Új Szó, 1978. július (31. évfolyam, 179-209. szám)
1978-07-26 / 203. szám, szerda
sző i978 VII. 28. 5 HASZNOSÍTJÁK ismereteiket A pór toktolás nagyobb aktivitást eredményez Ha valaki a pártoktatás szer- vezési színvonalát és hatékonysági fokát akarná osztályozni, a Szlovákgyarmati I Slovenské Ďarmoty) Magtermesztő Állami Gazdaság üzemi pártszervezetének ez irányú tevékenységét joggal jutalmazhatná kitűnt) osztályzattal. S a helyi viszonyok jobb ismeretében ez a tény joggal vált ki tiszteletet a 3900 hektáros gazdaság kommunistáinak és gazdasági vezetőinek munkája iránt. Mert más dolog egy közös fedél alatt tevékenykedő üzemben színvonalas és folyamatos pártoktatást szervezni (még ha valóban nagy üzemről van is szó), és megint más dolog olyan üzemben, amelynek tucatnyi, egymástól kilométerekre eső munkahelye van, s ahol a mindennapi gondok mellett ádáz harcot kell vívni az időjárás szeszélyeivel is. S mindennek ellenére, esetükben nem valami átmeneti sikerről van szó, hanem immár évek óta állandósult helyzetről, amely fémjelzi az itteni kom munisták munkáját. A siker titko Jogosan merül fel hát a kérdés: hogyan csinálják? Erre a kérdésre keresett választ a közelmúltban az SZLKP Nagykürtösi (Veľký Krtiš) Jó- rási Bizottságának ideológiai bizottsága is, amikor a gazdaságban folyó pártoktatás szín vonalával és eredményességé vei foglalkozott. A kérdésre a válasz nem könnyű. De talán az első helyen lehetne megemlíteni, hogy ebben a gazdaságban a pártoktatás a gazdasági feladatokkal azonos rangú közügy. Jobban mondva: e két feladatot sohasem különítik el egymástól. Jók a gazdasági eredmények? A gondos, mindennel számoló szervezési munka sikerei mellett ott szerepelnek az eszmeipolitikai munkában elért eredmények is. S ha itt-ott szorít is a cipő, bizony elsősorban a kommunisták felelősségéről esik a legtöbb szó, de nem csak úgy általánosságban, hanem névre szólóan, konkrétan is — kommunista módra. Ennek a jó kollektív, kommunista légkörnek a megteremtéséhez elsősorban a jól megszervezett partoktatáson keresztül vezet az út. A gazdaság üzemi pártszervezetéhez öt alapszervezet tartozik, ame lyekben különböző korú és eltérő műveltségi színvonalú emberek dolgoznak. Az alapfokútól a szakközépiskolai végzett- ségűeken keresztül a mérnökökig és az állatorvosokig. A pártoktatásnak azonban az a küldetése, hogy minden kommunistához |a pártonkívüliek- hez is) megtalálja á megfelelő utat, hogy a kommunisták esz mei felvértezettsége a lehető legszínvonalasabb legyen. Ép pen azért a gazdaság üzemi pártbizottsága már évekkel ezelőtt úgy döntött, hogy megkülönböztetett pártoktatási rendszert alkalmaznak, a hármas fokozatú pártoktatás rendszerinek megfeleljen. Igényes képzés Az természetes, hogy a vezető dolgozóknak, a kádertartaíé- koknak és a többi kiemelt kádernek a magasabb fokú politikai képzést — a járási pártbizottság irányításával működő Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemén való tanulást biztosítja . Ez azonban az üzemben dolgozó kommunistáknak csak egy kis csoportja. A zöme ezt az oktatási formát nem látogatja, objektív okokból. Ezért az üzemi pártbizottság úgy döntött, hogy a többi párttagot két csoportra osztja. A vállalati igazgatóság keretében tevékenykedő pártalapszervezet 28 kommunistája számára középfokú esti iskolát szervezett, mert a többségük már túljutott az alapfokú párt oktatáson. Ez az esti iskola a marxista—lenin/sta filozófia kérdéseivel foglalkozott — igen jelentős sikerrel. Ebben az is közrejátszott, hogy a gazdasági vezetés a pártoktatást elsőrendű kérdésként kezelte Gyiirky Ernest vállalati igazgatóval az élen. A siker másik tilka az volt, hogy az előadó-testületet olyan propagandisták alkották, akik sikerrel végezték el a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemét, például Török József, Go- möri Imre, Ivaniö Ján, Balog Gábor, Bajo Samuel, Antalfi Ottó, akik minden előadásra gondosan felkészültek, és hasznosan gyümölcsöztették előző politikai tanulmányaikat. Jó propagandisták Az állami gazdasághoz tartozó további négy alapszerifezet- ben alapfokú partoktatást szervezetek. Ez a „szervezés“ sző a gyakorlatban nagyon sok, odaadó munkát Jelent nemcsak Ivanic Ján, az üzemi pártbizottság elnöke, hanem az egész pártbizottság részéről. Hiszen mind a négy részlegen, Nagycsalom ján (Veľká Culo- mijaj, Szlovákgyarmaton (Slovenské Ďarmoty), Kőváron (Ko- láry) és Leszenyén (Lesenicej úgy kellett a munkobeosztáso- kat összehangolni, hogy az oktatásokon az állattenyésztésijén, a javítóműhelyekben dolgozók, az etetők, a traktorosokes ki győzne felsorolni, hány munkarészleg dolgozói — egyaránt megjelenhessenek. S nem a taggyűlések keretében — ha nem azokon kívül. S több mint 130 hallgatót hónapról hónapra összehozni akkor, amikor naponta váratlan dolgok, előre nem látott problémák merül tek fel itt is, ott is — bizony, nem könnyű dolog. Meg ilyen bonyolult körülmények közölt is mind a négy pártoktatási csoportban jóval 80 százalékon felüli volt az átlagos részvétel. Ezekben az alakulatokban is fokozott figyelmet szenteltek a propagandisták munkájának. Olyan elvtársakra bízták az egyes témakörök előadását, akik nemcsak tökéletesen tisztában voltak az előadott, anyaggal, hanem kellő politikai érzékkel és szakmai felkészültséggel meg is értették azt a hallgatókkal. A propagandisták jó munkáját dicsérik a pártoktatás záróbeszélgetései is, amelyeken valamennyi hallgató részt vett, és kötetlen beszélgetés formájában adtak számot a szerzett ismeretekről. A tudás: hajtómotor A pártoktatás azonban sohasem lehet statisztika tárgya: ennyi hallgatónk volt, ennyi előadást tartottunk, ilyen volt a hallgatók jelenlétének százaléka. A párt művelődés, a pártaktivitás egyik feltétele. Nemcsak oktatni kell, hanem a szerzett ismeretek birtokában igényesebben kell végezni a napi feladatokat is. Ezt a célt tartja szem előtt az üzemi pártbizottság is, hiszen a gazdaság több mint 550 állandó dolgozója éppen a kommunistáktól várja a kezdeményezést az ügyes-bajos dolgok intézésében, a bonyolult helyzetekben. S itt nem csak elméleti állásfoglalásról van szó. A CSKP íl. plenáris ülésének alapgondolata és célja, a még nagyobb feladatok valóra váltása az élet minden területén, mintegy hajtómotorja a Szlovákgyarma: ti ÄG vezetősége és kommunistái munkájának. A magasabb politikai színvonal nemcsak az egyén politikai aktivitásának háttere, ez a pártonkívüli dolgozók elkötelezettségéhez vezető út is, elsősorban a kommunisták személyes példamutatásön keresztül. S a gazdasági eredmények idei mutatói azt bizonyítják, hogy a gazdaságban a pártoktatást ebből a szempontból is igen jól hasznosítják. AGÚCS VILMOS, az SZLKP NagykUrtösi (Vefký Kritíši) Járási Bizottságának titkára A személyes meggyőzés A kommunista nevelés fontossága Pártunk adata, amelyet a XV. pártkongresszus határozata is leszögezett, a tagság összetételének szüntelen javításáról, gyarapításáról való gondoskodás. A Prágai Építőipari Karban tartó Vállalatban a tagjelöltek felvételével rendszeresen foglalkozik az üzemi pártbizottság. Ebben