Uj Szó, 1954. január (7. évfolyam, 1-27.szám)

1954-01-08 / 6. szám, péntek

Vňág proletárjai egyesüljetek! SZLOVÁKIA KOMMUNISTA PÁRTJÁNAK -APILAPJA Bratislava, 1954. január 8, péntek 30 fillér VII. évfolyam, 6. szám A mai számban: Termeljünk havonként egy napon nyersanyagból megtakarított (2. oM.) Görögország Kommunista Pártja Központi Bizottságá­nak ölése (3. old ) Oh. Bohlen amerikai nagykövet meglátogatta V. M. Molotovot (4. old.) Onkte-e vagy bürokrácia (8- ®M.) üj Szó postájából («• old ) Kollektív szerződés — a sikeres tervteljesítés előfeltétele Az új év kezdetén állunk, amely­ben új, nagy és felelősségteljes fel­adatok várnak ránk; határozottab­ban és hathatósabban kell kiküszö­bölnünk nemzetgazdaságunkból az aránytalanságokat, amelyek főként a mezőgazdasági és ipari termelés között és az iparban, a szén. és érc­fejtés, az elektromos energia ter­melés és a többi iparág között ál­lanak fenn. Egyidejűleg ki kell szé­lesíteni a tömeg szükségleti cikkek termelését a könnyű, és élelmiszer­iparban ugyanúgy, mint a gépipari, kohászati és vegyiüzemekben úgy, ahogyan azt kormányunk műit év szeptember 15-én kiadott nyilatko­zata és határozata elénk tüzi. Ezeknek a nagy feladatoknak teljesítése megköveteli nemzetgaz­daságunk minden egyes szakaszán minden egyes dolgozó áldozatos és lelkiismeretes munkáját. Ezért ezeknek a feladatoknak teljesítését azzal a tudattal kell megkezdeni, hogy egy pillanatra sem szabad en­gednünk, ha meg akarjuk teremte, ni a szükséges előfeltételeket a to­vábbi árleszállításhoz, összes dolgo­zóink gazdagabb és kulturálisabb életéhez, tehát azzal a tudattal, hogy minden egyes ember legsajá­tabb érdeke, hogy az 1954. évi terv sikeres teljesítéséhez minden erejé­vel hozzájáruljon, mert minél na­gyobb minden dolgozó személyes hozzájárulása, annál örömteljeseb­bek lesznek az egész eredményei. ismert dolog, hogy minden egyes kezdeményezés az előkészítéstől függ. Ezért az l lJo4. évi terv teljesí. lésére is jól fel kell készülnünk, lelkiismeretesen ki kell dolgoznunk a terven kívül a kokektív szerződé­seket is, amelyek nagyon hathatós segítségül szolgálnak a munkások és az üzemvezetőség részére. A kol­lektív szerződések, mint az üzemek technikai ipari és pénzügyi tervének elválaszthatatlan részei, fontos esz­közül szolgálnak a termelés foko. zására és a dolgozókról való gon­doskodás kiszélesítésére és megva­lósítására is, mivel a munkásokat a feladatok következetes és pontos teljesítésére késztetik és biztosít­ják számúikra az ehhez szükséges összes előfeltételeket. De számos üzemben a párt- és szakszervezetek még nem értékel­ték a kollektív szerződések valódi jelentőségét. Láthattuk ezt a mult évben előfordult példák egész so­rán. A szakszervezetek nem ellen­őrzik a kollektív szerződések telje­sítését és igy számos esetben az üzemvezetőségek nem valósították meg- a technikai.szervezési intézke­dések egész sorát, amelyek segítsé­gül szolgáltaik voina a munkások­nak a termelés fokozásában és meg­javításában. A kollektív szerződé­sek így nem tudták teljesíteni fon­tos küldetésüket. Tekintettel a feladatok fontossá­gára, amelyek ebben az évben vár­nak ránk, a kollektív szerződések kidolgozásához és teljesítéséhez sok­kal