Uj Szó, 1954. október (7. évfolyam, 239-264.szám)

1954-10-21 / 256. szám, csütörtök

2 III szo 1954. október 2í. A dernöi bányászok a terv teljesítéséért •H-HME-K Nem messze Rozsnyótól, erdőktől körülvéve fekszik a dernői Dénes­bánya és Málhegy. Dernő a gömöri vasércbányák egyik fontos üzeme, vasérc termelése jelentékenyen hozzájárul országunk szocialista építéséhez. Mindkét bányában folyik a ter­melés. Az utóbbi három hónapban a málhegyi szakasz teljesíti tervét, de a téli hónapok lemaradását a két bánya még mindig nem tudta be­hozni, Málhegyen az előkészítő munkálatokkal voltak elfoglalva, nem tudtak tömedéket termelni, aknájuk befagyott. A fagy felenge­désével aztán megindult itt iš na­gyobb lendülettel a munka. Itt dolgozott Gáspár József elv­társ tizenkéttagú csapatával a felsó­marikai revíren. Tisztában voltak feladataikkal, megértették azok tel­jesítésének jelentőségét, s normá­jukat 110—135 százalékra végezték. A csapat lelke Gáspár elvtárs volt. Az ő szervezőképessége a fejtési munkálatokban meghozta a csapat munkájának eredményét. Jó példá­val járt elől a munkaidő gazdasá­gos kihasználásában, s ha úgy adó­dott, műszak után is dolgozott csa­patával. Ő maga az elsők között volt mindig a brigádra jelentkezők között. Érezték is a hiányát, ami­kor kisebb baleset érte. Gáspár elv­társ most harmadmagával dolgozik Boriszkin módszerrel, azaz egy­idejűleg három munkahelyen: egyi­kük fúr, a másik a készletet taka­rítja el, míg a hrrmadik a föltétet biztosítja és a sínek lerakását vég­zi. Új blokkot készítenek a negye­dik szinten. Az Antal-akna második szintjén is Boriszkin módszerrel dolgozik Stíbel Ferenc. Jó munkát végez tár­sával, a keresetük is szép. Gencsi László a harmadik szinten ugyan­csak másodmagával a vájógépek hajtásánál dolgozik. Stíbel és Gen­csi elvtársak munkájának megvan a látható eredménye — mindketten családi házat építettek maguknak. Régi bányász és jó szakember Klima Márton. Nincsen az a bá­nyászmunka, amiben ő ne lenne jártas. Akár vágathajtás, fejtés, ereszkeményítés, akár bármi egyéb. Augusztusban érte el eddigi legszebb eredményét, amikor 168 százalékra teljesítette havi normáját. Jelenleg ereszkeményítésen dolgozik a Dé­nes-szakaszon s bebizonyította, hogy a munkaidő jó kihasználásá­val itt is teljesíthető, sőt jóval túl­teljesíthető a havi norma. A haraszti revírben van Krapka Ferenc csoportja. Krapka elvtárs nagy ellensége a munkamulasztás­nak, ő jár elől jó példával a töb­bieknek a munkaidő kihasználásá­ban. Az Antal-aknában dolgozik Mankó Jenő elvtárs, akinek 137.8 százalékos normateljesítménye van. Kilenctagú csapatában a műszak pontos megkezdésére szigorúan ügyelnek, de a munkamulasztás el­kerülésére is. A dernői bányászok a Nagy Ok­tóberi Szocialista Forradalom 37. évfordulójának tiszteletére 298 ton­na vasérc fejtésére s 31 és fél folyó­méter folyosó vágására tettek kö­telezettségvállalást terven felül. Az eddig kiselejtezett érchulladék további feldolgozásával, az önkölt­ség csökkentésével, a földtani ku­tatásban alkalmazott takarékossági módszerek bevezetésével közel 200.000 koronát takarítanak meg államháztartásunknak. Ebben a szo­cialista versenyben eddig a gömöri ércbányák közül a dernői üzem áll első helyen. Szeptember hónapban a fejtést 296.1 százalékra, s vállalá­sát a kutatás munkálataiban 103.2 százalékra