Új Szó - Vasárnap, 1979. július-december (12. évfolyam, 26-52. szám)

1979-11-18 / 46. szám

M ár csak néhány hét választ el bennünket az év végétől. Ezért nem a véletlen műve, hogy az esztendő hátralevő időszakában a poprádi járás­ban is minden erőt a hatodik ötéves tervidőszak negyedik éve feladatainak teljesítésére mozgósítanak. A gazdaság- politikai célok elérését segítő alkotó kezdeményezéseknek nagy lendületet adott az a tény, hogy a pártalapszer- vezetek a tagkönyvcserét megelőző és a kommunistákkal eddig lefolytatott egyéni beszélgetések tapasztalatait nemcsak a pártmunkában, hanem a termelő ágazatokban is folyamatosan kamatoztatják. Ezt a megállapítást hangsúlyozta Andrej Díupin elvtárs, a járási pártbi­zottság vezető titkára is: „A beszélge­tések első pillanatától kezdve nagy gondot fordítottunk annak biztosításá­ra, hogy az elhangzottak ne maradja­nak »pusztában kiáltott szavak«.“ Az eredmények bizonyítanak Jóllehet az idei esztendő itt is sok akadályt gördített a fejlődés útjába, ami tovább nehezítette a pártalapszer- vezetek gazdaságszervező és politikai munkáját, a poprádi járás dolgozói a kommunisták példamutatásával a XV. pártkongresszus irányelveinek szelle­mében jól teljesítik népgazdasági fel­adataikat. Az év elején bekövetkezett energiakorlátozás több mint 60 millió korona értékű termeléskiesést okozott. Ennek ellenére a járás ipari üzemei zömmel — nyolc hónapot véve alapul — 204 millió korona értékű áruval ter­meltek többet, mint az elmúlt év ha­sonló időszakában, 99,1 százalékos eredményt mutatnak fel az időszakos terv teljesítésében s a téli adósságokat további hárommillió koronával csök­kentették. A mezőgazdasági üzemek is a várakozásoknak megfelelően teljesí­tik kötelezettségeiket. Mi ennek a ma­gyarázata? A fejlődés tendenciái közül lényeges az, amit a járási pártbizottság szeptem­beri járási pártaktíva-értekezlete is egyértelműen hangsúlyozott: az alap­szervezetek nagy többségében meggyor­sult a határozatok végrehajtása, na­gyobb gondot fordítanak a gazdaságpo­litikára, a határozatok megértésére és következetes teljesítésére. A jobb In­formáció- és helyzetelemzés javította a felsőbb pártszervek döntéseinek ered­ményes, helyi alkalmazását. A tenniva­lók rangsorolásában, a lényeges kér­dések megragadásában érzékelhető fej­lődés hozzájárult, hogy az alapszerve­zetekben a tevékenység kiegyensúlyo­zottabb, arányosabb a fő területekkel való foglalkozás, differenciáltabb a pártmunka. A pártalapszervezetek gazdaságirá- nyító- és ellenőrző munkájának, gazda­ságpolitikai aktivitása fejlődésének eredményeként sokoldalúbbá vált a közgazdasági elemző tevékenységük, hatékonyabban juttatják érvényre a népgazdasági, társadalmi érdekeket. Fontos szempont, hogy a pártalapszer­vezetek a termelés emberi tényezőit is egyre jobban előtérbe helyezik, s ezzel növelik a dolgozók aktivitását. Oj lendülettel a Tatramatban Kora tavasszal, amikor az automata mosógépeket gyártó Tatramat üzemben jártam, FrantiSek Scholtz elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke nem sok jó mondhatott munkájukról. Most öröm­mel fogadott és a felkészült pártmun­kás őszinteségével mondta el az elmúlt félév kedvező változásainak esemé­nyeit. — Mi is történt tulajdonképpen? — kérdeztük. — Talán csak annyi — jegyezte meg —, hogy végre bekövetkezett az, ami­ről annak idején beszélgettünk, misze­rint csak a fegyelem, a felelősségválla­lással