Új Ifjúság, 1988 (36. évfolyam, 1-52. szám)

1988-11-16 / 46. szám

új ifjúság 3 A GÖRÖNGYÖS ÚT ELEJÉN Jéney Gva mérnök: „A kritikus hónapokon már túljutottunk.“ Szeptember utolsó munkanapján várako­zással teli feszült légkör uralkodott a Ri­maszombati (Rtmavská Sobota) Építőipari Vállalat üléstermében A volt Járási Építő­ipart Vállalat a 40'88-as kormányrendelet értelmében július elsejétől állami vállalat­ként szerepel, de nem voltak még meg­választva az önigazgatási szervei. Azért volt tehát a feszültség, mert éppen az új szervek megválasztásira készültek. Nos, ezen a választáson bizalmat szavaztak a tizenhét tagú vállalati munkástanácsnak, és megerősítették hivatalában az egyedüli jelöltként induló, korábban kinevezett vál­lalati igazgatót, Blaüej Zubaö mérnököt. A vállalat hétszáz dolgozóját képviselő het­ven küldött sokszor megmosolyogta a vá­lasztási tortúra menetét, de végül Is annak rendje-módja szerint voksolt a munkásta­nácsra is meg az igazgatóra is. A tanács tagjai döntő szavazati többséggel az igaz­gató pedig 95,5 százalékos jóváhagyással került posztjára. A helyszínen több munkással, vezető be­osztású dolgozóval is beszélgettem, akik nem éppen optimizmussal és felhőtlen örömmel szóltak az állami vállalat indulá­sáról. Az egyik munkás még azt is kije­lentette, hogy amióta állami vállalatként dolgoznak, még a tervet sem teljesítik! A helyszínen, persze, nem derülhetett ki min­den. hiszen a konferencia küldetése nem a gazdasági eredmények boncolgatása, az ok és okozati összefüggések keresése volt, hanem elsősorban a vállalati irányítás pro­tokolláris rendszerbe foglalása A hallottak azonban arra ösztökéltek, folytassam a vizs­gálódást. Ártalmas árpolitika Először a vállalat tervezési osztályára mentem, több okból is. Az osztály vezető jénél, Jéney Éva mérnöknél futnak össze a tervek is. meg a1 teljesítés eredményei is, ezen kívül a mérnöknő az egyedüli'kép viselője a gyengébb nemnek a vállalati munkástanácsban, kora pedig a vállalat if­júságának a képviseletére is feljogosítja. — Talán a sors iróniája mindenesetre tény, hogv mióta állami vállalat lettünk, bizonvos fennakadások mutatkoztak Nem rajtunk múlik hogy nincs alapanyag, mész, cement, faipari termékek, a tetőfedőkről, a szigetelőanyagokról, vízvezeték , és fű­tésszerelvényekről már nem is beszélve. Hiába vannak ezek visszaigazolva, ha ak­kor, amikor kell, nem tudjuk beépíteni. K ét vagy három hete motoszkál bennem témaként az eset. Meg kell írnom! — biztatom magamat. Csakhogy én általában nem szeretek arról írni, hogy itt vagy ott hogyan szolgálnak ki, milyen kedvesen vagy unottan, netán haragosan Most pedig erről van szó, ezért fogok nehezebben az íráshoz. Komáromba (Komárno) tartva, útköz­ben már sok mindent elvégeztünk mun­kánkból. nem vagyunk a legfrissebbek, jólesne egy kávé, de nem állunk meg akárhol. A „sziget" alján lévő Túzokot tartogatjuk magunknak szinte cseme­geként. Igen, a Túzokot, amelyet olyan hosz- szan építettek, hogy alig bírtuk kivárni megnyitását. De végül elkészült, s mi azóta arrafelé járva szívesen betérünk •oda. Jó a kiszolgálás, kedvesek előzé­kenyek a pincérek, pincérnők, jó a ká­véjuk, szép a környezet. Szóval, nem