Új Szó, 1975. június (28. évfolyam, 127-151. szám)
1975-06-11 / 134. szám, szerda
Belpolitikai kommerítár A kötelezettségvállalások teljesítésének nyilvános ellenőrzése JbBektrisvit dolgozói állják szavukat Múlt év december végén Jozef MesaroS vállalati igazgató tájékoztatása alapján írtam lapunkban a Nővé Zámky-i Elcktrosvit dolgozóinak kötelezettségvállalásairól. Az érsekújváriak az elsők köiött fogadták el a Slovnaft dolgozóinak ismert felhívását, s értékes felajánlásokkal válaszoltak' rá. Most az iránt érdeklődtem, hogyan teljesítik adott szavukat az Elektrosvit dolgozói? Valóban hasznot jelentsen A kérdés megválaszolását Ferdinand Mesaros vállalati igazgatóhelyettes, összüzemi pártbizottsági tag szavaival kezdeném. Arról bes'zélt, hogv a kötelezettségvállalási mozgalomnak vállalatunkban régi ha gyománya van. S ebből adódik az a tanulság, amit régóta következetesen hasznosítanak, hogy a felajánlások megszervezése során nagyon megfontoltan és céltudatosan járnak el, s ezen a téren teljes mértékben a dolgozók kezdeményezésére támaszkodnak. Szigorúan ügyelnek arra, hogy a felajánlások megvalósíthatók, mozgósíthatók és ellenőrizhetők legyenek. „Nem hangzatos szavakra van szükség — hangsúlyozta az igazgatóhelyettes —, hanem arra, hogy a kötelezettségvállalás teljesítése valóban hasznot jelentsen népgazdaságunknak.' Szemléltetésiképpen elmondta: a Slovnaft felhívásának elfogadásakor az energetikai részleg dolgozói felajánlották, hogy 190 tonna szenet megtakarítanak. A vállalat vezetősége azonban, mielőtt ezt az ígéretet a kötelezettségvállalásba foglalta volna, arra vonatkozóan Is tájékoztatást kért, mi módon biztosítják adott szavuk teljesítését. Az energetikai dolgozók természetesen alaposan megfontolták a lehetőségeket, s pontról pontra megindokolták, milyen intézkedésekkel érik el a tüzelőanyag megtakarítását. Egyebek között megújítják a csővezetékek szigetelését, hogy elejét vegyék a hőveszteségnek, ellenőrző műszereket szerelnek fel, és így tovább. Lényegében ily módon járnak el minden egyes cél kitűzésénél, s ennek az alaposságnak köszönhető, hogy a kötelezettségvállalások teljesítését minden tekintetben megalapozzák. Elérik a kitűzött célokat Az elmondottakból következik, hogy az Elektrosvitben a felszabadulás jubileumi évének tiszteletére vállalt kötelezettségeket folyamatosan megvalósítják. Marian Szalay és Ludovít Veres, a szocialista verseny előadói pontos kimutatások alapján ismertetik a kötelezettségvállalások teljesítésének helyzetét. A Slovnaft felhívására a többi között — amint az előbbiekben már szó volt róla — 190 tonna tüzelőanyag megtakarítását vállalták. Az első negyedévben hatvan tonna szenet takarítottak meg az energetikai dolgozók; megtakarításuk értéke pénzben kifejezve 45 000 korona. Vállalták továbbá, hogy a kohászati termékek és a csomagolóanyag felhasználását a tervvel szemben az idén nyolc- százezer koronával csökkentik. Ebből az első negyedévben 172 185 korona értékű hengerelt anyagot és 60 595 korona értékű csomagolóanyagot takarítottak meg. A 360 000 korona értékű zománcozott drót megtakarítása első negyedévi részletét is eredményesen teljesítik; az elért megtakarítás pontosan kilencvenezer korona. Az Elektrosvit dolgozói