Új Szó, 1978. április (31. évfolyam, 90-118. szám)
1978-04-14 / 103. szám, péntek
Ä XI. plénum szellemében A JÁRÁSI PÄRTKOWFERENCIA KÜLDÖTTJE Zahorcsek Zoltánnal, a Per- betei Efsz (Pribeta) 72-tagú pártalapszervezetének elnökével a szervezet munkájáról és arról beszélgettünk, hogyan tesznek eleget a perbetelek azoknak a feladatoknak, melyek a CSKP KB XI. ülése által megjelölt teendőkből rájuk hárulnak. A 4000 lakosú község minden kommunistája a szövetkezet alapszervezetébe tartozik, kivéve a tanítókat, akiknek külön szervezetük van. A szövet kezet alapszervezete tehát a község fejlesztésével, a helyi lömegszervezetek fellendítésével is törődik. A szervezet 36 éves elnöke nagy elfoglaltsággal járó tisztségét 1969-től látja el. A kommunista pártnak 1961-tol tagja. Vagyis még a tornaijai f Šafárikovo) mezőgazdasági szakközépiskolában előlegezték neki a bizalmat. Azóta elvégezte a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemét. Rajta kívül az alapszervezetben még négy tag végezte el az esti egyetemei. Egy pedig Moszkvában egyéves tanfolyamon vett részt. A XI. plénum határozatairól beszélve előbb a tagfelvételre terelődik a szó. — jelenleg 5 tagjelöltünk van — mondja az elnök —, de ebben az évben még három fiatalt szeretnénk felvenni. A XIV. pártkongresszus óta 17 tagjelöltet vettünk fel. Ránk tehát nem érvényes a XI. plénumnak az a megállapítása, hogy nem minden szervezetben tesznek eleget a lagság fiatalítása és a minőség javítása követelményének, bár volt idő, amikor a mi szervezetünk is elhanyagolta ezt a kérdést. Ennek káros következményét most érezzük, hiszen szervezetünk jobbára csupa idős és csupa fiatal tagból áll. Az átlagéletkor 48 év. Nagy gondol okoz az is, hogy szervezetünknek mindössze 7 nőtagja van. A (elüllek közt egy nő sincs. A tűik politikai aktivizálása nálunk egyelőre igen nehezen megy. Bizonyos eredmények azonban vannak, hiszen az iskolai pártszervezet, a SZISZ, a Vö röskereszt s természetesen a Nöszövetség helyi szervezeté- nek az élén nők állnak. A párt- szervezet a tagfelvétel terén a jövőben az efsz-ben dolgozó fiatal nőkre szeretné irányítani a figyelmet. Annál is inkább, mivé) a szövetkezet 568 dolgozója közül 226 nő. A helyi tömegszervezelek tevékenysége eredményes. Ennek is köszönhető, hogy a Februári Győzelem tiszteletére a község- beu a pártszervezet irányításával 12 akciót rendeztek, és nyolc politikai előadást tartottak. A 80 tagú ifjúsági szervezetnek nemcsak kulturális, hanem politikai rendezvényei is sikeresek. Igen népszerű a fiatalok népi tánccsoportja és dzsesszbalettegyüttese. A Nőszövetség 75 tagú helyi szervezetének rendezvényei közül kiemelkedik az immár hagyományosan évente megrendezésre kerülő kézimunka-kiállítás, mely olyan népszerű, hogy a környező falvakból is beneveznek rá az ügyes kezű asz- szonyok. A kiállítást mindig március 8-án nyitják meg, s egy hétig tart nyitva. Látogatói közt természetesen asrocsak nők vannak, hanem férfiak is. A kiállítás győzteseit a nézők szavazata alapján állapítják még. A győztesek oklevelei kapnak. A szervezet egyéb rendezvényei közüi említést érdemel a szabóvarró- és á főzőtanfolyam is. A Vöröskereszt helyi szeme zetének csaknem 300 tagja van. A szervezet rendszeresen tart egészségvédelmi előadásokat es véradókat toboroz. Tagjai kö zül heien jánsky emlékérmet kaplak, vagyis több mint tízszer adlak vért. A pártszervezet egyik legfontosabb feladatának tartja a színvonalas párt oktat ás biztosítását. A tagok alapfokú oktatásban részesülnek. Mind a négy elő adó az alapsžervezét tagja. Most gazdaságpolitikai kérdésekkel foglalkoznak. Eddig öt előadást tartottak