Új Szó, 1972. július (25. évfolyam, 153-178. szám)

1972-07-20 / 169. szám, csütörtök

A propagandában rá kell vi­lágítani a párt lenini nemze­tiségi politikájának feladataira és a nemzetközi jelentőségű történelmi sikerekre. Rá kell mutatnunk mindarra, ami meg­felel a szovjet emberek létér­dekeinek, ami egyesíti a nem­zeteket és nemzetiségeket és arra az erőre, amely az egysé­ges internacionalista közösség be való önkéntes egyesülés út­ján alakult ki. A nemzetiségi kérdés a társadalmi élet vala­mennyi területére, a gazdaság­ra, politikára, tudományra, nép­művelésre, kultúrára és a min­dennapi életre is vonatkozik. Ezért az internacionalista neve­lés nemcsak a pártszervezet feladata, hanem a gazdasági, kulturális és társadalmi szerve­zeteké is. Nagyon fontos, hogy fiatal­jaink büszkék legyenek szocia­lista hazánkra, népünkre, nagy sikereinkre, készen álljanak a haza megvédésére és tiszteljék a többi nemzetet. A szovjet iro dalomban és művészetben na­gyobb teret kell kapnia a ha- zafiság és a proletár interna­cionalizmus gondolatának. Az ideológiai munkában sok oldalúan meg kell világítani a nemzetközi politika marxista— leninista osztályjellegét. A kü­lönböző társadalmi rendszerű országok békés együttélése, melynek lehetőségei a párt ru­galmas külpolitikájának kö­szönhetően egyre bővülnek, nem jelenti a két rendszer köz­ti osztályharc végét. A reak­ciós burzsoá ideológiával való megbékülés megbocsáthatatlan; ideológiai téren nem lehet bé­kés együttélés a szocializmus és kapitalizmus között. Társadalmunk ideológiai po­litikai egysége kudarcra ítéli a Szovjetunió elleni imperialista ideológiai diverzió minden kí­sérletét. Tévednénk azonban, ha nem látnánk, hogy egyes politikailag éretlen emberek a burzsoá propaganda hatása alatt állnak, mely a társadalom­ellenes tettekre provokálja őket. Le kell lepleznünk a kommunizmusra és a Szovjet­unióra vonatkozó burzsoá rá­galmakat, meg kell akadályoz­nunk az imperializmus ideoló­giai diverzióját. Meg kell szilárdítanunk pro­pagandánk ofíenzívitását és harciasságát, növelnünk kell hatékonyságát. Az imperializ­mus ideológiai fondorlatainak leleplezését a szocializmus szá­mára idegen nézetek elleni harc, a múlt csökevényei, a kispolgári nézetek, a naciona­lizmus, a nagyhatalmi soviniz­mus, a bürokratizmus és az egoizmus elleni harc kíséri. Az eddiginél még nagyobb törek­véssel arra kell nevelnünk a szovjet embereket, hogy aktí­van viszonyuljanak a világ for­radalmi fejlődéséhez, a világ­szocializmus sorsához. A szuvjet emberek erkölcsi és politikai tulajdonságai — hangsú­lyozta a XXIV. kongresszuson L. I. Brezsnyev elvtárs, az egész szocialista életmód a társadalom­ban végbemenő folyamatok által, de elsősorban a párt és szerve­zetei céltudatos szorgalmas ideo­lógiai nevelőmunkájával alakul­nak ki. A párt mindent megtesz azért, liogy nevelő és ideológiai muiffcá- ja megfeleljen a kor követelmé­nyeinek, figyelembe vegye a nagy társadalmi változásokat, a tudo­mány, a kultúra és a műveltség elért színvonalán. A pártbizottsá­gok feladata az ideológiai munka irányítása, színvonalának emelé­se, a kommunista nevelés tudo­mányának és művészetének fej­lesztése. Az ideológia területén dolgozó káderektől megkövetelik, hogy tudatában legyenek felelős­ségüknek, de ugyanakkor kezde- ményezőek legyenek az időszerű problémák kitűzésében, legyenek bátrak a döntésben, pártosan ítél­jék meg az ideológiai élet jelen­ségeit és tényeit, s állandóan nö­veljék szakképzettségüket. A nevelőmunkában a legártal­masabb a formalizmus, a sematiz­mus és az egyhangúság. Állan­dóan tökéletesíteni kell a propa­ganda formáit ás módszereit, szervezésében tudományos elve­ket kell érvényesíteni, emelni kell az ideológia színvonalát. A Szovjetunió megalakítása 50. évfordulójának előkészítése fon­tos szakasz az ideológiai munka fellendítésében és a dolgozóknak az SZKP XXIV. kongresszusa ha­tározatai, valamint a kommuniz­mus építése terveinek teljesítésé­re való mozgósításában. Az ideolôgiai munka idíiszeríi feladatai A MOSZKVAI PRAVDA VEZÉRCIKKE A chutíni IHetény/ efsz építőipari csoportja 2 millió korona rá­fordítással kultúr házat épít. Felvételünkön a kultúrház, amelyet augusztusban befejeznek, hogy ott tartsák meg az idei aratási ünnepséget. (CSTK — M. Vojtek felvételeJ Teljesített munkavállalásokkal készül a nemzetközi gázvezeték A racionalizáció és az anyagi ösztönzés Egy felmérés tapasztalatai Országunkban a tömegek nagy politikai és munkakezde­ményezésének időszakát éljük. Ezt a kezdeményezést az SZKP XXIV. kongresszusának határo­zatai és a Szovjetunió megala­kulása 50. évfordulójának elő­készületei inspirálják. Egyre jobban megszilárdul a szovjet társadalom szociálpolitikai és ideológiai egysége, a párt és a dolgozók kapcsolata, ami lehe­tővé teszi, hogy biztosan ha­ladjunk előre s megteremti a tartós alapot a hatékony ideo­lógiai munkához. A kommunista párt és a le­ninizmus egyik jelentős hagyo­mánya a forradalmi elmélet al­kotó fejlesztése, a nevelés és az ideológiai munka problémáinak szentelt állandó figyelem. Az SZKP XXIV. kongresszusa sok­oldalúan elemezte a szovjet tár­sadalom szociálpolitikai fejlő­dését, szellemi életét, kitűzte a marxizmus—leninizmus pro­pagandájának, valamint a bur­zsoá és a revizionista ideoló­gia elleni harcnak időszerű fel­adatait. A Központi Bizottság a kongresszusi határozat alapján számos jelentős határozatot fo­gadott el a dolgozók kommu­nista nevelésével kapcsolato­san. A párt Központi Bizottságán a közelmúltban tartották meg az ideológiai dolgozók orszá­gos tanácskozását, amelyen az SZKP XXIV. kongresszusa ha­tározataival és a Szovjetunió megalakítása 50. évfordulójával kapcsolatban megvitatták az ideológiai nevelőmunka kérdé­seit. A széles körű vélemény- csere keretében általánosítot­ták a pártszervezeteknek a kongresszusi határozatok telje­sítésében szerzett tapasztala­tait, és meghatározták az ideo­lógiai munka és a tömegek po­litikai nevelésének további tö­kéletesítéséhez vezető utat. Az ideológiai feladatok sike­res megoldására megvan min­den fontos előfeltételünk: a marxizmus—leninizmus győzel­mes tanítása, tudományosan megindokolt gazdasági, szociá­lis, kulturális- és külpolitikánk, az ideológiai politikai munka fontos alapelvei, az ideológiai hatás hatékony eszközei, a gaz­dag és kimeríthetetlen tapasz­talatok, a jelentős hagyomá­nyok, a politikailag érett és szakképzett káderek. A felada­tunk most az, hogy az egész elméleti propaganda- és tömeg­politikai munkát minőségileg új színvonalra emeljük, olyanra, amely megfelel a fejlett szo­cialista társadalom követelmé­nyeinek, az SZKP XXIV. kong­resszusa határozatai hatékony teljesítése céljainak. Az ideológiai munkában a legfontosabb a marxista—leni­nista eszmék népszerűsítése és a dolgozók mozgósítása a párt lenini politikájának megvalósí­tására. Az egyik elsődleges fel­adat az, hogy a szovjet embe­reket a munkához való kommu­nista hozzáállásra neveljük. A párt komplex intézkedéseket tesz a tudományos-műszaki for­radalom vívmányainak és a szo­cialista gazdasági rendszer elő­nyeinek szerves összekapcsolá­sára. Ezzel kapcsolatban rend­kívül jelentős, hogy a társa­dalmi élet minden szakaszán el­terjesszük és széles körűen fel­használjuk a tudományos-mű­szaki ismereteket. A termelés hasznosságának és a belterjessé tételének irány­vonala megköveteli, hogy jelen­tősen megjavítsuk a káderek gazdasági ismereteit. Az SZKP Központi Bizottsága határoza­tot hozott arról, hogy országos méretben létrehozzuk a vezető dolgozók, szakemberek, mun­kások, hivatalnokok és kolhoz­tagok gazdasági képzésének differenciált rendszerét. Prog­ramokat dolgoztak ki, tanfolya­mokat szerveznek a propagan­disták felkészítésére, tudásuk elmélyítésére, és különböző se­gédeszközöket adnak ki. Most az a feladatunk, hogy jól meg­szervezzük a gazdasági okta­tást, úgy, hogy az összhangban legyen a gazdasági és tudomá­nyos fejlődés mai állapotával, továbbá egybehangoljuk az ösz- szes állami és társadalmi szer­vezet tevékenységét. A munkához való kommunis­ta viszony elsajátításának és a munka termelékenysége növe­lésének legjobb eszköze a szo­cialista verseny. A pártszerve­zeteknek és szerveknek tovább­ra is meg kell szilárdítaniuk a kommunista munkaviszonyért indított mozgalom tekintélyét. Az anyagi és erkölcsi ösztön­zőknek az eddigieknél nagyobb mértékben kell kifejezniük az emberek munkaérdemeinek tár­sadalmi elismerését, munkájuk hasznosságának fokát, és ked­vezően kell befolyásolniuk az emberek erkölcsi arculatát. A gazdasági és nevelőtevékeny­ség egységének a párt által ér­vényesített elve arra kötelezi a vezetőket, hogy a gazdasági intézkedések gazdaságilag és politikailag indokollak, nagyon hatékonyak legyenek, teljes le­gyen az összhang a társadalmi és az egyéni érdekek között, és fejlődjön a tömegek kezde­ményezése. Maga az életmód, a kommu­nista társadalommá fejlődött társadalom erkölcsi és jogi normái megkövetelik tagjaitól, hogy ideológiailag és erkölcsi­leg érettek, politikailag öntuda­tosak legyenek. Gyakorlatilag végrehajtjuk a történelmi je­lentőségű feladatot — a sok­oldalúan fejlett személyiség ki­alakítását. Ez a feladat elvi és távlati jelentőségű az egész ideológiai tevékenységben. A párt ideológiai nevelőmun­kájának alapja a kommunista világnézet széles körű terjesz­tése, a dolgozóknak a marxiz­mus—leninizmus szellemében történő nevelése. Elsősorban sokoldalúan fejlesztenünk kell a párt ideológiai elméleti te­vékenységét, magyaráznunk és propagálnunk kell az SZKP XXIV. kongresszusának határo­zatait és a Központi Bizottság által a kongresszus után elfoga­dott dokumentumokat. Nemcsak arra kell törekednünk, hogy a dolgozók tömegei elsajátítsák a tudományos kommunizmus alap­elveit, hanem arra is, hogy az elsajátított ismereteket érvé­nyesíteni tudják a gyakorlat­ban, a mindennapi életben. A legfontosabb problémák kö­zül ma előtérbe kerül a dol­gozók, elsősorban a fiatal nem­zedék erkölcsi nevelésének tö­kéletesítése. Társadalmunkban olyan erkölcsi légkört kell ki­alakítanunk, amely elősegíti, hogy a társadalmi élet minden szakaszán, a munkában és a mindennapi életben is figyel­mesen, érzéssel viszonyuljunk az emberekhez, becsületesek és igényesek legyünk önmagunk­kal és másokkal szemben is, érezzük felelősségünket és elv- társiasan viszonyuljunk tár­sainkhoz. Az SZKP XXIV. kongresszusa az új ember kialakításával kap­csolatos feladat meghatározásá­ban kiemelte, hogy a kommu­nista világnézet és erkölcs a múltnak az emberek tudatában található csökevényei elleni kompromisszummentes harcban szilárdul meg és bármilyen elté­rés a kommunista erkölcs alap­elveitől éles ellentétbe kerül a szocialista életmóddal. Az er­kölcsünkkel ellentétes huligán- ság, részegeskedés, élősködés leküzdésének mindig elvi politi­kai jelentősége volt. Az új erkölcs megszilárdítá­sáért és fejlesztéséért folytatott harc megköveteli az egész párt, a tömegtájékoztatási eszközök és az egész szovjet közvéle­mény együttes törekvését. A politikai és kulturális nevelő­munkát a munkahelyeken és a lakóhelyeken is fejleszteni kell. Ezt a munkát céltudatosan, konkrétan kell végezni. A szovjet társadalom ereje elsősorban az osztályok és szo­ciális csoportok, a nemzetek és nemzetiségek, az összes dolgo­zó szociálpolitikai és ideológiai egységében rejlik. A XXIV. kongresszus határozata és az SZKP Központi Bizottságának -a Szovjetunió megalakítása 50. évfordulója alkalmából hozott határozata kiemelte a tömegek internacionalista tudata elmé­lyítésének, a nacionalista cső- kevények elleni harcnak, a tör­ténelem és a kultúra osztály- szempontból történő tudomá­nyos értékelésének jelentőségét. A párt a társadalom szociális, erkölcsi és politikai egységét sértő jelenségekkel szembeni kérlelhetetlenség szellemében neveli a szovjet embereket. Josef Odvárka, a nemzetközt gázvezeték építésének szövet­ségi kormánybiztosa a Cseh­szlovák Sajtóiroda tudósítójá­nak adott sajtónyilatkozatában hangsúlyozta, hogy a gázveze­ték építése az a munkahely, ahol felújítják a dolgozóknak az építés irányításában és fej­lesztésében való részvétele be­vált formáit. A tranzit gázvezeték építésén — jelentette ki a kormánybiz­tos — 55 kollektíva versenyez a szocialista munkabrigád cí­mért. Elsősorban ezek a kol­lektívák kezdeményezték az egyesített szocialista kötelezett­ségvállalás aláírását a CSKP XIV. kongresszusa és a VII. szakszervezeti kongresszus tisz­teletére. A dolgozók nemcsak azt vállalták, hogy a vezeték építését a keleti szakaszon 1972. június 30-ig, a középső és nyugati szakaszon pedig 1972. december 31-ig befejezik, hanem azt is, hogy felépítik a kompresszorállomásokat, va­lamint a mérő- és irányító rendszereket. A szocialista ver­seny alapján a keleti szakaszt június 30-ig befejezték és a többi szakaszon is teljesítették az első félév tervmutatóit. Odvárka kormánybiztos hang­súlyozta, hogy nagyra kell ér­tékelni például a bratislavai llydrostav hegesztő kollektívá­ját, amely Cyril Pavlovié veze­tésével a szakszervezeti kong­resszus tiszteletére vállalt kö­telezettségét 27 napos időelőny- nyel teljesítette. Kiváló ered­ményt ért el a pardubicei Ply- nostav kollektívája Michal Čer* vinka vezetésével a gázvezeték szigetelésében és lefektetésé­ben. Egy nap alatt 240 méter vezetéket szigeteltek és fektet­tek le. Nagyon jó eredménye* két érnek el az építkezésen a fiatalok, akik védnökséget vál* laltak a Veľké Kapušany-i (Nagykapósj és koufimi komp* resszorállomások építése felett. Több mint egy év telt el az­óta, hogy az SZSZK kormánya a XIV. pártkongresszus határo­zata alapján kötelezte a mi­nisztereket, valamint a közpon­ti intézmények vezetőit, hogy dolgozzák ki a termelés racio­nalizálásának tervét, mint a komplex szocialista racionalizá­ció szerves részét. A vállalatok racionalizáclós programjainak lényegében az évi tervek mi­nőségi mutatóinak teljesítését kell alátámasztaniuk. Terme szetes, hogy e programoknak fel kellett ölelniük az elmúlt évben a szövetségi kormány ál­tal jóváhagyott országos racio- nalizációs programból aa ága­zatokra háruló feladatokat is. Az SZSZK Munkaügyi és Nép­jóléti Minisztériumának dolgo­zói a közelmúltban 28 ipari vállalatban mérték fel a ra- cionalizációs programok teljesí­tését. Mivel az ágazat jelentős vállalatairól van szó, a felmé­r és tapasztalatai jellemzik az általános helyzetet. Az említett vállalatokban 1971-ben 1316 in­tézkedést valósítottak meg, el­sősorban a munka racionalizá­lása érdekében. Megkezdték a fejlődés által túlhaladott ter- rhelési eljárások átértékelését, a normák módosítását, hogy azok a munkateljesítmény és a munkáért járó igazságos ju­talom objektív mércéjévé válja­nak. Ezekkel az intézkedések­kel a 28 vállalatban relatíve 1634 munkaerőt takarítottak meg és 102 millió koronával csökkentették az önköltséget. Az ellenőrzött vállalatok kö­zül kiváló eredményeket értek el a munkafolyamat racionali­zálásával a Topoľčany-i Mier Fafeldolgozó Vállalatban. Át­gondolt, a vállalat tervfelada­tainak teljesítését elősegítő ra- cionalizációs programot dolgoz­tak ki és ennek megvalósítását nem csupán egy bizottság, ha­nem az igazgatótól kezdve a gépen dolgozó munkásig szinte mindenki szorgalmazta. tgy 282 intézkedés megvalósításá­val relatíve 60 munkaerőt ta­karítottak meg és az önköltsé­get 11,5 millió koronával csök­kentették. Myjaván a Slovenská Arma- túrka üzemben a munkaszerve­zés javítására, az anyagmozga­tásra és a szerelési munkák ra­cionalizálására helyezték a fő súlyt. Az eredmény: sikerült 6,3 millió koronával csökkenteniük az önköltséget. Jó eredményt értek el a Stará Turá-i Chira* na üzemben is. Itt a racíonali* zációs program szerves része­ként fejlesztették az újító moz* galmat. Az elmúlt évben be­nyújtott 268 újítási javaslatból 78-at megvalósítottak és ezzel 692 000 korona megtakarítást értek el. A felmérést végző csoport elemzésében rámutatott, hogý bár egyes vállalatokban kiváló eredményeket érnek el a racio- nalizációs programok teljesíté­sével, ugyanakkor mások már a programok készítése során sem járnak el helyesen, így a programok teljesítése formális­sá vált, nem hozta meg a várt eredményt. Első fogyatékosság, hogy egyes vállalatokban a ra- cionalizációs program nem kap­csolódik szorosan a termelési tervhez, s csupán elvont műsza­ki-szervezési Intézkedések hal^ maza. Nem minden üzemben ér­tékelik negyedévenként e prog­ramok teljesítését — pedig ez miniszteri utasítás volt — így a vezérigazgatóságoknak nincs megfelelő áttekintésük és nem tudnak színvonalas módszerta­ni segítséget nyújtani az üze­meknek. Általános tapasztalat, hogy az üzem vezetőinek álláspont­ja szabja meg a racionalizáció sikerét. Ahol az üzem igazga­tója — például a Kelet-szlová­kiai Vasműben, a Topoľčany-i Mier Üzemben — közvetlenül irányítja a racionalizációs prog­ram készítését, és e munkában, valamint a program megvalósí­tásában érdekeltté teszi a gaz­dasági vezetőket, és a dolgozó­kat, ott kiváló eredményeket érnek el. A munkafolyamat ra­cionalizálását legjobban fékezi; hogy a programok készítésénél nem mindenütt állapítják meg helyesen az anyagi ösztönző­ket, és az egyén nem érzi, hogy közvetlenül érdekelt a végső eredmény növelésében. Márpedig az üzemeknek van lehetőségük arra, hogy a ra­cionalizációs intézkedések meg­valósításában anyagilag érde­keltté tegyék a dolgozókat. Sok üzem nem használja ki megfelelően ezt a lehetőséget. A vezérigazgatóságoknak e té­ren Is hatékonyabban kell érvé­nyesíteniük ellenőrző szerepü­ket, mivel az anyagi ösztönzés az egyik feszítő rúgója a ra­cionalizációs programok meg­valósításának. —CS—

Next

/
Oldalképek
Tartalom