Új Szó - Vasárnap, 1978. július-december (31. évfolyam, 27-52. szám)
1978-11-05 / 45. szám
A legjobbak tablója t Indokolatlan hiányzás nincs i Három kört hoztak létre A CSKP XII. kongresszusa nevét viselő Nagysallói (Tekovské Lu- 2any) Efsz fő épületének előcsarnokában faliújság és a legjobb dolgozók állandó tablója hívja fel magára a figyelmet. A tablón azoknak a kiváló dolgozóknak a képe is megtalálható, akik már nyugdíjba mentek. — Lassan már kicsi lesz a mostani tabló, s újat kell készítenünk — mondja Dubai Antal, az üzemi pártbizottság elnöke, majd így folytatja: — A faliújságokon negyedévenként cseréljük az anyagot, a legjobb eredményeket elérő dolgozók és kollektívák fényképeit. A szövetkezetnek nemcsak saját fényképezőgépe van, hanem nagyítóval ellátott sötétkamrája is. S hogy nem fölöslegesen, arról az ott látott gazdag fényképanyag győzött meg bennünket. És a szemléltető agitáció lehetőségeinek a rendszeres kihasználása. Faliújság ugyanis a szövetkezet mind a hat gazdaságában van. Ezenkívül az efsz sokszorosítva saját újságot is kiad, három számot az aratás alatt. A faliújság nemcsak az adatokat tartalmazza, hanem azt is, ki hogyan teljesíti feladatait. A 790 dolgozó tagból álló szövetkezet számos kitüntetéssel büszkélkedhet, köztük a Köztársasági Érdemrenddel, melyet 1969-ben kapott meg. Az efsz 3700 hektár mezőgazdasági területen gazdálkodik, ebből 3550 hektár a szántó. A földművesszövetkezet legfőbb feladata a növénytermesztés és az állattenyésztés. Gabonát 1587, kukoricát 560, cukorrépát 296 hektáron termeszt. Ezenkívül 120 hektáron napraforgót, 80 hektáron borsót, 35 hektáron dohányt, 30 hektáron pedig korai burgonyát termesztenek. Zöldségkertészetük 75, szőlejük 50, gyümölcsösük pedig 25 hektáros. A gabonatermesztésben ez idén több mint 60 métermázsás átlaghektárho- zamot értek el, s járási viszonylatban a harmadik helyen végeztek. A szövetkezet állattenyésztése így oszlik meg: 2757 szarvasmarha (ebből 1050 tehén), 7000 sertés (ebből 520 anya), 552 birka és 9500 baromfi. — A 100 hektárra eső állatsűrűségben már elértük a XV. pártkongresz- ’ szus által kitűzött mutatókat — tájékoztat Dubai elvtárs. Sikerük titkát a szövetkezet pártbizottságának elnöke így magyarázza: — Sokat köszönhetünk a tudományos-műszaki haladásnak, hiszen például a gabona hektárhozama a kiváló szovjet és hazai búzafajták nélkül elképzelhetetlen volna. Ugyanez vonatkozik a műtrágyákra, melyeket azonban nem mindig kapunk idejében és megfelelő mennyiségben. Gondot okoz az alkatrészellátás is. A gépek minél jobb kihasználását elsősorban nyújtott műszakokkal érjük el. Dubai elvtárs kiemelte a szocialista munkabrigád címért versenyző kollektívák érdemeit: — Három kollektíva verseng a címért, egy pedig már az ezüstérem várományosa. Ez a kertészetben dolgozó 36 tagú brigád, melynek vezetője Horváth Anna. Az üzemi pártbizottság négy alapszervezet munkáját hangolja össze. Az alapszervezeteknek összesen 102 tagja és hét tagjelöltje van. A XV. kongresszus határozatainak teljesítéséből az üzemre háruló feladatokat nemcsak a párttagok ismerik a szövetkezetben, hanem a pártonkívüliek is. A feladatok hiánytalan teljesítése érdekében intézkedéseket foganatosítottak, s ezeket júniusban nyilvános gyűlésen ismertették. Minden párttag konkrét feladatot teljesít. Erről Dubai elvtárs így vélekedik: — Szerintünk a rövid lejáratú feladatok hatásosabbak, mint a hosszú távúak. Ezek jobban ellenőrizhetők, és könnyebben értékelhetőek. Ilyen feladatokat kapnak tagjaink például az őszi munkák végzésével kapcsolatban. Persze azért vannak hosszabb távú feladatok is, például a tejtermelés biztosítására vonatkozó feladat az egész évre szól. A legfőbbnek azt tartjuk, hogy minden feladat konkrét legyen. Régebben nálunk is előfordult, hogy csak amolyan absztrakt feladatokkal bíztunk meg valakit. Az értékelésnek is mindig konkrétnak kell lennie. Név szerint is értékelünk, ki hogy állt helyt az aratásban.. A rendkívüli helytállást elsősorban a párttagoktól várjuk el, de a pártonikí- vüliekre is számítunk. Előfordult például, hogy a gépjavítók éjjel háromig dolgoztak, hogy a nagy teljesítményű gép reggel munkába állhasson. A pártfeladat a párttag számára mindig többletmunka, de sohasem az erejét meghaladó teendő. A feladatok persze egyre igényesebbek. Aki például bevált az egyik gépen, arra a legközelebb nagyobb teljesítményű gépet bízunk. A pártszervezet akcióképessége- nagymértékben függ a taggyűlések színvonalától. Erről Dubai elvtárs egyebek közt ezt mondja: — Negyedévenként értékeljük a taggyűléseken való részvételt, s a hiányzókkal a pártbizottság rendszeresen foglalkozik. Elértük, hogy indokolatlan hiányzás nem fordul elő. A tanácskozások előkészítésébe széles aktívát vonunk be. Beszámolóink rövidek és tömörek. A vítla mindig tárgyhoz szóló. Az ősz egyben a pártoktatás megkezdésének az időszaka. A szövetkezet alapszervezeteiben három kör (kettő alapkofú és egy középfokú) létesült. Az alapfokú oktatás résztvevői a szocialista társadalom időszerű kérdéseit veszik át, a középfokú oktatás hallgatói pedig a párt gazdaságpolitikájával (ezen belül mezőgazdasági kérdésekkel) foglalkoznak. A pártoktatásnak kiválasztott párton kívüli résztvevői is vannak. FÜLÖP IMRE Ez a munkabrigád rövidesen megkapja az ezüst fokozatot (A Szerző /felvétele] A NŐK ÉS A PÁRTTAGSÁG A kelet-szlovákiai pártszervezetek teljesítik a párthatározatokat A kelet-szlovákiai pártszervekben a legidőszerűbb és legfontosabb feibdatok egyike a nők szervezettsége. Vitathatatlan, milyen jelentős szerepük van a nőknek a társadalmi életben és az ifjúság nevelésében. Míg a munkáskáderek száma a kerület pártszervezeteiben a XIV. kongresszus óta eltelt időszakban 5,4 százalékkal nőtt, addig a nők szervezettsége még mindig nem eléggé kifejező. Ebből a tényből kiindulva a kelet-szlovákiai pártbizottság 1976 augusztusi ülésén feladatul tűzte ki, hogy a nők szervezettségét 1981-ig 5 százalékkal növeli. Ez a követelmény nagyon is helyénvaló, megoldása objektíve szükségszerű. Ma — a háború előtti évekkel szemben — a kerületben a dolgozók fele nő. Csaknem valamennyi munkaszakaszon találkozhatunk velük, a gazdaság, a tudomány, a kultúra területén. Számuk a párt soraiban viszont alacsony közgazdasági és társadalmi aktivitásukhoz képest. A MEZŐGAZDASÁGBAN A CSKP KB 1976 júniusi ülésén hozott határozat kimondja: Inéhány pártslzerv irányításában ki keil küszöbölni a tagsági alap szabályozásához és javításához való ösztönszerű és sablonos hozzáállást. S ez főleg a nőkre vonatkozik. A kelet-szlovákiai kerületi pártbizottság hozzálátott a határozat megvalósításához. Felmérést végeztek, amely kimutatta: a női párttagok száma nagyon alacsony a népgazdaság azon területein is, ahol főleg nők dolgoznak. A legrosszabb a helyzet a mezőgazdaságban. Például a bardejovi járásban 4000 nő dolgozott az efsz-ekben, ezeknek csupán 0,9 százaléka volt párttag. Sőt, olyan alapszervezetek is akadtak a kerületben, amelyeknek egyetlen női tagjuk sem volt. Annak, hogy a nők szervezettségének aránya ilyen kicsi, több oka volt: egyrészt, hogy a múltban a nők jórészt alig kapcsolódtak be a politikai munkába, közülük nagyon kevesen voltak vezető beosztásban, másrészt a nőkkel szemben fennmaradt előítéletek, vala- mnit eléggé erős vallási beállítottságuk. Ezeket a visszásságokat ki kell küszöbölni, ezért a kelet-szlovákiai kerületi pártbizottság