Új Szó, 1973. március (26. évfolyam, 51-77. szám)

1973-03-08 / 57. szám, csütörtök

HIVATÁSTUDAT Nők a kék hadseregben Sz«hív Alica egészségügyi nő­vér. Munkahelyén hiába keres­tem volna fel, ott úgyse tudott volna időt szakítani beszélge­tésünkre. Ezért csallóközcsü- törtöki lakásán csöngettem be, de nem találtam otthon. Ké­sőbb megtudtam, liogy Alicát otthon találni sem könnyű fel­adat. Ennek mindenekelőtt ak­tivitása az oka. Vagyis: rend­szerint intéz valamit, tehát „há­zon kívül“ van. Végül is egy nyugdíjas ci­pész háziműhelyében találtain rá, s talán mondanom se kell, hogy ott is közéleti feladatát látta el. Az idős ember ugyan­is Bors Mihály, a Vöröskereszt helyi szervezetének elnöke, akit azért látogatott meg az egész­ségügyi nővér, hogy megbeszél- je vele egy véradótalálkozó elő­készületeit. A helyi szervezet nagyszabású ünnepséget ren­dez, melyen az egészségügyi körzet 25 véradóján kívül jelen lesznek a Vöröskereszt járási, sőt központi bizottságának meg­hívott vendégei is. Egy ilyen rendezvény pedig igen alapos előkészítést igényel, s ez Sza- lay Alica nővér nélkül el sem képzelhető. Ö azonban nemcsak azért tartja kötelességének a munkába való aktív bekapcso­lódást, mert tagja a Vöröske­reszt járási plénumának, hanem azért is, mert tudja, az egész­ségügyi dolgozók nagyon sokat tehetnek a nemes ügy érdeké­ben. Sajnos, ezt még nem min­den orvos, nővér tudatosította. Pedig lényegesen nagyobb a ha­tása annak, ha egy hivatásos egészségügyi dolgozó toboroz például véradókat. Ez a mun­ka azonban lelkesedés és hiva­tástudat nélkül nem megy. — Milyen tényekkel győzhe- tők meg leginkább az emberek? — kérdem. Hosszasan sorolja a példákat. — Nagyon hatásos az olyan családok meglátogatása, nme Gáboréit Zsazsa öt éve tölti be a Szlovák Nószövetség hajó­gyári üzemi szervezetének el­nöki tisztségét. Vele beszélget­tünk a Nőszövetség inunkájá nak eddigi eredményeiről, s az elkövetkezendő időszak tervei­ről. A múltról, a jelenről és a Jövőről sokat lehet beszélni a komáromi hajógyárban, mert annak ellenére, hogy a gyár a nehézipari üzemek - családjába tartozik, több mint ezer nőt al­kalmaz. • Hány tagja van a nőszövet­ség iizemi szervezetének? — ötszázharminchat. Ebből 308 munkás, 71 műszaki, 157 pedig adminisztratív dolgozó. Tavaly mintegy száz nővel gya­rapodott a taglétszám. Ha már a számokról beszélünk, elmon­dom, hogy üzemünk női alkal­mazottjai más tömegszerveze lekben is töltenek be tisztséget A műhelybizottságoknak 32, a szakszervezeti üzemi bizottsá goknak 4, a járási szakszerve zeti tanácsnak 3, a Nőszövetség járási bizottságának 3 hajógyá ri nő a tagja, egy képviselő tevékenykedik a fémipari dől gozók szakszervezeti szövetsé gének szlovákiai elnökségében és egy a Szlovák Nőszövetség Központi Bizottsága plénuma ban. • Milyen tevékenységet fejtett ki az alapszervezet az el­múlt évben? — Munkánk irányát két fon­tos dokumentum szabta meg: a CSKP XIV. kongresszusának határozatai és a Szlovák Nő­szövetség Központi Bizottságá­nak kérdései. Arra törekedtünk, hogy alapszervezetünk tagjai­nak érdeklődését felkeltsük a politikai és társadalmi esemé­nyek iránt, egyre több nőt kap­csoltunk be a szocialista