Uj Szó, 1950. december (3. évfolyam, 278-300.szám)

1950-12-12 / 287. szám, kedd

1950 decambor 12 NSemöller népszavazást követel Nyugat-Németországban az újrafelfegyverzés elBen Nyugat-Németországban az újrafelfegyverzés elleni harc számos formában folyik és a legszélesebb rétegeket mozgósítja. Résztvesz a Nyugat-NSmetország felfegyverzése elleni harcban az a mozgalom is, amelyet Martúr-Niemöller püspök, a német hitvalló egyház vezetője indított meg. Niemöller októberben nyilt levélben fordult Adenauer bábkancellárhoz, amelyben a remilitarizálás beszüntetését követelte. Mivel érdemleges választ nem kapott levelére, november végén magához Mac Cloyhoz, a nyugatnémetországi amerikai főbiztoshoz fordult és nyüt levélben szólította fel: magyarázza meg, hogyan lehetséges, hogy a potsdami szerződés és a megszállási statutum ellenére, Nyugat-Németországban lxgyvieket gyártanak és németeket fegyveras szolgálatra képeznek ki ? Niemöller gyűléseken is többször nyiltan állást foglalt az újrafelfegyverzés ellen. „Nem vagyok pacifista, mint ahogy neveznek engem — mondotta egy dortmundi gyűlésen. — El tudom képzelni, hogy előállhat olyan helyzet, amikor fegyvert kell ragadnunk. De nem a nyugati világért." Egy más alkalommal a nyugatnémet hadsereg felállításáról beszélt és ezeket mondotta: „Minden fegyver, melyet egy német a kezébe vesz, egyegy keletnémetországi testvéré ellen irányul..Aki ma fegyvert vesz a kezéke, az sem okos, sem nem keresztényien gondolkodó ember, hanem bolond, aki nincs tudatában cselekedeteinek." Niemöller kiállásának nagy visszhangja van egész Nyugat-Németországban. Példáját sokan követték és számos tartományi egyházvezetöség és ifjúsági szervezet nyiltan kifejezte csatlakozását a hitvalló egyház vezetőjének állásfoglalásához. A rajnai tartomány hitvalló egyházának tanácsba határozatában a következőket jelentette ki: ,,Ae egyháznak kötelessége felemelni szavát a népünk megkérdezése nélkül megindított, romlásba döntő újrafelfegyverkezéssel szemben. Tiltakozunk az ellen, hogy népünkben ismét felélesztik a gyűlöletet, erősítik a félelmet és uszító beszédekkel támadásra akarják birni^Niemöller ezzel szemben a békés megértés útját keresi Kelet és Nyugat között. Németországnak nem az a feladata, hogy csatatér legyen a népek között." A Német Evangéliumi Egyház (egyházszövetség, amelybe a német hitvalló egyház is tartozik) reakciós vezetői ügy akarták megakadályozni Niemöller mozgalmának terjedését, hogy egyházi úton fegyelmi eljárást indítottak ellene. „A svájci nagytőke egyik vezető orgánuma, a Baslei Nachrichten — jelenti a magyai Egyházi Tudósító — vezércikket közöl „Niemöller mégis győzött" cím alatt, amelyben leplezetlen dühvel állapítja meg, hogy a fegyelmi eljárás során a Német Evangéliumi Egyház vezetősége nem merte elítélni Niemöllert és az egyház külügyi hivatalának vezetését sem vették el tőle. Pedig a fegyelmi tárgyaláson, mint a svájci lapból megtudjuk, Niemöller nyiltan kijelentette, hogy Adenauert és kormányát nem ismeri el a német nép törvényes képviselőjének és új választásokat, továbbá népszavazást követelt az újrafelfegyverziés kérdésében. A német egyházi lapokból megállapítható, hogy Niemöller mozgalma egyre erösödik" — írja befejezésül az Egyházi Tudósító. Az össznémet alkotmányozó tanács kérdése nem két kormány kérdése, hanem az egész német népé — Grotewohlnak, a Német Demokratikus Köztársaság miniszterelnökének nyilatkozata A Német