felelősségteljesebben kell hozzá­kezdenünk. Kell, hogy a tavalyi ta­pasztalatok iskolául szolgáljanak a szakszervezeti dolgozóknak, akik­nek a szerződések kidolgozását biz­tosítaniok kell. Feladatuk, hogy fel­használják az időt a kollektív szer­z dések következetes előkészítésére, főleg a tavalyi szerződések ellenőr­zésével, ami feltárná az összes hi­bákat és hiányosságokat, amelyeket a jövőben feltétlenül ki kell küszö­bölni. Hogy hogyan segít a kollektív szer. ződés a terv teljesítésében, meg­győzően mutatja a bratislavai Juraj Dimitrov-üzem példája, ahol az elv­társak következetesen ellenőrizve az összes kötelezettségeket — a mun. kások és üzemvezetőség kötelezett, ségeit amelyek a kollektív szer­ződésbe voltak foglalva, biztosítot­ták azok teljesítését Az üzem dol­gozói így sikereser teljesíthették a tervet, háromszor mer-' -iditették kötelezettségvállalásukat mielvet a terv határidő előtt való te'fesítésére tettek és így nemzetgazdaságunk­nak nyolc millió korona értéket ad­lak terven felül. Az üzem kétszer el­nyerte a minisztérium és a Forradal. mi Szakszervezeti Mozgalom Köz­ponti Bizottsága Szövetségének Vö­rös Zászlaját. A kollektív szerződés itt valóban erös eszközzé vált, az üzem belső törvényévé, amely a dol. gozókat sikerről sikerre vezette. A Szakszervezetek Központi Ta­nácsának irányelvei alapján az 1954. évi kollektív szerződéseket úgy kell összeállítani, hogy minden egyes fejezetük tartalmazza azokat a fel­adatokat, amelyeket kormányunk 1953. szeptember 15-i nyilatkozatá­ban tűzött ki. A szerződések össze­állítását az üzemek most az állami tervnek a kormány által való jóvá­hagyása után kezdik meg. A szer­ződésnek tartalmaznia kell elsősor­ban a terv által megszabott összes tern 3lési feladatokat, amelyek így kötelezővé válnak az üzem összes alkalmazottaira. Ezenkívül be kell venni a szerződésbe a munkások, mesterek és technikusok összes olyan javaslatnak fontolóra vételét, amelyek a termelés gazdaságosab­bá tételére irányulnak, és a techni­kai-szervezési intézkedések részletes tervét, amelyek segíteni fogják a m kasokat abban, hogy az összes termelési feladatokat sikeresen le­győzzék. Ezek a szerződés legfonto­ii szr: amelyek né'kfi! nem telje­síthetné küldetését. Ezért nagyon helyesen készítik elő a kollektív szerződés tartalmát a vágbesztercei Klement Gottwald üzemben, ahol már több mint 200 technikai-szer­vezési intézkedést javasoltak a ter­melési menet és a minőség megja­vítására. De természetesen már az élőké, szitő munkálatoknál gondot kell fordítani arra, hogy a kollektív szerződésbe ne kerüljenek általános, sőt végei edményben határozottan olyan kötelezettségvállalások, mint ahogy ez a mult évben számos üzemben előfordult, amelyeket nem lehet ellenőrizni és ennek következ­tében nem is teljesítik őket. Pél­dául értéktelen kötelezettségvállalás az, hogy az üzem vezetősége köte­lezi magát arra, hogy „megteremti az összes szükséges előfeltételeket a terv teljesítéséhez". Az ilyen köte­lezettségvállalást biztosan nem el­lenörzi senki. A szerződésben fel­tétlenül pontosan meg kell mondani, hogy az üzem vezetősége milyen technikai-szervezési intézkedéseket tesz és mikor, esetleg, mikorra va­lósítja meg őket. Csak így lehet a