Új Szó, 1976. november (29. évfolyam, 260-285. szám)
1976-11-03 / 262. szám, szerda
SZLOVÁK» KOHO- ES GEPIPABANAK FEILÖDESE A CSKP KV. KONGRESSZÜSA UTÁN /Folytatás az 5. oldalról) csátott anyagi erőforrásokat és eszközöket komplett termelőegységekre kell maximális mértékben összpontosítani, nem szabad őket apró, kevéssé hatékony akciókra szétforgácsolni. Ezeket az elveket mindenkelőtt a Tesla, az Elektrosvit, a Kovosmalt vállalatokban kell érvényre juttatni. Szükségesnek tartjuk, hogy minden tröszt komplex programokat dolgozzon ki a termelés korszerűsítésére, a fémek, a tüzelőanyagok és az energia megtakarítására az állami racionalizálási programokhoz kapcsolódva. Növeljük a dolgozók számát és szakképzettségét Amikor hangsúlyozzuk, hogy a kohó- és a gépiparnak kulcspozíciója van az iparban, ezzel arányosan megteremtjük a munkaerők száma növekedésének feltételeit is. Igazolja ezt az a tény, hogy ebben az ötéves tervidőszakban 40 000-rel növekedett a kohó- és a gépiparban dolgozók száma, ami a legnagyobb növekedés az összes tárcák közül. Emellett rendkívül nagy gondot kell fordítanunk a dolgozók képzettségi struktúrájára, nehogy megismétlődjenek az 5. ötéves tervidőszakban észlelt fogyatékosságok, amikor egészében véve ugyan túlszárnyaltuk a dolgozók előirányzott számát, de nem hajtottuk végre a munkásszakmák- ban kitűzött tervfeladatokat, míg a másik oldalon az ügyintéző apparátusban túlszárnyaltuk a dolgozók tervezett számát. Befolyással volt erre az is, hogy nem teljesítettük a feladatokat, irányszámokat a szakmunkásképzős területén, ahol 9000 fővel kevesebb szakmukás nyert képesítést, mint ahogy azt a terv előirányozta. Annál nagyobb gondot kell fordítani erre a kérdésre a 6. ötéves terv időszakában, amikor is a terv 43 000 szakmunkás képzését Irányozza elő a különböző munkásszakmákban. Ezek szakmai képzésére mindenütt kedvezőbb feltételeket kell kialakítani. Sokkal nagyobb gondot kell fordítania a két szövetségi gépipari minisztériumnak és az alájuk rendelt szervezeteknek arra, hogy megteremtsék a feltételeket a dolgozók stabilizálásához. Ezt azért hangsúlyozzuk, mert ezekben a reszortokban továbbra is jelentős a munkaerővándorlás, amely kedvezőtlenül befolyásolja a tervfeladatok teljesítését. A mostani állapotot tovább rosszabbítja az, hogy a munkaerővándorlás a vezető műszaki és irányítási dolgozók, mégpedig a művezetők, a műhelyvezetők és a technológusok körében is nagy. Elemezni kell annak az okait, miért ment dolgozni tanulmányai befejezése után a fiatalok 40 százaléka más népgazdasági ágazatokba, ahol szakképzettségüket sok esetben nem érvényesíthetik teljes mértékben, vagy egyáltalán nem. A munkaerő-stabilizálás fontos tényezője a lakáshelyzet. A mostani ötéves tervidőszakban mindkét reszortnak Szlovákiában az állami terv több mint 33 000 lakás kiutalását tűzi ki. Ez azonban megköveteli, hogy a nemzeti bizottságok teljes mértékben megtartsák ezt a határozatot. A nemzeti bizottságoknak és a vállalatoknak arra kell törekedniük, hogy a lakásépítéssel párhuzamosan különféle létesítményeket építsenek a dolgozók gyermekei számára, tehát bölcsődéket és óvodákat s javítsák a szolgáltatásokat, ami lehetővé teszi a nők foglalkoztatottsági arányának növelését. A munkaerő-stabilizálás helyzetének megoldása során nem szabad megfeledkezni a termelési munkakörülmények javításáról, az üzemi étkeztetés színvonalának emeléséről és a technikusok, különösen a termelés előtti szakaszokban dolgozók prémiumalapjának célszerű elosztásáról sem. A jelenlegi munkaerőhiány közepette nem elégedhetünk meg azzal, hogy a vállalatok és az üzemek növelni igyekeznek a munkaerők számát. Maguknak kell az eddiginél sokkal intenzívebben keresniük a munkaerőtartalékokat a termelési perspektíva nélküli üzemegységek megszüntetésével, amelyek fölöslegesen sok munkaerőt nyelnek el, továbbá a termelési bázis korszerűsítésével, a túl nagy számú adminisztrációs munkaerőgárda és a önköltségek csökkentésével. Elmélyítjük a tervezés szerepét A CSKP XV. és az SZLKP legutóbbi kongresszusa, valamint a CSKP KB 3. ülése határozataival összhangban bí- rálóan kell elemezni az irányító és a szervezőmunka jelenlegi színvonalát. Nyíltan meg kell mondani, hogy a gépipar fejlődésében és a termelési feladatok telje ítésében mutatkozó fogyatékosságokat jelentős részben szubjektív okok, az irányító, a tervező, a szervező és az ellenőrző munka gyenge pontjai, a fegyelem hiánya és nem egyszer a társadalmi érdekek lebecsülése idézik elő. Csak természetes, hogy ezeket a jelenségeket nem tűrhetjük tovább, tekintettel arra, hogy az igényesebb feladatok — ahogy körvonalaztam őket — megkövetelik az irányítómunka színvonalának emelését, minden vezető dolgozó személyi és társadalmi felelősségének növelését. Az irányításban az első helyre tesszük a terv szerepének megerősítését, mint az irányítás és az ellenőrzés fő eszközét. Az érintett minisztériumoktól és trösztöktől elvárjuk, hogy folytatják mindkét gépipari tárca távlati fejlesztési célkitűzéseinek kidolgozását, hogy tovább fogják konkretizálni a fontos vállalatok fejlesztési tervét, s a Szlovák Tervbizottsággal és a kerületi nemzeti bizottságokkal együttműködve biztosítják az ágazatok és az egyes terület- egységek fejlesztési összhangját, fokozatosan leépítik a ráfizetéses kooperációt saját reszortjaikban és az ezekhez kapcsolódó ágazatokban, s javítani fogják a szállítói-megrendelői kapcsolatokat saját reszortjukon belül. A folyamatos termelés biztosítása megköveteli a tervek összefügéseinek elmélyítését, az ügyvitel és a magasabb rendű kivitelezési funkciók szélesebb körű érvényesítését. Elsősorban az ügyvitel terén érezhetjük, hogy komoly fogyatékosságok vannak különösen a beruházások technológiáival kapcsolatban. Gyakran megtörténik, hogy a beruházót akkor is megbízzák valamely feladattal, ha előre tudják, hogy nem tud vele megbirkózni. Szlovákia termelési-műszaki bázisa hatékonyan hozzájárulhat az ügyvitel szerepének érvényesítéséhez például a gördülőcsapágyak, a hidraulikus berendezések és a differenciálművek gyártásában. A bilanciős és a koordinációs szerep érvényesítésének előfeltételei adottak az építőipari és az útépítő gépek gyártása terén a martini Nehézgépipari Trösztben. A tapasztalatok azt mutatják, hogy sürgősen érvényesíteni keJI az ügyviteli irányítást az olyan kompletációs termelési szakaszokon, mint a szerelvények, huzalok, a mérő- és irányítókészülékek gyártása. Az eddiginél igényesebben kell teljesíteni a már elfogadott feladatokat, amelyek a magasabb rendű kivitelezői funkciók fejlesztését segítik elő. Szlovákiában ezeket a funkciókat elsősorban a tlmačei Szlovák Energetikai Gépgyár szerelőüzemeiben fogjuk fejleszteni. A nemzetközi gazdasági együttműködés fejlődése kulcsfontosságú mindenekelőtt a gépipar további hatékony fejlesztése szempontjából. Ez megköveteli, hogy javítsuk a szakosítás és a kooperáció tervezési, gazdasági és szervezési előfeltételeit. A CSKP Központi Bizottságának 3. ülése egyértelműen megállapította: a trösztök vezérigazgatóságai felelősek a műszaki fejlődés és a beruházások irányításáért, a termelési programokban kitűzött szerkezeti átalakítások megvalósításáért, az értékesítésért és az ellátásért, valamint a tervezési feladatok teljesítéséért. Ahhoz, hogy tevékenységét minden vezérigazgatóság így értelmezze, sokat kell még tenni munkájuk, szervezésük és felelősségük elemzése terén, módosítani kell belső szervezési felépítésüket, beleértve termelési-műszaki bázisuk módosítását is. A tervszerű irányítás tökéletesítése nem vonhatja maga után az irányító és igazgató apparátus felduzzadását. E tendencia káros voltát a pártszervek már többször bírálták s csak az ügy kárára van, hogy az irányító apparátus létszámcsökkentése és irányítása érdekében foganatosított intézkedéseket nem teljesítik. Nem veszik észre, hogy ezen a téren a kiinduló pont a tudományos ismereteknek, a számítástechnika vívmányainak az irányításban való céltudatos és következetes érvényesítése, valamint a feladatok arányos megosztása a munkaközösség minden tagja között. Különleges probléma, amelyre a CSKP Központi Bizottságának 3. ülése is rámutatott és amelyet Szlovákiában is meg kell oldani, a gépipari termelési-műszaki bázis hatékonyabb irányítása, ugyanis ez a bázis szervezésileg nem tartozik a nemzeti bizottságok, a termelőszövetkezetek és az ipari termelést folytató nem gépipari reszortok hatáskörébe. Ennek a bázisnak a terjedelme nagyjából az egész szlovákiai gépipari termelés volumenjének 10 százalékát teszi ki. Szükséges ezért, hogy az illetékes szlovákiai központi szervek ezt a tevékenységüket koordinálják és céltudatosan irányítsák. Elvtársakl A gyakorlat már sokszor bebizonyította: sok függ attól, hogy a párt milyen mértékben áll az élére a feladatok megvalósításáért vívott küzdelemnek s mennyire tudunk minden időszakban a párt tevékenységének új, konkrét tartalmat adni. Ezt a tapasztalatokkal alátámasztott és bevált módszert kell érvényesítenünk, újabb munkaformákkal és módszerekkel gazdagítani a mostani időszakban is, amikor — a CSKP XV. és az SZLKP legutóbbi kongresszusát, valamint a CSKP Központi Bizottságának 3. ülését követően — a kohó- és a gépipar fejlesztésének feladatait valósítjuk meg. A 6. ötéves terv időszakban Szlovákiában a kohó- és gépipar akkora arányú fejlesztését tervezzük, amire a történelemben eddig nem volt példa. Az erős és egységes csehszlovák népgazdaság, annak tudományo&;műszaki, anyagi és szellemi potenciálja megteremti a kedvező előfeltételeket ahhoz, hogy ezeket a rendkívül igényes feladatokat jó szervezőmunkával, pártunk gazdaságpolitikai céljainak helyes megértésével reálisaknak és teljesíthe- tőknek ítéljük meg. Az SZLKP Központi Bizottsága és a többi pártszerv ezen igényes feladatok megvalósítása során a szlovákiai kohó- és gépipari vállalatokban dolgozó csaknem 40 000 kommunistára, személyes példájukra és áldozatkész munkájukra fog támaszkodni. Elvárjuk, hogy ezekben az ágazatokban emelkedni fog a pártmunka színvonala. Nagy fontosságot tulajdonítunk mindenekelőtt azon pártalapszervezetek munkája javításának, amelyek a tervteljesítésben elmaradó vállalatokban tevékenykednek. Erre kell törekednie a párt minden tisztségviselőjének a kerületi, a járási párt- szervezetekben és az alapszervezetekben egyaránt. Miközben hangsúlyozzuk, hogy