Uj Szó, 1951. augusztus (4. évfolyam, 178-204.szám)
1951-08-15 / 190. szám, szerda
4 m srn 1951 augusztus 15 Miért nem fizetik ki Halász elvtárs futaimát Munkaerőket takarítanak meg, újításokat vezetnek be, így végzik a aormafelüivizsgálást a tsnyi Trepában lg. 1.) A tanyl „Trepa" lenfeldolgozó üzem udvarán az erős szél hatalmas pelyvás porfelleget kavart föl. Ahogy beléptem az üzem kapuján, szemem-szám tele lett porral, bősekkel, úgyhogy hirtelen azt sem tudtam, mi lenne okosabb — a szememet töröljem ki, vagy pedig a torkomból köhögjem ki a kellemetlenül csiklandozó lentöreket. Azt hittem, hogy ez a csúnya idő kihátással van az üzem munkájára is, de ebben nagyot tévedtem. t Az üzem munkásai fel sem vették a port. ök sokkal tapasztaltabbak voltak mint én, és nem állottak a polyvarakás szélfuvásos oldalához. Serényen dolgoztak a gépek körül. Érdeklődtem, hogy miért nem használnak porvédő szemüveget. Azt felelték, hogy nem vált be, mert nagyon hamar belepte a por és zavarta őket a látásban. Pedig így bárhogyan ia vigyáznak, a nagy por károsan hat szemükre. Felkerestem az üzem munkásigazgatóját, Béke Vince elvtársa. Huszonöt éve dolgozik az üzemben. Egy éve annak, hogy átvette az üzem vezetését. Megkértem, mondja el, hogyan hajtották végre az üzemben a norma felülvizsgálást. Szívesen válaszol kérésemre. A Párt Központi Bizottságának határozatáról értesülve, azonnal megkezdtük a felvilágosító munkát. A norma felülvizsgálását több üzemi gyűlésen megtárgyalták a munkásokkal. A munkások nagyrésze megértette, hogy mi célból vizsgáljuk felül a normákat. Megértették, hogy ez nem fog keresetük rovására menni, mert több módosítást vezettünk be a termelésben. A bugázóknál, ahol ezelőtt hat em, ber dolgozott, most öten végzik el ugyanazt a munkát. Az Igazgató új módszer bevezetésével megkönnyítette számunkra a munka menetét és így öten könnyen elvégzik ugyanazt a munkát, amihez ezelőtt hat ember kellett. Az egy munkaerő felszabadulásával 17 százalékkal emelkedett munkatel iesítményük. öt százalékot szilárdítottak normájukon. Ezzel évenként 37.500 korona megtakarítást érnek el, é3 a munkások fizetése is emelkedett. Az áztatónál dolgozók 10 százalékkal emelték teljesítményüket. Ezt úgy érték el, hogy az eddig használt tíz áztatógödör mellé üzembe helyeztek még egyet. Ily módon 314 q lennel többet áztatnak ki évenként, ami 31.400 korona megtakarítást jelent az üzemnek. A gyárban újítást vezettek be Halász gépész javaslata alapján, amivel rengeteg eddig kárbaveszett lenmagot takarítanak meg. Megkértem a rokonszenves középkorú gépészt, beszéljen valamit újításáról. Szívesen vállalkozott rá. — Tudod elvtárs — kezdi elbeszélését — üzemünkben évente körülbelül 3 vagon földdel kevert lenmag ment kárba. Ezt a nagy mennyiséget semmire nem lehetett felhasználni, mert 60—70 százalékban földdel volt összekeverve. Sokat töprengtem azon, hogyan lehetne ezt az iparunk szántára oly fontos nyersanyagot hasznossá tenni. Fájt a szivem, amikor láttam, hogy a drága anyagot, amire oly nagy szükségünk lenne, csak a madarak tudják kiválogatni a föld köziil. Erősen elhatároztam, hogy fáradságot nem kímélve megpróbálok egy olyan gépet készíteni, amivel a földet el lehetne távalítani a mag közül. Még a mult év novemberében kezdtem kísérletezni. Különféle használt vasdarabokból összeállítottam egy gépet. Munkaidő előtt és utána mindig ezen dolgoztam, néha még az éjjeli órákban is. Szívügyemmé vált, hogy minél előbb és minél jobban sikerüljön. Röstellem bevallani, de gyakran még álmomban is ezzel foglalkoztam. Februárra elkészültem