szoktuk elkerülni a Túzokot. Most is egyenest a nappali bár felé sietünk. Nem kell hozzá nagy közgazdásztudomány, hogy megfejtsd, addig, mfg mi az üzle­teket járva kiskereskedelmi áron kénysze­rülünk vásárolni több építő- és szerelvény­anyagot, addig, míg egyes termékek nagy­kereskedelmi ára meghaladja az árjegy­zékben foglalt számlázható árakat, addig nehéz helyrebillenteni az egyensúlyt. Mind­ezek ellenére a választások utáni terme­lési mérleg egy jó szeptemberi hónapot mutatott ki. Én bizakodó vagyok, ugyanis kilenc hónap alatt az évi tervezett nyere­ségünket már 78,5 százalékra teljesítettük, a módosított teljesítménnyel pedig, amely az egyik fő mutató, 73,4 százaléknál tar­tunk. Kedvező a munkatermelékenység mér­lege, és magasan túlszárnyaltuk a komplex lakásépítés tervét is. A kritikus hónapo­kon már túljutottunk, és úgy ígérkezik, hogy szeptemberrel egy eredményes hajrá kezdődött el. Amikor az adatok magyarázgatásán és a prognózisokon is túljutottunk, megkér­deztem a mérnöknőt, milyen kritériumok alapján került a tizenhét vezető ember kö­zé, s így ő a vállalati tanács egyedüli nőtagja. — Erre nehéz válaszolni. Bizonyára köz­rejátszott benne az is, hogy több éve itt dolgozom, a tervezés mindig fontos eleme volt, és, gondolom, lesz is a termelésnek. Második szempont szerintem a tanács nem­zetiségi összetételének arányossága, no meg az is, hogy nő vagyok és volt SZISZ-funk- cionárius. De nem bántam volna, ha több nőtársam is bekerül a vállalati tanácsba. Mit tehet a tanács? A vállalati tanács elnökének egyhangú­lag Górta Istvánt, alelnökének pedig Vá- radi László mérnököt választották. Két hét­tel a választások után a tanács közeli és távlati céljairól beszélgettem Várad! mér­nökkel. — Gyökeres változások a múlthoz képest nincsenek. Lényegében ezt az évet még a jnb által előírt mutatók szerint minősít­jük. Csak január elsejétől tervezünk na­gyobb változtatásokat, elsősorban a válla­lat szerkezeti átépítésére és új, főleg a ter­melés előkészítésével, a megrendelésekkel foglalkozó osztályok létrehozására gondo­lok Mi is, az igazgató elvtárs is rájöttünk, hogy a jövőben jobban meg kell gondol­nunk, mikor, mit és hogyan kezdünk el építeni. A vállalati tanács szükség szerint, de minimum kétszer ülésezik évente. Ml novemberre tervezünk összejövetelt, amely lényegében már a második lesz. Ezen már a jövő évi tervvel fogunk behatóbban fog Az ajtó tárva-nyitva, mintha várnának bennünket. Gyorsan le is ülünk meg­szokott helyünkre. Oldalt megy a színes tv, az olimpiai összefoglalót adják. Ezért el is telik egy kis idő, amíg észrevesszük, hogy a bárban egy árva lélek sem leledzik. — MI van? — kérdezzük egymástól. A többi asztal összetolva, rajta étel­és ital maradékok, a közepén zászlók. Nyilván valamilyen küldöttség járt itt, biztosan takarítanak, mosogatnak ... Végül megjelenik egy kedves, törékeny szőke pincérnö Jócskán meglepődik, hogy bennünket bent talál. — Kérem, zárva vagyunk! — próbál szelíden figyelmeztetni a nyitott ajtón lévő feliratra. — Nem főzne nekünk mégis egy ká­vét, ha már úgyis benn vagyunk? — próbálkozunk e szelíd kényszerítő rá­lalkozni, illetve értékeljük az idei épület­átadási terv