célul tűzték ki, hogy az ötödik ötéves terv feladatait az árutermelésben december 28-ig teljesítik, s az év végéig terven felül húszmillió korona értékű árut gyártanak. A vállalat évi exportfeladatai megvalósításának határidejét december 23- ban határozták meg. A dolgozók jó munkáját, példás munkakezdeményezését tanúsítja, hogv az év első negyedében a teljesítményeket 100,4 százalékra teljesítették, a túlteljesítés 1 356 000 korona. A nyereségi tervet a vállalat 102,1 százalékra teljesítette, a túlteljesítés csaknem másfélmillió korona. Az árutermelési tervet 101,1 százalékra valósították meg a túlteljesítés több mint hárommillió háromszázezer koronát képvisel. A jó gazdasági eredmények elérését, a kötelezettségvállalások folyamatos teljesítését nagyban elősegíti a szocialista munkaversany. A verseny legfejlettebb formájaként az anyaüzemben hatvan szocialista munkabrigád valósítja meg ér tékes felajánlásait. Közülük huszonhét brigád már elnyerte a bronz jelvényt, négy kollektíva pedig már az ezüst brigádérem tulajdonosa. Élénk munkaverseny folyik az üzemek, részlegek és műhelyek dolgozói között. A munkahelyeken minden hónapban értékelik a szakma legjobb dolgozója címért folyó versenyt. Áprilisban többek között a legjobb eredményt a bakelitpréselésnél Horváth Margit, az appa- ratúra-készítésnél Petrás Károly lakkozó és Ipolyi Sándor forrasztó, a hűtőszekrény szerelésnél Ján PreveS, Kovács Szidónia, Zemko Gyula, Bódi Mária és Júlia Gudmická érte el. A komplex szocialista racionalizáció hozzájárulása Arról, hogyan járul hozzá a komplex szocialista racionalizáció a kötelezettségvállalások teljesítéséhez, Ladislav Kvas- novsky, a találmányok és újítási javaslatok Előadója tájékoztatott. A többi között el- modta, hogy az ötödik ötéves terv utolsó éve a munkaigé- nyesség és a termelési költségek csökkentése terén nagy igényeket támaszt a vállalat dolgozóival szemben. A komplex szocialista racionalizáció idei terve vállalati méretben célul tűzi ki, hogy a munkaigényességet 266 000 normaórával, a költségeket pedig 5 millió 625 000 koronával csökkentsék. Ebből következően az anyaüzemben 229 000 normaórával és 4 634 000 koronával kell csökkenteni a munkaigényességet. Az első négy hónap folyamán az érsekújvári üzemben racionalizációs intézkedésekkel és újításokkal, valamint új termékek gyártásának bevezetésével 72 611 normaórát takarítottak meg, a bértciadások 539 713 koronával, az anyagköltségek 852 728 koronával és az egyéb költségok 45 600 koronával csökkentek. A racionalizációs intézkedések évi tervét négy hónap alatt a normaórák csökkentése terén harminckét százalékra, a bérköltségek csökkentését Illetően harminchárom százalékra, az anyagköltségek csökkentése szakaszán pedig huszonnyolc százalékra teljesítették. Az első negyedévben megvalósított legjelentősebb intézkedések közé tartozik a fojtótekercs gyártási technológiájának módosítása. Ezzel évi 2133 normaórát ős 15 260 korona bérköltséget takarítanak meg. Az ipari fénycsöves lámpáknál kiterjesztették a zavarásgátló kondenzátorok kihagyásának lehetőségét. Ez évi 432 normaóra csökkenést és 67 000 korona bérmegtakarítást jelent. Sokoldalú gondoskodás A gazdasági vezetőség az üzemi párt és szakszervezeti szervekkel együtt rendszeresen gondoskodik a kötelezettségvállalások teljesítése jó feltételeinek megteremtéséről, a felmerült problémák megoldásáról. A dolgozók igyekezetét következetesen a vállalat és az egyes munkaszakaszok feladatainak teljesítésére összpontosítják a munkakezdeményezés irányításával, a komplex szocialista racionalizáció és az újítómoz galom céljainak meghatározásával és más megfelelő munkaformákkal. Az összüzemi pártbizottság és az alapszervezeti pártbizottságok, valamint a szakszervezet és az ifjúsági szervezet szerveinek • munkatervében szerepel a kötelezettségvállalási mozgalom és a szocialista munkaverseny eredményeinek folyamatos értékelése. Erre a kérdésre jelentőségének megfelelő gondot fordítanak A párta lapszervezetek rendszeresen tájékoztatják az összüzemi bizottságot a munkakezdeményezés helyzetéről, a felajánlások teljesítéséről és az előforduló problémákról. Ez lehetővé teszi, hogy szükség esetén rugalmasan intézkedhessenek, az akadályok leküzdésére mozgósítsák a kommunistákat és a többi dolgozót. Hasonlóképpen a szakszervezeti bizottság a munkahelyeken működő szervei, a műhelybizottsá gok és a szakaszbizottságok útján folyamatosan figyelemmel kíséri a szocialista munkaverseny menetét és a felajánlások megvalósításúi. Ez a kérdés a munkahelyeken havonta megtartott termelési értekezletek egyik elsőrendű programpontja. A tervfeladatok teljesítésének megalapozásában, az előforduló nehézségek leküzdésében, a fogyatékosságok orvoslásában és a problémák megoldásában fontos szerepet játszanak a szó cialista munkabrigádok vezetőinek aktívaértekezleteí, valamint a párt gazdasági aktívaértekezletei. A vállalat gazdasági vezetősége, az összüzemi pártbizottság és a szakszervezeti bizottság az akívaértekez- leteket a helyzetnek megfele lően két-négyhavonként hívja össze. Az eddigi eredményekből ar ra következtethetünk, hogy az Elektrosvit munkaközössége az idén újabb szép eredményekkel gyarapítja gazdasági sikereinek sorozatát. GAl. LÁSZLÓ ÖRÖM, DE GOND IS Az országot járva jóleső érzéssel nyugtázza az ember, hogy a városok és a falvak nemcsak új lakóházakkal gyarapodtak, hanem meg is fiatalodtak. Különösen napos időben gyerekkocsik sokasága lepi el a járdákat. Mondogatjuk is magunkban, hogy milyen sok gyermek született az utóbbi időben. Hogy ez mennyire így van, azt a statisztika is igazolja. A Szlovák Szocialista Köztársaságban tavaly 97 544 gyermek született, ami az utolsó 17 év legkedvezőbb eredménye. Minden ezer lakosra 21 újszülött jutott, s e téren az európai országok között előkelő helyet foglaltunk el. A népszaporulat terén továbbra is a kelet-szlovákiai kerületben a legkedvezőbb a helyzet, ahol az ezer lakosra eső átlag 22.9 újszülött. A legkedvezőtlenebb a helyzet a nyugat szlovákiai kerületben, ahol ez az arány csak 19,2, s Bratislavában még ennél is alacsonyabb. Az elkövetkező években nem számolhatunk az újszülöttek számának további növekedésével. A helyzet minden bizonnyal stabilizálódni fog. Ám ennek ellenére az eddigi eredmény arra figyelmeztet, hogy megfelelő számú férőhellyel rendelkező bölcsődékről, óvodákról s nem utolsósorban iskolákról kell gondoskodni. Szlovákia fővárosában, ahol a születések száma a legkisebb, jelenleg