Uj Szó, 1952. szeptember (5. évfolyam, 208-232.szám)

1952-09-13 / 218. szám, szombat

2 I

II SZŐ" 1952 szeptember 13 Mate jo vies Lukács komplex csoportja 300 százalékra tel jesíti normáját a dobsinai vízierőmű építésén Az EFSz-ek megszilárdításáért és továbbfejlesztéséért Köztársaságunkban szeptember 6-ig 966 új magasabb típusú szövetkezet alakult Matejovics Lukács komplex csoportjának tagjai a dobsinai vízierőmű építkezésén tüzetesen megismerkedtek az SzK(b)P XIX. kongresz. szusa ötödik szovjet ötéves tervre vonatkozó irányelveinek tervezetével. A Szovjetunió gazdasági és kulturális fejlődése az ötödik sztálini ötéves terv során Matejovics 9 tagú kollektívája számára ösztönzésül szolgált a szenny vízlevezető csatorna felépítése határidejének megrövidítésére tett kollektiv íelaján lásra. A csoport az SzK(b)P XIX. kongresszusa és a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 35. évfordulója tiszteletére felajánlotta, hogy a szennyvízlevezető csatorna befejezésének a kormán}' által megszabott A csehszlovák Dunahajózási vállalat dolgozóinak az idén 320 tonna hulladékvasat és üt tonna öntvényt kellett átadniok. Hulladékvasgyüjtési feladatukat már augusztus végén 102.5 százalékra teljesítették, a színesfémek beadásának pedig 101.5 százalékra tettek eleget. A terv idöelötti teljesítéséhez hozzájárult a szocialisita munkaverseny is, melynek kereté, ben konkretizálják a gyűjtés részletfeladatait, kollektív és egyéni köAz SzK(b)P XIX. kongresszusának tiszteletér

e indított hatalmas kötelezettségvállalási mozgalomhoz lelkesen csatlakozott a sviti Tatraevit-üzem is. / Pohorelec Magda, az üzem legjobb dolgozója, a munkaérdemrend viselője, a XIX. kongresszus tiszteletére felajánlja, hogy a második ötéves terv másodili évét iecember 21-ig, Sztálin elvtárs születésnapjáig teljesíti. Pohorelec Magda július 30-ika óta dolgozik a második ötéves terv második évén. Normáját átlagosan 240 százalékra teljesíti. A Szovjetunió, ötödik ötéves terve — mondja — a szovjet nép további nagy lépését jelenti a kommunizmus felé vezető úton és mindannyiunkat nagy erővel és lelkesedéssel tölt el további munkagyözelmek eléréséért és még szívósabb harcra késztet a világbékéért. Krsiäk Amália felajánlja, hogy határidejét egy hónappal megrövidíti, azaz november l-ig befejezi. Kedvező időjárás eseten a komplex csoport ezt a határidőt n.eg további 5—20 nappal megrövidíti. Kötelezettségvállalásának teljesítése érdekében a komplex-csoport még nagyobb méretű szocialista munkaversenyt fejt ki az egyes csoportok között, megszilárdítja a munkaerkölcsöt és munkafegyelmet íiem. csak a csoportok, hanem az egyének között kifejtett együttműködéssel i

3 úgy, hogy szocialista építkezéseink egyik mintaszerű csoportjává váljon. Az egész kollektíva felajánlotta, hogy munkamulasztás "nélkül fog dolgozni, szükség esetén telezefttségvállalásokkal pontos határidőket tűztek ki a hulladékvasgyüjtésre. A gyűjtést továbbra is sikeresen folytatják. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 35. évfordulójának tiszteletére további kötelezettségeket vállalnak. A Liptov gőzös gépészei például felajánlották, hogy november 7-ig 25 kg színesfémet gyűjtenek össze. Az egész pozsonyi hajótelep november 7-ig 40 tonna hulladékvasat ad be terven felül. •átlagos teljesítményét 181%-ról ^03%-ra fokozza. A teljesítménynormák túllépésében versenyre hívta fel munkatársnőjét, Magda Apollóniát. Normájuk 200%-on felüli rendszeres túllépésévei egy munkaerőt megtakarítanak. Az ifjúsági műhely kollektívája versenyre hívta fel a harisnyakészítő műhely mestereit a legjobb mester és a harisnyakészítő műhely legjobb dolgozóinak címéért és az egyenletes tervteljesítésért. A nagymihályi ruházati üzemek dolgozói a XIX. kongresszus tiszteletére felajánlották, hogy a gottwaldi ötéves terv negyedik évének tervét december 20-ig teljesítik. Számos értékes egyéni kötelezettséget is vállaltak, amelyek hozzájárulnak a gyors tervteijesítéshez, a termékek minőségének fokozásához és anyagtakarékosaághoz. Kondás Erzsébet, az üzem példás dolmunkaidőn túl is, vasár- és ünnepnap is. A csoport tagjai politikailag és szakmailag művelődni fognak. Rendszeresen elmélyítik a marx-leninizmus tanulását, tanulnak a szovjet tapasztalatokból és átviszik azokat munkahelyeikre. „Tömör kollektívában dolgozni a szovjet emberektől tanultunk meg" — mondja Matejovics. „Az a lelkesedés, amellyel a szovjet nép köszönti a XIX. kongresszust, számunkra nagy lelkesítést jelent munkánkban és a vízierőmű építésének befejezésére fog bennünket vezetni". A mult héten a Matejovics komplex csoport tagjai 300%-ra teljesítették normájukat. gozója felajánlotta, hogy gépét szocialista megőrzésbe veszi, amivel meghosszabbítja üzemképességét és 2500 koronát takarít meg üzemének. Ezenfelül termékeinek minőségét 93%-ra fokozzák és a Korabelnyiková-módszer következetes alkalmazásával cérnában az év végéig 1000 korona megtakarítást ér el. Csökkentik az önköltséget a dunaszerdahelyi lengyárban A dunaszerdahelyi lengyár munkásai aug-usztusi tervüket 163.3%ra teljesítették. A. kiváló teljesítmények elérését nagyon elősegítette az egyes munkacsoportok jó munkája. Pénzes Pál brigádja 167.5 százalékra teljesítette. feladatát. Herceg elvtárs csoportja pedig 116.5 százalékra. Szép eredmények születtek az áztatási osztályon is, ahol feladataiknak 178.3%-ra tettek eleget. Nem teljesítették azonban a magtalanitási tervet és pedig főképpen azért, mert az ott dolgozók egy részét át kellett helyezni 3.7. új lentermés felvásárlásához. A^ üzemben a felvásárlási tervet 240%-ra teljesítették. Ezzel az eredménnyel kellő alapot biztosítottak egész évi tervük egyenletes túlteljesítéséhez. Az üzem munkásai legutóbbi ülésükön elhatározták, hogy a Nagy Októberi Szocialista' Farradalom és az SzK(b)P XIX. kongresszusa összehívásának tiszteletére két százalékkal csökkentik az önköltséget. Benkovszki Lajos, Dunaszerdahely A pártnak és a kormánynak az EFSz-ek megszilárdításáról és továbbfejlesztéséről szóló határozata nagyméretű tömegpolitikai munkát váltott ki a falvakban, amely a jól működő egységes földműves szövetkezetek százainak kiváló eredményeire támaszkodik. Országunk keleti részétől, az eperjesi és kassai kerülettől kezdve egész Szlovákián végigcsapott az új szövetkezetek megalakulásának hulláma. A csehvidékeken a párt- és kormánjdiatározat valamivel később talált visszhangra. Mit keres Horváth „úr" A medvei szövetkezetbe belépett a volt bíró, Horváth lir is. Ezt természetesen nem azért tette, mert a szocializmust akarja építeni, hanem azért, hogy a beadási kötelezettség