következetesebben kell érvényesülnie a párt vezető szerepének a gazdaságpolitika megvalósításában, ez alatt nem értjük azt, hogy a pártszervek és szervezetek magukra vállalják a vállalatok gazdasági vezetőinek feladatait és felelősségét. Maga az élet bizonyítja, hogy azokban a szervezetekben, ahol ezt a hibát követik el, csökken a pártszervezet ellenőrző szerepe és saját feladatai iránti figyelme. Az objektív okokból fokozódó igényességnek, amely a mély megismerésen alapul, meg kell nyilvánulnia az összes pártszervek és szervezetek munkájában, életünk minden területén kifejtett tevékenységükben. Erre köteleznek a CSKP Központi Bizottságának 3. ülésén jóváhagyott határozatok is. Szükséges, hogy a pártszervek az SZLKP Központi Bizottságának osztályaitól kezdve egészen az alapszervezetekig növeljék a megismeréssel, az ellenőrzéssel, az új utak keresésével, a fogyatékosságok felszámolásával szemben támasztott igényeket és előmozdítsák az idejében történő és a hatékony határozathozatalt az egyes reszortokban, trösztökben, vállalatokban és üzemekben. Ezen a téren rendszeresen kell értékelniük a kifejtett tevékenységet. Ahhoz, hogy a párt következetesen érvényesíteni tudja vezető szerepét, nagyobb gondot kell fordítania az élvonalbeli munkások párttagokká való előkészítésére és kiválasztására, törődnie kell sokoldalú politikai előkészítésükkel és osztályöntudatuk növelésével. Az eddigi ismeretek bizonyítják, hogy épp ezen a téren vannak jelentős tartalékok s ezek feltárására a kerületi és a járási pártbizottságoknak kell összpontosítaniuk figyelmüket. Rendkívüli fontossága van az értelmiség körében folytatott rendszeres munkának, ezért megköveteljük hogy a kohó- és a gépiparban tevékenykedő pártszervek értékeljék az ezen a téren kifejtett eddigi tevékenységüket, s ezt a munkájukat céltudatosan és rendszeresen összefüggésbe állítsák a legutóbbi központi bizottsági üléseken kitűzött feladatok megoldásával és teljesítésével. Jó eredményeket ér el ezen a téren a bratislavai városi pártbizottság és a kelet-szlovákiai kerületi párt- bizottság. Elvárjuk, hogy hasznos tapasztalataikat más pártszervek és szervezetek is felhasználják munkájukban. A káderek döntenek a fejlődés:!-)! Ugyanúgy, mint más ágazatokban, a kohó- és a gépiparban is káderek határoznak a további fejlődésről. Ahogy azt a CSKP KB 3. ülése is kiemelte, ezen a téren a jó példák mellett számos fogyatékosság is akad. A gyakorlat azt mutatja, hogy a vezető dolgozóknak nagyobb mértékben kellene érvényesíteniük a párt iránti kötelességüket és felelősségüket a határozathozatalban, nagyobb fegyelmet kellene tanúsítaniuk a feladatok és a gazdasági kötelezettségek teljesítése során, nagyobb személyes példát kellene felmutatniuk a dolgozók aktivitásának ösztönzésében s tevékenyebb magatartással kellene hozzálátniuk az újonnan felvetődő problémák megoldásához. Éppen ezért el kell sajátítaniuk mindent, ami új, ami elősegíti a feladatok teljesítését. A szlovákiai kohó- és gépiparban sok bevált vezető dolgozik. Tovább kell azonban mélyíteni politikai tudásukat és szakképzettségüket. Nagyobb felelősséggel kell gondoskodni a kádertartalékok létrehozásáról és a káderek neveléséről, egybe kell kapcsolni az idősebbek tapasztalatait a fiatalok lelkesedésével. Azokat a dolgozókat, akik nem tudnak megfelelni a jelenkor követelményeinek, s nem képesek bírálóan értékelni saját tevékenységüket, idejében és érdemeik szerint — de rugalmasan — át