Új Szó, 1979. december (32. évfolyam, 284-308. szám)

1979-12-08 / 290. szám, szombat

A jövőre is gondolnak Vélemények,, elképzelések # Beszélgetés három vezetővel 1979 XII. 8. Napjaink egyik főbb jellem­zője a gyorsuló tudományos- műszaki haladás. Ez ma már egyre inkább meghatározó a mezőgazdaságban is. A terme­lés mindinkább itt is ipari jel­legűvé válik. S ez, ahogyan azt pártunk központi bizottságának határozata is kimondja, növeli a pártszervezetek irányító és el­lenőrző munkájának felelőssé­gét. Másfelől feltétlenül igény­li a pártszervezetek és a gaz- dasági vezetők jó együttműkö­dését. Csak így fordíthatnak na­gyobb figyelmet a különböző döntésekre, de mindenekelőtt a termelés irányára, szervezésére és a vezetés kérdéseire. Hogyan érvényesül ez a gya­korlatban az Oroszkai (Pohron­ský Ruskov) Efsz-ben, arról be­szélgettem a szövetkezet három vezetőjével. — Előre kell bocsátanom, hogy a lévai járásban az egyik legnagyobb szövetkezet az oroszkai — tájékoztat Muzslai Sándor, az efsz elnöke. — S az egyik legjobban gaz­dálkodó is? — Ezt ma már nem állítha­tom, bár volt idő, amikor az volt. — Például? — Az egyesülés előtt az öt legjobb között voltunk mindig. — Azóta? — Erre nehéz egyértelműen válaszolnom, ehhez feltétlenül ismerni kell a gazdálkodási fel­tételeinket is. Szövetkezetünk­höz 1973-ban csatlakozott négy, majd 1975-ben három kisebb szövetkezet. így jelenleg 5500 hektárnyi földterületen gazdál­kodunk, ami azt is jelenti, hogy nagyobbak a gondok. Most már a megművelhető földterületet három csoportba sorolhatjuk: jó, közepes és rossz termőföl­dekre. S az 5500 hektárnak a kétharmada az utóbbi két kate­góriába sorolható, ebből ezer hektár a Garam árterületén fék szik. Arról nem is szólva, hogy a nyolc szövetkezet között vol­tak gyöngén gazdálkodók is, — Az állattenyésztés korsze­rűsítésében nagyon hátráltat bennünket például az, hogy olyan istállókat örököltünk, amelyek még a 25 évvel eze­lőtti igények szerint épültek — szól közbe Oravec Pál, a sző vetkezet üzemi pártbizottságá­nak elnöke. — Nem véletlen te­hát, ahogyan mondani szokás, hogy a cipő itt szorít a leg jobban, bár az idén a növény- termesztés sem sikerült, hiszen csak abból 7 millió korona a kiesésünk. — Hogy alakul az állattte- nyésztében a terv teljesítése? — Tavaly húsból összesen öt­ven vagonnal adtunk el, ennyi volt a tervünk is. Az idén ezt megemelték nekünk öt vagon­nal, amit későn tudtunk meg, s nem biztosíthattuk időben a megfelelő szarvasmarha-állo­mányt, így körülbelül négy va­gon lesz a lemaradás — feleli Gubik János mérnök, az efsz üzemgazdásza. — A sertéstenyésztés? — Sajnos, ebben az esztendő­ben nagy volt a malacelhullás. Ennek objektív okai vannak. Nincs hol felnevelnünk az új­szülött malacokat, kevés az er­re alkalmas istállónk, így a ga­rázsok egy részét is e célra kellett átalakítanunk — mond­ja lehangoltan az efsz elnöke. — Ez igaz, amit te mondasz, de azért a hibát másban is keresnünk kell — jegyzi meg a pártelnök. — Szerintem e téren a szövetkezet és a pártszervezet vezetősége is komoly mulasz­tást követett el, ezt ma már őszintén be kell vallanunk. Egyebek között például abban, hogy nem biztosítottuk az állat- tenyésztésben a szakember- utánpótlást. Az ott dolgozó párt­tagok sem tettek meg minden tőlük telhetőt a változás érde­kében. Igen sok hiba forrása a higiénia be nem tartása, a szakszerűtlen malacnevelés. — Mit tettek eddig e hibák okainak kiküszöböléséért? — A pártszervezet és a szö­vetkezet vezetősége már több­ször alaposan megtárgyalta ezt a kérdést. Hiszen a felelősség közös. Az elmúlt évek segítet­tek az értékítéletek pontosabb megfogalmazásában is. így szü­lethetett meg több javító célza­tú intézkedés. — Hallhatnánk ezek közül néhányat? — Szerintem elsősorban javl> tani kell a vezetőségen belüli munkamegosztáson, az egyes termelési ágazatok irányításán