Új Szó, 1968. december (21. évfolyam, 332-357. szám)

1968-12-22 / 353. szám, vasárnap

lüi Befejezetlen ripo 1969-ben elkészül a hárommilliomodik rádió ® Naponta 1500 készülék © Anglia is felvette velük a kapcsolatot ® Dunaszerdah elyen, Érsekújváron fióküzemet létesítenek $ „Szeretjük a magyar dolgozókat — szorgalmasak, szerények, igyekvők" # Ha megtanulná

nak szlovákul — jobban érvényesülnének ® Lányok, anyák ólomködben 0 Kézmosás nélküli tízórai % Sok a NINCS! © Az üzem túlszárnyalta saját lehetőségeit ® 200 ember számára készült munkahelyen 1800-an dolgoznak két műszakban segíthet? Ki Készülékeik kitöltik minden napjainkat, gondjainkat, örömeink ho.dozói, elképzelni sem tudjuk létezésünket hangja, muzsikája apró zörejei nélkül. . Neve: Tesla Kora: Harminc év . . . Foglalkozása: Rádiókat gyártó üzem Érdemei: T.z alkalommal kapott állami kitüntetést, dicséretet Gondja: Megoldatlan problémák Mit mondanak az üzem vezetői? Di. JAN PECEŇ, lgazgatO: — Egy Özem életében harminc esztendő nem nagy idő. Számunkra mégis örömünnep, mert úgyszólván a szemünk előtt fejlődött a szerény vállalkozás nagy vállalattá. Az alapító évtől (1938) számítva 1986 májusáig kétmillió készüléket bocsátottunk vevőink rendelkezésére. Az évi termelés állandóan növekszik. Joggal reméljük tehát, hogy 1969-ben elkészül a hárommilliomodik ls. Néhány szót as Özem múltjáról... — Hazánkban tulajdonképpen 1924-ben kezdődött a rádiókészülékek gyártása. A külföldi Tungsram Társaság különböző országokban lőtesftett öókvállalatokat Így nálunk ts, 1938-ig tizennégy üzem készítette gyártmányait Természetesen külföldi szabadalmak alapján. Ismertebb márkák, amelyeket akkoriban nálunk gyártottat Telegráfia, Philips, Telefunkea. Bratislavában 1938tg Tungsram égőket gyártottak. 1938 májusában alakult át az tizem, ekkor került Tíl mnen az első Tungsram rádiókészülék. Harminc technikussal, hivatalnokkal és mintegy 200 munkással kezdte működését. A másodig világháború kitörése után a Tungsram készülékeken kívül 1945 végéig Telefunkeneket ts gyártottunk. Mintegy 45 000 készülék került kl ez idő alatt az üzemből. A háború befejezése után első megrendelő a Szovjetunió volt. 1948-ban vette fel vállalatunk a TESLA nevet... Dr. FRANTISEK TÜRCANYI, az B zemi igazgatóság titkára veszi át a szót: — Az államosítás után önálló vállalat lettünk, és ugrásszerűen emelkedtek eredményeink. 1953-ban először értük el az évi 100 000-es sorozatot. Természetesen a fejlődés megkövetelte, hogy mind az adminisztrációt, mind a gyárépületet kibóvftsük, tökéletesítsük. Az 1958as év Jelentős forduló volt számunkra. Ekkor kezdtük alkalmazni a korszerű technikát és technológiát Eredeti tervek alapján készítettünk ÚJ típusokat. Ekkoriban térünk át a modern külső formára és a gramorádióra. 1962-ben kezdődött nálunk ls a tranzisztoros készülékek gyártása, melyek azóta több külföldi elismerésben részesültek. De míg 1962-ben ezekből csupán 15 százalékot gyártottunk, 1963-ban már összgyártmányunk 60 százaléka táska — és zsebrádió volt. Mint említettük, a hárommilllomodik készülék gyártásához közeledünk, de míg az egymllllomodlk becsomagolásához 23 év volt szükséges, a kétmilliomodikhoz már csak öt esztendő. És ha hozzáfűzzük, hogy az évek folyamán minőségileg ls ilyen tempóban haladtunk, azt hiszem, a közbejött „objektív nehézségeink" ellenére ls, Jogunk van némi optimizmusra.. — Attól függ, milyenek az „objektív nehézségek"? — Mint pl. az idei augusztus. Leállt a munka, nem érkeztek meg Csehországból az alkatrészek, a munkaidő lerövidült... Ezt a kiesést a legnagyobb Igyekezettel sem tudjuk pótolni... — Mit Jelent ez számokban? — Ki lehet számítani Naponta átlagosan 1500 készülék hagyja el üzemünket A kereslet olyan nagy, hogy körülbelül 100 000 hiányzik a kiskereskedelmi forgalomból™ — Ehhez Járul persze az export— — Természetesen! Az Egyesült Arab Köztársaság, Mongólia, Ausztria, Magyarország, a Német Demokratikus Köztársaság, Finnország™ Anglia ts felvette velünk a kapcsolatokatNo és a Tuzecxbe ls adunk valamit— Hány alkalmazottat foglalkoztatnak? — 2500-at. Hatvan százaléka nő... — Szakképzettség? — Az üzem arányaival ez ls fejlődik. 