Új Szó - Vasárnap, 1977. január-június (30. évfolyam, 1-26. szám)
1977-04-17 / 16. szám
Együtt könnyebb, eredményesebb Szocialista módon Szlovákiában a városok kétéves versenyében KoSi- ce után a rangos második helyen végzett a Nővé Zámky-i (Érsekújvári) Polgári Ügyek Testületé. Tevékenységének néhány adata figyelemreméltó. Tavaly 279 ifjú pár közül házasságkötéskor 201 mellőzte az egyházi szertartást. Szocialista módon rendezett 472 esetben élet- jubileumra való megemlékezést a polgári ügyek testületé. Egy év alatt 28 ezüst-, arany-, illetve gyémántlakodalmat rendezett. Említésre méltó, hogy 224 temetés volt, de a rokonok és a hozzátartozók kívánságára 112 esetben mellőzték az egyházi szertartást. Az újszülöttek névadójától kezdve egyre több és színvonalasabb rendezvényt szervez a polgári ügyek testületé a személyazonossági igazolványok átadásakor, a bevonuló fiatalok búcsúztatásakor, nyugdíjba vonuláskor, és más jelentős alkalmakkor. Nyilvánvaló törekvés: szocialista módon élni. GÁBRIS JÓZSEF Jól bevált hagyományos szokás, hogy a CSEMADOK komáromi járási bizottságának elnökségi üléseire meghívják egyik vagy másik alapszervezet vezetőjét is, aki beszámol a tagság munkájáról, tapasztalatairól. Legutóbb Holecz Vilmos, a Dóin? Peter-i (alsópé- teri) szervezet elnöke számolt be szervezetük tevékenységéről. jelszavuk: „Együtt a munkában, együtt a szórakozásban.“ Rendszeres munkájuk egyik bizonysága a „Szentpé- teri lakodalmas“ című műsor sikere. Ez az igényes népművészeti összeállítás sok szereplőt foglalkoztató, érdeklődést felkeltő műsor. A szomszédos falvakban nagy sikerrel mutatták be. Persze, nem titkolják: a szórakoztatáson kívül az volt a céljuk, hogy felkeltsék a fiatalok érdeklődését a haladó népi hagyományok ápolása iránt. Gyakran hallat magáról citerazenekaruk és énekkaruk. Nemcsak helyi, de járási rendezvényeken is gyakran szerepelnek. Jól együttműködnek az efsz vezetőségével. Ennek eredménye, hogy színházlátogatás, kirándulás szervezésekor az efsz autóbuszt biztosít a szervezet tagsága számára, ugyanakkor az efsz ünnepségeinek állandó szereplője a népművészeti csoport. A Matica slovenská helyi szervezetével már évek óta jó és gyümölcsöző az együttműködés, mely nemcsak abban nyilvánul meg, hogy kölcsönösen részt vesznek az évzáró taggyűléseken, hiszen a proletár internacionalizmus szellemében már többször rendeztek közös műsort. Derekasan kivette részét a CSEMADOK al- sőpéteri szervezetének tagsága a társadalmi munkából is: több száz órát dolgoztak le a falu- szépítési akcióban és az óvoda építésénél. Az évzáró taggyűlés óta két alkalommal szerepelt a szervezet esztrádcso- portja. További fontos feladatuknak tartják a tagtoborzást, a szervezeti élet megszilárdítását. Érdekes, tanulságos volt az elnök beszámolója. KURUCZ NÁNDORNÉ Köszönő levelet kapott Az elnök példamutatása A Salai (vágsellyei) DUSLO nemzeti vállalat laboratóriumában megkérdeztük Bartos Judit laboránstól: Hány elemzést készített, mióta magára öltötte a vegyészek fehér köpenyét? Persze, erre a kérdésre nem tudott azonnal válaszolni. Hogyan válaszolt volna, hiszen 15 éve végzi ezt a munkát. Csak találgatni lehet. Arra azonban jól emlékezett, hogy munkatársaival milyen vállalás teljesítése alapján kapták meg az ezüstérmet. Említésre méltó, hogy a laboránsok ezüstérmes szocialista munkabrigádja a munkafeladatok példás teljesítésén kívül jelentős társadalmi munkát is vállalt. Nem is akármilyet. Védnökséget vállaltak a seredi (sze- redi) gyermekotthon fölött. Ez persze többet jelent, mint a gyermekotthon látogatása, hiszen időnként magukkal hozzák a gyermekeket, családjukba fogadják, velük töltik a hétvégeket, az ünnepnapokat. Másik jelentős társadalmi munkájuk az óvoda fölötti védnökség. Ez sem olyan egyszerű, mint ahogyan azt sokan képzelik, hiszen ők gondoskodnak az óvoda felszerelésének gazdagításáról, a helyiségek díszítéséről stb. Számokban, adatokban nehezen kifejezhető társadalmi munkájuk aránya, de értéke talán annál jelentősebb. £s természetesen, a brigád tagjai közül Bartos Judit az, aki szívügyének tartja ezt a munkát is. A vállalat igazgatójától köszönő levelet kapott szorgalmáért. ALAKSA MILAN Ha filmvetítéssel egybekötött egészségügyi előadást rendez a Vöröskereszt VeTk? Krtí§-i (nagykürtösi) helyi szervezete, bizonyos, hogy telt ház fogadja az előadót. A 80 tagú szervezet tevékenységére azonban nemcsak ez jellemző. Varecová Anna, a szervezet elnöke hangsúlyozza: „Segítünk, ahol csak tudunk, ahogy bírunk.“ Tények bizonyítják állítását: a szervezet tagjai legutóbb 700 órát dolgoztak le a környezetsaépítési akció során, lelkes terjesztői az egészségügyi sajtónak, három önkéntes egészségügyi nővérük rendszeres szolgálatot teljesít a különféle tömeges rendezvények alkalmával. Állandó feladatnak tekintik a tagtoborzást, legutóbb 15 új taggal bővült a számuk. Az önkéntes véradók toborzása terén évről évre jobb eredményeket érnek el. Galbáö Pavel, Géczi Rudolf és BartoS Rudolf nevét említi, akik rendszeres véradók. Azonban mindenki tudja, hogy a szervezeit példás tevékenységének egyik fontos tényezője: az elnök példa- mutatása. Varecová Anna nemcsak tevékeny önkéntes egészségügyi nővér, hanem a Jánsk?-emlékérem bronz fokozatának tulajdonosa. Ez idáig már tizenöt alkalommal adott vért. BODZSÁR GYULA Már építik A tervek szerint 28 hónap alatt építik fel Nővé Zámky- ban (Érsekújvárott) a járási pártbizottság új székházát. Felépítésére 22,8 millió koronát szántak. Már megkezdték a munkát. A PRIEMSTAV nemzeti vállalat dolgozói nevében Orfá- nus Dalimír megígérte, hogy az építkezésre rendkívüli figyelmet fordítanak és a 8 hónapos építési időtartamot esetleg le is rövidítik. SZÁRAZ PÁL Kaput nyitott az új üzem • HOGYAN TOVÁBB? • PÉLDÁT MUTATNAK A SZOCIALISTA MUNKABRIGADOK • MITŐL FÜGG A TERVTELJESlTÉS SIKERE? HOLNAP JOBBAN, MINT MA • Két évtizeddel ezelőtt alakult meg Komáromban a bőrdíszműáru termelőszövetkezet. Főleg a csökkent munkaképességű dolgozók kaptak itt munkalehetőséget. Évről évre nőtt az alkalmazottak száma, mert egyre igényesebb feladatok teljesítésére vállalkozott a termelőszövetkezet. Kezdetben nem is volt különösebb probléma, de később szűknek bizonyultak a műhelyek, s amikor már 360 dolgozója volt a termelőszövetkezetnek, nyilvánvalóvá lett: csak akkor tudnak eleget tenni az igényes feladatoknak, ha új üzemet építenek. 1973-ban 20 millió koronás beruházással meg is kezdték az építést. A STAVBA építőszövetkezet vállalta a feladatot. Három évig tartott az építkezés. És végül, néhány héttel ezelőtt, kaput nyitott az új üzem. Tiszta, világos műhelyekben, munkacsarnokokban dolgoznak a szövetkezet alkalmazottai. Megfelelő szociális helyiségek, klubok, étterem áll rendelkezésükre. Megszervezték az üzemi bevásárlást is. Sagát István mérnök, a szövetkezet elnöke mosolyogva mondja: „Mintha mindig itt dolgoztunk volna, úgy tűnik, hiszen a szépet és a jót gyorsan megszokja az ember.