végzett munka hozhat tartós eredményeket. Ehhez járult hozzá az is, hogy a felsőbb párt- és gazdasági szervek hathatós segítségével oly mó­don oldottuk meg a gyárásfejlesztés kérdéseit, hogy többé nem juthat ki a kapunkon selejtes termék, ami az üzem, a kommunisták és a dolgozók te­kintélyét veszélyeztetheti. A helyzet kedvező megváltoztatására sok intéz­kedést tettünk, de lényegében a párt­munka színvonalának javítására, a kommunisták felelősségének fokozásá­ra és a pártmegbízatások teljesítésére, következetes ellenőrzésére helyeztük a legfőbb súlyt. Az egyéni beszélgetések keretében több Ízben kijelentettük: csak az kaphatja kezébe az új párt­tagsági könyvet, aki hűségét a munka területén tettekkel is igazolja. Ilyen­formán a tagkönyvcserét nem admi­nisztrációs munkafolyamatnak, hanem a CSKP KB 12. ülése határozatait ér­vényesítve nagy politikai eseménynek tekintjük. A Tatramat kommunistái a gazdasá­gi hatékonyságot és a minőséget te­kintve elmozdultak a holtpontról. A pártalapszervezeteknek „azonban to­vábbra is nagy harcot kell vívniuk a rutinszerű munka és a gyártásban hosszú éveken keresztül meggyökere­sedett szemlélet ellen, amely csupán a drága, tőkés importból származó pót- alkatrészekkel vélte megoldani az au­tomata mosógépek minőségének, meg­bízhatóságának kérdését. Sokat vár tőlük a mezőgazdaság A tagkönyvcserét megelőző beszél­getéseket a Mezőgazdasági Központi Fajtanemesitő- és Kísérleti Intézet sze- pesbéli (SpiSská Belá) telepének párt- alapszervezetében is az elvégzett mun­káért való nagyobb egyéni felelősség- vállalás megszilárdítására és a párt­élet fejlesztésére használták fel. Az intézetnek, amely a legnagyobb termés­hozamokat nyújtó burgonya-, rozs-, len-, és zab vetőmagfajták kitenyész­tésével foglalkozik, az a hivatása, hogy rugalmasabban reagáljon a me­zőgazdasági gyakorlat kérdéseire. A XV. pártkongresszus és a CSKP KB 13. Hasznosítják a beszelgetesek tapasztalatait • Partalapszer- vezetek az éves terv teljesítésének elén • A tagkonyvcsere nem adminisztrációs folyamat ülésének határozataiból következik, hogy hazai termeléssel kell kielégíte­nünk az ország egyre fokozódó nyers­anyag- és élelmiszer szükségleteit. A gyakorlat, a külgazdasági feltételek szinte napról napra arra figyelmeztet­nek, hogy az említett társadalmi igény­nek tegyünk következetesen eleget. — A fajnemesítési és kísérleti mun­kát végző tudományos dolgozók — je­lentette ki Kvetoslava Cauderová mér­nök, az alapszervezeti pártbizottság tagja és az intézet 16 tagú szocialista munkabrigádjának vezetője — tudásuk javának latba vetésével igyekeznek igé­nyes feladataikat teljesíteni. A múlt évvel szemben 44-ről 47-re növeltük a fajtakísérleti- és nemesítési parcellák számát. Nem a legoptimálisabb feltéte­lek közepette őszi búzából 51,5, tavaszi árpából 42,3, burgonyából 394,1 mázsás terméshozamot értünk el hektáronként. Amikor a tagkönyvcserével kapcsola­tos eseményeket Otto Franicktf elvtárs­sal, a járási pártbizottság titkárával összegeztük, egyértelmű volt a megál­lapítás: „A beszélgetéseken részt vevő párttagok a beszélgetést fontos, szinte ünnepi eseménynek tartották, s ennek megfelelően készültek fel.“ A kommunista magatartás Kommunista, tagság és kor tekinte-'* tében fiatal munkásnővel találkoztam a Ke2maroki Baromfifeldolgozó Vállalat­ban. Jurská Terézia a stráüskéi mező- gazdasági szaktanintézetben szerezte szakmunkásbizonyítványát, ám az az­óta gyorsan eltelt hat év nagy erőfe­szítést követelő gyakorlati munkája avatta őt választott szakmája igazi mesterévé. A szókimondó, ügyes mun­káslány kissé nehezen lendül a be­szélgetésbe. — A vállalatban — mondotta — a SZISZ üzemi szervezete elnöki tisztsé­gén kívül az alapszervezeti pártbizott­ságnak is tagja, a városi nemzeti bi­zottságnak pedig képviselője vagyok. A bizottság pozitívan értékelte munká­mat. Helyénvalónak tartom, hogy az új tagsági könyv kiadását megelőző be­szélgetéseken a párttagokkal szemben magasra állítják a követelmények mér­céjét. Az élet minden területén érezni: a Központi Bizottság határozata a pop­rádi járásban is jó talajra talált a pártalapszervezetekben csakúgy, mint a becsületesen, a jő ügy érdekében fá­radozó kommunisták hétköznapi életé­ben. SZOMBATH AMBRUS EGYÜTT, KÖZÖSEN KÖNNYEBB OndreJ Fiséi mérnök HOGY TÖBB GYÜMÖLCS ÉS ZÖLDSÉG KERÜLJÖN AZ ASZTALRA % KORSZERŰEN ÉS GAZDASÄGOSAN # A KOMMUNISTA HOZZÄÄLLÄS A lakosság gyümölccsel és zöldséggel való ellátá­sának fontosságát a CSKP XV. kongresszusa is ki­emelte. A közép-szlovákiai kerületben ennek az igényes feladatnak igyekszik hiánytalanul eleget ten ni a Prievidzában székelő Polnoprodukta közös m -• zőgazdasági vállalat. — Vállalatunkat 1977-ben hoztuk létre azzal a cél lal, hogy fokozatosan megteremtsük a feltételeit a zöldség- és gyümölcsellátásnak — mondta — Ondrei Fízel mérnök, a vállalat kommunista igazgatója. A kerületi pártbizottság kiindulva a XV. kongresszus határozatából, elfogadta a kerület zöldség- és gyü­mölcsellátása fejlesztésének koncepcióját. A rendkí­vül fontos feladat megoldásához természetesen a já­rási pártbizottságoktól is megfelelő támogatást ka­punk. A kérdés komplex megoldására törekszünk. A feladat igényességét fokozzák a közép-szlovákiai ke rület természeti feltételei és a lakosság számának gyors növekedése. Ugyanakkor nehezíti a megoldás a munkaerőhiány. Érthető, hogy Fízel elvtárs a legtöbbet az igényes­ségről beszél, melyet elsősorban az érintett teru.e eu dolgozó kommunistáknak kell támasztaniuk saját magukkal szemben, hogy másoknak is szüntelenül példát mutassanak. Mindezt természetesnek tartja, hiszen már három és fél évtizede tagja a kommu­nista pártnak. Munkája, gazdasági tisztsége me'lett arra is talál időt, hogy a kerületi pártbizottság akti vistájaként és a szakszervezet kerületi bizottsága el nökségének tagjaként tevékenykedjen. Tizenkét éve tölti be szakszervezeti tisztségét. — Igen, a vállalat feladatainak teljesítésében el­sősorban a 22-tagű pártalapszervezetünk tagjainak kezdeményezésére számíthatunk — mondta. — Alap- szervezetünk tagjai — különösen a kerület egyes já­rásaiban — az ottani kommunistákkal szorosan együttműködve végzik munkájukat. A feladatok vég­zésében teljes mértékben számíthatunk a pártonkí- vüliekre is. Talán mondanom sem kellene, hogy a párttagokkal való beszélgetés is feladataink teljesítő sére irányul.' Természetesen én is ilyen jellegű párt- feladatot kaptam a tagkönyvcserével kapcsolatos be­szélgetésen. A vállalatnak a kerület járásaiban olyan egységes földművesszövetkezetek, állami gazdaságok és más mezőgazdasági üzemek a tagszervezetei, melyek zöldséget, illetve gyümölcsöt is termesztenek. Pél­dául a losonci (Luéenec) járásban a Sőregi (Surice), a Fülekpüspöki (Biskupice) Efsz, a Galsai (Holiáaj Május 1., a Buzitkai Győzelmes Február, a Rappi (Ra- povce) Jövő, illetve Csehszlovák—Szov et Barátság nevet viselő egységes földművesszövetkezetek. A ri­maszombati (Rimavská Sobota) járásban levő közös g zdaságok közül tagja a vállalatnak a simonyi (Si monovce) Efsz, a Méhi (VCelince) Oj Élet Efsz és a Bátkai Állami Gazdaság. A nagykürtösi (Verky KrtiäJ járásban is vannak tagjai a vállalatnak, egyebek közt a Fukanyényei (Nenince) Vörös Zászló és a Szklabinyai (Sklabiná) Győzelmes Február Efsz. — Ma már elkerülhetetlen a szakosítás — vette át z igazgató. — A természeti adottsá­goknak megfelelően némely helyen gyümölcs-, másutt zöldségtermesztésre rendezkednek be. Kerületünk gyümölcstermesztési központja például a prievidzni és a Povazská Bystrica-i járásban van. Konkrétan megemlíteném a Nővé Vestenice-i Efsz-t, valamint a Nitrianske Právnó-i és a Handlovái Efsz-t Persze, más járásokban is lesz gyümölcstermesztés. A rima szombati járásban paradicsom termesztésére és fel­dolgozására rendezkednek be Sőregen. A hagyma termesztést a Méhi Efsz-be összpontosítják. Vállala­tunk igyekszik szolgáltatásokat biztosítani a tagszer­vezeteknek. Ezért gondoskodunk megfelelő mecha- nizációról. Vásároltunk például egy olyan korszerű zöldségvető gépet, mellyel naponta 60 hektár terü­letet lehet bevetni. Ez a gép (NIBEXJ a vetőmagot olyan pontosan adagolja, hogy hektáronként 2—3 ezer korona megtakarítást eredményez. Arról nem is beszélve, hogy a NIBEX-szel vetett zöldség megmű­veléséhez egyáltalán nincs szükség kézi munkára. A gazdaságosságot a termelésben állandóan szem előtt kell tartanunk. Ezt a célt szolgálja annak a 15 hek­táros üvegházi-, illetve főliasátras zöldségkertészet­nek a létesítése, is mely a nagyszellői kompresszorál­lomáson keletkező hulladékhő értékelésére épül. A korszerű gépek alkalmazása, a tudomány és a technika vívmányainak felhasználása manapság elen­gedhetetlen követelmény. Ennél is fontosabb azon­ban, hogy az emberek megértsék feladataik fontos­ságát. Ezzel kapcsolatban Ondrej Fízel így véleke­dett: — Meggyőződésem, hogy az emberek tudatosítják, milyen nagy szükség van jgy munkájukra. De mindig igazat kell mondani nekik. Még akkor is, ha nem könnyű kimondani az igazságot. Ha például nyilvá­nos gyűlésen valakit jogosan bírálnak, akkor felszó­lítom az illetőt, válaszoljon az észrevételre. A közöm­bösséget nem szabad megtűrni. Egy vezető dolgozó egyedül semmire se menne, a pártszervezet és a tö­megszervezetekkel való szoros együttműködés nélkül nem tudna eleget tenni a tisztségéből eredő elvárá­soknak. Nálunk igazán jó a kapcsolat a pártszerve­zet és a gazdasági vezetés között. Szakszervezetünk mellett az ifjúsági szervezet is eredményesen dolgo­zik. Vállalatunkban sok a fiatal és a nő. A helyes emberi kapcsolatok kialakítása és -a dolgozók öntu­datossága elválaszthatatlan egymástól. Gazdag tapasztalatait Fízel elvtárs a kerületi párt- bizottság aktivistájaként is kamatoztatja. A Liptov- sky Mikdláá-i Konzervgyár pártmunkájában vesz részt. Minden taggyűlésen ott van, sőt olykor a párt- bizottság tanácskozásain is. Ottani tapasztalatairól többek közt ezt mondta: — Az élelmiszeriparban dolgozók előtt óriási fel­adatok állnak. A konzervgyár kommunistái azonban sohasem azt nézik, hogyan lehetne kibújni a felada­tok teljesítése alól, hanem mindig a megoldást ke­resik. Akárcsak vállalatunk kommunistái és párton kívüli dolgozói. FtlLÖP IMRE 1979. XI. 19. N C/3

Next

/
Oldalképek
Tartalom