Uj Szó, 1951. július (4. évfolyam, 153-177.szám)

1951-07-19 / 167. szám, csütörtök

Világ proletárjai egyesüljetek/ A CSEHSZLOVÁKIAI MAGYAR DOLGOZÓK LAPJA Bratislava, 1951 július 19, csütörtök 3 Kčs IV. évfolyam, 167. szám Szlovákiában júniusban az ipar teljesítménye 100.3 százalék • Szlovákiában az ipari termelés tervét 1951 június havában 100.3 százalékra teljesítették. A nehézipar 100.4, a könnyűipar 101, az élelmezésiipar 99.1 százalékra teljesítette a tervet. Iparác: % Szén Ere és nafta 95.8 88.2 Energetika 96.0 Kohászat 100.6 Nehéz gépipar 86.9 Gépkocsik 157.3 Finom gépipar 96.0 Altalános gépipar 111.0 Vegyiipar 109-4 Építkezési anyagok és keramika 100.3 Tettekre van szükség Üvegipar 87.7 Faipar 94.6 Papíripar 94.8 Textil- ós ruházatiipar 103.8 Bőr- és gummiipar 103.9 Pártunk Központi Bizottsága és a Köztársaság kormánya legutóbbi nagyjelentőségű üléseiken határozatokat hoztak a termelés gazdaságossabbá tételéről és ezzel kapcsolatban 77.500 munkaerőnek az adminisztrációból a termelésbe való áthelyezéséről. E nagyjelentőségű határozat a dolgozó tömegek széles rétegeiben nagy visszhangra talált, mert hiszen nem kevesebbről van szó, mint arról, hogy ezeknek a munkaerőknek helyes beállításával az üzemek egész sorában biztosíthatjuk a második és harmadik műszakot, ideiglenesen megoldhatjuk a nehéziparban mutatkozó munkaerőhiányt és biztos megélhetést nyújthatunk azoknak a dolgozóknak, akik eddig nem a termelőmunkában dcljoztak és akiknek még nem volt alkalmuk megismerni az igazi alkotó munkában élő, felszabadult emberi világot. A Központi Bizottság határozata nyomán néhány nap múlva a határozatban említett központi hivatalok máris megkezdték e fontos határozatok végrehajtását. Hírt adtunk arról, hogy a mezőgazdasági gépesítés központja adminisztratív erőinek 40 százalékát azonnali hatállyal áthelyezte a termelésbe és a megmaradó káderek kötelezettséget vállaltak, hogy az elmenők munkáját is teljes egészében hiánytalanul elvégzik és így hozzájárulnak A vegviipar és a textilipar az év eleje ahhoz, hogy a munka termelékenysé óta minden hónapban állandóan telje- f a mezőgazdasági gépesítés alá sítette a tervet. A CSEMADOK II. országos közgyűlése u

tán a helyicsoportok fokozzák aktivitású A réíei helyícsoport munkájából A CSEMADOK második országos közgyűlése megadta az irányt a csehszlovákiai magyar dolgozóknak, hogy miként vegyék ki részüket a szocializmus építéséből, hogy így hazánkat, a Csehszlovák népi demokratikus Köztársaságot a dolgozó nép összefogásával még szilárdabbá, erősebbé tegyük. Hken a közgyűlésen a felszólaló elvtársak rámutattak a CSEMADOK eddig elért eredményeire, ugyanakkor rámutattak bizonyos passzivitásra is, apiely abban nyilatkozik meg, hogy a magyar dolgozók közül sokan nem vesznek aktív részt a CSEMADOK munkájában.. Nekünk, csehszlovákiai magyaroknak meg van minden lehetőségünk arra, hogy a CSEMADOK-ot tömegszervezetté alakítsuk ki, hogy munkájába bekapcsoljunk m.nden becsületes magyar dolgozót, megértessük vele, hogy a szocializmus építése legfontosabb feladata A nem elégséges aktivitás megmutatkozik a rimaszombati, ozsgyáni, rimajánosi és más csoportok működésében. Például ezekben a községekben 1000— 1500 lakos van és a CSEMADOK tagszáma nem több mint 30—40. Rimaszombatban magában 6—7000 lakos közül