Uj Szó, 1951. augusztus (4. évfolyam, 178-204.szám)

1951-08-16 / 191. szám, csütörtök

1951 augusztus 11 • tusi® — A nagymegyerí szövetkezeti tagok a munkaegységek után járó gabonából több mint 70 mázsát adtak be A szenei járás községei a csépléssel egyidejű'eg teljesítik beszolgáltatási kötelezettségeiket A nagymegyeri Egységes Földmű­ves Szövetkezet a cséplést még csak 70%-ban végezte el. De beszolgálta­tási kötelezettségüknek már 100%-on felül eleget tettek. A szövetkezetnek 1861 q búzát kellett beszolgáltatnia. Ezt a mennyiséget 100%-ban telje­sítették. Árpából 2472 mázsát kel­lett volna beadniok, de a szövetke­zet dolgozói ezt a mennyiséget 600 mázsával túlteljesítették. Rozsból pedig 345 q volt rájuk kivetve, ezt is beadták. Összesen eddig a szö­vetkezet 52 vagón és 67 q gabona­félét szolgáltatott be. Hátra van még a zab, amit még csak most csépelnek. De amilyen jól fizet a zab, biztos, hogy jóval többet tud­nak ebből is beszolgáltatni, mint az előírt mennyiség. A szövetkezeti tagok a munkaegy­ségek után járó jutalmat mindjárt a cséplőgépnél megkapták. Minden szövetkezeti tag viheti haza, illetve csak vihetné, mert a legtöbb tag, már nem is tudja hová elraktározni a rengeteg gabonát Nagyon sok tag a szövetkezet raktárában hagyja a ga­bonáját, hogy ha majd ttüksége lesz rája, akkor haza viszi Vannak olyan szö­vetkezeti tagok is, akik ahogyan meg­kapják a gabonát, egyenesen szállítják a földműves raktárszö­vetkezetbe, ahol szabad áron má­zsánként 600 koronáért átveszik tő­lük. Zelenánszky András szövetkezeti tag ledolgozott 876 munkaegységet, fölvett 27.672 koror.a előleget és 11 q 16 kg természetbeni jutalmat ka­pott. Zelenánszky Andrásnak a ház­táji gazdálkodásra meghagyott föl­dön több termet^ mint amire szüksé­ge van neki és ieleségének, ezért 14 q búzát beszállított a földműves raktárszövetkezetbe. Arval József szövetkezeti tag, aki azelőtt 10 hold földön gazdálkodott 852 munkaegységet dolgozott le az első félévben. 25.344 korona előleget vett fői és 10 q 56 kg gabonát vitt haza. Ebből szabadáron 7 q-t adott be, mint fölösleget Arvai József, mint régi gazdálkodó, kijelentette., hogy a szövetkezeti gazdálkodásból tübb haszna van, mintha egyénileg 15 hektár földön gazdálkodna. Hangja olyan határozottan és őszin­tén cseng, mikoi azt mondja, hogy a szövetkezeti munka nagyon jó, való­ban a kisgazdák megtalálják benne mindazt, amiről eddig még csak ál­modná sem mertek. Zakál Sándor szövetkezet! tag, szintén bekapcsolódik a beszélgetésbe. Elmondja, hogy még a mult évben egyénileg gazdálkodott négy és fél­hektár földön. Amikor az év végén összeszámolta munkájának eredmé­nyét, arra a meggyőződésre jutott, hogy egész évi munkájából nem hogy haszna lett volna, hanem 2900 korona ráfizetése volt. Zakál Sándor tudta jól, hogy a lassú, de biztos pusztulás elől csak a szövetkezeti gazdálkodás mentheti meg. Meggyőződött a saját bőrén arról, hogy a nagyüzemi gaz­dálkodással az egyénileg gazdálkodó kisparaszt nem veheti fe 1 a versenyt. Zakál Sándor, a szövetkezetben 291 munkaegységet dolgozott le, ehhez hozzáadta még leányának az iskolai szünidő alatt ledolgozott munkaegy­ségeit is. így összegen 351 munka­egység