Új Szó, 1975. szeptember (28. évfolyam, 205-230. szám)
1975-09-24 / 225. szám, szerda
Az eddig elértnél többet akarnak A DUNAJSKÁ STREDA-I (DUNASZERDAHELYI) JÁRÁS DOLGOZÓI VÁLASZOLNAK A KÖZPONTI SZERVEK FELHÍVÁSÁRA Egész társadalmunk örömmel Jogadta a pari XV. kongresszusának összehívását. Az elmúlt évek hagyományához híven ezt az örömét konkrétan is kifejezi a munkakezdeményezés fokozásában és az értékes szocialista kötelezettségvállalásokban. A CSKP KB, a kormány, a Központi Szakszervezeti Tanács és a SZISZ Központi Bizottsága, a közelmúltban felhívással fordult dolgozóinkhoz, amelyben értékeli az eddig elért eredményeket, és arra mozgósít ja társadalmunkat, hogy még fokozottabb igyekezettel törekedjen a XIV. kongresszus által kitűzött feladatok maradéktalan teljesítésére, s így megteremtse a feltételeket a következő időszak még igényesebb célkitűzéseinek megvalósjtásához. Ez a felhívás .országszerte nagy visszhangot keltett, a dolgozók ezrei felajánlásokkal, konkrét let tekkel válaszolnak. A dunaszerdahelyi járás dolgozói a felhívással kapcsolatban felmérik a már régebben tett felajánlásaikat, elgondolkoznak afelett, hogyan szilárdíthatnák őket, vagy esetleg milyen új kötelezettségvállalásokat fogadhatnának el. A járási szakszervezeti tanács sokrétű munkát fejt ki, szervezi, irányítja a dolgozók kezdeményezését Legfontosabb feladatának azt tartja, hogy a gazdasági vezetők és minden egyes dolgozó alaposan megismerkedjen a felhívással, és ennek alapján felmérje, mit kell mun kájukban megjavítaniuk, miben vannak még tartalékaik, és értékeljék, ellenőrizzék kötelességvállalásaik teljesítését. Nagy figyelmet szentel a szó cialista brigádoknak, a komplex racionalizációs brigádok nak, valamint az újítóknak és a feltalálóknak. Tudatában van, milyen fontos a helyes szervezési elvek érvényesítése, mivel csakis közös igyekezettel, az erők összefogásával érhetők el nagy eredmények. A szeptember 24—28-a közötti időszakra tervezett Szakszervezeti Napok is jó alkalom lesz arra, hogy a szakszervezetek funkcionáriusai megvitassák teendőiket, egybehangol j£k a járás dolgozóinak azt a törekvését, hogy még többet és még Jobbat adjanak társadalmunknak. ÉRTÉKES FELAJÁNLÁSOK Arról, hogy a dunaszerdahelyi járás dolgozói megértették a felhívást, a legjobban felajánlásaik tanúskodnak. Említsünk meg néhányat. A Járási Felvásárló Üzem az év elején tett kötelezettségvállalásának értékét 776 ezer koronáról több mint 3 millió koronára emelte. Ehhez nagy mértékben hozzájárulnak a szocialista brigádok így például Nagy Gyula bri gádja vállalta, hogy fokozott gondoskodással csökkentik a veszteségeket a nyersanyagok, a takarmány és az állatok szállításánál, meggyorsítják a ki és berakodást. Csupán a vagonok gyorsabb kirakodásával 3500 koronát takarítanak meg. Vállalták, hogy a kukorica gyors betakarítása érdekében éjszakai műszakokat szerveznek, és a szabadnapokon is dolgoznak. A öalovói (nagymegyeri) ser téshizlalda dolgozói — még a felhívás megjelenése előtt — a XV. pártkongresszus tiszteletére 1 millió 875 ezer koronával emelték meg felajánlásukat. Az üzemhez tartozó nagy- dűri gazdaság 40-tagú szocialista brigádja, amelyet Velsicz József vezet, felajánlást tett, hogy az eddiginél ötszázzal több malacot választanak le, s ezzel eredeti, 330 ezer korona értékű felajánlásukat 175 ezer koronával emelték meg. Egy anyasertéstől átlag 20,1 malacot választanak el, ami nagyon nagy teljesítmény, ha