Új Szó, 1980. január (33. évfolyam, 1-26. szám)

1980-01-05 / 4. szám, szombat

Figyelembe veszik a felszólalásokat Emelik az irányítás színvonatát >0 Hol vannak rejtett tartalékok? A nagykürtös! (Veľký Krtíš) járásban a legutóbb megtartott párttagsági gyűléseken a ta­gok csaknem 30 százaléka szó­lalt fel a vitában s fejtette ki véleményét a napi politikai­társadalmi élet egyes kérdései­ről. A járási pártbizottság el­nöksége különleges figyelmet fordít e felszólalásokra. A tag­sági gyűléseken a járási párt- bizottságot képviselő politikai dolgozó, aktivista, esetleg párt­bizottsági tag már a gyűlésen választ ad az elhangzott javas­latok egy részére, illetve a vi­tás kérdéseket a tagság bekap­csolásával megvitatják. Az alapvető cél minden esetben az, hogy egyetlen vitafelszóla- lás, egyetlen javaslat se ma­radjon észrevétlen, minden fel­szólaló érezze: amit mondott, az nemcsak neki, a pártnak is igen fontos, s ezt tükröznie kell a „járásiak“ állásfoglalá sáriak, is. De még így is igen sok az olyan észrevétel, javaslat, amelynek politikai és társadal­mi súlya teljes mértékben meg­érdemli, hogy a járási pártbi­zottság elnöksége is foglalkoz­zék vele. Az elnökség ezekben az esetekben abból az alapál­lásból indul ki, hogy minden átgondolt, a kérdések megol­dásának felelősségéből kiin­duló vitafelszólalás — még ha bírálatról van is szó — csak segíthet a pártbizottságnak az egyes vitás kérdések helyes megoldásában. Egész sor olyan javaslat hangzik el hónapról hónapra az egyes alapszerve­zetek tagsági gyűlésein, ame­lyek sok esetben dönlő módon befolyásolhatják az egyes mun­kahelyek problémáinak megol­dását. A követendő példa A nagykürtösi Agrokémiai Vállalat legutóbbi tagsági gyű­lésének vitája, légköre, a jelen­levő kommunisták részéről megmutatkozó nagyfokú igé­nyesség többek között szintén jó példát mutatott arra, hogyan befolyásolhatja egy taggyűlés, hogyan segíthetik a vitában felszólaló kommunisták, sőt a tagjelöltek is a munkahelyi problémák gyors és eredmé­nyes megoldását. Ennek a vállalatnak a párt- alapszervezete a járás közepes szervezetei közé tartozik mind a tagság létszámát, mind pedig a végzett munka színvo­nalát illetően. A legutóbbi tag­gyűlésen három tagjelölt felvé­telét hagyták jóvá a CSKP tag jai közé. Mind a hárman mun­kásfiatalok, harmincon innen. A tagok jó néhány „testre sza-. bott“ kérdést tettek fel a hám­rom fiatal párttagnak, elsősor­ban azzal kapcsolatban, hogyan lehetne a vállalat munkáját ja­vítani, s ebben milyen módon kívánnak segítséget nyújtani, mint eljövendő kommunisták. A három fiatal meglepő bá­torsággal és nyíltsággal vála­szolt. Igen, az ő munkájukban Is vannak még rejtett tartalé­kok, a gépek, a munkaidő fe­lelősségteljesebb kihasználásá­ban, az üzemanyag-takarékos­ságban. Szerintünk azonban van­nak rejtett tartalékok a vál­lalati vezetésben is, rugalma­sabban kell vezetni... —. mondták a fiatalok. Például az sem látszik rossz megoldásnak, ha a vállalati vezetés minden nap délután összeül egy rövid megbeszélésre, amelyen kidol­gozhatnák a következő napi pontos munkatervet: ki hová megy, melyik gépnek, munka- csoportnak hol kell munkába állnia ... Ezzel el lehetne ke­rülni a reggelenként! idegessé­get, a bizonytalanságot, a fe­lesleges állást. Irányítás — korszerűen Egyszerű gondolat, talán nem is ez a három fiatal jött rá, hiszen nagyon sok vállalat­ban, üzemben évek óta ezt az operatív irányítási rendszert al­kalmazzák nem csekély siker­rel. A járási pártbizottság még­is rendkívüli jelentőséget tu­lajdonít ennek az észrevétel­nek, amely nemcsak hogy hasz­nosnak tűnik, hanem a legna­gyobb becsületességgel fogal­mazódott meg, hiszen nem a három fiatal egyéni érdekeiről, hanem az egész vállalat sike­rességéről van szó, s ez min­den kommunista becsületbeli ügye. Most már a vállalati ve­zetésben, az egész