kötelezettségvállalást ellenőrizni éa biztosítani teljesítését, A szerződések gondos és idejében való kidolgozásáért a felelősség a szakszervezetekre hárul. De a párt­szervezetek a Forradalmi Szaksaer­vezeti Mozgalom kommunista funk­cionáriusainak közvetítésével gon­dosan arra kell irányítaniok a szak­szervezeteket, hogy a kollektív szer­ződések valóban tevékenységük egész évi programmjává váljanak, hogy a szerződések kidolgozására biztosítsák az üzem összes alkalma­zottainak hozzájárulását. A párt­szervezeteknek mindjárt az év ele. jétől törődniök kell a szerződés min­den egyes pontijának teljesítésével, mégpedig gondos és állandó ellen­őrzéssel, törődniök kell azzal, hogy a szakszervezet az üzemben gondos­kodjék a szocialista munkaverseny fejlődéséről, az új munkamódsze­rekről, a munkások szakismeretei­nek bővítéséről, szóval, hogy min­den eszközzel biztosítsa a kollektív szerződés és a terv teljesítését. Az eddigi tapasztalatok lehetővé teszik, hogy a kollektív szerződése­ket fölösleges hibák és hiányossá­gok nélkül sikeresen és idejében dolgozzuk ki és lehetővé teszik azok megtárgyalásának és jóváhagyásá­nak biztosítását az összes dolgozók részvétele mellett. A konkrét, reális kötelezettségvállalások, amelyek a szerződésekben alapozódnak meg, mint az üzemi kollektívák akaratá­nak kifejezői, hajtóerővé válnak azoknak az összes feladatoknak tel­jesitésében. amelyeket kormányunk a mult év szeptember 15-én kiadott határozatában tűzött ki és amelyek egyetlen célra törekszenek — a dol­gozó ember jólétére. HAZÁIN K ÉLETÉBŐL Nagy gondot fordítanak a minőségi munkára A Keletszlovákiai Gépüzemek dol­gozói már az új technikai ipari és pénzügyi tervek összeállításánál is külön figyelmet fordítottak a tech­nikai-ezervezési intézkedések tervére. Ezzel kapcsolatban a konkrét javas­latoknak egész sorát nyújtották be. A legfontosabbak közé tartozik a ke. retek gyalulása speciális szerkezet segítségével. Most már mindkét ol­dalt megtudják munkáim. Ezzel egyharmadával rövidítik a megmun­kálás idejét. Az üzem egyik legjobb fémesztergál y osa, Karol Kovalčik, újítójavaslatot tett a csigák automa­tikus eszitergályozására. Az új év­ben Karol Kovaléik 10 százalékkal szilárdította normáját és kötelezte ma gát, hogy 1.000 anyacsavart a meg­szabott határidő előlit 10 nappal ké­szíti el azáltal, hogy egy darab elké­szítésének idejét 20 percről 10 perc­re csökkenti. Munkájában jelentős se­gítségére van Koleszov módszer-e. Ladislav Mura fémesztergályos tanuló, aki rövid idő alatt megelőzte idősebb munkatársait a mechanikai műhelyben, a mult évben a legjobb dolgozó volt és az új év első napjai­ban is 150 százalékra teljesíti normá­ját. A nagymegyeri EFSz legjobb tagjai pótjutalmat kapnak A niagymegyeri szövetkezeti tagok 1953. második félévében a legjobb állatgondozóknak, több mint 3000 koronát fizettek ki pótjutalomként. Korosi Lajos és Feledi György, leg­jobb etetők és kiváló sertésgondozók az állatokról való példás gondosko­dásért és az elért magas súlygyara­podásért több mint 1360 koronát kaptak pótjuitalomkémt. Korosi Lajos és Feledi György helyes etető techni­kával, rendszeres etetéssel és a ser­tésól tisztántartásával darabonként naponta 0.90—1 kg súlygyarapodást érnek