Új Ifjúság, 1976. július-december (25. évfolyam, 27-51. szám)

1976-12-07 / 49. szám

lékok mozgalmát, működjenek együtt a szocialista munkabrigádokkal, és fejlesszék a tudományos diákkörök tevékenységét. Szorosabban működjenek együtt a védnökségl üzemekkel és efsz-ekkel a tudományos diákköri témák kidolgozásánál és megvalósításánál, tökéletesítsék a műszaki és természettudományos munkát és tematikus feladatok megoldásába nagy számú fiatalt vonjanak be. A közhasznú tevékenységet Irányítsák az össztársadalmi kérdések megoldására, az NF választási programjainak teljesítésére.

c) A SZISZ pionirszervezetéröl való

GONDOSKODÁSBAN

továbbra Is ügyeljenek a szervezetek a pionír- csapatok tevékenységéhez szükséges anyagi és személyi feltételeik biztosítására. Az instruktort és a csapatvezetői teendőket a SZISZ legkiválóbb tagjai lássák el. Ilyen feladatokkal főleg fiatal munkásokat és földműveseket bízzunk meg. Szervezzünk közös kulturális, társadalmi és sportrendezvényeket. Ezeken a SZISZ-szervezetek Is lépjenek fel saját műsorral, és a pionírok akcióinak szervezését részesítsék előnyben.

d) A SZISZ BELSŐ ÉLETÉBEN

fordítsunk gondot a politikai-szervező és irányító munka tökéletesítésére, rövid és hosszú távra szóló feladatok teljesítésével fejlesszük a tagság aktivitását és kezdeményezőkészségét. A feladatok teljesítését rendszeresen értékeljük és ellenőrizzük. Érdekes és vonzó tevékenységgel nyerjünk meg minél több szervezetlen fiatalt a SZISZ-nek. Ügyeljünk a tagság és a vagyon megfelelő nyilvántartására stb.

A pártszervezetekkel együttműködve a SZISZ legkiválóbb tagjait készítsük fel és javasoljuk a CSKP tagjelöltjévé való felvételre, miközben használjuk ki azt a lehetőséget, hogy az egyik jótálló SZISZ-tag Is lehet.

Az ifjúsági szervezet gazdálkodási rendszerében fontos szerepe van a költségvetésnek. A költségvetés biztosítja az errőforrások fejlesztését, a pénzügyi eszközök elosztását és fel- haszhálását. A költségvetést az évzáró taggyűlés plenáris csúcsértekezlet, konferencia hagyja jóvá az 1977-es munkatervvel együtt.

Az 1977-es költségvetés kidolgozásakor fontos útmutató számunkra az elmúlt időszak bevételeinek és kiadásainak értékelése, az 1976- -os költségvetésnek a jövő évi költségvetéssel való összehasonlítása. A jövőben törekedjünk a lehető legnagyobb gazdaságosságra, a kiadások tervezésénél a célszerűség legyen a fő szempont, a bevételi forrásokat erősítsük meg.

Fordítsunk különös figyelmet a tagsági Illetékek nagyságának a megállapítására. Az Illeték összegének teljes összhangban kell lennie a jövedelemmel. Ez minden szervezetre érvényes.

jóváhagyás után a költségvetés egy példányát átadjuk a SZISZ járási bizottságának. Ez a dokumentum az évzáró taggyűlésről szóló jelentés része. Ugyanakkor a szervezet vagyoni helyzetéről szóló áttekintést Is átadjuk a járási bizottságnak. Az utóbbi dokumentumot a leltározási iratok alapján állítjuk össze.

Központi üzemi SZISZ-bizottság által Irányított SZISZ-alapszervezetek a jóváhagyott költségvetés egy példányát ennek az irányító szervnek adják át. A központi üzemi SZISZ bizottság összesíti az egyes szervezetek költség- vetéseit. Az összesített költségvetést a konferencia vagy a plenáris csúcsértekezlet hagyja jóvá, és a dokumentumot ezt követően juttatják el a SZISZ járási bizottságára A költség- vetés mind a központi üzemi SZISZ bizottság, mind pedig az egyes alapszervezetek kiadásait és bevételeit magában foglalja.