pártalap- szervezeten múlik, hogy meny­nyiben használják ki az irányí­tás színvonalának emelésére e módszert. A tagsági gyűlések felszóla­lói sok esetben épnél jóval ne­hezebben megoldható kérdése­ket vetnek fel Ilyen például a közlekedés, a személyszállí­tás. A járásban már régi gond ez, amelynek megoldására a járás párt- és állami szervei nem ke­vés energiát fordítottak. S a legutóbb^ hónapok tagsági gyű­lései, például Ipoiyvarbón (Vr- bovka) Csaiárban (Caláryj, ípolykérben (Kiarovj, Senné- ben, Horná Strehován és még egy sor további községben is­mét sokat foglalkoztak vele. Ismert tény, hogy iskolahá­lózatunk korszerűsítése min­den járásban a legfontosabb kérdések egyike, hiszen senki­nek sem lehet közömbös, hogy jövő nemzedékünk milyen mű­veltséget kap, hogyan készül fel az életre és a munkára. Ezt célozza a kis iskolák össze­vonása, A járásban az utóbbi néhány év alatt nem kevesebb, mint 28 iskolát, vonluk össze. Gond o közlekedés Az ügy bonyolultabb oldala: a közlekedés. Annak ellenére, hogy a jnb oktatásügyi szervei a Csehszlovák Autóforgalmi Vállalat kékkői (Modrý Kamen) tizemével igyekeztek időben biztosítani a tanulók folyama­tos és zökkenőmentes szállítá­sát, ez mégsem sikerült teljes mértékben. Legalábbis erre utalnak azok a vitafelszólalá­sok, amelyek a járás egész sor pártszervezetében elhangzanak. Ezekre az észrevételekre rea­gálva, a jnb elnöksége a válla­lat igazgatójának jelenlétében vizsgálta felül, mit tett a vál­lalat a szülők jogos észrevéte­leinek orvoslására. Azt termé­szetesen nem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a világmér­tékben jelentkező üzemanyag­problémák alól nem mentes ez a vállalat sem, s hogy az autó­buszok számát sem lehet tet­szés szerint növelni, hiszen a vállalatnak bizonyos gazdasági eredményességet is fel kell mu­tatnia. De az is bizonyos, hogy magában a vállalatban is van­nak rejtett tartalékok, sok eset­ben maguk az autóbuszvezetők is javíthatnának munkájukon, egyes esetekben a gazdasági vezetésnek is rugalmasabbnak kellene lennie. A járási pártbizottság elnök­sége nagy gondot fordít a já­rási székhely fejlesztésére. Csak helyeselni lehet azt az ígényesságet, amelyet a város lakossága a közellátással, a köztisztasággal, a lakáskérdés rugalmas kezelésével, a kultu­rális lehetőségekkel kapcsolat­ban kinyilvánít. Tény, hogy ezeken a területeken az elmúlt évek igen sok pozitív változást hoztak — az egykori elhanya­golt bányásztelepülés lassan­ként 10 ezer lakosú, kulturált járási székhellyé, igazi gazda­sági központtá változik. Hasznos észrevételek, javaslatok A lakosság gyors növekedé­sével azonban nem tudott lé­pést tartani az üzlethálózat, a szolgáltatások színvonala. Eb­ből eredően a közellátás egyes ágazataiban időnként torlódás jelentkezik, s ezt nem minden esetben sikerül rugalmasan megoldani. Ezeknek a problé­máknak a gyors megoldásában értékes segítséget nyújtanak a Dolina Bánya 10 pártlapszerve- zetében lezajlott tagsági gyűlé­sek vitái, a bányászok észrevéte­lei, tanácsai, javaslatai, de igen sok hasznos észrevétel származik az utcai pártszerve­zetek, a város területén dol­gozó ipari és egyéb létesítmé­nyek kommunistáitól is. Ezek az észrevételek sok esetben nyújtottak már tám­pontot a különböző társadalom- politikai problémák megoldásá­ban mind a járási pártbizott­ság, mind pedig a járási nem­zeti bizottság számára. Éppen ezért az elkövetkező időszak­ban is fokozott figyelmet szen­telnek azoknak az észrevéte­leknek, amelyek a járás több mint 130 pártalapszervezeté- nek taggyűlésein hangzanak el. A felszólalók az esetek többsé­gében hasznosítható javaslato­kat terjesztenek elő, s nagy mértékben hozzájárulnak ah­hoz, hogy a nagykürtösi járás komplex irányításának színvo­nala tovább emelkedjék. AGÚCS VILMOS, a járási pártbizottság titkára Csehszlovákia legnagyobb müfonalgyártó vállalata, a