a munkájában szorosan együttműködik a 13 párt- alupszervezettel, a szakszervezeti és az ifjúsági szervezetek kel, és a gazdasági dolgozók nagy kollektívájával. Á CSKP Központi Bizottsága irányelveinek teljesítésével összhangban, vállalati szervezetünkben végzett részletes helyzetelemzés alapján kidolgoztuk a tagjelöltek 1980 ig terjedő időszakra szóló felvételi tér vét, melynek keretében elsősorban a fiatal munkásokat vesz- szük fel. Az üzemi pártbizottságok és az egyes pártalapszer- vezetek figyelme arra összpon tosult, hogy megerősödjék a párttagoknak a vállalat fontos részlegeire gyakorolt hatása, valamint arra, hogy tagje lölteket vegyenek föl az olyan üzemrészlegekben és munkakollektívákban, ahol eddig még egyáltalán nincsenek, vagy esak igen csekély számban vannak párttagok. Foglalkoztunk párt alapszervezetünk szociális és korösszetételének javításával Fokozatosan meg akarjuk erősíteni a vállalati pártszervezet munkás mugvát. Az üzemi pártbizottság ezért a párta lapszervezetek bizottságaival együtt még 1976 ban feldolgozta a vállalatban dolgozó fiatalok adatait. így szereztünk információt a fiatalok származásáról, eddigi tévé kenységéről. politikai elkötelezettségéről, családi viszonyai ról, kedvteléseiről és érdeklő dési köréről. Az így szerzetl információkat figyelembe vés/ lókkal tárgyalunk, akik már teljesítették a feltételeket a tagjelöltnek való fölvételre. Figyelemmel követjük azokat a fiatal dolgozókat is, akik a munkához és a szocialista társadalomhoz ■ ugyan jól viszonyulnak, de nem eléggé kiegyensúlyozottak, különböző kisebb, munkahelyi és egyéb jellegű kihágásokat követnek el. Ezeket a dolgozókat bevonjuk a kollektívákba, a párttagok mellé állítjuk. A kommunisták a kollektívákban rendszeresen hatnak a fiatalokra, ilyen módon készítik elő őket a tagjelöltek sorába való esetleges felvételre. Az egész pártkollektíva rendszeres politikai és szervező munkájával vállalati pártszervezetünk jó eredményeket ért el. Az 1976-ban tartott üzrmi pártkonferencia óta 236 tagjelöltet vettünk fel, ebből 213 munkás. 1970 óta a tagságunk létszáma 497 taggal és tagjelölttel gyarapodott. Javult az egész vállalati pártszervezet szociális összetétele is. A tagok és tagjelöltek létszámának 36 százaléka munkás. A korhatár 37 évre csökkent. A fiataloknak tagjelöltekké való kiválasztásában bevált a személyes beszélgetés módszere, s a társadalmi és tömeg- szerveaetek részvétele azokon. Véleményem szerint ebben rejlik sikerünk titka. Beigazolódott az a régi igazság, hogy az emberekkel türelmesen kell foglalkozni, személyesen mindenkivel, ŕs meg kell őket győzni a CSKP politikájának céljairól olyan módon, amint az a pártban korábban is szokás volt. JAROSLAV ČEJKA, a Prágai Építőipari Karbantartó Vállalat üzemi pártszervezetének elnöke A MUNKAKÖRÜLMÉNYEK JAVÍTÁSA JÁRÁSI VISZONYLATBAN IS KIVÁLÓAK A Frýdek Místek melleti levő dobrái Vaskohászati Kutatóintézet dolgozói évente 170 millió korona értékű kutatási feladatot oldanak meg. Számos szocialista munkabrigád és komplex racionalizációs brigád tevékenykedik a laboratóriumokban, amelyek tugjai a kohászati szakma állami kutatási feladatain dolgoznak. Felvételünkön Libor Mrázek szocialista munkábrigádvezető munka közben. (Felvétel: ČSTK — V. Svorčík) A fíősi /Gabčíkovo j Állami Gazdaság dolgozói járási viszonylatban is kiváló eredményeket érnek el gazdasági feladataik teljesítésében. A párttagok és pártonkívüliek jó össz munkájának köszönhetően egyenletesen teljesítik mind a növénytermesztés, mind