teljesítette. Az országépítés nagyméretű fej­lődése kohászatunkkal szemben is nagyobb igényekkel lép fel. Nyers­érctermelésünk több üzem tervtel­jesítésének lemaradása következ­tében azonban nem fedi a szükség­letet. A gömöri vasércbányák, ame­lyek eddig terv szerint mindig ele­get tettek feladataiknak, ebben az évben nem teljesítik tervüket. A dernői üzem például az idei 9. hó­nap tervfeladatát 96.1 százalékra teljesítette. A nyári hónapok jobb lehetőségeit lerontotta a munka­mulasztás, amely a fizetett szabad­ságon levőkön kívül többeket tá­voltartott a műszaktól. A munkamulasztás ell^n minde­nekelőtt a pártszervezet fokozottabb aktivitása tehetne a legtöbbet. Az üzem termelési feladatait nem tu­datosítják sem az agitátorok, sem pedig a pártcsoportok olyan meg­győző erővel, amelynek meg is vol­na a konkrét eredménye. — „Der­nőnek forradalmi hagyománya van, üzemi pártszervezetünk sokat te­hetne a hiányosságok leküzdésére" — mondja Burik László elvtárs. Majd hozzáteszi: „A munkamulasz­tás semmiképpen sem olyan ter­mészetű akadály, amelyen ne lehet­ne segíteni. Ha az ellene való küz­delmet a párttagok mindennapi po­litikai feladatuknak tekintik, me­lyet rendszeresen és következetesen végeznek az üzem egyes részlegén, külön-külön egyénileg számbavéve minden egyes dolgozót, megszűnik a munkamulasztás is és a deroőiek is eleget tehetnek az állammal szemben fennálló kötelezettségük­nek." A dernői üzem több mint egy éve 150 csillét rendelt a Keletszlovákiai Gépgyárak kassai üzeménél, de még nem kapta meg a megrendelt ko­csikat. Pedig nagy szükség volna rájuk. A Dénes-revírben és Mái­hegyen csak ezek a kisméretű ko­csik használhatók. A kocsik hiánya akadályozza a ciklusos grafikon be­vezetését is. A haladó módszerek körül történtek figyelemreméltó újítások, s az omlasztásos lejtős, stb. fejtés, a vízöblögetéses fúrás lénye­gesen sokat segítettek a tervteljesí­tésben a régi fejtési módszerrel szemben. A rakodógép, a szalag­asztalok, az ülepítőgép szintén jó szolgálatot tesznek a termelésben. A dernői bányászok közül 19-en kezdtek családiház építésébe. Az építkezéshez megvan a telkük, bankkölcsön és építkezési anyag áll rendelkezésükre. Szanyi, Malik, Korcsmáros, Potocky, Jaros és Pász­tor elvtársak házai már tető alatt vannak s a többiek is lerakták már az alapokat. Az üzem dolgozói kö­zül ők azok, akik magukénak érzik a bányát, becsületbeli ügyének te­kinti mindegyikül: a reájuk eső feladatok elvégzését. De a jó gaz­dának érvényesítenie kell jogait is; kritizálnia kell, gazdag tapasztala­taival és ötletekkel kell a tervtelje­sítés sikerét biztosítania. A terme­lési tanácskozásokon főként rájuk vár a hiányosságok feltárása, ők azok, akik egybeforrtak a bányával s akik nagyon sokat tehetnek a bá­nyászok és technikusok munkakö­zösségének megteremtésében. Ilyen meghitt munkatársi közösségben egyéni kezdeményezések is gyak­rabban hangzanak el, s ha ez a kö­zösség egy emberként magáévá teszi üzeme tervfeladatának teljesí­tését, nincsen az az akadály, amely útjában állana az elhatározás ke­resztülvitelének. Mészáros Gyula téről, vagyis magyarul a hiányozá­sáról. Arról is, hogy mennyire megnőtt a szarva ennek a „Címkének", ami­óta Bratislavában a Tvar lazított a felette vállalt gyámsági köteléke­ken. Azóta nem fér a bőrébe. Pök­hendiskedik, fittyet hány a bel- és