Demokratikus Köztársaság és Nyugat-Németország dolgozói lelkesen foglalnak állást Ottó Grotewohl elvtársnak, a Német Demokratikus Köztársaság miniszterelnökének Adenauerhez intézett és világszerte nagy érdeklődéssel fogadott javaslata mellett. Drezda város tanácsa táviratot intézett Adenauer kancellárhoz, melyben 500.000 drezdai lakos nevében felszólítja, járuljon hozzá Grotewohl miniszterelnöknek össznémet alkotmányozó tanács összehívására irányuló javaslatához. A távirat kiemeli, hogy Grotewohl javaslata jelentős és eredményt Ígérő, lépést jelent Németország egységének helyreállítása felé. A Felső-Rajna vidékén lévő rheinfeldeni aluminium-üzem 500 munkása és tisztviselője üzemi értekezletén határozatot hozott, amelv üdvözli Grotewohl elvtárs javaslatát. Az üzem munkássága felszólítja a bonni kormányt: üljön le haladéktalanul a tárgyalóasztalhoz a Német Demokratikus Köz'ársaság képviselőivel Grotewohl elvtárs a rosiocki egyetem Akadémiai Napja alkalmából beszédet mondott az egyetem hallgatói és tanárai előtt a Warnow-hajógyárhan. A gyűlésen részt vett a hajógyár munkásainak és a rostocki üzemek dolgozóinak többezer főnvi küldöttsége is. Grotewohl elvtárs többek között a következőket mondotta: „Elhatározásunk, hogy őszintén tárgyalunk a német nemzet kérdéseiről és mindenkivel leülünk a tárgyalóasztalhoz, aki kész velünk együtt ezt a kérdést megoldani. Az össznémet alkotmányozó tanács kérdése nem két kormány kérdése, hanem az egész német népé." Kijelentette, hogy semmi módon nem kívánja Adenauert a tárgyalási lehetőségek megállapításában, befolyásolni és vár a válaszra. Grotewohl miniszterelnök részletesen váhszolt a javaslatáról a nyugatnémet sajtóban megjelent nyilatkozatokra is. Blücher kancellárhelyettesnek a nyugatnémetországi lapokban megjelent arról a kijelentéséről, hogy a nyugatnémet alkotmánvozó tanács öszszeállítása paritásos alapon „nem lehet vita tárgya". Grotewohl a következőket mondotta: „Természetesen tudiuk, hogy Németország nvugati részében a lakosság kétharmada él. Szó sem lehet azonban arról, hogy ez a kétharmad egyedért Németország remilifarizálásával. A paritásos alapon való tárgyalásra nézve döntő fontosságú az a tény, hogv az egyik félnek nem sznbad a másikat leszavazni. Szavazattöbbségre törekedni annvit ielent, mint ellene lenni a megegyezésnek. Ele

:étől focva me? kel! Málni a tel lesen egyenlőiogú tárgyalás alapját" Beszéde végén kijelentette, hogv a Németország egységéért vívott küzdelem új szakaszba lépett. Hogyan folynak az istá'Wavitás' munkálatok Zs tva Vaikán és Bossánvban A nyitrai kerület magasabb típusú szövetkezeteiben az őszi munkák befejezése után most a szövetkezeti istállók javításával kapcsolatos munkálatok teljes ütemben, fo'vnak. A zsjtvavajkai harmadik típusú EFSz-ek tagjai az istállójavítási munkálatokat a mult héten kezdték meg Brankay, volt nagybirtokos épületein. A javítási munkálatokat a szövetkezeti tagok saját maguk végzik. Az építőanyagot szintén saját forrásaikból merítik. Az összes javítási munkálatok kb. 50.000 Kčs költséggel járnak, hz eddigi erermények szerint várható, hogy a javítási munkálatokat a jövő hét végéig befejezik A megjavított épület egyik részébe, amelynek javítását hétfőn már be is fejezték, az elmúlt napokban 50 darab szarvasmarhát helyeztek el. Ha az istálJó már egészen készen lesz, akkor összesen 150. darab szarvasmarhát és 46 lovat tudnak benne elhelyezni. Hasonlóképpen a bossányi szövetkezeti tagok is jól haladnak az istállójavítási munkájatokban. Ezekben a napokban áttérnek a magasabb típusú szövetkezeti gazdálkodásra, ezért iparkodnak annyira az istálló "megjavításával. ökéntes brigádokat szerveztek, Úgyhogy december 10-ig az adaptációs munkákkal már készen is lesznek. Az önkéntes brigádok az építési költségeket 35.000 Kcs-szel csökkentik. Az így nyert pénzt más célokra fordíthatják. • m szo — A komáromi Skoda-művekben aláír