és a szakemberek arányosabb elosztásán — feleli Gubik János üzemgazdász. — És a pártmunka javítása? — Igen, e téren is sokkal adósak vagyunk. A leglényege­sebb, hogy minden területen biztosítsuk a párt vezető szere­pét, emi eddig részben szintén hiányzott. Vitathatatlan, hogy szövetkezetünkben a kommunis­ták feladata megsokszorozódott. Ezért a járási pártbizottság jő váhagyásával minden termelési ágazatban létrehoztunk egy két pártalapszervezetet. Az állatte­nyésztésben például a jövőben két alapszervezet segíti majd a munka jobb megszervezését, a termelés hatékonyságának nö­velését. Az csak természetes, hogy a javulás érdekében a kommunistáknak kell minden­ben példát mutatniuk. A pártta­gok erkölcsi és fegyelmi ma­gatartásának kritikusabb, de ugyanakkor emberközpontúbb elbírálását, megítélését jól szol gálta a tagkönyvcserével kap­csolatos beszélgetés is. A be­szélgetések olyan szempontból is építő jellegűek voltak, hogy önbírálatra nevelték a kommu­nistákat. — Érezhető-e már az új in­tézkedések hatása? — A pártfegyelemben min­denképpen — feleli a pártel­nök. . — Nyugodt lelkiismerettel mondhatom, hogy azóta lénye­gesen javult a munkafegyelem is, s főképpen az állattenyész­tésben. Az utóbbi hetekben ke­vesebb a malacelhullás, növeke­dett a súlygyarapodás is — jegyzi meg bizakodva Muzslaí Sándor. — Amit a kél elnök elmon­dott, azzal én is egyetértek — szól közbe újra Gubik János mérnök. — De van az éremnek egy másik oldala is. Egy olyan szövetkezetben, mint a miénk, ahol az évi bruttó termelési ér­ték 107 millió korona, az egy dolgozóra eső munkatermelé­kenység pedig 118 ezer korona, ami jóval magasabb az orszá­gos átlagnál, ott a továbblépés érdekében feltétlenül szükséges egész gazdaságunk korszerűsí­tése, a termelés minden ágaza­tának gépesítése. A mai igé­nyekhez igazodó mennyiségi és minőségi munkát, csak a leg­korszerűbb gépekkel végezhet­jük el. Ehhez kapcsolódik gon­dolattársításként a szakembe­rek számának növelése is. Je­lenleg szövetkezetünkben ti­zenegy agrármérnök dolgozik. Ezek számát szeretnénk húsz ra emelni, de legalább harminc­cal kell növelnünk a középká­derek számát is. Ez is komoly pártfeladat. Tagja vagyok az üzemi pártbizottságnak is, s bi­zony e kérdésekről sokat vitat­koztunk már. — Az eredmény? — E téren elképzeléseinket sajnos, objektív okok is nehe­zítik. De azért nem várjuk ölbe tett kézzel, hogy a sült galamb a szánkba repüljön. Például ki­dolgoztunk egy komplex tervet a korszerű istállók felépítésére, az építkezés már megkezdődött. Tervünket 1980-ig szeretnénk realizálni. Ez azért is szükséges, mert köztudott, hogy a növény­termesztés a szabad ég alatt történik, s a tervünkbe bármi­kor beleszólhat az időjárás, mint az idén is. De ha van egy korszerű állattenyészté­sünk, akkor a növénytermesz­tésben jelentkező kiesést, eset­leges hiányt még mindig pótol­hatjuk az állattenyésztésből. Ezt ma már sok mezőgazdasági nagyüzem így csinálja — mond­ta összegező gondolatként Gu bik János. TÖRÖK ELEMÉR A PÁRTELET HÍREI * A CSKP KB Marxista—Le- n in ista Intézete prágai könyvtá- ránalk és a Martinban működő Matica sloven sikálunk a munka­társai éveik óta végzik a Cseh­szlovákiában 1918 és 1945 kö­zött megjelent kommunista és haladó szellemű sajtó cikkeinek a bibliográ fikus feldolgozását. A hlánytpótlő imű a CSKP leg­fontosabb sajtótermékein kívül (amelyek cseh, szlovák .magyar és német nyelven jelentek: meg) a CSKP KR elméleti folyóiratá­nak, a Kommunista fnternacio- 7iálé szervei által kiadott lapolk- malk, folyóiratoknak az adatait is tartalmazza. A több kötetes­re tervezett: bibliográfiának ed­dig három kötete jelent meg.