Új Szó, 1979. február (32. évfolyam, 27-50. szám)
1979-02-17 / 41. szám, szombat
Elvi és módszertani segítség A tömegpolitikai munko sikeres fejlesztéséért @ Az előadók és a propagandisták A bratislavai városi pártszervezet a tömegpolitikai munkát céltudatos politikai, ideológiai és szervező tevékenységként értelmezi. Erőfeszítéseink a dolgozók aktivitásának és alkotó kezdeményezésének fokozására irányulnak. A múlt évben szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy a pártalapszervezetek tö megpolitikai munkájának irányításától függ, mennyire képes a városi pártszervezet formálni a dolgozók meggyőződését, megszilárdítani bennük a marxista—leninista eszméket és a tudományos világnézetet, s mozgósítani őket Bratislava szó* eiallsta fejlesztésére. A tömegpolitikai munka és a politikai agitáció tartalmát a XV. pártkongresszusnak, valamint a CSKP KB és az SZLKP KB üléseinek, továbbá a városi pártkonferenciának az irányvonala szabja meg. Tömegpolíti- kai munkánkban főként a párt szociális-gazdasági programjának megértetésére, a szocialista munkaerkölcs kialakítására, a társadalmi tulajdon megbecsülésére, az emberek aktivitásának és alkotó kezdeményezésének ösztönzésére, a marxista—leninista eszmék terjesztésére, a burzsoá ideológia elleni harcra, bel- és külpolitikánk megmagyarázására s a párt vezető szerepének erősítésére törekszünk. Ezeket a feladatokat a tömegpolitikai munka új formáinak szüntelen keresésével és alkalmazásával igyekszünk végrehajtani. E munka rendszere meghatározza a személyi felelősséget az irányítás minden szintjén, a városkerületi pártbizottságokban ugyanúgy, mint a pártalapszervezetekben. A fő feladatok Tömegpolitikai munkánk a városi pártszervezetre háruló fő feladatokból indul ki és a XV. pártkongresszuson elfogadott népgazdaságfejlesztési program megvalósítását tartja szem előtt. A CSKP KB 11. és 12. ülésén, valamint a városi pártkonferencián elfogadott határozatok szellemében arra törekszünk, hogy előmozdítsuk az idei tervfeladatok teljesítését és túlteljesítését, s így megteremtsük a feltételeket ahhoz, hogy Bratislava a 6. ötéves tér vet teljes egészében, becsülettel teljesítse. A városi pártbizottságnak a tömegpolitikai munka javításáról és elmélyítéséről hozott határozata szellemében fontos szerepet töltenek be ebben a munkában a pártaktívák, a tisztségviselők, az előadók, a propagandisták, valamint az agrtációs csoportok és központok vezetői E feladatok végre* hajtásáról az SZLKP Bratislavai Városi Bizottsága mellett működő Politikai Nevelés Háza és a városkerületi pártbizottság politikai nevelési kabinetjei gondoskodnak. A tömegpolitikai munka fela datainak teljesítése szempontjából jól beváltak a városi szintű szemináriumok, ideológiai konferenciák, előadások, vitaestek, továbbá a városkerületí pártbizottságok, az üzemi bizottságok és a pártalapszerve- zetek megsegítése előadókkal és különféle más rendezvények. A tömegpolitikai munka javítása szempontjából fontos szerepet tölt be a káderképzés. Ezt a munkát a városkerületi pártbizottságok számára a Politikai Nevelés Háza végzi, sőt az 1978—79-es tanév kezdete óta a SZISZ Bratislavai Városi Bizottsága számára is mi képzőnk előadókat. A káderek ezeken kívül más képzésben is részesülnek, pl. részt vesznek a marxizmus—leninizmus esti egyetemének tanfolyamain, elméleti szemináriumokon és különféle előadásokon I Szemináriumok, vitaestek A tisztségviselők és a propagandisták számára tanfolyamokat szerveztünk a CSKP XV. kongresszusán kitűzött irányvo nal, továbbá a CSKP KB 11. és 12. ülésén, valamint a városi pártkonferencián elfogadott határozatok teljesítéséről. Városi