Új Szó, 1971. július (24. évfolyam, 154-180. szám)

1971-07-29 / 178. szám, csütörtök

LENDÜLETES PÁRTMUNKÁT! Az ellenőrző és revíziós bizottságok időszerű feladatai A Pravda a minap közölte Miloš Jakešnck. a CSKP Központi Ellenőrző és Revíziós Bizottsága elnökének cikkét azokról a feladatukról, melyek a XIV. kongresszus határozataiból hárulnak az ellenőrző és revíziós bizottságokra. Az alábbiakban ismertetjük a cikk legfontosabb mondanivalóját. A XIV. kongresszus határozatai és dokumentumai minden párttag számára fontos feladatokat tűznek ki. Fokozott igényeket támasztanak a pártélettel szemben, ami alapfeltétele, hogy növekedjen a párt befolyása szocialista társadalmunk további fejlődésére. Nem elégedhetünk meg az elért eredményekkel, látnunk kell, hogy a szocializmus fejlődése egyre nagyobb követelményeket támaszt a párt irányító és szervez® munkájával, így többek között az ellenőrző és revíziós bizottságok munkájával szemben is. Az ellenőrző és revíziós bizottságok alapvető feladata, hogy maximális mértékben hozzájáruljanak a XIV. kongreszszns határozatainak teljesítéséhez. Ezen a téren a legfontosabb a szervező és ideológiai munka, a mindennapi élet problémáihoz és a koncepciós kérdésekhez való pozitív viszonyulás, valamint az, hogy a párttagokat és a pártonkívülleket is a kongresszus által kitűzött feladatok teljesítésére ösztönözzük. A pártban érvényesülnie kell a szavak és tettek egysége elvének. Ennek fontos eszköze a rendszeres, következetes ellenőrzés, melyet nemcsak az ellenőrző és revíziós bizottságok, hanem elsősorban az alapszervezetek taggyűlései, a járási és kerületi pártbizottságok hajtanak végre. Az embereknek meg kell ismerniük a kongresszus határozatait, tudatosítaniuk kell, hogy ezek a határozatok programot jelentenek a következő öt évre. Az ellenőrző és revíziós bizottságok feladata, hogy következetesen harcoljanak a pártalapszabályzat érvényesítéséért, levonják a következményeket megsértéséből, ellenőrizzék a határozatok teljesítését. Ez megköveteli a következetes demokratikus centralizmust, a párttagok részéről a kötelezettségek teljesítését, a párton belüli demokrácia és a kollektív vezetés elvének, az. önbírálatnak fejlesztését, a fegyelem megszilárdítását. Felelősségre kell vonni azokat, akik megsértik a pártalapszabályzatot, a pártés állami fegyelmet és tetteikkel szégyent hoznak a kommunistákra. A revíziós és ellenőrző bizottságok feladata, hogy aktívan részt vegyenek a revizionizmus és az opportunizmus elleni harcban, ügyeljenek arra. hogy ne férkőzzenek a párt soraiba ellenséges erők, kiküszöböljék a formalizmust és a párttagok passzivitását. A bizottságoknak ezért ellenőrizniük kell a XIV. kongresszus által kitűzött feladatok teljesítését. Fokozzuk o párttagok aktivitását A párttagok aktivitását többek között a párton belüli demokrácia fejlődése is feltételezi. Ezért meg kell teremtenünk a feltételeket ahhoz, hogy minden párttag részt vehessen a párt politikájának kialakításában és megvalósításában. Nagy fontosságot tulajdonílunk a bírálatnak és önbírálatnak. Egyes párttagok és funkcionáriusok nem szívesen