A SZISZ helyi és város szervezetei az 1977-es •ívre önálló költségvetést dolgoznak ki. Ezt a SZISZ városi konferenciája hagyja jóvá.

A költségvetés egyes tételei a következők:

Bevételek:

— a tagsági Illetékből származó részesedés [az összeget a tagság jelenlegi létszáma és a jövő évben várható létszám növekedés alapján kell kiszámítani)

— kulturális és sportakclókból eredő bevételek (belépti díj, kirándulásokból eredő bevétel stb.)

— egyéb bevételek (hulladékgyűjtés, társadalmi munka, más szervezetektől származó bevétel stb.)

Kiadások:

— tanfolyamokkal és szemináriumok szervezésével összefüggő kiadások (elszállásolás, étkezés, személyszállítás, bérleti díj, tanszerek vásárlása, előadók díjazása stb.)

— gyűlésekkel kapcsolatos kiadások

— propagandára és sajtótermékek vásárlására fordított kiadások

— kulturális és sportakciókra fordított kiadások

— adminisztrációra fordított kiadások

— egyéb kiadások

— leltári tárgyak vásárlása.

5. VITA

E napirendi pont megszervezésére a SZISZ- alapszervezet fordítson nagy gondot. A hozzászólók többsége nyilvánvalóan az 1977-es munkatervvel és a költségvetéssel kapcsolatban fejti ki véleményét.

Elvből ne törekedjünk a vitafelszólalások e- lőzetes kidolgoztatáséra. Ennek ellenére helyesen jár el az az alapszervezeti vezetőség, a- mely az egyes ifjúsági vagy tanulócsoportokban, szocialista munkabrigádokban stb. előre biztosítja a felszólalást. A felszólalók Ilyenkor az illető csoport véleményét, álláspontját, javaslatait tolmácsolják.

6. A SZISZ-ALAPSZER VEZET VEZETŐSÉGÉNEK, AZ ELLENŐRÖKNEK, A KONFERENCIA KÜLDÖTTEINEK MEG VÁLASZTÁS A, A SZISZ PIONÍRSZERVEZETE INSTRUKTORAINAK ÉS VEZETŐINEK, VALAMINT AZ IFJÜSÁGI CSOPORTOK VEZETŐINEK A JÓVÁHAGYÁSA

Az új vezetőség és az ellenőrök kiválasztására fordítsunk megkülönböztetett figyelmet. A javaslat előterjesztésekor a következő alapelveket tartsuk be:

• értékeljük a vezetőség minden egyes tagjának tevékenységét, majd ezt követően valamennyi bevált vezetőségi tagot jelöljünk az új vezetőségbe,

• készítsük el a legaktívabb alapszervezeti tagok névsorát, majd a legkiválóbbakat jelöljük a kevésbé aktív vagy különböző okokból leváltandó vezetőségi tagok helyére,

9 a leendő jelöltek mindegyikével beszélgessünk el a soron következő feladatokról (a- zokkal Is, akik a* vezetőségben már előzőleg is dolgoztak]. Tájékoztassuk őket arról Is, hogy milyen funkció betöltésénél számítunk rájuk, és hogy milyen feladatok várnak az Illetőkre,

® a jelöltlista összeállítását a pártszervezettel és a SZISZ járási bizottságával is megkonzultáljuk.

A jelöltlista összeállításakor ügyeljünk a vezetésben oly szükséges folyamatosság biztosítására, arra, hogy a vezetőségnek legfeljebb csak egyharmadát cseréljük fel új tagokkal. Elsősorban fiatal párttagjelölteket és párttagokat javasoljunk funkcióba. Az ilyen SZISZ-ta- gok jelentősen javíthatják az alapszervezet tevékenységét.

A vezetőségi tagok létszámának megállapításánál az alapszervezet létszámához kell igazodni. A vezetőségbe legalább három és legfeljebb tizenhárom személyt választanak be az évzáró taggyűlésen. A vezetőség létszáma mindig páratlan. Az egyes funkcionáriusok munkakörét „Az Ifjúsági funkcionárius ábécéje“ című kézikönyv Ismerteti.

Az ellenőrök kiválasztásánál és javaslásánál is hasonló módon járunk el. A SZISZ-alapszer- vezetel 1—3 ellenőrt választanak.

