Új Szó, 1962. november (15. évfolyam, 302-331.szám)
1962-11-30 / 331. szám, péntek
^Japíalná m "ŤpTÍ lij A kérdést feltettem a pirospozsgás arcú fiatalembernek. — Azért írtam" alá a felhívást, hogy minden, ami jó és helyes, általánossá váljék... Tömören fejezi ki az élenjáró dolgozók felhívásának lényegét. Rágyújtunk. Josef Hampl érzi, kevés az, amit mondott. Maga elé fújja a füstöt és rámnéz. — Nem vagyok a szavak embere — mondja. — Munkásgyerek vagyok. Szónoklat helyett munkaidő után inkább összeszerelnék egy panelházat ... De azt még meg kell mondanom,, hogy a felhívás csak akkor hoz eredményt, ha mindenütt eltávolítjuk azt, aminek nem szabadna lennie ... Erről beszélgettek hetekkel ezelőtt azon az értekezleten, melyen megfogalmazták a lelkiismeretünkhöz szóló felhívást. — Mindnyájan megmondtuk, mi bánt bennünket, hol, miben látjuk fogyatékosságainkat. Akárhogyan ls nézzük a dolgokat, nyíltan meg kell mondanunk, minden munkásembernél vannak még tartalékok. Nehéz ezt beismerni? Akkor járunk el becsületesen, ha előbb nem másban, hanem saját munkahelyünkön keressük a hibák okát... Erről beszélt Kudrňová elvtársnő, Trousil, Seökár, Koch, Karásek elvtárs és a többi... — És te? — Én sem voltam kivétel... A prágai építő-szerelő vállalatnál dolgozom. öt-hét emeletes panelházakat szerelünk. Könnyebb a helyzetünk, mert szocialista brigád vagyunk, s mégse vagyunk elégedettek. A gazdaságosságot fokozhatnánk, ha az építésvezetők meggondoltabban terveznék és irányítanák a munkát. Nem egyszer késnek az alapásással, a betonozással, aztán nekünk, a szerelőknek kell behozni a lemaradást. így nem csoda, hogy néha nyolc óra helyett tizenkét órát is dolgozunk. Ennek nem lenne szabad előfordulni... A paneleket az építésmenet szerint szállíthatnák, így már a szállító kocsikon összeszerelhetnénk azokat, s nem kellene külön raktározni... Ez mind időnyereség lenne. Az építkezések befejezése után legtöbbször otthagyják a maradék homokot, ahelyett hogy az új építkezésre vinnék ... Aki nyitott szemmel jár, látja a teendőket/ A vállalat vezetősége tudja, hogy sokszor miért vándoroltatja őket a főváros egyik negyedéből a másikba. Arra a frontszakaszra küldi a brigádot, ahpl veszélyben a terv teljesítése. Azt mondják, Hamplék ma|d rendet teremtenek. Nem is vallanak szégyent. A legkiválóbb minőségű munkával dicsekedhetnek. Az év eleje óta, amióta a CSKP XII. kongreszszusa brigádja címért versenyeznek, lerövidítették a határidőket, harminckilenc munkanapot takarítottak meg! Ez több mint másfél milliónyi korona megtakarítását eredményezte. Egy szocialista brigád és másfél millió korona! És még nincs is vége az évMiért írtad alá, Hampl elvtárs? a brigádot, tizenkilencen egy emberként cselekszenek. — A munkahűség... ez a fontos. Az építészetben talán a legfontosabb A munkahűségre, a munka szeretetére nevelte fiatal társait. Az építkezéseken sok a brigádos, meg az olyan ember, aki valamilyen előnyökhöz akar jutni, leginkább lakáshoz. Amikor azt megkapja, otthagyja a vállalatot... Az ő csoportjában is dolgozott három „brigádos" s mind a hárman nála maradtak. Olyan ls van köztük, aki büntetve volt. ö az egyedüli idősebb ember köztük, negyvenkét éves. Valamikor tervező volt. 0 is úgy mondja, hogy csak valamikor, mert már nem is gondol eredeti foglalkozására. Nem egyszer hívták — jöjjön viszsza a rajzasztalhoz, tervezhet megint. Hallani sem akar erről. „Belenőtt" a brigádba, úgy érzi magát Hamplék körében, mintha a családjában lenne. A brigád egyik tagja sem jüttatja eszébe régi bűnét, nem is kíváncsiak rá, miért volt büntetve. Csak arra törekedtek, hogy jó dolgozó váljék belőle, s ezt el ls érték. Most itt a jutalom, ragaszkodik társaihoz, akiknek körében becsületes emberré érlelődött... Josef Hampl (CTK felv.} nek. Sok ezer brigád van az országNemrég történt, szeptemberben. A Hampi-brigád egyik darusa Romániába ment üdülni. Az építésvezetők új darust küldtek helyettesítésére. Hatalmas szerkezet az MB 80-as daru. Felelőtlen ember ne menjen a közelébe. Az új darus még az első panelt sem emelte a magasba, amikor Josef Hampl borzadva futott az építésvezetőhöz, — Ilyen emberre nincs szükségünk! Nem ért a daruhoz! Váltsák le azonnal! — Mást nem adhatunk, vele kell dolgozniuk! Ez volt a válasz. Hampl hiába tiltakozott, hiába hívta fel a vállalat vezetőségét. Nem adhatnak más embert! És bekövetkezett a szörnyűség. Nem telt el sok idő, amikor a daru közelében dolgozó emberek lélekszakadva szétfutottak minden irányba. Megingott a nagy szerkezet s úgy roskadt össze, mint a kártyavár. Hampl hiába figyelmeztetett. Azok az emberek, akik nem akarták megérteni tiltakozó szavát, most menekülnek a feban. Ha mindegyik úgy dolgozna, íeiősségtől, mossák a kezüket. Nagy a mint ők, akkor nem ismernénk azt kár. Vizsgálják az ügyet.. . De a munka a szót, hogy nehézség, nem lehet... A prágai építők körében Josef Hamplnak elismert neve van, még hy fiatal is, huszonnyolc éves. Az ifjúsági szervezet többször kitüntette, állami kitüntetése is van (A kiváló munkáért), a minisztérium legjobb dolgozója s nemrég megtisztelték a szocialista munka úttörője címmel. Amikor a felhívás szárnyra kapott, beNem véletlen, hogy Josef Hampl aláírta az élenjáró dolgozók felhívását. A szocialista munkaviszony, a munkásbecsület a vérébe itatódott. Már régen ... Emlékezzünk csak vissza a szocializmus építésének kezdeti éveire. Gondoljunk a kék inges fiatalok ezreire, akik lapátot, csákányt ragadtak és vasútvonalakat, erfiműveket, kohókat építettek. Nem zeng-e most Is a fülünkben a fiatalok' tüzes dala, mely ott szárnyalt a selmeci völgyben, Nosice mellett, a nem állhat le. A Hampl-brigád nem tétlenkedhet. Rövid megbeszélés és kész a döntés. Amíg nem kapnak új darut, éjszaka fognak dolgozni — estétől reggelig — más munkkcsoport darujával. A tervet, lia nehezebb körülmények között is, teljesíteniük kell! Megszólalt bennük a lelkiismeret, a munkásbecsület . .. Mennyivel könnyebben, jobban menne a munka, ha a gazdasági vezetőkben is oly nagy lenne a munkásbecsület, mint a Hampl-brigád tagjaiban. járta az országot, a malešicei panelhá zak építkezésén, — itt dolgozik Hampl, dolgoztak! Szívvel és lélekkel! Odaadás a kantinban lebzselő néhány ember sal! A szocializmusért! Az ifjúság becsű Vág partján, Bárca közelében ... S hogy - •* A napokban Josef Hampl ls ott volt a felhívás többi aláírójával együtt a bosszúsan morgott a neves brig'ádvezető létéért! így volt ez a cseh országrészek- prágai Várban. Nézem az örömöt suközelében. ben is, a kličavai erőmű, a kunčicei új nyílt, őszinte tekintetét. Ben— Megint valami újat eszeltek kii kohók építésénél. A kék inges fiatalok ne m s örömet kelti A r é„j ifjúsági — Nem nyughatnak egy pillanatra sem! csodákat müveitek. A lelkesedés mindig ŕnltkp7ŕ< !p kr p „ nnt1 ni n k ntt taláikn?Az építkezésen különböző emberek csodákat müvei. .. építkezésekre gondolok. Utt taiaiKOZ dolgoznak, állandóak és brigádosok, no josef Hampl tizenöt éves volt, amikor tam ilyen emberekkel, akik másokmeg „vándormadarak", akik sehol sem munkacsoport vezetővé lett a kličavai ban is felébresztették a lelkesedést, lelik helyüket. Josef Hampl tudja, kikkel erőmű építésén. Csoportjában huszonkét Josef Hampl magával hozta a mába áll szemben. lány dolgozott. Ogy megszervezte a mun- a kgk inges fiatalok forradalmi lel— Tudom, hogy mi nem tetszik nek- kájukat, hogy a lányok megszégyenítették kesedését. Ezt érzem ki szavából, tek, — néz bátran a morgó emberek sze- a fiúkból álló csoportokat. Aztán Kunmébe. — Azt gondoljátok, ha annyit ül- íicén találkozunk vele. Télen, amikor — Megható - taiatKozas volt — tök a kantinban a sör mellett, megdicsér a fagy fékezte a munkát, szaktanfolya- mondja. — Jól esett hallanunk Nőnek benneteket? Még az asszonyaitoktól mokra járt, hogy olvadás után még job- votný elvtárs baráti, elvtársias szasem fogtok szép szót hallani... Ha tet- ban dolgozhasson. vait. Láttam, vezető elvtársaink miszik, ha nem, ki kell használnunk a Csodálkoztunk-e azon, hogy évek múl- jyen jól ismerik a mi problémáinkat tán, amikor sok helyen, gyárban és építkezésen, oly nehezen ment az új bérrendszer bevezetéso, mert egyesek nem értették meg, hogy az jobb és termelénak, amire akarnak. Ha tetszik, még ar- kenyebb munkára serkent, Josef Hampl ra is, fel is út, le is út . . . De itt senki prága i építő vállalatában az első volt, társ szavait. Azt mondotta, a munkásem lesz a jó munka kerékkötője ... ak i kiállt az új rendszer mellett. Amikor sok, parasztok, technikusok ezrei seA morgó emberek kiisszák sörüket és meghallották elhatározásának hírét, zú- gítsenek bennünket gazdasági probszó nélkül visszamennek munkahelyükre. g oiödtak az emberek. lémáink, jelen és jövő életünk probÉrzik. tudják az emberek, hogy Josef _ A z, k e„ csinálnu nk, ami szükséges, Ié m;Unak megoldásában... Ez a nagy Hampllal csak a munka „hangian lehet amU pärtun k § s kormányunk elvár tő- ° tünk ... Nem is várhatunk más szavakat olyan emberektől, akinek az ifjúsági építkezések lelkesedése hevíti szívét. Amikor megkezdődött a panelépítkezés, az elsők között átment az új vállalatba. — Nagyabb gépesítés, nagyobb termelékenység! Ez kell nekünk! munkaidőt. Meglátjátok, úgy lesz minden, ahogy annak lennie kell .. . Akinek pedig nem tetszik .... Nem fejezi be a mondatot. Gondolja és örülnek annak, hogy maguk a dolgozók új mozgalmat indítottak, hogy mindnyájan jobban végezhessük munkánkat. Nem felejtem el Novotný elvbeszélni Ha meg kell küzdeni egymással, ott a küzdőtér, az építkezés. Ott mutassák meg, ki mit tud! bizalom jele. Ugy kell dolgoznunk, hogy pártunk ne csalódjon bennünk ... Egy pillanatra elhallgat. Rágyújtunk. Josef Hampl most úgy néz rám, mint akt már sokat mondott. Szokatlan neki ez a hosszú beszélgetés, mert nem a szavak embere. És Hampl tizenkilenc-tagú ifjúsági csoportja már ötvenhéttől együtt dolgozik. Annyira ismerik egymást, hogy „-„6, —• - — sokszor elég a tekintet is, hogy tud- Megtanulta a műszakiI ra sok olvasSsá m é , mé mondania kell v aiamit, ják mit kell csinálniok. Előfordul, P anelháza k építésénél művel ez{ áfulja felcsülanó teklntet e. Amikor megalakította brigádját, egyedüli kommunista volt a kollektívában. Ötvennyolc óta hat embert nevelt párttaggá. Az utóbbi időben három munka csoportot tanitott be a panelek szereié sére . .. Gyakran figyelmeztette őket és társait is, vigyázzanak a minőségre . . . A családommal én is panelházban lakom, Hampl keménységét. Komoly szavát „álunk repedezik a mennyezet. Nem mi baráti figyelmeztetésnek veszik. El ls építettük a házat. Nekünk nem szabad vagyunk, ahol elkezdtük a beszélgemosolyodnak és azt mondják: jól van, »yéu munkát kiadnunk a kezünkből... téSt. no. .. Igyekeznek elfelejteni, hogy ^mmnmmm bal lábbal keltek fel, mert eszükbe jut: nem szenvedhet csorbát a Hampl-- Bonyolult dolog egy brigád élete, brigád becsülete. Az ujjunk sem egyforma, hát hogy ják, hiszen emberi dolog, hogy valamelyikük bal lábba) kel fel, s nincs ínyére a munka. Ilyenkor Hampl nyersen, élesen rászól az illetőre. Hangja nem ellenséges, hanem szókimondó munkáshang, olyan ember hangja, aki nem tűri a hanyagságot. Megszokták — Nagy szó az, elvtárs, — mondja —, hogy társadalmunkban nagyon megbecsülik a jól végzett munkát. Ez arra kötelez bennünket, harcoljunk azért, hogy minden ami jó, általánossá váljék és eltávolítsuk mindazt, aminek nem szabadna lennie ... Észre sem vesszük, hogy ugyanott SzóEgész Prágában az egyik legkivá- lehetnének egyformák az emberek?! lóbb építő kollektívának ismerik őket. josef Hampl mégis eggyé kovácsolta Búcsúzóul még ezt mondja: — Én a munkára születtem rakoztat a munka ... Ez adja meg a rangot az aláírásának. PETRŰCI BÄLINT A brnói Ján Šverma üzem, amely kjválő Zetor Super traktorairól, vadász és sportfegyvereiről ismert, az utóbbi időben egyre nagyobb hírnévre tett szert a Consul védjegyű kiváló írógépeivel. Képünkön az írógépgyártó részleg. Az itt dolgozók Jifina Krejőírová vezetésével a szocialista munkabrigád címért versenyeznek. (CTK — E. Bican — felvétele) Tettek követik a szavakat Fontos követelmény a jó minőség • A siker titka: gépesítés + munkaszervezés A myjavai Szlovák Armatúra a különböző laboratóriumi, orvosi, vegyipari, vízvezeték — és más berendezések készítője. Híres gyár. Mind bel-, mind külföldön ismerik. A' hírnevet pontos, megbízható, külalakjukban is tetszetős gyártmányaikkal érdemelték ki az üzem dolgozói és azzal, hogy határidőre szállítják a megrendeléseket. Az üzem jelenleg az utolsó negyedév tervteljesítéséért harcol. Erre összpontosul a dolgozók, a vezetők, a kommunisták figyelme. A helyzet ugyanis az, hogy eddig soha nem tapasztalt nehézségekkel állnak szemben. Az üzem három vezető dolgozójával — Ján Hirmajerrel, a pártszervezet elnökével, Miroslav Vráblikkal, a műszaki fejlesztési osztály dolgozójával és Ján Belinskyvel, az üzem. igazgatójával — beszélgettem az üzem munkájáról. — Mennyiben segítette munkájukat a szocialista társadalmunk további fejlődésének távlatairól tartott vita? Ján Hirmajer: A vitának vége, a tanácí kozások azonban folytatódnak. Közel ötven dolgozónk mutatott rá olyan dolgokra, amelyeket sürgősen meg <ell oldani... Pillanatnyilag a negye lik negyedév tervteljesítésére összpontosul minden erőnk. Emellett azonban a vita folyamán felvetődött javaslatok és észrevételek konkretizálásí n és realizálásán fáradozunk. — A /ita elsősorban nekünk, kommunistái nak megmutatta, hogy sok rejtett t írtalék van még. Bebizonyította, hogy nekünk, párttagoknak kell jó példá: mutatnunk... Ján Belinský: Kétségtelen, hogy a vita 5riási segítséget nyújtott. Most azon fáradozunk, hogy minél előbb eltávolítsuk az észrevett hibákat. Például: egyik gépbeállítónk kifogásolta, hogy nem valami „dicséretre méltd" a gépbeállítók közötti elvtársiassí g, a kölcsönös segítségnyújtás. A pártszervezet azonnal közbelépett, már segítik egymást... A vita eredihényét egyébként abban látom, hogy melé: legégetőbb problémáival foglalkosott. Az elhangzott szavak — sok esetben kemények — tárgyilagosai: voltak. Az üzem lehetőségeiből indultak ki. A felszólalók legnagyobb érdeme, hogy a gépesítés és a műszaki fejlesztés fokozásától várják a javulást... Mi am gy Jái a felszólalók többsége a teroslav Vráblik: A feladatok teljesíti se miatt alig érte bírálat osztályúmat. Az első tíz hónapra tervezett felacatokat 106,3 százalékra teljesítettük' Számunkra, konstruktőrök, tervt zők és technikusok számára ugyaicsak hasznosnak bizonyult a vita. Egyrészt jó alapul szolgált a továiibi munkához, másrészt pedig azt cövetelte tőlünk, hogy hosszabb élett^rfamú termékeket állítsunk elő. Melyek azok a problémák, elyekről legtöbb szó esett és hóin akarják őket megoldani? Hirmajer: Feladataink évről éviiövekednek. Ez népgazdaságunk követelménye. Dolgozóink — akik 49 kollt ktívában versenyeznek a szocialistái brigád, közülük 13 a CSKP XII. kongresszusának brigádja címért — teljesíteni is akarják őket. Já: i Belinský: Hiányoztak bizonyos gépsk s ez a munkatermelékenység csökkentéséhez, az önköltségek növelésé lez vezetett. Mindezen csak a rejti tt tartalékok feltárása, a munkaszarvezés megjavítása és a gépesítés ;egít. Ezt a célt szolgálta az 'augusztusban és októberben megtartott hatétonyságl felülvizsgálás, melynek kere|tében 132 műszaki-szervezési intézkedést javasoltak dolgozóink. Ezek az intézkedések körülbelül 1 millió 200 ezer korona megtakarítást jelentenek évente ... Ugyancsak sok szó esett a vitában a műszaki fejlesztésről, mint olyan feltételről, amely biztosítja a jövő évre szóló feladafok teljesítését. Dolgozóink beszéltek továbbá a szocialista munkaverseny, az újító- és feltalálómozgalmak népsze- . rűsítéséről, szervezettebbé és hatékonyabbá tételéről és még sok másról... Valamennyi felvetett javaslattal a legrészletesebben akarunk foglalkozni. Feladatainkat csakis így tud 1 juk valóra váltani. Miroslav Vráblik: Mint »már említettem, jó alapul szolgálnak számunkra a vitában elhangzottak. Ezzel összhangban dolgoztuk ki a jövő évre szóló tervünket, mely összesen 124 feladatot tartalmaz. Ebből 24 az új gyártmányok fejlesztésére, 43 a már kifejlesztett gyártmányok technológiájának elsajátítására, 47 pedig a műszaki-szervezés javítására irányul. A fejlődés megköveteli, hogy mindig újabb és újabb gépeket vezessünk be a termelésbe és tökéletesítsük azt. Ennek megvalósítása persze nem olyan egyszerű, mert nemcsak az osztályt, hanem a helyiséget is bővíteni kellene. (Jelenleg is túlzsúfolt helyiségben dolgoznak. A helyszűke az Armatúra legfájóbb pontjai közé tartozik.) — Hogyan veszik ki részüket a problémák megoldásából a kommunisták? Ján Hirmajer: Tíz pártalapszervezetünk van. Mirldegyiket konkrét feladattal bíztuk meg. Ezt a jövőben is megtesszük. Jelenleg főképpen a munkaszervezés körüli fogyatékosságok kiküszöbölésére törekszünk. Ez ugyanis nagyon fontos követelmény. Ilyen pl. az autóbuszok és a vonatok indulási, érkezési ideje körüli problémák, a műszakváltás stb. A műszakváltásoknál ugyanis — a vonatok és az autóbuszok nem megfelelő menetrend összeállítása miatt — sok tízezer órát veszítünk évente. A Csehszlovák Államvasutak és az Autóforgalmi Vállalat igazgatóságai azonban nem tudnak eleget tenni kérésünknek. Ezért úgy határoztunk, hogy üzemünk kommunistái, főleg akik Myjaván laknak, utoljára hagyják el munkahelyüket, de munkába jövet is . elsők lesznek. A pártalapszervezeteknek most ezt a határozatot kell propagálniuk a műhelyekben ... Ján Belinský: Ha a Csehszlovák Államvasutak és az autóforgalmi Vállalat eleget tennének kérésünknek — nagyon sokat nyernénk. Bevezethetnénk pl. Zsandarova szovjet élmunkásnő, módszerét, a gépek menet közben való átadását. A probléma végleges megoldásáig azonban szó sem lehet erről... Ezenkívül a gépesítőrészleg helyiségeinek a bővítésén fáradozunk. A műszaki fejlesztési osztály, az újítók és feltalálók javaslatait így előbb vezethetjük be a termelésbe. Hiába, pillanatnyilag ez a legfontosabb, mert ez segíti, legjobban a gépesítést, a munkatermelékenység növelésének leghatékonyabb eszközét. .. Nagy súlyt helyezünk ugyanakkor — mint azt Hirmaier elvtárs mondta — a munkaszervezésre, az üzemünkben szétszórtan levő konstrukciós, tervező —, fejlesztő — és egyéb osztályok összevonására ... Miroslav Vráblik: Beosztásom mellett az I. számú pártalapszervezet elnöki tisztségét is ellátdm. A kérdésekkel kapcsolatban elmondhatom, hogy mindent el fogunk követni a feladatok teljesítéséért. KEZES JÖZSEF 0] SZÖ 4 * 196 2. november 28,