1 veszik a bírálatot, sőt, miatta megkülönböztetések is előfordulnak. Időben és nyíltan rá kell mutatnunk a fogyatékosságokra. A bírálat és önbírálat fontos erő, mely hozzájárul az előrehaladáshoz, a hibák, akadályok és fogyatékosságok kiküszöböléséhez. Növeli a kezdeményezést. az aktivitást, a fe-' gyeimet. Az ellenőrző és revízäós bizottságok fontos feladata ügyelni arra, hogy levonják a következtetéseket azokkal szemben, akik a bírálatot elnyomják, vagy elvetik, vagy pedig nem hárítják el a jogosan bírált fogyatékosságokat. A párttagok aktivitásának növelése szempontjából nagy jelentőségű a kollektív vezetés elve. Ez fontos feltétele, hogy a különböző szervekben és pártszervezetekben jó kapcsola tok alakuljanak ki az elvi bírálathoz és a szubjektív eljárások kiküszöböléséhez. A kollektív vezetés megakadályozza, hogy uralkodó természetű és olyan emberek nőjjenek fel, akik önmagukat tévedhetetleneknek tartják és lebecsülik társaikat. A sikeres pártmunka fefrétele a valóban jó elvtársi légkör, ahol az emberek közti viszonyban a megbecsülés 4s tisztelet az igényességgel, a bizalommal, a teljes felelősségérzettel párosul. Mindez megteremti a feltételeket a kezdeményezés, a fegyelem növeléséhez. Csupán olyan aktivitásra van szükségünk, amely mély meggyőződésben, osztály öntu datban, a marxizmus

s—leninizmus ismeretén alapszik. El kell érnünk, hogy a kommunisták egyformán viselkedjenek a gyűléseken, munkahelyükön, lakhelyükön és a nyilvánosság előtt. Mindenütt fel kell lépniük a helytelen nézetek ellen, meg kell nyerniük az embereket a feladatok teljesítésére. A fő veszély a jobboldali opportunizmus és revizionizmus A pártiskolázásoknak és a mindennapi gyakorlatnak kommunista elvhűségre kell nevelnie a párttagokat. Az opportunizmus ott keletkezik és fejlődik, ahol hiányzik az elvhűség, ahol liberalizmus és kispolgáriasság érvényesül. Sok pártszervezet és kommunista mindennapi munkájában még találkozhatunk az opportunizmus maradványaival. A jobboldal tapasztalt, aljas ellenség. Fő támadása a párt marxista—leninista egysége, internacionalista jellege ellen irányul. A jobboldal módszere a párt politikai irányvonalának és határozatainak kétségbe vonása, a rágalmazás. a provokáció, a figyelem elterelése a fontos problémákról. Ezért állandóan le kell lepleznünk a jobboldal taktikáját, s nem szabad megengednünk aktivizálódását. A Központi Bizottság és Revíziós Bizottság a közeljövőben ellenőrzi a pártegység időszerű kérdéseiről elfogadott határozat teljesítését. Ezt az ellenőrzést a kerületi és járási ellenőrző és revíziós bizottságokkal együttműködve hajtjuk végre. Tudjuk, döntő fontosságú, milyen szemszögből hajtjuk végre az ellenőrzést. Irányvonalunkat a Tanulságok határozza meg, amely leszögezte, hogy a fő veszély, amely ellen harcolnunk kell, a jobboldali revizionizmus és opportunizmus. így tehát a pártegységre vonatkozó határozatot nem teljesíthetjük az ideológiai harc fejlesztése és a jobboldal legyőzése nélkül. Ez megköveteli, hogy leleplezzük a jobboldali erők taktikáját, amelvek megpróbál nak alkalmazkodni az új viszonyokhoz, befolyásolni akarják az emberek tudatát s vissza akarnak élni hiányos éberségünkkel és más hibáinkkal. Tudatosítanunk kell, hogy nagy politikai ielertiőségü jeladat áll előttünk — a választások. Ezért következetesen érvényesítenünk kell a kongresszus politikai irányvonalát, a kommunistáknak a gyokarlotban „az arccal a tömegek felé" jelszó szerit A kell eljárniuk. Ez megköveteli a kádermunka további megjavítását. A választások pártunk, az egész Nemzeti Front szervező képességeinek próbatétele lesz. A választások har cot jelentenek az emberek tudcttáért. Az osztály és ideológiai szempontok érvényesülése a kádermunkában A Központi Ellenőrző és Revíziós Bizottság következetesen ellenőrizni fogja a Központi Bizottságnak 1970 novemberében a kádertnunkáról elfogadott határozatainak teljesítését. Valamennyien tudjuk, hogy a múltban nem végeztünk jó kádermunkát. Egyoldalúan a szakképzettség és műveltség aspektusa érvényesült. Olyan emberek kerültek funkciókba, akik nem viszonyultak helyesen pártunk programjához és céljaihoz. Határozatunk van a káderinunkát illetően, de tudjuk, hogy ennek teljesítésében több fogy a télkosság merül'fel. A határozat kitűzi a legfontosabb feladatokat, meghatározza a káderek kiválasztásának, előkészítésének módját. Fontos, hogy megteremtsük a szervezeti feltétele ket a határozat teljesítésére, így ki kell építenünk a kerületi és járási bizottságokban a káderszakaszokat, az állami és gazdasági irányításban meg kell erősítenünk a káderalaki! latokat, fel kell újítanunk a vezető káderek nyilvántartását stb. Ugyancsak fontos, hogy a kádermunkában tervszerűség érvényesüljön. Tarthatatlan, hogy olyan emberek töltsenek be jelentős társadalmi és gazdasági funkciókai. akiknek jobboldali tevékenységük miatt távozniuk kellet*, a pártból. Oj, tehetséges, elsősorban fiatal munkáskádereket kell a funkciókba 'cinevezni. Figyelmet kell szentelni a káderek nevelése távlati tervének és elhelyezésének is. Ugyancsak fontos, hogy a kádermunkában is a következetes ellenőrzés érvényesüljön. Következetesen ellenőrizzük a káder munka lenini elveinek betartását. E problematikához tartozik az a feladat is, hogy megaka dályozzuk a jobboldali erők újabb behatolását a vezető funkciókba, elsősorban a kultúra, ideológia, iskolaügy, a népgazdaság irányítása stb. terén. Erősítsük meg a párt munkásjellegét Ellenőrző tevékenységünket továbbá a párttagság összetétele szabályozására akarjuk összpontosítani. Ez azt jelenti, hogv fiatal munkásoka: kell felvennünk a pártba. Meg kell szilárdítanunk a párt munkásjellegét és ugyanakkor csökkentenünk kell a párttagok átlagos életkorát. A fiatal munkások felvétele nem lehet kampányszerű, hangsúlyt kell helyeznünk a fiatal emberek nevelésére és felkészítésére. elsősorban a S2ISZben és a szakszervezetekben. A nevelésbe be kell kapcsolódniuk az üzemek vezetőségeinek, a sajtónak, a rádiónak és a te-' levíziónak, valamint a régi párttagoknak. Nagy feladatok várnak a Központi Ellenőrző és Revíziós Bizottságra a revízió terén. Meg kell szilárdítanunk a fegyelmet a pártapparátusban, az egész pártaktívában, és rendet kell te remtenünk az adminisztrációban. A

z ellenőrző és revíziós bizottságok hatékony fegyverrel rendelkeznek, melyet azonban ritkái) használnak. Joguk és kö telességük, hogy pártvonalon felelősségre vonják azokat a párttagokat, akik megszegik a párt- és állanij fegyelmet. Helytelen lenne azonban, ha azt gondolnánk, hogy csak az ellenőrző és revíziós bizottságok ellenőrizhetnek. Munkájuk értelme az, hogy ellenőrző tevékenységükkel aktivizálják mindazokat, akik felelősek a határozatok teljesítéséért és a problémák megoldásáért. Az ellenőrzés váljon a felelős irányító dolgozók ügyévé is. Az ellenőrzést azokkal kell végrehajta ni, akikre a feladatok teljesítése vonatkozik. Ezzel hozzájárulunk ahhoz, hogy az ellenőrzés az irányítás természetes és elválaszthatatlan részévé, a XIV. kongresszus határozatainak teljesítése hatékony eszközévé váljon. Lányok a munkaasztalnál FIATAL ÜZEM - FIATALOK ÜZEME A zt hiszem, nem túlzok, ha azt állítom, hogy a bratislavai TESLA dunaszerdahelyi (Dun. Streda) részlege Szlovákia egyik legfiatalabb üzeme. Az üzem, melyet, 1969. szeptember 2-án adtak át rendeltetésének, október 13-án kezdte meg a termelést. Azóta ugyan, ami a termelés megkezdését illeti, már jóval fiatalabb üzemek is vannak hazánkban, így például a TESLA tőszomszédságában a dunaszerdahelyi cukorgyár, hisz az csak a tavalyt cukorrépakampány idején kezdte meg működését. Mégis mi késztet arra a kijelentésre, hogy ez az üzem hazánk egyik legfiatalabb üzeme? Állításom igazolására csak egyetlen példát szeretnék felhozni: az üzem dolgozóinak átlagos életkora mindössze 19 (tizenkilenc) év. Itt ülök az üzem vezetőjének, Rublík Mátyás elvtársnak az irodájában. A kezdet kezdetén öszszesen mintegy negyven emberrel kezdték meg a munkát, az 1969-es év végén már 230 alkalmazottjuk volt. Jelenleg az üzem háromszáz dunaszerdahelyi és környékbeli embernek ad munkát, ďe decemberig ezt a számot még harminc negyvennel szeretnék növelni. Az üzem létesítésével jelentősen javult Csallóköz szívében a nők és az alapiskolákból kikerülő tizenötéves lányok elhelyezkedési lehetősége. Itt kell megemlítenünk még, hogy az üzem dolgozóinak csak mintegy hároin százaléka férfi. Az indulással járó kezdeti nehézségekből, ahogy Rublík elvtárs elmondotta, csakhamar kiláboltak. Rövid idő alatt sikerült betanítaniuk, begyakoroltatniuk az alkalmazottakat. Az üzemben tranzisztoros és elektroncsöves készülékekbe (sztereó-rádiókba) készítenek középhullámú tekercseket és ferritantennákat. A közkedvelt KARINA, MEDISON, MENUET, BONNY, TUCCATO és DOLLY márkájú tranzisztoros rádiók középhúllámú tekercsei is itt készülnek. De ugyanakkor jelentős mennyiséget is exportálnak ezekből. Áz anyaüzemen keresztül Angliába, Lengyelországba és a Német Demokratikus Köztársaságba, közvetlenül pedig Jugoszláviának szállítanak detektorokat. Az idei exporttervük Jugoszláviába százezer darab detektor. R

ublík Mátyás elvtárs a problémákról szólva a nem kielégítő, akadozó anyagellátásra és a nyersanyaghiányra panaszkodik. Főleg az üzem ferrit- ós nemesfémszükségletének ellátása rossz, ami természetesen nemcsak a tervteljesítést, de a munkák folyamatosságát is álllandóan veszélyezteti. Ennek illusztrálására is csak egyetlen példát említenénk meg: az idén a szükséges 2000 kilogramm alumíniumlemez helyett csak a felét kapták meg! De nagyon sok függ a leszállított ferrit minőségétől is; ha a szükségesnél keményebb anyagot kapnak, sokkal több a selejt, mint rendes körülmények közt. A tavalyi év folyamán azonban így is túlteljesítették a tervüket. Erre az idén is minden reményűk megvan. Az 1970-es évben pénzértékben kifejezve a tervezett kilencmillió korona helyett 13,5 millió koronát termeitek ki, tehát 150 százalékra teljesítették a tervüket. Ennek eredményeképpen az idén 13,5 millió korona az évi tervük. Az üzemben a termelés kétmüszakos, a dolgozók bérezése pedig a teljesítmény alapján történik, így az itt dolgozó nők, asszonyok átlagfizetése ezerkétszáz korona körül mozog. Rublík elvtárs elégedettséggel beszélt termelési eredményeikről és az itt dolgozó nők munkaerkölcséről, igyekezetéről. Én viszont kíváncsi voltam arra is, vajon mit mondanak