Új Szó, 1963. június (16. évfolyam, 149-178.szám)

1963-06-21 / 169. szám, péntek

Üj gondolatok szele fújdogál a Bodrog partján A Bodrog folyó bal partján fekszik fi takaros kis község, amely a folyó­ról nyerte új nevét. Lakói a király­helmeci körzetben az utolsók kőzött voltak, akik a szocialista nagyüzemi gazdaság útját választották. Igaz, el­határozásukban az ís szerepet ját­szott, hogy a folyó másik oldalán, Zemplén községben, a szövetkezet nem mutatott jó példát. A falu parasztsága tanult a szom­szédok hibáiból. Szorgalmas munká­val láttak hozzá saját közös gazdasá­guk építéséhez. Alig néhány esztendő élteltével rendezett gazdasági udvar­ral, gépi felszereléssel, kitűnő állat­állománnyal rendelkeznek. Szilárd alapokra építették mezőgazdaságu­kat és azon keresztül saját maguk boldogulását... A zöldbe öltözött mezőt járjuk. Tik­kasztó meleg van, de a határban se­rény munka folyik. A férfiak a ta­karmány kaszálását, hordását, kazla­zási munkálatait végzik, az asszonyok és leányok pedig kapálnak. A cukor­répát és kukoricát már kétszer meg­kapálták. A növényápolás és széna­kaszálás közben minden előkészületet megtettek a nyári munkálatokra, a gabonanemfiek aratására. A javítóműhelyben felelősségtelje­sen végzik a gépek javítását. Már most gondoskodnak a szükséges mun­kaerőkről. A múlt év aratási tapasz­talatait ez idén jól felhasználják. Ogy tervezik, hogy az aratást kétmenete­sen fogják végezni. A múlt évben ugyan még használták a cséplőgépet, de rájöttek, hogy a kombájn naponta 450 mázsa gabonát, tehát többet csé­pel, mint a cséplőgép. Azonkívül a dohány, a többi kapásnövény megmű­veléséhez szükséges munkaerőt nem kell majd elvonni a kévék összera­kására, a hordás és cséplés munká­latainak végzésére. A jó szervezés a múlt évben éppen abban mutatkozott meg, hogy idejé­ben s jól elvégezték a növények ka­pálását. Jó terméshozamot értek el és a betakarítással járó veszteségeket is a legkissebVe csökkentették. Mind­ez hozzájárult a saját forrásból eredő takarmányellátás biztosításához és nem kevésbé ahhoz is, hogy az év vé­gén a bodrogi szövetkezet a tervezett 18 korona helyett 22 koronát fizetett a ledolgozott munkaegységekre. — Ezekben az aratás előtti idők­ben különös gondot fordítunk takar­mánykészletünk növelésére. Aratás kezdetéig betakarítjuk a rétről a szé­nát, elvégezzük a lucerna második kaszálását. Növelni fogjuk takarmá­nyunkat másod- és tarlóvetéssel — mondja Zelenyák József szövetkezeti einök. Csak így lehet biztosítani az állat­állomány növelését és hasznosságát. Az udvaron már az idei lucernából két hatalmas kazal sorakozik. Kuko­rica, siló és más abraktakarmány van még a múlt évi termésből. Mindezek után nem lehet csodálkozni azon, hogy minden tehéntől átlag kilenc liter tejet fejnek naponta. A tej-, to­jás-, sertéshúseladási feladatukat az év elejétől állandóan túlteljesítik. A háztáji földek kiosztása az alap­szabályzat alapján a tehén és barom­fi részére a takarmányok biztosítása a ledolgozott munkaegységek alapján azt tanúsítja, hogy ebben a községben nem megy a közös rovására a háztáji gazdálkodás. A mezei csoportban dolgozó szövet­kezetesek átlagban 600, a traktorosok és gépkezelők 900-ai, az állatgondo­zók ezernél is több munkaegységet dolgoznak le évente. A háztáji gazdaságokban 42 tehe­net tartanak számon. Június l-ig ki­lencezer liter tejet, 16 ezer tojást, évente 15 mázsa szárnyast adnak el a háztájiból a felvásárló szerveknek. A borjúkat pedig a közös állományba adják. Csupa akarat, tenniakarás sugárzik az emberekből. Büszke önérzettel be­szélnek termelési eredményeikről, jö­vőbeni