Az alapszervezet vezetősége és az ellenőrök megválasztása előtt a választó bizottság elnöke egyenként, rövid jellemzéssel Ismerteti a jelölteket, az elnöklő vezetőségi tag ezután nyomban elrendeli a szavazást. Minden vezetőségl- -tagjelölt megválasztásánál külön-külön kell szavazni.

Az évzáró taggyűlésen megválasztják a vezetőség tagjait és a revizorokat (ellenőrző bizottságot). A vezetőség az évzáró taggyűlés szünetében ülést tart, amelyen megválasztják az egyes funkcionáriusokat. Az alakuló ülést a vezetőség a tanácskozás befejezése után Is összehívhatja. Az alapszervezet elnökét a felsőbb fokú SZISZ-szerv képviselője, vagy a választó bizottság elnöke javasolja és terjeszti elő ezt a javaslatot. A vezetőség további tagjai személyével kapcsolatos javaslatokat az ú- jonnan megválasztott elnök terjeszti elő.

Az összüzemi, iskolai, tanintézeti, gazdasági, vállalati, helyi (városi) konferencia küldötteinek megválasztása is az évzáró taggyűlés dolgaAz évzáró taggyűlés az Ifjúsági csoportok vezetőinek személyét Is jóváhagyja. Ezeket a vezetőket az Ifjúsági csoportok az évzáró taggyűlés előtt választották meg. Az évzáró taggyűlés a SZISZ Pionlrszervezete Instruktorait és csapatvezetőit is jóváhagyja.

7. AZ 1977-ES MUNKATERV, A KÖLTSÉGVETÉS ÉS A HATÁROZATI JAVASLAT JÓVÁHAGYÁSA

A javasló bizottság képviselője előterjeszti az ülés folyamán kiegészített határozati javaslatot. Az évzáró taggyűlés határozata jelentős politikai-szervezési dokumentum, amely befolyásolja az alápszervezet egész további működését. Kidolgozására ezért fordítsunk nagy gondot, a teendőket és a felelős személyek- nevét érthetően és világosan tüntessük fel, és az egyes feladatok teljesítésének határidejéről se feledkezzünk meg.

A határozati javaslat a következő fejezetekből áll:

A.......................................-i SZISZ alapszervezet

1977 ............................-én megtartott évzáró taggyűlésének határozata.

1. Az évzáró taggyűlés jóváhagyja:

a) a tevékenységről és az 1977-es feladatokról tartott beszámolót,

b) a szervezet gazdálkodásáról, a leltározás eredményéről és az ellenőrzésről tartott beszámolót,

c) a szervezet 1977-re szóló munkatervét és költségvetését,

d) az előterjesztett káderjavaslatokat — a SZISZ-alapszervezet vezetőségének összetételét — az ellenőrző bizottság összetételét (az ellenőröket) — az illetékes SZISZ konferencia küldötteit — a SZISZ Pionlrszervezete csapat- vezetőit és instruktorait,

ej a többi előterjesztett tájékoztató anyagot és dokumentumot (kötelezettségvállalást, üdvözlő levél szövegét, határozatot stb.).

2. Az évzáró SZISZ-taggyűlés helyben hagyja:

az Ifjúsági csoport vezetőinek kijelölését.

3. Az évzáró SZISZ-taggyűlés javasolja, hogy: (a párttagságra javasoltak névsora) a

CSKP vegye fel tagjelöltjei sorába.

4. Az évzáró SZISZ-taggyűlés meghagyja, hogy a SZISZ- alapszervezet vezetősége:

a) Időrendi munkatervnek megfelelően bontsa le az 1977-es munkatervet,

b) az elhangzott hozzászólásokról tájékoztassa a magasabb szintű SZISZ-szerveket, a tagságot pedig tájékoztassa az elfogadott intézkedésekről stb.

c) teljesítse az évzáró taggyűlés tanácskozásából eredő további feladatokat.

A SZISZ-alapszervezet évzáró taggyűlésének tanácskozását az elnök rekeszti be, miközben röviden értékeli a gyűlés lefolyását és jelentőségét a további tevékenység szempontjából. A jelenlevők részvételét és aktivitását megköszönve befejezettnek nyilvánítja a tanácskozást.