vele, kipróbáltuk és láttam, hogy munkám nem veszett kárba. A gép jól működött. De még akkor sem voltam vele teljesen megelégedve. Tökéletesebbé akartam tenni, ezért egy rostát szereltem bele. Így a géppel, most már százszázalékosan tiszta, teljesen fölhasználható lenmagot nyertünk. A vállalatunktól a versenyelöadó és több mérnök jött kipróbálni a gépet és nagyszerűnek találták. Beke Vince igazgató szakította itt félbe Halász elvtárs szavait. Üzemünkben — mondta — ebben az évben 120 q lenmagot nyertünk Halász elvtárs gépével. Ez pénzértékben 82.496 koronát tesz kl. Ebből természetesen le van vonva a be'^'^tetstt munkabér. Ez a msímvio'-T az újít' s nélkül teljes esrészében k;»rba veszett volna. Az újítási javaslatot méar április folyamin felterjesztettük a bratislavai „Trepárfta" n. v-hoz. De Halász elvtárs az újításért járó jutalmat még a mai napig sem kapta meg. Az iratok valószínűleg valamelyik íróasztal fiókjában hevernek elintézetlenül. Ez meglehetősen nagy könnyelműség az illetékesek részéről, mert ilyen hanyagsággal elveszik a munkások kedvét további kísérletezésektől. Igv hiába végzünk propagáclós munkát, hogy terjesszenek be újítási javaslatokat. Mindig azt a választ kapjuk, hogy nem érdemes, mert Halász sem kapott érte semmit. Többször érdeklődtünk ebben az ügyben a vállalatnál és azt a választ kaptuk, hogy ők az iratokat továbbították az Oblast-ra. Közel öt hónapja húzódik az ügy elintézése. Éppen Itt volna az Ideje, hogy Halász elvtárs jól bevált újításáért megkapja jutalmazását, mert úgy hallottuk, hogy a többi lengyárakban Is rendszeresíteni fogják gépét Reméljük, hogy ezt az ügyet minél előbb elintézik és még több újítást is vezethetünk be. Erre nálunk sok lehetőség van, mert nagyrészt 60— 70 éves gépekkel dolgozunk, amiken rengeteg módosítást lehetne végrehajtani. Nekem is lesz egy újítási javaslatom. A turbina géphez egy szélesebb mozgó asztalt fogunk készíteni. Ha be tudjuk a hozzávaló anyagot szerezni, ezzel újabb munkaerőket szabadíthatunk fel. A traktorállomás hanyagsága miatt — folytatja Beke Vince — meghetősen nagy károk értek bennünket. A járásban több mint 500 hektár lenvetés volt. De a traktorállomáson sem a gépeket nem javították kl megfelelően, sem munkaerőket nem képeztek kl a len kitermeléséhez. Emiatt a termés több helyen megdőlt, ami a minőségében sok kárt okozott. Máskor a gépállomásnak jobban fel kell készülnie és nem olyan gépeket munkába állítani, amiken minden percben javitani kell. Beszélgetés közben egy munkás jött az irodába. Kezében egy marékra való lent hozc^t. Beke Vince örömmel veszi kezébe és gyönyörködve nézegeti az idei termésből az első lencsomót. Simogatja, nézegeti a csillogó szálakat. Azt mondja, hogy ez sokkal jobb minőségű lesz, mint a mult évi volt. Az tizem munkásai a helybeli szövetkezetet brigádmunkával segítették a kapálásl és aratási munkálatok folyamán. A munkaIdő megkezdése előtt és befejezése után mindennap kimentek a szövetkezet földjeire dolgozni. Nagyrészt ennek köszönhető, hogy minden munkát idejében elvégezhettek a szövetkezetben. Gyönyörű cukorrépa ültetvények vannak az út mellett. A szövetkezet elnöke örömmel újságolta az igazgatónak, hogy 5 kilós cukorrépáik vannak. Nagyszerű termés várható. A gyár mindenegyes munkásának jár az Uj Szó. Ezenkívül 52 Szakszervezeti Közlönyt is járatunk. A pártsajtó olvasása sokban hozzájárul ahhoz, hogy a munkások öntudatosak és van bennük kezdeményező képesség. Nagy segítségünkre van abban is, hogy az üzem az évi tervét ezideig 105 százalékra teljesítette. A tavatyi gyengébb