Új Szó, 1972. május (25. évfolyam, 102-126. szám)

1972-05-28 / 21. szám, Vasárnapi Új Szó

Hogyan látja a gyár helyzetét a pártelnök? hol 1968-ban és 1969-ben ideológiai zűrzava­rok bénították a munkát, a štúrovói (pár­kányi) papírgyárban most kettős feladattal birkóznak az emberek: termelnek és építe­nek. A rend régen helyreállt, a gyár kátyú­ba jutott szekerét azonban még mindig nem sikerült biztonságos, szilárd talajra húzni. Olyan most a helyzet az üzemben, mint amikor el­vonul a vihar, kisüt a nap, de a dühöngő, barbár elemek okozta károk csúfítják a látképet. Igen, helyreállt a rend, és ez most a legfontosabb. Termelni csak tiszta, nyugodt légkörben lehetséges, ezért a kisebb-nagyobb kudarcok, problémák nem keserítik az üzem kommunistáit és a becsületes pár- tonkívüliek napról napra erősödő, egy nagy csa­ládhoz hasonló táborát, mert tudják: a nehezén túl vannak, és a termelésben, eladásban, gyárépítésben mutatkozó nehézségek döntő többségével a saját erejükből is megbirkóznak. Idő, türelem és a jövőbe vetett rendületlen hit — erre van most főleg szük­ség a napi feladatok maradéktalan teljesítése mel­lett. Ez utóbbival sincs már különösebb baj, mert a múlt évi tervet sikerült túlteljesíteniük. Ennek érté­kéből az a tény sem von le sokat, hogy az 1971-es év eredetileg kidolgozott tervét az üzem felettes gazdasági szervei leszállították. Maradt azért tenni­való bőven, és a párkányiak nem tétlenkedtek. Szokatlan magas kémény, sistergés sürgés-for­gás fogad. A már működő üzemrészlegeken a jelen, az épülőfélben levő munkacsarnokokban a közeljövő feladataival, az igazgatói épületben pedig a távlati tervek kidolgozásával foglalkoznak. Ebben a gyár­ban ugyanis a biztató és létbiztonságot adó jövőre helyezik a fő hangsúlyt. — Mi volt, mi van, és mi lesz? — A kérdéskomplexumra nem könnyű válaszolni— mondja Štefan Černička elvtárs, a vállalati pártve­zetőség elnöke. — A gyárépítés és a termelés meg­kezdése a válságos évekre esett. A feje tetején állt akkor minden. A gazdasági vezetők és a tömegszer­vezetek tisztségviselői felelőtlenül dolgoztak. Ez ké­sőbb visszaütött. Ma is visszaüt. Egy üzemet átszer­vezésekkel, szakszerűtlen intézkedésekkel nem le­het egyik napról a másikra tönkretenni. A hibák idővel „ugranak ki“. 1968-ban, és egy évvel később üzemünkben durván megsértették a demokratikus centralizmus elvét, a felsőbb pártszervek megkerü­lésével ellenséges röplapokat adtak ki, és antiszo- cialista jelszavakat hirdettek. Ez azonban már a „régmúlthoz“ tartozik. A pártelnök ezután a jelenről és a jövőről is be­szélt. Elmondotta, hogy a konszolidálódás éveiben az üzem részben raktárra termelt. Ez nemcsak anya­gi veszteséget jelentett, hanem erkölcsi károkat is okozott. Logikus, hogy a dolgozók nem nézték szívesen a gyárudvaron tornyosuló árugöngyölege­ket. Senki sem dolgozik szívesen cél és értelem nélkül. A felgyülemlett — elfekvő készletnek is mondható — anyagok láttán nem nagy lelkesedéssel láttak munkához az emberek. Kérdés kívánkozik ide. Hogyan lehetséges, hogy egy korszerű, épület- szigetelő anyagokat, kátrány- és hullámpapírt gyár­tó üzem termékei nem találnak gazdára, holott tud­juk, hogy az országban mindenütt építkeznek, és sok ilyen anyagra van szükség? Černička elvtárs keserű szájízzel válaszol: — Amikor megkezdték üzemünk építését, hatá­rozat született, melynek értelmében le kellett vol­na állítani a korszerűtlenül dolgozó, és a mai köve­telményeknek meg nem felelő anyagokat gyártó üzemeket. A szavakat nem követték tettek. Még ma is az a helyzet, hogy ezek az üzemek — évek hosszú sora alatt kiépített jó üzleti kapcsolataik révén — valósággal elárasztják a piacot korszerűt­len termékeikkel. Ez a válasz további kérdéseket szül: Mindez ho­gyan lehetséges? Miért? Meddig? Felépítünk egy gyárat, korszerű gépekkel szerel­jük fel, emberek százait iskoláztatjuk ki, s amikor megindul a termelés, nincs vevő, nincs kereslet! A CSKP XIV. kongresszusán határozatba foglalták: a korszerűtlen technológiával dolgozó és avult ter­mékeket előállító üzemeket vagy le kell állítani, vagy korszerűsíteni kell! A határozatot érvényre kell juttatni, mert akkor nemcsak Štúrovóban, ha­nem másutt is paradox helyzetek alakulnak ki. Még hallgatni is vétek, amit a pártelnök a hatá rozatok be nem tartása következtében kialakult helyzetről mond: — 1970 második félévében már annyi árut raktá­roztunk, hogy kénytelenek voltunk a gyárat 25 szá­zalékos kapacitással üzemeltetni. A kátrány-ké­miai üzemrészlegről mintegy 100 betanított munkást bocsátottunk el. Ez az üzemrészleg pedig — főleg ami a jövőt illeti — kulcsfontosságú, mert ebben az évben az üzem 445 milliós termelési tervéből éppen ennek a részlegnek kell 303 milliót biztosítania. Most tehát fordult a kocka: emberekre van szűk ségl Ha csupán az eddig elmondottakat vesszük is fi­gyelembe, érthető, hogy a gyár miért kapott és kap gyakorta bírálatot. Felmerül a kérdés: vajon több elő­relátással, szakértelemmel nem lehetett volna elkerül­ni ezeket a nemzetgazdasági és erkölcsi károkat okozó megnyilvánulásokat? És itt lyukadunk ki a felelőtlenségre, a válságos években szándékosan zűrzavart okozó „reformisták“ káros működéseire. Mert ebben jócskán benne van a kezük! Az üzem új vezetősége, vállalati pártvezetősége és szakszervezete a munkások és technikusok haté­kony közreműködésével mindent megtesz a gyáron esett csorbák kiküszöbölésére. — Az üzemet ért jogos bírálatokra nem üres szólamokkal, hanem kiemelkedő munkaeredmények­kel válaszolunk — mondja Černička elvtárs. — Dol­gozóink aktívan kapcsolódnak be a munkafelajánlá­si mozgalomba. Szép eredményeket értünk el a CSKP megalapításának 50. évfordulója és a XIV. pártkongresszus tiszteletére szervezett szocialista munkaversenyben. A kátrány-kémiai üzemrészleg készítményeinek 80 százalékát már értékesíteni tud­juk, bizonyos termékeket pedig külföldre is szállí­tunk. Ebben az évben már valószínűleg sikerül ki­használni az üzem teljes kapacitását. Meg kell még oldanunk a minőséggel és a választékkal kapcsola­tos feladatokat. Olyan anyagok gyártására kell be­rendezkednünk, melyekre szüksége van nemzetgaz­daságunknak. S szükséges még tisztáznunk egy kér­dést. Azt, hogy kinek van igaza. Az általunk gyár­tott anyagokat szerelő vállalatok ugyanis nem bí­rálnak bennünket olyan gyakran, mint a kutatóinté­zetek. Jóleső érzéssel hallgattuk ezeket a szavakat. Az elmondottakból kitűnik, hogy az üzem nem a felül­ről lehulló „mannára“ vár, hanem lehetőségeihez mérten saját maga igyekszik megoldani a problémá­kat. Mi az, ami „túlnő“ az üzemen? Mindenekelőtt az eladás kérdéskomplexuma. A felettes gazdasági szerveknek maradéktalanul be kell tartaniuk a meg­kötött kereskedelmi szerződések minden pontját, és korlátozniuk kell a korszerűtlenül termelő üzemek tevékenységét. Ezenkívül biztosítaniuk kell elégsé­ges mennyiségű nyersanyagot is a hullámpapír gyártásához. Ezt a terméket keresik mindenütt, é*s a gyár ki tudná elégíteni a keresletet. A munkaerő- hiány megoldásához már komoly segítséget nyújta­nak a környék helyi nemzeti bizottságai, ugyanis az utóbbi időben több helyen végeztek munkaerőto­borzást, s a jelentkezőket az üzembe irányították, a papírgyár pedig lakásokat biztosít az új dolgozók­nak. Ebben az évben mintegy 40 lakást adnak át a kátrány-kémiai részleg dolgozóinak. Fájó pont még — és ez is a felettes gazdasági szervek hatáskörébe tartozik —, hogy az üzem szak­emberei többszörös próbálkozás ellenére sem jut­hattak el azokba a szovjet testvérüzemekbe, melyek­ben már — mivel nedves eljárással dolgoznak — megszüntették a porártalmat. Ügy hisszük, egy kis jóakarattal el lehetne intézni, hogy az üzem érde­kelt szakemberei egy tanulmányút keretében megis­merkedhessenek ezzel az eljárással! És még vala­mit! Az üzem még építés alatt áll. Egyik legfonto­sabb részlege a „Štúrovo II“ elnevezésű gyáregység. Az építők eddig 18 hónapot késnek, pedig kulcsfon­tosságú termelési részlegről van szó, melyben a hullámpapír különféle fajtáinak gyártására kerül majd sor. Ezen a munkahelyen már a jövő évben meg kellene kezdeni a termelést. Szakemberekre is szükség lesz, éppen ezért már most meg kellene kezdeni azoknak a munkásoknak, technikusoknak az iskoláztatását, akik ezen a munkahelyen dolgoz­nak majd. A riport elején arról írtunk, hogy az igazgatói épületben a távlati terveket, az üzem jövőjét bizto­sító intézkedéseket készítik elő. Ezzel nemcsak most, hanem már korábban is foglalkoztak. A vállalati pártvezetőség konkrét intézkedésekkel reagált a CSKP KB és az SZLKP KB februári határozatára. A többi között olyan döntések születtek, hogy elhatá­rolják az üzemben a többi ipari üzem átlagához vi­A magasfeszültségű vezetcken energia érkezik aj üzembe, a messziről integető kéményen pedig a hulladék távozik. szonyított nagyméretű munkaerővándorlást, kellő számú dolgozót biztosítanak az impregnáló automa­ta gépsorok kiszolgálásához, takarékoskodnak a tü­zelőanyagokkal és az energiával, megszilárdítják a munkafegyelmet, az eddiginél szélesebb alapokra helyezik a szocialista munkaversenyt. A vállalati pártvezetőség, a szakszervezet üzemi bizottsága és a vállalatvezetőség felhívást intézett az üzem dolgo­zóihoz, melyben az ötödik ötéves terv feladatainak maradéktalan teljesítésére s a hatékonyság növe­lésére mozgósítják a dolgozókat. A gyár öt legfon­tosabb részlegének munkásai már konkrét intézke­déseket tartalmazó választ adtak a felhívásra. A kátrány-kémiai részlegen — ahol munkaerőhiánnyal küzdenek — 8700 brigádórát dolgoznak le, a főme­chanikus alakulatán pedig elhatározták, hogy a* üzemben állítják elő azokat a pótalkatrészeket, ame­lyeket eddig — devizáért — külföldről hoztak be. — A felhívás kiterjed az ötödik ötéves terv fo­lyamán megoldásra váró valamennyi lényeges fel­adatra — mondja Štefan Černička. — Főleg a gyártmányok, elsősorban a szigetelőanyagok minő­ségének javítására. A minőséggel kapcsolatos köve­telmények nemcsak a termelési részlegek dolgozóit érintik. Jó minőségű árut csak jő minőségű nyers­anyagból állíthatunk elő, ezért ezzel a kérdéssel már az üzembe érkező, és átmenetileg raktározásra kerülő nyersanyagok kezelésénél is szükséges fog­lalkozni. Éppen ezért arra törekszünk, hogy a fel­hívást ne csak 5 munkahely dolgozói fogadják el. hanem mindenki reagáljon rá, és a saját munkasza­kaszán olyan intézkedéseket foganatosítson, ame­lyek a termelés mennyiségét és minőségét egyaránt emelik. • • * Nemrég egyik riportunknak azt a címet adtuk: Talpra állt a gyár. A štúrovói papírgyárról, ezt még csak átfogalmazva, jövő időben mondhatjuk. Igen, talpra áll! Minden jel arra utal, hogy rövidesen er­ről a fontos ipari létesítményről is csak jót hallha­tunk majd. Ennek eléréséhez akkor tették meg a legdöntőbb lépést, amikor a saját portájukon kezd­tek hozzá a rendcsináláshoz. Nem akartak felelősség- áthárítással, örökösen az objektív nehézségekre hi­vatkozva kibújni a feladatok teljesítésése alól, ha­nem egészséges bírálattal és önbírálattal, ésszerűi intézkedések foganatosításával, a tartalékok feltárá­sával hozzáfogtak-az ötödik ötéves terv igényes fel­adatainak teljesítéséhez. Ez pedig olyan lépés volt, mely a már szinte megszokott és természetesnek tű­nő bírálat helyett dicséretet és elismerést érdemel. KOMLÖSI LAJOS Az impregnáló gépsorokon a tetőszerkezeti szigetelőanyagok készülnek. (K. Cich — CSTK felvételei] 4

Next

/
Oldalképek
Tartalom