humennéi Chemlon 2 millió koronával teljesítette túl tavalyi exportfelada­tait. Felvételünkön Regina Šimonovä, az egyik szocialista munka- brigád tagja a jonalfestö részleg dolgozója (Felvétel: A. HaSCák — CSTK) A PARTÉLET HfREI ★ A CSKF Mosti járási Bi­zottsága úgy irányította a ha­táskörébe tartozó pártbizottsá­gokat, hogy azok a tagkönyv- csere alkalmából rendezett be­szélgetésekkor vizsgálják meg azt is, milyen a tagsági alap szociális összetétele, hogyan gondoskodnak a párttagok és a tagjelöltek képzéséről és hogy a kádereik kiválasztása és el­osztása megfelelő-©. Megállapí­tották, hogy a pártalapszerve- zertek az irányelveknek megfe­lelően dolgoznak, a káderek kiválasztása és elhelyezése azonban nem mindig felelt meg a követelményeknek. A járás­ban ezért — többnyire az ipari üzemeikben — a beszélgetése­ket követő időszakban — 180 kommunistát helyeztek más be­osztásba, illetve munkahelyre. ☆ ★ Az SZLKP nak "Komámé­ban, a Szlovák . Hajógyárban működő alapszervezeteí közei kilencszáz taggal dolgoznak. A tagkönyvcsere alkalmából ren­dezett beszélgetésekkor a tag­ságnak mintegy 75 százaléka valilalt — a pártmunkáival kap­csolatos — konkrét kötelezett-, ség vállalásit. Az üzem kommu­nistái az elmúlt évben a mun­kaerőhiány következtében mu­tatkozott nehézségek egy ré­szét azzaíl győzték le, hogy több aflka lommal szába úszóm­ba tokon is munkába állltak. A pófműszakokkal az 1980-ra elő­irányzott terv teljesítéséhez is jó feltételeket tereim tettek. ☆ it Az SZLKP Galántai Járási Bizottsága az 1979—1980-as pártoktatási évet az előző évek­ben szerzett tapasztalatok fel- használásával nyitotta meg. KORSZERŰEN, HATÉKONYAN A sumperki Pramet politikai-oktatási kabinetje munkájának tapasztalatai Amikor a sumperki Pramet vállalatban létrehozták a poli­tikai-oktatási kabin etet, az üze­mi pártbizottság tisztségviselői még nem rendelkeztek semmi­lyen tapasztalattal. Megismer­kedtek ugyan más vállalatok hasonló kabinetjeinek tevé­ken ysé gével, tapasztal atai kát azonban az eltérő körülmé­nyekre való tekintettel nem érvényesíthették teljes mérték­ében. A CSKF üzemi bizottsága akkor elhatározta, hogy kiala­kítja a politikai oktatási kabi­net öttagú tanácsát. A tanács vezetője a 30 éves Stanislav Kubiček lett. A kabinet dolgozói mindig arra törekedtek, hogy a válla­laton beiül fejlesszék az esz­mei nevelést, sokoldalúan biz­tosítsák a pártoktatási alaku­latok tevékenységét és áz ok­tatást a szakszervezet és a SZISZ-szervezet keretében ma­§ asabb színvonalra emeljék, gyeitek arra is, hogy a párt­tagok és a pártonkívüliek ele­gendő tanulmányi anyaghoz jussanak, s lehetővé tették bármikor megbeszélni a felvi­lágosítást igénylő problémákat. Állandó figyelmet szentelnek az előadók és a propagandis­ták színvonala emelésének. A kabinet jelenleg jól el van látva oktatási anyaggal. A mar­xizmus—leninizmus elméleti is­mereteinek elmélyítése céljá­ból jármaik ide mind az elő­adók és a hallgatók, mind a vállalat többi dolgozói. — Sikerült mindent teljesí­tenünk, amit magunk elé tűz­tünk. A lektori munka minő­ségét és hatékonyságát azon­ban szüntelenül fokozni kíván­juk — mondta Stanislav Kubi- cek. — Évente nyolc tanulmá­nyi alakulat indulását bizto­sítjuk, valamennyi alapfokú pártoktatási csoport, de van­nak középfokú oktatási cso­portjaink is. Pártszervezetünk­ből 12 elvtárs látogatja a Mar­xizmus—Leninizmus Esti Egye­temet. A járási pártbizottság meg­bízásából a városi előadói cso­port keretében a tagjelöltek előkészítésével is foglalkozunk. Előadókat biztosítunk ezenkívül a SZISZ és a szakszervezeti oktatás részére, ugyancsak fe­lelősséget vállaltunk a párton kívüli műszaki-gazdasági dol­gozók csoportjának politikai oktatásáért. A tagsági alap minősítése érdekében a kabinet megkülön­böztetett figyelmet fordít a tag­jelöltek eszmei, politikai elő­készítésére azzal