-jír A CSKP-nak az Üstí nad- Labem-i vasútnál dolgozó alap- szervezete a politilkai nevelő- munlka keretében sokat foglal- Ikoziik a vasútra háruló felada­tok megoldásával. Számos prob­lémát okoz az észak-csehorszá­gi szénimedencében kitermelt tüzelőanyag elszállítása, a vasú­ti kocsiik késedelmes beállítása, a megrakott szerelvényeik to­vábbításának a késése, és a munkavédelmi előírások időn ikénti semmibe vétele. A mu­lasztások nehezíttik a vasút mimikáját, a zavartalan szállí­tást. A pártalapszervezet arra törekszik, hogy legyőzze a ne­hézségeiket és tökéletesítse a vasúti forgalmat. it A CSKP Pardubicei Járási Bizottsága mellett működő Po­litikai Nevelés Háza az agita­to roik képzését hosszú lejáratú feladatnak tekinti és állandósí­totta az előadói testületeket. A járás legnagyobb üzemeiben, mint amilyen például a Kelet­csehországi Synthesia Vegyi Üzemek, megalakította a politi­kai agitáció módszertanának az esti iskoláját. Az agitátorok ré­szére a Politikai Nevelés Háza Aktualitások és a Párton belüli tájékoztató címmel rendszere­sen módszertani segédanyagot jelentet meg. if Az SZLKP-nak, a Cinoba- jftai Nehézgépipari Üzemé'ben dolgozó alapszervezete gazdasá­gi bizottságot alakított. A bi­zottságnak az a feladata, hogy elősegítse a párt és a gazdasági vezetés jó együttműködését, a párt vezető szerepének az érvé­nyesítését, és ellenőrizze, hoy az üzem miiként teljesíti az elő­irányzott tervet. it Az SZLKP-nak a Veľký Kr- tíš-i Dolina Bányában dolgozó alapszervezeténelk a tagjai mind a pártgyűléseken, mind a ter­melési értekezleteken gyakran foglalkoznak azzal a kérdéssel, hogy miként tökéletesíthetnék a munika szervezését és javíthat­nák a-kitermelt szén minőségét. A pártalapszervezet, a gazdasé gi vezetés és a szervezeti rész­leg jó együttműködésének ered­ményeképpen az üzem a nehéz feladatokat is sikeresen meg­oldja. Csehszlovákia Kommunista Pártja eseményekben gazdag történetét bemutató múzeum, a prágai Klement Gottwald Mú­zeum, amely a közelmúltban ünnepelte megalakításának a 25. évfordulóját, 17 teremben mutatja be a csehszlovákiai munkásosztály harcát, küzdel­mét a legrégibb időktől napja­inkig. A múzeum gazdag publi­kációs tevékenységet is folytat, már számos különféle párt- és munkásmozgalom-történeti ki­adványt jelentetett meg. Jelen­legi kiállítását eddig mintegy 450 ezren tekintették meg. A múzeum előadói az utóbbi öt évben 300 ezer embernek (közel 10 ezer előadást tartottak. ir Az SZLKP Dunaszerdahe­lyi (Dutí. Streda) Járási Bizott­sága abból az alkalomból, hogy a bratislavai Pravda jövőre ün­nepli megindításának 60. évfor­duló jét, a járás székhelyén, Du na sze rda he lyen össze j öve te 11 rendezett. A megbeszélésen a járás képviselői elmondták, hogy a pártsajtó egyre népsze­rűbb az olvasók körében, amit az is bizonyít, hogy a nyugat­szlovákiai kerületben a Duna­szerdahelyi járásban a legma­gasabb a pártsajtó előfizetőinek a száma. (-la) Szibéria, Távol Kelet, Közép Ázsia, az OSZSZSZK es a KGST tagországai villany erőmüveiben jól ismerik a mo zsajszki kísérleti kohókombinát gyártmányait. Ebben a vállalatban állítják elő a nehézsúlyú acélszerkezeteket, a hordozható dúcoló szerkezeteket, a betonszóró berende­zéseket, fúrógépeket és egyéb gyártmányokat a hőerőmű­vek és vízi erőművek építéséhez. Felvételünkön a traktor­ra szerelt BTS-150 típusú fúrógép, amelyeket a geológiai kutatásoknál alkalmaznak (Felvétel: ČSTKJ Munka és tanulás Pártoktatás a prágai Jciwct vállalatban A „Jawa“ gondolatunkban kissé a gyorsaságot, a kényel­mes utazást, és a megbízhatósá­got jelenti, egyben azoknak az embereknek a munkáját is, akik a világhírű motorkerékpárokat, gyártják. A műhelyekben a munka minden romantikától mentes. Annál nagyobb azon­ban az öröm, ha a gép megáll­ja a helyét az üzem próbapá­lyáján, és az utakon. Ilyen örömben főleg a Prága J0. városképül etében levő Jawa teíjlesztési kutatóközpont dolgo­zói részesülnek, akik a közúti es sportmotorkerékpárok proto­típusainak gyártásával foglal­koznak. Fokozzák a gép műsza­ki paramétereit, a káros kigő­zölgések, a