Új Szó, 1957. március (10. évfolyam, 60-90.szám)

1957-03-08 / 67. szám, péntek

Világ proletárjai, egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK NAPILAPJA 1957. március 8. péntek 30 fillér X. évfolyam, 67. szám, A csehszlovák nők küldöttsége a köztársasági elnöknél Csütörtökön, március 7-én délelőtt az üzemekből, mezőgazdaságból, a politikai kulturális életben az iskolákban dolgozó nők közül a sokgyermekes anyák, a legjobb dolgozók jöttek a prágai Várba. A mintegy 200 nőt az idei nemzetközi nőnap ünnepségeinek keretében Antonín Zápotocký köztársasági elnök és felesége fogadta. A fogadáson jelen voltak a csehszlovák nők bizottságának képviselői Anežka Hodinová Spurná elnöknővel az élen, a párt és kormány képviselőinek feleségei, a magyar nők küldöttsége, amely résztvett a nők bratislavai szlovákiai értekezletén. Irena Ďurišovának, a csehszlovák nők szlovákiai bizottsága elnöknöjének, a Szlovák Nemzeti Tanács alelnökének beszéde után Antonín Zápotocký, köztársasági elnök szólt a küldöttséghez. Anežka Hodinová-Spurná, a csehszlovák nők bizottságának alelnöke, a nemzetgyűlés alelnöke megkérte a köztársasági elnököt, hogy írja alá az „anyaságért" járó megtisztelő jelvényről szóló törvényt, melyet a nemzetgyűlés szerdán, március 6-án V hagyott jóvá. Egyszersmind biztosította a köztársasági elnököt arról, hogy a csehszlovák nők és anyák minden erejükből dolgozni fognak, hogy a hazánk otthonaiban boldogság és nyugalom uralkodjék. Amikor Antonín Zápotocký köztársasági elnök aláírta a törvényt, amellyel a népi demokratikus állam kifejezi megbecsülését a csehszlovák anyák iránt, a prágai vár reprezentációs helyiségeiben örömteli taps hangzott el. A csehszlovák nők nevében Anna Kozelouvsková hétgyermekes anya, a lnári téglagyár munkásnöje mondott köszönetet az új nemzedék nevelésében végzett építő sikerek elismeréséért és a köztársasági elnök beszédéért. Antonín Zápotocký köztársasági elnök feleségével baráti beszélgetésre hívta meg vendégeit. A küldöttek munkájukról, a nöbizottság működéséről, a munkahelyeken előforduló problémákról és a Nemzetközi Nőnap tiszteletére vállalt kötelezettségvállalásaikról beszélqettek. A beszélgetés szívélyes hangulatban a déli órákig tartott. (Folytatás a 2. oldalon.) A NŐK ÜNNEPE Régi és szép hagyomány nálunk, hogy március 8-át, a nők ünnepét az ország minden polgára együtt ünnepli az asszonyokkal. A lakásokban virágcsokor díszeleg, a munkahelyeken a női dolgozókat valamilyen figyelmességgel lepik meg, az óvodákban, iskolákban a gyerekek verset tanulnak, amit remegő hangon mondanak fel szeretett édesanyjuknak. Ezt a bensőséges ünneplést a megbecsülés, a tisztelet hatja át dolgozó asszonyaink iránt, akik a férfiakkal vállvetve egyformán veszik ki részüket a napi munkából, egyformán állják meg a helyüket az ország építésének, fejlesztésének minden szakaszán. A nemzetközi nőnapot először negyvenhat évvel ezelőtt, 1911-ben három országban ünnepelték meg. Most hetven ország asszonyait veszi körül megkülönböztető szeretet ezen a napon. Ha visszapillantanánk a nemzetközi nőnap történetére, arra az időre, mielőtt az ünnep valóban nemzetközivé vált, leperegne előttünk az egész haladó szellemű emberiség harca a nők igazságos jogaiért, azért, hogy a szó szoros értelmében emberszámba vegyék őket. Ma már a legtöbb helyen a nő egyenjogúságot élvez. Csakhogy ez az egyenjogúság a kapitalista országokban formális, minden gazdasági alapot nélkülöz. Nekünk Csehszlovákiában elképzelhetetlennek és hihetetlennek tűnik, hogy vannak még olyan országok, ahol a nőknek nincs választójoguk, ahol ugyanazért a munkáért, csak azért, mert nő valaki, kisebb juttatásban részesül, mint a férfi, ahol a nők társadalmi helyzete messze a férfiaké mögött marad. A nők egyenjogúsága gazdasági függetlenség nélkül üres szólam. Népi demokratikus rendszerünk a nők gazdasági függetlenségét teljes mértékben biztosítja, egyenrangú partnerként kezeli őket, ugyanolyanok a jogaik és kötelességeik, mint a társadalom férfi tagjaié. Kizárólag az asszonyokon múlik, mennyire használják ki ezeket a jogokat és lehetőségeket, mennyire támogatják aktív részvételükkel a szocializmus építését hazánkban. Megállapíthatjuk, hogy a legutóbbi tizenkét év mérlege kedvező. A nők között kiváló munkaerőket találunk, Köztársasági Renddel, Munkarenddel kitüntetetteket, nemzeti művésznőket, sportmesternőket. Közel 29 000-t ér el a nemzeti bizottságok női tagjainak a száma. A nemzetgyűlésben 62, a Szlovák Nemzeti Tanácsban 18 képviselőnő működik. Tanítónők. orvosnők, mérnökök. EFSZalnöknők, mesternők a gyárakban és még ki tudná felsorolni mindazokat a foglalkozási ágakat, ahol a nők anyai hivatásuk mellett teljes megelégedésre végzik munkájukat. Rendszerünk, legalább részben, igyekszik levenni a dolgozó nők válláról a gyermekeikről való gondoskodással járó terheket. A bölcsődékben, óvodákban, napközi otthonokban mind több gyermek nyer elhelyezést. A kommunális szolgáltatások, habár még mindig sok hibájuk van, az utolsó évek alatt lényegesen javultak. Javult az ellátás is, van bőven választék, így könnyebb és gyorsabb a bevásárlás. Mindezek és sok más, amit nem említettünk meg, olyan tényezők, amelyek, ha közvetve is, erősen befolyásolják a nők munkavállalását, vagyis gazdasági függetlenségét és gyakorlati tartalmat adnak a nők egyenjogúságának. Hazánknak a szocializmus építésében szüksége van minden segítő kézre, minden jó tanácsra. A nőknek, ma inkább, mint a múltban, arra kell törekedniök, hogy emeljék szakképzettségüket, vállaljanak funkciót a szakszervezetekben, a nőbizottságokban, a nemzeti bizottságokban, hogy megfontolt és gyakorlati hozzászólásaikkal részt vegyenek az állam igazgatásában. Sok olyan dolog van, amihez a nők jobban értenek, jobb a meglátásuk, élesebb a megfigyelőképességük és gyakran csak az, hogy ezek az értékes megfigyelések nem kerülnek megvalósításra, csupán azon múlik, hogy még nem minden nő győzte le magában a nyilvánosság előtti fellépéstől való oktalan félelmet, idegenszerű tartózkodást. Csak a kezdet nehéz. Ha aztán egyszer valaki belekóstol, határtalan jóérzés fogja el, hogy íme, meghallgatták, szerény tanácsával másoknak, a köznek is használt. Rövidesen új tagokat választunk a nemzeti bizottságokba. Minél nagyobb számban szeretnénk találkozni asszonyainkkal mind a választás előtti kampányban, mind (Folytatás a 2. oldalon.) Harc az elavult technika és a veszteségek ellen EMELIK II TERMELÉS HQTÉH6NYSÁ0ÍI Üzemeink hatalmas támadásra indultak az anyagveszteségek, a munkaszervezés fogyatékosságai, az elavult technika ellen — a nagy hatékonyságú munkáért. Ily módon nagy lehetőségeink vannak arra is, hogy konkrét formában váltsák valóra a CSKP KB-nak a termelés magasabb hatékonysága érdekében hozott határozatát. Csökkentik az önköltséget A bratislavai elektrotechnikai üzemek vállalati kötelezettségvállalással fogadják el a nyitrai kerület felhívását, és ebben ígéretet tesznek a szerkesztés és a technológia megváltoztatásával az önköltségek csökkentésére, ami az év első negyedében 150 ezer korona megtakarítást jelent; a selejtképződés csökkentésével 6000 koronát és a szerszámok gondosabb kezelésével 22 000 koronát akarnak megtakarítani. Az üzem technikusai többek között új transzformátort szerkesztenek, amelynek súlya 1,5 mázsával lesz kisebb, mint a régi típusú transzformátoroké. A kova-acél fogyasztásának csökkentésén kívül, — mely az üzem évi termelésének több száz tonnát jelent — ezekkel az áramfogyasztást korlátozó transzformátorokkal több millió koronát takarítanak meg. Ötszázezer koronát takarítanak meg A füleki Kovosmaltban átalakítják a Ziara-kályhák szerkezetét s ezzel csökkentik a csavarszükségletet, emelik e kályhák stabilitását és minőségét. Eddig egy kályha készítéséhez 170 csavarra volt szükség, melyek 80 százalékát most megtakarítják. A gyártás olcsóbb lesz és a munkatermelékenység 25—30 százalékkal emelkedik. Az előzetes számítások szerint ez a szerkezeti változás 500 000 korona megtakarítást eredményez a gyártmányok funkciós és esztétikai minőségének emelése mellett. Értékes kötelezettsé^vál'alás A Keletszlovákiai Gépgyárakban dolgozó munkások a termelés hatékonyságának emelésére irányuló