Új Szó, 1977. szeptember (30. évfolyam, 241-270. szám)
1977-09-08 / 248. szám, csütörtök
Nyári aktivitás Készülnek a SZISZ kongresszusára Már csak rövid idő választ el bennünket a SZISZ II. kongresszusától. Naponta olvashatunk azokról a fiatalokról, akik ezt az ünnepüket kötelezettségvállalásuk teljesítésével köszöntik, vagy pedig közel járnak a teljesítéséhez. Az idei aratás sikere elsősorban a szövetkezetek és az állami gazdaságok dolgozóinak helytállását fémjelzi, de különösen említést érdemelnek a fiatalok is. Ezt Jozef Lenári elvtárs, az SZLKP KB első titkára is kiemelte nemrégiben, a nyitrai aratóünnepélyen mondott beszédében. A nyári munkák során sok ifjúsági szervezet teljesítette kötelezettségvállalását, de ami még ennél is fontosabb: jó erőpróba volt a fiatalok számára. Erőpróba, munkára való nevelés, s egyben nyári kaland is annak a 80 000 pionírnak, akiket a tűzvédelmi őrjáratokba osztottak be, vagy pedig egyéb kisebb feladatokkal bíztak meg. Az ifjúság nyári aktivitásának fokozását nagymértékben elősegítette az „Egy szem se vesszen karba" jelszó jegyében meghirdetett verseny, melynek már szép hagyományai vannak. Évről évre nagyobb számban kapcsolódnak be a fiatalok. Az előzetes számítások szerint ennek keretében az idén kb. 100 ezer fiú és lány tevékenykedett Szlovákiában a mezőkön. A verseny emblémáját viselő kombájnok nyergében 5720 fiatalt találhattunk, köztük üzemek és hivatalok dolgozóit, főiskolásokat. A kombájnosok csoportos versenyében az első helyen a gellei Jozef Feketevízi végzett, 865 hektárról 4025 tonna gabonát csépelt ki, a második Jozef Kučera csoportja lett a lemešanyi szövetkezetből. A kombájnosok mellett 997 fiatal gépjavító is benevezett a versenybe. Ök szintén nagyon fontos és eredményes munkát végeztek. Az Ifjúsági Fényszóró őrjáratai — összesen 729 — főként a gazdaságosságot és hatékonyságot tartották szem előtt. Azt vizsgálták, hol nagyobb — a megengedettnél — a szemveszteség, és így tovább. Annak ellenére, hogy a mezőgazdasági munka ma már magas fokon gépesített, mindenki találhat nyáron munkát, aki segíteni akar. A mezőgazdasági üzemek főleg a szalma- begyi'Htésnél, és aratás után, a termés mozgatásakor fogadták szívesen a segítő kezeket. Például a szímői (Zemné) szövetkezet SZISZ-tagjai 20 000 órát dolgoztak le így, de dicséretet érdemel a humennéi kórház és poliklinika fiatal orvosokból és nővérekből álló 150 tagú csoportja is. A gazdasági értékek létrehozása mellett elsősorban azért tulajdonítunk nagy jelentőséget a fiatalok siker koronázta igye kezeiének, mert egyúttal tanú- bizonyságát adták annak, hogy a XV. kongresszus szellemében végzik munkájukat, ennek jegyében készülnek saját kongresszusukra is. (—nák) A Plzeiii Skoda Müvek már évek óta exportál vulkanizációs présgépeket a Szovjetunióba. Jelenleg 28 présgép készül, amelyeket a szovjet üzemekben a traktorkerekek gumiabroncsának gyártására hasznainak fel. Felvételünkön: Ladislav Karások (alul) és Josef Sláma szocialista brigádlagok a ntembránhengert cserélik a présgépbe. (Felv.: ČTK — J. Vlaeb) HÁROM VERSENY GYŐZTESE Idén elég kegyetlen hozzánk »Z időjárás — panaszolja Molnár József, a Marcelházai (Marcelova) F.fsz főagronómusa. A napokban a jég tett szinte felbecsülhetetlen károkat a szőlőben és a kertészetben, az aratás alatt meg a gyakori esőzések fékezték a munkát. Még .szerencse, hogy valóban nagyszerű, főleg fiatalokból álló csoportra bíztuk a termés betakarítását. Csak jót mondhatok róluk, hiszen a nehéz körülmények ellenére tizenöt nap alatt gyűjtötték be a termést. Azt hiszem, a szövetkezet vezetősége joggal