minőségű lentermés feldolgozását a mult hónap végéig teljesen befejezték. Az idei jobbminöségü lentermés következtében a termelékenység valószínűleg jelentősen emelkedni fog, és könynyebbé válik a terv túlteljesítése. A gyárban a legtöbb munkahelyen nők dolgoznak. Fiatalabb férfit alig lehet látni. Eltávoztak vagy a nehéz iparba, vagy más olyan helyekre, ahol férfi munkaerők szükségesek. A csinos fiatal leányok fürgén mozognak a gépek körül. .Nagy gyakorlottsággal rakják a gépbe a lencsomókat és ügyesen szedik ki belőle. Egy pillanatra sem állanak meg munkájukban. A legubózott lenrakás pillanatról-pillanatra nagyobbodik mellettük. A gyár udvarára egymás után fordulnak be a lenkévékkel magasan felrakott szekerek. Hozzák az ipar számára oly fontos nyersanýagot, amit a gyár munkásai szorgalmas munkával dolgoznak fel. . Bonyádon a szenei CsISz-tagok Szenoen a Csehszlovák Ifjúsági Szövetség helyi szervezetének tagjai elhatározták, hogy zenekart létesítenek. Ehhez természetesen anyagiakra van szükség. A legutóbbi gyűlésen megtárgyalták a szövetség tagjai, hogy egy vasárnap elmennek a szenei téglagyárba brigádra, amivel egy kis pénzhez jutnak és a szenei téglagyárat is kisegítik munkájukkal. Egy vasárnap félőt órakor az ifjúság csoportokban jelentkezett a téglagyárban, öt órakor megkezdték a munkát és nyolc óra alatt ugyanolyan teljesítményt értek el, mint az ott begyakorolt gyári munkások. A munka délután egy óráig tartott, és a CsISz-tagok bebizonyították, hogy mindenütt megállják a helyüket. A brigádon körübelül 10.000 koronát kerestek, a pénznek nagyon örültek. Cséplés után hasonló munkával akarnak még pénzt keresni, hog y mielőbb megvásárolhassák a zenefelszerelést és a CSEMADOK tömegszervezettel karöltve kultúrműsorral szórakoztathassák a község dolgozóit. \ A CsISz-tagok vasárnapi brigádja szolgáljon például a többi ifjúsági és kultúrszervezeteknek. FEHÉR JÓZSEF munkáslevelező, Szene. Az asszony nyugodtan dolgozhat, mert gyermekünkre vigyáznak a napközi otthonban Feleségem Is megértette, hogy mennyire szükséges, hogy a nők is bekapcsolódjanak a szocialista építésbe és ezért négyéves gyermekünket napközi otthonba helyezte ed és ő ls jelentkezett munkába. Munka közben egyáltalán nem aggódik gyermeke sorsa felől, mert meg van győződve arról, hogy a gyermek egész nap gondos felügyelet alatt van. A gyermekeik napota háromszor étkeznek, délelőtt tejet isznak vagy kakaót, ebédre rendszerint húst és főzeléket, tésztát és süteményt kapnak. Az uzsonna rendszerint vajas kenyér és tej. A napközi otthonban példás tisztaság van és egy képzett óvónő foglalkozik a gyermekek oktatásával. A gyermekek énekelnek és mesélnek, szellemileg fejlődnek. Egyszer a feleségem elutazott és munka után én mentem a gyermekért. Kedves látvány volt számomra, amint a sok kis gyermek, alacsony tiszta asztalok möjrött uzsonnázott. Meggyőződésem szerint minden dolgozó anya nyugodt lélekkel ott hagyhatja gyermekét, nem lesz semmi baja, esetleg két-három kilóval gyarapszik. Az anyák gond nélkül, zavartalanul dolgozhatnak, segíthetik az ötéves tervfeladatok mielőbbi megvalósítását. A múltban a kapitalista rendszer alatt a kormány nem gondoskodott napközi otthonok felállításáról, a szegénv ember gyermeke úgy nőtt fel, mintha fű. Szerencsére a helyzet változott. A népi demokratikus rendAz Uj Szó kritikáját osszüzemi gyűlésen tárgyalták meg a somorjai építőmunkások A kritika és önkritika fegyver a Párt és a munkásosztály kezében, melynek segítségével az üzemek dolgozói javítják a munka azervezését, eltávolítják az esetleges