint 3000 tonna új, szakaszosan színezett poli­amid műszálat szállítunk rendelőink­nek, főleg a Szovjetunióba irányuló szőnyeggyártáshoz. A következő évben saját vállalati ikutatásunk bázisán olyan poliamid és poliészter műszálak gyártását vezetjük be (160 tonna) amelynek előállításá­hoz nem tartunk igényt beruházási esz­közökre, csupán a meglevő berendezé­sek javítására. Arra számítunk, hogy bővítjük a profilírozott műszál gyártását, bogy ezzel is a legnagyobb mértékben ki­elégítsük a textilipar követelményeit, Az itt említett termékfelújítás azon­ban nem oldja meg a műszálgyártás fokozását, melynek fogyasztása a tex­tiliparban 1980-hoz viszonyítva 21 szá­zalékkal fog növekedni. Szőnyeggyártási iparunknak már Készen állunk bővíteni a poliészter műszál gyártását, mégpedig legalább ezer tonnával, igényt nem tartva épít­kezési beruházásokra; emellett a meg­valósításra szükséges idő nem haladná meg a 15 hónapot. Javasoljuk, hogy a vállalatunktól ér­kezett javaslatokat felülvizsgálás végett terjesszék az SZSZK Iparügyi Minisz­tériuma és a Slovchémia vezérigazga­tósága elé, hogy eldöntsék e javasla­tok megvalósítását a 7. ötéves terv­időszakban, mert ezzel népgazdasá­gunknak maximális hasznot hozhat­nánk. A pártalapszervezetünk es vállala­tunk munkájában elért pozitív eredmé­nyekkel nem akarjuk leplezni azok.it a fogyatékosságokat, amelyek léteznek, és amelyek gyakran akadályt jelente­nek a jobb eredmények elérése útján. Kihasználatlan tartalékaink vannak például a pártmunka hatékonyságá­nak fokozásában, az irányító és a szervező munka javításában, a dolgo­zók kezdeményezése fejlesztésében, a munka- a technológiai és gyakran a pártfegyelem terén levő fogyatékossá­gok kiküszöbölyésében. Ezeket a tar­talékokat ki akarjuk aknázni. Ezért tovább fogunk haladni a párt vezető szerepe szüntelen elmélyítésé­ben, ellenőrzésének, a munka bíráló, igényesebb elemzése jogának elmélyí­tésében, következetesen ellenőrizve az elfogadott feladatok és határozatok teljesítését. Az évzáró taggyűlések előtt tokozzuk igyekezetünket a párt vezető szerepé­nek következetes érvényesítésében, ta­nácskozni fogunk a dolgozókkal, merí­teni fogunk a szocialista munkabrigá­dok, munkásaink, mestereink és techni­kusaink javaslataiból és indítványozá­saiból. Teljesen kihasználjuk a párt- szervezetek bizottságai, a pártcsopor­tok, a vállalati vezetőség, az egy;ís részlegek, a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom és az Ifjúsági Szövetség bi­zottságainak munkájában szerzett ta­pasztalatokat. Megbeszéléseket tartunk a párttagokkal, kiértékeljük konkrét feladataik teljesítését és újabbakat ja­vasolunk. Mindent megteszünk azért, hogy fokozzuk a párt hatását a mun- kakollektívákra, és hogy a teljesít t feladatokkal iköszöntsük Csehszlovákia Kommunista Pártjának közelgő XVI. kongresszusát. • 1980 X.-21. MÄRÍA SUSiNOVÁ ELVTÄRSNÖNEK, AZ SZLKP KB PÓTTAGJÁNAK, A HUMENNÉI CHEMLON MŰN KAS NŐJÉN E K FELSZÓLALÁSA A humennéi já­rás és a Chemlon vállalat kommu­nistái és dolgozói e napokban nagy érdeklődéssel is­merkedtek meg a CSKP KB 18. ülése tanácskozásának tartalmával. A ta nácskozás tartalma és a határozat nem csupán a szé­les körű és hasznos viták tárgya, ha­nem egyben kútforrás és utasítás ar­ra, miként lehetne a legjobban előké­szíteni az évzáró taggyűlésket és párt- konfereciákat. A szocialista munkabri­gádok már most újra szilárdítják szo­cialista vállalásaikat, azokat a terme­lés és a gyártmányok minősége és ha­tékonysága további fokozására össz­pontosítják. Minden erőnket és eszközünket a politikai és munikakezdeményezés szé­les körű kibontakoztatására, az egyé­nek és a kollektívák magas fokú be­kapcsolódására mozgósítjuk, hogy telje­síthessük az idei terv és az egész 6. ötéves terv feladatait. Ezt nemcsak az évzáró taggyűlések jó előkészítése, ha­nem a CSKP KB XVI. kongresszusán meghatározott új feladatok teljesítése elsőrendű feltételének tartjuk. A XV. pártkongresszus határozatai­nak teljesítésében eddig elért eredmé­nyek, valamint az idsi tervfeladatok teljesítése reális feltételeket teremtar­ra, hogy vállalatunk eredményesen fe­jezze be a 6. ötéves tervet. Az idei év kilenc hónapja alatt n termelés értékét 12,1 millió koronával, a műszál gyártását pedig 220 tonnával túlteljesítettük. Az első minőségi osz­tályba sorolt gyártmányok meghalad­ják a 8,3 százalékot. Árukelendőségünk teljes mértékben biztosított. A szocia­lista és a nem szocialista államokba irányuló exportfeladatainkat kedvező mutatók elérésével teljesítjük. Sikerült biztosítanunk tervfeladata­inkat a termelés hatékonyságában is. A legfontosabb nyersanyagban 1 mil­lió 600 ezer koronát, a fűtőanyag- és energiafogyasztásban 3860 tonna fűtő­anyagot takarítottunk meg, ami a teljes fogyasztás 2,8 százaléka. Fokozott fi­gyelmet szentelünk a nem produktív költségek csökkentésének; annak, hogy kevesebb legyen a selejtes tennék, melynek szintje az egész volumen 42 ezred százalékát teszi csak ki. Vállalatunkban immár harmadik éve alkalmazzuk a hatékony és minőségi termelés komplex tapasztalatai módsze­rét. Az 1978—79-es években a minőség és hatékonyság mutatóinak teljesítésé- ben elért kiváló eredményekért a ju­talmazási alap számára 9,6 millió ko­ronát, a kulturális és szociális szük­ségletek számára pedig több mint két­millió koronát nyertünk. A tapaszta­lati módszer alkalmazásának harmadik évében kijelenthetjük, hogy a hitelesí­tésre bevetett új elemek vállalatunkban rendkívül pozitívan befolyásolták a termelés gazdaságosságát. Egyben ked­vező feltételek alakultak ki a népgaz­A karvinái Szénmedencében, Stonavában a Május .9. bányában az idei év lében 142 ésszerűsítési javaslatot terjesztettek elő, melynek társadalmi 11 millió 800 ezer korona. Felvételünkön balról Jaroslav Vlk mérnök és Galuszka ésszerüsítők a DVP 7 Ä típusú dúcoló berendezés alkalmazási ségeit kutatják {P. Berger felvétele — első fe- haszna Ceslav lehető- CSTK)

Next

/
Oldalképek
Tartalom