párhuzamo­san, hogy differenciáltan beso­rolják őket a hármas fokozatú pártoktatás valamelyik alakula­tába; többnyire az alapvető po­litikai ismeretek kétéves okta­tási tanfolyamát végzik el. Idősebb párttagok és gazdasági tisztségviselők tartanak részük­re előadásokat, igénybe véve az audovizuáiis segédeszközö­ket és az egyéni konzultáció­kat is. A sumperki Pramet vállalat­ban bevárt mind a pártoktatás tartalmi irányzatának hosszú lejáratú programja, mind a pártdokumen'':umokban leszöge­zett szervezési formák és mód­szerek. Ehhez hozzájárult a tanulmányi alakulatokban tar­tott következetes ellenőrzés is. Az ellenőrzést a politikai ne­velési kabinet vezetője, vagy a tanács valamelyik tagja végzi. Nem csupán a hallgatók rész­vételét ellenőrzi, hanem akti­vitásukat, felkészültségüket is, nemkülönben az előadók szak­tudását. A šumperk) Pramet üzemi pártbizottsága arra törekszik, hogy korszerű audovizuáiis technikával felszerelt, önálló tantermet építsenek. Ugyan­akkor gondoskodik a járási pártkonferemia határozatainak megvalósításáról, amely meg hagyja, hogy a tagságnak leg­alább 50 százaléka végezze el a magasabb fokú pártoktntást. ALOIS DVORAK Munkájához sok segítséget nyújt a Politikai Nevelés Háza. Az előző oktatási évben a Mar­xista—Lenunista Esti Egyetem harmadik évfolyamának elő­adói és hallgatói segítségével a pártoktatás különböző alaku­lataiban összesen 126 ellenőr­zést, illetve felmérést tartottak. Megállapították, hogy a párt­oktatás eredményeképpen a tagság fokozza aktivitását és egyre nagyobb számban és fe lelősséggel vesz részt a hatás­körébe tartozó párthatározatok kidolgozásában és teljesítésé­ben. ☆ it A CSKP-nak a Plzeňi Lé­nán Művekben doligozó tagjai a politikai nevelés egyik leg­fontosabb feladatának jelenleg azit tartják, hogy minél na­gyobb tömegeket mozgósítsa­nak az aktív békeharcra, és elősegítsék, hogy minél többen megértsék, miért fontos a mun­ka minőségének és hatékony­ságának állandó javítása, az energiával történő maximális takarékosság, a tudományos­műszaki fejlődés, valamint a* újító és feltaláló mozgalom eredményeinek a gyakorlati ér­vényesítése. Az üzemben vég­zett agitációs munkát jelentő­sen elősegíti a Politikai Tájé­koztató címmel megjelenő idő­szaki kiadvány és a Valcí? cí­mű üzemi újság. 'ir Az SZLKP Spišská Nová Ves-i Járási Bizottsága kezde­ményezésére a járás számos iskolája létesített munkásmoz­galom-történeti emlékeket be­mutató állandó jellegű kiállí­tásokat, emlékszobákat. Az SZNF nevet viselő helyi kilenc­éves alapiskola emlékszobája, amely már ötödik éve mükl dik, és tölt be jelentős tájé­koztató és nevelő szerepet, ál­landóan új dokumentumokk il gazdagítja anyagát. Munkáját elismeréssel méltatta a járási pártbizottság — és a járás iskolái közül elsőnek — a kö­zelmúltban az iskola nevét és tevékenységét bejegyezték a járási pátrtbizottság emlék­könyvébe. ☆ ★ Az SZLKP Rozsnyói /Rož­ňava) Járási Bizottsága támo­gatásával a napokban egyesült a görgői Béke és a szádalmási Barátság Efsz. Az egyesülés al­kalmából rendezett ünnepi ülé­sen Árpád Csefo, a járási párt- bizottság titkára, Pavel juhász, a járási nemzeti bizottság elnö­ke és Peter Dobrota, a rozsnyói járási Mezőgazdasági Igazgató­ság vezetője mondott beszédet. A szónokok méltatták a járás mezőgazdasági dolgozóinak a sikereit, ismertették a párt mezőgazdasági politikájának a lényegét és vázolták, hogy mi­lyen előnyöket ígér a szövet­kezetek egyesítése. ☆ ir A CSKP Dél-csehországi Kerületi Bizottságának pártis­kolája tavaly mintegy nyolc­száz hallgató részvételével 19 különféle tanfolyamot rende­zett. A kerületi pártiskola azt tervezi, hogy uz (dén is hason­ló számú tanfolyamot indít. A tanfolyamok’ témakörét és irányzatát elsősorban a munká­sok érdeklődésének megfele­lően határozza meg. f-laf

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom