Új Szó, 1978. május (31. évfolyam, 120-148. szám)

1978-05-26 / 143. szám, péntek

A KORSZERŰ TERMELÉS ŰTTÖRŐI: KOMMUNISTÁK „Fejlődésünk megbízható útja marad a XV. pártkongresszus irányvonala, amely a hatékonyság növelésére, a munka minőségének javítására és a gazda­sági fejlődés intenzív tényezőinek kihasználására irányul." (Gustáv Husáknak, a CSKP KB főtitkárának a CSKP Központi Bizottsága 11. ülésén elhangzott előadói beszédéből.) A hotékonysóg növelésében, o minőség javításában s o XV. pártkongresszus ál­tal meghatározott feladatok teljesítésében o szocialista munkabrigádok az élen jár­nak. A brigádok élén leggyakrabban kommunisták állnak. Az alábbiakban néhányat közülük bemutatunk. ________________________________________________________________ Az ötletek sosem menthetők ki. Hogy a szocialista munka- brigádokban a kezdeményezés­nek kimeríthetetlenek a lehető­ségei, arról az Ógyallai (Hur­banovo) Sörgyárban is meggyő­ződhettünk. A 38 éves Németh László vezetése alatt álló kol­lektíva tagjai például szükség esetén harmadik műszakban dolgoznak, s bekapcsolódnak a termelésbe. A brigádtagok ugyanis az üzem vezetőségének a dolgozói, és segítségükre ak­kor van szükség, amikor kilen­gések mutatkoznak a termelés­ben. Ez (sörgyártásról lévén szó) főleg a nyári időszakra és az ünnepek előtti napokra vo­natkozik. Ilyenkor a sör iránt a szokottnál nagyobb a keres­let. Ilyen esetben a sör gyártá­sában például az igazgatóhe­lyettesek is részt vesznek. A segítséget a brigádtagok térí­tésmentesen végzik. A brigád­nak az üzem vezető dolgozói közül azok a tagjai, akik nem tartoznak közvetlenül a terme­lésbe, például az igazgatóhe­lyettesek, az osztályvezetők, az adminisztrátorok. Az üzem ve­zetőségének összesen négy szo­cialista munkabrigádja van. Né­meth László 22 tagú kollektívá­jában 16 párttag van. A brigád­vezető gazdasági tisztségét te­kintve termelési, költségvetési, eladási tervező. A gyárban 1967 óta, azaz kezdettől dolgozik, ógyallai lakos, s a „sörszakmá­ba" — akárcsak az itteni dol- gazók többsége — egyszerűen „belecsöppent". Számos más kötelezettséget is vállalt a brigád. Például azt, hogy tagjai részt vesznek öt újítási javaslat megvalósításá­ban. Az újítások többek közt a gáz és a villanyáram jobb ki­használását teszik lehetővé Társadalmi munkát is vállalnak a brigádtagok, hogy hozzájárul­janak a munkakörnyezet javítá­sához: az üzemen belüli fásítás és füvesítés munkálataiba kap­csolódnak be. Ezenkívül tanul­mányi kirándulásokon vesznek részt hazai és külföldi sörgyá­rakban, hogy gazdagítsák szak­mai ismereteiket és elvtársi kapcsolatokat teremtsenek más üzemek dolgozóival. Kapcsolato­kat tartanak fenn például a magyarországi Kőbányai Sör­gyár dolgozóival. A brigád fel­adatai közé tartozik a minőség állandó javítása. •— Szerintem sohasem volt időszerűbb az egyre jobban és jobbat termelni követelménye, mint ma — vélekedik Németh László. — A minőség eléréséhez persze állandó műszaki fejlesz­tés kell. Sok szép eredményt ériünk el, például aranyérmet nyertünk a SALIMA Brno elne­vezésű kiállításon, mi azonban nem elégszünk meg elért ered­ményeinkkel. Soha nem is elé­gedhetünk meg, hiszen világvi­szonylatban igen nagy a mű­szaki és a technológiai fejlődés. Hogy a belföldi és