kell helyezni tudásuknak megfelelő beosztásba. Azokat a feladatokat, amelyek a CSKP Központi Bizottságának 3. ülésén és az SZLKP KB ülésén jóváhagyott határozatokból adódnak, csak akkor lehet teljesíteni, ha nemcsak a kommunisták, hanem az összes dolgozó magáévá teszi őket. Ezért elsőrendű az a feladat, hogy a közös cél érdekében ösz- szefogjon a párt a szakszervezetekkel, a Szocialista Ifjúsági Szövetséggel és a Szlovák Tudományos Műszaki Társasággal. Megkívánjuk, hogy ezen szervezetek tevékenységében fokozott mértékben érvényesüljön a hatékony nevelőmunka, amely a CSKP XV. és az SZLKP legutóbbi kongresszusának határozataiból adódó konkrét feladatok teljesítésére irányul. A pártszerveknek és alapszervezeteknek fel kell számolniuk a formalizmusnak azt a még mindig előforduló válfaját, ami a dolgozóknak a termelés irányításában való részvételével kapcsolatos. Az SZLKP Központi Bizottsága és a Központi Bizottság Elnöksége már nem egyszer vitatott meg értékes javaslatokat a dolgozók kezdeményezésének fejlesztésével kapcsolatban s javasolta, hogy ezeket érvényesítsék Szlovákia egész népgazdaságában. Véleményünk szerint az illetékes központi szerveknek, a trösztöknek és a szakszervezeti szerveknek alsóbb fokú szervezeteiket arra kell ösztönözniük, hogy motiváló rendszereket fejlesszenek ki a termelés és a termékek minőségének átfogó irányítása, a komplex szocialista ésszerűsítés további hatékony fejlesztése, valamint az újítási javaslatok és találmányok gyorsabb gyakorlati megvalósítása érdekében. Minőségileg tovább kell fejleszteni a szocialista brigádmozgalmat, amelyben csaknem 6000 munka- csoport vesz részt Szlovákia kohó- és gépipari vállalataiban; céltudatosan irányítani kell tevékenységüket, különös tekintettel a minőség javításának, a gazdaságosság növelésének követelményére és a végrehajtási tervek minőségi mutatóinak teljesítésére. Nagyobb erőfeszítést kell kifejteni a hatékonyság növelését, a termelés és a munka minőségének javítását célzó mozgalom kibontakoztatása érdekében is. Ebben ki kell használni a szovjet tapasztalatokat, például a szaratovi mozgalom módszerét. Elvtársakl Azok a feladatok, amelyekről ma tanácskozunk, nemcsak a kommunisták valamint a kohó- és gépipari dolgozók feladatai, hanem a többi népgazdasági ágazatban dolgozók feladatai is. Teljesítésükhöz segítséget kell nyújtaniuk az összes állami gazdasági és társadalmi szerveknek és szervezeteknek, a Pravda, az SZLKP KB lapja példája nyomán a tömegtájékoztatási eszközöknek, de különösen a két gépipari minisztériumnak. Meggyőződésem, hogy a mai tanácskozáson megvitatott feladatok pozitív visszhangra találnak a pártban és az egész társadalomban s mindannyiunkat alkotó és elkötelezett magatartásra ösztönöznek annak tudatában, hogy ez a munka hozzájárul szocialista hazánk további fejlesztéséhez az egész szocialista világrendszer megszilárdításához, amelyet büszkén támogatunk Ezt a meggyőződésünket azért is kifejezzük, mert már többször lehettünk tanúi annak, hogy dolgozóink manifesz- tációszerűen fejezték ki támogatásukat, pozitív viszonyukat szocialista hazánk és a CSKP iránt. Legutóbb a nemrég megtartott általános választásokon bizonyították szocialista hazafiságukat. A választásokon bizalmukat és pozitív viszonyukat fejezték ki a kommunista párt iránt, amelynek vezetésével sikeresen haladunk előre a fejlett szocialista társadalom építésének útján. A kommunisták áldozatos munkájára támaszkodunk