ők, elégedettek-e a munkakörülményekkel, megtalálták-e az üzemben a számításaikat? Kérésemre Rublík elvtárs átvezetett a tágas műhelybe. Puskás- Márta 1969. december 1-től dolgozik itt. Tizennyolc éves, Bősről (Gabcikovo) jár be naponta autóbusszal. Ahogy elmondta, még csak egy hónapja tekercsel, de nekem úgy tűnik, hogy kezei alól bámulatos gyorsasággal kerülnek ki az apró tekercsek. Tetszik neki ez a munka. Egy inásik munkaasztalnál két aiistáli (Hrobofiovo) lány ül. Bíró Zsuzsa még csak tizenhat éves, az alapiskola elvégzése után jött ide dolgozni, A múlt hónapban kilencszáz koronát keresett: ő elégedett a fizetésével. Amikor megkérdeztem tőle, hogy nem fárasztóak-e a délutáni műszakok. azt válaszoLta, meg lehet szokni. A inásik alistáli lány, Horváth Ibolya az egyik Bratislavai Villamossági Gyárból jött Dunaszerdahely're, ott villamostrafókat tekercselt. Bár ott többet keresett, mint idehaza, de az idegenben több pénzt is költött el. Neki a napi bejárás nem jelent különösebb megterhelést: megszokta már. Azt is megkérdeztem a lányoktól, bogy mi az, ami tetszik nekik ebben a munkában? Válaszuk teljes mértékben megegyezett: könnyű és tiszta munka, csak egy kis kézügyességet igényel. H

ogy teljesebb képünk legyen az üzemről, meg kell még említenünk, hogy csupán egy főiskolát végzett egyén dolgozik itt. A többiek a beosztásuktól, munkakörüktől függően szakközépiskolai, gimnáziumi, vagy alapiskolai végzettséggel rendelkeznek. A múlt évben a bratislavai vezérigazgatóság „A termelésben elért eredményekért" járó kitüntetésre javasolta az üzem két dolgozóját, Schweiger András művezetőt, valamint Mészáros Piroska cínezőtt és hangolót. Az üzem vezetője elmondta, hogy az év végéig szeretnék megalakítani a párt üzemi szervezetét. Minden igyekezetükkel azon lesznek majd, hogy a szervezetbe csak az arra legérdemesebb, a minden szempontból legértékesebbek kerüljenek be. Ez persze egyáltalán nem áll ellentétben azzal a célkitűzésekkel, miszerint egyre fokozni szeretnék áz üzemben dolgozó nők politikai érettségét, aktivitását. A közéimúltban egy gyűlésen ismertették a dolgozókkal pártunk XIV. kongresszusának határozatait, irányelveit. A kongresszuson kitűzőt feladatok konkrét szétdolgozását most végzik a vezérigazgatóságon és amint elkészülnek vele, megküldik az egyes részlegeknek a rájuk eső feladatokat. Az üzemben aktívan működik a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom, a Szlovákiai Nőtanács és a Szocialista Ifjúsági Szövetség üzemi szervezete. A CSKP megalapítása 50. évfordulójának tiszteletére a három szervezet közösen szervezte meg a szocialista munkabrigádokat. Jeletileg a nyolc munkabrigád versengésében mintegy nyolcvanan kapcsolódnak be. Ami az egyes szervezetek munkáját illeti, közösen szeretnék az üzem környékét szebbé, barátságosabbá tenni, de ugyanakkor a városi nemzeti bizottságnak is jelentős segítséget nyújtanak a város parkosításában. E

zekről már ismét az irodájában beszélt Rublík elvtárs. Majd csengett a telefon, az üzemvezető pár szót váltott valakivel és zavart mosollyal kérte elnézésemet^ hogy távoznia kell. Bratislavából telefonáltak, hogy még a nap folyamán a terven kívül pár száz tekercset kell fölküldeniük. „Az anyaüzemet is ki kell néha segítenünk" — mondta búcsúzás helyet Rublík Mátyás, a TESLA dunaszerdahelyi részlegének vezetője és kezet nyújtott. TÓTH LÁSZLÓ