elnöksége 1976. augusztus 31-én határozatot hozott, hogy az eddiginél jóval több nőt kell felvenni a pártba, főleg fiatal munkásnők, szövetkezeti dolgozók és a falun tevékenykedők soraiból. Ezt a határozatot valamennyi járási és üzemi pártbizottság, valamint alapszervezet taggyűlésén megvitatták. Csaknem mindenütt kidolgozták az évi, valamint a távlati tervet, s ezek teljesítését rendszeresen ellenőrzik. A VILÁGNÉZETI FELKÉSZÜLTSÉG A pártmunkának ezen a területén szerzett tapasztatok azt bizonyítják, hogy a nők tagjelölti felvételekor — néhány alapszervezetben — nem voltak eléggé rugalmasak a világnézeti felkészültség követelményeit tekintve. Pedig igyekeztünk megmagyarázni és hangsúlyozni valamennyi pártalapszervezetben, mennyire fontos, hogy a párt soraiba ne kerüljenek vallásos egyének. Viszont azt is: nem várhatjuk, s erre Lenin is figyelmeztetett, hogy a jelölteknek már a felvételkor kiforrott világnézete legyen. Az alapszervezetek vezetősége kezdi megérteni, hogy a nők, a fiatal párttagok és tagjelöltek marxista—leninista világnézete kialakítása során az a legfontosabb, hogy elsősorban maguk a tisztségviselők legyenek tisztában a marxista—leninista világnézet kérdéseivel, s hogy közeljussanak a nők és a fiatalok gondolkodási szintjéhez, segítsenek nekik problémáik megoldásában is. LEKÜZDIK A NEHÉZSÉGEKET A párt alapszervezetei a nők — főleg a fiatal munkásnők — pártba való felvételekor nagyon sok objektív nehézségbe ütköznek, amelyek egyik napról a másikra semmiképpen sem küszöbölhetők ki. A szociálpolitikai intézkedések rendszere egyre jobban javul, emellett még nagyon sok olyan hiányosság akad a kerületben, amelyet a nők és a családok érdekében (a XIV. és a XV. kongresszus határozata szellemében) fel kell számolni. Vonatkozik ez például a nők szabad idejének növelésére, a szolgáltatások színvonalának javítására, az óvodák, bölcsődék számának növelésére, az üzlethálózat és az áruválaszték bővítésére és főleg a szocialista család és a szocialista életmód etikai normáinak megszilárdítására. A kerület valamennyi alapszervezetében ismeretes: ahhoz, hogy a nők szervezettségének aránya növekedjék, megfelelő feltételeket kell teremteni számukra, főleg azokban az üzemekben, ahol nagyrészt nők dolgoznak. Több üzem már most is jó példával jár elöl: a vranovi Slovenka, a Kelet-szlovákiai Vasmű stb., ahol módot találtak rá, hogy a dolgozó nőknek különbözőképpen segítségükre legyenek. Néhány üzemben autóbusz szállítja a gyerekeket óvodába és bölcsődébe, másutt üzemi óvodák, bölcsődék működnek. Az elért eredmények ellenére még mindig vannak helyek, ahol például inkább előtérbe helyezik egy üdülőközpont építését, mint a bölcsődéét, vagy óvodáét. AZ EGYEDÜLÁLLÓ NŐK A probléma megoldása során még egy komoly tényezőt kell figyelembe venni: az elvált családokat s az ebből eredő, a nőkre háruló nehézségeket. Az elvált családanyák szabad ideje sokkal kevesebb, mint a többi nőé. Ez viszont nem jelenti azt, hogy ne vegyük fel őket a párt soraiba. Egyedülálló nők sokszor keresnek segítséget, támaszt — családi és munkahelyi problémáik megoldásához — a párt alapszervezeteiben. Fontos továbbá az is, hogy az alapszervezetek, bizottságok és pártcsoportok többet foglalkozzanak tagjaik családi problémáival, kövessék figyelemmel, hogyan teljesítik szülői kötelességeiket. Végezetül annyit: a nők szervezettségének alacsony arányszáma politikai probléma, amelynek megoldása a pártszervezetek hozzáállásától függ. Erről tanúskodik az a tény is, hogy a kelet-szlovákiai párt- szervezetekben az elmúlt évben a felvett tagjelöltek számának 33,5 százalékát képezték a nők, ami az elmúlt évvel összevetve 4,1 százalékkal több. KERTÉSZ PÁL
