Új Szó, 1958. november (11. évfolyam, 302-331.szám)

1958-11-25 / 326. szám, kedd

/ MOST A TETTEKÉ A SZÓ December 1-én megkezdik az új bérrendszer bevezetését * Valóra váltották a dolgozók javaslatait * Az üzemi iskola a munkások szakképzettsége nevelésének központja * Az új bérrendszer bevezetésével küszöbölik ki a munkaszervezés s a termelés irányításának fogyatékosságait Tegnap hírt adtunk róla, hogy a bratislavai Dimitrov Üzem dolgozói nagy kitüntetésük, a kormány és a Központi Szakszervezeti Tanács vörös rászlajának átvétele alkalmával egyöntetűen elhatározták, hogy már most, december 1-től bevezetik az új bérrendszert. Jelentős eseményről van szó. A nagy vegyiipari vállalat dolgozói az elsők között tettekkel válaszolnak a Központi Bizottság levelére és méltóan felelnek, pártunk Központi Bizottságának ama meggyőződésére, hogy a munkásosztály harcos feladatává teszi a bérrendszer átépítését, melynek sikeres megvalósítása alapul fog szolgálni az életszínvonal további tervszerű emelésére. A Dimitrov Üzem dolgozói megértették az új bérrendszer bevezetésének jelentőségét. A normák rendezését nem egyszerűsítették le csupán egyszerű bérkérdéssé, hanem ez elsősorban arra ösztönözte őket, hogy tökéletesítsék a termelés műszaki és technológiai színvonalát, jobban kihasználják a munkaidőt és lehetővé tegyék a dolgozóknak a gépesítés útján kisebb fáradsággal teljesíteni és túlszárnyalni az újonnan megállapított normákat. Tudatában vannak annak, hogy a szocialista alapelveken nyugvó, a termelés menynyisége^ minősége és társadalmi jelentősége alapján megállapított új bérrendszer mozgósítóíag fog hatni a termelési feladatoknak még sikeresebb teljesítésére, mert növeli a dolgozók anyagi érdekeltségét a munkatermelékenység növelése s a termelés gazdaságosabbá tétele terén is. így valóra váltják azt a legfontosabb gazdaságfejlesztési elvet, hogy valór ban az elvégzett munka szerinti igazságos díjazást fogják alkalmazni. Az egyéni érdekeket így szorosan egybekötik a közösség érdekeivel, ami azt jelenti, hogy a bérkérdés még jobban növeli a dolgozók felelősségének tudatát és érdekét a közösen végzett munka iránt. A Dimitrov üzemben az utóbbi évek során gyorsiramú fejlődés következtében elavult az eddig érvényben levő bérrendszer. Kitűnik ez abból is, hogy a bértarifák a dolgozók egész keresetének gyakran még az 50 százalékát sem tették ki. A teljesítménynormák elvesztették ösztönző hatásukat. Az üzemben a teljesítménynormák átlagos teljesítése 161,9 százalékot mutatott, s emellett a segédtermelési részlegen több mint 200 százalékra teljesítették a teljesítménynormákat. Itt olyan munkákat is akkordban végeztek, amelyeknek nem voltak meg az akkordbérezés szükséges feltételei. így nem csoda, hogy az idejétmúlt bértarifák sok kellemetlenséget és fogyatékosságot okoztak a termelési feladatok teljesítésének biztosításában, a dolgozók díjazásában. Magában az üzemben ugyanazon munka díjazása egyes részlegeken különböző volt. S az sem volt ritkaság, hogy a könnyebb és egyszerűbb műikét vécjző dolgozók többet kerestek, mint a szakképzettséget, nagyobb felelősséget megkövetelő, s az egészségre ártalmas munkát végző dolgozók. S ez az állapot, hogy kiegyensúlyozzák az ellentéteket, a normák értékének csökkentéséhez vezetett. Más üzemeknek is tanulságul szolgálhat, ha elmondjuk, mit tettek a Dimitrov Üzemben az eddigi bérrendszer hibáinak kiküszöbölésében s az új, igazságos díjazást biztosító bérrendszer bevezetésében. A kormány ez év májusában a munkások bérrendszere átépítésére vonatkozó határozatának közzététele után kidolgozta a bérrendszer átépítésének alapját szolgáló politikai-szervezési intézkedéseket. Hogy a dolgozókat mindezekről részletesen tájékoztassák, nagy szerepe jutott ezen a téren a szakszervezetnek. A szakszervezet részlegbizottságai taggyűléseken is© löCt \Uáz lesz a Dunajból Szlovákia legnagyobb áruházát átalakítják és egy emelettel bővítik O Megérkezett az új téli konfekció © Modellcipők mérték után Bratislava fejlődik. Épül, szépiü és nagyobbodik. Fejlődéséhez hozzájárulnak a város új üzletei is. Egymás után nyílnak meg a tágas és korszerűen berendezett, neonfényben csillogó üzletek és áruházak, amelyek megszépítik a város utcáit. Régi áruház — új köntösben Aki már régebben nem járt a Sztálin téri hatemeletes Dunaj Áruházban, kellemesen meglepődik az ott történt változások láttán. Az egyes emeleteken nagy átalakulások mennek végbe. A második emeleten a cipőosztály. és az ötödik emeleten a férfi konfekciósosztály már készen van, új köntösben ragyog. Séta a férfi konfekció-osztályon Valóban sétálni lehet benne. Az osztály egy nagy teremhez hasonlít, amely pompásan van berendezve. A pultok eltűntek, a terem neonfényben ragyog, s közepén kényelmes karosszékek és asztalkák állnak a vevőközönség rendelkezésére. Nagy a választék téli öltönyökben és kabátokban. A legújabb cikk a Kínából importált bélelt selyem reggeli kabát, amely minden színben kapható. Az itt kifüggesztett ruhákon és kábátokon fel van tüntetve az ár, a nagyság, úgyhogy nem kell sokat kérdezősködni. — A minőség jó és olcsó, — mondja egy melettünk álló vevő, szabómester. Dicsérik a ruha fazonját is. Az eladók itt inkább mint tanácsadók működnek. Minden áru láthatóan és könnyen hozzáférhetően van kifüggesztve s így a vevő saját maga megbírálhatja a ruha minőségét. A kis csomagoló asztalok, jól pótolják a régi pultokat. Az új eladási módszer „Szolgáld ki önmagadat" — „tessék kiválasztani!" itt jól bevált. 40 százalékkal nőtt a konfekció-eladás. Szalon lett a cipőosztályból A második emeleten levő cipőosztály is készen van már és átadták rendeltetésének. Szalonra emlékeztet. A terem közepén kényelmes karosszékek és kis asztalkák. A raktáron levő cipők mintái díszes, neonfénnyel kivilágított üvegpolcokon vannak kirakva. Az elárusítónő a kívánt cipót a mintaszám bemondása szerint a háttérben levő lefüggönyözött állványról adja ki. Milyen cipöújdonságok vannak? Szőrmével bélelt férfi és női télicipők különféle árban. De nemcsak kész cipőket, hanem mérték szerinti cipőket is lehet itt rendelni. Színes bundák PVC műrostból A negyedik emeleten levő női konfekció osztály még nem kész, de máris hangyabolyhoz hasonlít. Nagy a választék itt mindennemű női téli konfekcióban. Figyelemre méltó, hogy a konfekció nem szériagyártmány, hanem egyéni alakítás, ami a ruhák egyformaságot kizárja. Rendkívül nagy az érdeklődés a PVC műrostból készült és minden színben kapható női szőrmekabátok iránt. Ez egy különös újfajtájú hazai gyártmány, amelyet a világ minden részébe szállítunk. Televíziós szalon espresszóval A Dunaj Áruház hatodik emeletét átépítik. Televíziós készülékeken kívül a legújabb rádiókat és villamos háztartási készülékeket fogják árusítani. A szalon egyik sarkában egy bárszerű eszpresszó fogja