1961-ben negyven főiskolát, és 135 közép — és szakiskolát végzett munkásunk volt, most már nyolcvanöt főiskolát és 220 közép — és szakIskolát végzett dolgozónk van. Száz alkalmazottat iskoláztatunk. — Ifjúság? — Mintegy 80 százalék. Miután az idősebb generáció többnyire vezető funkcióba került... Induláskor csak egy műszakban dolgoztunk... — Milyenek a tapasztalatok? Véleményünk szerint megnyilvánul valami különbség a mai és a régi fiatalság között? — Talán csak annyi, hogy a maiak igényesebbek, viszont igényeik teljesüléséért nem szívesen vállalnak ... nehézségeket ... — Egészségügy? — Éppen most épül egy korszerű egészségügyi részleg. Nőorvos eddig is járt ide rendszeresen. A bejáró munkások számára munkásszállónk van ... — Ogy hallottam, hogy alkalmazottaik között sok a magyar nemzetiségű? — Igenl Sok magyar munkásunk van, nagyobb részük Csallóközből jár be. Épp ezér tervezzük és remélhetően már a közeljövőben felépül Dunaszerdahelyen egy fiókvállalat. Kezdetben 100—150 munkást szándékozunk itt foglalkoztatni, de később ezerrel számolunk. 1969ben Érsekújváron is létesítünk egy leányvállalatot. És ha már szóba került, meg kell jegyeznünk ... Szeretjük a magyar dolgozókat. Szorgalmasak, szerények, igyekvők ... és ha ezek ellenére nehézségekbe ütközik előmenetelük, az elsősorban a nyelvi nehézségekből ered. Nehezen birkóznak meg szakiskoláinkban a tananyaggal. H. KURTA, az üzem kultúrfeielőse, aki eddig némán figyelte a társalgást, fejét csóválja: — Felajánlottam, hogy „öszszehozok" egy szlovák nyelvtanfolyamot. Magyar és szlovák irodalmat tanulhatnának, természetesen szlovákul... Adyt, József Attilát, Hvlezdoslavot... Nem vagyok soviniszta, régi pozsonyi vagyok... az én időmben ebben a városban három nyelven beszéltek ... Hlábal Egyetlen jelentkező sem akadt... Kérem tolmácsolni Helyesl Tolmácsolom ... Sőt ezzel be is fejezem, nem tartom fel vendéglátóimat... Csupán egyetlen kérdést tartogatok még számukra. Milyenek a gyár szociális berendezései? Erre a kérdésre késik a felelet. Egyedül válaszolom meg: — Ogy hallottam, hogy a munkahelyekon nem elégséges a szellőztető-berendezésl A ventillátorok nagyobb része egyáltalán nem működik és amelyik működik, alig változtat a helyzeten, olyan gyenge. 300—400 nő dolgozik egy-egy helyiségben (fiatalok és anyák), ahol 50— 60 százalékos az ólom-, cin- és egyéb kipárolgás. Valóságos ólomködben dolgoznak az aszszonyok. A zaj 90 fon, míg az előírt és elviselhető maximum 60—65 fon. A különfülkéket, melyek az asszonyok hallását némileg óvták „takarékossági" (?lj szempontból eltávolították ... Nincsen az üzemben veszélyességi pótlék, nincs tej az üzemi étkezdében, mely az ólommal dolgozó munkások étkezéséhez nélkülözhetetlen. (Tej azért nincs, mert körülményes az üvegek kezelése!) Nincs az óriási munkatermek mellett pihenő, ahol higiénikus környezetben fogyaszthatnák el tízóraijukat . . . tehát munkaasztaluk sarkán ... egy papírdarabról falatoznak, természetesen kézmosás nélkül, mert a szalag fut... (Futószalagpótlék nélkül.) És nincs dohányzó, tehát a cin-, ólom- és testi kipárolgáshoz cigarettafüst is járul... Függ ugyan a falakon egy dohányzást tiltó tábla, de hát miért tarsák be éppen ezt a rendelkezést?... És éppen a dolgozók? Mikor a terem kockákra osztott óriási ablakaiból akusztikai megfontolások miatt egyetlen tábla sem nyitható .. Nincsen ruhatár és nincsenek öltözőhelyiségek ... Nincs kultúrhelyiség, a rendezvényeket az üzemi étkezdében tartják, ami szabályellenes ... — Hát igen... — bólint megértően J. Procházka biztonsági referens és karjaival a tehetetlenség mozdulatát jelzi. — Tudjuk! Tudja a vezetőség, az üzemi bizottság, az üzemi pártvezetőség, az ifjúsági szervezet vezetősége... A helyzet az, hogy az üzem túlszárnyalta saját lehetőségeit. A követelmények túlnőttek lehetőségelnkein ... Nehezen kapunk nyersanyagot ... problémáink vannak a műszaki utánpótlással... Teljesíteni kell munkaszerződéseinket, és nincsen a munkások részére helyünk ... A közeli Dimitrov Vegyiüzem sem könnyíti helyzetünket... A „szabad" levegű is bűzzel telített ... Mit csináljunk? 1800 ember dolgozik azon a helyen (két váltásban), amely 200 ember számára készült. Ezért a kulturális követelmények sem fejlődhetnek az igényeknek megfelelően ... Mit tehetünk? Már több tervezetet dolgoztunk kl, költségvetéssel... — J. Procházka megismétli tehetetlenségét kifejező mozdulatát — Nem rajtunk múlik ... Mindenki tudja, hogy „vannak még hibák", az asszonyok minden értekezleten, minden fórumon kikiabálják. (Én ls tőlük hallottami) Költségvetés is van, meg tervek is ... Hárommillió rádiókészülék nem tudom, hány milliót Jelent az államkasszában... 16001800 munkás egészsége menynyit ér? Kibernetikai géppel sem lehet kiszámítani... A riportot nem tudom befejezni... DÄVID TERÉZ (Tóíhpál Gyula felvételei.)