Új Szó, 1979. december (32. évfolyam, 284-308. szám)
1979-12-10 / 291. szám, hétfő
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! ÚJ CSJCS A SZÉftf EJTÉSBEN A kScidnói bányászok szombaton is dolgoztok A Ritádnál Kőszémbányai-p-riri Vállalat bányászai szombaton iis biztosították a sáéaiszálilít (Hiányokat a gyárak, a hőerő- (művek és a kisfogyasztók ré szére. A rendkívüli műszónk:foam mtntegy 2200 dolgozó vett részt, akik 4000 toniraa „fekete g yémán to t “ tej tetteik SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PARTJA KÖZPONTI BIZOTTSÁGÁNAK NAPILAPJA A hét gazdosóoi mulató Decemberben két fontos tevékenységre összpontosítunk országszerte. Az egyik a folyó évi terv minél színvonalasabb teljesítése, a másik pedig a következő évi feladatok végrehajtása kedvező előfeltételeinek a megteremtése. Az idén különösen fontos feladatokat oldunk meg az év utolsó hónapjában. Az űj tervnek ugyanis az előző időszak eredményeiből kell kiidulnia, a konkrét teljesítményekbe/ kell folyamatosan kötődnie. Csakhogy az idei eredményeket szinte az év utolsó napjáig nem lehet teljes bizonyossággal előre jelezni. Nem lehet, mert számos termelési-gazdasági egység és vállalat egyoldalú helyzetértékelését nem fogadhatjuk el. Az egyoldalú értékelések elfogadása azt jelentené, hogy bizonyos negatív jelenségeket a jövőbeni munkába is kivetítenénk, és ezzel kedvezőtlenül befolyásolnánk az egész későbbi fejlődést. A jövő évi terv jelentőséget nemcsak az növeli, hogy az ötéves tervidőszak utolsó évéről van szó, hanem az is, hogy az 1980-as terv és a tervteljssítés az eg sz későbbi időszakra szóló szándékok megfogalmazását is befolyásolja. A januári termeléskiesés fokozatos pótlásának elemzése mind egyértelműbben bizonyítja, hogy itt nemcsak egy rövid ideig tartó energiaválság következményeinek leküzdéséről van szó, hanem elsősorban a hosszú távon mutatkozó problémák megoldásáról, Kétségtelen, hogy a megoldás elodázása, illetve a (kérdések megoldatlanul hagyása — bizonyos más jelens geket is figyelembe véve — rendkívüli méretüekké növelhetné gondjainkat. Fontos körülmény, hogy a tervteljosítés értékelésében alkalmazni kezdtük a hét legfontosabb gazdasági mutató rendszeréi. Az előző értékelési rendszerben a bruttó termelési érték volt a mérvadó, amt*ly eléggé elnéző volt a hatékonyság, a minőség, az irányítási és szervezési színvonal fogyatékosságai iránt. A hét gazdasági mutató rendszerének bevezet sével nyomban lelepleződtek a fogyatékosságok. Hogy ez mennyire igy van, azt mind a háromnegyedévi, mind pedig az októberi és a novemberi terv teljesítésének elemzése bizonyítja. Október végéig annyira sikerült országszerte csökkenteni az év eleji kiesést, hogy — ami a many- nyiséget illeti — már csak 0,34 napnyi teljesítményt tett ki a hiány. Az ipari vállalatok több mint fele (31,2 százaléka) azonban az említett hát gazdasági mutató valamelyikét nem teljesítette. A harmadik negyedévben már kedvezően alakult a szocialista és nem szocialista országokba irányuló exporttermelés, azonban a belső piac ellátása és a hatékonyság nem volt kielégítő. A kiemelt építkezésekre irányuló szállítások terén sem teljesítette számos vállalat a tervet. Az építővállalatok — noha a harmadik negyedévben nem panaszkodhattak az időjárásra — lassabban dolgoztak a tervezettnél. Az építési munka struktúrája sem a nagyberuházásokon, sem a lakásépítésben nem alakult a tervnek megfelelően. Számos gazdasági dolgozó az év eleji energiahiánnyal próbálja iudokolni a jelenlegi fogyatékosságokat. A tények azonban azt mutatják, hogy a vállalatok jelenleg olyan problémákkal küzdenek, amelyek már 1978 végén is megvoltak. Nemegyszer megfelelő előkészítés nélkül kezdték meg a termelést, ami áldatlan állapotokat idézett elő a szállítói-megrendelői kapcsolatokban, a termelés anyagi-műszaki feltételeinek megteremtésében. Egyes vállalatoknál a termelési program átcsoportosításával próbáltak javítani a helyzeten. Ezzel csak a bruttó termelési terv teljesítését tudták elérni, miközben az áruválasztékterv teljesítésében még nagyobb fogyatékosságok keletkeztek, ami rendkívül káros következményeikkel járt. E jelenség azt mutatja, hogy még tartja magát a régi szemlélet. Egyes gazdasági vezetők még mindig főleg a bruttó termelési terv teljesítését tartják szem előtt. Ez gondolkodásbeli kényelemszeretetről árulkodik. Sok vezető arra számított, hogy az év eleji nehézségek következtében majd engedélyezik a terv módosítását, és az új mutatórendszer érvényesítése sem lesz következetes. Sem az egyikre, sem a másikra nem került sor, és az év végi értékelísban is a teljességre, az igényességre, mind a hét kötelező gazdasági mutató érvényesítésére kell minden esetben törekedni. Ugyanakkor a munkatermelékenység növekedése és az átlagbérek alakulása közötti relációnak is tervszerűen kell alakulnia. Nyilvánvaló, bogy ez egyes szervezetekben konfliktushelyzatet teremt, mnrt a mutatók hiányos teljesítése a jutalmazást is befolyásolja. Különösen ott befolyásolja kedvezőtlenül, ahol a nehézségek leküzdése helyet! spekulálnak, szépíigetni próbálják a helyzetet. A vállalatok többségében nem sok hiányzik a terv minden vonatkozásban való teljesítéséhez. A dolgozók készen állanak a megnövekedett föladatok végrehajtására. Aktivizálásukhoz a tagkönyvcsere során lebonyolított beszélgetések, a fö feladatok végrehajtására megfogalmazott konkrét feladatok is hozzájárultak. Az idei tapasztalatok elemzéséből kiderült, hogy az üzemek, vállalatok, ága: tok helyzetét nem az energiahelyzet tette bonyolulttá, hanem a terv komplex előkészítésének fogyatékosságai, a terv egyes tényezőinek összehangolatlansága, a szállítói-megrendelői kapcsolatok tisztázatlansága. A tervteljEsítés így nem egyenletes, de az is hozzájárul a nehézségekhez, hogy egyes irányítási dolgozók nem elég határozottak, f lnek az egészséges kockázatvállalástól, és a problémákat adminisztratív gondolkodásmóddal próbálják megközelíteni. A fogyatékosságokból tanulnunk kell! Az 1979-es év folyamán szerzett tapasztalatokat figyelembe kell venni az 1930-as terv előkészítése során, hogy a terv így tökéletesebbé, az irányítás hatékonyabb eszközévé váljék. Minden szándékunk megfogalmazásakor vegyük figyelembe várható tevékenységünk társadalmi következményeit. Az ösz- szes munka eredménye visszatükröződik a társadalom életében. Munkánkban nem térhetünk napirendre a minőség és a hatékonyság fogyatékosságai felett, mert ezzel megnehezítjük népgazdaságunk fő feladatainak teljesítését. (Rudé právo) 1979. december 10r HÉTFŐ BRATÍ SLAVA • XYXU. ÉVFOLYAM 291. szám Ára 50 fillér í ČSTK) — Ü j csúcsteljesítményt ért el a szénfajtósban a Kladnói Klement Gottwald Bányaipari Vállalat Jurij Gaga. rinrú] elnevezett szocialista brigádja, A Peter Daníöek vezette munkacsoport tagjai 31 munkanap alatt több mwnt 43 000 toiMita jó minőségű kőszenet fejtettek, ami kb. ezer tonnával több az előzően betervezettnél. A három évvel ezelőtt felállított rekord teljesítményt, amelyet a tuchlovicei Nősek Bányaipari Vállalat firí Fry š szocialista brigádja ért el, csaknem 2000 tanná val szárnyalták túl, A KOST 81. ülése (ČSTK) — December 10-e és 14-e között tartják ineg Moszkvában a KGST gépipari állandó bizottságáinak 81. ülésszakát, A osehszlováik küldöttséget Josef Simon szövetségi miniszterelnök-helyettes, a KGST gépipari állandó bizottságának elnöke vezeti. Üdvözlő távirat (ČSTKI — Gustáv Husák, a Csehszlovák Szocialista Köztársaság elnöke a Tanzániai Egyesült Köztársaság nemzeti üq^epe alkalmából táviratban Üdvözölte július Kambaragem Nyerere köztársasági elnököt. Támadás a brit szakszervezetek ellen (ČSTK) — A brit konzervatív kormány nyilvánosságra hozta a brit dolgozók szakszer, vezeli jogait jelentősen korlátozó törvényjavaslatot, amely jóváhagyásra az Alsóház elé kerül. Londoni megfigyelők szeriint ez kezdetét jelenti a k o nn án y sza k sze r veze te k e Lie • tti frontális támadásának. A törvényjavaslat fő pontja korlátozza a sztrájkőrségek szervezéséinek jogát, továbbá védelmébe veszi azokat a mun kasokat, altalk „nem hajlandóak a sztrájkhoz csatlakozni“. A kormány síkra száll amellett, hogy tiltsák be a nyílt szava zást, a sztrájkba re kihirdetéséről Ez mély beavatkozást jelent a brit szakszervezetek bei ügyeibe. A kormányjavaslat lelkese dést váltott ki a brit vállalkozók körében, de a szakszervezetek a leghatározottabban tiltakoznak ellene. így például egyik vezetőjük, Dávid Basnett, a konzervatívoknak ezt a tőnek vését úgy minősítette, hogy az „visszatérés a 19. századba“. JnKOSSAM HAIAHQSIÍPÍS" További tiltakozások az amerikai rakéták INJyugat-Euró- pában való elhelyezése ellen (ČSTK) — Ola Ul 1st Bn, svéd külügyminiszter parlamenti be szedőben bírálta a NATO szándékát, hogy Nyugat-Európában amerikai nukleáris rakétáikat helyez el. Rámutatott arra, hogy ezeknek a terveknek megvalósítása fokozni fogja a lázas fegyverkezést. Hangsúlyozta, hogy ez a probléma nemcsak a N ATO -á 11 a m oka t n y u g l a l a n i t j a, hanem országát is. A svéd külügyminiszter a továbbiakban elismeréssel szólt a szovjet kormány békekezdeményezéseiről és hangsúlyozta, hogy feltétlenül szükséges minél gyorsabban ratifikálni a SALT—II. szerződést. Az Amerikai Béketanács fel szólította az amerikai nytlvá nosságot, hogy a Carter kormányzattól erélyesen követelje a cirkálórakéták, illetve a Pershing II. rakéták Nyugat- Európába való telepítése tervé oek elutasítását. A többi között rámutat arra, hogy az amerikai rakéták ezen új nemzedékének elhelyezése Európában a NAfFolytatás a 2. oldalon} A tepassfaktok cpidág tárháza A beszélgetések tanulsága 0 A negyedik szakasz Készülnek az új tagkönyvek A párttagsági igazolványok cseréjének negyedik szakaszához érkeztünk. A nagykürtösi (Veľký Krtíš) járási pártbizottságon teljes ütemben végzik az új tagsági igazolványok kitöltését. Leszögezhetjük: a harmadik szakasszal lényegében túl is jutottunk a pártigazolványok cseréjének igen jelentős, sok energiát és időt igénylő időszakán, hiszen a negyedik, utolsó szakasz jobbadán ünnepi jellegű, a jövő év elején megtartandó tagsági gyűléseken ünnepélyes keretek között kapják a párttagok kézhez az új párttagsági igazolványt. A pártbizottság jelenleg ezeknek az ünnepélyes akcióknak az alapos előkészítésén fáradozik. A járásban több ezer kommunista várja ezeket a gyűléseket, az új tagsági igazolványokat. AZ ÉRDEKLŐDÉS KÖZÉPPONTJÁBAN A járási pártbizottság nemrégi ülésén értékelte az első három szakasz eredményeit. A legelső, talán a legalapvetőbb tanulság: nem csak igazolvány- cseréről volt és van szól Ennél sokkal mélyrehatóbb, nagy jelentőségű ez az akció, amely hosszú hónapokon át lekötötte a pártbizottságok, de az egész párttagság figyelmét, idejét. A tagkönyvcsere: politikai impul zus a párttagság magasabb fokú aktivitása érdekében, út és mód a pártfeladatok igényesebb és felelősségteljesebb teljesítésének irányába. A szó szoros értelmében mélyreható politikai aktusról lehet és kell beszélni, amelynek a kihatása meghalad ja napjaink keretét, gyümöl csét pedig az elkövetkező évek hozzák meg. Az alapszervezetek — például a nagykürtösi Dolina Bánya, a •szklabonyai Tesla üzem, a Zsé- lyi (Želovce) Efsz, a Járási Nemzeti Bizottság, a Járási Népegészségügyi Intézet, a Csehszlovák Autójavító Vállalat pó tori üzeme, a Járási Építkezési Vállalat keretében tevékenyke dő pártbizottságok — nagy figyelmet fordítottak a beszélgetések jó előkészítésére, A cél A TISZTSÉGEK ARÄMYOS ELOSZTÁSA Ezek a beszélgetések azt is megmutatták, mennyi tartalék van még az egyes kommunisták munkájában. Égy példa a sok közül: a párttagoknak egy kisebb hányada annyi tisztséget tölt be, hogy jóformán nincs is szabad ideje, ugyanakkor egy másik, jóval számottevőbb csoport egyetlen kötelességének a tagsági illeték fizetését meg a gyűléseken való megjelenést tartotta. Ezt szem előtt tartva, a beszélgetések során kettős feladatot kellett figyelemmel követni: az első a múltban végzett munka színvonalának, értékének felmérése, a másik pedig — ehhez kapcsolódva — felvázolni (Folytatás a 2, oldalon\ Az ostrava karvinái bányamedence stonavai Hányájában az Alois Prieznitz vezette 72 tagú kollektíva rendszeresen túlteljesíti a szerijejtés tervét. Felvételünkön IközépenI Alois Prieznitz mun katársai körében. (Felvétel: ČSTK — P, Berger| ez volt: mindenkit úgy értékelni, ahogyan dolgozott, viselkedett, fellépett a párt vonalán vagy azon kívül; kiemelni azt, ami jó, de nem hunyni szemet a hiányosságok felett sem.