a közönséget frissítőkkel ellátni. Ugyancsak újdonság lesz az áruházban épülő expressz-lift, amely pillanatok alatt felviszi az áruház látogatóit a hatodik emeletre. Áruházból — Divatház A Dunaj Áruházat nemcsak átalakítják, hanem át is szervezik és prágai mintára divatházat csinálnak belőle. Nagyobb tért kívánnak ezzel a divatés rokonszakmáknak biztosítani. A divatházban konfekció, textil, cipó, bőrdíszmű és illatszereken kívül még elektromos készülékek lesznek kaphatók. A Dunaj vezetősége, amely közvetlenül a gyárakból szerzi be az árut, gondoskodik arról, hogy 1959-ben a belföldi iparcikkeken kívül elegendő külföldi újdonságokkal is rendelkezzék az áruház. Többek között a Német Demokratikus Köztársaságból behozott nylon-árukat és Ausztriából behozott kötöttárut fogják árusítani nagy váI lasztékban. A Dnnaj ily módon mindent megtesz arra, hogy a vásárlóközönséget az eddiginél jobban kielégítse, és mintául fog szolgálni a Szlovákiában tervezett új áruházak létesítésére. K. P. mertették meg a dolgozókkal az új bérrendszer jelentőségét. A szakszervezeti szakaszbizalmiakon kívül több mint 500 gazdasági dolgozó és funkcionárius kapcsolódott be az előkészítő munkálatokba. A dolgozók nagy érdeklődéssel vettek részt a munkaszervezés, a technológiai folyamat s a teljesítménynormák felülvizsgálásában. Az új bérrendszerrel összefüggő minden bevezetésre kerülő intézkedést részletesen megtárgyalták a dolgozókkal, hogy azok alapos megismerése után jóváhagyhassák. S a dolgozók nemcsak hogy jóváhagyták ezeket az intézkedéseket, hanem javaslatokat is tettek az új bérrendszer sikeres bevezetésére. Az eredmény ne

m maradt el, amire valóban büszkék lehetnek a Dimitrov Üzem dolgozói, mert az új bérrendszer bevezetését megelőző felülvizsgálatokban és tárgyalásokban mindnyájan tevékenyen részt vettek és példát mutattak a többi üzemek dolgozóinak is, hogy az új bérrendszer bevezetése csak akkor válik igazán sikeressé, ha azt — úgy mint náluk történt — a munkások, a műszaki és gazdasági dolgozók a saját ügyüknek tekintik és ugyanakkor kiküszöbölik a munkaszervezésben s a termelés irányításában észlelhető fogyatékosságokat. A Dimitrov Üzemben a munkaszervezés felülvizsgálása nemcsak a munkatermelékenység növelését eredményezte, hanem lehetővé tette, hogy a béralapból évente 958 ezer koronát takarítsanak meg s ezt az összeget az új bérrendszer bevezetésére használják fel. A felülvizsgálás ahhoz is hozzásegítette őket, hogy az, egyes munkamenetek fokozatos gépesítése útján a dolgozók helyett gépek végezzék el a nehéz, fárasztó munkát, s hogy a műfonálgyártás egyes részlegein technológiai újításokat vezessenek be. Azoknál a dolgozóknál, akiknél eddig nem voltak meg az akkordmunka feltételei, bevezetik az órabért prémiumjutalmazással. Üjabb műszaki-szervezési intézkedésekkel csökkentik a túlórázást. Például 1959-ben az ez évi túlórák tervével szemben 88 ezer órával szállítják le a túlórák számát. Az új bérrendszer, amely az elvégzett munka mennyisége, minősége és társadalmi értéke szerinti díjazást jelenti, azért is nagy jelentőségű, mert a dolgozóknak az egyes bértarifákba való sorolásánál figyelembe veszi az illető munkás szakképzettségét. A Dimitrov Üzemben ezért nagy gondot fordítottak a munkások szakképzettségének felülvizsgálására is. Ebből kitűnt, hogy a munkásoknak több mint nyolc százaléka, akik túlnyomórészt a magasabb bérosztályokba voltak beosztva, nem rendelkeznek az illető bértarifa szerinti szükséges szakképzettséggel. Ezeknek a dolgozóknak most ugyan megadták a kellő szakképzettséggel rendelkező munkásokat megillető bérosztályt, de ugyanakkor lehetővé tették számukra — s a többi dolgozóknak is —. hogy az üzemi munkaiskolában tökéletesítsék szakmai tudásukat. A szakképzettség növelése egyik forrása annak, hogy az új bérrendszerben a dolgozók tovább növeljék keresetüket s még eredményesebbé tegyék a tervfeladatok teljesítését, a termelés gazdaságosabbá tételét. A Dimitrov Üzem dolgozói az új bérrendszer bevezetésével tettekkel válaszolnak a CSKP KB levelére. Tudják, hogy most, az országos vita idején a tetteké a szó! Bebizonyították, hogy nemcsak hívei a munkások bérrendszere átépítésének, hanem ebben a munkásosztály harcos feladatát látják a szocialista gazdaság építésében, a szocializmus építésének mielőbbi befejezésében. Ezen a téren példát mutatnak a többi üzemnek, hogyan és miként hajthatják végre a legsikeresebben a munkások bérrendszerének országos jelentőségű átépítését. AZ IGAZI BARATSAG '//////w/////////////////////////^^^ A csehszlovák-szovjet barátság hónapja nemcsak a csehszlovák és szovjet nép szövetségének és megbonthatatlan barátságának örömteljes manifesztációja, hanem egyúttal alkalmat nyújt a két nép együttműködésének továbbfejlesztésére is. A dolgozók a különféle rendezvényeken értékelik a Szovjetunió sokoldalú és önzetlen segítségét, mely lehetővé teszi termelőerőink oly ütemő fejlesztését, amilyent egyetlen kapitalista országban sem értek el és kifejezik eltökéltségüket, hogy a Szovjetunió népével testvéri egységben akarnak előre haladni hazánk szocialista építésének befejezéséért. A CSEHSZLOVÁK ÉS SZOVJET CSILLAGÁSZOK EGYÜTTMŰKÖDÉSE A Szlovák Tudományos Akadémia csillagászati intézete a Köpataki-tó mellett, amely szoros kapcsolatot tart fenn a hazai és külföldi tudományos intézetekkel, elsősorban a testvéri Szovjetunió csillagvizsgálóival és más hasonló intézeteivel működik együtt. A rendszeres kiadványok cseréjén és a tudományos dolgozók kölcsönös látogatásán kívül a kőpataki-tpi csillagászati intézet kollektívája az együttműködés további elmélyítésére törekszik a terjedelmesebb, hosszabb időt igénylő munka- és megfigyelési problémák megoldásában is. Most tárgyalásokat folytatnak a bizonyos típusú változó csillagok megfigyelésében való együttműködésről és az e csillagok környékéről készítendő térképek előkészítéséről. A BARÁTSÁG HÓNAPJA KYSUCÁN A Kysucké Nové Mesto-i Finomgépipari Üzem dolgozói a barátság hónapjában megemlékeznek üzemük alapköve letételének 10. évfordulójáról. E korszerű gépipari üzem felépítésével nemcsak a járási székhely arculata változott meg, ahol számos családiház, lakónegyed és közös szállás épült, hanem az egész környék lakosainak élete is megváltozott. Ma az üzemben dolgozó kysucai lakosok versenyeznek feladataik teljesítésében és szocialista felajánlásokat tettek a Nagy Október évfordulójának tiszteletére. Az év végéig több mint hárommillió korona értékű terméket akarnak készíteni terven felül és az évi tervhez viszonyítva 2 millió 900 ezer koronával csökkentik a termelési költségeket. A múlt hónapban a vállalat-- dolgozóinak 23 tagú csoportja tanulmányi látogatáson volt a Szovjetunióban. Az első szocialista országban szerzett benyomásaikról és tapasztalataikról már kilenc beszélgetésen számoltak