tá

k az üzemi szerződést A Dunapartján kikötött a boldogság A biztosított normák túllépésére megtesznek minden intézkedést (H. L.) Másfél évtized távlatából halászok ki egy régi történetet. Nem emlékszem potosan az időre, az évek elhomályosulnak a vágtató események pergőtüzében. Csak egy képet látok tisztán magam előtt. Apám visszeres lábaival kétségbeesetten állt a kis szatócsüzlet pultja mögött, amelynek fiókjaiból s a szekrények polcairól egyre jobban fogyott az áru. Nem adtq.k hitelt már a Kemény Testvérek, se a „Fekete Kutyás" és a heti 88 koronás forgíümat lebonyolító vevőink, a hajógyári munkások, a dohánygyáriak és a kikötőbeliek nem tudtak vásárolni már 88 koronáért sem. Ugyanekkor az Erzsébet-szigettől a Nádor-utca sarkáig izgatottan beszélgető csoportok alakultak ld és én fiatal fejjel alig bírtam felfogni az eseményeket. Leállt a gyár. A Duna felől nem hallattszott a hegesztők szirénazaja, a gó'zkalapácsok ütése, a korahajnali órákban nem kopogtak ablakunk alatt a szöges munkásbakancsok. Az Erzsébet-sziget fái között, meg a közeli fatelep udvarán rejtőztek a burzsoáhatalom csendőrei s a munkásotthonban lázasan ülésezett a sztrájkbizottság. Dehogy ismertük abban az időben ezeket a fogalmakat: normák szilárdítása, üzemi szerződések egész évre. A verkek, a fecskefészkek lakóinak senki sem biztosította nemcsak a normáit, de az életét s az egész évi munkáját sem. A sztrájk ideje alatt fillérekért folyt az ökölremenö harc éa a Skoda-gyár munkáseellenes burzsoá vezetősége mindent elkövetett, hogy megnyomorítsa a komáromi prolik amúgyis nyomorúságos életszínvonalát. Fehér, Pálfi, Mészáros, Szalai elvtársak, emlékeztek-e még ezekre az időkre? Eszetekbe jutnak-e még a bank előtt köpködő mnukanélküliek csoportjai, eszetekbe jut-e az az idő, amikor nemcsak hogy nem volt egyévi szerződés, de egy hétre sem volt biztosítva a munka. A fecskefészkekben éhesen sírtak a gyerekek. A Benében tízkoronás hitelért könyörögtek az asszonyok s a férfiak komor arca egyre soványabb lett. Az Üjváriék asztalára már csak krumplileves és néha kenyér jutott, döglöfélben volt az élet. Erre emlékszem vissza, amikor elhomályosuló szemmel olvasom a komáromi Skoda-gyár üzemi szerződését az 1951-es évi teljesítménynormák biztosításáról. A világ dolgozói _ kezdődik a szerződés — forrón kívánják a békét és a nyugalmat. Mert tudják, hogy ez a boldog élet kiépítésének legfontosabb feltétele. Hogy ez a kívánság, ez a vágy teljesedjék, a dolgozó népnek erősnek kell lennie és erejének meg kell mutatkoznia az érett, virágzó és magasan termékeny gazdasági életben. A gottwaldi ötéves terv első két évének tapasztalatai mindennél fényesebben bizonyítják, hogy az ötéves terv feladatainak sikeres teljesítése, a munka régi kapitalista termelékenységének túllépése csupán akkor lehetséges, ha sikerül ebbe az erőfeszítésbe bekapcsolnunk a munkások, műszakiak és az üzem adminisztratív alkalmazottainak egész kollektívumát. Ezt az elvet helyesen csak úgy lehet