Az évzáró taggyűlés (plenáris csúcsértekezlet, konferencia) megtartásáról szóló jelentés

A tanácskozás befejezése után a vezetőség nyomban hozzálát a jelentés kidolgozásához, majd azt a SZISZ járási vezetősége (a SZISZ központi üzemi bizottsága) képviselőjének át is adja, vagy ha nem adja át, a jelentést a SZISZ járási bizottságának két napon belül megküldi.

A SZISZ ÉVZÁRÓ TAGGYŰLÉSEI S

ALAPELVEK ÉS MÓDSZEREK A SZISZ ÉVZÁRÓ TAGGYŰLÉSEINEK, PLENÁRIS CSÚCSÉRTEKEZLETEINEK ÉS KONFERENCIÁINAK ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ

a wagyaatuuii — ii !■——6——a——hmm—^——e——■

B. A KADERMUNKABAN

A SZISZ KB elnöksége 1976. évi októberi ülésén határozatot hagyott jóvá a SZISZ évzáró taggyűléseinek, plenáris csúcsértekezleteinek és konferenciáinak megtartásáról.

A SZISZ-alapszervezetek évzáró taggyűléseit, a plenáris csúcsértekezleteket, az összüzemi konferenciákat és a velük egy szinten álló SZISZ-konferenciákat jelentős időszakban tartjuk meg, éspedig a CSKP XV. kongresszusa ü- tán, amely kitűzte a fejlett szocialista társadalom további építésének igényes programját.

A SZISZ szervezeteinek további munkájában elsősorban azon van a hangsúly, hogy következetesen megvalósítsuk azokat a feladatokat, amelyeket „A SZISZ és a SZISZ PSZ tevékenységének irányzata a CSKP XV. kongresszusa u- tán“ című dokumentumban tűztünk ki.

Az évzáró taggyűlések, plenáris csúcsértekezletek, és konferenciák értékelik a politikai, társadalmi, szociális, munkahelyi és szakköri tevékenységben elért eredményeket, és kitűzik a szervezet további feladatait az 1977-es évre. Ez lesz tehát az egész Szövetség kiindulópontja a SZISZ Járási és kerületi konferenciáinak, a két köztársasági kongresszusnak és a Szocialista Ifjúsági Szövetség II. kongresz- szusának előkészítéséhez.

A SZISZ KB elnöksége az Alapszabályzattal összhangban úgy döntött, hogy: 1977. I. 5 e és II. 28-a közötti Időszakra összehívja a SZISZ- -alapszervezetek évzáró taggyűléseit; 1977. 11. 15-e és III. 15-e közötti időszakra a plenáris csúcsértekezleteket, összüzemi és vállalati, Illetve a velük egy szinten álló SZISZ-szerve- zetek konferenciáit; a SZISZ helyi és városi konferenciáit; végül 1977. III. 31-ig a SZISZ főiskolai konferenciáit.

Az említett időpontok betartása a SZISZ minden szervezetére nézve kötelező.

A SZISZ KB elnöksége az évzáró taggyűlések, plenáris csúcsértekezletek és SZISZ-konfe- renciák megtartására vonatkozólag a következő fő feladatokat szabja meg.

A. A MUNKATARTALOMBAN

1. Következetesen, tárgyilagosan és nagy i- génnyel értékelni a CSKP XV. kongresszusának évében a szervezet tevékenységében és aktivitásában elért eredményeket, az egyes tagok részvételét a szervezet munkájában. Le kell leplezni a hibák okát és lényegét, és hatékony Intézkedéseket hozni eltávolításukra.

2. A SZISZ és a SZISZ PSZ tevékenységének Irányzata a CSKP XV. kongresszusa után c. dokumentumból, az elmúlt Időszakban elért eredmények objektív elemzéséből, a pozitív tapasztalatokból és Ismeretekből és a tagkönyv- csere értékeléséből kiindulva igényes, de reális munkatervet kell kitűzni az 1977-es évre.

Az 1977. évre szóló munkaterv kidolgozásában a következő szempontokat tartjuk döntőnek9 behatóan és következtésen meg kell Ismernünk a CSKP XV. kongresszusának tanácskozását és eredményeit, és arra kell törekednünk, hogy nemcsak a SZISZ-tagok, hanem a többi fiatalok Is hozzájáruljanak határozatainak teljesítéséhez. Nagy figyelemmel kell tanulmányozni az SZKP XXV. kongresszusának Irányelveit.