meg. A párttagjelöltek nemcsak az alapkörben hallgatnak előadásokat, hanem Komáromban (Komárno) részt vesznek a járási pártbizottság által szervezett oktatáson is. — A XI. plénuníon sok szó esett a pártfeladatokról. Az alapszervezet tagjai milyen konkrét párt feladatokat telje sítenek? — Minden egyes tagunk (kivéve az idős betegeket) kap konkrét feladatot — válaszolja az elnök. — Van, aki vezetőségi tag valamelyik tömegszervezetben, vagy tagja a hnb plénu- mának, a szövetkezet vezetőségének stb. A feladatok teljesítését egyenként értékeljük s az értékelésről az évzáró taggyűlésen beszámolunk. Általában elégedettek lehetünk a feladatok teljesítésével, de előfordult, hogy valakit más feladattal kellett megbíznunk. A CSKP KB XI. ülése a partcsoportok munkájának javítására is felhívta a figyelmet. A perbetei szövetkezet alapszervezetében (a munkahelyek szerint) ö pártcsoportot hoztak (.étre. így minden munkahelyen vau párttag. — Pártcsoport jóinknak jobban ki kellene venniük a részüket a termelési feladatok rugalmas megoldásából — mondja önbírálólag Zahorcsek Zoltán. — Erre az alapszervezet februárban megtartott évzáró taggyűlése is rámutatott. Termelési eredményeit tekintve a 3000 hektáron gazdálkodó efsz a járás közepes földműves- szövetkezetei közé tartozik. Főleg gabonaneműeket (búzát, kukoricát) és cukorrépát termesztenek. A közös gazdaság állattenyésztése elsősorban szarvas- marba- és sertéstenyésztésre irányul. Tehenük 720, sertésük 4000 (ebből öfiO anyasertés) van. A pártszervezetnek (mivel falusi szervezet nincs Perbetén) a lakosság aktivizálásával istö rődnie kell. Ezzel kapcsolatban a/, elnök megjegyzi: — A lakosság aktivitása az utóbbi időben kezd fellendülni. Főleg az óvodaépítés óta. Ebben az évben szeretnénk átadni rendeltetésének az új óvodát. Beszélgetésünk végén ezt mondta az alapszervezet elnöke: — Sokat várok a komáromi járási pártkonferenciától, melynek határozatait lebontjuk a saját feltételeinkre, s hozzálátunk teljesítésükhöz. FÜLÖP IMRE A SZOCIALISTA MUNKAMEGOSZTÁS ELŐNYEI 1978. IV. 14. S okoldalú együttműködésünk fejlesztése a KGST- országok kai lényeges szerkezeti változásokat idéz elő iparunkban, hosszú távon befolyásolja nagyberuházásaink irányát, és kedvező feltételeket teremt a külkereskedelmi kapcsolatok fejlesztésére. Ezért a hatodik ötéves tervidőszakban az eddiginél nagyobb gondot kell fordítanunk népgazdaságunk tervszerű fejlesztésére és hatékonyságának növelésére. Az 1976—1980-as évek terveinek egybehangolása tel jes mértékben tükrözi a tagállamok gazdasági fejlődésének meny- nyiségi és minőségi változásait. Népgazdaságunk gyors fejlődése lehetővé teszi az egyes orszá gok gazdasági színvonalának fokozatos kiegyenlítődését, megváltoztatja az ipari termelés struktúráját, a fogyasztás alakulását és összetételét. Ennélfogva a KGST-tagországok zöme képes teljes mértékben kiaknázni saját nyersanyagforrásait, s mind jobban mérsékelheti a gépipari gyártmányok behozatalát a tőkés piacokról. Gyártmányaink műszaki paraméterei a termelés számos területén megfelelnek igényeinknek. Természetesen, ha meg akarjuk tartani és bővíteni akarjuk pozícióinkat a KGST- tagországok, valamint a tőkésállamok piacain, Javítanunk kell gépipari termékeink minőségét, emelnünk műszaki színvonalát, le kell rövidítenünk a szállítási határidőket. A minőségi változások megnyilvánulnak az integrációs folyamatokba történő beilleszkedés fokában és intenzitásában, d kölcsönös együttműködés komplex jellegében, formáiban és módszereiben. Külgazdasági kapcsolataink fejlesztésékor abból indulunk ki, hogy továbbra is a KGST-tagországokkal való sokoldalú