Új Kelet, 1998. január (5. évfolyam, 1-26. szám)
1998-01-21 / 17. szám
Megyei krónika 1998. január 21., szerda Kevesebb az állástalan K. I. (Új Kelet) ________ Ki svárda körzetében mindig alacsonyabb a munkanélküliségi ráta, mint általános megyei viszonylatban. Az elmúlt évben legkedvezőbb az októberi felmérés volt, ekkor 13,7 százalékot mértek. A szabolcs-szatmár-beregi felmérés viszont tizenkilenc százalékot jelez. A decemberi adatok már 15,8 százalékos munkanélküliséget mutatnak, ugyanis befejeződtek a közmunkaprogramok, melyek több mint hétszáz embernek jelentettek ideiglenes munkahelyet. Kása Istvánnak, a kisvárdai munkaügyi kirendeltség vezetőjének véleménye szerint ezek a viszonylagos kedvező számok a közlekedés és az infrastruktúra fejlettségére vezéthetők vissza. Másrészt a rendszerváltás után alakult vállalkozások többsége fennmaradt, míg más körzetekben sokan visszaadták engedélyüket. A munkaügyi szakember szerint az éves statisztikában, amely harminchat települést és nyolcvanöt-nyolcvan- nyolcezer embert érint, egyfajta ciklikusság figyelhető meg, nyaranta csökken a munkanélküliek száma, ugyanis a konzervgyárak és a környék termelőszövetkezetei ebben az időszakban igényelnek munkaerőt, de télen nem tudnak munkát adni számukra. Nagyobb beruházók, befektetni vágyó cégek még nem jelentek meg a körzetben, egyedül a Hajdú Bét Rt. vesz fel és képeztet folyamatosan munkásokat. Ezt leszámítva az elbocsátások és a felvételek kiegyenlítik egymást. A közmunkaprogramok, noha csak időszakosan jelenthetnek jövedelemszerzést, mégis sokak számára ez az egyetlen lehetőség a munkához, keresethez jutáshoz, illetve a jogosultsághoz, hogy továbbra is munkanélküli járadékot kaphassalak. Nyugodtabban, mégis keserű szájízzel K. I. (Uj Kelet) ___ A sztrájkveszély még nem szűnt meg teljes mértékben, de hétfőn végül megállapodtak a népjóléti tárca és az egészségügyi dolgozók szak- szervezetének tagjai. Csiszár Gabriella a megyei szervezet vezetője elmondta, nyugodtabban, de mégis kissé keserű szájízzel fejezték be a több órán át tartó megbeszélést, ugyanis a tárgyalás eredménye nem nevezhető teljes sikernek. A tárca végül minden követelést elfogadott, de nem teljes mértékben. A szakszervezet kérte, hogy a tizenharmadik havi bér szerepeljen a költségvetésben, és utalják azt le százszázalékosan az intézményeknek. A felek úgy egyeztek meg, hogy folyamatában utalják az összeget, de az EDDSZ vezetői már azt is eredménynek tartják, hogy a tárca elismerte, a korábbi években a költségvetésben valóban nem jelent meg a plusz havi bér, s azt az intézményeknek kellett kigazdálkodni. Követelte a szervezet, hogy az egészségügyi dolgozók béremelése garantáltan tizenhat Százalékos legyen, s azt megkaphassák az intézmények. Ezzel egyetértettek ugyan, de a 13,5 százalékos inflációból a kormány mindössze 10,5 százalékot fedez a dologi kiadásokra. Követelték az ügyeleti díjak teljes körű lefedettségét, a tárca által korábban ígért összegnek a dupláját kapják meg, így az ügyeleti díjak átlagosan tizenhét százalékkal emelkednek. A szociális és a fekvőbeteg-ellátásban dolgozók és a háromműszakos ápolók műszakpótlékját száz százalékkal emelik, erre a célra hatszázmilliárd forintot különít el a tárca. A szakszervezet kérései, minden téren teljesültek, de nem teljes mértékben. Csiszár Gabriella szerint a két fél tárgyalásaiból előrejutás tapasztalható, ami megnyugtató a dolgozók számára. A minisz- térummal egy záradékot írattak alá, miszerint ha a felek nem tartják be a megállapodásokat, akkor valamennyien élhetnek a maguk eszközeivel. Az EDDSZ eszköze a sztrájk, amivel nem szeretne ugyan élni, de szükség esetén alkalmazható, az ügyeleti rendhez hasonló sürgősségi betegellátás formájában. A beteg egészségét emiatt nem érheti: károsodás, s a dolgozók hivatástudatuknál fogva tartják is magukat ehhez az állásponthoz. Azonban a sztrájk, ha nem is a betegek ellen irányul, mégis rajtuk csapódik, a dolgozók ennek tudatában tartózkodnak a sztrájktól, de sajnos jól tudják ezt a tárca képviselői is, akik hajlamosak ezzel visszaélni. Napi tőzsdeinfó Munkatársunktól Mérsékelt érdeklődés és óvatos befektetői hangulat jellemezte kedden a Budapesti Értéktőzsde részvénypiacát. Az árfolyamok ugyan általában továbbra is nőttek, de csupán szerényebb mértékben. Emellett voltak stagnáló részvények is. A vezető részvények közül