szabotálása miatt bajba ne kerüljön. Horváth úr már 3 éve cselédet tart bejelentés nélkül. A következményektől nem fél, mert hát ha feljelentik, úgyis ö hozzá fut be a jelentés. Disznót is vágott feketén, de azért a jegyeket is kiveszi. Horváth úr így nyilatkozik a szövetkezetbe való belépésről: — fin ugyan beléptem az EFSz-be, mert másképp már nem bírtam. De a fiamat nem engeA komáromi egységes földműves szövetkezet tagjai 570 hektár földön gazdálkodnak. A szövetkezetet még 1950 januárjában megalakították és még az év októberében áttértek a III. típusra. A kezdeti nehézségeket az öntudatos tagok hamarosan legyőzték és a szövetkezet rohamos fejlődésnek indult. Ma már 140 szarvasmarhája, 31 anyadisznója, 70 hízódisznója, 120 süldője és 230 malaca van a szövetkezetnek. \ Hasonló jó eredményeket értek el a növényi termelésben is. Az aratási és cséplési munkákat rekordidő gek értéke náluk is csökkent volna. A nagysallói szövetkezetnek pl. volt egy félhektár sárgarépája. A gyomlálás után, amikor a munkaegységeket összeszámolták, kitűnt, hogy a félhektár sárgarépa 7 hektár kigyomlálással járó munkaegységbe került. Csakhogy az ilyen hibákat nem akarják a nagysallóiak meglátni. Ók mindig másokban keresik a hibát, nem ott, ahol van. Az is előfordult, hogy egyes szövetkezeti tagokat érdemtelenül magasan fizettek. Milyen jogon szedett fel Zeitgai Károly bognár és Ekker János havonként 19—20.000 koronát? Ekker és Zengai olyan szövetkezeti tagok voltak, mint a többiek. Ök azonban nem akartak munkaegységekre dolgozni. A szövetkezet vezetősége bele is egyezett, hogy a kovácsot és a bognárt a benyújtott számlák után fizessék. Ezek az emberek a szövetkezettől mindenféle nyersanyagot megkaptak, csak a munka volt az övék. A hónap végén mégis 19—20.000 koronáról szóló számlákat nyújtottak be, melyeket a szövetkezet elnöke gondolkozás nélkül aláírt. Vájjon kinek a rovására' ment ez a pénzpazarlás? Csakis a szövetkezet ro. vására és a szövetkezeten keresztül minden tag a saját bőrén érzi most Zengaiék spekulálását., Zengaiék ab ba is beleegyeztek volna, hogy munkaegységre dolgozzanak ök is, mint a többi szövetkezeti tagok, de ök csak olyan formában lettek volna hajlandók munkaegységre dolgozni, ha napi 6—7 munkaegységet szavaz meg nekik a tagság, holott mások megelégesznek ha egész napi szorgalmas munkájuk után 1.5 vagy 2 munkaegységet szereznek. A szövetkezet tagjait az is kelA határozat megjelenésétől, vagyis június 3-tól szeptember 6-ig az ország területén 966 új Hl. és IV. típusú egységes földműves szövetkezetet alakítottak meg és 756 szövetkezet tért át magasabb típusra. A szövetkezeti vagyont 90.336 földműves 483.059 hektár földdel növelte. A cseh vidékeken 732 szövetkezetet alakítottak meg é3 a szövetkezeti tagok létszáma 33.247 földművessel, a szövetkezeti vagyon pedig 156.055 hektár földdel emelkedett. a medvei szövetkezetben? dem dolgozni a szövetkezetben. Horváth úr azon álmodozik, hogy majdcsak megbukik a rendszer és akkor ö megint úr lesz, mert hisz feleségének van 100 hold földje Magyarországon, amit „akkor" úgyis visszakap. Horváth úrnak van egy ügyes veje, Zábojnik Mihály. Ö is a lehető legagyafúrtabb módon próbálja kijátszani a törvényt. Szolgálója most Medvén van a gyerekekkel. Itt az ideje, hogy kissé közelebbről belenézzenek az illetékes hatóságok a Horváth család ügyeibe. Kovács István, Medve. alatt elvégezték. Ebben jelentős segítséget nyújtott a tagságnak a járási pártszervezet és a helyi katonai alakulat brigádja. A termés nagyon jó yolt. Ennek köszönhető, hogy a szövetkezet 109 százalékra teljesítette beadási kötelezettségét. A szövetkezeti tagok a jól végzett munka után megtartották az aratási ünnepséget, amelyen értékelték eddigi eredményeiket és további terveket készítettek közös gazdálkodásuk továbbfejlesztésére. Feranec Antal, Komárom lemetelnül érintette, hogy elvonták tőlük a cukor- és szappanjegyeket. Ük csak azt tudják és csak azt akarják tudomásul venni, hogy jogaik vannak, de arról hallani sem akarnak, hogy az állammal szemben kötelességei^ is vannak. A tagok siránkoznak, hogy kevés gabonájuk termett, talán még kenyerük sem lesz elég. De m-iért van a kissallóiaknak, miért van a dam-ásdiaknak? Azért, mert a kissallóiailt, meg a damásdiak nem bíztak mindent a jó időre,' mint a nagysallóiak. A nagysallóiak „belenyugodtak" abba, hogy ha nem jó az idő, nem lesz jó termés. Nekik az sem volt baj, hogy a tervezett 22 mázsa helyett csak 14 mázsát termeltek. Az eső azonban nem esett Daniás. don sem, mégis tudtak hektáronként 25 mázsát termelni keresztsorú vetési módszerrel. Kissallón is jól bevált ez, kenyerük is van bőven és elhatározták, hogy jövőre a gabonafélék 80 százalékát vetik el keres/,tsorosan. Az őszi munkák megkezdését is az időre bízták. Nyolc traktor állott kihasználatlanul a szövetkezetben, de ök megelégedtek annak megállapításával, hogy száraz a föld és nem lehet szántani. De fel teszem a kérdést, hogy az egyénileg gazdálkodók, akiknem nem állt traktor a rendelkezésükre, hogyan tudtak lóval szántani? Pedig hát szántottak. A járási pártbizottságnak nagyobb gondot kell fordítania a nagysallói szövetkezetre, hogy az újonnan alakult szövetkezetektől mérföldekre le ne maradjon és eleget tudjon tenni a szocialista mezőgazdaságtól megkövetelt feladatoknak. Szarka István. Mi az oka annak, hogy a nagysallói szövetkezet elmarad a fejló'désben a szomszédos szövetkezetektől? A nagysallói szövetkezet egyik legrégibb szövetkezet a zselízi járásban. A község földműveseinek már 90%a tagja a szövetkezetnek. A szövetkezet több mint 4000 hold földön gazdálkodik. A pártás kormányhatározat után, mely a szövetkezet megszilárdításával és továbbfejlesztésével foglalkozott, nem volt nagy szükség új tagok szerzésére, mert a szövetkezeten kívül már csak olyanok- vannak, akiket a tagság nem hajlandó sorai l^izé fogadni: kulákok és spekulánsok. .Nagy szükség van azonban arra, hogy ezt a nagy földterülettel rendelkező szövetkezetet szilárd alapokra helyezzék. Bieg kell szilárdítani a szövetkezetben a munkafegyelmet és megteremteni az egyéni felelősségérzetet a szövetkezeti tagok sorában. A nagysallói szövetkezet mögött már több mint hároméves mult van. Azt azonban meg kell állapítanunk, hogy egymásután növik túl a fia. talabb szövetkezetek. Nem kell messzire menni, csak a szomszéd Kissallöra, - hogy erről meggyőződhessünk. A kissallói szövetkezet szilárd alapokon nyugszik. Ezt a szilárd alapot a pontos tervezés és a szilárd munkafegyelem adja. A kissallói szövekezet tagjai minden fillérről jól meggondolják, hogy mire fordítják. Nem