együttműködés és a gazdasági integráció fejlesztése a legfontosabb. A termelés szakosítására és kooperációjára vonatkozó számos aláírt és feldolgozás alatt álló szerződést, illetve javaslatot kezdetnek kell tartanunk, mivel még távolról sem aknáztuk ki gazdaságunknak és a többi szocialista ország gazdaságának lehetőségeit. Ezen a területen még nagy tartalékaink vannak, amelyeknek felhasználása lehetővé tenné általában az együttműködés és az áruforgalom fejlesztése ütemének meggyorsítását. Mindez niég nagyobb mértékben vonatkozik a Szovjetunió gazdaság* iránti viszonyunkra. Az 1976—1980-as évek nép- gazdasági tervei egyeztetéséből és a szocialista gazdasági integrációból következő feladatok már szerepelnek éves terveinkben, s teljesítésükről az irányítás minden fokán gondoskodnak. Elsősorban a központi tervező szervek felelnek e feladatok globális, sikeres teljesítéséért. Az ágazatközi nemzetközi szocialista munkamegosztás el mélyítése, a termelés szakosításának és kooperációjának bővítése elképzelhetetlen a minisztériumok és a vezérigazga* lóságok dolgozói széles körének részvétele nélkül. Ezen a területen is minden javaslatnak megfontoltnak kell lennie és összhangban kell állnia gazdaságunk fejlesztésének tervszerű szükségleteivel. A z az igény, hogy gazdasagunkat jobban bekapcsoljuk a szocialista gazdasági integráció folyamatába, elsősorban megkívánja az új hozzáállást, minden vállalatban és üzemben az export céljait szolgáló igényes légkör megteremtését. Az adott szakaszokon a kommunisták feladata, hogy élére álljanak a KGST-tagországokkal folytatott gazdasági együttműködés minden új és igényelt követelménye megvalósításának, és az Irányító gazdasági szférában, a tudományban és kutatásban, a termelésben, valamint a külkereskedelemben ennek a területnek jó példáiból induljanak ki. LADISLAV HAMOUZ, a CSKP KR dolgozója A príbranti uránércbanya egyik kiváló kollektívája a Ladislav Kasan vezette lO-tagú szocialista mnnkabrigád, a CSKP megalapítása 50. évfordulójának munkabrigádja cím tulajdonosa. A kollektíva tagjai nehéz geológiai körülmények között is kiemelkedő inunkaeredményeket érnek el. A képen: Ladislav Kasan brigádvezető (baloldalt) és Walter Chwojka, a 12. bányaszakasz vezetője megbeszéli e munkát. (Felvétel: L. Hajský — ČTK) A HET LECIOBB KOZŰTT Fokozzák a politikai nevelés hatékonyságát a Kelet-szlovákiai Vasműben Több mint 400 PüCLAIN f¥ Í5,2 típusú kotrógépet gyártanak az idén a Dubnica nad Váhoni-i Nehézgépipari Üzemben. Felvételűnkön: Peter Bagin és Pavol Lauftin a kotrógép szerelése kősben. (CSTK — Gabíio felv.) „A Kelet szlovákiai Vasmű válla lati pártszervezetének munkáját ma már szinte el sem lehet képzelni a pótolhatatlan segítőtárs, a politikai nevelés kabinetjének igen jó! bevált tevékenysége nélkül..." Ezt az idézetet a Kelet szlovákiai \rasm&. vállalati konferenciáján elhangzott beszámolóból vettem. A kabinet küldetéséről, illetve konkrét tevékenységéről vezetője, Štefan Malinovský elvtárs tájékoztatott. — Nincs olyan területe a politikai nevelésnek és a népszerűsítő propagandamunkának a Vasműben, ahol a szervezés és a kivitelezés terén ne játszana fő szerepet kabinetünk. Az itt dolgozó munkaközösség az előadó-testület tagjaival együttműködve gondoskodik az előadások, szemináriumok és egyéb, ezzel összefüggő rendezvények előkészítéséről. Például a múlt év folyamán száztíz szemináriumot szerveztünk a Vasműben, pártpolitikai, de szakszervezeti és az ifjúságot érdeklő témakörökkel kapcsolatban is. Ezenkívül sok százra tehető az évenként megrendezésre kerülő előadások, beszélgetések száma. Ezeket a vállalati pártbizottság