legalább 3000 gyermek vár elhelyezésre a bölcsődékben. Mivel ezekben a hetekben igen sok helyen állítják össze a hatodik ötéves tervidőszak előzetes terveit, okvetlen számolni kell a megnövekedett gyermekszaporulat következteben szükséges intézmények építésével és mindazon szolgáltatások kiszélesítésével, amelyek ezzel összefüggnek úgy, ahogy azt a CSKP XIV. kongresszusa meghatá roztu. Mi# örömmel tölti el az embert, hogy hazánkban egyre több gyermek születik, annál elszomorítóbb az a tény, hogy a terhesség művi megszakítása és a válók száma is növekszik. Tavaly pl. Szlovákiában 35 226 esetben szakították meg a terhességet, ami 747-tel több, mint az előző évben volt. Az 1974 es évben Szlovákiában összesen 42 380 házasságot kötöttek, ami B30 cal több, mint 1973 bán. A válások aránya azonban tavaly 30 százalékkal volt több, mint az előző évben. Bratislavában például minden ötödik házasság válással végződött. Sajnos, a válás szenvedő alanyai legtöbb esetben a gyerekek, amit nem mindenkor tudatosítunk kellően. A párt helyes uépesedési politikája tehát a gyermeksza- porulat terén meghozta a várt eredményt. Tekintettel azonban a válásokra, jó volna, ha a társadalmi érdeket szem előtt tartva egyre több helyen létesítenének házassági ta nácsadókat. Ma már ugyanis a fiatalok nem küzdenek any- nyira anyagi nehézségekkel, mint inkább tapasztalat hiányával. Az állam minden ifjú házasnak 30 000 koronáig terjedő kölcsönt folyósít, amelyből az első gyermek születésekor 2000, minden további gyermek esetében 4000 koronát írnak le. Tavaly Szlovákiában az említett kölcsönre 1 milliárd 85 millió koronát fizettek ki. A szülési segélyként kifizetett összeg is meghaladja a 180 millió koronát, ami kétszerese az 1971-ben kifizetett összegnek. A gyermek születése tehát öröm, de egyben gond is. A szülői szeretetet, a családi nevelést semmilyen intézmény nem pótolhatja. Ezért is él a legtöbb kismama második gyermeke megszületése után azzal a lehetőséggel, hogy anyasági szabadságon marad a törvényadta határidőig. Mig 1973-ban havonta 72 160 kismama vette igénybe az anyasági segélyt, addig tavaly már 76 166. Az e célra kifizetett összeg meghaladja a 482 millió koronát. Ám a két év elteltével a kismamák vissza akarnak menni a terme lésbe, ahol igen nagy szükség van a munkáskézre, de a bölcsődékben és az óvodákban tapasztalható férőhelyhiány ebben igen sokszor meggátolja őket. Éppen ezért az üzemekben, a falvakban és a városokban tegyünk meg minden tőlünk telhetőt, hogy ezen a kedvezőtlen helyzeten mielőbb változtassunk. Ezt kívánja tőlünk a társadalmi érdek és a párt XIV. kongresszusának határozata is. NÉMETH jÁNOS KORSZERŰ TAKARMÁNYBEGYÜJTÉS JELENTŐS FEJLŐDÉS A szlovákiai Fogyasztási Szövetkezeteknek a felszabadulás után körülbelül 200 000 tagjuk volt, jelenleg a tagok száma a 740 ezret Is meghaladja. Annak Idején a szövetkezetek flzletháló zatába alig ezer kisebb üzlet és Vendéglő tartozott. Ma a fogyasztási Szövetkezeteknek több mint 1.2 000 korszerű üzlete, bevásárlási központja, áruháza, szállodája és más létesítménye van. A Fogyasztási Szövetkezetek kiskereskedelmi forgalma az eltelt 30 év alatt a tizenháromszorosára növekedett. Meleg, napfényes időben érkeztem a Óecejovcei (Csécsi) Egységes