külföldi piacoknak. Szövetséget kö­tött titokban az uborkásüveggel, melyről tudni kell azt is, hogy Címke híján ítéletnapig porosod­hat a raktár polcán. A szövetség szerződéses pontja­nak egyike így szól: „Mi alulírottak (az Etikett és az Uborkásüveg) szerződésileg vállal­juk, hogy egymás jogát és érdekeit tiszteletben tartjuk, nem avatko­zunk egymás belügyeibe, ilyen vagy olyan szándékába, és ha egy harmadik fél (történetesen a Tvar) azon mesterkedne, hogy bennünket összehozzon, akkor ez ellen együt­tesen tiltakozunk és védekezünk." A szerződés titkos záradéka szerint. — amely egyúttal ütőkár­tya az ellenfél esetleges érvelésével szemben — az uborka a megfelelő mennyei illatok kíséretében is csak a jövő században távozik az üveg­ből. amikor is a mennyiségből „mi­nőség" lesz. Így aztán nem is vész el, hisz az anyag megmaradásának törvénye őreá is vonatkozik. A ..Címke" ugyancsak titkos zá­radékban azt hozza fel, hogy az uborkásüveggel kötött szerződés és az uborkával vállalt szolidaritás alapján nem teheti ki magát an­nak a ballépésnek, hogy az uborkát esetleg a haszontalan gyerekek, vagy mondjuk az ország határán kívül élő szoknyás skótok idő előtt megegyék. A PEREDI ÖNKÉNTES TŰZ­OLTÓ EGYESÜLET fennállásá­nak 30. évtfordulóját ünnepelte. Az ünnepélyen a járás valameny­nyi tűzoltóegyesülete jelen volt. Lelovich Cyprián, az egyesület elnöke ünnepélyes beszédet mon­dott és megköszönte pártunk és kormányunk gondoskodását a tűzoltó egyesület támogatásáért. (Bergendi Kálmán, leveléből.) A PUCHOVI MAKYTA ÜZEM­BEN egésznapos iskolázást ren­deztek az üzemen belüli önelszá­molásrói (hozrascsotról). Az isko­lázáson műszak után 130 mester, technikus, vezető dolgozó és azok­nak a műhelyeknek képvisel ö ; vettek részt, ahol már bevezették az üzemenbelüli önelszámolási. Példaként Tomik, Novotný és Kračunik mesterek műhelyeit hasz­nálták fel, ahol már bevezették az önelszámolási A három mester beszámolt tapasztalatairól. Az is­kolázáson értékes viitát folytat­tak. ALAKULATUNK a közelmúlt­ban meglátogatta az újezdi agg­hajlékot, ahol kultúrműsorral szó­rakoztattuk az ott lakó öregeket. Az agghajlék 1 legidősebb lakója a 96 éves Ukirka néni, aki már egy és féléve lakója az intézet­nek Az öregek hálásan fogadták a katonák kultúrműsorát (Pándy József, közkatona leveléből.) Mi, a porubai építkezés dolgozói, tudatában vagyunk a bányászok és kohászok számára készülő lakások építése fontosságának. Ismerjük azokat a nehézségeket és hiányos­ságokat, amelyek gátolták hazánk szocialista építését. Ezért mi is a brnói Magasépítkezési nemzeti vál­lalatban dolgozó elvtársak példáját követjük és a Nagy Októberi Szo­cialista Forradalom évfordulójának tiszteletére példás minőségi brigá­dok szervezésére vonatkozó szocia­lista kötelezettségvállalásokat te­szünk. Vállalásunk teljesítését az üzem műszaki ellenőrzői rendsze­resen felülvizsgálják. Az a kívánsá­gunk, hogy nemcsak a mi vállala­tunk brigádjai, de az ostravai kerü­let minden építészeti vállalatának Nem, ő nem rosszmájú és ezen­kívül előrelátó is. Nagy jövő vár rá majd a jövő században. Már csupán üzleti szem­pontból is, hisz az egyiptomi tör­ténelmi műkincsek és a hierogli­fek már agyoncsépelt, hasznavehe­tetlen dolgok, fis még addig ... Nem, nem! A nagynevű múzeu­mok és műkincsgyűjtők, amelyek majd rendeztetnek és majd