mun­kaversenybe, erőnkhöz mérten javítottuk a nők munkafeltéte­leit és célul tűztük ki, hogy minél több nő kapjon tudásá­nak, képességének megfelelő tisztséget, vezetői állást, helyet az egyes szervezetek vezetősé­geiben, a Nemzeti Front szer­veiben Nagy gondot fordítot­tunk a nők politikai képzésére. Szlovák és magyar nyelven ad­tunk részükre elméleti anyago­kat. Ezenkívül 55 nő látogatja a pártalapszervezetek mellett működő tanfolyamokat, hatan pedig az összüzemi pártszerve­zet középfokú esti iskolájába járnak. lyeknek valamely tagja hosz- szabb ideig tartó ájiolásra szo­rul. s kapott vért. Általában a beteg gyermekek szülei is rá­döbbennek a véradás jelentő­ségére. A véradók toborzása persze mindenkor és mindenütt elképzelhető. Már arra is volt példa, hogy vendéglőben sike­rült megértetném az emberek­kel, milyen nagy segítséget je­lent a véradás. A Vöröskereszten kívül még a Nöszövetségnek és a Cseh­szlovák—Szovjet Baráti Szövet­ségnek a tagja. Idősebbekkel és fiatalokkal egyaránt szívesen dolgozik. Véleménye szerint az utóbbi időben a fiatalok is egy­re aktívabbak. A helyi szerve­zetek életébe való bekapcsoló­dásukat azonban nehezíti, hogy körzetéhez aránylag közel van a főváros, s mivel sokan közü­lük ott dolgoznak, szórakoznak, s így a tömegszervezetek mun­kájába ott kapcsolódnak be. Szalay Alica naponta utazik munkahelyére. Zlaté Klasyba I Nagymagyar). Azazhogy he­tente kétszer szülőfalujában, vagyis lakóhelyén, Csallóköz- csütörtökön rendelnek. — Véleménye szerint milyen egy jó egészségügyi nővér? Elgondolkodik, majd így vá­laszol: — Mindenekelőtt türelmes és jó ember ismerő. A jó nővérhez bizalommal fordulnak az embe­rek. Ehhez az is fontos, hogy ne csak a betegek nyelvét is­merje, hanem azt is, kinek ho­gyan mondja meg, amit közöl­nie kell. A betegek nem egy­formák, s nem lehet mindenki­hez ugyanúgy közeledni. Én majdnem minden betegemet na­gyon jól ismerem. Még az ada­taikat is megjegyzem. Olykor előfordul például, hogy valaki tőlem kérdj meg: „Nővérke, hogy is hívják azt az üzemet, ahol a férjem dolgozik?“. Vagy egyik-másik sokgyermekes anyá­• Kiiltúriminkál is végeztek a nők körében? — Igen. Több összejövetelt rendeztünk. Megismertettük nő­dolgozóinkkal a hajógyár törté­netét, a szocialista munkaver­senyben a legjobb eredménye­ket elért egyének és kollektí­vák 43 tagja megtekintette a Szlovák Nemzeti Múzeumot, el­utaztak Vrútkyba is, ahol Kle­ment Gottwald forradalmi saj­tótermékeivel és a szlovákiai nőmozgalom kezdeti időszaká­nak történetével ismerkedtek meg. Lányaink, asszonyaink el­látogattak Trenčínbe is, ahol megnézték a divatkiállítást. Egy országos rendezvény keretében Olomoucban találkoztunk Gus­ta Fučíková elvtársnővel, . jár lünk az lnchebán. • Milyen eredményeket érnek el a hajógyári nők a mun­kaversenyben? — A múlt évben ezen a vo­nalon különösen jó eredmények születtek üzemünkben. A nő­szövetség és a többi tömegszer­vezet a vállalat vezetősége se­gítségével mindenekelőtt arra törekedett, hogy minél több nő bekapcsolódjon a szocialista munkabrigád cím elnyeréséért folytatott versenybe. 