Új Szó, 1975. október (28. évfolyam, 231-257. szám)

1975-10-04 / 234. szám, szombat

NYILVÁNOS PÁRTGYÜLÉSEK Értékelik munkájukat # Kötelezettségvállalások o CSKP XV. kongresszusa tiszteletére A komárnói (komáromi) járási pártalapszervezeteinek többségében ebben a hónapban értékelik azok­nak az intézkedéseknek a teljesíté­sét, amelyeket a pártalapszervezet tek hoztak a CSKP KB novemberi plénuma után. Ezenkívül a járás kommunistái megvitatták többek között azt, hogyan teljesítsék a kí­vánt ágazatokban az 1975. év fel­adatait, és hogyan biztosítsák az ötödik ötéves terv sikeres befejezé­sét. Továbbá következetesen meg­vitatták a párt vezető szerepének elmélyítését, pártunk formáinak és módszereinek tökéletesítését. Mindannyian tudatában vagyunk anngk, hogy az igényes feladato­kat nemcsak a kommunisták ha­nem a dolgozók széles tömegei is teljesítik. Ezért minden dolgozót aktivizálni kell, be kell vonni a tervezett feladatok teljesítésébe. A politikai tömegmunka keretében a dolgozók széles lömegeivel való összefogásnak egyik legjelentő­sebb formája a nyilvános pártgyű­lés. A párt a feladatok sikeres megoldása érdekében közös tanács­kozáson vitatja meg a legfonto­sabb teendőket. A nyilvános párt­gyűléseknek a járásban már gaz­dag hagyományaik vannak. E közös tanácskozások jelentős mértékben járulunk hozzá ahhoz, hogy társadalmunk minden tagja aktívan bekapcsolódjék h szocia­lista társadalom építéséből adódó igényes feladatok teljesítésébe. Eh­hez vezeti őket a pártszervezetek által megoldott és megoldásra vá­ró feladatok és problémák alapos és részletes ismerete, melyekkel éppen a nyilvános pártgyűlések útján ismerkednek meg. A dolgo­zók széles tömegei — a pártonkí­vüliek — rendkívüli módon értéke­lik azt a bizalmat és nyíltságot, amiről ezek a tanácskozások tanú­bizonyságot adnak. Ez a tény nyil­vánul meg a felszólalásuk többsé­gében is, melyek gyakran ösztönző javaslatokat és észrevételeket tar talmaznak. A komárnói járás párt- és álla mi szervei határozatot hoztak, mi­szerint a járás minden pártalap szervezetében 1975. szeptember 15-től 1975. november 15-ig meg kell szervezni a nyilvános párt­gyűléseket. Ezek tartalmát képezi majd annak értékelése, hogyan sikerül teljesíteni a CSKP KB 1974. évi novemberi és az SZLKP Komáromi Járási Bizottsága ez év­ben megtartott januári plénumának határozatát, amellyel a dolgozók széles tömegei a májusi nyilvános pártgyűléseken ismerkedtek meg. Ezeken a gyűléseken tájékoztat­ják a dolgozókat a CSKP KB ez év júliusi plenáris ülésén hozott határozatokról. Ezeken a nyilvános gyűléseken megválaszolják a kritikus meg jegyzéseket, amelyek a májusban megrendezett nyilvános tanácsko­záson hangzottak el a munka- és az életkörnyezet védelmével kap­csolatban, nyilvános pártgyűlésen tovább szilárdítják a párt és a dolgozók egységét. Erről az egy­ségről legmeggyőzőbben a munka­feladatok sikeres teljesítése, a dol­gozók aktivitása és kezdeményező­készsége tanúskodik, valamint be­kapcsolódásuk a munkahelyeken folyó szocialista munkaversenybe és a Nemzeti Front választási programjának teljesítésébe. Csu pán egy példát szeretnék megem líteni ennek bizonyítékául. Az idei ev első felében a járás állampol­gárai hazánk felszabadulása 30. év fordulójának alkalmából tett szo­cialista Kötelezettségvállalásuk ke retében 129 737 000 korona értéket létesítettek. Legújabban pedig szili te naponta újabb és újabb szocia­lista kötelezettségvállalásokról ér­tesülünk, melyekkel dolgozóink pártunk közelgő XV. koúgresszu sál. szeretnék méltóképpen üdvö­zölni. Meggyőződésünk, hogy a nyil­vános pártgyűlések a komáromi 'járásban ezúttal is teljesíteni l’og ják küldetésüket. KÜLOZSI ERNÍÍ Megfiatalítják soraikat Erősödik a párt munkóstöi- zse A tanulás fontossága A Seredi Nikkelkohó üzemi párt- szervezete az utóbbi időben foko­zott gondot fordít a tagállomány összetételének a javítására. A CSKP XIV. kongresszusa óta eltelt időszakban 76 új tagjelöltet vet­tek fel a pártalapszervezetbe. Mindannyian 35 évnél fiatalabbak. A 76 tagjelölt közül 70 munkás, 6 pedig műszaki, vagy gazdasági dolgozó. A pártalapszervezet poli­tikai-szervező munkája terén an­nak is figyelmet szentel, hogy a tagjelöltek soraiban megfelelő számban nők is legyenek. A CSKP XIV. kongresszusa óta felvett tag­jelöltek közül a nők száma 7, eb­ből hat munkásnő. Mindenekelőtt meg kell említeni az első párt- szervezetet, melyben az eltelt idő­szakban 26 új tagjelöltet vettek fel. A harmadik pártáinpszerveze- tet, amely 17 tagjelöltet vett fel soraiba. Ezek nagyrésze szakipari tanuló. A tagállomány fejlesztése terén azzal is törődnek, hogy az összes munkahelyen megszilárduljon és elmélyüljön a párt vezető szerepe, hogy állandóan javuljon a párt­munka színvonala, erősödjék a pártszervezet munkástörzse, szilár­duljon a párt egysége a dolgozók­kal. A pártmunkában rendszeres fi­gyelmet szentelnek a párt tagje­löltjei kiválasztásának és nevelé­sének. Minden újonnan felvett párttagjelölt konkrét pártfeladatot kap, különösen a társadalmi szer­vezetekben kifejtett tevékenység, valamint a gazdasági propaganda és agitáció terén. A párttagjelöltek politikai iskolázásokon vesznek részt és így elsajátítják az alapve tő ismereteket. A tagjelöltek ne­veléséről való gondoskodás terén a pártbizottságoknak és a párt- csoportoknak az eddiginél jobban kell segíteniük a tagjelöltek a ján lóinak munkáját s előmozdítaniuk a tagjelölt és az ajánló közti kap­csolat szorosabbá tételét. Az ajánló munkájának fejleszté­sével nemcsak a tagjelölt tudása és aktivitása növelhető, hanem az egész pártszervezet akcióképessé­ge is. A tagállomány növekedése szükségessé teszi, hogy mindez az összes kommunista ügyévé váljék. A tagjelölteknek ezzel szemben az eddiginél nagyobb felelősségtudat­tal kell kötelességüket teljesíte­niük, A tagjelölt feladata nemcsak az, hogy részt vegyen a pártokta­táson, hanem az is, hogy tudását állandó tanulással bővítse. Ehhez tanulmányoznia kell a marxizmus —leninizmus klasszikusainak mű­veit, olvasnia kell a pártsajtót, a párthatározatokat és egyidejűleg tevékenyen részt kell vennie a határozatok megvalósításában. Ép­pen ezen a téren javítható jelentős mértékben a pártmunka színvo­nala. A vállalat üzemi pártszervezete a járási pártbizottság értekezletén elfogadott határozatok alapján ki dolgozott terv szerint végzi az új tagjelöltek felvételét. Mindegyik pártalapszervezet ben személyesen elbeszélgetnek azokkal, akiket ki­választanak a tagjelöltségre és konkrét munkahelyi feladattal bíz­zák meg. Figyelemmel követik a tagjelöltek munkaeredményeit és elkötelezettségét. A galántai járási pártszervezet nagy segítséget nyújt a Nikkel kohó pártszervezetének azzal, hogy minden évben ellenőrzi és irányítja az új tagjelöltek felvé­telét társadalmi és korösszetételi szempontok figyelembe vételével. Az üzemi pártszervezetben a párttagjelöltekre és párttagokra bízandó konkrét pártfeladatok te­rén egységes rendszert vezettek be. Minden kommunistának megvan a saját nyilvántartási lapja, amelybe beírják az egyes pártfeladatokat, tevékenységükről ugyanebben az okmányban a pártalapszervezetek bizottságai és a párt csoportok nyilvántartást vezetnek. A taggyű­léseken és a bizottsági üléseken ellenőrzik és értékelik a kommu­nisták munkáját. Az utóbbi idő ben legtevékenyebb tagjelöltek kö­zül megemlíthetjük Alojz Jávor és Jozef Kusmír nevét, akik főképp az egyik SZISZ-alapszervezetben végeznek értékes munkát. A Seredi Nikkelkohóban a párttagjelöltek előkészítését és ne­velését a kommunisták szoros ösz- szefüggésben értelmezik a párt ve­zető szerepének biztosításával és a vállalat gazdasági feladatainak tel­jesítésével. STEFAN MIHAI,ÍK Canová Mária: „Idővel na­gyobb lesy a bizalom irán tünk.