be. Az üzemi szakiskola növendékei begyakorolták „Az ezred fia" című szovjet színdarabot. A környékbeli községekben is már előadták a dasabot. Az olvasókör beszélgetést készít elő Tendrjakov regényéről. A NYITJÁI KERÜLETBEN már teljes ütemben folynak a népi orosz nyelvtanfolyamok. Az idei évfolyamban eddig 425 tanulókör működik több mint 5300 hallgatóval. A barátság hónapjában rendkívül tarka a kultúrrendezvények programja. A partizánskéi Augusztus 29 Üzemben szovjet könyv- és sajtókiállítMt nyitottak, számos előadást tartottak a Szovjetunió politikai, gazdasági és kulturális eseményeiről és előkészítik a háromrészes Csendes Don c. film előadásait. Handlován, Szlovákia legnagyobb bányászközpontjában több szovjet film vetítésén kívül olvasóköri beszélgetést rendeznek Gorkij „Anya" c. könyvéről s ezt egybekötik a Szovjetunióról folytatott beszélgetéssel. A barátság hónapjának befejezésekor nagyszabású szovjet-csehszlovák „szövetségi esztrádműsort" rendeznek kiváló szovjet és csehszlovák művészek részvételével. KILENCVENHAT BARÁTSÁGI EST Á Banská Bystrica-i kerületben eddig 96 csehszlovák-szovjet szövetségi estet rendeztek, amelyeken több mint 11 ezer lakos vett részt. A szovjet iparról, mezőgazdaságról naponta tartott több száz előadást a kerület üzemeiben és községeiben 916 szovjet könyv- és sajtókiállítás egészíti ki. A barátság hónapja keretében november 6-án megnyitották Bratislavában a CSSZBSZ Suché M>to-i helyiségében a Barátság útja című kiállítást, mely bemutatja a csehszlovák párt- és kormányküldöttség Szovjetunióban tett baráti látogatását. (sz-) s esssssas A drezdai képtár kincsei Bratislavában Ki ne ismerné nálunk a festőművészet régi mesterei: Tizian, Rembrandt, Rubens, Breughel, van Dyck nevét? Ki ne szeretné látni hírneves képeinek egyikét? A bratislavai dolgozók most kiváló alkalmat nyernek erre: vasárnap a Prímás-palotában — a város régi, gyöflyörű épületében — megnyitották a világhírű drezdai képtár 75 képből álló gyűjteményének kiállítását. A drezA pŕelouči Teslaüzemben megkezdték a T-58 típusú tranzisztoros rádióvevők sorozatgyártását. Az első ilyen készülékek már a karácsonyi piacon kaphatók lesznek. Jövőre csak exportra 30 ezret gyártanak belőlük. Ezen a vevőn kívül itt gyártják az eddig legkorszerűbb kivitelű hazai rádiót, a Filharmóniát. Ezt az utóbbit láthatjuk képünkön is. dai képtár képeit a háború befejezése előtt a szovjet katonák önfeláldozó beavatkozása megmentette a teljes pusztulás elöl. Hatalmas kulturális értékek maradtak így meg az emberiség számára. Közvetlenül a kiállítás megnyitásakor több száz ember látogatott ide — alig fértek el a kiállítási termekben. Az emberek lassan ellépkednek a kisebb és közepes nagyságú vásznak előtt. Összpontosított figyelemmel szemlélik a napsütött és felhős tájképeket, a festői csendéleteket, a portrékat és a több száz évvel ezelőtti élet különböző megnyilvánulásait. Mintha ismét feléledne a XVI., XVII., XVIII. század, amint azt az akkori festők érzékeny szeme, mesteri keze megörökített. Köszönet illeti a drezdai képtár szakembereit e kiállítás könnyen áttekinthető megrendezéséért. Megrendülten áll az ember a régi mesterek képeinek mélysége és szemet, szívet gyönyörködtető szépsége előtt és ezt gondolja magában: e mesterek zseniális keze már rég porrá vált — de az emberi tehetség, az emberi alkotómunka örökké élő marad. (RP) ÜJ SZÓ 332 * 1958. november 21.