1972-ben öt további női munkacsoport kapcsolódott be a versenynek ebbe a formájába. A versenyző csoportok a gazdasági és ter­melési feladatok határidő előtti teljesítésén kívül négyezer ko­rona értékű kézimunkával aján­dékozták meg az üzemi bölcső­de kis lakóit és virágokat ül­tettek ki a bölcsőde épülete köré. A versenyző csoportok közül két kollektíva felvette a csehszlovák—szovjet barátság neveL nak én mondom meg, melyik gyereke mikor szülelelt. A be­tegek nevét szintén .sohasem kell megkérdeznem, ’ hiszen majdnem mindenkit ismerek a körzetemben. Elmondja, hogy az emberek olykor éjjel is felkeresik, meg­kérik, telefonáljon orvosért; vagy tanácsért, lázcsillapítóért csengetik fel. Szalayék háza persze reggelente a „legmoz­galmasabb“. A család tagjai ugyanis valamennyien naponta utaznak. A két gyerek iskolá­ba, édesapja és férje fmindket­tő szintén tagja a pártnak) pe­dig munkába. Csupán édesany­ja marad otthon, akinek segít­sége nélkül Szalay Alica alig­ha tudná elképzelni a közéleti ügyek intézésébe való bekap csolódását. Szabad ideje ritkán van. Ilyenkor a legszívesebben beül az autóba és kimegy a természetbe. Nyáron a hétvége­ken szívesen jár fürödni. Meg­történik, hogy még a hétvégi kiránduláson is elsősegélyt kuli nyújtania. A politikai esemé­nyeket főleg az újságokból fi­gyeli. Minden este azonban nem ér rá újságot olvasni, tv-t néz­ni. Szalay Alica munkáját kifo­gástalanul végzi, aktívan dol­gozik a tömegszervezetekben s ezzel érdemelte ki, hogy a so- morjai városi poliklinika mel­lett működő üzemi pártszerve zetben felvették párttagjelölt nek. FÜLÖP IMRE • Milyen munkahelyeken érik el a legjobb eredményeket a nők? — A darukezelők 22-tagú kollektívája a megalakulás óta kiemelkedő eredményeket ér el. Olyan vállalást fogadtak el, hogy 500 brigádórát dolgoznak le azokon a munkahelyeken, ahol a gyár érdeke a legjobban megkívánja. A gépkönyvelési osztály dolgozói évente több ezer koronát takarítanak meg, az anyagkönyvelés női dolgo­zóit pedig azért illeti dicséret, mert a jó munkaeredményekért kapott megérdemelt jutalmat a zlatovcei gyermekotthon kis la­kóinak ajándékozták. Ez év ja­nuárjában figyelemre méltó vál­lalást fogadtak el a már idő­sebb korosztályhoz tartozó ta­karítónők; vállalták, hogy a betegség miatt hiányzó munka­társaikat helyettesítik és évente kétszer térítésmentes nagyta karítást végeznek a gondjaikra bízott térségekben. Nem feled­keztek el a hajógyári asszo­nyok a vietnami gyerekekről sem, akik ezekben a hetekben ismerkednek az édesanyákhoz is közelálló, lényüktől elválaszt­hatatlan fogalommal: béke Kö­penyeket, takarókat készítettek számukra. • Milyen feladatok várnak eb­ben az évben a Nőszövet- ségre? — Napirenden marad a nők ideológiai nevelésének és mun­kafeltételeinek megjavítása. Meg kell oldani a munkásnők több munkahelyen még vitatott bérkérdését. Az eddiginél gon­dosabban kell értékelni a nők munkáját, és nemcsak a jó eredményt elérő férfiakat, ha­nem a nőket is ki kell tüntetni. Arra kell törekedni, hogy minél több nő szerezzen szakképzett­séget, bővíthesse eddig szerzett ismereteit. Egy percre sem sza­bad megfeledkezni arról, hogy az utóbi három évben elért jó gazdasági eredményekért a nők is becsületesen megdolgoztak, ezért a velük kapcsolatos prob­lémákkal az illetékes szervek­nek nemcsak március 8-a táján, hanem szükségszerűen az év többi hónapjában is rendszere­sen foglalkozniuk kelll Ik. 1-1 A Keleti Vasútvonalnál, amely gyakorlatilag egész Szlovákia területét behálózza, mintegy tízezer nő teljesít szolgálatot. Számos munkahelyen iáihatjuk őket, éjjel és nappal, hétköz­napokon és ünnepnapokon egy­aránt, sokan a férfiakat helyet­tesítik a mozdonyok írányító­lülkéjében, vagy a váltók ke­zelésénél, mások mint vonatve­zetők, vonatkísérők és statisz­tikusok dolgoznak. A Csehszlovák Államvasutak bratislavai számítóközpontjában például kétszázan vannak. Lyukkártya készítők. osztályo­zók, tabellátor-keze lök, progra- mátorok és előadók. Itt a ve­zetésben és a politikai-tömeg- szervezetekben is a nők van­nak túlsúlyban, ami természe­tes is, ha figyelembe vesszük a számítóközpont dolgozóinak nemi összetételét. Bár a bratislavai számítóköz­pont vezetője férfi — Ján Dok­tor mérnök —, a lobbi funk­cióban azonban már nőket ta­lálunk, a pártszervezet elnöke Kvetá Barančoková, a szakszer­vezeti elnök Aurélia Miková, a SZISZ elnöke Mária Habanová, a személyzeti osztály vezetője Anna Selmeciová, a Nőszövet- ség alapszervezetének elnöke Zuzana Buzgovičová. A munkaterem számítógépek zajától hangos. Az egyik zaka­tol, a másik zúg, a harmadik kopog, kezelőik többnyire fia­talok, sok közöttük a 16 éves­nél alig idősebb begyakorló dolgozó. Két műszakban keze­lik a gépeket, mert a statiszli Az iskola folyosói csendesek. Még pár perc van az óra végé­ig. Halk léptekkel járkálok, né zegetem a falra aggatott képe­ket, s végül megállók egy fali­újság előtt. A pionírok készí­tették. Alaposan szemügyre ve­szem, beleolvasok a cikkekbe, ugyanis éppen a vezetőjükre, munkájuk irányítójára: Laukó Judit pedagógusra, vagy egysze rűen a gyerekek Juci nénijére várok. Laukó Judit 11 éve iranyítja a Bratislavai l)una utcai Ma gyár Tannyelvű Alapfokú Ki­lencéves Iskola pionírszerveze­tét. A gyerekekkel azonban már sokkal régebben, 1955 óta foglalkozik. Testnevelést, ide gén nyelveket tanított, majd önkéntesen vállalta a gyerekek iskolán kívüli foglalkozásának vezetését. Akadnak, akik úgy gondolják, hogy a tanítói mun­kának ez a könnyebbik része, hiszen itt csak „játszani kell a gyerekekkel“. Ez azonban kö­zel sincs így. Az iskolán kívüli tevékenység nem kötelező, itt nem lehet ötössel büntetni, itt úgy kell felkelteni a gyerekek érdeklődését valami iránt, hogy az érdeklődés szikrája ne csak fellobbanjon, hanem tüzet is fogjon. Ezért is kérdeztem meg fuel nénit, miért választotta éppen ezt a foglalkozást. — Én a gyerekekkel nem mint tanító, hanem mint anya kezdtem foglalkozni. Tudtam, hogy a kisgyerek mindent szí­vesen csinál, ha társa is van. így amikor a kislányomat sé­tálni, kirándulni vittem, társa­kat is szereztem neki. Ha azt akartam, hogy tornásszon, mel­lé állítottam a játszótársait is. Így kezdődött. Aztán, amikor az én három gyermekem nagyobb lett, iskolába került, hiányzott a velük való foglalkozás. Ek­kor határoztam el, hogy erőmet és szeretetemet továbbra is a gyerekek nevelésére fordítom. Az iskola pionírszervezetének munkája csakugyan jó szerve­zésről, szakértelemről tanúsko­ka és a nyilvántartás adataii « vasútnál legtöbbször azonnal szükségesek. A számítóközpont dolgozód jo munkát végeznek. Ezt eredmé­nyeik is igazolják. A Csehszlo­vák Államvasutak 8 számító- központja közül a bratislavai a legnagyobb |37 féle munkál vé­geznek itt), s ha az utóbbi évek eredményeit összehasonlítjuk, nem maradhat el az elismerő szó: 1970-ben még 980 hiba­számmal dolgoztak, 1971-heji már csak 116 és tavaly mind­össze 7 számítási hiba fordult elő. Ugyanakkor 1970-ben még 80 napos volt a késedelmesség, 1971-ben már csak 14 és tavaly csupán egyetlen napos, s ma már igyekszenek lerövidíteni a határidőket. Emellett a mun­kafeltételek nem a legjobbak. Nagy szükségük lenne egy 151» —200 négyzetméter területű raktárhelyiségre, ugyanis éven­te mintegy 20 millió lyukkár­tyát készítenek, amelyeket föh- tosságuk szerint 3—5 évig is raktározniuk kell. A dolgozó nőkről a vezető­ség és a társadalmi szerveze­tek jól gondoskodnak. Javultak a munka, és a szociális felié­telek is, a helyiségekbe hűtő­szekrényeket vásároltak, fel­újították a zuhanyozót, csök­kentették a zajártalmat, a kél műszakban dolgozókat munka­köpenyekkel látták el, de még sok minden hiányzik, például pihenőszoba, egy tökéletesebb öltöző, ruhatár és főleg több terület. A TUSER dik. Számos érdekkör (idegen* vezetői, halász-, sakk , asztali tenisz-, futball kör/, számos szakkör (fizikai, kémiai, tech­nikai, biológiai), két énekkar, két zenekar működik az isko­lában. A szakkörök munkáját volt pionírok, Juci néni egykori neveltjei arányit ják, akiié tőle tanulták, hogyan kell a kiséb bekkel bánni. Milyen érzés látni, hogy av. elvetett mag termőtalajra talált, hogy munkája nem volt hiába való? — A nevelés eredményét a mi szakmánkban az ember csak evek múlva látja igazán. Min dig jó érzés tölt el, amikor volt tanítványaim most mar mint felnőtt emberek folytatják tovább az én megkezdett mun­kámat, továbbadják a lábortü zeknél, a munka közben beléjük oltott gondolatokat. Mindig fel­vidít és megmosolyogtat, ami­kor volt pionírjaim szájából hal lok egy-egy ismerős, tőlem ta­nult mondatot. Ilyenkor érzem, munkám megérte a fáradságot. Hogyan lehet elérni, hogy a gyerekek szívesen, lelkesedéssel és aktívan vegyenek részt a kö­zöségi munkában? — Ennek első feltétele, hogy a gyerekek érezzék: az ember szívesen, nem kényszerből fog­lalkozik velük. Meg kell talál­ni hozzájuk a megfelelő hang­nemet, s főleg lehetőséget kell adni nekik arra, hogy szabad idejükben azt csinálják, azzal foglalkozzanak. amihez kedvük van. A beszélgetés alatt „megérez- lem“ a választ arra a kérdé­semre is, amit már nem tettem fel. Arra, mi a titka annak, hogy a gyerekek úgy ragasz­kodnak Juci nénihez, mintha az édesanyjuk lenne. Nincs ennek semmi különös titka. Juci néni megérti őket, együtt érez ve­lük, és ami a legfontosabb: lé lekben ugyanoli/an fiatal, mint neveltjei. MLYNAROVICS MARTA Az előtérben ülő Nagy Magdolna és társai szorgalmasan készítik a fontos adatokat tartalmazó lyukkártyákat a számítóközpont egyik munkatermében. ía Gulh felvételei Mintha az édesanyjuk lenne... Nők a hajón

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom