Uj Szó, 1952. szeptember (5. évfolyam, 208-232.szám)

1952-09-24 / 227. szám, szerda

US S3Ü0 1952 szeptember 24 Főíeladaiaink a szövetkezeti mozgalom útján A szövetkezeti mozgalomban ez évben, az aratás óta bekövetkezett azon döntö változás, hogy Szlovákia déli járásaiban a nagyüzemi gazdál­kodásra való áttérés a befejezés fe­lé közeledik, új /réladatok elé állí­totta szövetkezeti mozgalmunkat és egész mezőgazdaságunkat is. Eddig a föfeíodat volt az egyénileg gaz­dálkodókat meggyőzni és megnyer­ni a szövetkezeti közös gazdálkodás­nak. Most, hogy a falvak jelentős többsége a szövetkezeti gazdálkodás útjára lépett, a feladat megválto­zott — bár egyes vidékeken a fő­feladat továbbra is az új tagok szer­zése marad. Általánosságban azon­ban az új tagok szerzése, a még szö­vetkezeten kívül álló egyénileg gaz­dálkodóknak a szövetkezeti gazdál­kodásba 1; való tfevonása csak egyike marad a feladatoknak és föfeladat­ként az EFSz-ek megszilárdítása kerül előtérbe. Viszont ez a feladat, a szövetkezetek megszilárdításának kérdése, sokrétű feladat, amellyel annál is inkább szembe kell nézni, mert sokhelyütt befejezve a szövet­kezeti gazdálkodásra való áttérést, a falusi és járási vezetők „befeje­zettnek" vélik feladataik teljesíté­sét. Ügy gondolják, hogy azzal, hogy a falu, vagy a járás földműveseinek többségét megnyerték a szövetkeze­ti nagyüzemi gazdálkodásra, eleget tettek a szocializmus építéséből rá­juk eső feladatoknak, „benne van­nak az egyenesbe" s most már a továbbiakat, mint Sztálin elvtárs is mondotta ,,rábízhatjuk a dolgok természe­tes folyására, az ösztönös fejlődés­re, abban a liiszemben, hogy a kollektivizálás majd megteszi a magáét, majd magától fellendíti a mezőgazdaságot." < Az ilyen önelégültség káros követ­kezményekkel járó opportunista ál­láspont, amely nemhogy előrelendí­tené a mezög-azdaságot, megszilár­dítaná az újonnan alakult szövetke­zeteket, hanem ellenkezőleg, a dol­goknak ez a természetes folyásukra hagyása, az ösztönös fejlődésben va­ló reménykedés rövid időn belül ed­digi eredményeinket is lerombolná, tönkretenné. A most következő fel­adat, a szövetkezetek megszilárdí­tásának feladata, nehezebb, mint az előző, az egyénileg gazdálkodók meggyőzésének feladata volt, mert hiszen nem kevesebbről van szó, mint arról, hogy egyrészt, a szövet­kezeti gazdálkodás útjára lépett dol­gozó parasztot valóban meggyőz­zük a nagyüzemi gazdálkodás elő­nyeiről és annak szükségességéről s ezáltal a közösségért, annak ér­dekeiért odaadóan küzdő kollekti­vistát neveljünk belőle, másrészt, hogy a nagyüzemi szövetkezeti gazr dálkodás valóra váltsa a szocializ­mus építéséből rája háruló feladato­kat, éspedig: fokozza a mezőgazda­sági termelést, biztosítsa az egyre növekvő élelmiszerszükségletek ki­elégítését és növelje a szövetkezeti parasztok jövedelmét, számukra az eddiginél jobb és könnyebb életet teremtsen. A szövetkezetek megszilárdításá­ban első és legfontosabb feladat, meggyőzni a szövetkezeti tagokat a szövetkezetbe való belépésük he­lyességéről. Súlyos hiba, a dolgok­nak felületes elbírálása volna, ha úgy gondolnánk, hogy ez már nem­csak, hogy nem döntő jelentőségű, de még csak nem is időszerű kér­dés, mert hiszen a paraszt úgyis a szövetkezeti gazdálkodás, előnyei­ről ,való meggyőződése alapján lé­pett a közös gazdálkodás útjára. Ebben az elgondolásban a súlyos té- j védés ott van, hogy ezek szerint az a paraszt, aki valóban a szövetke­zeti nagytermelés előnyeiről meg­győződve lépett a közös gazdálko­dás útjára, ezzel az elhatározásá­val, cselekedetével azonnal közös­ségi eriberré lett, kisújjában a nagyüzemi