szintű szemináriumok és vitaestek megrendezésével járultunk hozzá a következő problémák megmagyarázásához: A szocialista internacionalizmus az elméletben és a gyakorlatban; Az eurokommunizmus a szovjetellenesség formája; Csehszlovákia létrejöttének 60. évfordulója, A csehszlovák államszövetségről szóló alkotmánytörvény elfogadásának 10. évfordulója; Az antikommunizmus ellen vívott ideológiai harc időszerű kérdései és Bratislava fejlesztése. A szerzett tapasztalatokat teljes mértékben kihasználjuk eszmei-nevelő és tömegpolitikai munkánkban, a tisztségviselők és a propagandisták képzésében, majd a jövőben a párttag- könyvcsere politikai és eszmei céljainak magyarázata során és a pártalapszervezetek tevékenységének javítása érdekében A tag könyvesére előkészítése Az előadók, a propagandisták fis az agitátorok kiképzésében nagy gondot fordítunk a tag- könyvcsere politikai és eszmei céljának helyes megértésére, valamint az ezzel kapcsolatos politikai, szervezési intézkedésekre. Az előadókat és a propagandistákat alaposan felkészítjük a tagkönyvcserével kapcsolatban tartandó előadásokra. A tisztségviselők és az agitátorok számára ideológiai konferenciát rendezünk a CSKP IX. kongresszusának 30. és F. kongresszusának 50. évfordulója alkalmából, ezzel a mottóval: A CSKP bolsevizálása a pártépítés tartós folyamata. A vitaestek témái ezek lesznek: A CSKP XIII. kongresszusa után a pártban és a társadalomban bekövetkezett válság tanulságai című dokumentum jelentősége; A párttagság jelentősége és a XV. pártkongresz- szus határozatainak teljesítéséből a kommunistákra háruló feladatok, a párt helyzete és vezető szerepe politikai rendszerünkben. A városi pártszervezet tisztségviselőit és propagandistáit brossúrák formájában kiadott módszertani anyagokkal segítjük. JAROMÍR SPOUSTA kandidátus, az SZLKP Bratislavai Városi Bizottsága Politikai Nevelési Házának igazgatója Gondok között 5 A kommunista mérnök A lekéri (Hronovce) Virágzás Efsz fiatal agronómusának, Le- poni Tibor mérnöknek olyan derűsek az arcvonásai, hogy megkérdezem tőle a szokásos módon „Hogy vagyunk? Hogy élünk?“, még a legrosszabb esetben is így válaszol majd: „Élünk, éldegélünk“. Ezért meglepő, amikor ezt a választ hallom tőle: — Gondok között. Sok a gondunk mostanában. Elmondja persze azt is, hogy földművesszövetkezetükben már a korábbi években szakosították a növénytermesztési munkák irányítását, az ő feladata a kukoricatermesztéssel és a zöldségfélék termesztésével kapcsolatos munkák szervezése, irányítása. A gondok legnagyobbika ebből adódik. — Sajnos, de tény és való, hogy nem teljesítettük a kukoricaprogram feladatát — magyarázza. — Későn érő fajtákat vetettünk, nem kedvezett az időjárás sem. Jól megszerveztük a betakarítást, de már az sem segített rajtunk. Hektáronként átlagosan 50.1 métermázsa kukorica termett. A betakarítás zavartalan volt, de gondot okozott a szárítása, mert bizony a betakarított mennyiség zöme a korábbi évek termeléséhez hasonlítva nedvesebb volt a szokottnál. — Most pedig az a gondunk, hogy ami termett, jól beosszuk, megfeleJő kiegészítő takarmányokkal alkalmazva minél gazdaságosabban hasznosítsuk. A fiatal mérnök kommunista, 1974 óta párttag, tehát nem csak beosztása, munkaköre miatt érez felelősséget, és ez nyilvánvaló ebből a megjegyzéséből: — Most kell nekünk, kommunistáknak minden munkahe% Leküzdik a nehézségeket lyen megmutatnunk, hogy jó gazdák vagyunk Most, amikor sok a gond Tevékeny részese a pártéletnek Reá bízták az alapfokú pártoktatás tanfolyamának megszervezését. Feladatát becsülettel teljesíti. — Ez sem gondok nélküli munka ám — magyarázza —, mert harmincnégy