el. Nagyrészük van abban is, hogy a nagymegyeri szövetkezeti ta­gok a mult év decemberében 130 ml zsa sertéshúst adtak be közellátási célokra, amelyből több mint 50 má­zsa terven felüli beadás volt. Érde­meket szereztek abban is, hogy a niagymegyeri EFSz az első negyed­évi sertéshúsbeadást már az év ei'e­jén teljesítette. Lószka Imrét és Novák Andrást, az anyasertések gondozóit szép eredményeikért 700 korona Pót­jutalomban részesítették. Komplex szerződések teljesítésével jobb eredményekért A bratislavai „Március 8."-üzemben a komplex szerződések megkötese mozgalmának már több mint féléves múltja van. Egyes osztályokon egy hónapra, vagy egész negyedévre is konkrét kötelezettségvállalásokat tesanek komplex szerződések ;formá­jában, amelyeknek teljesítése hozzá­segíti őket a minőség és gazdaságos, ság állandó fokozásához. Az eddigi tapasztalatok segítségével megálla­pították, hogy a szocialista munka­versenynek ez a formája a legmoz­gósítóbb hatású és legjobban bizto­sítja a dolgozóknak tömeges részvé­telét a versenyben. Már a mult év decemberében készültek az üzemben arra, hogy a versenymozgalmat az új évben továbbra iis megtartják, fej­lesztik és tovább mélyítik. Ennek az igyekezetnek eredményei a legújabb kompiex szerződések, melyekkel az üzem dolgozói beléptek az új eszten­dőbe. Ezeknek célja főleg az, hogy javítsák' a minőséget és csökkentsék a selejtet- Ezt tudatosítják a dolgozók a fonóosztályon ís, ahol Szénási Pál és Berta Terézia a mes­terek. Itt kötelezettséget válladak, hogy az első negyedévben a kiváló minőség betartásával a selejtet egyötödére korlátozzák. Bratislavában megnyitják a Helyi Ipar Házát Bratislavában a Mihálykapu utcáhan e ftó 18-án megnyitják a .,H?lyi Ipar Háza" új vásárlási központot, ahol a vásárlóknak a helyi ipar termékei­nek gazdag választéka áll rendelke­zésére A Helyi Ipar Házában bőr­árut, textilt, fémtárgyakat konyha­felszerelést. bútort, fagyárt mányokat és különféle közszükségleti cikkeket vásárolhatnak a dolgozók. Az új vá­sárlási központban elárúsításra ke­rülő árucikkeket a helyi gazdaság! vállalatok helyi nyersanyagból és ipari hulladékból gyártják. Az üzlet árukészletét minden hónapban a vá­sárlók igénye szerint fogják kiegé­szíteni. Az új vásárlási központban mintaközpontot létesítenek, ahol Bra­tislava kerületi helyi ipari vállalatai fogják gyártmányaikat kiállítani. A kiállított árucikkeket a vevők meg­rendelhetik. Az üzlet és a mintaköz­pont a dolgozók kívánságait és ja­vaslatait tartja szem előtt a meg­rendelések leszállításában. Kiváló minőségű kerámiai agyagfajta-lelöhelyre bukkantak A Csehszlovák Tudományos Aka­démia Föld+ani Intézetének kollektí­vája RNDr. Joszef Vachtl tanárnak, a Csehszlovák Tudományos Akadé­mia leveiező tagjának vezetésével kiváló minőségű tűzálló kerámia­agyaglelőhelyre bukkant. A kerá­mia-agyag fontos kerámiai nyers­anyagot képez. Tűzálló nyersanyag, ként a legjobb minőségű samot ter­melésére használják fel a kohásza­ti iparban, a nagyolvasztókban, acél­öntődékben, cinkemen oékben és gázgyárakban. A tiszta, égetett ál­lapotban levő fehér fajtákat csem­pék, burkolatok és egészségügyi ke­rámiatermékek előállítására hasz­nálják fel. Az új lelőhelyek biztosítására