Szakképzett munkaerők a bölcsődékbe (CSTK) — Kelet-Szlovákiában 1965 óta egyharmadilal emelkedett a bölcsődék száma. * A kerületben 108 önálló gyer- mekböiesőde volt több mint 4200 férőhellyel, ugyanakkor H0 közös berendezés (bölcsőde és óvoda), amelyek befogadóképessége összesen 3000 volt. Az óvodás gyermekekről, továbbá a bölcsődékben elhelyezett gyermekekről való gondoskodás feladataival nem csupán a bölcsődék számának gyarapítása függ össze, hanem elsősorban a gyermekeket gondozó dolgozók szakmai képzettségének fokozása és az alkalmazottak stabilizálása az ilyen intézményekben. figyelembe vesszük,' hogy ösz- szcsen 2500 anyasertést gondoznak. A GabMIcovói (Bősij Csehszlovák-Szovjet Baráti Szövetség Állami Gazdaság zöldségtermesztésében dolgozó szocialista brigád további 180 ezer korona értékű felajánlást tett a felhívásra válaszolva. Ez azt jelenti, hogy új technológia bevezetésével, a termelés inten- zifikálásával, a tartalékok feltárásával 100 mázsa korai paprikát és zöldséget és' 200 mázsa korai paradicsomot termelnek terven felül. SZOCIALISTA BRIGÁDOK A KEZDEMÉNYEZÉS ÉLÉN A Járási Szakszervezeti Tanács levonta a tanulságot a felhívásból. Mint a legnagyobb tömegszervezetnek, az eddiginél még nagyobb hatást kell gyakorolnia az emberekre, hatékonyabban kell szerveznie és irányítania a kezdeményezés minden megnyilvánulását, a legfontosabb feladatok megoldására kell összpontosítania a kollektívák és egyének igyekezetét. Az eredmények arról tanúskodnak, hogy a szakszervezetek eddig is hatékony szervező és nevelő munkát fejtettek ki. A járásban a dolgozók 93 százaléka kapcsolódott be a szocialista munkaversenybe. Mivel az ipari és mezőgazda- sági üzemek év elején tett 36 millió korona értékű felajánlásait már június végéig egymillió koronával túlteljesítették, több üzem újabb kötelezettségvállalási telt. Eddigi tel jesítésük alapján arra követ keztethetttnk. hogy az év vé- géig eznket az újabb, igény:? sebb célkitűzéseiket is mégva lósítsák. A sikerek eléréséhez jelentősen hozzájárulnak a szocialista brigádok. Összesen 248 működik a járásban, az első félévben 39 új brigád alakult. „A szakszervezeti tagok a köztársaságnak és üzemüknek“ felhívásra válaszolva vállalták, hogy a járásban minden dolgozó öt órát dolgozik le a nmn ka- és életkörnyezet szépítésén. Ebből hat hónap alatt személyenként már 2,7 órát ledől goztak, rendezték a műhelyek és üzemek környékét, fákat, virágokat ültettek, utakat építettek stb. Pozitívan értékelhető az újítók munkája is. Az előző évekhez viszonyítva több és értékesebb javaslatokat nyújtottak be. jó eredményeket érnek el a dolgozók eszmei és elméleti nevelésében, amiben jelentős segítséget nyújt a szakszervezeti nevelési kabinet. Mindez kedvezően tükröződik a járás gazdasági eredményeiben, a novemberi pié num feladatainak teljesítésé ben, a dolgozók politikai elkötelezettségének fokozódásában. A járás dolgozói azonban nem elégszenek meg az elért eredményekkel. Fokozott igényességgel viszonyulnak feladataikhoz, készen állnak, hogy eleget tegyenek a következő időszak még nagyobb erőfeszítést megkövetelő célkitűzései nek. Ebben ad útmutatást számukra is legfelsőbb párt- és kormányszerveink legutóbbi felhívása. CSIZMÁR ESZTER Kél hónapi próbaüzemeltetés után a napokban átadták a Lip tovská Mara-í vízi erőmű négy turbinájából az első, K2-es típusú turbinát. A turbina 72 óráig tartó legutolsó próbája bébi zonyította, hogy a CKD vállalatnak ez a