hallgatónk van, különféle munkahelyeken dolgoznak, így bizony gond összeegyeztetni a hallgatók meg az előadók érdekeit, megtalálni a mindenki számára legalkalmasabb időpontot. Rendszerint este hét óra után kerül sor az előadások, a szemináriumok megtartására. Ilyenkor persze az a gond, hogy a fizikai munkát végzők már fáradtak, figyelmük köny- nyen lankad. A problémát úgy igyekeznek megoldani, hogy m Sikerre számítanak inkább a vitára, az eszmecserére helyezve figyelmet keltenek, érdeklődést. Jó módszer, szívesen bekapcsolódnak a vitába a hallgatók, és így bővül ismeretkörük is. — És a fiatalok? Velük mi a gond? Kesernyés mosollyal válaszol: — Jó kérdés. Ezen a téren az a gond, hogy nincs velük semmi gondunk. Nehogy félreértsem válaszát, megmagyarázza: eddig még nem szervezték meg a földművesszövetkezeti ifjúsági szervezetet, a fiatalok nem a munkahelyükön, hanem lakhelyükön tagjai az ifjúsági szövetségnek. Arra vagyok kíváncsi, hogy szakmai téren mi biztosítja számára a továbbképzést. — Az olvasás, a szakiroda- lom böngészése — válaszolja. — Ha akarom, ha nem, ez egyéni gondom. Más nem törődik vele. Arcán kesernyés mosoly suhan végig: — Közel egy éve, hogy megszervezték a járás ifjú mezőgazdászainak klubját. Elnököt választottunk. Az illetékes szervek el is küldték az elnököt a Szovjetunióba kéthetes tanulmányútra. Hosszú hónapokkal utána másodszor is összehívtak bennünket. Erre a második ösz- szejövetelre már csak hatan jöttek el. Ez a helyzet. — Azért nem tragikus a helyzet — mondja. — Itt vagyunk mi is, fiatal kommunisták egynéhányan, A gondok majd elmúlnak, ha megküszködünk velük. A mai gondokból lesz a holnajü siker. Kemény kézfogással köszönünk el egymástól. Mindketten a holnapi sikerekre pon^ohink. HAJDÚ ANDRÄS Alkotó munka, igényes feladatok A szakszervezetek számadása Kétéves időszak teve* kenységét értékelik 0 22 500 tag, 151 alapszervezet $ 600 szocialista munkabrigád Februártól májusig tartják meg a dunaszeadahelyi (Dunajská Streda) járásban a Forradalmi Szakszervezet) Mozgalom szervezeteinek értékelő taggyűléseit, a szakszövetségek járási konferenciáit, valamint a mozgalom járási konferenciáját. Vígh József elvtárstól, a szakszervezetek járási tanácsának elnökétől az előkészületekről, ennek az akciónak a programjáról kértem tájékoztatást. — Kétéves időszak tevékenységét értékeljük — mondotta. — Bíráló igényességgel, abból a szempontból, hogy miként teljesítettük a mozgalom kilencedik kongresszusának határozatait, pártunk központi bizottsága 11. és 12. ülésének irányelveit a gyakorlatban. Nagyon fontos feladat ez, tehát úgy szerveztük meg az értékelő gyűlések menetrendjét, hogy az zavartalan legyen, minden gyűlésen részt vegyen az üzemi bizottság járási aktivistája, vagy az illetékes szakszövetség járási tanácsának küldötte. A dunaszerdahelyi járásban 22 500 tagja van a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalomnak, és 151 alajj^zervezete. Az akció tehát méreteiben is jelentős. Előkészítése módot adott a szervezetű élet helyzetének felmérésére.-•» Mi a jelenlegi időszakban ennek legfőbb jellemzője? — kérdeztem. — Az üzemi demokrácia elvének maradéktalan érvényesülése — válaszolta, — az üzemi bizottságok, műhelytanácsok, szakszervezeti bizalmik mindenütt jelen vannak, ahol a dolgozók érdekeinek védelméről, képviseletéről van szó. Részt vállalnak a kollektív munkaszerződések kidolgozásában és azok ellenőrzésében. A dolgozók eszmei, politikai és szakmai továbbképzésében fontos szerepet tölt be a szak- szervezeti nevelés kabinetje. Kérdésemre válaszolva ennek az intézménynek a tevékenységéről is tájékoztatott: — A kabinetnek ma már jól . kiépített hálózata van. Saját előadói testíilete, üzemi központjai. Sikerrel szervezte meg a szocialista munkaiskola, valamint a szocialista munkabrigádok tagjai számára szolgáló, továbbképző tanfolyamait. Tavaly a szocialista munkaiskola első évfolyamának 3253 tanulója volt, a második évfolyamnak 822. A továbbképző tanfolyamokon 13 923 szakszervezeti tag és tisztségviselő vett részt. Elmondta, hogy tapasztalata szerint az utóbbi két évben fokozódott az alapszervezetek agitációs és propagandamunkája is, melynek óssztönzésére járási versenyt szerveztek. A korszerű termelési és technológiai eljárások szemléltetése és népszerűsítése volt a versenyfeladat, melyet példásan teljesítettek a Járási Építőipari Vállalat, n SI.OVľ.IK Nemzeti Vállalat, a CSAD, a Bősi (Gab- čikovo) Állami Gazdaság, a nagymegyeri (Calovo) Nagyhiz- lalda szakszervezeti bizottságai. Tájékoztatott a könyv és a szakszervezeti sajtó terjesztésének eredményeiről is. A Práca, a szakszervezeti lap előfizetőinek száma az üzemi bi- zottságek és a szakszervezeti tagok körében 1813. A Szak- szervezeti Közlöny előfizetőinek száma 600. Nagy gondot fordítanak a pártsajtó, főleg az Űj Szó és a Pravda napilapok terjesztésére is. Könyvtárat 35 üzemi bizottság létesített. — Milyen eredményeket értek el a szákszervezeti tagok kulturális tevékenységének szervezésében? — Járásunk több községében és városában megrendeztük a szakszervezeti napokat. Az általunk szervezett sportakciókba 3500 tagunk kapcsolódott be. A világnézeti nevelés terén hatékony munkát végeznek a polgári ügyek testületének üzemi aktivistái. Jelenleg már 22 alapszervezet vezetősége gondoskodik működésük jó feltételeiről. Megszerveztük a fiatal újítók és a szocialista munkabrigádok tagjainak járási aktívaértekezletét. Tavaly az üzemekben tizenkét felmérést végeztünk, hogy megállapíthassuk a fiatalokról való gondoskodás. és nevelésük jelenlegi helyzetét, s a felmérés tanulságai alapján ezen a téren is fokozhassuk munkánk hatékonyságát. — Az értékelő taggyűlésekre felkészülve milyen tapasztalatokat szereztek a szakszervezeti tagok termelőmunkájáról? Hogyan segítette a mozgalom tagsága a gazdasági feladatok teljesítését? — A termelési feladatok teljesítésének értékelésével rendszeresen folgalkoztak az üzemi bizottságok a munkaértekezleteken, és a tagokat a munka- kezdeményezés, az aktivitás fokozására serkentették. Járásunk ipari termelése három év alatt 30 százalékkal növekedett. Mezőgazdasági dolgozóink a mostoha időjárás ellenére is sikeresen teljesítették terv feladataikat. Elmondta, hogy az építőipari dolgozók sikerrel alkalmazzák Zlobin munkamódszerét, a sza- ratovi munkamódszerek sikeres alkalmazói elsősorban az IS- TER vállalatnak, a MILEX vállalat nagymegyeri (Calovo') üzemének, valamint a Gellei (Ho- lice) Gép- és Traktorállomásnak a dolgozói. A járásban több mint hatszáz szocialista rrmn- kabrigád működik. A kapott tájékoztatás alapján tehát megállapítható: a mozgalom értékelő taggyűlésein a végzett munka értékelése gazdag lehetőséget ad majd a bíráló igényesség elvének alkalmazására, a további, még igényesebb feladatok és célok kitűzéséhez. SVINGER ISTVÄN Prága legnagyobb lakótelepén, a Déli Város lakótelepen az építőipari vállalatok az idén több mint 2500 lakást adnak át és 900 lakás építését kezdik meg. Az eddig átadott 16 500 lakásban már 60 000 ember él itt. 1979-ben főleg a járulékos építkezések, iskolák, óvodák és áruházak építésének szentelnek nagy figyelmet. Felvételünkön Josef Fojtík és Josef Žák, a prágai Magasépítő Vállalat dolgozói szerelik a paneleket. (Felvétel: CSTK — J. Sýberk} Leponi Tibor IA szerző felvétele)