érvényesíteni. — mondja a szerződés —, ha minden munkást és alkalmazottat megnyerünk a munka új, jobb és észszerűbb módszereinek keresésére, ha mozgósítjuk az összes munkásokat a tartalékok kihasználásáért folyó harcba és a 'magas termelési költségek csökkentésére. Ennek a harcnak biztos eredménye az összes dolgozők életszínvonalának állandó növekedése lesz. flz üzem a béke bástyája legyei A népi demokratikus csehszlovák köztársaság a béke egyre erösödö táborának szilárd bástyája. A köztársaság erőinek növekedése a haladás és a béke erősödését jelenti. Szlovákia iparosítása a köztársaság megerősítéséhez járul hozzá és ezért fokozza részvételünket a békéért való harcban is. A komáromi Skoda-művek Szlovákia ipari felépítésének fontos tényezőjévé váltak és ezért az üzem egész munkássága bekapcsolódott a világbékéért folyó harc mozgalmába és örömmel teljesíti a rábízott feladatokat. A Skoda-művek munkássága jól fogta fel a felülvizsgálás és a normák szilárdításának jelentőségét és tudatában van annak, hogy ezzel biztosítja a munka . magasabb termelékenységét, a dolgozók életszínvonalának emelését és a szocializmus gyorsabb felépítését hazánkban. A munkások az üzemvezetéssel együtt, a pártszervezet segítségével és az üzemi tanács hozzájárulásával október 25-én befelezték a normák felülvizsgálását. Hogy a felülvizsgálási kampányban elért eredmények a szocialista rminkaversenv tömeges fejlesztésének egészálge alapját képezze, hogy még jobban érvénvesül jertek az üzemben a munká űi módszerei és hogy a leJjesítménynormák biztosítása lehetővé tegye a munka termelékenységének állandó emelkedését és a dolgozók színvonalának növekedéiét, a Skoda^művek üzemvezetősége a munkásságot képviselő üzemi tanácscsal üzemi szerződést frt alá, amelyben elfogadja áz újonnan megállapított teljesítménynormákat és bevezeti őket a

z üzemben folvó állami birtokgazdálkodás költségvetésébe. Az üzemtanács kötelezi magát a komáromi Skoda-művek munkássága nevében, hogy az újonnan elfogadott és biztosított normákat csupán abban áz esetben változtatja meg, ha az üzemvezetés részéről a munkafolyamatban szervezési vagv műszaki újításokat végeznének. Az üzemtanács törődni fog azzal, sogy minden műszaki és szervezési, vagy technológiai újítást, amely a munkás saiát kezdeményezéséből származik vagv pedig a rejtett tartalékok feltárását, a munkaidő jobb kihasználását nem tekinti a normák megváltoztatásának okának. Ez csupán a munkás jövedelmének emelkedését szolgálhatja. Az üzemtanács továbbá kötelezi magát arra, hogy az üzem igazgatásának, a műhelymestereknek, üzemvezetőknek, akkordosoknak, tervezőknek, ellenőröknek és a műszaki középkádereknek műszaki segítségével a leghathatósabban támogatni fogja a munkásság minden törekvését, amely a^ munka új formáinak, új útjainak keresésére irányul. Lehetővé teszik azt, hogy a munkásság javítsa z munkafolyamatot és melje a munka termelékenységét. Az üzemtanács serkenteni fogja a munkásságot műszaki újítások eléréséra és arra, hogy az újítók és az élmunkások tapasztalatait minden munkahelyen érvényesíthessék, hogy a munkások megtanulják a biztosított normákat nemcsak teljesíteni, hanem egyre növekvő mértékben túllépni. Segíteni fogják a dolgozókat abban, hogy szakmai képzettségüket minél jobban feflesszék és ezáltal keresetük is növekedjék. Az üzemtanács az egész munkásság nevében felelősséget vállal azért, hogy a munkásság minden lehetőséget kihasznál az üzem termelékenységének