terméke világviszonylatban is megfelel a turbinák valamennyi előírt szabványainak. Felvételünkön a Kuplan-turbina. (Felvétel: CSTK — V. Gabőov] uj Ituui. Szívvel és érzéssel Verőféivjes hétköznap délelőtt. A fodrászüzlet ajtaján egymás. ul >n lepnek ki megszépülve, üdén a lányok, asszonyok. A rendezett haj korona szinte a lépteiket i:, könnyebbét mngabizinsabbá teszi. Amíg el nem nyeli őket az utca fotya taga, szénitúik gyönyörködő pillantása száll utánuk. Hat lodrásznő szorgoskodik a délelőtti műszakban a lód rászműbelyben:*Köztük a mű- szakvezető mester, Margita Cunderlíková is, a Rimavská Sobota i (rimaszombati) Köz- szolgáltató Vállalat egyik legjobb dolgozója. — Lassan 30 éve dolgozom a szakmában, de megunni ezt, ha szívvel csinálja az ember, nem lehet — vet még egy pillantást az éppen távozó „kliens“ után. Minden fej más, és minden jól sikerült frizura — alkotás. Érezni kell a hajjal, s az érzést belevinni a munkába, akkor remekmű lesz a frizura. Erre persze munka közben, tapasztalatok árán jön rá az ember. Különösen, ha mint én, véletlenül és kényszerítő köi’ülmények között választ szakmát. Édesapám meghalt, s így eredeti tervemet nem valósíthattam meg, nem tanulhattam tovább. Emlékszem, búsvét előtti napon fodrásznál voltam, s amíg a fodrászmesler a hajammal bíbelődött — Ismervén az otthoni körülményeimet —, igyekezett meggyőzni, hogy lépjek be hozzájuk tanulónak. Gondolkodtam, mérlegeltem, s végül is fodász- tanuló lett belőlem. 1946-ban fejeztem be a tanonckodást, és 1950 óta dolgozom a közszolgáltató vállalatnál. Ma már tudom, hogy jól választottam. Hogy csakugyan így van, arról munkaeredményei tanúskodnak. A vállalati „Múld felül ön- magadat“ munkaverseny egyik feltétele a munkatermelékenység növelése. Margita Cunderlíková munkalapján 110 százalékon áll a munkatermelékenység növekedését jelző mutató. Az idei év első felében a tér vezett 24 ezer korona helyett 38 200 korona értékű munkát végzett. Nem lenne egyszerű kiszámítani, hogy ebbe az ösz- szegbe hány frizura „fér bele“. — Vannak olyan napok, amikor 25 -30 frizurát csinálok — mondja mosolyogva. — Manapság azonban már általában nincs fodrászidény, mint valaha például ünnepek előtt volt. A nők többet fordítanak a szép külsőre, s a munkánkat is rendszeresebben veszik igénybe. Persze sokan bizalmasabbak az üzletekben kapható fodrászszerekkel szemben. S ennek az eredménye nagyon gyakran .1 teljesen tönkretett haj. Mert a festést és tartósít csak szakértelemmel lehet csinálni. Amit könnyű elrontani, azt aztán nehéz és hosszadalmas helyre hozni. „Margitka, várhatok“«’ — szakítja félbe rövid pihenőjét és beszélgetésünket egy idősebb hölgy. „Jövő héten nem lesz időm, hát most ugrottam be.“ Máris ott terem egy tanulólány is, a hajmosást ugyanis ő végzi. * — Amikor én tanultam a szakmát mondja Margita Cunderlíková — .akkor nem magyaráztak, nem nagyon tanít- gattak bennünket. Most a tanulókat egy-egy tapasztalt fodrásznő mellé osztjuk be. Persze a fiatalokkal bánni is tudni kell. Nem lehet csak parancsolgatni nekik. Meg kell teremteni a kontaktust, megtalálni azt a módot, ahogyan legjobban lehet hatni rájuk. Csak így szerethetik meg a szakmát, különben teljesen elkedvetlenednek. Ezt a véleményt hosszú évek tapasztalata alkotta. Margita Cunderlíková ugyanis sokat foglalkozik a fiatal fodrászjelöltekkel. Nemcsak a műhelybeli szakgyakorluton, hanem versenyekre is felkészíti őket. Egyik neveltje egészen az országos