Új Szó, 1975. július (28. évfolyam, 152-178. szám)
1975-07-16 / 165. szám, szerda
A CSKP XIV. kongresszusának irányelvei a Csehszlovák Államvasutak korszerűsítésével összefüggő feladatként tűzték ki a zvoleni mozdonyjavító üzem építésének befejezését. A napokban kezdték el a?, üzem új javítócsarnokának építését. A Marlin—Vrútky i Szlovák Nemzeti Felkelés vasúti javítóüzem és a gépgyárhoz tartozó egykori kis zvoleni javítóműhely átépítése és korszerűsítése több mint 405 millió koronás beruházást igényel. Az üzemben eddig évente 300 mozdony jevítását végezték el. 1982 ben, amikor az új mozdonyjavító gyár már teljes kapacitással fog dolgozni, évente i.iár 660 mozdonyt javítanak meg. A racionalizálási intézkedések foganatosításával a javítások időtartamát 30 napról 14 napra csökkentik. A javítási időtartam csökkentését jelentős mértékben elősegíti az új, korszerű javitógépek használata, ami lényegesen megkönnyíti a mozdonyok ne héz alkatrészeinek szerelését. (Felvétel: T. Babjak — CSTK) Prága móllja és jelene A prágai Martinic-palotábun megnyílt kiállítás, melyet a napokban Husák elvtárs is megtekintett, a főváros urbanisz- tikus fejlesztését, a lakásépítkezésben 1948 óta elért ered ményeinket ismerteti meg a látogatóval. Az utóbbi évek legfontosabb építkezéseit megörökítő makettek és fényképek szociálist! társadalmunknak a történelmi műemlékek iránti nagyfokú gondoskodását is bizonyítják. A figyelemre méltó kiállításon megtudjuk, hogy 194ü-ban mindössze 200 új lakás készült el a fővárosban, sőt, egy évvel később még ennél is kevesebbet, csupán 73 lakást adtak át rendeltetésének. A helyzet lényeges javulására csak 1948 után került sor. Ettől az időtől kezdve a hatvanas évek elejéig évente kb. 2200 lakás épült fel. Az 19ü0-ig felépült új városnegyedek azonban, pl. "a Solidaritas, a petfíni vagy a vrsovicei lakótelepek ma már korántsem hatnak az újszerűség erejével. Az elmúlt 30 esztendő során a főváros több mint 130 ezer új lakással gyarapodott, ami Prága lakásalapjának az egy- harmada. Az építkezések cél- jaix’a azonban — az eddigi gyakorlattól eltérően, tehát a kisebb területek helyett — a gazdaságosság figyelembe vételével tágasabb térségeket, városnegyedeket, körzeteket szemeltek ki. így született meg a 100 ezer lakost befogadó „északi városrész“, és ennek a tervnek az alapján épül 80 ezer ember részére a „déli városrész“, melyet rövidesen a „délnyugati városrész“ fog követni. A szakemberek természetesen a főváros történelmi részeinek, illetve a XIX. században épült lakóházaknak a karbantartásáról és tatarozásáról sem feledkeznek meg. A már korszerűsített emlékhelyekről (pl. a Karolinum, a Betlehemi kápolna, a lovarda, a királyi nyári lak stb.) a kiállításon látható felvételek tanúskodnak. A kiállítás a jövőbe is betekintést nyújt. Élénk érdeklődésnek örvend pl. a pankrá- ci oldalon a Klement Gott- wald hídfőnél tervezett kongresszusi palota, mely környezetébe harmonikusan beleolvad majd. Megismerkedünk a környezetvédelemre irányuló intézkedésekkel is, melyek közül a legfontosabb talán a nukleáris fűtésre és a közlekedésre kidolgozott koncepció. A földalatti vasút hossza 1985. ben eléri a 35 km-t, a század végén pedig megközelíti a 100 km-t. A főváros fejlesztését és a lakosság elégedettségét biztosító terv tehát elkészült. Megvalósítására azonban csak fokozatosan, a lehetőségekhez mérten kerülhet sor. Nem vitás, hogy aki megéri a 2000. esztendőt, annak kellemes meglepetésekben lesz része. —km— APRÓHIRDETÉS A több mint 3700 embert foglalkoztató bardejovi JAS Cipőgyár az elmúlt évek folyamán nem a legjobb eredményekkel gazdálkodott, lemaradozott a terv teljesítésében, s a termékek minősége körül sem volt minden rendben. Ez a lemaradás a kivitel és a devizagazdálkodás területén is éreztette a hatását. Az SZLKP Kelet-szlovákiai Kerületi Bizottságának ülésén Ján Pirö elvtárs, a CSKP KB tagja, a kerületi pártbizottság vezető titkára a bardejovi JAS Cipőgyárat az idén tervüket sikeresen teljesítő vállalatok közölt említette. Kíváncsian érdeklődtünk a gyár termelési igazgatójánál, Jozef Dene's elvtársnál: milyen eredménnyel teljesítik az idei tervet, és mi hozta a kedvező változásokat? Megtudtuk, hogy az eredmé-> nyék már az első negyedév folyamán javultak. Míg tavaly ez a gyár az első három hónap alatt 22 százalékot teljesített évi tervéből, az idén hasonló időszak alatt 30 százalékos teljesítményt ért el. Május végéig a tervezett feladatok 103,5 százalékos végrehajtásával, az egész évi tervből csaknem 46 százalékot teljesítettek. A reklamációk a felére csökkentek, az árukivitel rendszeresebb és Jobb minőségű. — Mindez nem magától, valamilyen varázsvessző-suhintásra következett be — folytatja a termelési igazgató. — Igen jól tettük, hogy alaposan megtárgyaltuk és megszívleltük a CSKP KB novemberi irányelveit, s a kommunisták kezdeményezésére hathatós intézkedéseket tettünk a fogyatékosságok kiküszöbölésére. Ebben nagy segítséget nyújtott az SZLKP Bardejovi Járási Bizottságának elnöksége is, amely az utóbbi időben rendszeresen foglalkozik a gyár helyzetével. A lemaradás okai. nak elemzése során megállapították, hogy tavaly a gyakori műszaki és egyéb okok miatt bekövetkezett „kényszerállások“ a munkaidő 5,7 százalékát tették ki, ami annyit jelent, mintha 242 ember egész éven át nem dolgozna. A munkaerőhiány és munkaerő-hullámzás szintén kedvezőtlenül hat a termelésre. A tervezettnél 260-nál kevesebben dolgoznak a gyárban, de az Idén a tervet ennek ellenére is sikeresen teljesítik. Társadalmunkban örök értékű tanulság: ahol a kommunisták, veszik kezükbe az ügyek rendezését, ott az eredmény sem marad el. így van ez ebben a cipőgyárban is. A vállalati párt- bizottság elnöke. Imrlch Fra- nek elvtárs ezzel kapcsolatban így vélekedett: — Az idén mutatkozó kedvező változások annak tudhatok be, hogy kommunistáink példa- mutatásával sikerült megnyernünk a munkaközösség túlnyomó részének támogatását a fennálló problémák rendezéséhez. Példát is említett a pártelnök. Nagyon jól beváltak a reggelenként rendszeresen megtartott rövid munkaértekezletek az egyes részlegekben, amelyeken az észlelt problémákról tárgyalnak. Ha valamilyen oknál fogva elmarad a munkaértekezlet, a dolgozók ezt azonnal kifogásolják a vezetőknél. A kezdeményezésben a vállalat kommunistái mutatnak példát. Az átszervezés következtében az eredeti négy helyett ma már hét pártszervezet működik a gyárban, de a hajtó motor szerepét az akcióképes, megerősített pártcsoportok töltik be. Minden kommunista konkrét feladatért felelős. A feladatok teljesítésének rendszeres és következetes ellenőrzése folytán megszilárdult a párt- és munkafegyelem. Sikerült jelentős előrehaladást elérni a munkaidő jobb kihasználása terén, s ez természetesen a termelésben is érezteti hatását. Egyébként ezt a kérdést alapvető feladatként kezelik a Bardejovi Cipőgyárban, mert amint említettük, munkaerőhiánnyal küzdenek. Előfordult olyan eset is, hogy két hónapon át tizenhárom női munkaerő hiányzott a felsőrészvarró részlegen. A legöntudatosabb asszonyok kedvező javaslattal éllek. Erről Mária Ondáková, az egyik pártcsoport vezetője elmondta: — Nálunk minden munka bizonyos szakképzettséget igényel. Sajnos, de valóság, a munkatársnők közül sokan családi okokra hivatkozva abbahagyták a munkát s mások nem jöttek a helyükre. Ezért a mi pártcsoportunk tagjai úgy határoztak, hogy a sajátjukon kívül még egy párhuzamos munka feladatot is elsajátítanak, s átmenetileg így helyettesíthetik a távozó munkaerőket. Példánkat folyamatosan követték mások is, s ma már természetes dolognak számít, ha az egyik munkásnő a másikat helyettesíti. Senki sem akarja, hogy megismétlődjön a tavalyi év. Közös erővel a problémák rendezése útján A bardejovi cipőgyár munka- közösségének 65 százaléka nő. Tavaly 1349 női munkaerő lépett be, s ugyanakkor 975 ment el a gyárból. Ezzel elérkeztünk a gyár egyik égető problémájához, a munkaerő-hullámzáshoz. Ennek okát a gyár vezetői ismerik: a munkába járó nők, asszonyok, anyák nem tudják