teljesítését, a műszaki fejlesz­tési tervet és sok egyebet. — Az, hogy nem sebtében kellett érte­keznetek, bizonyára az eredményeknek kö­szönhető, de feltételezem, nem ilyen felhőt­len az építészek helyzete ebben a járás­ban sem. Neked, mint a tervrajzkészítő osz­tály fiatal vezetőjének, milyenek a tapasz­talataid? — Túlzott optimizmusra nekünk, terv­rajzkészítőknek sem lehet okunk. Egysze­rűen úgy is fogalmazhatnék, hogy dolgoz­nánk, de egyesek nem hagynak, mások meg sürgetnek. Gyakran két tűz között vagyunk. Hogyan is néz ez ki a gyakor­latban? A megrendelő sürgeti a rajzokat, de sohasem ad pontos adatokat, lényeges információkat, rajzokat a fennálló helyzet­ről, a másik pólus pedig a bürokrácia, a- mellyel nekünk is harcot kell vívnunk. A tervrajzok jóváhagyásakor a „fontosabbnál fontosabb“ intézmények egymás után gör­dítenek akadályokat elénk. És akkor még mindig ott a sok-sok dilemma, milyen a- nyagot tervezzünk, amit még vagy már gyártanak, amit valahonnan be is lehet szerezni. Nos, mindezt a jövőben, nagyobb önállóság birtokában, remélhetőleg köny- nyebben és gördülékenyebben oldhatjuk majd meg. Az igazgató optimista Amikor az igazgatót többséggel — az ellenjelölt visszalépése után — választá­sokkal megerősítették funkciójában, nem csodálkoztam, sőt, a múlt ismeretében na­gyon is logikus következménynek véltem. Blaíej Zubaő nyolcadik éve áll a vállalat élén, s azóta • más sorstársukkal ellentét­ben hét éven keresztül mindig teljesítették gazdasági tervüket. A termelés volumené­nek állandó emelkedése mellett felújították a Safárikovói és a hnúáfai üzemrészleg é- pületegységeit, új üdülőközponttal gazda­godtak, miközben állandóan nőtt a dolgo­zók szociális biztonsága, átlagkeresete, így az általános elégedettsége is. A kor köve­telményeivel egyedül a géppark nem tar­tott lépést, de ez pénzügyi függőségükből eredt. Már két éve építik a vállalat új központját Rimaszombatban, ami szintén minőségi előrelépés lesz. Most is több je­lentős beruházást valósítanak meg a já­rási székhely területén is. Befejezés előtt áll a szociális otthon, a járási székhely patinás szállója, a Tatra felújítási munká­latai, a jnb épületének külső rekonstruk­ciója, átadásra vár a városi sportuszoda és még sok minden más. Az igazgató kemény, beszólással, és ő, alkatához, emberi mivoltához mérten enged is a kérés­nek. Pillanatok alatt hozza is a fi­nom kávét. Miért ne, ha már úgyis benn vagyunk, a presszógép sem til­takozik, a kávé is eladó . . . Szóval lsz- szuk a kávét, nézzük a tévét, közben csak úgy, magunk közt nyugtázzuk: mégiscsak jó hely ez a Túzok. Már szedelőzködnénk is, épp csak megvárjuk a fizetőpincért. Az be is ront! — Mi az, nem látják, hogy zárva vagyunk?! Felbár, ALbár, nappali bár, fel is út, le is út! A nappali bár mel­lett ott az ételbár, miért nem mennek az étterembe?! Mi már szedelőzködünk is, a világért sem akarunk ellenkezni, sőt még ke­vésbé alkalmatlankodni, épp csak meg­fizetjük az adósságunkat, bár ha tény­leg ennyire zárva vannak, akkor talán Váradi László mérnök: „A jövőben jubban meg kell gondolnunk mikor, mit és ho­gyan kezdünk el építeni.