® fejlesszük tovább a munkaaktlvltást és további fiatalokat nyerjünk meg a CSKP gazdasági pol. realizálásának. Vegyük ki részünket

8. ötéves terv második évi feladatainak teljesítéséből az Ipari ós mezőgazdasági üzemekben, az NF választási programjainak valóra váltásából. A SZISZ II. kongresszusa tiszteletére Indítsunk kötelezettségvállalási mozgalmat;

9 szenteljünk nagy figyelmet a SZISZ szervezet ápolásának.

Igyekezzünk stabilizálni a SZISZ-vezetőségek funkcionáriusait, főleg azokat, akik jó eredményeket érnek el, politikai és szakmai szempontból megfelelő felkészültséggel rendelkeznek. Az új vezetőségi tagok jelölésénél vegyük figyelembe mindenekelőtt eddigi politikai, munkahelyi és tanulmányi eredményüket.

ANYAGOK ÉS DOKUMENTUMOK AZ ÉVZÁRÓ TAGGYŰLÉSEK ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ

Az évzáró taggyűlések előkészítéséhez a vezetőségek a következő anyagokat és dokumentumokat használhatják fel:

a) A SZISZ KB elnökségének 1976. évi októberi határozata az évzáró taggyűlések, plenáris csúcsértekezletek és SZISZ-konferenclák megtartásáról.

b) A SZISZ és a SZISZ PSZ tevékenységének irányzata Csehszlovákia Kommunista Pártja XV. kongresszusa után című dokumentum, amelyet a SZISZ KB XV. plenáris ülése hagyott jóvá 1976. június 4-én.

c) A SZISZ-tagkönycsere értékeléséről készült jegyzőkönyv.

d) Az évzáró taggyűlés, a plenáris csúcsértekezlet és a SZISZ-konferenciák politikai-szervezési biztosítása, a SZISZ járási szervezetének munkatervjavaslata.

e) Az Illetékes pártszervezet, vállalat, üzem, iskola stb. vezetőségének dokumentumai.

f) Az évzáró taggyűlések, plenáris csúcsértekezletek, SZISZ-konferenclák alapelveiröl és módszereiről Itt közölt segédanyag.

g) A SZISZ-szervezetek munkáját szabályozó további dokumentumok, irányelvek és utasítások (például A SZISZ-tagság alapelvei, a gazdálkodásra vonatkozó irányelvek, a politikai oktatásról stb. szóló dokumentumok).

Az évzáró taggyűlések, plenáris csúcsértekezletek, SZISZ-konferenciák feladatainak és kitűzött céljainak sikeres teljesítése végett szenteljünk elég figyelmet szervezési előkészítésüknek és lefolyásuknak, ezeket az elveket a vezetőségek az évzáró taggyűlés (plenáris csúcsértekezlet, SZlSZ-konoferencla) politikai-szervezési tervében dolgozzák ki.

A politikai-szervezési terv tartalmazza:

1. Az alapvető dokumentumok és káderjavaslatok előkészítésében követendő eljárást.

2. Az előkészítés és lefolyás időrendi ütemtervét.

3. Az évzáró taggyűlés szervezési és műszaki biztosításának körülményeit.

1. AZ ALAPVETŐ DOKUMENTUMOK ÉS KA DERJAVASLATOK ELŐKÉSZÍTÉSÉBEN KÖVETENDŐ ELJÁRÁS

A vezetőség tagjai között osszuk el a felelősséget az egyes alapvető dokumentumok és káderanyagok kidolgozásáért ldörendlleg, esetleg nevezzünk ki bizottságokat, amelyeket" megbízunk a dokumentumok kidolgozásával.

Alapjában véve a következő lényeges dokumentumok kidolgozásáról van szó:

aj a szervezet tevékenységéről és az 1977. évi fő feladatokról szóló Jelentés;

b) a gazdálkodásról, a vagyonleltározásról ós az ellenőrzésről szóló jelentés;

c) az 1977-es évre szóló munkatervjavaslat;

d) az 1977-es évre szóló költségvetési javaslat;

e) az új vezetőség összetételére, az ellenőrök (ellenőrző bizottság), az Illető konferenciákra kiszemelt küldöttek, a SZISZ csoportok, és a SZISZ PSZ vezetőinek és Instruktorainak jelölőlistája.