Földművesszövet kezeibe. A BS—6-os szárítót köny- nyen megtaláltuk a gazdasági udvaron, Hatalmas kapui mögött két ember sürgött-forgott a gépek körül. A szállító csigasor „mohó étvággyal“ fogyasztotta a zöld lucernahe gyet. — Hogy megy a munka? —- kérdezem köszönés után a kö zelebb álló munkástól. — Ha van akarat, akkor megy — válaszolja. — Elég nagy itt a zaj. Ez nem zavarja magukat? — Meg lehet szokni, bár ez attól is függ, hogy milyen az ember. Nem is olyan régen az egyik gépész azért hagyta itt a szárítót, mert nem bírták az idegei a zajt. Nekünk nincsen ilyen panaszunk. — Négy éve dolgozunk itt — mondja Póda Fenenc gépész, majd így folytatja: — Ügy is merjük már ezt a szárítót, mint a tenyerünket. Már a gép zú gásából Is megállapítjuk, hol a hiba. Szerencsére a gép csak nagyon ritkán zúg rosszul. Ez is úgy van, mint a gyerek. Ha törődnek vele, akkor nem rom lik el. — Hány műszakban dolgoz nak? — Három műszakban. A ta karmányhegyűjtést május köze pe felé kezdtük el. Eddig több mint 15 vagon szemcsézett lucernát készítettünk. — Hányan dolgoznak egy műszakban? — Négyen. Lackó Ferenc vágja, Bimbó Zoltán pedig behordja a mezőről a zöldtakarmányt. Itt bent a szárítóban szintén ketten dolgozunk. A másik két csoportnak is ilyen az összetétele. Ha tíz évvel ezelőtt valaki azt mondta volna nekem, hogy eljön az az időszak, amikor a takarmánybegyűjtést eny- nyi ember is képes lesz elvégezni, nem hittem volna — magyarázza Pelegrin Ferenc, majd hozzáteszi: — Ügy látom, hogy Zoli megjött egy újabb fuvar lucernával. Kis idő múlva valóban begördült egy megrakott pótkocsit vontató traktor a szárító elé. Bimbó Zoltán a pótkocsival jó közel állt a szállító csigasorhoz, hogy oda öntse le a takarmányt. Az ügyes traktoros néhány perc alatt végzett ezzel a munkával. Utána én is elindultam a kaszálóra, hogy megnézzem, vajon Lackó Ferencnek hogyan engedelmeskedik az E-—280-as járvaszecskázó. A gép mellett Pelegrin Béla főagronómus és Frisman Zoltán tőgépésztechnikus éppen Lackó Ferenc kombájnossa) tanácskozott. — Csak nem tört el a tengely? —- kérdezi kicsit tréfásan Bimbó Zoltán, amikor hozzájuk értünk. — Ne fesd az ördögöt a falra, mert megjelenik! — vetette oda válaszképpen a járvaszecskázó kezelője, s hogy igazát megerősítse, még hozzátette: — Tavaly ősszel is elszakadt a lánc az elevátoron, és napokig álltunk miatta, mert nem tudtunk újat szerezni. — Nincs semmi baj — veszi át a szót a főagronómus — , csak azt beszéljük meg, hogy holnap hol kellene tovább folytatni a kaszálást. Eddig 150 hektárról gyűjtöttük be a lucernát. Már csak 30 hektár van hátra, s végzünk is a lucerna első kaszálásával. Aztán egy lélegzetvételnyi időnk arra is jut, hogy értékeljük, milyen is volt az idei kezdés. — Előzetest nem kaphatnánk ebből az értékelésből? — Tervszerűen folyik a munka. Nincs semmi lemaradásunk, ami elsősorban dolgozóink nagy igyekezetének köszönhető. A traktorosok nem mondják ki, de látszik rajtuk, hogy jólesett nekik az agronómus dicsérő elismerése. Lackó Ferenc friss léptekkel, fiatalosan a gép nyergében termett. Megnyomta az önindítót, felbúgott a motor, megcsörrent a kasz«, s a lucerna engedelmesen ein- lott a járvaszecskázó garatjába. SZÁSZAK GVÜRGY 1975. VI. 11.