szület­nek, már most reflektálnak rá. így bizony, így! Legyen ezzel tisztában mindenki! így szól a szerződés, amelybe egy különös véletlen folytán alkal­mam volt bepillantani és amelyről kevés földi halandó tud. Arról sem tud, hogy vannak dolgozók, akik­nek az a feladatuk, (mellesleg megjegyezve, a fizetésüket is azért kapják), hogy a címke (alias eti­kett), meg az uborkásüveg össze­házasodjanak. A frigy megköveteli, hogy vőlegényt, címkét kerítsenek, s azt el is juttassák a menyasz­szonyhoz. az uborkásüveghez. Ahogy az előbb mondottam, az emberek nem sokat tudnak ezek­ről a dolgokról, hisz a Tvar ezzel nem dicsekszik. Igaz, nincs is mi­ért. De mégis beszélni kell erről, fel kell nyitni a titkok zárát. Beszéljünk hát elsősorban azok­kal. akik illetékesek ebben az ügy­ben. Hahn elvtárs, a Tvar bratislavai propagációs grafikai osztályának vezetője egy egész halom hivatalos írást húz elő. Többet fel is olvas. Meg kell adni, a Tvar dolgozói jól tudnak fogalmazni. Kifogásta­lan stílusban írott levelek mentek és jöttek az Élelmiszeripari Meg­A ŽILINAI KERÜLETBEN a ru­žomberoki járás teljesítette har­madikként 100.4o/o-ra a gabonabe­gyűjtési tervet. A CSEHSZLOVÁKIÁI MAGYAR NÉPMŰVÉSZETI EGYÜTTES újabb tagokat vesz fel. E célból a következő helyeken és időben A^nek megtartva a felvételi vizs­Bratislavában 1954. október 26-án és 27-én, 9—15 óráig az Ifjúsági Színházban (Divadlo mla­dých). Dunajská 48. sz alatt. Nyit­rán 1954. november 2-án és 3-án. 9—15 óráig a Csemadok kerületi titkárságán, Sztálin-tér 14. sz. alatt. Losoncon 1954. november 2-án és 3-án, "9—15 óráig a Vigadó nagytermében. Tornaiján 1954 no­vember 4-én és • 5-én, 9—15 óráig a Csemadok helyi csoport kultúr­(Osvetový domj. Kassán 1954. no­vember 2-án és 3-án, 9—15 óráig a Csemadok helyicsoport kultúr­helyiségében, Ul. Národného pov­stania 30/. Királyhelmecen 1954. november 4-én és 5-én, 9 15 óráig a NépműVelődés Házában (Osvetový dom). írásbeli jelentkezését küldje be minden érdeklődő e hó végéig a következő címre: NÉPES igazga­tóságának, Hody, galántai járás. Az együttes igazgatósága. brigádjai kövessék példánkat és necsak a mi sorainkban, hanem a kerület többi vállalatának csoport­jai között is kötelezettségvállaláso­kat tegyenek a példás minőségű munkabrigádok megalakítására. A napokban raktuk le porubai első építkezésünk alapjait. Azt akarjuk, hogy Porubán tett első szocialista kötelezettségvállalásunk, alapja 'e­gyen egy tömeges szocialista ver­seny- és újítási mozgalomnak, amelynek az a célja, hogy porubai építkezéseink az ostravai kerület legjobb építkezései legyenek. Blokeš és Kolaček elvtársak ács­csoportjai. Mikita elvtárs kőművescsoportja. Grigar elvtárs betonozócsoportja.; Popik elvtárs kubikoscsoportja. bízotti Hivatalba, a Kulturális ügyek Megbízotti Hivatalába, on­nan meg vissza. A közbeeső hiva­taloknak ne is említsük a nevét. Már jóideje jönnek-mennek ezek a levelek. Olvasgatják, böngészik őket, keresik az ellentmondásokat, ha netán valami rés támadna, hogy lehessen mivel érvelni. Egyszóval dühöng a papírháború, de istenesen. Sokat írnak, rengete­get beszélnek és címke még sincs. No de félre a tréfával. Mikorra gondolja a Tvar az illetékes szer­vekkel és hivatalokkal együttesen megoldani ezt a kérdést? Nem ké­ne tán legelőször kiseprőzni hívat­lan vendégünket, a bürokráciát?