pedig az állattenyésztés tervmutatóit. A dolgozók aktivitása és mun kakezdeményezése állandóan növekszik, amihez jelentősen hozzájárul a pártszervezetekben és tömegszervezetekben végzett nevelő munka. Fekete Zoltán elvtárs, az üzemi pártbizottság elnöke arról tájékoztatott, hogy üzemükben a XV. pártkongresszus, valamint a CSKP KB 11. pl énurnának határozatai iránytűként szolgálnak a gazdaságpolitikai célok megvalósításában. A párttagokkal és pártonkívüliekkej rendszeresen megtárgyalják az elért eredményeket, ugyanakkor bírálóan mutatunk rá a még fellelhető fogyatékosságokra, tartalékokra. Jelenleg mind a négy párt- alapszervezetben a 11. plénum, valamint a kerületi és járási pártkonferencia határozatainak saját viszonyaikra való lebontásán fáradozik. A pártéletben figyelmüket a lenini normák és a demokratikus centralizmus fokozottabb érvényesítésére, a pártmunka, illetve a szocialista munkaverseny elmélyítésére fordítják. Ezen belül minden párttag és tagjelölt konkrét feladatot kapott a párthatáro zatok következetes teljesítése érdekében. A 11. plénum szellemében a párttagok és pártonkívüliek tudatosították: a haté konyább termelést gátló hibák nyílt feltárására van szükség, hogy még előbbre léphessenek, így következetesen érvényesítik az egyéni felelősség elvét. Minden munkahelyen olyan légkört igyekeznek teremteni, hogy minden dolgozó, párttag és pártonkívüli, illetve munkabrigád természetes feladata legyen nemcsak a tervteljesítés elemzése, hanem az emberek munkájának nyílt értékelése is. Ezenkívül valamennyi ágazatban tovább erősítik a párt vezető szerepét, erősítik kapcsolatai kai a töiiiegszervezelekkel, a szakszervezetekkel, a tömegekkel. Elsősorban az ifjúság fokozottabb nevelésével törődnek. A közelmúltban létrehozták az ifjúsági bizottságot, melynek tagjai fő feladatul kapják, hogy a község és az üzem fiataljait az eddiginél is jobban kapcsolják be a szervezeti munkába. Főleg a falusi fiatalok munkáját kell aktivizálni. Rövidesen több fiatalt szerveznek be a falusi SZISZ-szervezetbe. Az utóbbi két évben 17 fiatalt vettek fel a pártba, és a jövőben továbbiakkal számolnak, akiket a termelésből vesznek majd fel. Az üzemi pártbizottság a munkatermelékenység növelésén kívül nagy gondot fordít a munkafegyelem és a munka- védelmi előírások megtartására, a párttagok és pártonkívüliek növelésére és a dolgozók munkakörülményeinek javítására. Mindez pozitívan tükröződik vissza a munkakezdeménye zésben, a brigádmozgalomban. Az üzem dolgozói a Februári Győzelem 30. évfordulója tiszteletére tett 1 millió 513 ezer korona értékű kötelezettségvállalásukat előreláthatólag magasan túlteljesítik. Hasonlóan túlteljesítik vállalásaikat a szocialista munkabrigádok is. A nyékvárkonyi (Vrakúňj részlegen tevékenykedő gyümölcs- kertészeti kollektíva az igen jó termelési eredményekért magas állami kitüntetésben részesül. A kitüntetést a kollektíva vezetője, Bodó Pál elvtárs Prágában veszi majd át, a köztársasági elnöktől. Eleget tettek vállalásaiknak az állattenyésztéssel foglalkozó dolgozók is. Tehenenként tartani tudják a napi 11,4 literes fejési átlagot, és naponta 1400 liter tejet adnak el. ami egyedülálló járásunkban. KRASCSENICS Gŕ.ZA A svíaniki Élelmiszeripari Gépgyár dolyozói az év első felében termelési feladataik 52,5 százalékát valósították meg. A Szovjetunióba irányuló ex port feladataik nak ugyancsak eredményesen tesznek eleget. Felvételünkön: fán Duöer és Ladislav Fedor — szocialista munkabrigádtaqók szerelés közben. (Felvétel: A. HaŠČák — ČSTKJ