célkitűzéseikről. Ugyanakkor nem rejtik véka alá azokat a hibákat sem, melyek gátolják a mezőgazdaság gyorsabb előrehaladását. A múlt évben 65 ezer koronáért öntözőberendezést vásároltak, örültek a vételnek, de különösen annak, hogy 25 hektáron öntözéses gazdálkodást fognak folytatni. Az örömet gondok követték. Egy fogaskerék miatt három hónapja használhatatlan volt az öntözőberendezés. Hiába futkostak a szükséges fogaskerékért a helmeci gépállomásra és máshova, mindig azt a választ kapják: nincs. Sajnos a gép­állomáson „szokássá" vált, aki hoz valamit, az korábban jut alkatrész­hez. A gbelanyi Harmadik Ötéves Terv EFSZ tagjai 95 hektáron termelnek burgonyát. Képünkön Viktor Holúbek traktoros, Albín Sedláček és Peter Janiček brlgádos­traktoros a žilinai Közlekedési Főiskoláról egy 25 hektáros táblán a burgonyát töltik. (K. Kocian felvétele) A falu határát is átszeli az öntö­zőcsatorna, melyből öntözni fognak. A vezetékhálózat tervét a szövetke­zettel a talajjavító szövetkezet nem beszélte meg. Munka közben jönnek rá a munkálatokat végző vezetők, hogy az ősszel bevetett területen azonnal kaszálni kell az árpát, ro­zsot, mert a buldozér, báger itt, meg amott megkezdi a terep- és árkolási munkálatokat. A bevetett területeken úgy járnak a gépek, mintha senki földje lenne. A kárt ugyan megtérí­tik, de azzal nem lehet elintézettnek tekinteni ezt és hasonló felelőtlen ál­lapotokat. Sok sző esik a községben a mező­gazdaság fejlesztéséről, a termelés gazdaságosabbá tételéről. Ezzel kap­csolatban Zelenyák József elnök ki­jelenti: „Elérkeztünk ahhoz az idő­szakhoz, amikor már mi is tudatoslt­juk, hogy csak úgy tudunk olcsóbban termelni, ha a gépeket, a gazdaság! épületeket, szóval a beruházási esz­közöket tökéletesen kihasználjuk. Saj­nos, a kombájn, az erőgép és sok más, drága pénzen vásárolt, a terme­lést előmozdító felszerelés a kisebb szövetkezetekben, beleértve a ma­gunkét is, nincsen teljesen kihasznál­va. Keresik a kiutat. Rájöttek, hogy na­gyobb földterületen kell gazdálkodni. Tőszomszédjuk Tíisújlak és Zemplén község. Kisújlakon 180 hektáron gaz­dálkodnak. Minden hektár 6 ezer ko­ronát kitevő beruházással van meg­terhelve. A nemrégen épült legújabb tehénistálló — mivel a közösben nincs tehénállomány — nem azt a célt szolgálja, melyre építették. Már néhányszor szóba került a há­rom EFSZ egyesítése. A bodrogiak hivatkozással arra, hogy kisebb iesz munkaegységük értéke az egyesülés után, húzódnak a dologtól. Pedig a korszerű gazdaság fejlesztése ezt na­gyon is indokolttá teszi. Hasonló a helyzet a Bodrog jobb partján fekvő zempléniekkel is. A község határa ki­terjedt a folyó balpartjára. Tavasszal csak nagy körutat megtéve tudnak hozzáférni a bodrogi határban lévő földjeikhez. Ezek a mezőgazdaság továbbfej­lesztésével járó problémák több he­lyen fennállnak a járásban. Azzal, hogy bíráljuk a járási nemzeti bizott­ság által jóváhagyott túlméretezett beruházásokat, csak az első lépést tettük meg. Ezt jóvá is kell tenni. A jövőre vo­natkozólag le kell vonni a tanulsá­got. A járási és helyi nemzeti bizott­ságnak a mezőgazdasági-termelési igazgatósággal karöltve meg kell ta­lálnia a kivezető utat. A három köz­ség lakossága egyetért a párt és a kormány mezőgazdasági célkitűzé­seivel. Hiszen boldogulásuk is úgy kívánja, hogy együttes akarattal kü­szöböljék ki ezeket a hiányosságokat. Ne csak azon vitatkozzanak, ami el­választja őket egy egyesült gazdaság megteremtésétől, hanem inkább en­nek a gondolatnak a valóra váltásá­hoz vezető utat egyengessék. Mózes Sándor A kelet-szlovákiai ke­rületben levä budl­míri EFSZ tagjai az idei aratásra S trak­tort, 3 kévekötőt és egy új SK-3-as kom­bájnt készítettek elő. A gabona aratását több mint 200 hek­táron 10 nap alatt akarják elvégezni, ebből több mint 150 hektáron kétmenetes aratással. Képünkön Imrich Tomkó kom­bájnos, Jozef Kohút mérnök, termelési oktató (Jobboldalt) és Štefan Hovanec gépesítő, akik az új SK-3 kombájnt járatják be. (G. Bodnár felv. —. CTK) * (IISIIIIIHIIIIIIIlLllllllllllllllllllilllllllllllllllllllillllHllllllilllllllllllllllllllllllllb Feltárják kihasználják a tartalékokat Ami igaz, az igaz. Körzetemben ez a leggyengébb szövetkezet —• ismeri be Tóth János tanácsadó beszélgetés közben. A nagyhindi szövetkezetről (nyitrai járás] van szó, s a tények bizony azi bizonyítják, hogy a tanácsadó — bár kezdetben tartózkodóan nyilat­kozott — nem kerülheti el a beisme­rést. Ha szépíteni is akarná a dolgot, nem tudja, mert bármelyik konkrét adat arra vall, hogy a gazdaság va­lóban gyengén áll. Teszem azt, a zöldtakarmány etetése ellenére is egy tehén hozama 2,7 liter tej na­ponta. — Most már rendbe jött az állo­mány — jegyzi meg Lintner János, a szövetkezet elnöke — de gondol­hatja, milyen volt két-három hónap­pal ezelőtt. Jót nem gondolhat az ember, ám a tehenek bordáit még most is minden megerőltetés nélkül meg lehet szá­molni. De fogadjuk el, hogy javult az állomány (kellett is, mivel jobbat esznek), gazdaságos termeléséről azonban még szó sincs. Nem is lehet annál az oknál fogva sem, mert az állatsűrűség nem éri el a kívánt szintet. Száz hektár földre csak 36,6 szarvasmarha Jut, ami hazánk leg­jobb termőterületén valóban kevés és nem hozhat hasznot. Mikla János zootechnikus meg az­zal áll elő, hogy télen á takarmányo­zás még ilyen kevés állat számára is gyenge volt. Három kilő savanyú széná' kapott egy-egy tehén, silóta­karmányból ehetett eleget, de ml haszna, mikor annak meg az értéké­vel volt baj. A vezetőknek nem is kell nagyon kiteregetni panaszukat, hiszen az állomány mostani állapota — mint ahogyan tudjuk — amellett szól, hogy nem élt jó koszton. Szó, ami sző, tavaly szűken termett ta­karmány, ám a régi vezetőség sem tett meg mindent, hogy a teleltetés könnyebb legyen. Az első kaszálás azt mutatja,- hogy az idén sem termett sok a nagyhindieknek, de az Intéz­kedések arra utalnak, hogy a takar­mánygyűjtésre nagyobb gondot fordí­tanak a szövetkezetben. A vezetők és a tanácsadó jól meghányták vetették, mit hogyan- tegyenek. — A mostani állomány számára gyűjtünk elég takarmányt — állítják és minden bizonnyal elérik céljukat. A nagyhindiek ne vegyék rossz né­ven, hogy ügyeikből kiteregettem egyet-mást. Azt is elmondom, ami ja­vukra szól. Az első nagy lépést akkor tették, amikor felismerték, hogy ta­karmány dolgában most sem állnak jól. Elismerést érdemel azonban az, hogy idejekorán állapítottak meg a tényt, mert télen mái fabatkát sem érne az egész (hisz azt a saját bő­rükön tapasztalták J. És még nagyobb elismerés jár azért, hogy úgy járnak el mint, aki ezután jobban akar gaz­dálkodni. Vegyük sorjában. A gazdaságot kár érte azáltal, hogy a felsőkőrösi dűlőben az őszi keveré­kekből kifagyott a bükköny. A rozsot ugyan meghagyták kenyérgabonának, mivel a Hosszúki dűlőben meg a bú­zát kellett kiszántani, de a búza he­lyébe olyan keveréket vetettek, amely fehérjékben igazán gazdag volt. Szó­val a szövetkezetesek takarmány he­lyett takarmányt termesztenek, ami­ből nemcsak siló-, hanem szálasta­karmányt Is tehetnek el télre. És a tél elején jól Jön az a négy hektár cukorrépa is, amit az állatállomány­nak szántak. Azt sem hagyom ki — bár ebben az esetben nem sok takar­mányról van sző —, hogy megvették "az útszéli árok füvét. Erre egyéb­ként az idén sok jó példa van, mert országszerte kaszások lepték el az árokpartokat. Nos, amint látjuk a nagyhindiek lépést tartanak. Ezekkel és a többi hasonló eljárással pótolni tudják a kiszántott évelők és más növények veszteségét. De így van ez rendjén, mert elvégre az állomány nem arra­való, hogy télen ismét koplaljon. (bj-) Emberiesség és tisztség A napokban lestem el a következő párbe­szédet: — .. .Sándor megváltozott. — Miért gondolod? — Amióta funkciót kapott, fennhordja az orrát. — Pedig jő barátok voltatok ... — Igen. De most alig ismerek rá. Ä tisztség gyakran a jó barátokat elidege­níti egymástól. Ennek okát nehéz lenne pon­tosan megmondani, mindenesetre tény marad, hogy a „ranglétrán" egy fokkal feljebb került ember sokszor elbizakodik, a rangfokról le­néz az emberekre, s néha megfeledkezik a tisztség viselésével járó legelemibb tulajdon­ságról: a szerénységről — az emberiességről. Mintha a tisztség kizárná az emberséget, mint­ha csupán hatalombirtoklást jelentene, mintha összeférhető lenne az önkénnyel. Az életben gyakran halljuk: „Amióta X-Y funkcionárius lett, mintha kiirtották volna belőle az ember­séget, mint valami gyomot." S az emberség sző alatt a funkcionárius magatartását, modo­rát, az egyszerű emberekhez való viszonyát, segítőkészségét és általában az olyan csele­kedetet értik, melyet emberségesnek nevezünk. Tegyük fel nyomban a kérdést: Miért nem ked­velik az emberek az egyes funkcionáriusokat? Vajon általában a funkció, vagy pedig gya­korlásának mikéntje, hogyanja ellenszenves számukra? A funkció gyakorlása nem könnyű dolog, s vannak emberek, akik viszolyognak tőle, mások viszont „szerelmesek" belé. Akik viszolyognak rendszerint annak a felismerés­nek a hatására, hogy többletmunkát jelent, hogy a tisztség rátermettséget, képességet igé­nyel. Ezek rendszerint vonakodnak a tisztség­től, mert szigorú mércével mérik önmagukat, s kételyük támad képességeikkel szemben. Akik viszont szerelmesek a funkcióba, azok rendszerint megfeledkeznek ezekről a köve­telményekről, s a tisztségben elsősorban ha­talmat, mások fölé emelkedést, előnyök és javak szerzésének lehetőségét látják. Az egy­szerű emberek belelátnak az ilyen „kártyá­ba", s az ilyen funkcionáriusokkal szemben ellenszenvvel viseltetnek, elfordulnak tőlük. Vannak emberek, akik érdemeikre hivatkozva tartanak igényt a funkcióra tekintet nélkül arra, lépést tartottak-e a fejlődéssel, ráter­mettségük, képességük megfelel-e vagy sem azoknak a követelményeknek, melyek elé az egyre magasabb színvonalú termelési viszonyok állítják a vezetőket. Mindenki más, csak éppen az ilyen funkcionárius nem látja, hogy ha va­lamilyen tisztséget akar betölteni, a kor köve­telményeinek magaslatán kell állnia. Milyen tulajdonságokkal rendelkezik az a funkcionárius, akit az emberek kedvelnek? Közkedveltségnek örvend elsősorban az, aki tisztsége gyakorlása közben megőrzi szerény­ségét, emberségét. Persze nem olyan emberség­ről van szó, mely igazságot szolgáltat a ké­nyelémnek, hanyags'ágnak, hazugságnak, lom­haságnak, csalásnak és rendetlenségnek, ha­nem olyan emberségről, mely az igazat iga­zolja, a törvények érvényesítését szorgalmazza, de a törvényesség betartását nemcsak mások­tól, hanem elsősorban önmagától követeli meg. A funkcionárius egyben vezető is. A veze­tettek pedig rendszerint azt a vezetőt kedvelik, aki a dorgálásban és az elismerésben egyaránt megőrzi emberségét. Még diákkoromból emlék­szem rá — s így van ez ma is —, hogy az egyik tanárunkat különösképpen szerettük, bár ő húzta meg legtöbbször a fülünket. Szi­gorú volt, de éppen olyan emberséges ls tu­dott lenni. Bámultuk nála a tudást, a képzett­séget, az emberismeretet. Az a funkcionárius, aki ennek hiányában van — nem gyakorol­hatja, csak bitorolhatja a funkciót. Ogy va­gyunk ezzel valahogy, mint a rossz futballis­tával, aki technikás ellenfelét nem tudja más­kép szerelni, hát szabálytalansággal igyekszik birtokába venni a labdát. A rúgkapálőzás, a durva játék a gyatra tudás eredménye. A kö­zönség az ilyen játékost — és játékot — nem kedveli, mert a tiszta, szép játékot szereti. S az emberek éppen így nem kedvelik azt a funk­cionáriust sem, aki tisztségét összetéveszti a törvényességgel homlokegyenest ellenkező zsarnokoskodással, akinek minden második mondata az, hogy „azért is úgy lesz, amint én akarom". Ez még nem lenne hiba, ha az „amint én akarom" azonos azzal, amit a tár­sadalom akar. De azért annak ä „csakazértis"­nek megvan a mellékíze, magában rejti a bosz­szúállást, ami semmi esetre sem egyeztethető össze az emberséggel, sőt mi több — sérti a törvényességet. Az egyik faluban például kultúrházat építettek. Az építőanyagot — ugyebár — nemcsak kultúrházra, hanem ma­gán célokra is jól fel lehet használni. Pontosan ezt vallották a helyi funkcionáriusok is. A kul­túrházon élősködtek, míglen az egyik nyugdí­jas bepanaszolta őket a járáson. Kezdetben nem vették figyelembe, mert a helyi funkcio­náriusoknak sikerült elhitetniük, hogy a pa­naszlevél írója notórikus jelentgető. Csakhát nem zörög a haraszt, ha a szél nem fúja, tartja a közmondás — s a kivizsgálás bizonyított. A helyi funkcionáriusok — úgy látszik — azt gondolták, hogy a tisztség feljogosítja őket arra, hogy a köztulajdont magántulajdonnak nézzék, vagy visszaéljenek az emberek jóindu­latával, becsületes szándékával. S mivel „fel­világosítást" kaptak, hogy ehhez nincs joguk, úgy döntöttek: a panaszlevél írójának sincs Joga a nyugdíjra. Bosszúból. Márpedig a bosz­szú kizárja az emberséget. Ismerek olyan nem­zeti bizottsági titkárt, aki a faluban járdát épít­tetett — a lakásától a nemzeti bizottságig! Az ilyen funkcionárius azt vallja, közelebb az ing, mint a kabát, s ennek a tisztség annyira a fe­jébe szállt, hogy már olyan gondolatra sem maradt benne hely, „vajon mit szól ehhez a többi utca sarát taposó ember?" Előttük az olyan fogalmak, mint az emberség, lelkiisme­ret, becsületesség gyakran elhomályosodnak, s cinkosra talál bennük az emberteienség. A visszaélésekre az emberek felfigyelnek — akarják ezt a funkcionáriusok vagy sem — ítéletet mondanak, s hátatfordítanak. Az ilyen funkcionárius mintha abban a tévhitben rin­gatná magát, hogy a „tömeg van érte" s nem fordítva. Az egyik faluban — talán éppen ilyen magatartás következményeképpen — olyan mondás Járja, hogy „le kell váltani a tö­meget, mert elszakadt a vezetőktől". Azok a funkcionáriusok, akik azt gondol­** Ják, hogy a vezetéshez elég a tisztség — tévednek, és sajnos ez a tévedés jelentős károkat okoz nemcsak a termelésben, hanem más szakaszon ls. A tisztség kötelez. Kötelez arra, hogy az előlegezett bizalmon ne essék csorba, hogy a megbízatás gyakorlása az em­berségggel párosuljon, hogy megőrizze és ápol­ja a nemes emberi tulajdonságokat. S ezek egyike — az emberség! S aki tisztséget vál­lal, számolnia kell azzal, hogy a megbecsülést csakis elvhű és emberséges magatartással, ma­gasszlnvonalú tudással, becsületes cselekedet­tel vívhatja ki. Aki mind ezt nem tudja istá­polni — ne vállaljon tisztséget! KEREKES ISTVÁN ÜJ SZÖ 4 * 1963. június 21.

Next

/
Oldalképek
Tartalom