csak kb. 250 a CSEMADOK taglétszáma. Minden becsületes tnagyar dolgozónak fel kell figyelnie a CSEMADOK második országos közgyűlésén elhangzót^ szavakra écs határozatokra, be kell kapcsolódnia ennek a tömegszervezetnek munkájába. Bacílek elvtárs szavai szerint ma minden magyar dolgozó bátran szívhatja a levegőt annnak tudatában, hogy egyenjogú polgára szabad hazánknak. Tudnunk kell azt, hogy kötelességünk ezért a hazáért dolgozni, amely már nem az uraké, hanem a dolgozóké és ezt építve, saját jövőnket építjük. Csehszlovákia magyar dolgozói, jöjjetek sorainkba, váljatok kultúregyesü'etünk tagjaivá, mutassátok meg, hogy építői vegytok a szocializmusnak, ad játok ta^újciét annak, hogy egy emberként sqľakoztok fel szeretett vezérünk, Klement Gottwald köztársasági elnökünk és Kommunista Pártunk mellé, amely dolgozó népünket a boldogabb élet felé vezeti. SZABADI ISTVÁN munkásíevelező, Rimaszombat. A rétéi CSEMADOK-csoport eddig is jól működött, de az új vezetőségi választás megadja azt a lehetőséget, hogy a csoport még komolyabb munkát fejtsen ki. A vezetőség tudatosította, hogy nem elég színdarabokat játszani, hanem részt kell venni az EFSz munkájában is A tagok brigádokon vesznek részt, bekapcsolódtak a közös aratásba, mindegyik a maga lehetőségei szerint. Leggyakrabban szombat délutánonként dolgoznak az EFSz földjein. Ezenkívül kötelezettséget vállaltak, hogy elvégzik az állomásról bevezető út fásítását. Ezt a kötelezettségvállalásukat teljesítették is. A húsés tojás beszolgáltatásával kapcsolatban agitációs párokat állítottak fei, éppen úgy, mint a népszavazás és a többi akció során. Uhrovics elvtárs, a helyi csoport tagja vállalta, hogy 10 előfizetőt szerez, a Tartós békéért, népi demokráciáért című hetilapra és felajánlását magasan túlteljesítette, mivel eddig 25 előfizetőt szerzett és ezenkívül 4 előfizetőt az Uj Szóra és a „Béke" című könyvre 10 megrendelőt. Ebben az évben 20 új tagot szervezett be a CSEMADOK-ba. Szükséges azonban, hogy tagszervező munkából az egész jelenlegi tagság kivegye részét. A CSEMADOK helyi csoportja most készül meglátogatni Nagyfödémest kult úrbrigádjávai, hogy aktivizálják az ottani helyi szervezetet. Ezzel a mim kajával támogatja a rétéi CSEMADOK a békének, hazánk felépítésének ügyét. FEHÉR JÓZSEF munkáslevelező, Szene. A tardoskeddí CSEMADOK-csoport példát mutat Nemrég hangzott el Bacílek elvtárs nagyjelentőségű beszéde a nyitrai kerületi pártértekezleten, amelynek során kihangsúlyozta azt is, hogy a magyar dolgozók csak kis számban vesznek részt a CSEA1ADOK munkájában és hogy a CSEMADOK-nak tömegszervezetté kell válnia. Nemrég tartotta meg a CSEMADOK II. országos közgyűlését, és már most megmutatkozik egyes községekben, ho^y az ott elhangzott beszédek jó termőtalajra hullottak és hogy a CSEMADOK-tagjai tudatosították, hogy az egyesületnek a szűkkertekből ki kell vergődnie, hogy mint erős tömegszervezet hathatósan bekapcsolódhasson a szocalizmus építésé be. Ez megmutatkozott a tardoskeddi CSEMADOK-csoport munkájában is, amely ez év februárjában alakult meg .29 taggal és azóta nem tudta tagsági keretét kibővíteni Az említett nagyjelentőségű beszédek után a közgyűlés alapján a tardoskeddi CSEMADOK is aktív, lendületes munkába kezdett, hozzálátott a tagtoborzáshoz. Már most rövid idő leteltével a tagság