után vett föl jutalmat. Az összes ledolgozott munkaegységekre fölvett 25.272 koronát és 10 q 53 kg gabonát. Zakál Sándor ezzel az ered­ménnyel nagyon meg van elégedve, mert ez már tiszta haszon és nincs gondja a beszolgáltatási kötelezett­ségre sem. A fejadagon fölüli fölös­leges gabonáját fedig jó pénzért át­veszi a földműves raktárszövetkezet. A nagymegyeri szövetkezet dolgo­zói közül eddig már 14-en szolgáltattak be gabonát a munkaegységek után kapott juta­lomból a földműves raktárszövetke­ze-tbe. Összesen 71 q 84 kg búzával járultak hozzá dolgozóink kenyeré­nek biztosításához. Hiába röppenti széjjel a reakció a rémhíreket, hiába bíztatják a szövet­kezti tagok-t, hogy a fölösleges ga­bonát is raktározzák el a saját ré­szükre, hiába bíztatják őket a kulákok, hogy etessék fel a búzát az állataik­kal. az ilyen csábitó szav.ik csukott fülekre találnak. Az öntudatos szö­vetkezeti tagok tudják jól, hogy nincs szükségük raktározásra, mert a szö­vetkezet egész évre biztosítja a ke­nyerüket. Az állataikkal sem etetik fel a búzát, mert ezzel dolgozó né­pünknek ártanának. A mi szövetkezeti tagjaink pedig nem rombolni, hanem építeni akar­nak. A csícsói szövetkezet szintén azok közé a szövetkezetek közé tartozik, amelyek a beszolgálta­tási kötelezettségüknek már eleget tettek. A cséplőgépek még javában ontják magukból reggeltől estig a gabonát, de a szövetkezet beszolgáltatási kö­telezettségének már eleget tett. A csiesól szövetkezet dolgozói addig a cséplőgéptől egy szem gabonát el nem vittek, míg a beszolgál ti tá­sl kötelezettségüknek eleget nem tettek. Mikor aztán az utolsó kilogramm gabonát is beszállították a földmű­ves raktárszövetkezetbe, a gabonát hordó kocsik is irányt változtattak. A raktárszövetkezet helyett a gabo­nával roskadásig megrakott szeke­rek a faluban különféle irányokba in­dultak. A kocsik most a becsületesen elvégzett munkáért járó gazdag ju­talmat hordták haza a szövetkezeti tagoknak. A kocsik után boldogság­tól ragyogó arcú emberek haladnak. A szövetkezeten kívül állók irigy sze­mekkel nézik a szövetkezeti tagokat. Arcukról szinte le lehet olvasni, hogy mire gondolnak. Látják, hogy kár volt húzódni a szövetkezettől kár volt elhinni a kulákoknak azt az állítását, hogy a szövetkezeti tagok­nak nem lesz még kenyerük sem. íme itt a bizonyíték. Az öreg Polo­cslcs Mihály, aki két fiával dolgozik a szövetkezetben, kalapját félre csap­va büszkén sétál a gabonával megra­kott szekerek után. A kocsisokat irányítgatja, hogy hova álljanak az ö gabonájával, hová rakják le. Polocsics Mihály kőt fiával az első félévben ledolgozott 795 munka­egységet. Több mint 50.000 korona előleget vettek fel eddig. Kolocsics Mihály hozzáteszi, hogy a másik 50.000 korona a szövetkezet pénztárában fekszik és ha ezután már semmit sem csinálna, az akkor ls az övé lenne. No de Mihály bácsi örül, ha dolgozhat, mert a munkáját bő­ségesen jutalmazza a szövetkezet. Az előleg címen kifizetett 50.000 koro­nán felül még 23 q búzát, ll q 54 kg árpát és 4 q zabot, összesen 38 q 54 kg természetbeni jutalmat szállítottak haza. Ebből 10 q-t szabadáron át­adott a földműves raktárszövetke­zetnek. Magyarics Gyula öthektár földdel lépett be a szövetkezetbe. A fiával együtt dolgoznak. 