a MÓL 5200 forinton fejezte be a kereskedést, ami közel negyven forintos emelkedést jelent az előző naphoz képest. Mérsékelt gyarapodást mutat a távközlési piac egyetlen szereplője, a Matáv is, amely 1030 forintos záróáron, míg az OTP az előző napi értékéhez közel, 7605 forinton cserélt gazdát a nap végén. A vegyipari társaságok közül a TVK 3380 forintra erősödött. A gyógyszeripart reprezentáló Richter 22 260 forintos záróára nem érte el az előző napi 22 300 forintos értéket. A kárpótlási jegy záróára 910 forintra nőtt. Távlati tejipari tervek Pályázatok K. Z. (Új Kelet) ______ Ön kormányzati vezetők, pályázatokat készítő szakemberek számára tartottak tegnap a szakminisztériumok illetékesei A települési önkonnányzatok támogatásai címmel konferenciát. A tanácskozáson részt vevő Giba Tamás, Nyíregyháza alpolgármestere érdeklődésükre közölte: a tájékoztatás elsősorban szakmai jellegű volt, a résztvevők segítséget kaptak a pályázatok készítéséhez, valamint a rendszerben történt változáA tejfeldolgozói szektorban jelentős az általában többségi külföldi tulajdonnal rendelkező csoportok piaci nyomása. Ez állandó hatékonyságnövelést és önköltségcsökkentést követel meg Szabolcstej Rt.- től. Marföldi István igazgató meglátása szerint az eredményei alapján döntési helyzetben lévő nyíregyházi központú tejfeldolgozó cég nem teheti meg, hogy ne gondolkozzon el a vállalat iövöjéről... Vitéz Péter (Új Kelet)- Február elsejétől hetvenfős létszámleépítés lesz a vállalatnál. A döntés a cég valamennyi területét érinti. A változást az indokolta, hogy elkészült egy teljes körű létszám-felülvizsgálat, valamint jelentős technológiai fejlesztések történtek a társaság mindkét - a nyíregyházi és a mátészalkai - telephelyén. A legnagyobb létszámú leépítés az élőmunka-igényes gépjárműkarbantartási, valamint a feldolgozói részlegeket érinti.- Mi indokolja az összesen közel tíz százalékos foglal- koztatotti létszámcsökkenést?- Tavaly vásároltunk 38 darab új szállítójárművet, amelyek üzemfenntartása és üzemviteli biztonsága kevesebb karbantartó foglalkoztatását teszi szükségessé. Az elöregedett, 13-14 éves átlagéletkorú IFA-parkunk javítási szükségletével szemben az új járművek három évig csak felülvizsgálatra, szervizre szorulnak. A nyíregyházi telephely gépkocsiparkját teljesen, a mátészalkait már kéthannad részben kicseréltük. ' • A feldolgozórészlegekben a megvásárolt új, nagyteljesítményű technológiák és gyártósorok kapacitása teszi szükségessé az élő munkaerő csökkentését. Mindezt a létszámfelülvizsgálat eredményének kiértékelése is alátámasztotta. A munkatársakkal szemben szabályosan, a Munka törvénykönyvének szellemében jártunk el. A vezetőség tisztában van azzal, hogy az elbocsátott alkalmazottak nehéz helyzetbe kerültek, de a kemény piaci versenyhelyzet megköveteli a hatékonyság növelését úgy, hogy közben az önköltség csökkenjen.- Hány alkalmazottat foglalkoztat továbbra is a vállalat, s ők mire számíthatnak?- A két telephelyen összesen 735 munkatárs marad február elsejétől. Amennyiben a további technológiai korszerűsítések elkerülhetetlenné válnak, abban az esetben is csak minimális számú ember elbocsátására lehet számítani. A racionális költség- gazdálkodás kegyetlen szabályához kell alkalmazkodnia a Szabolcstejnek is.-Mekkora konkurens nyomással kell szembenéznie a térség egyetlen tejtermeltető integrátorának és feldolgozójának?- Az árbevétellel jellemzett piaci részesedés tekintetében az ötödik legnagyobb cég vagyunk. Ez jól hangzik, de az első helyen álló tejfeldolgozónak kétszeres a piaci súlya, s az ebből következő piaci motivációs hatása is. A Szabolcstej termék- és pénzügyi gazdálkodása kiegyensúlyozott, tehermentesített.- Az említettek miatt önálló döntési helyzetben lévő cég milyen jövőképet lát? —Közép- és hosszú távon egyelőre eldöntetlent. A tavaly felerősödött vállalategyesülési hatásokat, a képviselt piaci súlyunkat nem lehet figyelmen kívül hagynunk, valamint a térségi gazdákkal kialakított, cégtől függő jövedelmi helyzetét. A stabil gazdálkodás miatt három alaplehetőséggel kell számolnunk: önerőből, felvásárlással növekedünk, egyesülünk egy vagy több céggel, illetve eladjuk a vállalatot. Bárminemű választás esetén egyeznie kell a döntésnek a több mint hatszáz részvényes, illetve a térségi tejtermelők hosszú távú érdekeivel. Érzékenyen figyeljük a piaci hatásokat, változásokat. Egyelőre várakozó a cég álláspontja, semmilyen tulajdonlással kapcsolatos változásról nincs döntés.- Tett a cég megelőző, a versenytársaktól esetlegesen később kikényszerített lépést megkönnyítő intézkedést?- A Szabolcstejnél lényegesen kisebb kibocsátású és-piaci súllyal rendelkező, gyöngyösi központú Mátratejjel létrejött egy egyezség arról, hogy a két vállalat kölcsönösen segíti saját terjesztői területére juttatni a másik cég stratégiai termékeit. Ez egyfajta közös érdekeltségen alapuló kölcsönös segítség, semmi több. Emellett az is igaz, hogy egyre'nő a versenytársak nyomása, és sürgeti a tejipart az idő.- Mikorra várható, hogy piacra kerül a térségben megtermeltetett alapanyagból elkészít tett saját kávétejszín?- A mátészalkai üzemben megkezdődött a gyártás technológiai tesztje. Az új, tartós gyártmánnyal szembeni követelmény, hogy legalább százhúsz napos legyen az eltarthatósága. Ezt a tíznapos, úgynevezett karanténban tartással ellenőrizzük. Amennyiben a termék megfelel a minőségügyi követelményeknek, abban az esetben megjelenhet az üzletekben. sokról. A Környezetvédelmi és Területfejlesztési Minisztérium (KTM) 14 milliárd forint decentralizálásáról, megyei elosztásáról döntött már korábban. A közmunkatanácsnál 1998-ban több fordulóban 5,6 milliárd forintra, az útalapnál 2 milliárd forintra lehet pályázni. A Központi Környezetvédelmi Alapot a KTM 24,3 milliárd forinttal töltötte fel. Két megye, Szabolcs-Szatmár- Bereg és Nógrád egy kormányrendelet értelmében automatikusan megkapja az alapok 10 százalékát, mert e térségekben az egy főre eső ossz nemzeti termék, a GDP nem éri el az országos átlag 75 százalékát. Gima Tamás elmondta, hogy a nyíregyházi önkormányzat szakemberei egyeztetik álláspontjaikat arról, milyen pályázatokat nyújtsanak be a szaktárcákhoz, valamint a megyei területfejlesztési tanácshoz. Új alközpont B. B. (Új Kelet) ___, A Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat új alközponttal bővül. Az intézmény megnyitóját január 30-án, pénteken délután két órától tartják Nyíregyházán, aVécseyutca 15. szám alatt. Köszöntőt Deme Dóra igazgató mond, az alközpontot pedig Csabai Lászlóné, Nyíregyháza megyei jogú város polgármestere adja át. Sulyok József és az üzem Vasvári veszélyes vállalkozása Munkatársunktól A tiszavasvári önkormányzat neve tervezetten ma délelőtt kerül rá annak a mintegy 27 hektáros, veszélyes hulladékkal szennyezett területnek a tulajdoni lapjára, amelynek a kármentesítése több mint egy éve húzódik. A „hulladékgödröknek” nevezett terület a helyi ICN Alkaloida Magyarország Rt. tulajdonában volt. Amikor két évvel ezelőtt az amerikai ICN Pharmaceuticals megvásárolta az Alkaloida Rt. többségi tulajdonát, az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. (ÁPV Rt.) az adás-vételi szerződésben kikötötte, hogy a kár- mentesítésre 1,1 milliárd forintot el kell különíteni a vételárból, s az, valamint annak kamatai csak a mentesítő munkálatokra használhatók fel. Az egymástól függő szerződésekben érintett hat fél, az ICN, annak magyarországi gyára, az ÁPV Rt., a Környezetvédelmi és Területfejlesztési Minisztérium, a tiszavasvári önkormányzat, illetve a többször módosított pályázati határidőt követően a kivitelezői munkát elnyerő Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Kelet-Speeck Kft. között mára rendeződtek a jogi feltételek. Sulyok József, Tiszavasvári polgármestere lapunk munkatársának érdeklődésére elmondta, hogy a többségi tulajdonosváltást követően az önkormányzat megtette együttműködési ajánlatát, amellyel a vegyészeti gyár tulajdonosai egy év múlva foglalkoztak. A városnak érdekében állt a terület mielőbbi rendezése, mert azt lakossági hulladéktárolásra is használták záros, 1998. december 31-éig érvényes szerződéssel. Az egy évnél is tovább húzódó egyeztetések befejezését jelentő mai okmányaláírást követően megtörténik a terület hivatalos átadása, a kivitelező megkezdi a kétéves mentesítő munkát. Ezzel párhuzamosan megépít egy új szenny- víziszap-komposztálót, kitermel húszezer köbméternyi szennyezett iszapot, valamint kialakít egy regionális, 15-20 éves tárolókapacitású kommunális hulladéktelepet. A munkálatok befejezését követően ellenőrzésképpen három évig a kivitelező működteti a telepet, majd 2003-ban az önkormányzatnak adja át az üzemeltetési és fenntartási jogkört. Fotok: Csonka Róbert