létszáma meghaladja az ötvenet. Ezt a sikert a CSEMADOK-tagjai úgy tudták elérni, hogy minden dolgozót meggyőztek, hogy a magyar dolgo zók fő feladata, mint a Csehszlovák népi demokratikus köztársaság egyenjogú polgárainak, teljes mértékben bekapcsolódni az építőmunkába. Meggyőztek minden dolgozót arról, hogy jogaink mellett kötelességeink is vannak. Kötelességünk az, hogy teljes mértékben résztvegyünk ennek az országnak az építésében, amelyet sajátmagunknak építünk, amely a mi hazánk. Tardoske dden a dolgozók nagyrésze megértette azt, hogy a CSEMADOK működése nem merül ki csak a kultúrmunkában, hogy állandóan összeköttetésben kell lenni minden körülöttünk zajló eseménnyel. Jelenleg a CSEMADOK egyik nagy feladata az, hogy kivegye részét a békearatásból. Ebben is példát akar mutatni a tardoskeddi fiatal CSEMADOK-csoport. Munkája szolgáljon például minden csoportnak, hogy a közgyűlésen elhangzott határozatok szellemében még aktívabban vegye ki részét a szocializmus építéséből és így erősítse a békét. CSANDAL ISTVÁN munkáslevelező, Alsószeli. A Szepesi Ércbányákban úi munkamódszerek alkalmazásával fokozzák a teljesítményt A Csehszlovákiai Kommunista Párt Központi Bizottságának februári ülése, az SzKP' Központi Bizottságának áprilisi határozata, a normák felülvizsgálási kampánva és a Bányásznap mozgósítja bányászainkat, hogy új munkamódszerekét vezessenek be munkahelyükön és emeljék a muka termelékenységét. A szepesi ércbánvák Szmolnik-iizemében szép eredményeket értek el a fo~ lyosók gyorsvágásánál. A fejtésnél hárem műszakban két-két munkaerővel dolgoznak. A mult hónanban a folyosók vágásánál 38 folyóméteres teljesítményt értek el, ami annyit jelent, hogy az egv órára biztosított norma helyett, amelv 2.34 cm-t tesz ki egy férfierőre, 4 04 folyócentimé'.er teljesítményt értek el . Ez év augusztus elsején új versenv indul a folyosó gyorsvágásánál, mai mozgósítani fogja a bányák dolgozóit, hogv a tervet egyenletesen teljesítsék. A versenv egyben biztosítani fogja a normák felülvizsgálásának sikeres végrehajtását. A versenvbe bekapcsolódnak Szlovákia összes bányász üzemei Célja fejleszteni az új munkamódszereket és ezek segítségével a folyosók vágásánál a lehető legnagyobb teljesítményt elérni, ami meggyorsítja az új telepek feltárását. A versenv megakadályozza a tervezett termelési költségek emelkedését is. A verseny értékelésénél megbírálják a munkamenetet, az anyag keménységét, a gépi felszerelést, továbbá a munkaerőkérdést, milyenek a munka, a szellőztetési lehetőségek, mennyi egy folyóméter termelési költsége koronában, milyen a termelési költségek aránya a tervhez viszonyítva és végül hogyan teljesítik a férfiak óránkénti normáinkat. tartozó összes üzemekben emelkedjék. „ \ Az első jó kezdeményezés után vártuk a további lépéseket. Bár született néhány határozat, valójában azonban ezek a határozatok nem vol. tak konkrétek és nem számoltak be I olyan lépésekről, mint aminőt a mezőgazdasági gépesítés központjának esetében tapasztaltunk. Még a Központi B'zottság határozatának megjelenése előtt lapunk jő néhány cikkében rámutattunk az adminisztratív erők túltengésére egyes üzemekben, így például a kassai üzemekben, a pótori bányákban. Azonban a kezdeti határozatok után további lépések nem jöttek és így magunk jártunk utána, milyen