608 munkaegység után 43.476 korona pénzbeli jutaimat kapott az első félévre. 19 q 86 kg bú­zát, 9 q 98 kg árpát és 3 q 30 kg za­bot természetbeni jutalmat. Magya­rics Gyula az eredményekkel teljesen meg van elégedve. Míg egyénileg gazdálkodott, két év alatt nem volt annyi haszna, mint most egy félév alatt. Most prüszkölnek azután azok a szövetkezeti tagok, akik felültek az olyan híreknek, hogy a természetbe­ni jutalom csak ugrasztás és ezért nem is sokat törődtek a szövetkezeti munkával. Az ilyen tagoknak azután kevés a munkaegységük, és gabonát csak a ledolgozott munkaegységek után kaphatnak. No de ez jó intelem lesz minden szövetkezeti tagnak, aki felült a kulák híreknek. Azt mondja a közmondás: „mindenki a saját bő­rén tanul". Biztos, hogy ezek a szö­vetkezeti tagok a jövőben még job­ban fognak iparkodni, hogy az elmu­lasztottakat ls helvrepótolják. SZARKA ISTVÄN I A szenei járásbon a cséplés elején sok hiányosság mutatkozott. Ezért a cséplés kérdéseivel a járási pártszer­vezet és az aratást bizottság naponta foglalkozott. A Pált járási bizottságá­nak elnöksége elhatározta, hogy az instruktorokat, valamint az elnökség tagjait szétküldi azokba a falvakba, ahod a cséplés lassan megy. Az egyes instruktorok azonnal megtárgyalták a legégetőbb problémák magoldását a helyi pártszervezetekkel és a népi közigazgatással. Ez az akció meghozta az eredményeit. A cséplés a szenei járásban lénye­gesen megjavult. Amikor valamelyik községben belfejez­ték a cséplést, a cséplőgépet azonnal olyan helyre vontatták, ahol nagyobb szükség volt rá. így aztán augusztus 20-ig sikerül befejezni a cséplést. A gabonafelvásárlást és a szerződések ellenőrzését is befejez­zük augusztus 25-ig. Külön kl kell emelni Dunasáp községet, ahol a csépléssel egyide­jűleg a felvásárlást is elvégezték. Hasonlóképpen Magyarbél és Jánov­ce községekben is befejezték a cséplést és a felvásárlást. Járásunkban eiddiig 183 új tagot si­került szereznünk a szövetkezetek számára. Dunaújfalun például 42 földműves lépett be az EFSz-be. A magasabb típusú munkamódszerek­re való áttérés is szépen folyik. A III. típusú sárfiai EFSz áttér a IV. tíDusra. JEDINAK MIHÁLY, Szer.c. A vírkonyi állami birtokon befejezés előtt áll a cséplés Az Idő megállíthatatlanul halad előre. Az új idők, új embert nevel­nek. A várkonyi birtokról is eltűnt a zsarnok földesúr hűséges szolgá­jával, a ringó kakastollal ékesített kalapú csendőrrel együtt. A várkonyi birtok udvarán a ka­kastollas csendőr helyén a munka hőseit látjuk, kakastoll helyett a kalapjukat érett búzakalásszal dí­szítik. A másik részen gazdasági gépeket láthatunk, amin ezorgos munkáskezek iparkodnak a rajtuk esett hibákait eltüntetni éa minél hamarabb munkába állítani. A vár­konyi állami birtok a hozzátarto­zó összes blrtokrésszekkel együtt befejezte az aratást és a cséplés­nek ls hamarosan a végére jár­nak, mivel már most 85 száza­Az Új Szó cikke nyomán A gútai szövetkezetben megtették a szükséges intézkedéseket a hibák eltávolítására Szeretném röviden Ismertetni, hogy miről tárgyalt 1951 július 19-én a gú­tai helyi Nemzeti Bizottság, a helyi pártszervezet, az EFSz vezetőségének és a Párt járási szervezete elnöksé­géneik kiküldöttei. Ezt a beszámoló­mat Szarka ktván elvtárs cikkére fe­lelve írom, amely az Uj Szó július 26-i számában jelent meg. „A gútai szövetkezetben a termés rovására ta­karékoskodnak a munkaegységekkel" cím alatt. E cikk bevezefése így szól: „A gútai EFSz úgy látszik szí­vesebben termed földjein gyomot, mint kukoricát." A továbbiakban pe­dig a következők vannak: Gútának 13 ezer lakosa van, nem lehetséges tehát, hogy ne lerane ott annyi mun­kaerő, amennyi el tudná végezni a kapálást, mert így ezex a földek be­illenének a község szégyentáblájának is. A cikk megemlíti, hogy a szövet­kezet vezetősége örül annak, hogy a tervezett munkaegységek nem lettek kimerítve. Rámutatott arra a körül­ményre is, hogy a csoportvezetők ha­vonta 50—60 munkaegységet is kifi­zettetnek maguknak, a dolgozó tagok pedig nem tudnak többet, mint 25—30 munkaegységet elém, havonta. Ebből is sokszor 5—6 munkaegység elvész a csoportvezetők könnyelmű kezelése miatt. Az értekezleten megbeszélték, hogy mi lehet annak az oka, hogy a gútai EFSz állandóan lemarad a me­zőgazdasági munkákkal. Ezzel kap­csolatban az értekezlet a következő­ket állapította meg: a) A szövetkezeti tagok létszámába a vezetőség beszámította a volt gépszövetkezet tagjait is, akik pedig nem voltak hajlandók aláírni a III. típusú szö­vetkezeti munkarendet. Ez a gyakorlatban annyit jelent, hogy a szövetkezeti termelésből kiesett 200 munkaerő. Hiba történt ott is, hogy a szövetkezet vezetősége aktív munkaerőnek tekintette a párto'ó tagokat is, akiknek száma szintén meghaladja a 200-at. Az ilyen képzeletbeli tagokkal a szövetkezet tagságii olyan tömeget jelent, hogy a vezetőség arra az ál­lásoontra helyezkedett, hogy földnélküli tagokat már föl sem vesznek a szövetkezetbe. Ez a téves állásfoglalás aztán azt eredményezte, hogy a szövetkezetben dolgozná vágyó kisparasztok a városba mentek munka után, annak ellenére^ hogy a 6zöveikezetben nagy szükség lett volna rájuk. b) Megállapítást nyert az Is, hogy a szövetkezet birtokát nem osztották szét állandó meg­művelésre az egyes munkacsopor­tok között. Az összes munkát egy központból Irányították, amiben szintén megmutatkoztak gyakorlati hiányosságok. c) Hiba történt abban is, hogy a szövetkezet a normákat időközönként nem vizsgálta felül. Egész tavaszon áit a növónyápolási munkákat a mult év decemberében elfogadott sablon­szerű normák szerint végezték. Már pedig mindenki tudhatja, hogy a me­zőgazdaságban a normák a helyi, időjárási és egyéb körülmények sze­rint változnak. Ezt legjobban az 1931-es év bizonyította be. A cukor­répák a gútai határban egész jó álla­potban voltak, amikor az egyelés ide­je elérkezett. Az egyelés eleinte elég jól ment. Mindenki meg volt elégedve a normával, mert jól kereshetett. De amikor beállott a 4—5 napos esőzés és több mint egy hétig nem lehetett a cukorfépaföldre menni, akkor a gyom nagyon felburjánzott. Ez­után a tagok csak három nap alatt tudtak annyi munkát elvégezni, mint amennyit az eső előtt egy nap alatt elvégeztek. Az esőzés után nem javították kl « normákat. A tagok viszont keveselték jövedelmüket és elkezdtek kimaradoz­nl a munkából. így