Új Szó, 1974. február (27. évfolyam, 27-50. szám)
1974-02-27 / 49. szám, szerda
Szilárd kapocs BEVÁLT MUNKAMÓDSZER # RENDSZERESEN ELBESZÉLGETNÉK A TAGOKKAL A járási pártbizottságok figyelmének központjába — amint azt a CSKP XIV. kongresszusa hangsúlyozta — a párt alapszervezeteinek irányításáról, aktivitásuk növekedéséről, a kezdeményezés és az önállóság fejlesztéséről való gondoskodás került. Ezért helyeznek súlyt a gyakorlati munkában a politikai-nevelési, a szervezési és a gazdasági tevékenység egységére. Az SZLKP michalovcei (nagy- mihályi) járási bizottságának szervei igyekezetüket elsősorban arra* összpontosítják, hogy a pártnak az alapszervezetekre gyakorolt hatását maradéktalanul biztosítsák. Ennek célja, hogy a pártszervezetek életében teljes mértékben érvényesüljön a párt alapszabályzata, a demokratikus centralizmus elVe, fejlődjék a párton belüli demokrácia, a bírálat és az önbírálat; a párttagok jogai és kötelességei szerves egységet alkossanak. A michalovcei járási pártbizottság az egyéb munkamódszereken és munkaformákon kívül megbeszéléseket tart a párt alapszabályzatáról, hogy a párttagok az alapszabályzatot a párton belüli élet kötelező törvényeként sajátítsák el. Abból a tényből indul ki, hogy a párt alapszabályzatának ismerete az első feltétele az alapszabályzat betartásának. Ugyanakkor abból a tényből, hogy a járási pártszervezet politikai és gazdasági sikere a párt irányvonalának biztosításánál a járásban attól függ, miként sikerült a párt alapszabályzatának tartalmát érvényre juttatni minden egyes tag munkájában és életében. közvetlenül a beszélgetés megtartása előtt az SZLKP Üzemszervezeteiben részletesen elemzik a vezető szerep érvényesítéséért végzett munka színvonalát, a pártszervezet hatáskörébe tartozó feladatok teljesítését, a pártcsoportok munkáját, az egyes párttagok aktivitását és egyéb kérdéseket. Ezt az elemzést a párttagokkal való beszélgetés kiindulópontjaként az SZLKP üzemi szervezetének bizottsága végzi a járási bizottság aktivistájának és az Illetékes termelési, vagy nem termelési jellegű szakasz vezető dolgozójának részvételével. Ezzel megteremti a feltételeket a párttagokkal való konkrét dialógus számára azon pártszervezet tevékenysége szempontjából, amelyben a párttag dolgozik. Bevált eljárás, hogy a párttagokkal tartott ilyen beszélgetéseket a kisebb kollektívákban, a pártcsoportokon belül tartják meg. Minden üzemi szervezetben rövid feljegyzést készítenek a párttagokkal tartott beszélgetésről, melyben rögzítik a pártcsoportnak a tag iránti állásfoglalását, az elfogadott kötelezettségvállalásokat, a fogyatékosságok bírálatát, hogy ezáltal biztosíthassák a fogyatékosságok kiküszöOndrej Gálik, a Veľký Krtii-i GTÁ igazgatója (jobbról) egyike azoknak, akik az SZNF idején bekapcsolódtak az antifasiszta harcba, és részt vettek Zvolen, Bratislava és Brno felszabadításában. (Felvétel: T. Babjak — ČSTK) bölésének ellenőrzését. Ezt követően a tagokkal tartott beszélgetésekről szóló általános ismereteket az SZLKP üzemi szervezetének a bizottsága dolgozza fel a járási bizottság által megbízott csoport részvételével. Ezeket az ismereteket a taggyűlés elé terjesztik megvitatás céljából azzal a javaslattal, hogy határozatot fogadjanak el a párton belüli élet továbbfejlesztésére, a párttagok és a tagjelöltek aktivitásának növelésére. A párt alapszabályzatáról tartott beszélgetéseken szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy ez a párttagok aktivitásának és nevelésének hatékony formája. A beszélgetéseket úgy irányítják, hogy minden párttag fontolóra vegye, milyen részt vállalt a pártszervezet munkájából; vajon a gyakorlati életben érvényesülnek-e a párt alapszabályzatából eredő jogok és a kötelességek, miként biztosítja a párt programját a munkahelyen vagy a lakóhelyen, miként teljesíti azt a fogadalmát, amelyre a tagkönyvcsere alkalmával kötelezte magát. A beszélgetéseken többek között arra is sülyl helyeztek, hogy minden párttag munkáját a szervezet és az egész párt tevékenysége és a CSKP XIV. kongresszusa határozatainak megvalósítása szempontjából mérjék fel. Az alapszabályzatról tartott beszélgetéseken differenciáltan járnak el, figyelembe véve a párttagok szociális összetételét és korát. Megmutatkozott, hogy a párttagok megbeszélései a kollektívában megfelelő légkört alakítottak ki a munkahelyeken előforduló problémákról, az emberek kapcsolatairól, a gazdasági vezetőség és a pártszervezet viszonyáról, a pártszervezet, a pártcsoportok munkamódszereiről kialakított vélemények és nézetek kicserélésére. Az SZLKP üzemi szervezeteinek bizottságában a párttagok kifejtették azt a nézetüket, hogy a beszélgetéseken alkalmuk nyílt feltárni személyes problémáikat és nehézségeiket, kifejezni véleményüket a különböző kérdésekről, amire a párt- taggyűlések tanácskozása nem mindig teremt megfelelő légkört és időt. Értékelték azt is, hogy a beszélgetéseken nem utasították vissza azonnal a kimondott, bár néha helytelen nézeteket, hanem ezeket a kollektívában előbb megvitatták, majd azután adtak róluk magyarázatot. A párt alapszabályzatáról tartott beszélgetések bírálólag rámutattak számos, az üzemi szervezetek munkájában tapasztalható fogyatékosságra, s arra, hogy néhány párttag nem ismeri eléggé a CSKP XIV. kongresz- szusának hatűroz.atait és a központi bizottság egyes határozatait. Rámutattak: az SZLKP néhány üzemi szervezetében a pártbizottságok nem alakítják ki a feltételeket ahhoz, hogy a párttagok tevékenyen részt vegyenek a pártszervezet munkájában. A további fogyatékosságokon kívül felrótták még az általános határozatok elfogadását, a feladatok nem konkrét megállapítását és ellenőrzését. Az SZLKP több üzemi szervezetében jogosan bírálták a gazdasági vezetőség fogyatékosságait, a rossz munkaszervezést, az emberekkel szemben tanúsított lebecsülő magatartást stb. Nem kerülte el a jelenlevők figyelmét a pártfegyelem, a világnézet kérdése, a párttagok magatartása a munkahelyeken és a lakóhelyeken stb. A beszélgetéseken szerzett ismereteket értékelték az SZLKP járási bizottságának elnökségében, és intézkedéseket foganatosítottak a fogyatékosságok kiküszöbölésére. Számos tapasztalatot, tanulságot eredményeztek ezek a beszélgetések. Pozitívnak minősíthetők az SZLKP olyan üzemi szervezeteiben is, ahol a munká színvonala nem ütötte meg a járási átlagot. Segítettek jobban megvilágítani az Üzemi szervezet tekintélyével kapcsolatos kérdéseket. A beszélgetések általános eredménye, hogy elősegítik.az SZLKP üzemi szerveze-" tei eszmei egységének az elmélyítését. A párttagok tudatában lényegesen erősítik a párttagság jelentőségét; hozzájárulnak a tagok aktivitásához, a párt alapszabályzata szellemében való neveléséhez, elősegítik az egészséges bírálat és önbírálat kibontakozását, megerősítik a kollektivitás érzetét és hozzájárulnak a párttagok jó elvtársi kapcsolatainak a megteremtéséhez. A párt alapszabályzatáról tartott beszélgetések azért is hasznosnak bizonyultak, mert az SZLKP üzemi szervezetei ilyen módon fokozatosan elsajátítják annak formáit és módszereit, miként lehetne hatékonyabban egyesíteni a politikai-nevelő munka szerepét a gazdaságiszervezési tevékenységgel. Az SZLKP michalovcei járási bizottsága a CSKP alapszabályzatáról tartott beszélgetéseken szerzett tapasztalatok alapján ezt a munkát a pártmunka állandó módszerévé tette. A CSKP alapszabályzatáról szerzett ismeretek elmélyítésével a járásban rendszeressé váltak a gyűlések, elmélyült a párttagok aktivitása, javult a taggyűléseken való részvétele, elmélyült az üzemi pártszervezet bizottságának felelőssége a gyűlések tartalmi és. szervezési előkészítéséért a párttagok egyre nagyobb körének bekapcsolásával s egyben a pártcsoportok bekapcsolásával is. A beszélgetések ugyanakkor hozzájárultak ahhoz, hogy az SZLKP üzemi szervezeteinek túlnyomó többségében a párttagok a gyűléseken megvitatják a párton belüli élet, a gazdasági élet, a párt tömegpolitikai és nevelőmunkájának alapvető kérdéseit Is. Az üzemi szervezetek főleg az utóbbi két év folyamán nagyobb figyelmet szentelnek a határozatok teljesítése ellenőrzésének. Az üzemi szervezetek mintegy 80—90 százaléka a járásban minden taggyűlésen ellenőrzi a határozatok teljesítését. A párttagok tevékenyebb magatartást tanúsítanak a párt- szervezet problémáinak megoldása iránt, az üzemi szervezetek bizottságai érzékenyebben foglalkoznak a taggyűléseken és a pártcsoportok ülésein elhangzott megjegyzések és jogos követelmények megoldásával. A beszélgetések alatt a párttagok magyarázatot kapnak a párt munkás-paraszt magvának szükségszerűségéről és értelméről. Külön figyelmet szentelnek a párt hatása megerősítésének a kevés taggal, vagy a kiöregedett párttagokkal rendelkező szervezetekben és azokban az üzemekben, ahol kevés a szervezett párttag, ahol megvannak a feltételek a tagjelöltek felvételére. Ezáltal fokozatosan elmélyült az üzemi szervezetek gondoskodása az ilyen feladatok biztosításában. Az SZLKP számos üzemi szervezetében az egész járásban immár szabály lett, hogy minden hónapban foglalkoznak a CSKP KB azon irányelvével, amely kitűzte a párt tagsági alapja további javításának feladatát, s ez észlelhetően megnyilvánult a jó eredményekben is. A járási pártbizottság a CSKP alapszabályzatáról tartott beszélgetésekkel kapcsolatban következetesen ügyelt arra, nehogy ezeket az általános helyzettől, a feltételek jellegének elemzésétől elszigetelten mérlegeljék, hanem azok összhangban legyenek a CSKP XIV. kongresszusa határozataival. A beszélgetésekből merített ismeretek azt mutatják, hogy a járási pártszervezet a CSKP alap- szabáLyzatáról tartott beszélgetésekkel sok tapasztalatot szerez, gazdagítja Ismereteit a politikai-irányítási, a szervezési és a nevelőmunka terén. ŠTEFAN ČIČILLA, az SZLKP KB dolgozója A brnöi Csehszlovák Gépkocsijavító Vállalat holešovi üzeme u Tatra—-138-as típusú kocsik legnagyobb javítóvállalata hazánkban. Felvételünkön: Vladimír Vrla technológus, a szocialista munkabrigád címért versenyző munkaközösség tagja a T—138 as típusú Tatra gépkocsi vezérlökerekeinek védőburkolatát vizsgálja, amelyet renoválni akarnak. (Felvétel: ČSTK — Fr. Nesvadbaj Következetesen nevelnek Teljesítik a júliusi plénum határozatát Az Ifjúság nevelése társadalmunk állandó feladatai közié tartozik, jelentőségét a CSKP XIV. kongresszusa, majd a KB 1973 júliusában megtartott plenáris ülése is kiemelte. Rámutatott, hogy a jövő nemzedékének formálása nemcsak az iskola és a szülők, hanem mindannyiunk feladata. Különösen fontos feladat hárul a fiatalok nevelésében a párt- és a tömegszervezetekre, a munkahelyekre, az üzemekre. Érthető tehát, hogy a párt szervezetei a központi bizottság júliusi plénumából eredő feladatokat lebontották saját feltételeikre, majd hozzáláttak megvalósításukhoz. A Seredi Nikkelkohő üzemi szervezete pl. távlati tervet dolgozott ki a vállalat fiataljainak kommunista nevelésére. Erről beszélgettünk a minap Štefan Mihá- íikkul, az üzemi pártszervezet elnökével. — Távlati tervünk — mondotta Mibálik elvtárs — tartalmazza azokat a konkrét feladatokat, melyeket összüzemi bizottságunk, a párt öt alapszer- vezete, az üzem gazdasági vezetősége és valamennyi tömegszervezet teljesít a fiatalok kommunista nevelése érdekében. A kommunistákat arra neveljük, hogy a jövő nemzedékének formálását tekintsék állandó pártfeladatnak. Az összüzemi pártbizottság megad minden segítséget a Szocialista Ifjúsági Szövetség űzetni szervezetének a sikeres tevékenységhez, és állandó kezdeményezésre serkenti — főleg á párt aktivistái révén, összüzemi pártbizottságunk a szakszervezet üzemi szervezete kommunista tagjainak a bevonásával bizottságot hozott létre az ifjúsággal való tevékenység fellendítésére. Az összüzemi pártbizottság és a vállalat öt alapszervezete a pártoktatáson és a taggyűléseken arra is felhívja a tagok figyelmét, hogy saját gyermekeik nevelése terén is mutassanak példát. A taggyűléseken az ateista nevelés fontosságával foglalkozó előadások hangzanak el. A pártszervezet a fiatal párttagokat azzal bízza meg, hogy konkrét tevékenységet fejtsenek ki a SZISZ, a szak- szervezet, a sportszövetség, a Polgári Honvédelmi Szövetség, a CSSZBSZ és a többi tömegszervezet üzemi szervezetében. Nagy nevelőhatással van a fiatalokra, hogy közülük a legaktívabbakat a pártba való felvételre javasolják. Ezzel is számol a vállalat távlati nevelési terve. Az összüzemi pártbizottság és az alapszervezetek megteremtik a feltételeit annak, hogy az arra érdemes fiatalokat felvegyék a tagjelöltek, majd a párttagok sorába. Ezt úgy végzik, hogy előbb kiszemelik a számításba jövő fiatalokat, aztán konkrét feladatokkal bízzák meg őket. Ha feladataikat maradéktalanul teljesítik, előlegezik nekik a bizalmat. A kiszemelt fiatalok nevelése és munkájának a figyelése főleg a pártcsoportokban megy végbe. — A vállalat kommunistái nagy gondot fordítanak arra, hogy a fiatalok minél jobban bekapcsolódjanak a vállalat műszaki fejlesztésébe is — mondja a pártelnök. — Erra mindenekelőtt az Ifjúsági Fényszóró mozgalom és az újítómozgalom keretében nyílik alkalmuk. Egyes kommunisták pártfeladatul kapták a fiatalok támogatását abban, hogy bekapcsolódhassanak a tudomány és a technika legújabb vívmányainak a termelésben történő alkalmazásába. Ugyancsak kommunisták vállalták a SZISZ üzemi szervezete tisztségviselői számára rendezett iskolázásokon az előadások megtartását. A pártoktatáson az alapszervezetek különös figyelemmel kísérik a fiatal tagokat, s közülük a legalkalmasabbakat javasolják felsőbbfokú pártoktatásra és politikai, illetve gazdasági tisztségek betöltésére. Külön figyelmet szentelnek az alapszervezetek, az ipari tanulók politikai nevelésének. A SZISZ üzemi szervezetének munkáját a kommunisták évente kétszer értékelik. Arra is ügyel az üzemi pártbizottság és az öt alapszervezet, hogy a fiatalok nevelésében a gazdasági tisztségviselők is kivegyék részüket. Megkülönböztetett figyelmet szentel az összüzemi pártbizottság a párttagjelölteknek. Ezek nevelésiében főleg a pártcsoportok és a tagjelöltek kezesei vesznek részt. A kommunisták törekvése az, hogy a tagjelöltek ne csupán megértsék a párt politikáját, hanem részt is vegyenek annak megvalósításában. A fiatalok kommunista nevelésének távlati tervét a párt alapszervezetei, az üzem tömeg- szervezetei is részletesen kidolgozták. A feladat teljesítéséhez a tömegszervezetek a gazdasági vezetőséggel és a kommunistákkal szoros egységben láttak hozzá. Éppen ez szavatolja, hogy a Seredi Nikkelkohóban teljesítik1 a központi bizottság júliusi plénumának határozatát saját feltételeik között. FÜLÖP IMRE