a külföldi piacon egyaránt versenyképesek legyünk, erről sohasem feled­kezhetünk meg. Szerintünk sö­rünk minősége javításának van­nak még tartalékai, bár örü­lünk, hogy speciális söreink iránt olyan nagy a kereslet, hogy ki sem tudjuk elégíteni. Ez pedig sokatmondó tény, kü­lönösen, ha figyelembe vesszük, hogy hazánkban a sörgyártás­nak milyen gazdag hagyomá­nyai vannak, s hogy nálunk nincs sörhiány. A minőség követelményével függ össze az is, hogy a bri­gád tagjai részt akarnak venni a szaratovi mozgalomnak az üzemben való meghonosításá­ban. — A minőségi követelmények biztosítása a sörgyártásban kü­lönösen fontos tényező, hiszen a fogyasztó naponta értékeli a sör minőségét — mondja a'bri­gádvezető, majd igen komolyan így folytatja: — A bizalmat el­veszteni igen könnyű, de visz- szaszerezni nagyon nehéz len­ne. Ez a hazai, de kivált a kül­földi piacra érvényes. — Az Ógyallai Sörgyárban nemcsak sör készül — jegyzem meg. — Igen, üzemünkben fontos szerepet játszik a malátagyár­tás — veszi át a szót ismét Németh elvtárs. — A maláta­gyártás a gyár össztermelésé­nek mintegy a felét teszi k% A nálunk gyárott malátának 75 százalékát (körülbelül 26 ezer tonnát) külföldön értéke­sítjük. A gyár feladatai tehát való­ban igényesek. Teljesítésükhöz a Németh-brigád tagjai jelentős mértékben hozzájárulnak. A TEKINTÉLY TITKA Held. Rudolf, a bratislavai Dimitrov Vegyimű­vek 64-es számú szocialista munkabrigádjának 37 éves vezetője, az üzemi pártbizottság tagja így mutatja be kollektíváját: — Brigádunknak mind a harminc tagja férfi. A kollektíva törzsgárdája 1963-tól dolgozik itt. Nálunk nagyobb munkabaleset még nem fordult elő. A kénsavtermelést 1964-ben kezdtük el. A munkabrigád 1970-ben alakult meg. Tizennyolc tagja az aranyérem tulajdonosa, hat az ezüsté, három pedig a bronzé. Három új tagunk is van. Legidősebb tagunk már két éve nyugdíjas, a leg­fiatalabb (a somorjai Kucsera Gábor) 32 éves. Kollektívánkban hét párttag és két tagjelölt van. A feladatokról rendszerint előbb a párttagok értesülnek, de teljesítésükben a kollektíva min­den tagjára mindig számítani lehet — mondja határozottan a kissé deresedő hajú brigádvezető. — A Központi Bizottság 11. ülésén kitűzött fel­adatokkal azonnal foglalkoztunk az üzemi párt- bizottságon. A sajtóban figyelmesen elolvastam vezérigazgatónknak, Matis elvtársnak az SZLKP Központi Bizottságának ülésén elhangzott felszó­lalását, melynek lényege a minőség javítása mind az irányításban, mint a termelésben. Ezt a 11. plénum kiemelte. Véleményem szerint min­den területen akad még javítanivaló. Nálunk főleg a gépi berendezések gondozásának foko­zásában és a technológiai előírások szigorúbb megtartásában. Óriási tartalékot jelent az újí­tómozgalom is. Csak szerényen jegyzi meg, hogy a munka­brigád legutolsó újításának éppen ő a szerzője, ötlete a hűtő légtelenítésére vonatkozott, s azt eredményezte, hogy a sav nem folyik el a ka­nálisba. Javaslata azonnal (még a formaságok elintézése előtt) megvalósult. Nagy jelentőségű­nek tartja a kollektívának azt az újítását, mely az abszorpciós savnak az abszorpciós tartályba való elvezetését tette lehetővé. A munkabrigád a feladatokról nem csak a párttagoktól értesül. Nemrég például a kollek­tíva 24 tagja beszélgetésen vett