gazdálkodás összes kér­déseivel. a közös munlka, a közös gazdálkodás minden előnyével 'és hogy most már mindvégig szilárdan meggyőződve marad arról, hogy el­határozása, a szövetkezeti életre va­ló áttérésre helyes volt. Tudjuk, hogy ez nem így van. Lehet, söt va­lószínű, hogy ilyen szövetkezeti ta­gok is akadnak szép számmal, azon­ban ez a még mindig csak szórvá­nyos kivétel semmi esetre sem álta­lószínü, hogy ilyen szövetkezeti ta­goknak még kételyeik támadnak, hogy valóban a helyes utat válasz­tották-e, amikor a közös gazdálko­dás útjára léptek? Nem "ett volna-e helyesebb, ha elhatárolásukkal vár­nak ? Érdemes volt-e kockáztatni a régit, a megszokottat, felcserélni az újjal, a bizonytalannal? Ezekenkívül feltétlenül szem előtt kell tartani azt a döntő, sok mindenre, a szövet­kezet további fejlődésére is fontos­sággal bíró körülményt, hogy a szö­vetkezeti paraszt tegnap még egyé­nileg gazdálkodó volt, s az egyéni gazdálkodás, az egyéni elzárkózott­ság, eükülönülés, keskeny parcella földjei szűk látókörét, a mások iránt való bizalmatlanság hozta magával s mint ilyen, nem változik át máról holnapra közösségi emberré, szövet­kezeti paraszttá, nem lesz belőle egyik napról a másikra kollektív emiber. Márpedig eredményes szö vetkezeti gazdálkodás — amely mind a termelési feladatok teljesíté­sére. mind a tagok jövedelmének fo­kozására képes — csak úgy érhető el. ha a szövetkezet minden egyes tagja a szövetkezet fellendítésének szolgálatába állítja tudása és ere­je legjavát, ha a szövetkezet sokféle, különböző gondolkozású és különfé­le előítéleteiket magával hozó és hor­dó embereit egy cél, közös akarat kovácsolja össze. Ennek elérése pe­dig nem könnyű dolog, ez még sok munkát, az eddigieknél sokkal fo­kozottabb munkát követel meg. M ost tehát az a feladat, hogy a szövetkezeti gazdálkodás útjára lé­pett parasztokat meggyőzzük elha­tározásuk helyességéről. Ehhez vi­szont az szükséges, hogy valóra is váljanak azok a remények, amelye­ket a szövetkezeti gazdálkodás út­jára lépett parasztok a szövetke­zetbe való belépésükhöz fűztek, va­lóra váljék az, hogy á szövetkezeti gazdálkodás növeli jövedelmüket, jómódú emberré teszi őket, könnyeb­bé, gondtalanabbá, szebbé teszi életü­ket. Ennek elérésénél mezdödnek a nehézségek, az esetleg ezekből szár­mazó csalódások, mert nem kétsé­ges. hogy a harasztoknak a szövet­kezeti gazdálkodásban -való meg­győzésében sok rózsás reményt keltő ígéret hangzott el — amiknek nagyrésze el is érhető, csakhogy a sült galamb nem repül magától sen­ki szájába sem. Sokan az új szövet­kezeti parasztok közül viszont úgy gondolják: elég. ha szövetkezeti tag­gá lettek, s a jómód most már ma­gától jön. Ez viszont nem így van, mert mint Sztálin elvtárs is mond­ja „a jó életet nem adják ingyen". Nyíltan kell arról beszélni, hogy ne­hézségek és akadályok a szövetke­zeti gazdálkodás útján is vannak, és hogy a jólétért ott is meg kell dol­gozni, a jó életet ott sem adják in­gyen, azonban ezek a nehézségek nem olyanok, hogy ne lennének le­győzhetek — ezt bizonyítja számta­lan szövetkezet eredménye és sikere is — és ahhoz, hogy a szövetkezeti parasztok elérhessék céljukat, jó életet teremtsenek maguknak, min­den előfeltétel adva van. Mik azok az előfeltételek, ame­lyek biztosítják a szövetkezeti pa­rasztok életének fellendülését, a szö­vetkezeti termelés állandó növekedé­sét? ,,Ehhez mindenekelőtt az kell, - állapítja meg Sztálin elvtárs — hogy a kolhozoknak egyszersmin­denkorra biztosított és művelésre , alkalmas földjük legyen. Van ilyen földjük ? Igen van... A kol­hozparasztok tehát kedvükre mű­velhetik és javíthatják földjüket, nem kell félniök, hogy a föld ki­csúszik a kezükből és idegen kéz­be kerül. Másodszor az kell hozzá, hogy a kolhozparasztok traktorokat és gépeket használhassanak. Vannak traktoraik és gépeik? Igen, van­nak. ... Végül az kell hozzá, hogy a kormány mindeji erejévea támo­gassa a kolhozparasztokat, ember-, rel is, pénzügyileg is, és ne tűr­je, hogy az ellenséges osztályok maradványai a kolhozokat bomlasszák. Van ilyen kormá­nyunk? Igen, van. A neve: mun­kás-paraszt szovjet kormány." ,,Szóval — szögezi le Sztálin elvtárs — a kolhozparasztokrsak" meg van mindenük ahhoz,, hogy a kalhozépítést kifejlesszék és teljesen megszabaduljanak a régi bilincsektől." M eg-e vannak nálunk ezek a feltételek a szövetkezetok tovább­fejlesztéséhez és megszilárdításá­hoz? Ezeknek a feltételeknek mind. egyike nálunk is megtalálható. 1. Földjük a szövetkezeteknek, ame­lyen gazdálkodhatnak, elég van, söt sokhelyütt éppen az a „báj", hogy sok a föld és kevés a megművelésé­hez szükséges munkaerő. 2. Az ál­lami traktorállomásck széles háló­zata a legnagyobb mértékben ellát­ja traktorokkal és más egyéb me­zőgazdasági gépekkel a szövetkeze­teket. Ez évben is már a szövetke­zet földjein az aratás jelentősen na­gyobbiík részit' gépekkel, kombáj­nokkal és öríkötözőgópekkel végez­ték s ugyanígy a szántás-vetés mun­káinak is nagyrésze gépesítve van, s e munkák további gépesítése az öt­éves terv folyamán gyors ütemben halad előre. 3. Kormányunk a leg­messzebbmenő támogatást nyújtja a szövetkezeteknek. A különböző invesztíciós kölcsönökkel, a műtrá­gya és a nemesített vetőmag ellá­tással és még sok más egyéb állami támogatással a kormány hathatós támogatást nyújt a szövetkezetek gazdálkodásának megszilárdításá­hoz. Ezek szerint a szövetkezeteknek ahhoz, hogy gazdálkodásukat meg­szilárdítsák, a termelést fokozzák és a szövetkezeti parasztok jólétét növeljék, mindén előfeltétel adva van. Hogy a szövetkezetek mennyire élnek ezekkel az adott lehetőségek­kel, az kizárólag és egyedül csak raj­tuk, a szövetkezeti tagokon áll. A szövetkezeti tagok feladata most már, 'hogy kitűzött céljukat elérjék, az, hogy „dolgozzanak becsületesen — mondja Sztálin elvtárs — a vég­zett munka arányában osszák el a kolhoz jövedelmét, kíméljék a kolhoz tulajdonát, künéljék a traktorokat és gépeket, gondozzák jól lovaikat, teljesítsék a munkás és paraszt államuk által előírt feladatokat, erősítsék a kolhozo­kat és kergessék ki a kolhozok­ból a befurakodott kulákokat és kulákbérenceket" s „ezeket a ne­hézségeket legyőzni, vagyis be­csületesen dolgozni és a kolhoz tu­lajdonát óvni, nem is olyan na­gyon nehéz dolog. Annál is ke­vésbbé, mert most nem pénzeszsá­koknak és ki zsákmányolóknak, hanem maguknak, saját kolhoza­iknak dolgoznak... és ha becsü­letesen fognak dolgozni, maguk­nak dolgozni, a saját, kolhozaik­nak, akkor elérjük, hogy alig két­három év alatt minden kolhozpa­rasztot — a volt szegényparasz­tokat, a volí középparasztokat egyaránt — a jómódú emberek színvonalára emelünk, olyan em­berek színvonalára, akik a ter­mékek bőségét élvezik és minden tekintetben kultúréletet élnek." S ztálin elvtárs tanítása nyo­mán szövetkezeti mozg-almunk fő­feladata a további előrehaladás so­rán, hogy ezeket az említett kérdé­seket valóra válthassa, az, hogy az eddig elért mennyiségi eredménye­ket — a mennyiség további fokozá­sa mellett — minőségi eredmények­ké változtassuk át. A gyakorlatban pedig ez azt jelenti, hogy a szövet­kezeti gazdaságok szilárd, magas termelékenységű gazdaságokká vál­janak s ennek folytán egyrészt tel­jesítsék a szocializmus építéséből származó