költenek feleslegesen, mindig csak azt vásárolják meg, vagy építik fel, amire a legnagyobb szükségük van. Pontosan ragaszkodnak a tervükhöz, azért nem történnek náluk olyan esetek, mint a nagysallói szövetkezetben. A nagysallói szövetkezet vezetői az egész évi termelési és pénsíigyi tervet egyszerűen a sarokba dobták. Fütyülnek ők arra, hogy milyen tervet is készítettek az 1952-es gazdasági évre. így okoskodnak, mit nekünk a terv, csak a bank adja ki a pénzt. Csakhogy a bank is a közösen kidolgozott tervekhez ragaszkodott és mivel a szövetkezet a tervtől messze eltérő összeggel többet fizetett ki a munkaegységek re és az előírt építkezési és gazdasági összeget is magasan túllépte, a bank a munkaegységek értékét bizonyos százalékkal csökkentette a második félévben. A nagysallói szövetkezet tagjai, de különösen a vezetői azt hitték, hogy a szövetkezet fejős tehén, melyet csak fejni kell. De arra nem is gondoltak, hogy a fejős tehénnek a tej ellenértékében adni is kell valamit. Vegyünk csak egy pár konkrét példát, amelyek alapján tisztán láthatjuk, hogy mennyire tervszerűtlenül gazdálkodtak a nagysallóiak, mennyire eltértek a tervtől, amely a szövetkezeti gazdálkodásnak az alapja. Vegyünk csak egy pár pél. dát a «ok közül, amelyek mind a tervszerütlenségnek, az elbizakodott vezetésnek a hibái. A második negyedévben a szövetkezet pénzügyi terve szerint 257.000 koronát kellett volna kifizetni az állami traktorállomásnak, ök azonban kifizettek 584.000 koronát. A szövetkezet vezetősége a túlfizetésért a gépállomásra akarja tolni a felelősséget, a hibát pedig ök saját maguk követték el, mert ha esetleg a traktorosok hibát is követtek el, v-agy több munkát írtak be, mint amennyit valóban végez teli, nekik kellett volna ellenőrizni és a hibákra rámutatni. A második tervszerütlenség az, hogy 95.000 korona értékű vetőmagot terveztek és 464.000 korona értékűt használtak el a valóságban. Már itt is láthatjuk, hogy mennyire eltértek a tervtől. Nézzük most meg az éremnek a másili oldalát. Ez a tervszerütlenség nem olyan nagy hiba, ha a kiadásokkal párhuzamosan emelkedett volna a bevételük is. Csakhogy Nagysallón ez másképpen történt. A bevételre is készült- terv, de itt újból eltértek tőle. A második negyedévben pl. az állati termékekből a terv szerint 450.000 korona bevételüknek kellett volna lennie, de a bevétel mindössze 246.000 koronát lett In. Ezenfelül az első félévre 26.250 munkaegységet terveztek és kimerítettek 27.540-et. Nézzük most meg a kissallói szövetkezet pénzügyi helyzetét, ahol a tervet nem dobták félre, ök szorosan ragaszkodtak a tervhez és nem is érte őket semmiféle meglepetés. Náluk a kiadás alacsonyabb, mint a bevétel és a tervezett mun. kaegj'séget se lépték túl, sőt a jó munkamegszervezéssel/ még 143-at meg is takarítottak. A nagysallói szövetkezet tagjai azzal védekeznek, hogy könnyű a kissalóiaknak, mert kisebb a szö vetkezettig. Kevesebb földön jobban lehet gazdálkodni. Ez a felfogásuk azonban helytelen. De az igaz, hogy ha a kissallóiak is úgy csináltak volna, mint ők, akkor a muakaegyséA csehszlovák Dunahajózási vállalat dolgozói teljesítették egész évi hulladékvasgyüjtési tervüket A Tatrasvit-üzem dolgozónői is bekapcsolódnak a versenybe A komáromi szövetkezet állandóan fejleszti állatállományát