hol elhelyezni kiskorú gyermekeiket a munkaidő alatt. A gyárból távozó asszonyokkal folytatott beszélgetések arra engednek következtetni, hogy közel kétszáz szakképzett nő visz- szatérne a munkahelyére, ha lenne bölcsőde, óvoda a gyerekek részére. A termelési igazgató nem rejti véka alá ezt a problémát, — Legtöbbször mi sem tettünk meg mindent annak érdekében, hogy megfelelő Intézkedésekkel megelőzzük a munka* erők, elsősorban az asszonyok távozását gyárunkból. Elég sajnálatos, hogy ezzel a speciális problémával nem számoltak a gyár vezetői. Pedig ahol annyi nő dolgozik, mint itt, feltétlenül gondoskodni kell róla, hogy a gyermekes anyák nyugodtan dolgozhassanak. Nem olyan régen megszületett ugyan a javaslat, hogy a régi üzemi klubot át kell építeni bölcsődének, ahol hetven gyereket helyezhetnének el. Mindez csupán ideiglenes megoldás lenne, mert a régi üzemi klubot öt év múlva lebontják, helyette újat építenek. Ezzel kapcsolatban felvetődik a kér^ dés: előbb talán egy modern üzemi bölcsődét kellene felépíteni. s csak aztán a klubot. Bardejovban elegendő kulturális intézmény áll a lakosság rendelkezésére. Még az a szerencse, hogy a város által felépített új bölcsődék kapacitásának felét a gyári munkásasszonyok vehetik igénybe gyerekeik részére, s ezek az anyukák rövidesen visz- szatérhetnek munkahelyükre. A munkaerők stabilizálódását szolgálja az is, hogy gyors ütemben épül egy vállalati szakmunkásképző iskola, sportpályával, megfelelő kulturális és szociális berendezésekkel, több mint 700 fiatal részére. A gyári dolgozókról történő álta=? lános gondoskodás az év elejétől jelentősen megjavult. Ez is arra utal, hogy a Bardejovi JAS Cipőgyárban megszívlelték a párt figyelmeztető szavait, s ez jó biztosíték arra, hogy a tavalyi sikertelen esztendő meg ne ismétlődjön. KULIK GELLERT ■ Kiadó azonnal 9gy családi ház nagy gyümölcsöskerttel! Két család számára is alkalmas. Azonnal beköltözhető. jelige: No vé Zámky i (érsekújvári) járás. Ü-782 ■ Kiadó jó állapotban levő Moszkvics 412. Gyártási év 1971. Ár megegyezés szerint, janik Bála, Radvafi nad Dunajom 118, okr. Komárno. Ü-786 ■ Ezúton fejezzük ki köszöne tünket a Bratislavai Onkológiai Intézet főorvosának, dr. Cerny- nek, az intézet orvosainak és ápolónőinek, akik önzetlenül fáradoztak fiúnk felgyógyulásáért. ■ Hálás köszönetünket fejezzük ki kedves rokonainknak, szom szédainknak, a falubelieknek, a környékbeli falvak lakosainak, a Dunaszerdahelyi Kilencéves Alapiskola tanárainak és diákjainak, a helyi nemzeti bizottságnak, a helyi ifjúsőgi szervezetnek, s mindazoknak, akik hosszan tartó betegsége idején meglátogatták és 1975. július 1 én elkísérték utolsó útjára szeretett fiunkat és testvérünket, KÁZMÉR MIKI.ÓST a hodosi temetőbe, akit a halál 16 éves korában ragadott ki a meleg családi körből. Mindenkinek köszönjük a részvétnyilvánítást, koszorúikat és vlrágadományai- kat, amelyekkel enyhíteni igyekeztek soha el nem múló fájdalmunkat. A gyászoló család. 0 790 ■ Fájó szívvel mondunk köszönetét a rokonoknak, a Dunaszerdahelyi Jnb dolgozóinak, a jó barátoknak és ismerősöknek, akik felejthetetlen fiamat, a jó férjet, édesapát és testvért, RASZT- GYÖRGY ERNŐT 1975. június 13- án elkísérték utolsó útjára a ca- lovól temetőbe, s koszorúikkal, virágaikkal igyekeztek enyhíteni fájdalmunkat. Gyászoló édesanyja, felesége, kislánya és nővére. Ú-793 A kosicei Szlovákiai Mapezitüzemek, nemzeti vállalat iuheníki üzeme, felvesz: bányászokat segédmunkásokat a magnezittégla préseléséhez segédmunkásokat a magnezittégla átrakásához segédmunkásokat a magnezittégla alapanyagának keveréséhez 18—50 éves férfiak jelentkezzenek. Kereset teljesítmény szerint. A családosok munkába lépéskor lakást kapnak, a nőtleneket munkás- szállóban helyezzük el. Kedvezményes üzemi étkeztetést és más szociális juttatásokat is biztosítunk. Bővebb felvilágosítást a lubeníki személyzeti osztályon kaphat. Telefon: 934-02—934-05, mellékállomás: 4361. Toborzási terület: okres Rožňava. ÜF 116 1975. VII. 16.