feladatokat, egyre több árut és piaci terméket termelnek, másrészt, biztosítják a szövetkezeti parasztok jövedelmének állandó fo­kozását, a szövetkezeti parasztokat jómódú, kultúrált emberekké teszik. > (b. 1.) A köztársasági elnök távirata Georgiu Damjanov 60. születésnapja alkalmából m Klement Gottwald köztársasági el­nök Georgiu Damjanovlioz, a Bolgár Népköztársaság népgyülése elnök­ségének elnökéhez a következő jó. kívánatokat tartalmazó táviratot intézte: „Georgiu Damjanov, a Bolgár Népköztársaság népgyülése el­nökségének elnöke, Szófia. Drága elvtárs, engedje meg, hogy az egész csehszlovák néppel együtt megemlékezzem az Ön 60. születés­napjáról és őszinte jókívánságaimat küldjem Önnek életmüvéért, amelyet a bolgár dolgozó népnek mai bol­dog és örömteljes életéért végzett. A-további évek során jó egészséget és újabb sikereket kívánok Önnek, országának jóléte s a béke és szo­cializmus érdekében végzett fárad­hatatlan munkájában. Klement Gottwald". A szlovákiai villanytelepek a negyedik negyedévben 20 millió kilowatt villanyáramot termelnek ki terven felül A pozsonyi villanytelapen szep­tember 22-én megtartották a vil­lanyáramot termelő üzemek és szlo­vákiai elosztó berendezések újítói­nak és legjobb dolgozóinak aktívá­ját. Az aktíva az energetikai újító­mozgalom fejlődésére igen nagy je­lentőségű volt, mert további fejlő­dését jelenti és segítséget nyújt vil­lanytelepeinknek a szocialista ipar építésében előttünk álló fontos fe­ladatok még jobb teljesítésében. Az aktíván résztvettek a tüzelő­anyag és energetikaügyi miniszté­rium s a Szlovákiai Szakszervezeti Tanács képviselőin kívül a pozsonyi elektrotechnikai iskola es a műsza­ki főiskola képviselői is, hogy a vil­lanyáramtermelő helyek szűk ke­resztmetszeteivel megismerkedve, elősegíthessék a munka megjavítá­sát. Az energetikai újítómozgalom je. jentöségéröl Kovács Ferenc, a po­zsonyi villanytelep igazgatója tar­tott beszámolót. Hangsúlyozta, hogy az újítómozgalom] és a szov­jet tapasztalatok nagyméretű alkal­mazása tette lehetővé a villanytele­jteknek, főleg a nyári időszakban a gépberendezések tervezett javítá. sainak sikeres megrövidítését, mi­vel a villanytelepek néhány millió kilowattal több áramot állíthatnak elő. Az energetikai újítómozgalom a múlt évhez hasonlítva jelentős si­kereket könyvelt el. Az év elejétől augusztus végéig a szlovákiai ener­getikai üzemekben már 101 újító ja­vaslatot fogadtak el. Az év végéig 8 és félmillió korona megtakarítás további sikert jelent a munkater­melékenység fokozásában és az áramszolgáltatási zavarok csökken­tésében. Az aktíván kihirdették és megju­talmazták a legjobb újítókat a po­zsonyi és az egyes .-jzlovákiai ter­melők és elosztó vállalatok keretén belül. Kovács Ferenc munkásigaz­gatót 26 értékes újítójavaslatáért, melyek által elért évi megtakarítás összege több mint félmillió koro­nát tesz ki, a' legjobb újítónak nyil­vánították. Az élénk vitában az újítók beszél­tek a gépiberendezés jobb kihasz­nálásában szerzett tapasztalataikról, arról, hogy miként rövidítették meg a javításokhoz szükséges időtarta­mot és arra is törekedtek, hogyan fokozzák legjobban a. villanyáram­termelést, hogy ezáltal elősegítsék iparunk fejlődését. Legfontosabb fe­ladatunknak az áramhiány igen érzé­keny kérdésének megoldását, tekin­tik. A párt és a kormány képvise­lőivel folytatott rádióbeszélgetés visszhangjaképpen az aktíván elha­tározták, hogy a szlovákiai termelő­vállalatok és elosztóijzemek ipa. runknak a negyedik negyedévben 20 millió kilowatt villanyáramot, szol­gáltatnak terven felül, , Ugárt Béla és Pupala József csoport a halad az