politikailag, szakmailag képzett előadói vezetik már negyedik esztendeje. Ez a módszer a mi esetünkben nagyon jól bevált. • Hány előadó működik a vállalati pártbizottság mellett? — Tíz csoportban kilencvenötén dolgoznak olyan elvtársak, akik a legigényesebb előadások megtartására is alkalmasak. Ök tartják az előadásokat a Marxizmus—Leninizmus Esti' Egyetemén, amelyet évente átlagosan hetvenen végeznek el. Az utóbbi két év alatt százhatvanan végezték el a pártoktatásnak ezt a formáját. További kedvező módszernek bizonyult nálunk az előadóknak a kabinet által megrendezett nyári' tanfolyamokon törelőkészítése. Ez abban nyilvánul meg, hogy minden előadó már két hónappal a pártoktatási év megkezdése előtt megtudja, melyik csoportban fog dolgozni, megismeri tevékenységi körét, és lehetősége van arra, hogy a megadott témakörökre alaposan felkészüljön. Ez az ún. nyári előkészítés egy-egy hétig tart, melyen közel négyszáz előadó vesz részt. • Milyen egyéb irányú tévé kenységet fejt ki a kabinéi? — Kabinetünk javaslatára nálunk is meghonosodott a fiatal tagjelöltek külön iskoláztatása, amely szintén egy-egy hétig tartó időszakban történik. Eddig 784 tagjelölt vett részt úz általunk szervezett politikai oktatáson. Ennek elvégzése után a tagjelöltek a Vasmű vállalati pártszervezetének és gazdasági vezetőségének képviselőivel megrendezett beszélgetéseken vesznek részt, s megismerkednek — érdeklődésüknek, kívánságuknak megfelelően — a Vasmű politikai, gazdasági életével, feladataival. Tervünkben szerepel a pártbizottságok új tagjainak felkészítése, a tisztségviselés gyakorlati munkájával kapcsolatos tennivalók ismertetése. Tanfolyamokat szervezünk az agitáciős kollektívák vezetői, az agitátorok,- a párlcsoportvezetők,- 'valamint a* alapszervezetek ideológiai munkájáért felelős alelnökök részére. • A kabinetnek elegendő é* megfelelő politikai irodalom áll rendelkezésére? — Tudatában vagyunk annak, hogy kabinetünk munkájának hatékonysága, színvonala nagymértékben függ a szükséges politikai irodalom választékától, annak lehetőségétől, hogy az érdeklődők megtalálják-e a keresett forrásmunkákat. Ezért igen nagy gondot fordítunk arra, hogy a kabinetünk könyvtárában a közeljövőben legalább húszezer kötet álljon rendelkezésre a politikai irodalmi művekből. Bővítjük a politikai irodalom példányszámát az üzem könyvtáraiban. Ezzel párhuzamosan növeljük a politikai nevelés kabinetjeinek számát a Vasmű egyes ütemeiben is. Jelenleg a vállalatin kívül a hengerdében és a karbantartó üzemben működik kabinet, kialakulóban van a Vasmű szakmunkásképző intézetében, és más üzemekben is sor kerül kabinet létesítésére. A Kelet-szlovákiai Vasmű vállalati pártbizottsága mellett működő politikai nevelés kabinetje munkaközösségének elismerést érdemlő, jó munkájáról már hallottunk, erről szó esett a vállalati pártkonferencián is. Sikeres munkájukat bizonyítja az a tény is, hogy a Vasmű kabinetje is ott szerepel az országban kiválasztott hét legjobb kabinet között, amelyek tapasztalataink általánosítására felmérések után kerül sor. A Vasmű politikai és gazdasági vezetői messzemenően támogatják a kabinetben dolgozó munkaközösséget, mert jól tudják —• s ezt a gyakorlati élet is bizonyítja hogy az eddigi gazdasági sikerek elérésében igen jelentős szerepet játszott eddig is a dolgozók politikai öntudatra nevelése. E feladat megvalósításában valóban a kabinet játszotta a főszerepet, együttműködve az egyes üzemi pártszervezetekkel. A jövőben a kabinet az eddigieknél is fokozottabb mértékben vállalja ezt a szerepet, hiszen rövidesen új, korszerűbb helyiségekbe költözik. KULIK GELLÉRT Zahorcsek Zoltán