“ Hajdusek Edit: „Várjuk a házasság előtt álló fiata­lokat is." (Kovács E. felvételei) Segítenek tanácsaikkal Egy házassági tanácsadó munkájáról Az élet gyakran állítja a házastársakat, a házasságkö­tés előtt álló fiatalokat olyan összetett, válságos hely­zetek, problémák elé, melyeket nem tudnak, vagy a hely­telen döntéstől való félelem miatt nem is akarnak egye­dül megoldani. Ilyenkor hangzanak el a jóbarátokhoz, munkatársakhoz intézett „te, mit tennél, ha?...“ kér­dések. A válságba jutottak kérdéseikkel, problémáikkal manapság már szakemberekhez is bizalommal fordul­hatnak. Erre nyújtanak módot a házassági és házasság előtti tanácsadók. Hazánk egyik „legfrissebb“ tanácsadója ez év feb­ruárjában a Galántai Járási Népművelési Intézet mellett kezdte meg tevékenységét. Eddigi munkájáról, a féléves tapasztalatokról Ilajdusek Edittel, a Járási Népművelési Intézet dolgozójával, íi tanácsadó „gondnokával“ és egyik szakemberével, Canová Mária pszichológussal be­szélgettünk. Iskolázásokon gyakran esett sző a már miiködő tanácsadók munkájáról. Ez adta az ötletet, hogy talán nálunk, egy kisebb járási székhelyen sem lenne haszon­talan ilyesmit létesíteni. S hogy az ötletet elég gyorsan meg is valósíthattuk, azt készséges szakembereinknek, munkatársainknak köszönhet jük. Dr.Machay Cyril nőgyó- gyász-szexuológus, JUDr. Bakiéová Mária jogász, s Cano- oá Mária pszichológus is szívesen vállalták ezt a havon­ta kétszeri többórás mellékmunkát — mondja Hajdusek Edit. — S az eredmény? Február óta — nyáron két hónapig szüneteltünk - eddig több mint 30 au keresték fel tanácsadónkat. — Ne higgye, hogy ez nagyon kevés — szól közbe Canová Mária — sokan nem is tudják, hogy ilyesmi egyáltalán létezik, vagy nincsenek teljesen tisztában az­zal, hogyan is történik a tanácsadás. Félnek, hogy prob­lémájuk avatatlan fülekbe jut. Pedig ez a bizalmas ba­rátok útján történik meg leghamarább. Hisz mi az ügy­felek nevére sem vagyunk kíváncsiak, problémájukat négyszemközt mondják el az éppen „szolgálatot teljesí­tő“ szakembereknek. S a problémákat mi teljes diszkré­cióval kezeljük. Idővel, talán majd a tanácsra szorulók is nagyobb bizalommal fordulnak hozzánk. Melyik korosztályhoz tartoztak az eddigi látoga­tók? — A húsz harmincöt év közöttiek voltak a legtöb­ben veszi át a szót ismét Hajdusek Edit — Javarészt házasok, vagy férjezettek, de csak kétszer fordult elő, hogy házastársak együtt jöttek. — Milyen problémák merültek fel eddig leggyakrab­ban? — kérdeztük ismét a pszichológust. — A fiataloknak a szülőkkel való együttélésből fakadó nézeteltérései, a jellembeli eltérésekből adódó, szexuoló- giai, gyermeknevelési problémák. — Vannak e további terveik? — Természetesen, hisz eddig csak a megfelelő formát kerestük. A jövőben nem csupán havonta két alkalom­mal, hanem minden héten egyszer, s magyarul is fogad­juk majd a tanácskérőket, — mondja Hajdusek Edit. — Szeretnénk, ha a házasság előtt álló fiatalok is nagyobb számban megkeresnének bennünket, hisz felvilágosult- ságuk ellenére is bizonyára új, hasznos tanácsokkal gaz­dagodhatnának. S a jótanács még akkor is hasznos, ha már valaki tájékozott. F. m. m. új,szó 1975 X 4 Neve: Németh Lajos. Csak né­hány fiatal lány és asszony szólítja „Lajos bácsi“-nak. Egyébként az efsz irodájában, meg más hivatalokban így szólítják: Németh elvtársi Nem párt­tag