elégedett a fiatalokkal, sőt büszke is lehet rájuk. Varga Vilmos, a fiatal kombájnosok egyike az aratás alatt három versenyt is megnyert. Első lett a szövetkezet szocialista munkaversenyében, megnyerte a SZISZ Komárnói jwrási Bizottságának a versenyét, s gépének kategóriájában járási méretben is ő érle el a legjobb eredményt. — Kitűnő a mi „gárdánk“ — mondja. — Társaim nélkül nekem sem sikerült volna ilyen eredményt elérnem. Nagyon sokat köszönhetek segédemnek, Paulisz Józsefnek is. Jó volt vele dolgozni. — Van valamilyen titka annak, hogy már több éve ott szerepel a nevetek a legjobbak listáján? — Titka? Mindössze talán annyi, hogy már jó pár éve ugyanazon a gépen dolgozunk. Úgy ismerjük gépeinket, hogy ha csak egy kicsit is „felköhög“ a motor, már tudjuk, mi baja lehet. A gépek előkészítését sem vettük félvállról, így szinte alig fordult elő javítanivaló a tizenöt nap alatt. A kisebb javításokat a helyszínen el tudtuk végezni, mert pótalkatrész is volt elég. Nagyobb javításokra meg nem került sor. — A munkaversenyek egyik feltétele volt a biztonsági és a tűzvédelmi előírások megtartása. — Nálunk Marcelházán nem történt semmilyen baleset, sem tűzeset. Csoportunk valameny- nyi tagja megtartotta az előírásokat, cigarettázni is csak a kijelölt helyen szoktunk. — Ezek szerint ti fiatalok mindent megtettetek, ami tőle tek telhető volt. Gondolom a jutalom sem maradt el. Nem. A helyezésekért járó pénzjutalmat mindenki megkapta. Ezen kívül a szövetkezet vezetősége és a SZISZ járási bizottsága is különféle értékes tárgyakkal jutalmazta azokat, akik jól dolgoztak. Meg voltunk elégedve az ellátással is. Frissítőből sosem volt hiány. A koszt pedig határozottan jó volt. Szakácsnőink, Viderman Vilmosné és Erős Ferencné kitűnő ebédeket főzlek nekünk. Mondogattuk is, ha ez így megy, aratás végére felszedünk egy pár kilót. Persze az aratás alatt a kombájnosok közül aligha hízott meg valaki. — Hol van most a csoport többi tagja? — Egy részük Csehországban arat, a többiek meg velem együtt készülnek a maglucerna betakarítására. A múlt években én is eljártam más járásokba segíteni, de idén talán egy kicsit jobban meghajtottam a gépemet, az aratás -végére elromlott. Gyorsan meg kell javítanom, mert közeleg a maglucerna begyűjtése, meg a kukorica szedésének ideje. Ezekre is fel kell készülni. A kukorica szedése elég nagy erőpróba lesz, hiszen mintegy 410—420 hektár betakarítása vár ránk. De akkorra már újra együtt lesz a brigád. KAMOCSAI IMRE Kommentáljuk RUGALMASAN... Minél kisebb egy kollektíva, annál rugalmasabb. A kommunista párt legkisebb szervezeti egysége, a pártcsoport. A pártcsoportok a mindennapi feladatok rugalmas megoldásában igen fontos szerepet játszanak. Döntő módon befolyásolják az alapszervezetek munkájának eredményességét. Azok az alapszervezetek járnak el helyesen, melyek egyik lő feladatuknak tartják a pártcsoportok tevékenységéről való gondoskodást. Ennek előfeltétele a pártcsoportok vezetőinek alapos kiválasztása. A pártcsoportok vezetésével az alapszervezetek legtapasztaltabb tagjait bízzák meg. A csoportvezető személyének kiválasztásakor azt is figyelembe veszik, milyen szervezési adottságukkal rendelkezik az illető, illetve milyen tekintélynek örvend munkahelyén. A munkahely a pártcsoportok szervezésében is döntő tényező. A csopurt tagjai rendszerint azonos (vagy egymáshoz közelálló) munkakörben dolgoznak. Jól ismerik tehát a közös feladatok teljesítéséből származó gondokat. A felmerülő kérdések egy részét helyben és azonnal megoldhatják. A pártcsoport hatáskörét meghaladó problémákat pedig továbbítják az alapszervezetnek