akadályokat és ezzel fokozzák és gazdaságosabbá teszik a termelést. Sokan csodálkoztak azon, hogy a somorjai építkezési üzemet kritizáltuk. Az üzem vezetősége ellenben elismeri, hogy annak ellenére, hogy a terv teljesítését az üzemben jól végzik, vannak hibák, melyek kiküszöbölésével nagyobb eredményeket fognak elérni. Az üzem vezetősége és až üzemi bizottság, a munkásokkal együtt bírálta cl az esetet. ÖSSZÜZEMI GYŰLÉSEN Sármány elvtárs az üzem igazgatója részletezve felolvasta az Uj Szóban megjelent cikket. A munkások közben hozzászóltak és teljes egészében helyselték a kritikát. Mindannyian azon a véleményen voltak, hogy nem szabad az üzem pénzét pazarolni, a bért igazságosan kell kiszámlázni és ne költsön az üzem vezetősége ezreket Fehér elvtárs iskoláztatására, ha az ott szerzett tudását nem tudják felhasználni. A normák felülvizsgálása is kissé el van maradva. Agithánmasok ugyan szerveztek, de ezek nem végeztek megfelelő agitációs munkát. Az üzem dolgozói nincsenek tisztában a normákkal. Az egyik elvtárs a vita során a következő megjegyzést tette: — Amikor sokat dolgozunk, öszszedörzsöljük a tenyerünket és sok pénzt várunk. Ilyenkor a bérünk kicsi. Amikor ellenben kevesebbet dolgozunk, sokalljuk a fizetésünket. A munkások mosolyogva bólogatnak. Bizonyították, hogy sajnos, ez így van. Az üzemiben magas teljesítménnyel dolgoznak a munkások, A BÉR ELOSZTÁSA ELLENBEN NINCS HELYESEN MEGOLDVA Nem kap mindenki a teljesítménye szerinti jutalmazást. — Nem fogunk a lustákra és a henyélökre dolgozni, •— mondja Szamaránszky elvtárs. A többi elvtársak és maga a vállalat vezetősége is beismerte, hogy Röry pallér vállalatuknál nincs kihasználva. Patonyi elvtárs konkrét adatokat hozott fel arra, hogy Röry miként kerüli a munkát a vállalatnál. Egy másik munkás arról beszélt, hogy egy nehéz munkánál szükség lett volna segítségre, két ember munkáját egyedül kellett végeznie „a pallér úr" nem segített, hanem nyugodtan szórakozott. Szívós elvtárs, a Kommunista Párt Járási Bizottságának elnöke, a vitában megjegyezte, hogy A KRITIKA NAGYON Jó ÉS NAGYON IS SZÜKSÉGES VOLT. Az üzemben vannak hibák és ezeket mielőbb el kell távolítani. Másrészt meg kell említenünk azt, hogy a terv teljesítése terén az üzemben szép eredményeket érnek el. Ez év első felében a terv feladatokat 231 százalékra teljesítették. Annak ellenére, hogy fokozott feladatokkal dolgoznak, júliusban 133 százalékos teljesítményt értek el. A legszebb eredményeket a zohori építkezéseken érik el 160 százalékos teljesítménnyel. Ezen a munkahelyen különösen kitűntek Zelinka és Vasi elvtársak. Az építkezés a bratislavai építkezési vállalattal versenyez. — A munkások becsületes munkája teszi lehetővé, hogy -üzemünk példás teljesítménnyel dolgozik, — mondja Sármány igazgató élvtárs — Biztos vagyok abban, hogy a kritika hasznos lesz, javít a munka szervezésén és még nagyobb eredményeket fogunk elérni. Patonyi elvtárs, az egyik legjobb ácscsoport vezetője, a gyűlés végén MEGKÖSZÖNTEI AZ UJ SZÖNAK, hogy segített felfedni a hibát. Az elvtársak aa összüzemi gyűlés után, munkahelyükre mentek. Neki láttak a munkának még nagyobb lelkesedéssel, mint azelőtt, mert a gyűlés is megmutatta, hogy más a helyzet mint a kapitalizmus alatt volt. A termelő erők közös tulajdont képeznek és a munka becsületbeli kérdés. Ezt nem érti meg Röry elvtárs. A többiek már neki láttak a munkának és őkelme az építkezési üzem irodája előtt az egyik fa alatt ül és nyugodtan hűsöl. Nekünk furcsának tetszett ez. Az építkezés dolgozói ezt már megszokták. Hisz azelőtt is megcsinálta ezt