a helyzet például a kassai üzemekben és hol tartanak a Központi Bizottság határozatainak végrehajtásában. A Kassa járási pártbizottság üzemi oktatóival folytatott beszélgetésünk alkalmából igen érdekes és tanulságos esetekről tájékoztattak bennünket Seman elvtárs oktató megemlítette a kerületi tejcsarnok vállalat esetét. Ebben az üzemben 250 hivatalnok dolgozik adminisztratív beosztásban. A 250 adminisztratív hivatalnok mellett az üzem munkásainak, tehát a termelésben dolgozóknak száma csupán 256. Nyilvánvaló, hogy itt a munka termelékenysége nagyon alacsony. Lássuk csak, mit tett a kerületi tejcsarnokok, tejfeldolgozóüzemek központja, hogy a Központi Bizottság határozatait megvalósítsa. Egyelőre még szó sincsen arról, hogy a hivatalnokok egy részét a termelésbe vigyék át, hogy őket fontos ipari szektorokba juttassák, sőt ellenkezőleg, mint ahogyan Rásky elvtárs meséli, a közelmúltban megjelent Dorlnek elvtárs káderes, és olyan kijelentést tett, hogy ő még egy adminisztratív erőt akar felvenni a káderosztályra, egy megbízható, megfelelő erőt, mert ilyen nincsen. Ugy hisszük, joggal kérdezhetjük, hogy vájjon kiket tömörített ebben a vállalatban Dorinek elvtárs, a káderes, kikből hozta össze a 250 főt számláló túlméretezett adminisztrációs dzsungelt, ha most a káderosztály nem talál ebből a számból egyetlen egyet sem, aki megfelelő lenne. Ebből látható, hogy sok helyütt az elvtársak nem értik helyesen a Központi Bizottság határozatait és nem tesznek olyan lépéseket, amelyeket elvártunk. Ezt megerősítette Svarc elvtárs, a járási pártszervezet szervezési titkára is, aki azt mondta, hogy az igazgatók, általában az üzemi vezetőségek nem értik meg a Központi Bizottság határozatait, sok helyütt kibúvókat keresnek s arra hivatkoznak, hogy még a nemzeti vállalatok statútumában előírt létszám sincs betöltve. A nemzeti vállalatok statútuma alapos revízióra szorul, mert jónéhány bejegyzett előadói hivatal, jónéhány referens ügyköre egyes üzemekben nagyon könnyen összevonható. Sok üzemben például meg van i. tüzrendé>szeti előadó hivatala és hatásköre, azonban ez az előadó egy hónapban 14 napot sem tud kitölteni munkával. És hogy magát hasznossá tegye, az akták egész sorát gyártja, am'.re nem volna semmi szükség. A nemzeti vállalatok vezetősége arra hivatkozik, hogy az ilyen előadói hivatalok betöltésére vonatkozó parancsot felülről kapják. Ezért nagyon fontos az, hogy az összes üzemek szervezési sémáit áttekintsük és öszszevonjuk azokat az osztályokat, amelyek munkája nincs kellő mértékben kihasználva. A húsüzemkben a munkások és hivatalnokok aránya 1:3-hoz és az elvtársak arra panaszkodnak, hogy a h'vatalnokerők túlméretezését a papírháború okozza. Tény ez is, igen sok helyütt indokolatlanul megszaporították az írásbeli munkák mennyiségét és nehezzé tették a bürokratikus gépezet mozgását. Lényegében itt arról van szó, hogy a felelősséget tologatják egyik helyről a másikra és sokszor egy jelentéktelen ügyvitelhez hat aláírás szükséges. A kassai szerelési üzemekben nagy újjászervezés és tisztogatás foly'k, úgyhogy innét pontos híranyagot még nem tudtunk kapni. Azonban általában megállapíthatjuk azt, hogy bár a Központi Bizottság által felvetett kérdésekkel az elvtársak már foglalkoztak, ezekből azonban csak néhány nem konkrét határozat született. Teltekre van szükség, arra hogy a kassal üzemek is minél előbb megkezdjék a Központi Bizottság határozatainak végrehajtását, hogy a maguk területén megtegyenek m'.ndent az adminisztratív erők arányának megfelelő számszerű csökkentésére és ezáhal az üzemek költségeinek csökkentésére. Az elvtársak jó néhány rossz példát is megemlítettek. Ilyen például a sörgyár esete, ahol a vezetőség mindenféle kifogásokkal igyekszik tartani a terv feletti adminisztratív erőket is. Egy másik példa az, hogy minden nagyobb üzemnek köztudomás szerint van szálítási előadója. Ezekre sokszor két autóról való gondoskodásnál több nem jut, amit a garázsmester nyugodtan elláthat. Tthát két autó, két soffőr jut a közlekedési-szállítási előadókra, akik nagyrészben maguk mellé már adminisztratív erőket is vettek fel, mert hát az irodai munkát csak nem végezhetik egyedül? Ezeknek a kérdéseknek a megoldása szorosan összefügg a normák felülvizsgálásának most folyó kampányával. Megkezdődött a munkahelyek felülvizsgálása az adminisztrációban ís és reméljük, hogy I5-e után ez is meghozza a kellő eredményeket. Azonban az üzemek vezetői ezt a kérdést nem vetik fel sok ízben helyesen. A járási párttitkárságon az elvtár; sak elmondták, hogy ma például az erdőigazgatóság gépállomásán voltak. Ott Varga igazgató, volt aktív őrnagy, így képzelte el a normák felülvizsgálását összüzemi méretben: Előveszi az idei normákat, összehasonlítja az idei teljesítménnyel, aztán kiveszi ebből a kettőből az arany középutat és kiakasztja az udvarra, hogy mindenki megnézhesse helyesli-e vagy sem. Varga igazgatónak, (akit különben azóta már leváltottak) természetesen így a legkönnyebb. Azonban hisszük, hogy az új igazgató, Stojka Miklós autószerelő, nem így képzeli el majd a normák felülvizsgálását. Itt is, amikor a járás funkcionáriusai a normák felülvizsgálását megmagyarázták, a munkások élénk vitába kezdtek, amelynek keretében sok műszaki és szervezési hiányt lepleztek le és javítottak ki. Általában meg kell áfl3pftani azt, hogy a kassai kerületben a szakszervezetek munkája hiányzik. Hiányzik a felvilágosító munka a dolgozók között és ezért kevés a helyes kezdeményezés, ezért nem történt meg eddig a Központi Bizottság határozatainak keresztülvitelében sem a megfelelő lépés. Szükséges, hogy a szakszervezeti csoportok munkájukat javítsák s a Központi Bizottság határozatainak keresztülvitelében az üzemek dolgozóinak kezdeményezésére építsék aktivitásukat, amely így egészen bizonyosan meghozza a maga eredményét és a kassai üzemekben is megkezdődhetik a harc a munka magasabb termelékenységének eléréséért. Horváth László. Az eredmények,/'melyeket a versenv során elérnek, hozzájárulnak az 1952. évre szóló normák síkorcs felülvizsgálásához. Az ű; koreai nagykövet Viliam Široký kormányalelnök-külügyminiszternél Viliam Široký kormányalelnök és külügyminiszter hétfőn, július 16-án fogadta Kim Ung-gi-t, Kprea új csehszlovákiai nagykövetét, aki átadta neki megbízólevelének i másolatát. Viliam Široký kormányalelnök és külügyminiszter szívélyesen elbeszélgetett a nagykövettel, aki De Csenchua kíséretében jelent megA látogatáson ugyancsak részt vett Ing. Juraj Chalupa, a diplomáciai protokol főnöke és Dr. Arnošt Karpišek, a külügyminisztérium ázsiai népidemokratikus államok osztályának vezető ja. V