­Nem lehet örökké panaszkodni, hivatkozni egyre-másra, hisz eb­ből nem lakik jól senki. Még a Tvar dolgozói sem. Nem lehet örökké a szempon­tokra sem hivatkozni, hisz ez már régi nóta. Mind a Tvar, mind a vele e téren együttműködő hivata­lok és szervek dolgozói nagyon jól tudják, hogy a legfontosabb szem­pont a dolgozók ellátása, az, hogy az áru idejében a fogyasztóhoz ke­rüljön. Ez megelégedést szül és munkakedvet. Azonkívül haszna is lesz belőle az országnak, "a nép­nek. Száz szónak is egy a vége. A Tvar dolgozói és mindazok, akik a címkék és hasonló dolgok elkészí­tésének időrendben való beosztását intézik, tanulják meg megkülön­böztetni á kevésbbé fontosat a fon­iosabbtól és a sok levelezés he­lyett intézzék el végre annak rend­je és módja szerint a címkék ügyét az uborkák, paradicsomok, befőt­tek és ízek közmegelégedésére! Gérecz Árpad Az „etikett", a 105 százalék és a szempontok Az egyik bratislavai étteremben savanyú uborkát kértem a sertés­sülthöz. A pincér udvariasan felelte: — Sajnos elfogyott, újat még nem kaptunk. Zokon vettem, hogy ilyesmi is megtörténhet. Pár nap múlva az­tán a dunaszerdahelyi Dunostrov­üzemben jártam, ahol Horváth István elvtárs, az „OA" osztály vezetőjével, Begyenszky Terézia és Kollár Mária munkásnőkkel be­szélgettem. Hallgassuk csak meg, miről is. — Ami sok, az sok! Már régen el kellett volna szállítani az ubor­kát, a kompótot. Hiába! Nincs „etikett", nem in­tézi a Tvar, nem kaptuk meg. Mit csináljunk? Már azokat is átalakít­juk, amelyek eddig nem feleltek meg. Ha ló nincs, jó a szabár is. így okoskodtak ők. Én meg szét­néztem a raktárban, ahol valóban majd a padlást veri a renqeteg felhalmozott készáru: uborka, j am, kompé-, meg ki -artaná az eszében azt a sok ízt és fajtát. Oyan hal­mok, hogy az embsr szinte attól tart, beszakad a padlózat, vagy a mennyezetet nyomja ki a sok do­boz, üveg, meg miegymás. Azt mondják itt az üzem dolgo­zói, a fehérköpenyes lányok és asszonyok, no meg Horváth elv­társ is, hogy ez még semmi, lát­nám csak a többi raktárt, ott is majd a plafont veri a sok áru. így bizony, így! És mikor megkérdezem, hogy mikor készítették ezt a rengeteg holmit, büszkén felelik, hogy üze­mük jól dolgozik, tehát eredmé­nyeknek is kell leríni. Az augusz­tusi tervet 105 százalékra teljesí­tették, és a minőség is 100 száza­lékos. Nem gyerekjáték ez. Százak munkájának gyümölcse, amit lát­tam. — És mégis... Nem tehetünk semmit! A Tvar nem küldi az „eti­kettet" — fejezik be keserűen. „Etikett"? Az idegen szavak szó­tárában ezt olvashatjuk róla: ural­kodók udvaránál, diplomaták kö­zött stb. való viselkedés és maga­tartás szabályai. De van ennek a szónak más je­lentése is. Nem úgy szerepel, mint elvont fogalom, amely megszabja például a diplomatáknak, hogy így vagy úgy viselkedjenek, mosolyog­janak, hanem egy bizonyos papír­darab neve. Magyarul nem más mint — címke, vagy címrajz az uborkásüvegeken, meg a különbö­ző befőtteken, a paradicsomtermé­kek üvegén, és a jó ég tudná fel­sorolni, hogy mi mindenen. De menjünk tovább. Ennek a „Címkének" — nevez­zük most már így — jelenléte bi­zonyos helyeken és tárgyakon fon­tos, mert hasznos tudnivalókat tar­talmaz. És ha már a jelenléte fon­tosságát említjük, úgy beszéljünk az ellenkezőjéről is, a nemjelenle­Szervezzetek péídás minőségű munkabrigádokat »

Next

/
Oldalképek
Tartalom