élen a iulekí Béke-brigád versenyében A termelési tervet csak úgy telje­síthetjük sikeresen, ha amellett nagy gondot fordítunk a selejt csökkenté­sére is, mert csak így tehetjük gaz­daságosabbá termelésünket. A füle­ki Kovoszmalt öntödéjében a Béke minőségi-brigád megalakításával már eddig is szép eredményeket ér­tünk el a selejt csökkentésében. Az egyes brigádrészlegek egymással versenyeznek. A legjobb részleg ván­dorzászlajáért folyó versenyben a harmadik csoport került ki győzte­sen, amelynek vezetői Ligárt Béla és Pupala József formázó és öntő elvtársak. Megkérdeztem az elv­társaktól, miként érték el ezt a szép eredményt. — Engem az a megtiszteltetés ért — mondja Ligárt elvtárs, — hogy üzemünk megbízásából voltam a nagyszombati Kovoszmalt öntődéjé­ben, ahol igen értékes tapasztalato. kat szereztem a selejt kiküszöbölése terén. Ez év májusában Siroky elv­társ ötvenedik születésnapjának tisz­teletére a mi csoportunk kezdemé­nyezése alapján megszerveztük az egész öntödére kiható Béke minő­ségi brigádot. Ezt úgy sikerült el­érni. hogy először legjobb munkatár­sainkkal, Pupala József, Kunya Jó­zsef, Nagy Barna, Nagy József. Bújna István elvtársakkal és Mol nár Antal mesterünkkel megbeszé­lést tartottunk és így együttes erő­vel alakítottuk meg a brigádot. Nagy segítségünkre, volt Sólymosi Gyula elvtárs az öntöde vezetője is. A párttagok és a szakszervezeti funkcionáriusok együtt, személyes meggyőződés alapján szervezték be a brigádba az öntöde valamennyi dolgozóját. Most már megállapít hatjuk, hogy nem volt hiábavaló a fáradozásuk, mert napról napra szebb eredményeket érünk él a se­lejt csökkentésében. _ A Béke minőségi brigád har­madik részlegében jó és kiváló for­mázók dolgoznak — folytatja Li­gárt elvtárs, — mind régi, tapasz­talt munkás. Én már 22 éve dolg'o­zom az öntödében és bizony a hosz­szú évek során szerzett tapasztala­tokat jól ki tudjuk használni. Kö­zöttünk kiváló újítók is dolgoznak, mint Nagy József és Bújna István elvtársak, akik szép eredményeket értek el az önköltségek csökkenté­sében. Csoportunk újból újítással foglalkozik, a RA7 kályha külső sapkáján végzünk egyszerűsítést, amivel évente 32.500 korona megta­karítást érünk el. A Béke-brigád legjobb csoportja a mi csoportunk 5.3 százalék selejttel. A második he­lyen a II. brigádrészleg áll 6.5 szá­zalékkal, a harmadik az II brigád­részleg 8.9 százalék selejttel. Az egyéni versenyben legjobb a Karisz­Akócs kettős 1.6% selejttel, a má­sodik az Orosz testvérek 1.6 száza­lékkal, a harmadik a Ligárt—Pupil­la kettős 3.2 százalékkal. A második csoportban Bencsik Gyulának van a legnagyobb selejtje, 19.5 százalék, a Sós—Kojno párnál 15.8 százalé­kot tesz ki a selejt. A harmadik csoportban dolgozó György Miklós— Koronczi László párnál 22.9 száza­lék, Králik Ferencnél 15,2, Varga Bélánál 10.4% a selejt. Az első cso­portban dolgozó Köböl—Svoreny párnál 1L5 száz'alékot tesz ki a se­lejt. Az ^ egész brigád átlagos se­lejtje május óta 9.8 százalékról 7.2 százalékra csökkent. Már eddig is láthatjuk, — mondja Pupala József elvtárs, — hogy a selejtcsökkentésben szép eredménye­ket értünk el. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 35-ik évfor­dulójának tiszteletére kötelezettsé­get vállaltunk, hogy még jobban fo­kozzuk szorgalmas munkánkat, hogy kitűzött célunkat, a selejt átlagá­nak 6 százalékra való csökkentését minél előbb elérjük. Természetesen ebben nagy segítségünkre vannak a mesterek is és a rámoló csoport tagjai, akik nagy gondot fordítanak a homok jó előkészítésére. Matuska Gábor, munkáslevélező, Fülek, Kovoszmalt I

Next

/
Oldalképek
Tartalom