“ Természetesen a jövőt illető elképzelésekről is derűsebben szól, mint néhány évvel ezelőtt: „Jobbak a munkafeltételek, tehát növelni fogjuk a dolgozók létszámát, mégpedig legalább négyszázötvenre. Üzemi óvoda létesítésére készülünk. És persze szeretnénk, ha készítményeink jó hírneve a jövőben is megmaradna.“ A szocialista munkaversenyt tekintik a legfőbb erőforrásnak ezen a téren. Példát, jó és kö:a m 'CD > » S 5 ■X 3 >• 2 o :o — |2 fi <3 £ ;o •° 0. < E vetésre méltó példát a szocialista munkabrigádok mutatnak. Véleménye szerint külön-külön mindegyik dicséretet érdemel, de azért két brigádról bővebben szól, mint a többiről. A Friihauj Gizella vezette, bronzérmes szocialista munkabrigád tagjai, a varrók nemcsak a munkahelyi problémákat oldják meg sikerrel, hanem a szocialista életstílus kialakításában is példát mutatnak. Egyik munkatársuk családi okok miatt nehéz helyzetbe került. Egyedül talán meg se küzdött volna a nehézségekkel, de a munkabrigád segített mind a lakás berendezésénél, mind a gyermekek nevelése megszervezésénél. A tervteljesítés sikere nagymértékben függ az anyag jó előkészítésétől. Ezen a téren már nemegyszer szép példát mutatott — Veseiá Dorota vezetésével — a ragasztók munkabrigádja. A folyamatos termelés érdekében, ha szükség volt rá, munkaidő után vállalták az anyag előkészítését. Egyébként a termelőszövetkezet dolgozói — és nemcsak a szocialista munkabrigádok tagjai — szívvel-lélekkel vallják: Holnap jobban kell dolgozni, mint ma, hiszen az új üzemben jobbak a lehetőségek, vétek volna hasznosításukat mellőzni, vagy észre sem venni. Most tehát ez a soron következő feladatuk: a minőség javítása. BENDE ISTVÁN Emberségből példát Orvostól orvoshoz járt a trnavai Jurisa család, hiszen kisfiúk, a 10 esztendős Karol születésétől fogva gyakran betegeskedett: szívének működése rendellenes volt. A brnói klinikán megmondták: műtéttel rendbe lehet hozni a szívműködést, a műtéthez azonban vérre van szükség, sok vérre. Azt ajánlották a szülőknek, hogy a műtét sikere érdekében szerezzenek legalább 15— 20 önkéntes véradót. Ez nem volt könnyű feladat, de az anya nem csüggedt el. Végül a SKLOPLAST nemzeti vállalat trnavai üzemének egyik szocialista munkabrigádja segített. A kisfiú életének megmentése érdekében vért adtak: Vokál Vladimír, Vokálová Gabriella, Sulová Zdena, Gloóák Pavol, Rakus Pavol, Pálenik fán, Boris Mikulás, Gábor Lubomír, Seres László, Kubina Marián. Csakhogy kevésnek bizonyult a segítség. További véradókra volt szükség. Az esetről tudomást szerzett a HY DROSTAV nemzeti vállalat Jaslovské Bohunice-i üzemében az ifjúsági szervezet elnöke. Felhívta a szocialista munkabrigádok figyelmét: segítsenek. A felhívás nyomán önkéntes véradásra jelentkeztek a trnavai Vérátömlesztő Állomáson: Poláőek Karol, Doviöiö Miroslav, Masaro- viő Peter, Durdy Jozef, fűző Ivan, Sipkovsky Jozef, Barák fán, Kollár Vladimír, Novák fán, Cechvala Emil, Halas István, Cupan Jozef, Herceg Mihály, B6- rik József, Vajdík Peter. A műtét sikerült: megmentették a kisfiú életét. Így mutattak emberségből példát a szocialista munkabrigádok tagjai, akik személyesen nem ismerték a kisfiút. Szép, szocialista emberhez méltó példát mutattak. MÜLLER RÓBERT 1977. IV. 17. ÚJ SZÚ Bartos Judit laboráns (Papp Zoltán felvétele)