ugyan, de ezt a megszólítást szíve­sen fogadja. Bizonyos értelemben ki­tüntetésnek érzi. A Dvory nad Zitauou-i / udvardi j Efsz kertészeiében dolgozik. Ponto­sabban: ő a kertészet szállitHiányainak átadója. S mint ilyen, közvetlen ösz- szekötőkapoes a kertészet és a felvá­sárló vállalatok között. Az utóbbi hetekben minden nap „hosszú műszakban“ dolgozott. A tele­fonra „haragszik“, pedig az még ál­maiban is kísérti. Ki mindenki híV‘ BEOSZTÁSA I hatja? A SLOVL1K nemzeti vállalat konzervgyára Nővé Zámky-ból / Érsek­újvárból J. Vagy a JEDNOTA fogyasztási szövetkezet jelvásárlója, a ZELEN1NA nemzeti vállalat valamelyik hivatalno­ka, a vasútállomás főnöke, a baromla­ki részleg vezetője? A fókertész, vagy az efsz zöldségüzletének vezetője? Nem lehet azonban mindent telefo­non elintézni. Gyakran szükséges, hogy odaménjen a helyszínre, hiszen ellen­őrizni kell a szállítmány minőségét, súlyát, meg kell beszélni a további munkát, egyeztetni a tervet a lehető- séggel, az elképzelést a valós tények kel. Néha kérni kell. Máskor szigorúan utasítani. Szép szóval bíztatni. Esetleg korholni. De minden körülmények kö­zött akkor a leghatásosabb ilyesmi, ha ott a helyszínen történik, a tábla vé­gén, a telepen, a vasútállomáson, a gyárban, az üzletben, a felvásárlónál, az irodában. Csakhogy ... Előbb el kell oda jutni! Felül tehát Pionír típusú motorkerékpárjára... — Mi a véleménye a felvásárlókról? — A konzervgyár becsülettel tartja a szerződést, Á ZELEN1NA hetenként csak négy napon hajlandó szállítmányt átvenni. Arra hivatkoznak, hogy kevés a láda, meg ilyesmi. Erre persze mi csak dünnyögünk az orrunk alatt: A jó kifogás nem rossz. Még a JEDNOTA fogyasztási szövetkezet amelyik a 'lég megértőbb. A vasúttal nem szoktunk vitatkozni, még akkor sem, ha éppen volna okunk rá. Értjük, hogy maga­sabb, általános népgazdasági szempon tok mellett elenyésző a mi kívánsá­gunk. — Milyen az idei árpolitika? — Eléggé furcsa. Képzelje csak, a paprika felvásárlási árát augusztus ele­jén leszállították, azután egy hét múl­va felemelték. Nem kedvezett uz Idei árpolitika az uborka értékesítése te­rén. Számításom szerint 50 százalék­kal olcsóbban értékesítettük, mint aho­gyan terveztük. Öt hektár terméséről van ám szó! — Személyes véleménye? — Az említett példákból kitűnik, hogy akár akarom, akár nem, bizonyos mértékig úgynevezett üzletmebernek kell lennem, pedig csak szervező sze­retnék lenni. Tovább nem kérdezősködöm, mert mozdulatából, pillantásaiból megér­tem, hogy sürgős dolga van. Legalábbis sürgősebb, fontosabb. Még a szállítóleveleket is össze kell állítani. Nem ördöngős dolog számára a kimutatás elkészítése hiszen már ti­zennégy éve dolgozik ebben a beosz­tásban.' Nem is óiért készít napi, heti kimutatásokat, mert kell, mert így kí­vánják, hanem azért, hogy pontos át­tekintést kapjon. Annak alapján szabja meg önmaga számára a másnapi teen­dőket. Néha módosít, változtat ugyan, mert figyelembe veszi a meteorológiai előrejelzést, a felvásárlók telefonon, vagy táviratban jelzett megrendelését. Számít az árak változására is. Számon tartja, hogy melyik részlegnél mutat­kozik lemaradás, melyik részlegnél le­het rendkívüli segítséget kérni, ha kell. Nincs külön irodája. Még külön íróasz­tala sincs. A főkertész üvegházi, szűk irodácskájának egyik asztala mellé ül, ha éppen szükséges. Tömött akta­táskájában mindent megtalál, amire éppen szüksége van. Nem is marad el tőle, mindenhová viszi magával. Beosztása: átadó. Valójában szervező, irányító, ha kell, bizonyos mértékig üzletember is, de ö csak így nevezi foglalkozását: kerté­szeti dolgozó, aki éppen átadja az árut. HAJDO ANDRÁS

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom