Új Szó, 1979. április (32. évfolyam, 78-100. szám)
1979-04-27 / 99. szám, péntek
Eredményekben gazdag évtized ATAGKÖNYVCSERE ÉVE Ne fogadjunk ei formális, igénytelen állásfoglalásokat B ratislava III. városkerü- leti pártbizottságának munkájában a fő figyelmet a tagkönyvcsere előkészítésére és a CSKP KB által kitűzött cél elérésére fordítjuk. A tag- könyvcserét a párt alapszabályzatának szellemében kell előkészíteni és megvalósítani, hogy az hatékonyan tovább szilárdítsa a párt forradalmi jellegét, fokozza a párttagság jelentőségét és tekintélyét, az aktivitást, a kommunisták fele lősségét és fegyelmét, s jórul- jon hozzá a pártalapszervezetek akcióképességének megerősítéséhez. A fogyatékossőgok, a pártmunkának vagy az egyes tagok munkájának gyenge oldalai felett nem szándékozunk szemet hunyni, viszont értékelni fogjuk a pozitív eredményeket. Támogatjuk a bevált munkaformákat és -módszereket, s tovább fejlesztjük és tökéletesítjük őket. Elhatároztuk, hogy további munkánkból mindent kiküszöbölünk, ami gyengítené a munka hatékonyságát és fékezné az előrehaladást. A beszélgetések előkészítésében és megvalósításában felmerülhető liberális irányzatok leküzdésének biztosítéka abban rejlik, hogy milyen módon tudatosítjuk a városkerületi pártbizottságban és a pártszervezetekben, hogy a tagkönyvcsere nem cél, hanem a pártszervezetek munkája színvonala további emelésének az eszköze, hogy képe-: sek legyenek megoldani és teljesíteni az időszerű feladatokat a CSKP KB 11. és 12. ülése határozatainak szellemében. Városkerületünk munkájának fontos mozzanata az állásfoglalások kidolgozása minden pártszervezet és pártbizottság munkájáról. Ezért e feladatnak a tagkönyvcsere előkészítésének kezdetétől fogva rendkívüli figyelmet szentelünk. így értük el, hogy a januári és februári taggyűlések bírálók voltak, konkrét intézkedéseket eredményeztek, melyeknek megvalósítása emeli a színvonalat és cselekvőképessé teszi a pártszervezeteket. A kommunisták a gyűléseken megvitatták a CSKP KB Elnökségének a tagkönyvcseréről szóló határozatát és megvalósítására konkrét politikai célokat tűztek ki. Minden pártszervezetről objektív tájékoztatásokat szereztünk az apparátus dolgozóitól, a városkerületi pártszervezetek funkcionáriusaitól és aktivistáitól, ugyanakkor az egyes pártszervezetektől is dokumentumokat és egyéb információkat szereztünk. Abból indultunk ki, hogy ha a pártszervezet munkájával kapcsolatos állás- foglalás a pártbizottság és az egész pártszervezet munkája értékelésének az alapját hivatott képezni, és irányt kell adnia az egyes tagokkal tartott beszélgetéseknek, a pártszervezet élete és munkája alapvető kérdései megoldásának, akkor az állásfoglalások kidolgozásához nem csupán felelősen, hanem egyben differenciáltan is kell hozzáállnunk. Ügyelünk egyben arra is, hogy a városkerületí pártbizottság állásfoglalásának a pártalapszervezet bizottságában való megtárgyalása során s ezt követően a párttagokkal való beszélgetések alkalmával egészséges, bíráló légkör alakuljon ki, amely igényességre ösztönöz és mentes minden feszültségtől és félelemtől, de a formális és familiáris módszerektől is. Az első állásfoglalások, amelyeket a városkerületi pártbizottság elnökségében megvitattunk, nélkülözték a pártmunka komplex áttekintését, for* málisak, igénytelenek voltak, nem bíráltak és nem végződtek a pártmunkára vonatkozó határozatokkal. Nem volt szó bennük például a pártmunka hatékonyságának olyan fontos mutatóiról, mint amilyen a tervszerűség, a taggyűlések előkészítésének színvonala, a határozatok színvonala, a konkrét feladatok kitűzése és a személyes felelősség megállapítása e feladatok teljesítéséért. A 2 állásfoglalások javaslataiban hiónyzott annak értékelése, hogy a bizottság a szervezet tevékenységében miként alkalmazza a demokratikus centralizmus elvét, milyen figyelmet fordít a felső pártszervek határozataira, ezek lebontására és teljesítésére. Nem lehetünk elégedettek az általános, a semmire sem kötelező megfogalmazásokkal a párt vezető szerepének érvényesítését és elsősorban a gazdasági vezetőség ellenőrzési jogát illetőleg. Egyes állásfoglalásokból hiányzott az ideológiai munka komplex értékelése, ezekben csupán a pártoktatás értékelésére szorítkoztak. A városkerüieti pártbizottság elnöksége ezeket az állásfoglalásokat átdolgozás végett visszaadta, azzal, hogy következetesen érvényesítsék a bíráló igényesség módszerét, hogy átfogóan értékeljék a pártszervezet munkájának pd-« digi színvonalát, a pártbizottság munkáját, hatékonyságát és akcióképességét, hogy értékeljék a pozitív eredményeket és nyíltan mondják ki, hol Vannak gyenge pontok, fogyatékosságok, és hogy ennek alapján fogalmazzák meg a pártszervezet további munkájához, a munka hatékonysága emeléséhez szükséges következtetéseket. Ugyanakkor elfogadtuk azt az alapelvet, hogy a városkerületi pártbizottságok titkárai jótállnak azért, hogy minden pártszervezet állásfoglalását felelősségteljesen dolgozzák ki, és még mielőtt a városkerületi pártbizottság elnöksége elé terjesztenék, megvitatják az illetékes párt- szervezet elnökével is. Ez a módszer bevált. Hozzájárult ahhoz, hogy a hozzánk kerülő további állásfoglalások már minőségi szempontból színvonalasabbak voltak, nagyobb felelősséggel és igényesen voltak megfogalmazva. Ez az eljárás biztosítja, hogy a pőrtszer- vezetek és a pártbizottságok munkájának értékelésekor elejét vegyük a formalizmusnak, hogy az értékelést bíráló igényességgel, objektívan és elvtársi módon végezzük el. Ezzel megteremtjük egyben a feltételekét ahhoz, hogy állásfoglalásaink jó alapot nyújtanak majd a bíráló igényesség érvényesítéséhez. Városkerületi pártbizottságunk képviselői az egyes pártszervezetek védnökei lesznek, akik felelősek állásfoglalásunknak a pártbizottságokban való részletes és objektív megvitatásáért, s egyben azért is, hogy állásfoglalásunkkal összhangban felelősséggel értékeljék a pártalapszervezet bizottságának és az egész párt- szervezetnek a munkáját. Rendkívül fontos lesz az is, miként tudjuk elérni, hogy a tagkönyvcsere tartalmát és értelmét helyesen fogja fel a párt összes tagja, hogy ilyen szellemben értékeljék saját munkájukat, a párt irányvonala megvalósításában való részvételüket, a munkahelyi feladatok teljesítésében való részvételüket és ennek alapján még a beszélgetés előtt levonják a következtetéseket saját munkájukkal kapcsolatban. M eggyőződésünk, hogy Bratislava III. városkerületi pártbizottsága és a felsőbb pártszervezetek munkájában az ilyen felelősségteljes eljárás hozzájárul az egyes párttagok aktivitása további fokozásához, a párt politikája megvalósításában való elkötelezettségük növeléséhez, a pártszervezetek és városkerületi pártszervezetünk egységének megszilárdításához, akcióképességének fokozásához, a párt vezető szerepének elmélyítéséhez és megszilárdításához. Megteremti a feltételeket ahhoz, hogy a XV. pártkongresszuson kitűzött igényes feladatokat a munka minden területén eredményesen teljesítsük. PAVEL TOMÁŠ, Bratislava III. városkerületi pártbizottságának vezető titkára NYITOTT SZEMMEL Kommunisták a kezdeményezők $ Tökéletesítik a munkafolyamatokat i© Mit tartalmaz az aktivitási terv? A TESLA nemzeti vállalat du- naszerdahelyi (Dunajská Streda) üzemében az autórádiót és tekercseket gyártó munkakol- leklíva az eddigiek során nem kapott egyetlen reklamációt sem. — Nem csoda ez, természetes valami, mindegyik munkacsoportnak így kell dolgoznia — vélekedik Kutdrína Hodi'sová, a szakszervezeti üzemi bizottság elnöke, — így is lesz, ha mindenki megtanulja, hogy nyitott szemmel kell a gépek, műszerek között járni, gazdaként kell dolgozni. És elmondja, hogy ennek megtanulására, elsajátítására ad alkalmat a szocialista mun- kabrigád-mozgalom, a szaratovi munkamódszerek alkalmazása. Az idén tízről tizenegyre növekedett a szocialista munkabrigádok száma. Közülük Dobsa Teréz és tíenkő Mdria kollektívája elnyerte a bronz fokozatot, Méri Katalin kollektívája pedig 1979. az idén kapja meg a megtisztelő címet. Akik értik már, hogy mit jelent nyitott szemmel járni, gazdaként dolgozni, akárcsak az autórádiót gyártó részleg dolgozói, mindjárt észreveszik, ha- IV. 27. valahol javítani való akad. Sőt, rájönnek arra is, hogy egy kis többletmunkával ésszerűsíteni lehet a munkafolyamatot. Mindegyik szocialista munkabrigádnál volt már erre példa, mert a szakszervezeti bi- zalmik időben és gyorsan közvetítik az észrevételeket. — Az pedig természetes — mondja az üzemi bizottság elnöke, — hogy mindig a kommunisták állnak a kezdeményezés megvalósításának élére. A mesterekkel együttműködve ők szervezik meg az ilyen rendkívüli munkák elvégzését. Tavaly a szocialista munkabrigádok tagjai az ilyen jellegű feladatok teljesítése során 4500 órát dolgoztak. A szak- szervezeti aktivitási terv, melyet nemrégiben vitattak meg, s fogadtak el, azzal számol, hogy az ilyen irányú tevékenység az idén sem hagy alább. A terv szerint az idén is 4500 óra munkát fordítanak a munkafolyamatok tökéletesítésére. — Saját érdekünk ez — magyarázza, — mert az üzem alkalmazottainak javarésze nő, akik számára fontos a munka könnyítése, a munkafolyamatok ésszerűsítése. Egyébként a szakszervezeti aktivitási tervbe belefoglalták a szocialista munkabrigádok határozatát is, mely szerint minden szakaszon felmérik a helyzetet, megkeresik, hogy miként, hogyan lehet tökéletesíteni a munkafolyamatokat, és a megvalósításból rájuk eső feladatok teljesítését pedig vől- la I jak. — A pártszervezet javaslatára pedig elfogadtuk azt is — tájékoztat az üzemi bizottság elnöke, — hogy a szakszervezeti bizalmik ne csak a tervteljesítés feladataival, a minőségi követelmények megtartásával törődjenek, hanem teremtsék meg a dolgozók körében is a munkafolyamatok tökéletesítéséhez szükséges feltételeket. Felmérik tehát a dolgozókról való gondoskodás helyzetét a munkahelyeken, a szakképzettség fokát, a munkavédelmi intézkedések hatékonyságát. Természetesen, a felmérés alapján tenni, cselekedni is fognak. Ügy, ahogy az üzemi bizottság elnöke mondta: Nyitott szemmel járva, gazdaként dolgozva. KRASCSENICS GÉZA — Hogyan értékeli az elmúlt évtizedet, s mit tesz munkahelyén a jeladatok teljesítéséért? Kovács Zoltán mérnök, a Prior Áruházak vezérigazgató helyettese. — Visszatekintve az elmúlt tíz évre, vállalatunk, a^. Prior Áruházak Trösztje, elsősorban a lakosság vásárlási feltételei nek javításához járult hozzá jelentős mértékben. Az említett idő alatt 14 új áruházat építettünk fel és helyeztünk forgalomba: Prágában kettőt {a Kotvát és a Májt), Moston, Pardu- bicén, Prostéjovban, Olomoucon, Karvinán, Nitrán, Trencínben. Zvolenban, Prievidzán, Žilinán, Považská Bystricán és Bratislavában a Prior új épületét. Ez összesen 82 000 négyzet- méternyi új eladóteret jelent, ahol a vásárlók teljes áruválasztékot — beleértve az élelmiszeripari termékeket is — találnak Ezek az új áruházak évente 4 milliárd 220 millió korona forgalmat bonyolítanak le, az összvállalati forgalom 45 százalékát. — Ugyancsak ehhez a tíz évhez fűződik az óruházaink és a szocialista országok áruházai' közötti kölcsönös árucsereakciók fellendülése. Míg 1971-ben csupán három áruházunknak volt iiyen jellegű kapcsolata, 400 000 rubel értékű áru mennyiséggel, idén áruházaink 50 csereakciót — nemzeti áruk napjainak nevezzük őket — terveznek, 10,5 millió rubel — kiskereskedelmi árakban számítva 280 millió korona — értékű óru cseréjével. A csereakciókhoz hasonlóan szinten a vásárlók érdekeit szolgálják az árusítással egybekötött propagandaakciók, melyeket egyes termelővállalatokkal, vagy termelési-gazdasági egységekkel közösen rendezünk: például szlovák napok a Kotvában, termelési mozaik a bratislavai Priorban. — Munkatársaimat úgy irányítom, hogy megalkuvás nélkül igyekezzenek megoldani az árualappal kapcsolatos problémákat, melyek nagymértékben befolyásolják az áruellátás színvonalát és minőségét. Ez azonban nem mindig sikerül olyan mértékben, ahogyan ők maguk is szeretnék és elképzelik. F. m. in. Aktívak a pártcsoportok A kikötő kommunistái között Hatékony pártmunka A komáromi (Kpmárno) kikötő dolgozói a pártalapszerve- zet irányításával minden évben becsülettel teljesítik igényes tervfeladataikat. Maximális erőfeszítéssel, odaadó munkával 1978-ban is mindent megtettek azért, hogy üzemükben sikeresen megvalósíthassák a XV. pártkongresszus határozataiból, valamint a tavalyi évzáró taggyűlés határozatából adódó feladatokat. A komunisták hathatósan érvényesítették és szilárdították a párt vezető szerepét valamenyi munkaszakaszon — s ez a legfontosabb tényezője a sikeres tervteljesítésnek. Az elmúlt esztendőben is fokozott figyelmet szenteltek a dolgozók munkakezdeményezésének, a szocialista munkaverseny különböző formáinak — főleg a szocialista munkabrigád- és az újítómozgalom — széles körű kibontakoztatásával, a munkaidő ésszerű kihasználásával és a kommunisták, valamint a pártonkívüliek ideológiai nevelésével. Fontos feladatnak tartották, hogy az egye% munkahelyeken a kommunisták példamutatásukkal hassanak pártonkívüli munkatársaikra. Bebizonyosodott, hogy következetes pártmunkával és a kommunisták példamutatásával erősödik, szilárdul a kommunisták és a pártonkívüliek kölcsönös bizalma, és szoros egységben még a legigényesebb feladatokat is sikerrel megoldják. Tavaly tovább szilárdították a baráti kapcsolatot a szovlet Duna-hajózás és a baráti szocialista országok dunahajózást dolgozóival. A kikötő dolgozói a gazdasá gi sikereket, nehéz körülmények között érték el. A kikötőben többnyire elöregedett, korszerűtlen daruk segítségével rakják az árut, de még ezekből sincs elég. A pártmunka csak úgy lehet hatásos, eredményes, ha a kommunisták jó példával járnak elöl, ha megtartják a pártfe- gyeimet. Épp ebben rejlik a kikötő dolgozói sikereinek egyik fő titka. Az alapszervezetekben több mint 1500 párttag és párttagjelölt dolgozik. A 90 százalék feletti részvétel a taggyűléseken azt bizonyítja, hogy az alapszervezet vezetőségének együttműködése az egyes pártcsoportokkal jó. Ebben az alapszervezetben a pártcsoportok jelentik a tevékenység „hajtóerejét“. A pártcsoportok havonta egyszer üléseznek. Megvitatják a tervfeladatok teljesítésében felmerült problémákat, a pártfeladatok és a taggyűlések határozatainak teljesítését és egyéb szervezési kérdéseket. Foglalkoznak a szocialista munkabrigádok tevékenységé vei és eredményeivel. A komáromi kikötő dolgozóira 1979-ben is igényes feladatok várnak. Hogy ezeket sike resen teljesíthessék, nagy szükség lesz továbbra is a kom munisták helytállására, példa-, mutatására. A siker é-dekében következetes és hatékony pártmunkát fejtenek m^lrl ki KOLOZS1 ERNŐ A Martini Nehézgépgyár dolgozói sikeresen pótolják a kedvezőtlen energiaellátás következtében az év elején keletkezett lemaradást. A képen: Ivan Hröa egy T-466 típusú mozdony motorját és generátorát szereli (Felvétel: V. Gabőo — ČSTK)