Röry pallér rendes munkaidő alatt. Megkérdeztük a vállalat igazgatóját, hogy miért van ez Így. Talán nics elég munka? Az üzem igazgatója erre azt mondotta, hogy bizonyosan a felmondást várja, PEDIG NEM TÁVOZÁSRA VAN SZÜKSÉG, HANEM JOBB MUNKÁJÁRA Az Uj Szó kritikája nyomán javulás állott be az üzemben. Szívós elvtárs pártelnök elmondotta, hogy szeptember 1-től az üzemben tömegiskolázást vezetnek be, mert el akarják érni, hogy az üzem dolgozói mind. politikai, mind szaktéren fejlettek legyenek és nemcsak mamagas teljesitményükkel, hanem politikai fejlettségükkel is példával járhassanak elöl más üzemek dolgozói előtt. Darabos Viktor szer féltő gonddal őrködik a jövendő nemzedék sorsa felett éa mindent megtesz az egészséges nemzedék nevelése érdekében. HOLCZER LÁSZLÓ munkáslevelező, Komárom. Egy munkásbrigád élete az ifjúsági duzzasztógáton A vonat éles füttye jelzi, hogy közeledik az állomás. Már nyikorognak is a fékek és a vonat megáll a púchovi állomáson. Vidám fiúk és lányok százai szállnak le a vonatról és kacagva, mosolygós arccal érkeznek a váróterembe, ahol ünnepélyesen fogadják őket. A fogadtatás után énekszóval menetelnek a kékinges fiatalok a pillanatnyilag üres táborba, hogy elfoglalják azoknak az ifjú bajtársaiknak helyét, akik júliusban ott dolgoztak. Mikor a táborba érkezünk, meg kell állapítanunk, hogy ez mégsem üres tábor, mert vannak itten barnára lesült kékinges fiúk és lányok, akiknek mellén a tűző napsugárban csak úgy ragyog az élmunkásjelvény, közepén az ötágú csillaggal. Csodálkozva kérdeztük tőlük: »Hát ti nem mentetek haza? Miért maradtatok itten?* Lelkes választ kapunk: »Mert jól érezzük magukat itt, segíteni akarunk nektek a szocialista munkaverseny megszervezésében.« Elhelyezkedünk a táborban. Még egy kicsit énekeltünk, mások beszélgettek, később pedig mindany* nyiunkat elnyomott az álom éa nyugovóra tértünk. Reggel a Vág éles csobogására ébredtünk fel. Hamar felöltözködtünk, megreggeliztünk és új munkahelyünkre mentünk. Már az első nap olyan lendülettel kezdtünk a munkához, hogy 120 százalékos teljesítmenyt értünk el. Másnap már megszerveztük a csoportok és brigádok közötti versenyt. A legjobb munkacsoport versenyzásziót kap, amelyet az esti parancskiadásnál adnak át a győztes csoportnak. A verseny egyre nagyobb méreteket ölt. Az ifjúság teljesítménye napról napra emelkedik. A 7. tábor 159. brigádja negyedik munkacsoportjában 296 százalékos teljesítményt értek el. A 4. táborban az egyik csoport 250 százalékos teljesítményt ért el. Mi adja az ifjúságnak ezt áz akaraterőt, amellyel ilyen kiváló eredményeket érnek el? Az, hogy az ifjúság tudatában van annak, hogy a békét csak #úgy védhetjük meg, hogy tevékeny munkával harcolunk érte. Az ifjúság azért építi olyan lelkesen a duzzasztógátat, mert ez az építkezés a vízierőművel boldogabbá teszi népünk életét, a falvakból eltűnnek a pislákoló, kormos lámpák és villanyt vezetnek be minden kis községbe. Brigádunk nemcsak dolgozik, hanem alkalmunk van tanulni is; dalokat tanulunk, politikai előadásokat hallgatunk, olvasókörök vannak, stb. Különös figyelemmel kísérjük a berlini III. Világifjúsági és Diáktalálkozót. Előadásokat tartottunk a VIT jelentőségéről és kötelezettségvállalásokat tettünk. Augusztus 13-ig csoportunk minden tagja hat brigádórát dolgozik le és minden csoport 15 százalékkal szilárdítja normáját. Munkásjirigádunk a berlini VITnek azt üzeni, hogy a világ ifjúságával egyesülve közösen akarunk harcolni az emberiség boldogabb jövőjéért, a tartós békéért. Török Elemér munkáslevelező, Ifjúsági Duzzasztógát.