“ szigorú ember hírében áll. Amikor ezt em­lítem neki, elmosolyodik. — Ezt a laza munkaerkölcsűek szívelik a legkevésbé, pedig nálunk, az építőipar­ban nagy szükség van a szigorúságra. Itt nincsenek zárt munkahelyek, sokfelé dol­gozunk, sok helyen van az anyag, és le­hetetlen mindenhová őrt állítani. Nyolcévi ittlétpm alatt az idén volt a legkellemet­lenebb nyaram,, mert hiába akarja az em­ber megkövetelni a munkát, ha egyszer nincs mivel és miből dolgozni. Én nem­csak a beosztottakkal szemben vagyok szó­kimondó, hanem a felettes szervekkel szem­ben is. Szerencsére, most már kevesebb lesz belőlük. Egyszerűen nem engedtem a negyvennyolcból, és nem voltunk haj­landóak mindig új akciókat kezdeni, míg be nem fejeztük az elkezdetteket. Csak egy adattal támasztom alá érvelésemet: amikor idejöttem, hatvannégy befejezetlen építke­zésünk völt, jelenleg már csak tizenhat van, de ezek számát Is Igyekszünk tovább csökkenteni. Tudja, nehéz egyeztetni az ér­dekeket úgy, hogy az ember jő Is, tole­ráns is, egyben szigorú is legyen egyszer­re. — Hogyan ítéli meg a jelenlegi helyzetet, és miben látja az újdonsült állami válla­lat jövőjét? — Igazgató vagyok, ezért optimista Is. A géppark felújításán, az új telep felépí­tésén dolgozunk. Lesz rá pénzünk, hiszen eddig több millió korona nyereséget adtunk át a felettes szerveknek. Meg vagyok róla győződve, hogy nagyobb önállósággal több vállalkozási lehetőséggel és belső tartalé­kaink kiaknázásával még eredményesebbek lehetünk. Megmondom őszintén, mint álla­mi vállalat még. csak tapogatózunk, nin­csenek tapasztalataink, de eddig nem is volt kitől tanulni e téren. Át kell alakí­tanunk a vállalati struktúrát, meghatároz­ni a szakszervezet, a vállalati tanács, ill. a gazdasági és pártvezetés új szerepkörét és kölcsönös viszonyát. Reméljük, a nagy­kereskedelmi árak alakulása is kedvezően befolyásolja majd a jövőt. Ami a felelőssé­get és hozzáállást Illeti, a munkastíluso­mon nem változtatok, de az új körülmé­nyekhez igazodva úgy szeretném ezt a vál­lalatot az elkövetkező öt évben irányíta­ni, hogy példaképül szolgáljon a gazdasá­gi átépítés göröngyös útjára lépő többi ál­lami vállalatnak is. Polgári László (A szerző felvételei) még fizetnünk sem szabadna. De azért mégiscsak zavar itt valami! Nem is tu­dom ... Azt mondják, hogy a túzok, ez a csallóközi madár, amely valaha az egész szigeten honos volt, rendkívül félénk teremtés. Igaz, testesebb a világ minden vadon élő madaránál, de hogy ilyen harcias lenne, azt nem hallottam még róla! A pincérnő feladatához igazodva készséges és kedves volt. Ez a harcias bajvívó, testes férfi pedig haragszik, úgy viselkedik, mintha uem is pincér, hanem kidobófiú lenne a Túzokban. Nem tudom, mit tenne ez a csupa mo- dortalan fiatalember, ha netán nem állami vagy szövetkezeti vállalkozás alkalmazottja lenne, hanem a saját zse­bére üzemeltetné a szép üzletet. Akkor is ilyen készségesen dobna ki? Vagy tán akkor akár éjfélkor Is kinyitna, csakhogy kiszolgálhasson bennünket? Iszonyok és viszonyok a közhöz! Pedig a túzok nem is harcias ma­dár... Németh István, BlaZej Zubaő mérnök: „Amikor idejöttem, hatvannégy befejezetlen építkezésünk volt, jelenleg tizenhat van.“ A túzok nem harcias madár

Next

/
Oldalképek
Tartalom