döntőig eljutott. Ha ő maga nem is versenyez, a járási és kerületi fodrászversenyeken szakképzett zsűritagként részt vesz. A külföldi és hazai fodrászmesterek által vezetett iskolázásokra is eljár, hisz az új frizuradivatok fogásaival csak így ismerkedhet meg. S a fejlődés a fodrász- szakmában sem mellőzhető. — Mindenben szeretem a változatosságot. Mindig töröm a fejemet, hogyan is lehetne egy- egy frizurába valami újat belevinni. Természetesen a saját elgondolásomat a vendég ízlésével kombinálom —■ mondja, miközben keze alatt bámulatos gyorsasággal formálódik egy következő hajkorona. Beszélgetésünk befejező mon datát minden fodrászjelölt megszívlelheti: Csak az válasz sza ezt a mesterséget, aki elég fantáziát és egy kis művészi érzéket is érez magában, s nem utolsósorban szereti az embereket. Mert a fodrászok valójában élő „alapanyaggal“ dolgoznak, s nem mindegy, hogy milyen alkotás kerül ki a kezük alól. flöriAnné m. marta zlovákia iparosítási <y programjának keretében Bodrogközben is sor kerül ipari üzemek építésére■ A minden szempontból megfontolt állami terv fontossági sorrendjének megfelelően rövidesen elkezdik az új bútorgyár építését Királyhel- mectől délre, és hazánk legnagyobb szárazföldi kikötőjében, Cierna nad Tisouban már nemcsak épül, hanem már embereket is foglalkoztat a vasúti automatikus biztonsági berendezéseket gyártó üzem. Az új bútorgyár létjogosultsága teljesen indokolt. Olyan helyen épül fel, ahová könnyen szállítható a Kelet-Szlovákiában jelentős mennyiségben található nyersanyag, a fa, és ahonnan átrakodás nélkül exponálható az ŰJ MUNKALEHETŐSÉGEK A BODROGKÖZBEN egyre nagyobb mennyiségben igényelt bútor a szomszédos Szovjetunióba. A Bratislavai Lignoprojekt n. v. dolgozói már a kivitelezési tervét készítik ennek a 260 mii lió korona ráfordítást igénylő bútorgyárnak, amely nem mész. sze Perbenyik községtől, egy több mint 9 hektáros területen épül fel. Az új létesítmény igazgatója, Jakab Sándor elvtárs — aki a helyszínen az építkezés előkészületeit irányítja — elmondta, hogy az alapkőletételre e hónap végén kerül sor. Az építkezés befejezését 1978 második felére tervezik, 1980 tói már teljes üzemeltetéssel évente közel 200 millió korona értékű árut termelnek. Az új bátorgyár első termékei már 1978- ban piacra kerülnek. Ebben az új' bútorgyárban 600 ember, ebből 240 nő talál munkalehetőséget. Említést érdemel még az is, fiogy a bútorgyáraknál szokásos levegőszennyező* dés problémájának megoldására is gondoltak a tervezők. Az égési termékeket kétszeres szűrőberendezéssel ellátott 70 méter magas kéményen vezetik el. Hazánkban egyedülálló üzem épül legnagyobb szárazföldi kikötőnk, Cierna nad Tisouban, amely majd vasúti biztonsági berendezéseket gyárt. Három évvel ezelőtt ideiglenes helyiségben indult meg a termelőmunka, jelenleg már csaknem 100 szakember, többnyire asszony t;s lány dolgozik itt. Helyben, illetve a brnói szakmunkásképző iskolában tanulták az új szakmát. Az ideiglenes munkacsarnok mellett építi a Kosieei Kohóépítő Vállalat közel 21 millió korona beruházási költséggel az új üzemet. Átadását 1977 júliusára tervezik Az eredeti ütemtervhez mérten — a legutóbbi ellenőrző napon történt megállapítás szerint — bizonyos lemaradás mu tatkozik az építkezésen, közel 3 millió korona értékben. Visszont „menet közben“ anyagmegtakarításhoz vezető módosí tásokat hajtottak végre, ezáltal csaknem 7 millió koronával olcsóbbá vált az építkezés. (kulik)