öszsz8s lehetőségek alapos felülvizsgálása után kötelezettséget vállaltak, hogy jobb anyagkihasználással 242 tonna acélt és más anyagot takarítanak meg 250 000 korona értékben. A Béke-üzem dolgozóinak szava A bratislavai Béke-üzemben idén magasabb munkafeladatok vannak, mint tavaly, mind a nyerstermelésben, mind a minőség tekintetében. Hogy Dolanský elvtárs beszámolójának szellemében hozzájáruljanak színvonaluk emeléséhez, felülvizsgálják a munkahelyeken a termelés hatékonysága emelésének lehetőségeit. — Alaposan foglalkozunk az üzem termelésének jelenlegi helyzetével — mondotta Horváth Viktor főmérnök. — A termelés kapacitásának emelése azonban egyelőre szükségszerűen csökkenti nálunk a gyártmányok minőségét. Ezért beavatkoztunk a termelés szervezésébe, felfedtünk egyes szűk keresztmetszeteket és jobban összevontuk a termelés egyes fázisait. Többek között pl. megjavítottuk a müselyemfonalak mosását és szárítását. Ily módon már ebben a hónapban lényegesen jobb eredményeket érünk el minőség terén. A Béke-üzemben a műszaki fejlesztés tervébe több olyan feladatot vontak be, amelyekkel a termelés hatékonyságának emelésére törekednek. Például a fonalak felszíni festésének problémáival foglalkoznak. Már tavaly megtették az első kísérleteket a festéssel és idén felülvizsgálják próbaképpen az eredményeket a munkahelyen. A közeljövőben kiépítik az üzemi kísérleti munkahelyeket, amelyek segítenek a termelés komoly problémáinak megoldásában. Ily módon felülvizsgálhatják majd i technológiában tervezett beavatkozásokat és gyorsabban bevezethetik ôkeť a munkahelyeken. Gazdaságosabban, olcsóbban A bratislavai Nemzetközi Nőnap Március 8-a üzemében ezekben a napokban írják szét az évi munkatervet. A tavalyi tervhez viszonyítva az üzem nyerstermelésének terve az idén 10 százalékkal, a munkatermelékenység terve pedig 5 százalékkal növekszik. Ezenkívül több mint félszeresével növelik a felhalmozást. Az üzem dolgozói számos újítással, műszakiés szervezési intézkedésekkel akarják egész éven át olcsóbbá tenni a termelés önköltségét. Tízezer orsón tökéletesítik a kísérőhenger működését és ezzel 126 000 koronát takarítanak meg. František Šráma, az újító műhely vezetője és Štefan Šupka már több újítójavaslatot valósítottak meg, mely az üzemnek évi 120 000 1 korona megtakarítást jelent. A verseny győztesei A poltári járás szövetkezetei még az év elején versenyre hívták ki a losonci járás szövetkezeteit, hogy a kifizetésre kerülő részesedésből ki ad többet betétkönyvre. A 21 losonci és 17 poltári járási szövetkezet versenye most ért véget. Az eredményt Losoncon a szövetkezeti konferencián hirdették ki. A versenyt a poltári jál rás nyerte meg: a kifizetett része-, sedés 53.55 százalékát tették betétkönyvre. Sólyom László, Losonc. Öt szövetkezet alakult naponta február második felében Az év nyolc hete alatt a cseh és szlovák kerületekben összesen 134 új egységes földművesszövetkezetet alakítottak. Ezek keretében 3211 kis- és középparaszt határozta el a közös gazdálkodást öszszesen 18 677 hektár földterületen. Ebben az időszakban a legtöbb szövetkezetet a České Budéjovice-i | kerületben (34) és a jihlavai kerü! letben (25) alakítottak. Nagy fejlődésnek indult a szövetkezeti mozgalom február második felében, amikor 1604 földműves 71 községben alakított EFSZ-t. Ez annyit jelent, hogy minden nap öt új szövetkezet létesült. A régebben gazdálkodó szövetkezetekben is élénk volt a tagfelvétel. Március hónapban is több új EFSZ-et alakítanak a földművesek. MÁRCIUS 8 — A NEMZETKÖZI NŐNAP A kassai Tatrasvit textilüzem dolgozó női a nemzetközi nőnap tiszteletére munkaversenyt kezdtek az üzem legjobb dolgozója címért. Baloldali képünkön Olga Németovát és Helena Čonkovát láthatjuk, akik az asi textilüzemben nyert sokéves tapasztalatot most az új gyárban használják fel. Lenti képünkön: Varga Zuzanna és Takács Margit új szövőgépen dolgoznak. Jobboldali képünkön Mária Firundová, az Istebnei Kovohut-üzem dolgozója látható, aki tavalyi munkatervét hat hónap alatt teljesítette. 44 laboránsnö közül már 11-szer értékelték, ki mint a . legjobb murikásnőt.