természetesen olyan hátramaradások következtek be^ amelyeket brigádmunkával 6em lehe­tett helyrehozni. Ezek után szeretnék visszatérni Szarka elvtárs cikkére Nem akarom azt állítani, hogy a cikk állításai nem alapultak a valóságon. Csupán arra szeretnék rámutatni, hogy figyelem­bevéve a gútai EFSz viszonyait, nem hathatott a cikk a legépííőbben, mert mi tudjuk a legjobban, hogy az aktív szövetkzeti tagok milyen elkeseredett harcot folytattak a gyom ellen. Szar­ka elvtárs, másik megállapításához pedig, hogy a munkacsooortvezetők hanyagsá­gából kifolyólag a szövetkezeti ta­gok kárt szenvedtek, azt szeretném megjegyezni. nem minden csoportvezető ilyen. Nem akarjuk azt a benyomást ke'tení, mintha a gútai EFSz és a helyi párt­szervezet félne a kritikától. Hiszen azok a járási kiküldöttek, akik a gú­tai értpkezleten résztvettek önkritikán? g beismerték, hosry a .já­rás, is h-'bás, mert nem fordított kel­lő gondot a gútai viszonyokra. A hibákat sikerült megtalálnunk. Minden erőnkkel azon vagvunk, hogy a jövőben kiküszöböljük őket. Az 1912-es évben már a mi munka­csoportúink is állandóan egy meg­állapított területen fognak dolgozni, így nagyobb lesz a felelősségérzet és a vezetőségnek is jobb áttekin­tése lesz az elvégzett munkákról. Es ígjr tovább minden egyea hibának megpróbáljuk elejét venni, úgyhogy a gútai EFSz is gyorsabban fog előre­haladni a szocializmushoz vezető úton. MANDAK JÓZSEF, Komárom. * Mandák elvtársnak az Ul SzS kriti­káiára adott válaszára szerkesztősé­günknek is van megjegyzése. Mandák elvtárs nem vonja kétségbe, hogy Szarka elvtárs kritikája nem a valósá­got tárta fel és mégis arra hivatkozik, hogy kritikánk nem hatott a legépí­íőbben. Azt kifogásolja, hogy nem mindegyik csoportvezető számolta el rosszul a szövetkezeti tagok munka­egységeit. Ezt megelőzően viszont Mandák elvtárs a gútai szövetkezet­nek ugyanazokat a hibáit is hiányos­ságait tárgyalja és elismeri, hogy azok fennállnak, amiket Szarka elv társ is kritikája tárgyává tett. Nem ez az első eset — és ezért is tartjuk szükségesnek vele foglalkozni —, hogy az elvtársak rosszul értelme­zik és helytelenül fogadják kritikán­kat. Ha egy szövetkezetben, állami birtokon, vagy bárhol máshol minden szépítgetés nélkül feltárjuk a hibákat, ezt azért tesszük, hogy ugyanakkor megmutatva a hibák okát, segítsünk eltávolításában. Tapasztalatból tud­juk, hogy a hibáknak ilyen minden szépítgetés nélkül való feltárása kel­lemetlenül érinti az illetékes elvtársa­kat. Ugy gondolják, hogy igaz, amit írunk, de hát azért még sem kellett volna megírni. Szégi/enlik az elköve­tett hibákat, illetve az azokat feltáró kritikát. Akadnak viszont olyanok is, akik támadásnak veszik a kritikát. Pe­dig hát ez nem így van. Más az, ha egy szövetkezet bírálunk és egészen más az, hogyha egy állami birtoknak a reakciós, szabotáló, volt földbirto­kos intézőiét támadjuk. Ellenségeinket támadjuk, lebunkózzuk és kikésztijük. Éppen ezért a hibákat feltáró, segíteni akaró kritikát sohasem szabad ösz­szetéveszteni a soraink közé beférkő­zött ellenség ellen indított támadás­sal. Ez a kettő lényegesen és ellenté­tesen különböző két dolog. Ugy vesszük észre, hogy a megbí­rált