részt az üzem párt-, gazdasági és szakszervezeti vezetőivel. Azért nem lehettek ott mindnyájan az érdekes be­szélgetésen, mert a termelés közben nem állhat meg, hiszen négy műszakban dolgoznak. Ennek ellenére a kollektíva tagjai közül néhányan ta­nulnak, esti iskolákba járnak. A munkabrig4d tagjai olyan akciókra szakítanak időt, mint pfll- dául az önkéntes véradás. Évente 10—12 alka­lommal adnak vért. Held elvtárs maga is több­szörös véradó. — Nagyon jó kollektíva vagyunk — mondja a brigádvezető. — Tudunk egymás gondjairól, bajairól. Brigádtagjaink szabadságuk letelte után többször mondják; alig várták, hogy visz- szajöhessenek. Azok a tanoncok, akiket hozzánk osztanak be gyakorlatra, szívesen maradnak ná­lunk véglegesen. Persze, az Is megtörténik, hogy a kollektíva valamelyik tagja úgy érzi, nem ér­tékelték eléggé a munkáját. Ez olykor lehet jogos sérelem is, hiszen tévedni emberi dolog. Amikor azt kérdem tőle, szerinte mi egy bri­gádvezető legfontosabb erénye, így válaszol: — A tekintély. Ennek eléréséhez sokféle út vezet, de a legbeváltabb az őszinte baráti kap­csolat. A kollektíva az arany fokozaton kívül ezeknek a címeknek a viselője: A CSKP 50. évfordulójá­nak szocialista munkabrigádja, Georgi Dimitrov szocialista munkabrigádja, A Vili. szakszervezeti kongresszus munkabrigádja. A CSKP XV. kong­resszusának szocialista munkabrigádja. Mind­ezeknek a címeknek az eléréséhez szigorú fel­tételek teljesítésére volt szükség. — Tavaly decemberben, az arany fokozat át­vétele után a legjobb munkabrigád kitüntetést is megkaptuk. Ezt annak köszönhetjük' hogy az első félévben a második, a második félévben pedig az első helyen végeztünk a kéhsavgyártás országos versenyében. Hazánkban 15 helyen gyártanak kénsavat. A versenyben való helytállá­sunkért anyagi jutalomban is részesültünk. Ebben az évben is van rá esélyünk, hogy az elsők kö­zött végezzünk. Igyekszünk úgy dolgozni, hogy eleget tegyünk azoknak az igényeknek, ame­lyekre a CSKP KB 11. plenáris ülése felhívta a figyelmet — mondja Held Rudolf brigádvezető. Kelet-Szlovákiában megkezdődött a nemzetközi tranzit gáz­vezeték harmadik vonalának építése. A Konzorcium nevet viseli, és ’Szlovákiában az első és második gázvonallal pár­huzamosan fog vezetni. A legkeletebbre fekvő, több mint 100 kilométeres szakasz építését a kassai /Kosice) Mély­építő Vállalat dolgozóira bízták, akiknek ebben a munká­ban már nagy tapasztalatuk van. Az első, majdnem 7 kilo­méteres szakasz a szovjet határtól a nagykaposi (Veľké Kapušany) állomásig vezet. Az építők szocialista kötele­zettséget vállaltak, melyben az első szakasz átadását 1979. március 31-re tervezték, de fél hónappal előbb fejezik be. (Felvétel: A. Haščák — ČSTK) Amitől szebb az életünk A párkányi (Štúrovo) ke­nyérgyárban két évvel ezelőtt alakult meg az ifjúsági mun­kabrigád. Kégli Ferenc kar­bantartó, ifjú kommunista kez- detől fogva a tagja. — Mit mondjak? — kérdezi. — A munkabrigádotk haszna közismert. Persze, fontos az is. hogy összeszokjanak. Akkor fél figyelemmel is jobb eredményt érnek el, mint azok, akiket a véletlen sorolt egy munkacso­portba. — Es a kommunisták szere­pe? — Nem könnyű válaszolni, mondja, és közben szerszámait rendezi, igazít valamit a kap­csolótáblán. öt perc is elte­Kégli Ferenc (A szerző felvétele) ük, mire rámnéz, szemöldökét felhúzza és ismét megszólal: — Kenyérgyári hasonlattal szólva csak azt mondhatom, hogy olyan, mint az élesztő szerepe a kovászban, a kenyér­ben. Mindig a leg-ek vonatkoz­nak a munkabrigádokban dol­gozó kommunistákra. Persze, nehéz elfogadható sorrendbe szedni ezeket. Vállalás? Elsők. Soronkívüli munka? Elsők. Mindig, mindenben. — Például... — Mondhatok példát is. Olyat, ami szerintem fontos. Ilyen az, hogy a munkabrigád­ban az „én“ helyett a „mia ke­rül első helyre. Nem megy ma­gától. A kommunistáknak kell ezt a nézetet meghonosítani. Nincs sértődés, nincs jópofás- kodás, nincs mellébeszélő el­lenérv. Az alaphelyzetet azon­ban meg kell teremteni. Ez vi­szont, inkább nevelési feladat. — Kapott már politikai fel­adatot is? — Persze. Legutóbb, hogy fa­liújságot készítsek és gondos­kodjak a díszítésről, a plaká­tokról, a jelszavakról, azok el­helyezéséről. De mindjárt meg­említem, hogy segítséget is kaptam ehhez a munkához. Kiss József elvtárs, a pártcso­port vezetője gondoskodott ar­ról, hogy ne csak reám hárul­jon minden tennivaló. A fele­lősség az enyém volt, de szo­kás szerint, itt is érvényesült a közösségi elv, amit az előbb említettem. — És a munkában? — Hatan vagyunk karbantar­tók. Hárman villanyszerelők, ketten lakatosok és egy vízve­zeték-szerelő. Nos, nfem mind­egyikünk kommunista, de a munkában ez olyankor fontos, amikor valamilyen probléma megoldásáról van szó. Hiány­zik valamilyen alkatrész, gyor­san át kell tekercselni vala­melyik kiégett motort. Szóval ilyenkor érvényesül az, amit már mondtam. Vállalás? Elsők a kommunisták. Soron kívüli munka? Elsők. Mindig, minden­ben. — Más téren? — Nos, itt probléma is akad, hiszen a brigádtagok természe­tes törekvése, az enyém is, egyszerűen a jobb kereset meg­szerzése, de közben valami mást is akarunk. Mind többet tenni a szocialista életmód ki­alakításáért. Ilyenek a véradás, a gyermekotthon látogatása, a közös társadalmi munka, a kö­zös szórakozások, kirándulások megszervezése. Közben egymás gondjaival is törődni kell. Nem vagyunk egyformák, van, aki érzékenyebb ... Nagyon szép az a mondás, hogy ne hozzuk be magunkkal a problémáinkat az üzembe, csakhogy azokat nem olyan könnyű levetni, mint az utcai ruhát. — így mondta: akarunk. — Elsősorban persze a mun­kabrigádban dolgozó kommu­nistákra gondoltam. Egyébként az előbb említett akciókat mind megszerveztük. Pontos adatokat nem tudok, de a lé­nyeg ez: kezdeményezni kell: azután megvalósul, hogy az „én“ helyett a „mi“ kerül első helyre, és a jobb kereset meg­szerzése mellett, ahogy mond­juk, a szocialista életmód ki­alakítása is sikerül. — Minden rendben van te­hát? — Szó sincs erről. Kezdet­ben arról volt szó, hogy mi­nél szélesebb út épüljön a cél felé. Most arra is jut már a figyelemből, hogy milyen ez az út. Az éles kanyarok, a hepe­hupás szakaszok kiigazítása persze a kommunisták felada­ta. és erre én egyénileg csak annyit mondok, hogy párttag vagyok, a feladatomat teljesí­tem, 'különben meg jó dolog, hogy az ember így a szűkebb környezetében segíthet terjesz­teni valami olyant, amitől szebb az életünk... űj szó 1978. V. 26. A sör minőségét a fogyasztó is ellenőrzi Németh László

Next

/
Oldalképek
Tartalom