emelésére, az ötéves terv teljesítésére és minden egyén, valamint az összesség szociális és kulturális színvonalának fokozására. Hz igazgatóság az 1951-es év végéig biztosítja a felülvizsgált normákat A komáromi Skoda-művek vállalat vezetősége minden felülvizsgált teljesítménynormát 1951 végéig biztosít. Az írásbeli szerződés által biztosított teljesítménynormákat ebben az időszakban megváltoztatni nem szabad. Ezek a teljesítménynormák csak abban az esetben változtathatók, ha maga az üzem vezetése tökéletesíti a gépi berendezést, vagy a munka műszaki megszervezését. Az üzem vezetősége kötelezi magát arra, hogy az üzem munkássága által véghezvitt minden műszaki szervezési újítást elismer és ez nem szolgálhat a normák megváltoztatásának okául. Az üzenni igazgatóság még akkor sem változtatja meg a teljesítménynormákat ha a munkások maguk csökkentik a csoportjukban dolgozók számát, vagyis ha munkaerőtartalékokat szabadítanak fel. Ha a munkás újítását, mint újítási javaslatot bejelenti, az üzemigazgatóság kötelezi magát arra, hogy az irányelvek szerint egyszeri jutalmat fizet ki és kifizeti a régi és az új norma közötti különbséget a garantált időszak végéig, azonban legkevesebb félévig. Minden munkásnak, aki ugyanilyen munkát végez, a végrehajtott újítás következtében új normát fognak megállapítani, azonban időt adnak arra, hogy a munkások begyakorolják magukat az új munkamódszer szerint és így a normáikat aztán teljesíthessék és túlléphessék. A vállalatvezetőség megtesz mindent Az üzemigazgatóság az üzerntanácsnak minden műszaki és szervezési segítséget megad, a szak- és politikai iskolázás terén, hogy az új munkamódszerek minél jobban érvényesülhessenek. Azonkívül segítséget nyújt a szocialista munkaverseny elmélyítésére, az újítási mozgalom kifejlesztésére. Az üzem igazgatósága kötelezi magát arra, hogy törődni fog a munka jobb megszervezésével, az anyag folyamatos szcflgáltatásával és rendben tart minden termelési egységet úgy, h-^gy a munkások az újonnan megállapított és megszilárdított normákat túlléphessék és a keresetükben megállapított akkordbéreket is. Hogy ezt elérjék, az üzemigazgatás műszaki középkáderei segítségével és az üzemtanáccsaí együtt rendszeresen fogja tanítani a dolgozókat a tapasztalatok és újítások elsajátítására. Az üzem vezetősége a felülvizsgálás során tapasztalt minden hiányt eltávolít és minden intézkedést megtesz, hogy a munkásság túlléphesse biztosított normáit. A vállalatvezetőség és az üzemtanács, mint ezen írásbeli üzems^erződés aláírói, hangsúlyozottan kötelezik magukat arra, hogy törődni fognak az üzemben a bérpolitikai tisztasággal, hogy pontosan betartsák a munkaosztályokat és a bértarifákat, hogy az üzem bérpolitikája így a munka termelékenységének, emelésének hathatós eszközévé váljék és emeihesse a dolgozó munkásság életszínvonalát. Eddig tart a szerződés. A komáromi Skoda-művek mufikássága, a régi és új elvtársak műhelyeikben megvitatják, magukévá teszik, hogy vállvetve az üzem műszaki vezetésével, az új országot építő csehszlovákiai munkásosztálynak époly erős pillérei legyenek, mint voltak a múltban a hatalmas és súlyos harcok idején. Hisszük, hogy a komáromi Skodaművek munkássága megérti, hogy a népi demokrácia rendszerében hozzájuk is közeljutott a boldogság. Csakis tőlük függ, hogy ezt behozzák házaikba, családi tűzhelyek mer*. »ogy közelebb hozzák önmagukhoz azt az életet. amelyért annyit harcoltak a múltban. ,