vagy a pártbizottságnak. Az alapszervezet rendszeresen értékeli a pártcsoportok munkáját, s szükség szerint megbízza konkrét feladatok teljesítésével a csoportot vagy unnak valamelyik tagját. A pártcsoportok segítségére vaunak az alapszervezctek- nek a taggyűléseken való részvétel biztosításában. A taggyűlés napirendjét, illetve annak némely pontjait a pártcsoport olykor már előre megtárgyalja, hogy ezzel is hozzájáruljon az alapszervezet tanácskozásának a sikeréhez. Számos kérdést pedig a taggyűlés után a pártcsoportokban még részletesebben elemeznek. A tagjelöltek kiszemelésében is segítik a pártcsoportok a szervezetet. A csoportok tagjai jól ismerik azokat a fia talokat, akik munkájukkal és magatartásukkal a leginkább rászolgáltak arra, hogy az alapszervezet előlegezze nekik a bizalmat. A tagjelöltek ajánlói is olyan párttagok, akikkel a fiatalok együtt dolgoznak, s akik tanácsára és segítségére mindig számíthatnak. Számos alapszervezetben (főleg az üzemekben működő szervezetekben) a pártoktatás szervezésében is fontos szerep jut a pártcsoportoknak. Rendszeres ellenőrzéssel és te lelősségrevnnással elérik a pártcsoportok, hogy tagjaik közül egyre kevesebben hiányoznak a pártoktatásrő). Azokon a helyeken, ahol a többműszakos termelés miatt nem lehet valaki jelen az előadásokon, a pártcsoportok javaslatára az alapszervezetek, illetve a pártbizottságok póteló- adások megtartásáról gondoskodnak. Az alapszervezetek túlnyomó része tudatosítja, hogy a pártcsoportok munkájától is függ, hogyan tud eleget tenui a szervezet az egyre igényesebb követelményeknek. Sok olyan alapszervezetet hozhatnánk fel példaként, mely rend szeresen gondoskodik a pártcsoportok tevékenységének állandó javításáról. Ilyenek többek közt a nyitrai Plastika, a vágsellyei (Šaľa) Duslo, a bratislavai Slovnaft alapszervezetei. A pártcsoportok tevékenységének javítására fordított munka az alapszervezet számára mindig gyümölcsöző. FÜLÖP IMRE A kunčicei Klement Gottwald Ofkohô szuiagheniji-rdéjinel: «< ugozól a NOSZF 60. évfordulójának tiszteletére jelentős szocialista felajánlást tettek. Megígérték, hogy 6000 tonnával túlszárnyalják az állami termelési tervet. Ez annyit jelent, hogy idén legalább 1 023 000 tonna hengerelt acélszalagot gyártanak. Képünkön: Jan Vrtoň hengerész, szocialista brigádtag a P—800-as típusú hengersoron ellenőrzi az acélszalag minőségét. (Felvétel: F. Gabčan — ČTK) A/-J akarjuk megváltani a világot, • »“ mert úgy sem hagyja magát — mondta a múltkoriban barátom, s nem minden igazság nélkül. Ez főleg akkor jut eszembe, ha valamilyen fonákságról hallok. Úgy érzem azonban, nem egészségtelen pesszimizmus ez. Hiszen minden esetben hozzáfűzöm a magam úe jét, s ez a de sarkallja az embert az írásra. Volt igazság újságolvasó ismerősöm csípős megjegyzésében, mely szerint, ha egy szövetkezetben annyi szalmát csépelnének, mint amennyi szócséplés a sajtóban található, akkor abban a faluban már mindenki milliomos lehetne. Mint ahogy a gyerek sem szereli, ha a felnőttek prédikálnak neki, ugyanazt a dolgot százszor is elmondják, éppúgy unalmasnak találhatja ezt a felnőtt is. Igen ám, de a gyereknek azért ismételgetik a szülők ugydn- azt, mert nem tudja, vagy nem akarja megérteni. Az utóbbi években mi is annyiszor leírtuk már és elmondtuk minden fórumon, hogy a hatodik ötéves terv a minőség ötéves terve, hogy a termelés növelését nem- beruházásokkal, hanem a termelékenység fokozásával kell elérni. Mindenki tudja, milyen nagy szerepe van a szocialista munkaversenynek, az újítómozgalomnak, egyszóval meglevő tartalékaink, — melyek nem igényelnek anyagi