elvtársak félnek az önkritikától. Félnek attól, hogy becsületes kom­munista módon beismerjék az elköve­tett hibákat és azokért a nyilvánosság előtt vállalják is a felelősséget-. Ez pe­dig nagy hiba. amin gyökeresen vál­toztatni kell. Kritikáink csak úgy le­hetnek eredményesek, ha azokat a megbírált elvtársak nem sértődötten, hanem úgy fogadják, hogy a hibák feltárásával segítünk nekik a nehéz­ségek leküzdésében és az előrehala­dásbuOí lékban el volt végezve a cséplési munka, A jól megszervezett munkacso­portok az aratás ideje alatt is be­bizonyították, hogy megértették a békearatás idejében való elvégzé­sének fontosságát. Az aratási mun­kák elvégzését 14 napra tervezték. De annak ellenére is, hogy az idő­járás kedvezőtlen volt és a gyakori esőzések miatt sokszor rövidebb időre meg kellett szakítani az ara­tást, a várkonyi dolgozók 14 nap helyett 11 nap alatt vé­gezték el az aratást. Még az aratást teljesen el sem végezték, amikor már a cséplést ís megkezdték. A várkonyi igazgató­sághoz tartozó birtokrészek a csép­lési munkák elvégzését szocialista munkaversennyel akarják elősegíte­ni. Az összes birtokrészek verseny­ben állnak egymással. Amelyik csoport aztán győztesen kerül ki a versenyből, azt szép Zászlóval tüntetik ki. A rí—' r birtok női dolgozói készítették és sajátmaguk fogják majd átadni an-» nak a csoportnak, amelyik n^ jávai kiérdemli, hogy egy vörös zászlót a birtokában tartson. A birtokon vetőmagnak val gabonát termelnek az Egységes Földműves Szövetkezetek részére. A gabonát a birtok raktáraiban he­lyezik el. Mivel a raktárhelyiségek kicsinek bizonyultak a termés be­fogadására, igénybe vették a most épült új istállót is, sőt még az üze­mi tanács irodáját ls raktárrá vál­toztatták át. A várkonyi igazgatósághoz tarto­zó birtokrészek közül mind az aratást, mind a cséplést a kotlibai birtokrész dolgozói fe­jezték be elsőnek. Ezek a mun­kások tíz nap alatt két cséplő­géppel 132 hektár területen ter­mett gabonát csépeltek le. Sajnos, ezen a birtokrésszen a ter­méseredményekkel nem nagyon lehet dicsekedni, mert az erős eső­zések miatt felszivárgott talajvíz sokat ártott a gabonafé­léknek. így csak 20—21 mázsa átlagos hek­tárhozamot értek el. A kotlibai dolgozóknak szorosan a nyomukban haladnak a malom, helyi dolgozók. Ezeknek a dolgo­zóknak 150 hektár területen ter­mett gabonát kell elcsépelníök. A malomhelyi dolgozók már reg­gel öt órakor a cséplőgépek mel­let dolgoznak és addig, amíg csak látnak a kévét betenni a cséplő­gépbe, nem mennek haza. Napon­ta 9—10 hektár területről is el­csépeUk a gabonát. A munkások nagy lelkesedéssel dol. goznak, mert a munkájukért be­csületesen vannak jutalmazva. Az aratási és cséplési munkála­tokból az ifjúság és az irodai al­kalmazottak is nagyban kiveszik a részüket. Azt lehet mondani, hogy az ifjúság teljes létszámban részt, vesz az aratási és cséplési munká­latokban. Az irodai alkalmazottak pedig délutánonként és vasárna­ponkánt villát, gereblyét ragadnak és mennek oda segíteni, ahol éppen a legsürgősebb. Ezzel akarják be­bizonyítani, hogy ök is karöltve akarnak haladni a fizikai munkát végző dolgozókkal a boldogabb jö­vő felé. ' (—i—a0

Next

/
Oldalképek
Tartalom