2. AZ ELŐKÉSZÍTÉS ÉS LEFOLYÁS IDŐRENDI ÜTEMTERVE

— az egyes dokumentumok kidolgozására reális időpontokat kell megszabni, és ki kell tűzni legalább két vezetőségi gyűlést, hogy kellően megtárgyaljuk az előkészületeket;

— a CSKP alapszervezetével való megállapodás után a gyűlés tartalmi és káderelőkészítésének konzultálására olyan időpontot szabjunk meg, amely legalább egy héttel korábban van a SZISZ járási (összüzemi) bizottságán e- sedékes konzultációknál;

— a SZISZ járási (összüzemi) bizottságával való megállapodás után pontosan tűzzük ki az előkészítés konzultálásának (legyen az az évzáró taggyűlés előtt legalább egy héttel) és az évzáró taggyűlés megtartásának Időpontját.

3. AZ ÉVZÁRÓ TAGGYŰLÉS SZERVEZÉSI ÉS MŰSZAKI BIZTOSÍTÁSA

Az évzáró taggyűlés tartalmi és káderszempontból való biztosítása mellett fokozott figyelmet kell szentelni a szervezési és műszaki kérdéseknek is, a gyakorlatban ez azt jelenti, meg kell osztani a felelősséget, hogy ki gondoskodik

aj a gyűléstermekről,

b) a tárgyalásra bocsátott írott anyagokról,

ej az agitációról és propagandáról,

d) a tagok és vendégek meghívásáról,

ej a jelenlét ellenőrzéséről.

az Évzáró taggyűlések, plenáris csűcsÉRTEKEZLETEK ES SZISZ-KONFERENCIÁK ELŐKÉSZÍTÉSÉNÉL KÖVETENDŐ ELJÁRÁS

A gyűlések tartalmi és káderelőkészltésének jó színvonala érdekében a következő eljárást szabjuk meg:

AZ ELSŐ VEZETŐSÉGI GYŰLÉSEN:

a) megtárgyaljuk és jóváhagyjuk a követendő eljárást és az időrendi ütemtervet,

b) kidolgozzuk a szervezet 1977. évi munkatervét;

c) javaslatot készítünk az új vezetőség és az ellenőrző bizottság (ellenőrök) összetételére, a SZISZ-konferenciáíra kiszemelt küldöttek jelölőlistájára, megtárgyaljuk a SZISZ-cso- portok vezetőinek, a SZISZ PSZ vezetőinek és instruktorainak személyére, valamint a CSKP tagjelöltségére vonatkozó javaslatokat;:

d) a konkrét feladatok teljesítése és az új tagnyilvántartás bevezetése szempontjából elemezzük a tagkönyvcsere eredményeit;

e) ellenőrizzük a SZISZ politikai oktatásának lefolyását;

f) megvitatjuk a gazdálkodásnak és a vagyon leltározásának módját, a gazdálkodásról és az ellenőrzésről szóló jelentés előkészítését és az 1977. évi költségvetési tervjavaslatot.

AZ ELŐKÉSZÜLETEK KONZULTÁLÁSA

Mielőtt sor kerülne a káderelökészületek és alapvető anyagok megbeszélésére a SZISZ járási bizottságán, feltétlenül meg kell tárgyalni ezeket az illetékes pártszervekkel, az üzem, iskola vagy szaktanlntézet vezetőségével, a nemzeti bizottsággal stb.

A konzultációra a vezetőségek kötelesek előterjeszteni:

— az új vezetőség jelölőlistáját;

— az ellenőrző bizottság (revizorok) összetételére vonatkozó javaslatot;

— a SZISZ Illetékes konferenciájára megválasztandó küldöttekre vonatkozó javaslatot;

— a szervezet 1977-re szóló munkatervét;

— a gazdálkodás, vagyonleltározás és ellenőrzés eredményeit;

— az 1977-re szóló költségvetési javaslatot.

Az összüzemi vezetőségek hatáskörébe tartozó és a többi hasonló szinten álló alapszervezetek az említett szervekkel konzultálják az évzáró taggyűlés előkészületeit.