mélyfúrásokat kellett végrehajtani. A kerámia-agyaglelöhelyek a cseh krétarétegben nem egyedülálló ré­teget képeznek, hanem két, néha három réteg húzódik egymás fölött párhuzamosan. A geológusok ezt azelőtt nem tudták, úgyhogy mos­tanáig csak a felső rétegben foly­tattak fejtési kísérleteket, az al­sóbb lelőhelyeket pedig elhanyagol­ták. A Csehszlovák Tudományos Akadémia Földtani Intézete kollek­tívájának érdeme, hogy új, sikeres módszert alkalmaz a kerámia-agyag megállapítására. Cserny-Kostelec vidékén például ily módon két egy­mástól tíz méter vastag homokré­teggel elválasztott kerámia-agyag­lelöhelyet fedeztek fel. Érdekes a kerámia-anyag eredete. Ügy keletkezett, hogy kb. 60—100 millió évvel ezelőtt, midőn a mi vi­dékünk éghajlata nyirkos, trópusi volt, finom kaolinagyagpor ülepe­dett le. A kerámia-agyaglelőhelyek dús növényzettel benőtt és hatal­mas folyók öntözte mocsaras me­dencékben és lagunákban keletkez­tek. Az akkori trópusi éghajlatra vad egyes trópusi növények lenyomata a kerámia-agyagban. A zsetízi járásban a tergenyei traktorusbrigád nyerte el a járási vmdorzászlót A tergenyei traktorosbrigád az aratási munkálatok idején az utolsó helyen volt a zselízi járásban. Ez arra enged következtetni, hogy rossz volt a munkaszervezés. Az ak­kori brigádvezető és a helyi párt­szervezet nem végeztek alapos fel­vüágosító munkát, aminek aztán az lett a következménye, hogy az ara­tást, cséplést, valamint a tarlóhán­tást nem tudták idejében elvégez­ni. Másként történt azonban az őszi munkák tervének teljesítése. Szűk­soros vetést alkalmaztak 222 hek­tár földterületen. A vetés idejét 10 nappal rövidítették meg. Az őszi közép- és mélyszántást százszázalé­kosan előhántós ekével végezték. Ezt a szántási módot a tergenyei gép. és traktorosbrigád traktorosai eddig csak hírből ismerték. A bri­gád őszi terve 1.275 normálhek­tár volt. A tervet december 12-re 100 százalékon felül teljesítették E szép eredményt úgy érték el, hogy a helyi pártszervezet vezetői okul­va a nyári lemaradáson, Viktorius József brigádvezetövel a munkát jól megszervezték. Az eredmény el­éréséhez hozzájárultak az önkéntes traktoristák, akik fáradságot nem ismerve lelkiismeretesen végezték munkájukat. Az élmunkás-hónapban a terge­nyei traktorosbrigád nyerte el a já­rás és a CsISz vándorzászlaját. Véber Vilmos traktoros 110 száza­lékra teljesítette normáját és 260 liter üzemanyagot takarított meg Viktorius István 109 százalékra, és megtakarított 150 liter üzemanya­got. A DT 54-es traktorral két vál­tásban dolgoztak. Dubaé Béla és Gabčik Lajos 100 százalékos teljesít­ményt értek el és 260 liter üzem­anyagot takarítottak meg. A má­sodik váltásban Nagy Károly és Hlavnya Mihály 90 százalékos ered­ménnyel 340 liter üzemanyagot ta­karítottak meg. A tergenyei traktorosbrigád rak­tárhelyiségében példás rend és tisz­taság uralkodik. De nemcsak a rak­tárban, hanem az udvaron és a gé­pek részére felállított fészerben is A vetögépek, a műtrágyaszóró-gé­pek és a burgonyaültető-gépek meg­tisztítva és kijavítva sorakoznak egymás mellett. Mindezek a terge­nyei traktorosbrigád vezetőjének és traktorosainak becsületes és öntu­datos munkájáról tanúskodnak. Tóth Zsigmond, Felsőpél

Next

/
Oldalképek
Tartalom