ráfordításokat •— kihasználásának. A munkaidő iabb, gazdaságosabb kiAz idő nemcsak pénz használásáról írlak kötelezettségvállalásokban, szóltak termelési értekezleteken, s határozatokat hoztak ez irányban a párt gyűléseken. Értünk is el e téren bizonyos előrehaladást, de nem eleget. Az iparban például ez év első felében a munkaidő kihasználása 92 százalékos volt — olvastam egy statisztikai kimutatásban. Ez az 1976-os év első feléhez képest visszaesést jelenti hiszen akkor 92,4 százalékot mutattak. ki. Azt is megtudtam, hogy e mutató romlása a megbetegedések és aajnos, u munkabalesetek szaporodásának tudható be. E két ok miatt Szlovákia ipari üzemeiben a kiesés 3,1 millió munkanapot lesz ki, azaz a teljes munkaidőalap 5,6 százalékát. A statisztika könnyen meg tudna engem győzni afelől, hogy az 5,6 százalék nem is olyan vészes. Viszont a 3,1 millió munkanapot nagyon soknak tartom. Elszomorító tényként könyvelhetjük el a balesetek számának növekedését, és nem áll módunkban boncolgatni, hogy milyen mértékben okolhatjuk a hanyagságot, s kiket kell érte minden egyes munkahelyen felelősségre vonni. A másik részt, a megbetegedések számát illetően önként felmerül az emberben a kérdés, hogy ezek szerint egyre betegesebbek lennénk-e? Nehéz ezt elhinni, mert sokat olvashatunk az orvosi ellátás javulásáról, a megelőző egészségügyi intézkedések gyarapodásáról. Hát akkor? Sok, nagyon sok ez a 3,1 millió még akkor is, ha tudom, hogy vannak valóban betegek, kisgyermekes családanyák stb. Nem a rosszmájúság vezérei, mikor megkérdőjelezem, hogy minden esetben indokollak-e a betegszabadságok. Aki valóban beteg, az ne dolgozzon, legfontosabb érték nálunk az ember, az egészséges alkotó ember. Aki nyitott szemmel jár, abban mégiscsak kétségtelenül felmerül a kérdés. Pár éve, amikor bevezették a betegállományban levők ellenőrzését, s néhány embert megbüntettek, csők kent a megbetegedések száma. Ez lény, erről üzemek, vállalatok vezetői nyilatkoztak. De a kezdeti, a lelkes ellenőrzés idővel csökkent. S valljuk be, nem népszerű feladat valakihez beállítani, hogy otthon van-e, mit csinál, amikor beteg, ezért inkább elnéző az ellenőr is, mint szigorú. Es ki vádolná azt a családanyát, aki — ha kiírják néhány napra, — azonnal nekilát takarítani, mosni, vasalni, s még fáradtabban áll majd munkába, mint betegsége előtt. Az ellenőrzés lanyhaságát igazolja leplen nyomon a gyakorlat. A minapa vonaton egy család beszélgetett ismerőseivel, a fővárosból igyekeztek Du- naszerdahelyre, bevásárolni voltak. Szavaikból kiderült, a. férj is, a feleség is kiíratta magát. Ez ugyanúgy kifizetődik a kőművesnek is, mert ha maszekot, a betegpénz mellett naponta megkereshet két száza'st, plusz ételt, italt kap. A fix fizetésűnek szintén „érdemes" néha betegeskednie, hiszen esetenként, több pénzt kap kézhez, mint amikor rendesen dolgozik, és keresetéből levonják az adót. Ismétlem, nem a rosszmájúság adott tollat a kezembe, csupán az a gyakran tapasztalható felelőtlenség, mellyel visz- szaélünk társadalmunk vívmányaival. A y említett statisztikához még hoz- z áf űzném: a 92 és az 5,6 százalék összeadva nem kerek száz, még marad valami apró. Hogy az mit takar, nem tudtam meg, csak gondolom. Oda tartoznak az igazolatlan mulasztások stb., s az a 2,4 százalék sem kevés, ha átszámítjuk munkanapokra. Érzésem szerint ezekből a százalékokból jócskán le lehetne faragni. De ahhoz sok mindenre van szükség, például egy kn becsületességre, hiszen ez az idő nemcsak pénz. Ennek ellenére sem vagyok túlzottan pesszimista: sosem a lyuk, teszi a csipkét! MALINAK ISTVÁN ÚJ szó 1977. IX\ 8.