levegőszennyezés, a zaj, a vibráció csökkentésére törekszenek. A 286 alkalmazott közül a műhelyekben csak 140-en dol­goznak. Jaroslav Krát, az üzemi pártalapszervezet bizottságának elnöke ezzel kapcsolatban a kö­vetkezőképpen nyilatkozik: „Nem tartozunk a kiemelt gyá­rak közé, s ezért nagyon ne­hezen tudunk új dolgozókat sze rezni, s dolgozóinkkal szemben igényesek vagyunk. Motorke rékpárjainknak ugyanis helyt kell állniuk sportrendezvénye­ken is. Termékeink Csehszlová­kiát képviselik, s a munkában mindez hozzáértést, ötletessé get, áldozatkészséget, a munka ismeretét és fegyelmet köve­tel." A pártmunkával szemben Is nagyok a követelmények, s en­nek az eredménye az ismeretek és a tudás állandó gyarapítása. Ezért a Jawa vállalatban tavaly, a prágai 10. városkerületi párt­bizottság és az üzemi pártbi­zottság javaslatára megalakítot­ták a politikai nevelés és ok­tatás kabinetjét. „A kezdet nehéz volt“ — mondta Ružena Nováková elv­társnő ,az üzemi pártbizottság tagja, a kabinet vezetője. „A/t*- ház volt előadókat és propagan­distákat találni, mert akik a legalkalmasabbak lettek volna, már más tisztségeket töltöttek be. Mégis segítséget nyújtottak az előadások megszervezésekor és a szemináriumok vezetésé­ben.“ A kabinet létrehozásával a pártalapszervezet tagjai számá­ra alkalom kínálkozott a közép­fokú politikai műveltség meg­szerzésére. Az egyes elvtársak kezdetben féltek az igényes ta­nulástól. Ružena Nováková elv­társnő azonban türelmesen meg­győzte őket az állandó műve­lődés jelentőségéről, az elsajá­tított ismeretek gyakorlati al­kalmazásának fontosságáról. A Jawa vállalatban fokozato­san leküzdötték a kezdeti ne>- hézségeket. Sikerült létrehozni egy héttagú előadói testületet, amely többek között hozzájárult az egyes oktatási alakulatban tanuló hallgatók jó elvtársi kap­csolatainak kialakításához. Az előadók és a hallgatók nagyra értékelik Alena Sedinová mű­szaki könyvtáros hathatós se>- gítségét, aki kezdeményező, ben szerzi számúikra a politikai szakkönyveket. A Jawa vállalatban a munka és a tanulás kölcsönösen kiegé­szíti egymást... A középfokú tanulmányi ala­kulat hallgatóival tartott záró­beszélgetéseken részt vett Ma­rie Turková, a politikai nevelés városkerületi kabinetjének dol­gozója, aki értékelte a pártok­tatás színvonalát, melynek ke­retében a hallgatók túlnyomó többsége kiváló ismereteket szerzett marxista—leninista fi­lozófiából. „A tagkönyvcsere előtt tar­tott beszélgetések során Nová­ková elvtar snő, aki egyben párt­bizottságunk tagja, érvényesí­tette csaknem minden tag ese­tében a pártoktatás hatékony­ságáról és következetességéről alkotott nézeteit“ — mondotta Jaroslav Král, az üzemi párt- szervezet bizottságának elnöke. „Abból a feltételezésből indult ki, hogy aki előtt világos pár­tunk politikája, az hozzá akar fárulni megvalósításához is, te­hát helyes hozzáállást kell ta­núsítania a gazdasági felada­tok teljesítésekor is.a Egyéb célok elérése is sike>- rült.- „Az előadói testületbe né­hány nyugdíjast is beszervez­tünk“ — mondta Nováková elv­társnő. „Például Josef Joríf volt igazgató kötelezte innqn'. hogy néhány előadást biztosít, de ugyanezt ígérte Vladimír lansa mérnök is." A kommunisták és pártonkí­vüliek eszmei színvonalának fo­kozása rendkívül fontos; a Ja­wa vállalatban a pártoktatás ebben pótolhatatlan szerepet játszik. JINDRA CEKALOVA Szocialista és tőkés álla­mokba szállítja termékfiit a kútyi Kovotvar ipari terme­lőszövetkezet. Dolgozói már október végén teljesítették egész évi exportfeladötai- kat. Az NSZK, Svédország, Szaf«d-Arábia és más bét ország részére több mint 30 000 bádogvödröt gyár­tottak 3 millió 60tl ezer korona értékben. Felvéte­lünkön Anna Ondrovifiová, a szállító részleg vezetője ellenőrzi a külföldi szállít­mányok minőségét. (Felvétel: B. Palkoviő — CSTK)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom